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策劃工作方案【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.54W

策劃工作方案【精品多篇】

策劃工作方案 篇一

【活動背景】

為積極響應我院暑期社會實踐“金點子”創意徵集大賽,為使大學生學到書本上學不到的知識,掌握學在學校中學不到的技術,為適應市場經濟的發展需要,促進大學生儘快成長,給大學生創造施展技能和才華的條件和環境。

【活動主題】

圖書漂流系列活動——漂流書香,傳遞文明

【活動意義】

此項活動旨在倡導人們愛惜書籍,傳遞文明,讓舊書可以得到循環利用,讓更多的人可以閲讀到更多的書籍。在現今這個網絡氾濫的。時代,幾千年傳承下來的書籍文字越來越被人們所忽視,書籍的利用率也越來越低,每月一刊每日一刊的報紙雜誌被人們一次瀏覽後就被棄之不顧,甚至於小説、文學書籍的一次性閲讀也日益廣泛,所以我們需要更好的利用舊書籍。

【主辦單位】

院團委社會工作部

【承辦單位】

藝術與設計系團總支實踐部

【活動時間】

7月12日——7月19日

【活動介紹】

第一部分:“圖書漂流,傳遞文明”宣傳活動

時間:7月5日(星期日)16:00——18:00

地點:武陵廣場

橫幅標題:漂流書香,傳遞文明(浙江理工科藝學院)

活動方式:現場簽名、現場捐贈舊書籍(參與活動者可以獲贈一枚書籤)

第二部分:募集活動

時間:7月13日(星期一)上午9:00——12:00

下午15:00——18:00

7月14日(星期二)上午9:00——12:00

下午15:00——18:00

地點:杭州某社區

活動方式:1.社區募集:在各社區進行圖書漂流活動宣傳,並進行挨户募書

2.企業募集:到某公司或集團進行企業募集(可在圖書借閲點實行企業冠名捐贈)

第三部分:圖書的整理借閲

時間:7月15日

地點:學校1號樓

活動方式:1.各小組成員對募集到的書籍進行標記(用統一標記貼對每本書進行黏貼)

2.租借場地進行定點圖書借閲

【前期準備】

1.參與人員的報名審核、確認及活動中的人員安排

2.制定工作人員統一服裝(如印有“圖書漂流”等字樣的t恤、帽子)、工作證

3.印製宣傳單

4.租借活動場地

(活動經費可以拉企業贊助)

【活動後期】

這是一項長期活動,此次“漂流書香,傳遞文明”僅起一個牽頭作用,可以邀請其他高校學生加入,成員不限(也可為社會人士)。在後期活動中我組成員為要進行後期管理,如建立網站、qq羣及組後續活動,使之成為永久性活動。

【活動效果】

有助於大學生真正鍛鍊和提高自己的實際工作和適應能力,拓寬社會視野。掌握實踐技能,縮短理論與實踐脱離的距離;有利於書籍的循環利用,提高人們的愛書意識,可以使更多的人閲讀到書籍,且不造成書籍的資源浪費。

策劃工作方案 篇二

為進一步推進全縣教育教學均衡發展,有效解決我校當前的薄弱環節,切實把對口幫扶的各項工作抓緊、抓實、抓出成效,實現共同發展,整體提高辦學水平,根據縣教育局及實驗五國小校幫扶工作實施方案的文件精神及相關內容,制定我校幫扶方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,以改造農村薄弱學校,促進教育協調發展為目的,認真貫徹教育局結對幫扶的通知精神,切實開展校際幫扶活動,使我校的教育質量和管理水平不斷提高,促進我校辦學水平整體再上新台階。

二、工作目標

通過為期一學期的對口幫扶,使我校辦學理念得到更新,學校管理水平及教育質量得到提高,課堂教學出現高效,師資素質得到提升,校園面貌大幅改觀。

三、工作機構

為加強對我校的幫扶工作,切實保障工作實效,我校成立被幫扶工作領導小組。

組 長:

副組長:

