一、一年來監事會工作的簡要回顧。
一年來，公司監事會以20__年度股東會精神為指導，緊緊圍繞生產經營、改革發展的穩定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮鬥目標，在事關公司重大決策、原則、立場上，監事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務、新要求，站在全力維護公司改革與發展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上，以召開監事會工作會議，深入部室、車間、班組、生產一線調查瞭解等多種形式，徵集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細緻的工作作風，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，並對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。
監事會成員在參加董事會召開的會議，及其他會議時，對事關公司改革發展、轉變經營方式等各項重大決策，旗幟鮮明、立場堅定，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化、規範化水平，做出了積極的努力。監事會認真履行工作職責，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監督，為公司重大決策和奮鬥目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。監事會成員團結一致，密切協同配合，經常保持信息溝通，做到收集反饋意見渠道暢通。同時，進一步強化了責任意識、大局意識，在各自不同的生產崗位上，帶頭爭當執行公司各項規章制度的模範，全身心投入到大幹生產任務的高潮中，以身作則，率先垂範，以不斷爭創新的生產、工作成績的實際行動，有力促進了監事會各項工作的順利進行。
二、大力提高參政議政的能力，深入基層，結合實際，為順利實現全面建設的奮鬥目標，爭做新貢獻。
20__年度股東會召開以來，監事會成員在忠實履行工作職責的同時，不斷強化自身素質鍛鍊和提高，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權益作為監事會的工作重點認真做好。監事會監事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航。監事會始終堅持正確行使監督權力，將監督工作有機融入生產經營等各項工作中，嚴格按照工作職責和程序，認真辦理、協調解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。
監事會認為：一年來，公司董事會解放思想、創新思路，發揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮鬥目標是完全正確的，20__年是公司發展史上不平凡的一年，在董事長__的帶領下，董事會一班人堅持原則，秉公辦事，採取重大事項民主討論，廣泛徵求意見，使得20__年公司全年工作沒有因為重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來不應有的損失，董事長__更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產經營等各項工作實際的。在董事會的強力領導下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結拼搏，取得了生產經營、改革與發展的應有業績，全體__倍感欣慰。監事會在以後的工作中將不遺餘力、全力以赴、全方位支持董事會的工作。監事會按照工作職能，積極參與對公司財務運營工作的監督審查。監事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事、制度健全、數據準確、程序規範，客觀、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績。監事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認真負責，使公司生產經營工作取得了一定成績，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司20__年經濟工作實現新的更大發展提供了有利的發展空間。
各位股東，一年來，公司監事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務，做到切實維護股東權益，全力推動公司改革與發展不斷向前邁進，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮鬥目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位，工作經歷，經驗都有待提高。我們將在今後的工作中，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監事會的自身建設和監事會成員綜合素質的提高，解放思想、創新工作思路、轉變工作作風，加大監督檢查工作力度，認真負責，紮實有效的做好監事會的各項工作，為實現公司經濟新的更大發展作出應有的貢獻；為公司順利轉型及三步走戰略的實現保駕護航。
三、監事會20__年的主要工作思路。
1、緊緊圍繞公司20__年度股東會確定的各項工作奮鬥目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質量，積極發揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現公司20__年轉型升級和各項奮鬥目標，努力營造奮發有為、開拓創新的濃厚發展氛圍。
2、嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規範公司的各項規章制度，提出意見和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策、生產經營管理、財務管理等方面的工作，充分發揮好監事會的監督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化、民主化、規範化，推動公司經濟平穩較快發展。
