網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

教學常規管理制度【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.97W

教學常規管理制度【新版多篇】

教學常規管理制度 篇一

一、備課要求

1. 教師應鑽研教學大綱,認真學習教材,明確本學科的教學任務,教學目標、教材的編寫原則、教學的指導原則和教學要求。

2. 認真備課,做到備知識、能力、學生、教法、實驗、練習等。

1) 備知識:深入鑽研教材及有關參考資料、弄清知識原理、教學目的、難點及本章節與前後章節的關係,列出基本知識和技能的要求。

2) 備學生:瞭解學生的知識基礎、智力水平、學習能力、學習方法和學習心理,分析學生掌握知識可能會出現的問題,因材施教,有的放矢。

3) 備能力:明確本章(節)應培養學生什麼能力。

4) 備教法:選擇最佳教法,精心設計程序,結合教材特點和學生實際組織教學,以教師為主導,學生為主體,練習為主線,講練結合。

5) 備實驗:準備好教具、儀器及掛圖,課前要預演,熟悉各步驟、方法和技巧,保證演示實驗的開出率、成功率和操作規範。

6) 練習:緊扣教學目標,選擇難易,數量適當的堂上練習、課外練習和單元練習,佈置學生的練習需保證準確無誤。

3. 每節課都必須有教案,教案須有課題、教學目標、重點難點、教學步驟和措施、實驗、教學過程、小結、練習等。教案中要反映出師生雙邊活動,打好基礎培養能力的做法。三年以下新教師,提倡寫課後小記並記錄作業信息反饋,教案務求工整規範。對年輕教師的教案從嚴要求。

4. 一般情況下,教齡在5年及5年以下的教師須備詳案。

5. 教師要在上課前二天寫出教案,上課前一天準備好實驗器材和教學用具。

6. 同年級同學科的教師組成備課組,制訂出新學期的教學計劃,並由教研組長審閲後送教務處備案。備課組要以教學單元為單位集體備課,以統一教學進度和要求及交流教學方法和經驗

7.在學期中,校長、教務主任、教研組長有權查閲教師的備課教案。

8. 備課組

二、上課要求

1. 教師要嚴格按排定的課程表上課,不得隨意變更課程,不準缺課。教師上課要注意儀表,衣着整齊端莊。不遲到、不早退、不拖堂、不能提前下課、不在課室內抽煙。

2. 重視培養學生良好的思維智力因素,教師要明確每單元教育的德育要求,要充分利用教材的思想性和特點、結合學生實際進行思想教育,引導學生樹立遠大理想,明確學習目標,端正態度,激發學習興趣,調動學習積極性。加強學習方法的指導。

3. 遵循教學規律,從具體到抽象,理論聯繫實際,從一般到特殊,從已知到未知,由淺入深,經常再現,不允許有思想性、知識性、科學性錯誤。循序漸進,打好雙基,反對急於求成、急功近利、挫傷學生積極性的做法。

4. 課堂設計嚴格有序,定量適度、思想清晰,層次分明,語言準確,板書規範、突出重點。面向全體學生,因材施教,運用直觀手段,實驗成功有效,反對信口開河或照本宣科的“滿堂灌”做法。

5. 講究教學藝術,提高駕馭課堂和靈活處理突發性事件的能力,保證按時按質完成課堂教學任務。對課堂出現學生違紀行為要用適當方式及時制止,課後個別幫教,不要簡單把矛盾上交。幫教學生要態度誠懇,以理服人,講求實效,反對冷嘲熱諷,保護學生的自尊心,尊重學生人格,不準體罰或變相體罰學生,不能隨便把學生趕出教室或不準入教室,也不能採取放任自流的。不負責態度。

6. 按學校要求如實填寫班務日誌及評分。

7. 上課時要注意保護學生視力,注意節約用電和愛護公物。

8. 因故需臨時調課需經教務處同意,因病或特殊原因請假需經相應部門批准,一週以上由教務處安排其他教師代課。

9. 電化教育

三、作業要求

1. 按大綱和教材要求佈置課內外練習和作業。首先要加強堂上練習,其次才是課外作業。作業要以課本為主再加適量的補充練習或選做題,先做一遍,防止超綱和出現差錯。

2. 課外作業要注意質量和科際平衡,作業量按中等生所需時間控制,儘可能在課堂內解決;音、體、美、勞、電等根據教學內容需要,適當組織課外實踐活動。

3. 教師要有統一明確的要求,學生作業本和書寫格式要工整規範,要杜絕抄襲作業的現象。

4. 作業要當天佈置,當天完成,第二天早讀前交齊。批改作業是教師重要工作,不應讓學生代勞。批改作業原則上全批全改。

5. 要及時做好作業評講,教師評講內容儘可能在教案中反映出來。

四、輔導要求

1. 輔導學生是教師職責。早讀課由語文、英語老師下班輔導。

2. 利用課餘時間接觸學生,輔導解決學生學習中的疑難問題,進行個別輔導和培優扶差、查缺補漏。要熱誠耐心,保護學生勤學好問積極性,並進行學習方法的個別輔導。注意信息反饋,不斷改進教法,提高教學效果。

