過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續了社團的常規活動並通過此讓成員們更深的瞭解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創新。慶祝成立十週年的晚會聯繫了九屆會員的感情，對社團未來的發展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規劃所以整體上來説是失敗的(但是教訓是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設上，由於xx級社團的管理團隊為我們11級羣體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來説大學生社會實踐協會xx級團體是一個負責的敢於嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨幹人員為社團的發展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對於社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限於帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但並不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先説明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關係到社團發展的總體問題，作為社團主要負責人和骨幹成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發展做一個簡單的回顧總結。
祕書處，職責包括：發送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度祕書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責：製作展板，宣傳單頁，佈置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大(製作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現不錯。
這個暑期主要參加兩個活動。一個是由校團委主辦的暑期社會實踐活動。我的實踐報告立項項目是《橫琴經濟發展模式研究》，已經進入收尾階段。 另外一個暑期社會實踐活動是由共青團珠海市委員會主辦的xx高校精英行動。剛剛結束了三天的培訓。明天下午將深入到金灣區紅旗鎮的各大企業中進行建團等活動。
在兩個活動當中，一個是充當暑期實踐團團長、另外一個很榮幸被推薦為組長。在跟朋友的閒聊及平日裏的諸多表現當中，引發我思考最久的就是領導風格、為人處事能力。一個很典型的，每個人都不服從一個比你差或是能力跟你不分上下的人的領導。確實，這就是一個事實。包括我自己在被領導的時候，那種不服的感覺更是強烈。這不免引發了我的思考。第一，目前的組織沒有一個強制性的規則對人進行約束;第二，自身的能力、經歷、經驗確實不夠別人強、豐富;第三，沒有學會尊重彼此;第四，各種小團體組織的存在;第五，各種主客觀願望的存在。我想，提高自己的領袖能力，不僅僅要靠權威(強制性的規則、權力)更是要提高個人魅力。為什麼有些人站在一羣人當中，自然而然就成為了人們的領袖呢?意見領袖?有能力的人不一定是好領導好領袖!當然，在工作中我深深的體會到，更多的時候不要在乎你是否能成為一個領導。而是要學會如何去尊重人!不僅僅應該尊重別人的最低需求，現在更加強調的是尊重別人的高需求。在實現自我價值的同時，學會如何統籌別人的自我價值的實現。“別人也需要表現的機會，多留給機會給別人”這句話真的深深觸動了我。在一個團隊裏，鍛鍊的機會確實應該是均等的。但，要提醒自己的是：機會，唯有你努力去爭取了那有可能是均等的!
在以後的社交當中，更加註重如何去統籌別人的自我價值實現、切實提高自我能力、提高自身的思想政治素質。
一個人的態度，交談的態度、處事的態度、處世的態度、社交的態度……這門藝術還得好好領悟或是説還需要碰更多的壁。
當你的價值觀跟朋友的價值觀發生了衝突的時候你該怎麼辦?爭吵是對的嗎?如此的爭論會傷害團隊或是朋友之間的感情嗎?即使出發點都是為了對方好或是為了這個團隊好。但這真的很值得商榷。“你可以發表意見，至於採不採納那是團隊的事情”我總是説的這句話對嗎?