成 員:全體教師

領導小組辦公室主任由陳同志擔任,具體負責與實驗五小蔡校長聯繫策劃安排幫扶工作的相關事宜。

四、幫扶方式

1、幫扶工作期間我校派管理人員、教師到實驗五小進行短期的學習、任教,並完成幫扶期間的學習任務。

2、結合實驗五小舉辦的。教育教學活動,我校將選派教師到該校跟蹤學習、交流,以提高進步。

3、通過網絡,加強交流,爭取與實驗五小實現教育資源共享。

五、幫扶內容

(一)學校管理

1、與幫扶學校領導保持密切聯繫,及時交流,共同分析我校教育教學及管理現狀,以便研究解決。

2、邀請幫扶學校領導定期到我校進行各項工作指導,我校也將定期選派中層管理人員、教師到幫扶學校跟班學習。

3、借鑑幫扶學校在管理方面的優秀教育資源,以便為我學校提供好的教育平台。

(二)師資建設

1、學校將選派教師到第五實驗國小參與,參加各種研修培訓、學術交流等,從而為我校培養教學骨幹、學術帶頭人,提升我校教師的專業化水平。

2、學校定期邀請幫扶學校選派學科骨幹教師到我校帶課,並指導教師開展教學研究工作。

3、學校選派業務骨幹教師到第五實驗國小進行包括“影子”培訓在內的多種形式的培訓學習。

(三)教學研究

1、學校隨時邀請幫扶學校老師參加我校的教學、教研活動。並給予指導性建議。

2、幫扶學校進行公開、示範課教學時,我校將選派若干名教師到該校跟蹤學習,接受她們的先進教學經驗和最新教改信息;幫助我校教師轉變教育觀念,優化教學過程。

3、同幫扶學校實行教學質量同步測試,在質量檢測之後,共同對成績進行對比、分析,查找原因,調整教學方法。

(四)校園文化建設

1、邀請幫扶學校領導到我校進行工作指導,和他們一起研討、設計具有學校特色的校園文化。

2、結合幫扶學校對我校校本課程,綜合實踐活動進行指導,開展主題鮮明、富有特色的校園文化活動。

3、每學年開展一次德育工作經驗交流活動。

六、幫扶措施

1、為提高我校過程管理,分階段實施。我校將依據幫扶學校實施方案,制定我校工作計劃,定期召開幫扶工作座談會,每學期進行一次階段總結會,加強實施力度,強化過程管理,選好幫扶人員,保證此項工作的實效性。

2、建立激勵機制。將“結對幫扶”工作納入學校年度考核以及評優選先的條件之一。對在“結對幫扶”工作中取得突出成績個人予以表彰和獎勵,充分調動幫扶人員工作的積極性。

3、及時總結,做好宣傳。聯絡員要及時對幫扶工作進行宣傳報道,及時總結幫扶工作經驗,充分發揮網站等媒體的作用,對幫扶工作的進展情況進行宣傳。

七、具體工作安排(20xx年10月—20xx年1月)

www.

時間

具體項目

參與人員

第一週

制訂被幫扶工作實施方案

第二週

按幫扶學校實施方案安排我校具體工作

第三週

到第五實驗國小參加為期一週的影子校長培訓

第四周

組建開展被幫扶"對子"活動

第五週

邀請幫扶,教學互動交流

第六週

教研工作經驗交流

全體教師

第七週

期中測試,開展試卷分析工作。

全體教師

第八週

邀請幫扶學校教師到我校開展教研活動

全體教師

第九周

組織學校教師到第五實驗小校聽課、

學習

第十週

到第五實驗國小參加學科組經驗交流

第十一週

學校開展教學開放日

第十二週

借鑑第五實驗國小先進的教學經驗開展我校集體複習教研活動

第十三週

參加第五實驗國小教學經驗交流會

第十四周

組織期末測試,召開質量檢測分析會

第十五週

對幫扶工作進行全面總結,形成材料。

法制進校園總結 篇三

為加大校園普法宣傳力度,進一步提升未成年人法律意識,增強未成年人法治觀念,預防和減少未成年人違法犯罪行為,為青少年的健康成長營造良好的法治環境,5月17日,連平縣司法局、縣普法辦聯合大湖司法所、駐村法律顧問,到大湖中學開展“法治宣傳進校園”活動。

本次活動主要以講座的'形式開展,活動主題為“預防青少年犯罪,從你我做起”。活動中,田律師從青少年的心理、生理特徵出發,向同學們講解《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律知識。通過列舉真實案例,指出目前未成年人犯罪的特點、成因和預防措施,揭示了未成年人違法犯罪給社會、學校、家庭、個人造成的後果和消極影響,號召廣大學生在日常生活中養成良好的行為習慣,孝敬父母、尊敬老師、寬容同學,引導學生樹立正確的法治觀念,增強自我保護意識,抵制各種不良行為,遠離違法犯罪,學會用法律武器進行自我保護,做一個遵紀守法、文明健康、積極上進的好少年。