3. 要積極承擔學校或教研組安排的輔導講座,如競賽輔導、興趣小組輔導,優差生輔導及第二課堂活動輔導等,指導學生開展小發明、小實驗、小製作、小論文活動。

五、複習考試和分析總結要求

1. 學科考試分單元測驗、期會考試、期末考試、升學考試四大類,各類考試應提前通知學生考試的時間、範圍、方式和要求,讓學生作考前準備,並指導學生訂複習計劃。

2. 考前要上覆習課,目的是使學過的知識系統條理化,明確各部分知識的聯繫,形成較完整的知識框架和相關技能。對複習課要認真備課,有計劃和針對性,拾遺補漏,使學生感到有新意。

3. 期末考試一般安排一到二週的時間按原課程表組織複習,非統考科目要隨堂下班組織學生自行復習。

4. 期中由備課組研究命題,難度適中,題型及量向會考靠攏。

5. 教師可用堂上提問或隨堂小測辦法及時瞭解學生對所學知識掌握程度,發現問題及時調整補救。單元測驗隨堂進行。每月至少考一次。

6. 期會考試由學校統一安排閲卷、評分,評卷後要按學校要求做好分析,有關分數及時送交班主任,質量分析等有關數據及時送交教務處。

7. 評講試題要做到講審題、講思路、講邏輯、講解題技巧,分析出現差錯的原因,防止再錯。通過對試卷講評,使大部分學生對試題都能理解掌握。

4.8 教學常規檢查與考核獎懲制度

1. 每學期進行備課筆記的檢查。檢查情況納入教師業務檔案。

2. 不定期對教師的課堂教學實施情況進行檢查,及時發現問題、分析問題、解決問題。

3. 不定期對學生的作業本的批改進行抽查,根據抽查情況及時總結、反饋並登記入冊。

4. 定期或不定期檢查各科輔導情況,及時總結、反饋、糾正。

5. 校長室、教務處定期或不定期對部分班上課情況作全面檢查。

6. 每學期進行一次學生評教活動,形式不拘一格。

教學常規管理制度 篇二

一、檢查機構:金沈國小教導處

二、檢查時間:期初、期中、期末、平時

三、檢查形式:教研組長月末定期普查、教導處隨機抽查

四、校幹分工:

數學教研組:夏國玉語文教研組:張和平教導主任:馬文坤

每位分工校幹應隨堂聽課10節以上,以檢查課堂常規與課堂質量,抽查是否有私自調課現象,並作好總結再立會上通報公示。

五、檢查內容與具體做法:

1、備課:(1)檢查計劃和集體備課、個人備課

(2)分項登記

(3)反饋糾正

(4)量化留檔備查,作為考核依據之一。

2、改作:(1)根據新課程理念,控制作業數量、提高作業質量。

(2)認真檢查,客觀登記。

(3)及時反饋,發揚優點,改進不足之處。

(4)量化留檔備查,作為考核依據之一。

3、上課:(1)瞭解聽課

(2)推門聽課

(3)教研聽課

(4)量化留檔,作為考核依據之一。

4、輔導:(1)計劃周詳、切實可行。

(2)認真輔導,及時記錄。

5、考試:(1)按照規定嚴格控制考試科目與次數。

(2)嚴肅考風,學生單人單座,教師對調監考和對調閲

(3)做好試卷分析並存檔。

各項檢查結果採用當面交流和全校公示相結合進行反饋,並與月末績效考核、年終考核掛鈎。

教育作風建設規章制度 篇三

為了穩定教育教學秩序,提高教育教學質量,更好的發揮後勤保障作用,進一步提高後勤服務質量,加強對教師夥的管理,特制定教師夥管理辦法:

1、炊事員要積極學習國家的法律法規和政策,特別是要學習《中華人民共和國食品衞生法》等有關法律法規,遵守學校的一切規章制度,服從學校的管理,聽從學校的分配、安排。牢固樹立安全為首的思想,增強服務第一的意識,全心全意為教師服務。