3、積極主動協助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。
4、堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營，企業管理等各項工作的彙報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。
5、大力加強監事會的思想、組織、作風建設，努力提高監事會的履職能力、監督、議政工作水平，促進監事會工作創新能力的提高，增強監督檢查的效果，認真履行好監事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發展步伐起到保駕護航作用。監事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監事會的工作提出寶貴意見。
各位股東、列席代表，20__年度股東會提出了20__年及今後一個時期的宏偉戰略發展奮鬥目標和主要工作任務。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下，以黨的及十八屆三___精神為強勁動力，認真貫徹本次股東會議宗旨，統一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現20__年的各項奮鬥目標，勝利實現全面建設新__的歷史重任而努力奮鬥。
一、20__年主要工作
一年來，__公司監事會依法履行了職責，認真進行了監督和檢查。
（一）報告期內，監事會列席了20__年曆次董事會現場會議，對董事會執行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監督。
（二）報告期內，監事會對公司的生產經營活動進行了監督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中未發現違規操作行為。
（三）報告期內，監事會認真開展各項工作，狠抓各項工作的落實。
20__年度，公司監事會召開了四次會議，具體情況為：
1、公司監事會第二次會議於20__年X月__日通過電話會議形式召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會__唐小文主持。經過表決，會議審議通過了《__有限公司監事會議事規則》。
2、公司監事會第三次會議於20__年X月__日在公司辦會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會__來主持。經過表決，會議審議通過了《__》及《__》的議案。
3、公司監事會第四次會議於20__年X月X日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會____主持。經過表決，會議審議通過了《公司20__年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
4、公司監事會第五次會議於20__年X月X日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規定人數，會議有效。會議由監事會__主持。經過表決，會議審議通過了《公司監事會__工作報告》的議案。
二、監事會獨立意見
（一）公司依法運作情況
報告期內，通過對公司董事及高級管理人員的監督，監事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》及其他有關法律法規和制度的要求，依法經營。公司重大經營決策合理，其程序合法有效，為進一步規範運作，公司進一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制；公司董事、高級管理人員在執行公司職務時，均能認真貫徹執行國家法律、法規、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠於職守、兢兢業業、開拓進取。未發現公司董事、高級管理人員在執行公司職務時違反法律、法規、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
（二）檢查公司財務情況
報告期內，公司監事會認真細緻地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料，監事會認為：公司財務報表的編制符合《企業會計制度》和《企業會計準則》等有關規定，公司20__年年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經營成果，北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的。
（三）檢查公司募集資金實際投向情況
報告期內，公司監事會對本公司使用募集資金的情況進行監督，監事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內，公司未發生實際投資項目變更的情況。
（四）檢查公司重大收購、出售資產情況
報告期內，公司監事會對本公司重大收購情況進行監督，監事會認為：公司向__X集團收購其 本站…擁有的____有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產權，程序合法，沒有對公司財務狀況和經營成果產生較大影響。
（五）檢查公司關聯交易情況
報告期內，監事會對公司發生的關聯交易進行監督，監事會認為，關聯交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規則》等相關法律、法規的規定，有利於提升公司的業績，其公平性依據等價有償、公允市價的原則定價，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
（六）股東大會決議執行情況的獨立意見
