處罰通告（新版多篇）

處罰通報範文格式 篇一

安全管理處罰通報項目部所屬各施工單位：依據7月23日駐地辦對我標段安全檢查中對施工單位違規的處罰的決定，項目部對以下四個施工單位進行如下處罰：

一、對橋隊在宋家溝大橋施工中，6個鋼筋籠未設置纜風繩；模板纜風繩地錨不滿足要求；墩柱作業人員2人未系安全帶；模板頂部操作平台安裝不穩固，給予該隊4000元罰款處理。

二、對侯樁基隊K58+608-772.9託樑擋牆挖孔樁施工中發電機未配備消防器材，無安全警示標誌；挖孔樁孔口作業人員6人未系安全帶；爆破作業未對作業區進行安全警戒，炮孔無炮被，給予該隊12200元罰款處理。

三、對預製xx區存樑兩層支撐不到位；鋼筋加工廠波紋管加工區鋼帶（）無防護；門式吊未使用無措施，給予該隊4000元罰款處理。

四、對隧道隊（埡子口隧道出口）逃生管道未緊跟掌子面，長度不滿足要求；乙炔、氧氣瓶安全距離不夠；所有人員進洞不穿反光背心，給予該隊10000元罰款處理。要求以上施工單位在三日內完成整改，否則將進行加倍處罰。各單位要引以為戒，加強施工現場安全管理，對存在的隱患認真排查整改，以確保施工安全。

xx年xx月xx日

處罰通告 篇二

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

_公司

處罰通知書 篇三

處罰通知單的模板

處罰對象：________________

處罰時光：________________

處罰事由：_____________________________

處罰依據：_____________________________

處罰決定：_____________________________

處罰金額：_____________

人民幣大寫：____________

處罰執行人（簽字）：__________

收款單位（簽字）：_________

理解單位（簽字）：__________

注：

本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開單部門存檔一份。若開具罰款單，被罰單位（個人）拒不簽字，開單部門將在相關押金中，雙倍扣除罰款金額。

__年__月__日