講座結束後,工作人員還向同學們發放了民法典宣傳冊,圍繞民法典中未成年人權益保護的相關內容,給學生們詳細解讀民法典中關於民事行為能力、生命權、健康權等法律規定,讓廣大師生直觀感受民法典就在身邊,是全體社會成員必須遵守的規範準則。

通過開展“法治宣傳進校園”活動,有效增強了學生的法治意識和自我保護能力,對避免同學們遭受不法侵害及自覺抵制違法犯罪起到了積極的作用,極大地提高了師生的法律意識和安全意識,為平安校園、和諧校園建設提供了有力的法治保障。

策劃工作方案 篇四

為認真實施市綜治辦統一部署的平安醫院創建活動,淨化醫院周邊環境,鞏固、深化醫院及周邊治安環境整治成果,現結合工作實際,制定創建平安醫院周邊環境整治的工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實中央、盛市綜治辦創建活動精神,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會、創建平安醫院的總體要求,進一步加大醫院及周邊市容環境的整治力度,建立和完善長效機制,維護醫院及周邊秩序,為人民羣眾創造一個平安、整潔、優美、和諧的就醫環境。

二、整治內容

本次整治以治理市區二級以上醫院周邊市容環境秩序為重點,按照“提前介入、標本兼治”的原則,在宣傳教育的。基礎上,與有關部門密切配合,做到組織嚴密,職責明確,突出重點,堅決取締醫院周邊各類無證攤點,依法查處佔道經營、店外經營等違法行為,拆除醫院附近嚴重影響城市市容和規劃的違章建築,驅趕醫院門前小廣告散發者,處理一批散發、張貼虛假醫藥印刷品廣告,嚴重影響醫院周邊環境秩序的違法行為,確保醫院周邊環境安靜、整潔,道路暢通。

三、職責分工

市局成立創建平安醫院周邊環境整治工作領導小組。

組長:吳建榮

副組長:李玉才

組員:王亞平、曹祥國、楊煥榮、沈家文、左平、康志新、高新良、耿成軍及天寧街道、蘭陵街道、南大街街道分管城管的負責同志。

各區大隊分別組織開展所轄區域內(一院、二院、三院、四院、五院、六院、中醫院)周邊的無證攤販、佔道經營、違章搭建、張貼散發虛假廣告等違章行為的整治工作,市支隊直屬大隊、公安綜合執法一、二大隊,認真配合各區大隊整治工作,並組織必要的整治活動,督察大隊承擔對執法活動的監督和協調工作,局宣傳法規處跟蹤進行宣傳報道。

四、工作步驟

第一階段:全面動員,宣傳教育階段(6月25日—6月30日)

由常州市城市管理行政執法局印發《常州創建平安醫院周邊環境整治工作方案》的通知,召開相關區大隊、街道負責人會議,對整治行動進行全面動員,統一部署。各執法隊伍要統一認識、全力投入。向醫院周邊的居民、商家、違法經營者深入宣傳城市管理方面的相關法律、法規,淨化醫院周邊環境,維護正常醫療秩序。

按照整治工作的重點方面,制定整治計劃,將整治任務逐一分解,做到任務落實、責任落實。

第二階段:集中整治階段。(7月1日—7月15日)

各執法隊伍根據調查摸底的實際情況,依據職能,想方設法加強管理,積極開展醫院周邊市容環境整治活動,做到組織嚴密,職責明確,突出重點,堅決取締醫院周邊各類無證攤點,依法查處佔道經營、店外經營等違法行為,拆除醫院附近嚴重影響城市市容和規劃的違章建築,處理一批散發、張貼虛假廣告等嚴重影響醫院周邊市容環境和秩序的違法行為。

第三階段:落實長效管理,鞏固整治成果階段。(7月16日—7月25日)

醫院周邊環境整治工作是綜合治理的系統工程,是一項長期工作,各級執法隊伍要按照“全覆蓋、常態化、高水平”長效管理要求,強化各項措施,嚴格執法管理,全面提高醫院周邊的城市管理水平。對整治後的成果要落實長效管理措施,抓好鞏固和提高。

第四階段:檢查驗收階段(7月26日—7月30日)。

在市綜治辦進行驗收前,市局領導將對醫院周邊市容整治情況進行驗收,並將考核驗收情況納入長效管理考核內容。各區大隊於7月18日前將開展專項整治行動的情況進行總結,形成書面材料報支隊辦公室。

