處罰通知（多篇）

處罰通知 篇一

20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學生食用蔬菜上有黴點，七(2)班、九(2)班各一名學生髮現菜中有異物，食堂管理委員經查實後，決定處理如下：

根據學校相關規定，對食堂承包人給予650元的經濟處罰，要求承包人切實加強內部管理，遵守學校制度。

食堂管理委員會將會加大監督力度，發現一起處理一起，創建一個有序和諧的校園環境。

xxx

20xx年xx月xx日

處罰通知 篇二

20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發現，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸煙，此行為嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：

1、對祁有云、何明明予以100元罰款

2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。

望各單位引以為戒，嚴格執行公司規章制度，在今後檢查中如發現類似行為，必將嚴懲。

海南分公司

20xx.10.29

處罰通知 篇三

關於對兩起打架事件的處理決定

--月--日上午和--月--日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，--月--日上午，（事件的經過），造成（--後果）。

根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科---四月份崗位工資100元，扣企管科---四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

扣打架事件當事人總裝車間---四月份崗位工資100元，---受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由---承擔；罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

--公司

--年--月--日

處罰通知 篇四

各部門：

營運部車間臨時組裝員蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續，期間公司多次打電話欲與其取得聯繫，通知其儘快來辦理請假或離職手續；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律，依照公司管理規定和員工手冊相關條例，經研究決定，對xx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動關係。

請蔡軍自公告發布日起儘快與公司人力資源部取得聯繫並前來辦理相關手續。

希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規章制度，嚴肅考勤紀律。

特此公告。

人力資源部

處罰通知 篇五

我公司工程部員工XXX因違反公司規定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

XXXX有限公司

20xx年4月15日

處罰通知 篇六

我公司XXX部門XXX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第XXX條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對XXX處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

XXX（簽署人簽名、蓋章）

20xx年XX月XX日

處罰通知 篇七

XXX：

本機關於XXXX年XX月XX日發出第XX號《行政處罰決定書》要求你於XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款（XXXXXX元）和依法加處的滯納金（XXXX元），合計共XXXXXXXX元。若超過法定複議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。

臨淄區衞生局

XXXX年XX月XX日