報告期內，公司監事會對股東大會的決議執行情況進行了監督，監事會認為：公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議，未發生有損股東利益的行為。20__年度，是公司上市後的第一個完整年度，也是落實公司“五年發展規劃”的初始之年。因此，監事會將嚴格執行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規定，依法對董事會、高級管理人員進行監督，按照現代企業制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結構，提高治理水準。同時，監事會將繼續加強落實監督職能，認真履行職責，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性，從而更好地維護股東的權益。再次，監事會將通過對公司財務進行監督檢查、進一步加強內控制度、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式，不斷加強對企業的監督檢查，防範經營風險，進一步維護公司和股東的利益。
____股份有限公司監事會
時間：____
根據監事會黨總支的工作要求和機關團委__年工作要點的指引，__年監事會團支部工作將繼續在監事會黨總支的正確領導下，以服務監事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發點和落腳點，着力提高年輕同志的政治素質、業務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監事會團支部__年下半年工作計劃。
一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。着力加強團幹部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團幹部積極參加直屬機關團委組織的團幹部培訓班，提高團幹部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的__年度“讀書；實踐；成才”讀書心得和優秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養，多奉獻”要求，邀請監事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，並結合業務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平台，引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續在監事會青年範圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、瞭解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才幹。__年度擬組織一到兩次赴不同行業的中央企業進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續開展羽毛球活動，使之成為監事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好__年度“最具活力團支部”的爭創工作。積極提交爭創工作計劃，按照工作計劃為指引開展監事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協助監事會黨總支作好青年工作。如推優工作，各種活動組織等。
十、配合並組織落實機關團委交辦的各項工作。
過去的一年是公司發展歷程中充滿挑戰的一年，也是公司步入正軌後準備“騰飛”的一年。新一屆公司監事會自20__年3月組成以來，監事會工作在董事會、黨總支、經營班子及各職能部門的支持配合下，按照《公司法》、《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發展為中心，突出推進現代企業制度建設，建立決策科學、管理規範、開拓創新公司運營機制的重點，嚴格遵循相關法律法規。在監督範圍、監督形式、制度規範以及工作方法等方面，創新工作，履職盡責，獨立開展一系列監督檢查工作，對促進公司體制、機制建設和科學管理起到推動作用，取得了一定成效，監事會的作用得到了較為充分地發揮。現將20__年度監事會工作總結如下：
一、20__年監事會工作
（一）加強學習，着力提高監事會工作水平
一是新一屆監事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業監督管理暫行辦法》、《公司法》和《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》，努力提高監事會工作認識，掌握監事會工作範圍、工作方式，充分履行職責職能。二是監事會派員參加《監事會制度與工作實務》培訓學習，提升業務水平，掌握監事會工作機制，在理論學習的同時，結合公司實際，有針對性地展開工作。三是在員工中廣泛開展監事會知識宣傳，設置員工意見建議箱，增進員工對監事會職能職責和工作性質、任務、工作方式的瞭解，動員廣大員工參與監督工作，切實維護出資者和員工自身利益。
（二）完善制度，依法推進監事會工作
一是依法制定公司監事會《工作條例》，從監事會、監事選舉、任期、承擔義務，監事會、監事職權，會議制度，辦事機構等方面進行規範。二是根據監事工作實踐對監事會成員進行分工，制定《監事會工作計劃》，按計劃科學有序展開監事會的監督工作。三是制定監事會《辦公室工作職責》，明確辦公室任務，落實責任，完善辦公室工作機制，為監事和廣大員工服務。
（三）深入調研，提高監事會工作成效
一是全體監事列席參加公司董事會各次會議，掌握瞭解公司重大經營決策過程，對重大事項提出監事會工作建議，力求重大決策事項的科學，符合實際，規避國資流失的風險。二是監事會參加總經理辦公會和職能部門工作會，對生產經營情況進行了解，根據生產經營實際，有重點地對經營過程進行檢查監督。三是組織監事對採購、品管、財務、營銷和生產部的績效、流程、制度等進行調研，掌握部門工作情況。同時，深入調配中心、出口基地、新廠等一線實地調研，與員工共同公司發展中的瓶頸制約因素。四是根據公司實際，對辣椒原料產地、銷售市場進行考察，認真分析，為公司健康發展出謀劃策。
（四）依法監督，維護出資者和員工權益
一是針對公司在購進原料和外銷產品中相繼出現質量問題的情況，發出《關於近期原料購進和產品銷售出現質量問題的通報》，提請公司對產品質量加以重視。二是針對公司部分採購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，發出《關於規範採購合同條款的提示函》，建議採購部重新梳理合同，對現有存在瑕疵的合同簽訂補充協議，使其規範、嚴謹。三是就經營活動中的重大事項，向公司經營層發出《對國有資產造成或可能造成損失以及公司經營活動中的重大事項及時報告》的通知，掌握重大事項的實施，督促降低經營風險。四是針對包裝物使用上存在浪費等現象，及時調查並形成《關於公司包裝物使用情況的調查報告》，建議公司強化管理，杜絕浪費。五是對品管部篡改檢驗數據一事，向公司經營層發出《關於健全檢測檢驗管理制度的提示函》，敦促查處並完善現有檢測檢驗管理制度和標準。
