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幼兒園園務會議記錄【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.89W

幼兒園園務會議記錄【新版多篇】

幼兒園園務會議記錄 篇一

學習時間

xxx

記錄人:

孫春麗

出席人員:

鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、於曉鳳、張銘心

主持人:

陳鳳娟

會議記錄:

一、學習文章:

1、《先做一個幸福的老師》

只有幸福的老師,才能培養出幸福的學生;只有快樂的老師,才能培養出快樂的學生。

(一)上有創新的課。

(二)走有疑問的路。

(三)找確切的角色定位。

1、教師的身份應該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨着孩子一起“長大”。

2、把幼兒當作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏鋭的目光發現學生的閃光點,用表揚激勵學幼兒,真心地喜愛學生。

3、把幼兒當作小時候的自己,用童心諒解童心。

(四)過擁有愛的生活。

“我的生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的不足。學會用自創的方法減輕教師的心理負擔。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。

《享受幸福》

1、能活着就是幸福。

2、能工作着就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

8、能有一個健康的孩子就是幸福。

二、小結本學期幼兒園工作:

1、感謝各條線、部門在學校發展中所作的付出和貢獻,使幼兒園收穫各種獎項和榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創建市級文明單位等。

2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面體現教研組的工作,如:教研組隨機指導等。月底的工作小結需要點名部門中最好或最差的工作表現,以便了解、溝通和改換。

幼兒園園務會議記錄 篇二

會議時間:

20XX年3月27日

會議地點:

大四班教室

會議主題:

安全教育

會議內容:

安全教育已引起全社會的重視,為積極響應我園開展好安全工作,增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防範能力,努力營造穩定、安全、和諧的教育環境。緊緊圍繞“珍愛生命,安全第一”為安全教育日的主題,針對我班20XX年的“安全教育周”活動,我們三位工作人員在班主任的主持下召開了班務會議,並認真制定了20XX年安全教育周的活動計劃:

1、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃。

2、重温一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》。

3、落實“安全第一,預防為主”的方針,健全安全工作責任制,帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”,不擅離工作崗位,加強班級常規管理,建立良好的班風班貌。

4、在“家園小天地”向家長進行一次安全教育宣傳,在增強家長安全意識的同時,希望在家園的共同努力下,對幼兒進行安全教育。

5、利用晨間談話,對幼兒進行安全教育。

6、在“安全教育周”期間,出好一期班級安全教育專欄。

7、日常生活中注意幼兒的用電、用水、飲食等安全,嚴格執行各項衞生消毒制度。

8、在“安全教育周”期間,讓幼兒重温報警、火警、醫療急救的`電話號碼。

9、組織幼兒觀看安全教育VCD——安全伴你成長,並開展一次討論。

10、聽一堂由公安幹警來園上的安全教育課。

11、參加一次由園內組織的緊急疏散演習。

12、觀看一期“安全教育”圖片展。

經過此次班務會議,我們三位工作人員仔細重温一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,同時還進行了工作分工,大家各盡其職。總之,安全責任重於泰山,我們要做到安全工作警鐘長鳴,提高對安全工作重要性、必要性的認識,進一步增強責任感、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位。

幼兒園園務會議記錄 篇三

時間:20xx年x月x日

記錄人:xxx

出席人員:班主任

主持人:xxx

會議記錄:

一、各方面信息溝通

1、參與三巡的人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園的`中層領導做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務,並注意方式方法。

2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。

3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。

4、留意目前教工隊伍中存在的不足,並及時引導。

二、交流具體工作

1、隨着手足口病的發生,三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手的指導和家長的解釋工作,從幼兒安全角度出發做家長工作。中巡關注教師交接班時間,確保11:00進班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關注各班的離園、班級清潔和家長情緒。並將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

2、新教師培養:業務上加強案頭工作的指導,在業務學習時反饋並培訓案頭工作。

3、各類學習:總結反饋前階段檢查工作情況,好的誇大,點名表揚。共性的會上反饋,小的,個性的私底下交流。

4、上班時間的調整:早班教師下週一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓時關注教師辦公室,留意教師到崗情況。

5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動的服飾。

6、積極參與南匯教育網“我為南匯教育建言獻策”活動。

7、關於社團問題,現分幾個大類:教師發展、幼兒發展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項目參與。