再次強調下，脾氣問題。忍耐度實在是太爛了。應該學會更多的忍受。不要再以“越熟悉的朋友，對彼此的要求將會越高”來敷衍自己，以求得朋友的諒解!嗯，保持時刻笑着，即使你笑着很醜、很噁心!( 書村網
導語：大學生在學校期間多參加社團活動也是提升自己的一個途徑，下面跟大家分享大學生社團建設實踐報告範文，僅供參考。
一.年度綜述
xx年03月至xx年12月大學生社會實踐協會各項工作一方面順承上一年度社團工作計劃繼續開展，另一方面本年度社團也不斷嘗試新的活動，試圖讓社團在一些方面獲得突破。本年度主要活動有：社團常規活動、十週年慶典活動，對外交流等。整體而言社團前半年活動豐富多樣;後半年社團活動雖較少但影響力較大，得到外界一致好評。其中雖存在一系列問題，但社團卻一直在進步中。以下將概括地總結上一年度的工作，既做對上一年度經驗教訓的總結同時也希望社團後繼者能夠從中有所收穫得到啟發。
二.全年社團活動及評價
在xx年3月至xx年12月大學生社會實踐協會繼承往屆社團的思想和精神，通過豐富多樣的社團活動讓新成員更好的“接觸社會、瞭解社會、走向社會”。招新完後，第一次全體新老成員見面會主要是讓新成員對社團的機構和部門職能有所瞭解。第二次全體例會，是讓新成員對這個組織的一些規章制度有所瞭解，引起其重視。第三次全體例會則是開始策劃社團十週年慶典活動，主要實質為了擴大社團在學校的知名度和影響力、大力宣傳以實踐為主體的社團本質，晚會主要回顧成長、慶祝生日、展望未來。此活動通過全體成員近一個月的籌劃，於xx年12月28號在藝術禮堂二樓取得圓滿成功。社團十週年慶典晚會之所以能取得圓滿成功，離不開校領導和院系領導的關懷和大力支持，同時也是歷屆成員不懈努力的成果，同時也是為社團的成長奠定了堅實的基礎和積累了寶貴的經驗。
三、總結經驗吸取教訓
(一)、成功的經驗
1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。
(二)、不足與彌補方案
1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關係。彌補方案：開展活動前發動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育
2、工作過程中存在疏漏。活動前，沒能及早通知各成員這項活動，導致有的人因為有事不能來，導致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活並確認要參加活動動之前，要及早地通知各成員，
總體評價：
過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續了社團的常規活動並通過此讓成員們更深的瞭解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創新。慶祝成立十週年的晚會聯繫了九屆會員的感情，對社團未來的發展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規劃所以整體上來説是失敗的(但是教訓是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設上，由於xx級社團的管理團隊為我們11級羣體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來説大學生社會實踐協會xx級團體是一個負責的敢於嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨幹人員為社團的發展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對於社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限於帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但並不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先説明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關係到社團發展的總體問題，作為社團主要負責人和骨幹成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發展做一個簡單的回顧總結。
祕書處，職責包括：發送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度祕書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責：製作展板，宣傳單頁，佈置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大(製作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現不錯。
策劃部，職責：編撰活動策劃書，策劃申請活動，申請教室等。過去的一年策劃部基本完成自身職責，但由於社團的實際運行模式沒有給策劃部以更大的發展空間所以事實上不利於策劃部的寬廣發展，但是策劃部依然進行了自我創新，值得大家的肯定和學習。
文藝部，職責：教授歌舞，組織文藝晚會，對外進行文藝交流。過去的一年度文藝部充分發揮了自己的應有職能，為社團十週年活動及社團文藝活動做出了重大貢獻，得到了社團成員的肯定與外界的一致好評。
新聞部，職責：管理qq羣，微博，博客，新聞稿件寫作，會議攝影等。新聞部在社團攝影等方面雖不夠完善的條件下，仍然能夠較好地完成多項職能，同時在部們內部建設上該部也多有活動亦值得肯定。
實踐部，職責：組織各項實踐活動，協助各部門完成其活動;去年一年度實踐部積極承擔自身職責。但由於社團實際運作情況，沒能給實踐部創造太大的自我發展空間，所以實踐部自身發展時多少出現了一些問題。
五.社團的資金管理
秉承實踐“勤儉持會”的傳統，去年一年大學生社會實踐協會亦是節約和開源並重，對每一項支出都做到了合情合理。此外社團還有長期合作的贊助商，相信在不遠的將來會不斷有資金流入。對於資金的管理將會另設賬冊專款專用，我們相信未來資金短缺將不會是社團發展的障礙，但是“節約辦社”和“開源補社”的理念與行動應該堅持下去。
六、展望未來
一)社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化。社團活動只有通過網絡、户外媒體和紙媒及口碑宣傳，依託“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支持，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。
(二)加強文化建設。
1、建立健全社團價值觀，
2、規範化與多元化管理
3、重視社團形象設計
七、結束語
經過會長一年的帶領，社團做活動求發展，我想我們(11級團隊)對社團和對“當代大學生走向社會一定都有了不一樣的理解。在這裏向大家一年來不計回報地為社團付出表示感謝，對於大家一年來的工作表示肯定!我相信大學生社會實踐這個大家庭會因為大家的努力而更美好。未來的一年大學生社會實踐協會的制度將會更完善(並書面化呈現)社團將會在規則層面上運轉;未來的一年社團將以發展管理團的建設、下鄉實踐活動的規範化、提升常規活動水平、和學習組定期化的學習活動為重點讓社會實踐協會提升自己、突破自己;未來的一年將會是奉獻的一年，因為收穫不會立即出現。我們相信大學生實踐學會依然在進步，雖然她正在掙扎於自身的化蝶;真誠鑄就一家人，付出灌溉未來花。新的一個年度大學生社會實踐協會一定會迎來更精彩更踏實的一年!