一年來，監事會對經營中出現或可能出現的問題積極諫言，向經營層發出《提示函》，向公司有關部門發出改進通知，共發出20餘份相關文件，力促公司制度的規範和完善，為國有資產保值增值盡職盡責。
二、存在的問題
儘管監事會的工作對促進公司現代企業制度建設起到了一定的推動作用，但與、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。主要體現在：一是對監事會工作的認識還不到位，監事及辦事機構的作用還未充分發揮；二是監事會自身的制度建設還有待完善，工作方式還須創新、改進；三是密切聯繫廣大員工不夠，調查研究還須細緻、深入，需要在未來的工作中認真加以解決。
三、20__年監事會工作思路及重點
20__年，監事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署，緊緊圍繞公司體制創新、機制創新、科學管理的重點，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》賦予的職能職責開展工作，以增強工作責任心，堅持原則，進一步加大監督力度，切實履行監督檢查職能，依法強化財務及各種管理制度監督，切實維護出資者和職工的合法權益。
工作要點是：
（一）繼續探索和完善監事會工作機制及運行機制，積極有序開展監督工作，促進監事會工作制度化、規範化。
（二）舉辦職工代表座談會，加大監事會的宣傳力度，廣泛開展調查研究，及時掌握和發現公司發展中存在問題。進一步提高監督實效，增強監督的靈敏性，抓好檢查和監督評價活動。
（三）加強學習，推進監事會自身建設，不斷提高監督水平，做到依法監督、規範運作、求真務實、廉潔公正。
（四）在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料採購等重大經營活動的監督機制的同時，定期對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行監督檢查；記錄董事、經理的經營業績和綜合素質並做好全面分析。
（五）督促公司圍繞生產經營強化制度建立，加大監督執行，制定《監事會工作制度》、《企業資產損失責任追究制度》等；召開監事會會議，審議各項制度是否規範。
（六）加強調研，對公司日常經營活動進行動態監督，並對同行的原料供應、產品銷售市場進行考察，收集、分析它們的信息，為公司制定發展戰略提供依據。
（七）充分發揮監事作用，定期召開監事會會議，及時通報調查公司生產經營中存在的問題。根據監事會成員工作分工，有重點地對公司財務資金使用，重大投融資項目等方面進行監督，防範國有資產的流失。
監督檢查是監事會履行職責的重要途徑和手段，是搞好監事會工作的關鍵一環，是做好監事會工作的重要保證。在新的一年裏，監事會將從經營機制的科學評估入手，突出工作特點，提供工作質量和水平，和公司全體員工一道，恪盡職守，共同造就公司輝煌業績。值此新春來臨之際，我代表監事會向大家拜一個早年，祝願同志們家庭美滿，身體健康，萬事如意！
20__年全市廣告監管工作思路是：堅持以___為指導，根據市局今年的工作部署，圍繞“建設公共服務型市場監管執法機關”的總體目標要求，不斷創新監管思路和服務方式。要以迎接亞運會召開為契機，以廣告管理行政指導為切入，以建立和完善廣告監管長效機制為依託，重點查處藥品、醫療、保健食品等羣眾反映強烈的違法廣告，完善對户外廣告的登記管理。加強對廣告監管隊伍的業務培訓，提高隊伍的綜合素質，強化廣告監管的制度化、規範化、程序化建設，努力做到監管與發展、服務、維權、執法的統一，營造良好的廣告市場環境促進廣州市經濟社會的又好又快發展。
一、加強內部建設，夯實基礎，力促廣告管理隊伍綜合素質有新提高
（一）抓好業務培訓。近年來，我局進一步加大了對虛假、違法廣告案件的查處力度，廣告監管隊伍的業務素質在實踐中得到了較好提升。但由於廣告監管工作存在法律法規專業水平要求高、涉及政策面廣、廣告行業背景較為複雜等因素影響，工商監管和服務面臨許多新情況、新問題。要適應新形勢，必須把加強廣告管理隊伍的建設放在重要位置。今年，我們將抓好兩個層面的培訓：一是抓好處室人員的培訓工作，將指揮協調、立法建議、辦案指導、技術監測、危機處理作為培訓重點，
提高對廣告監管和服務的前瞻性、指導性、協調性水平；二是抓好分局廣告監管人員和一線工商所執法人員的培訓，採取“走出去、請進來”的方法，積極創造條件，組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學習，開拓思路，取長補短。邀請有關領導和廣告業界的專家、學者授課，提高隊伍的綜合素質。
（二）加強制度建設。根據市局領導提出的要求，今年，廣告管理工作將以“明確層級責任、規範工作流程、提高工作效能”為指導思想，進一步加強內部制度的建設，通過導入ISO9001質量管理體系元素，全面推進流程再造工作，目前市局已着手建立了《户外廣告登記申請審批工作規範》、《廣告經營資格檢查工作規範》等七項工作制度。下一步，各分局要結合工作實際，對照市局的工作流程，完成相關的梳理、完善工作，提高全市系統廣告監管工作的規範化、制度化建設水平。
二、突出工作重點，轉變觀念，力促廣告監管和服務有新突破
（一)強化行政指導。根據國家工商總局下發了《關於工商行政管理機關全面推進行政指導工作的意見》(工商法字20__230號），目前市局已制定了《關於規範廣告活動行政指工作意見》和《廣告管理行政指導工作計劃》，建立廣告監管行政指導工作機制，要求各分局在依法行政中積極推進行政指導工作。通過運用廣告監測預警制、許可事項助導制、廣告執法疏導制、巡查監管勸導制、監管責任建議制、違法廣告公告
制等舉措，加強廣告經營企業的引導，進一步提高廣告主體的自律意識，強化廣告監管和服務效能，樹立工商行政管理機關的新形象。各分局要根據市局要求，制定行政指導計劃，積極走訪企業，確定指導立項項目，為企業的發展服務。
（二）完善監管機制。市局正在研究制定《廣告審查責任制度》、《廣告暫停發佈制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監管聯席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發佈違法廣告領導人責任追究制度》等六項制度。各分局要結合工作的實際，提出相關修改意見，完善這些制度，使監管責任更加明確，建立起廣告監管的長效監管機制。
