職業技能提升行動工作總結

職業技能提升行動工作總結

今年以來，為貫徹落實省廳關於職業技能培訓工作安排部署，在市委市政府的正確領導下，市人社局結合我市各地區實際情況，統籌規劃、合理佈局、明確任務、督促落實，主要圍繞就業創業和技能扶貧培訓兩個重點，堅持創新培訓方式、豐富培訓內容、提升培訓實效，全市職業技能培訓工作取得成效。

一、總體情況

截止目前，全市共開展各類補貼性職業技能培訓XXX期，參加補貼性職業技能培訓XXX人次，發放補貼資金共計XXX萬元。其中就業培訓XXX期，共計XXX人次，發放補貼資金XXX萬元；創業培訓XXX期，共計XXX人次（大學生XXX人次），發放補貼資金XXX萬元；崗位技能提升培訓XX期，共計XX人次，發放補貼資金XX萬元。

二、亮點工作

(一)緊盯弱勢羣體，開展精準扶貧。

一是技工招生重點關注貧困家庭學生，優先招錄建檔立卡貧困家庭學生，對符合國家精準扶貧政策的學生，除享受國家教育每年2000元資助外，每人再一次性給予3000元扶貧助學補助，學業完成後優先保障實習實訓崗位，就業安置時優先推薦到與院校長期合作的優秀企業就業，幫助貧困家庭中職學生選擇一個好專業、找到一份好工作、獲得一個好發展；二是充分發揮各級培訓中心作用，努力形成“一縣一策”“一縣一品”，把未升學初高中畢業生全部納入免費培訓，力爭實現“培訓一人、脱貧一户”目標；三是加強羣眾脱貧技術培訓，按照“一班一案一特色”，把培訓課堂辦到田間地頭，從供需兩側同時發力，實現精準培訓，提升羣眾脱貧致富能力。

（二）創新培訓方式，提升參訓熱情。

一是增強調查研究，要求培訓機構在開班前安排專人進村入户進行走訪，瞭解羣眾參訓意願，結合特色產業，研究培訓內容，制定培訓計劃。二是提高便民服務意識，為不影響各類培訓人員的正常生活，鼓勵培訓機構作好教學課件，帶上投影器材和實訓設備深入到鎮、村（利用早中晚）開展教學，充分利用鎮、村現有資源開展實際操作、訓練。三是突出就業導向，開展“訂單定向”培訓，為切實提高培訓的針對性、有效性和就業率，要求各培訓機構廣泛與企業聯繫，走進企業進行對接，明確企業的用人需求，促進“訂單定向”培訓工作的開展，為企業和羣眾搭建就業的平台。

（三）就業創業培訓並重，豐富培訓內容。

一是把準市場脈搏，緊盯市場需求，針對急需緊缺職業開展家政、養老服務、托幼、保安、電商、汽修、電工、婦女手工等就業技能培訓。二是加強和完善創業培訓服務，努力提高創業培訓的實用性和針對性，把小額貸款工作有機結合進去，實行創業培訓、小額貸款、政策扶持“一條龍”服務。三是注重職業素質、求職能力、就業適應能力等綜合性培訓，將愛國奮鬥精神、職業道德、職業規範、工匠精神、質量意識、法律意識和相關法律法規、安全環保和健康衞生、就業指導、心理疏導等內容貫穿職業技能培訓全過程。

三、工作成效

（一）扶貧培訓精準開展，脱貧形勢向上向好。

職業技能培訓是人社部門促進貧困勞動力就業創業的一項重要舉措，旨在通過培訓使得貧困勞動力掌握一定的實用技能，從而提高就業創業能力，幫助其增收脱貧。全市今年扶貧培訓工作精準用力，充分發揮各地優勢產業，加大技能扶貧工作力度。

其中：

XXXX圍繞市場需求，結合貧困勞動力自身能力、培訓意願等實際情況，因需施教，截至目前，已有XXX名貧困勞動力參加了家政服務、母嬰護理、足部修護和計算機+SYB等就業創業技能培訓，發放培訓生活和交通補貼XXX萬元。