學生社團是高校校園文化建設中一個不可忽視的重要組成部分，有着舉足輕重的作用。她的發展需要一個長期、複雜的過程，期間將牽涉到諸多方面的因素。本文從加強高校學生社團建設的重要性、社團現狀及對加強社團建設的幾點建議三個方面對高校學生社團建設進行論述。
學生社團是高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂不可或缺的組成部分，是學生培養興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞台。在新時期加強高校學生社團建設，積極引導青年學生參加健康向上的社團活動，是關係到青年學生健康成長和素質教育全面推進的大事，也是關係到共青團事業不斷髮展和黨的青年工作永葆生機和活力的大事。
一、加強高校學生社團建設的重要性
1、加強高校學生社團建設，是學生自我實現和成長成才的現實需要
隨着經濟社會的快速發展，大學生的主體意識、參與意識、競爭意識不斷增強，促使他們根據自己所學專業和個人興趣愛好自願組織和參加活動，尋找各自的舞台和位置，以求最大限度地鍛鍊自己，努力成長為符合社會發展、滿足社會需求的合格人才。大學生的這種內在的需求與社團活動的性質、目的、功能是基本吻合的。社團活動的開展，有利於大學生開闊視野、增長知識、培養能力、陶冶情操，在社團中，大學生可以接受多方面的鍛鍊和培養。學生社團作為高校課堂教育的補充和延伸，因為其專業的交叉性、活動的實踐性、組織的社會性而具有實踐和教育功能，為大學生綜合素質的提高提供了有效舞台，也調動了大學生提高自身素質的主動性和積極性。共青團組織要服務青年學生的成長成才，服務青年學生的具體利益，真正贏得青年學生的認同和支持，就必須大力加強學生社團建設，促進學生社團的繁榮發展。
2、加強高校學生社團建設，是傳承和培育校園文化的客觀要求
校園文化是高校廣大師生在特定的環境中創造的一種與社會、時代緊密相關，又具有校園特色的人文氛圍、校園精神和生存環境；校園文化的建設、繁榮和傳承，要落實到不同的層面。豐富多彩的社團活動給校園文化建設帶來了生機和活力，促進了校園文化多渠道、深層次、高質量的發展。一所高校長期形成的文化積澱、辦學理念和人文精神可以通過學生社團加以傳承，這是因為學生社團活動有利於把大學生吸引到健康發展的道路上來，培養他們健康向上的精神風貌；有利於通過大學生的自我教育、自我展示，塑造優美的校園環境，營造良好的文化氛圍。實踐證明，學生社團建設是否規範，作用發揮是否正常，對校園文化的建設均會產生重要影響。所以，不斷提高社團活動的層次和影響力，充分發揮社團在校園文化建設中的作用，是傳承和培育校園文化的必然選擇和客觀要求。
3、加強高校學生社團建設，是創新和深化學生思想政治工作的重要途徑
高校思想政治工作重視第一課堂教育，以兩課教師為主力，以教室為陣地，以灌輸為主要方式，取得了良好效果。但隨着形勢的發展，高校思想政治工作在繼承以往優良傳統的基礎上，還必須從學生的實際出發，與時俱進，積極創新，拿出更多、更有效的方法和手段。在學習生活中誕生的學生社團的多樣化，使東西方文化的交流，黨的路線、方針、政策可以通過學生社團這一重要的“中介”，潛移默化地影響大學生。新時期的大學生思想政治工作可以充分發揮學生社團的羣體凝聚功能、思想教育功能，在指導老師的引導下，開展熔思想性、知識性、趣味性於一體，寓教於樂的活動，把大學生共同的興趣和積極性充分地調動起來，改變過去“你説我聽”的思想政治教育模式，增強思想政治工作的互動性，引導大學生在自我參與、自主思考中達到自我教育的目的，從而形成良好的輿論導向和氛圍，發揮潛移默化的作用，增強思想政治工作的針對性和有效性。
大學生假日團支部成立於xx年8月中旬，以湛江市在校大學生為主體，覆蓋了廣東海洋大學、湛江師範學院等4所高校。團支部的團工作堅持“制度立團，育人為本；服務興團，特色發展”的團建理念，緊緊圍繞團湛江市委的中心工作，落實“服務青年，指導青年”的宗旨，利用節假日進行社區服務和社會實踐等活動，加強改進青年大學生的思想政治教育，紮實推進青年大學生素質拓展計劃，把握機遇，找準定位，創新發展，為湛江市大發展大建設做貢獻。
自成立以來，團支部學生在團湛江市委組織引領下，先後慰問福利院，傳遞愛心；與軍營聯誼，體驗軍隊生活，感受軍人風采；參與青年創業活動籌備等團活動，不僅加強了團組織的凝聚力，還大大提高了團湛江市委舉辦活動的能力，得到了團湛江市委的高度讚揚和肯定，引起了《中國青年報》等新聞媒體的廣泛關注。
一、完善思想教育體系，貼近青年，思想育人
大學生假日團支部在工作中探索實踐立體化的思教模式，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年，求做到“三貼近”、“五注重”。
1、注重思教活動的時效性。2、注重推進增強共青團員意識主題教育。3、注重聯繫社會資源。4、注重實踐。5、注重結合實際工作。
積極響應團湛江市委開展工作，規範機制，自主組織組織的“我與湛江共奮進”、社會主義核心價值觀讀書沙龍、“情暖湛江”社會實踐等主題系列團活動，反響好，收效大，為團湛江市委團建創新工作營造良好氛圍。