（三）加大監測力度。一是突出監測重點。要嚴管市屬主要媒體，重點監測藥品、醫療、保健食品、涉性、房地產違法廣告，建立違法廣告電子台帳，定期分析研究存在的問題，及時向相關部門提出整改意見；二是加快廣告監測中心的建設。目前，我局廣告監測中心已初步完成前期工作，預計今年第三季度將投入運行。我局將充分發揮監測中心的數據收集、證據鎖定、案件分流、統計分析等作用，將廣告監管的範圍由傳統的電視、電台、報紙類涵蓋網絡、手機和WAP等，提高對廣告的智能化、專業化監管技術水平，適應新形勢的要求。
（四）是加大執法力度。整治虛假違法廣告將是今年一項重中之重的工作。國家工商總局等十二部委印發了《20__年虛假違法廣告專項整治工作實施意見》，提出了要繼續深入整治嚴重損害消費者權益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《20__年虛假違法廣告專項整治行動方案》，明確了整治的工作重點和任務要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫療、保健食品、涉性等與羣眾反映強烈的違法廣告作為監管重點，加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衞生等有關部門的溝通和協調，建立市局、分局、工商所三級執法聯動機制，形成高壓態勢，集中力量查處一批典型違法廣告案件，並在工商紅盾網上發佈相關監管信息。關於案件的查處，實行市局統一指揮協調，重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區發生的廣告違法案件，以所屬分局查辦為主，特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統一部署，抽調力量，精心組織，全面鋪開專項整治工作。市局將在年底，對專項整治工作進行檢查。
（四）嚴格規範房地產廣告。要認真貫徹落實國家工商總局《關於認真貫徹落實國務院部署精神切實做好房地產市場秩序真頓有關工作的意見》，依法履行監管職責，嚴格規範房地產市場經營行為。加大對房地產廣告的監管力度，市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、户外、印刷品、網絡媒體發佈的房地產廣告列入重點監管範圍，及時查處工程建設和房地產市場中發佈的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。
（五)確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年，市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》，各分局要提高政治意識和敏鋭性，要以迎亞運為契機，積極配合有關部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門，圍繞迎亞運的中心工作，結合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術節等活動，加大公益廣告的宣傳，營造濃厚的亞運氛圍；二是繼續按照市政府《關於户外廣告整治的通告》(穗府200835號）的要求，對轄區內違法設置的各類户外廣告、招牌廣告進行認真檢查，登記造冊，分類處理；三是加強對違法户外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度，對未經登記的户外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導辦證，做好對已領取營業執照但未辦理招牌廣告登記企業的宣傳教育工作，督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結合。四是根據《廣東省亞運標誌保護辦法》的相關規定，對涉及以亞運會或亞運會名稱、標誌、特許經營、合作伙伴等內容為宣傳用語的户外廣告進行檢查規範，未經授權使用的一律下畫處理；五是加強溝通協調。對發現的問題，要積極與政府相關部門進行溝通與協調，及時報告，及時處理，共同做好户外廣告、招牌廣告的整治工作。
（六）完善廣告監管聯席會議制度。一是要發揮工商部門在聯席會議制度的牽頭組織作用，主動會同宣傳部門和廣播影視、新聞出版等行政部門，全面落實媒體廣告發布的各項管理
制度；二是擴大聯繫會議的層面。在原有聯席會議成員單位的基礎上，今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯通等有關單位參與到聯席會議，更好的探討網絡廣告和手機廣告等新媒介廣告的監管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監管聯席會議，擴大基層工作接觸點；三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道，實現監測數據共享和綜合利用，共同建立對虛假違法廣告的長效監管機制。
三、推行網格化監管，堅持重心下移，確保廣告監管責任落實到位
網格化監管是基層工商所落實工商監管職責的基本制度，而廣告監管是其日常監管工作之一，目前主要包括對户外廣告的日常巡查、招牌廣告的登記核准、違法廣告的查處以及對轄區範圍內其他廣告經營活動的監管等。根據市局網格化建設的部署，下一步，市局將結合網格化建設，推動廣告監管重心下移，具體在以下幾個方面：一是將部分登記權下放。根據市領導的批覆，今年3月份，我局恢復了地鐵、公交車、候車亭、機場等不需規劃設置的廣告登記，為方便企業辦事，部分登記權限將下放到個別分局受理。同時，在户外廣告方面，對已經按照市規劃局的規劃意見，經過城管委合法拍賣的户外廣告牌位，由屬地管轄的分局指導廣告公司就近登記，並核發《廣州市户外廣告登記證》；二是提升基層辦案水平。要克服畏難思想，樹立辦案的信心，通過加強指導，實現分局及工商所從查處簡
單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉變；三是建立廣告層級責任制。要根據網格化的要求，進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監管的職責，建立考評機制，定期通報情況，確保監管到位。
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