五、整治要求

1.加強組織領導。相關區大隊、街道要迅速拿出整治方案,要精心組織,快速啟動。主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,其他領導要視為己責配合抓,深入一線,靠前指揮,明確任務,責任到人,確保創建平安醫院周邊環境整治工作任務、責任、人員、進度、時限“五落實”。

2.加強城管法規宣傳。要充分利用新聞媒體、宣傳車、宣傳單等,向醫院周邊違法經營者、周邊經營户、“五小行業”大力宣傳《江蘇省城市市容和環境衞生管理條例》,和醫院周邊商家簽訂市容環衞責任書,張貼整治通告,下發整改通知書,做到家喻户曉,營造良好的整治氛圍。

3.加大執法管理力度。要通過不間斷的集中整治、高頻率的巡查執法、定人看守的駐點管理,強化早、中、晚高峯時段管理,使無證商販無機可乘,使違法行為沒有得手的空間。對不聽勸阻、逾期不改的違法經營者、違法搭建者、散發廣告者堅決予以取締、拆除和處理;在整治活動中,要措施到位,對症下藥,切實解決實際問題,做到整治一處,治好一處。

4.加強督察考核。市支隊督察科、各區大隊督察股

要發揮職能作用,組織力量開展現場監督和效能督察,及時掌握整治進展情況和整治效果。

5.加強宣傳報道。及時報道整治行動中出現的工作典型、大力弘揚以民為本的工作精神,堅持做到以人為本、全面發展。

通過全面開展平安醫院創建活動,高效、長久的清理整治,使醫院道路通暢,執業環境明顯改善,周邊安全狀況明顯好轉,讓平安醫院名至實歸。

策劃工作方案 篇五

根據集團公司董事會、黨委的要求,為使自豪的建設者文藝晚會取得更好的。效果,現將相關事宜工作方案通知如下:

一、正式演出的時間及地點:

1、演出時間:20xx年1月17日20:00——22:30;演出地點:柳州市藝術中心大劇場

2、首次彩排時間:20xx年1月14日——15日9:00整;彩排地點:星星寶盈球館(17日彩排在藝術中心大劇場)

3、末次彩排時間:20xx年1月17日9:00整;彩排地點:藝術中心大劇場

二、各項相關活動推薦選拔注意事項:

1、春天的歌會,請各單位推薦普通員工參加選拔,選拔時間:20xx年12月7日15:00整(選手於14:30報到);

選拔地點:五尚磚

選拔要求:

(1)、要求本單位的職工,男女、年齡不限。

(2)、選手自備歌曲。(3—5分鐘)

(3)、服裝要求大方得體。

2、方陣高歌

各單位上報演唱曲目,12月4日將表格交於集團公司黨委工作部,(表格附件2),演唱歌曲在2分鐘內。各單位參加方陣高歌的人數為:①機關:66人(中間雙號1—6排);②一分公司:52人(左邊單號1—8排);③二分公司:52人(右邊雙號1—8排);④三分公司:59人(左邊單號9—14排);⑤安裝分公司:66人(中間單號1—6排);⑥特種分公司:59人(左邊雙號9—14排);道具:紅綢、各色披肩、熒光棒、標語牌。

3、主持人選拔賽, 選拔時間:20xx年12月7日15:00整(選手於14:30報到)

選拔地點:五尚磚

選拔要求:

(1)、女生身高160CM以上,男生身高175CM以上。

(2)、自備3分鐘的才藝展示,形式不限制。

(3)、服裝要求大方得體。

4、幸福婚禮人員的推薦報名

(1)、要求一方為本單位的職工。

三、請各單位上報6人蔘加集團公司藝術團《自豪建設者》文藝晚會的節目。

要求:

(1)、女生身高160CM以上,男生身高175CM以上。

(2)、儘量保留原來參加藝術團演出或比賽的人員。

請各單位推薦適合人選參加選拔或報名,並於12月4日前將推薦名單(姓名、性別、年齡、工作單位及職務、聯繫電話、曲目等)以表格的形式報集團公司黨委工作部。

四、請按照相關要求做好視頻錄製及報送工作。

五、請各單位工會主席、晚會節目負責人於12月6日9:00在特種公司3樓會議室參加晚會籌備會。會議目的聽取各單位《自豪的建設者》文藝晚會節目籌備情況。

請各有關單位予以配合。