二、堅持黨建帶團建原則，建設自身，組織育人
1、圍繞團湛江市委中心工作，落實團工作固本強基。團支部在團湛江市委的組織引領下，加強對團支部工作的培訓與指導。團支部工作規範，活力煥發，組織生活創新求實效，其中有團支部志願服務社區等團建活動在《中國青年報》、湛江市共青團網站等媒體上報道。2、堅持實踐制度立團，確保團工作高效運轉。一年來，團支部補充和修訂了《湛江市大學生假日團支部值班細則》、《湛江市大學生假日團支部社會實踐考核工作細則》等工作制度。特別是《湛江市大學生假日團支部值班細則》的實施，有利於團湛江市委和團支部的聯動，增進溝通交流，搭建高效率高質量的鍛鍊育人平台，促進團支部工作的高效運轉。3、鞏固開拓團建陣地，搭建青年成長平台。團湛江市委在一次充滿激情、希望的演講大賽中，從湛江各大高校裏，選出了的50多名成員裏，活躍着12個幹事，團支部覆蓋了廣東海洋大學、湛江師範學院等4所高校。團支部現建有湛江師範學院、廣東海洋大學、廣東醫學院等4個大學生假日團支部分部、湛江市福利院等社會實踐基地2個、湛江軍學教育實踐基地1個。4、關愛青年大學生的成長，建設“三有一好”的隊伍。努力培養有理想、有責任、有能力、形象好的學習型、服務型青年大學生隊伍，在青年大學生中倡導：“享受學習、快樂工作、充實生活”的精神風貌。團支部的培訓注重在實際工作中的指導，開展了系列化的實踐。如，在xx年11月，團支部在週末為龍泉灣社區假日團支部的成立辦一台晚會，為居民獻上了一台精彩的表演，把社區假日團支部的成立儀式搞得有模有樣。
三、推進青年志願活動，構建和諧，服務育人
團支部以陽光工程行動組為統籌開展學生志願服務活動，與實際結合，倡導青年學生服務社會、鍛鍊自身。常規工作紮實有成效。如xx年12月份，受湛江市團市委委託，假日團支部就“高校畢業生就業創業扶持政策”落實情況，分別對湛江市人事、勞動、工商、財、税等7個單位進行專項調研。對廣東湛江市各行政單位有無落實高校畢業生就業創業扶持政策，進行了一番“盤問”，並收集了許多在政策落實過程中各單位所遇到的困難與不足之處，向廣東團省委提交了《廣東省大學畢業生創業扶持政策調研報告》。
四、注重共青團信息工作，樹立形象，躍上台階
團支部很好地統籌負責了團支部的信息工作，及時對團支部的工作信息的上報，初步形成信息採集、整理、報送、宣傳的良好機制。在傳達團湛江市委有關信息上，團支部很好地完成了任務。同時開通團支部博客、很好地宣傳了主流思想以及團支部工作狀態。
專此報告
過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續了社團的常規活動並通過此讓成員們更深的瞭解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創新。慶祝成立十週年的晚會聯繫了九屆會員的感情，對社團未來的發展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規劃所以整體上來説是失敗的(但是教訓是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設上，由於xx級社團的管理團隊為我們11級羣體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來説大學生社會實踐協會xx級團體是一個負責的敢於嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨幹人員為社團的發展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對於社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限於帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但並不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先説明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關係到社團發展的總體問題，作為社團主要負責人和骨幹成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發展做一個簡單的回顧總結。
祕書處，職責包括：發送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度祕書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責：製作展板，宣傳單頁，佈置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大(製作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現不錯。
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