XXX深化貫徹XXX部署要求，加強與丹徒區兩地間對口幫扶，提升技能培訓效果，促進轉移就業，在7月和8月開展了XXX家政服務培訓班。學習先進的培訓理念、管理方式、跟蹤服務等經驗。

XXX積極對接企業，今年8月份聯合XXX人民政府，對其轄區內的XXX商貿有限公司的33名貧困勞動力開展了訂單式職業技能培訓，提高了貧困人員的工作技能，幫助其進一步提高工資收入。

（二）就業創業培訓穩步推進，培訓就業成效明顯。

今年就業創業培訓更加註重就業導向，突出“訂單定向”方式培訓。截止目前，參加就業創業培訓XXX人次，培訓後就業XXX人次，創業XXX人次，培訓就業創業率達到XXX。

其中：

XXX就業培訓中心與XXX有限公司、XXX大風車幼兒園新園區、XXX民生養老服務中心簽訂培訓委託書，對112名無業婦女進行了月嫂、家政技能服務培訓和幼教師基礎培訓，目前已有102名學員走上就業崗位。

XXX積極與XXX惠中製衣廠聯繫，開展了 “訂單定向” 縫紉工培訓，截至目前已開展培訓三期97人，推薦就業60人，受到廠方的一致好評。

（三）政策措施逐步完善，培訓工作有的放矢。

今年初，針對扶貧工作，市人社局出台了《XXX人力資源和社會保障局2019年脱貧攻堅扶志扶智“春季行動”實施方案》XXX文件，根據貧困家庭實際情況和貧困羣眾需要，依託就業（創業）培訓定點機構，充分利用春節期間農閒和外出務工人員返鄉的有利時機，組織科技專家、行業骨幹、技術能手等開展農林種植、漁牧養殖等實用技術培訓，開展產業發展、就業創業等技術指導，不斷加強對貧困羣眾的知識技能武裝，提升貧困羣眾脱貧致富的能力。

7月底，市人社局出台了《關於貫徹落實等三個行動計劃的實施方案》XX文件，計劃從2019年至2021年，全市就業創業工作實現城鎮新增就業15萬人；開展青年就業見習6000人；突出培訓後就業的績效評價，組織就業技能培訓XX人以上，創業培訓XX人以上，職工技能提升和轉崗轉業培訓1萬人以上；各縣市區及各個鎮（街道）至少建成1各標準化創業中心；組織全市範圍內1340名初高中畢業生報名參加優質技工院校職業教育。

8月中旬，市人社局擬製印發了《關於深入做好技工教育賦能工程的通知》XXX文件，公佈了技工教育賦能工程實施基地名單，明確技工教育賦能工程實施基地與貧困縣（區）對接幫扶，到2019年底，組織轄區內有勞動能力和培訓需求的貧困勞動力至少開展一次免費就業技能培訓或創業培訓，使其至少掌握一項就業創業技能。

9月底，按照中省“職業技能提升行動”工作部署，結合中省相關文件精神，市人社局制定了《XXX關於推進職業技能提升行動實施辦法（2019-2021年）》XXX文件，計劃從2019年至2021年全市開展各類補貼性職業技能培訓XXX人次以上，力爭到2021年底，全市技能勞動者佔就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才佔技能勞動者的比例達到30%以上。主要突出四類培訓：一是加強企業職工技能提升培訓和轉崗轉業培訓，大力支持企業開展企業新型學徒制培訓；二是強化就業技能培訓；三是推進創業技能培訓；四是實施職業教育合作培訓。落實職業培訓補貼新舉措，一是符合條件的企業依託舉辦的職業院校或經認定的職工培訓中心開展職工崗位技能提升培訓，根據職工培訓後取得證書情況給予企業培訓補貼，標準為初級工1000元、中級工1500元、高級工3000元、技師4000元、高級技師5000元。二是鼓勵企業開展新型學徒制培訓，取得中級工、高級工相應證書的學徒，分別按每人每年5000元、7000元標準給予企業培訓補貼。三是企業舉辦的職業院校全日制畢業生在省內就業且與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，分別按中級工、高級工、預備技師每人1500元、2000元、3000元標註給予院校資金支持。四是其他各類培訓補貼，待省廳相關資金文件出台後進行明確。