網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

如何提升職業素質與技能(通用多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:3.23W

如何提升職業素質與技能(通用多篇)

如何提升職業素質與技能 篇一

1、誠信和正直,一個人的人品如何直接決定了這個人對於社會的價值。而在與人品相關的各種因素之中,誠信又是最為重要的一點。

2、培養主動意識,很多人比較內向,在學習和工作中還不夠主動,不善於推銷和宣傳自己,但是,要想在現代企業中獲得成功,就必須努力培養自己的主動意識,在工作中要勇於承擔責任,主動為自己設定工作目標,並不斷改進方式和方法,此外,還應當培養推銷自己的能力,在領導或同事面前要善於表現自己的優點。

3、客觀、直接的交流和溝通,開誠佈公的交流和溝通是團隊合作中最重要的環節。人與人之間遮遮掩掩、言不由衷甚至挑撥是非的做法都會嚴重破壞團隊中的工作氛圍,阻礙團隊成員間的正常交流,並最終導致項目或企業經營失敗。

提升職業素質與技能的含義 篇二

1、職業道德的內容反映了鮮明的職業要求。職業道德總是要鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德準則。

2、職業道德的表現形式往往比較具體、靈活、多樣。它總是從本職業的交流活動的實際出發,採用制度、守則、公約、承諾、誓言、條例,以至標語口號之類的形式,這些靈活的形式既易於為從業人員所接受和實行,而且易於形成一種職業的道德習慣。

3、職業道職業道德是指所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則,是一定職業範圍內的特殊道德要求,即整個社會對從業人員的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風等方面的行為標準和要求。

拓展閲讀:個人職業素質自我提升學習計劃 篇三

一、專業知識的學習

專業知識是知識結構的核心部分,只有對自己所從事專業的知識跟技術精益求精,對工作涉及學科的歷史、現狀跟發展趨勢有較深的認識跟系統的瞭解,並善於將其所學的專業跟其他相關知識領域緊密聯繫起來,才能真正建立自己的核心競爭力。基礎知識、基本理論是知識結構的根基,擁有寬厚紮實的基礎知識,才能有持續學習跟發展的基礎跟動力。

採取對策:首先是要明確自己的發展方向,制定相應的目標,有目標才有信仰,有信仰才能做到堅持不懈,動力產生於現實與目標差距的張力。雖然我的專業是工科類,但從進入大學以後我的人生目標是做一名優秀的管理者,管理學本身就是一個龐大的學科,必須不斷地學習跟實踐。

(1)每半年學習一門與產品相關的學科書籍,結合深圳考試院的考試科目進行。

(2)每個月學習1到2兩本管理方面的書籍。

(3)每週學習兩節著名高校的公開課。

(4)隨時隨地在有機會的情況下年長者、管理者學習交流。

(5)5年內考取MBA。

二、能力的自我培養

(1)自學能力

自學的能力一方面是自我學習的堅持,另一方面是學習方法的探索跟學習意識的培養。而一個良好的習慣是實現以上目標的保證,科學的方法也能更加促進自己的學習的規劃跟增強自我學習的動力。

採取對策:聆聽自己內心的聲音,忠於自己的承諾跟規劃。

(1)每個月的最後一個星期天對自己的學習成果跟生活進行總結跟反省。

(2)與團隊一起學習,成長會更為迅速,由於居住地的限制,仍未找到學習的社團。

(2)勤於實踐

善於學習是培養能力的基礎,實踐是培養跟提高能力的重要途徑,是檢驗學習成果的標準。而把工作做到最好是對所學知識的最好檢驗,全心全意的投入工作,投入生活,自己就能領悟的更多。採取對策:實踐的本質就是對生活的體驗,工作也只屬於生活的一部分,參照外國人選擇工作的標準:第一是自己的喜愛程度;第二是是否在行業內做到了領先;第三是這份工作是否能保證你的生活開支;第四是薪水。與其説是選擇一份工作,不如説是選擇一種生活。真正做到從心裏熱愛工作的人,最終都會得到豐厚的回報。

(3)人際交往能力跟團隊合作精神

就是與人相處的能力。隨着社會分工的日益精細以及個人能力的限制,單打獨鬥已經很難完成工作任務,人際間的合作與溝通已必不可少。我對自己的人際交往能力評價為差。

採取對策:基於自己的評價認知,我對自己的人際交往能力差做出了分析,結合自己的成長經歷,挖掘意識層面之下的真正影響交際能力的思維模式,主要原因是不夠自信跟缺乏勇氣,學習了相關書籍(戴爾`卡耐基的《語言的突破》),並時常温故。人際交往能力是一種實踐性學習,各種交際技巧也只能在實踐中學習跟熟悉,在生活中注意培養跟別人進行有意義的交談,真正影響人際交往能力的核心因素是個人能力的加強,就是人格魅力。一個人的未來怎麼樣,很大程度上取決於你跟什麼樣的人呆在一起,選擇自己的一位導師就顯得很重要。

三、身心素質培養

身體素質跟心理素質合稱為身心素質。身心素質事業的成敗有着重大影響,不斷提升身心素質顯得尤為重要。現代社會生活節奏快,工作壓力大,沒有健康的體魄很難適應。

1、健康的體魄:參加鍛鍊,多參加自己喜愛的體育項目:籃球,每週至少一次。

2、健康的心理

健康的心理是一個人事業能否取得成功的關鍵,它是指自我意識的健全,情緒控制的適度,人際關係的跟諧跟對挫折的承受能力。心理素質好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態處理好各種關係,主動適應環境的變化;心理素質差的人則經常處於憂愁困苦中,不能很好地適應環境,最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。

採取對策:

(1)健康的心理源於對真善美的不懈追求,經常的自我激勵,書籍也可以淨化人的心靈。

(2)利用工作之餘參加跑步、登山、騎自行車可以錘鍊自己的堅強的意志,也能讓自己更積極樂觀。

(3)經常與自己的心靈對話,不斷的追問自己想要的是什麼,時常的反思跟總結,有了目標跟方向,更堅定自己的步伐,就能用更大的胸懷去包容無常世事。

3、創新精神

現代社會日新月異,我們不能墨守成規。在市場經濟條件下,企業要參與激烈的市場競爭。迫切運用創新精神跟專業知識來改造技術,加強企業管理,使產品不斷更新跟發展,給企業帶來新的活力。人才,尤其是信息時代的人才,更需要創新精神。

採取對策:

(1)踏實的學習跟掌握基礎知識,只有打下堅實的基礎才會有創新;

(2)跨領域的學習能激發創新的靈感。

(3)對同行佼佼者的持續關注。