2、嚴把食品的入口關,堅決實行糧油、蔬菜定點採購,不準隨意購買食品,原材料的採購要注意運輸途中的安全。不準採購過期、黴爛變質的糧、油及蔬菜。每次所購食品必須經分管領導驗收合格並在採購票據上簽字後方可入庫、加工、出售。否則罰款50-100元。

3、教師夥炊事員必須持有效證件上崗,未取得健康證的不準上崗。

4、教師夥出現或發生的安全事故,由炊事員負責,屬管理不到位的學校及管理人員,只負責相關的管理責任。

5、因教師夥屬純發工資制度,故堅決不準賣學生飯,<少量剩飯除外〉。如有違反者學校將給予從嚴查處,甚至解僱。

6、食堂內的所有財產都是學校配給的,屬公物,要注意保護,不得任意損壞,若有損壞、丟失的將按學校的有關公物管理制度給予賠償。

7、要嚴格遵守學校的作息時間,不準提前或推遲開飯,週日下午要5:00到校。造成後果及影響的,要扣除當日工資。

8、飯菜價格要合理核算,客夥價格不能高於社會食堂價,要低於社會食堂價格的20%,<因學校發有工資,水電費、房租、服務員工資、工商、税等費用全無〉,教師吃飯只能在成本上加浮10%的損耗,不準再加其它費用。

9、要節約用水、用電,不準用電飯鍋、電熱器等電器燒水做飯,電冰箱內不準存放任何個人食物,防止交叉污染,否則責任自負。

10、注意環境衞生和個人衞生,室內外要保持乾淨衞生,廚房門口的衞生由該食堂炊事員負責打掃。

11、為了保證學校教育教學秩序不受影響,炊事員必須在崗一年,否則扣押金800.00元。

12、此協議自簽發之日起生效。

教學常規管理制度 篇四

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。為規範和加強對教學工作的管理,促進教學質量的提高,特制定本制度。

一、學科計劃制定要求

1、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學目標、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項。所寫內容認真規範,字體為正楷或行楷。

2、對教材分析要透徹,教學目標和教學重難點把握要準確、全面。

3、學情分析要客觀,實事求是;提高教學質量的措施得力,即具有科學性和針對性。

4、時間分配恰當,內容具體,安排合理。

5、學科計劃在開學一週內完成。

二、教師備課制度

備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準備之仗,不信口開河,為把好這一關,學校特制定以下制度:

(一)備課要求

1、所任教學科都要備課,每節課,每種課型均應有完整教案。備課要求至少提前一週,規範,字跡工整、符合要求。

2、備課既要鑽研教材教法、瞭解教材單元、章節之間的銜接、聯繫,又要充分考慮、分析學生的基礎,教學過程的設計要合理,突出學生的主體作用。

3、教案設計環節齊全,內容具體,教學目的明確,重難點把握準確。

4、備課時要設計好板書,在備課時要提前對板書設計進行構思。

5、作業佈置:語文學科要寫明具體內容,數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”,其他學科根據需要佈置合適的作業。

6、每節課上完後要進行教學反思,認真總結課堂教學的得與失,作為備課的一個重要環節。

7、不準少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中,教師可結合本班實際情況借鑑報刊、雜誌、網絡中以及身邊優秀教師的典型教學案例。

8、教案要求語文原則上是講讀課文兩課時,略讀課文一課時,也可創新性的進行整合備課,但要符合語文特點及學生實際情況。數學結合實際教學需要進行備課(新課必須一課一案)。英語備課按要求進行備課。國小科一課一案。

(二)備課檢查

學校對備課情況按教案的數量、教案的設計是否得當,是否有教後反思,是否先周備課等內容進行檢查,對各科教案每學期普查3次。

三、教師上課管理制度

(一)課堂教學要求

為了規範教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理制度:

1、教師要嚴格遵守課堂教學常規,不準無備課上課。

2、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣着穿戴規範大方,注意情緒和心理狀態的調節。

3、教師提前1——2分鐘到指定上課地點,不早退,不空堂,不串班,不提早下課,不隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。原則上不準中間離開課堂,如遇意外傷害事故等任課教師必須離開課堂的情況,任課教師需在處理意外事故的同時,及時與本班其他任課教師取得聯繫,本校所有教師均有義務協助該教師組織課堂。

4、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,要確保按期完成教學任務。

5、上課時,教師都必須使用普通話。

6、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生髮展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關係。

(1)加強課堂管理,各任課教師要結合實際情況,明確對學生的'課堂要求,組織好教學秩序,確保學生課堂上安全有序的進行學習。

(2)關愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。

(3)在傳授知識的同時,要注意培養學生良好的學習習慣與文明行為習慣。

(4)不得將學生趕出教室。

7、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得説與課堂無關的話、做與課堂無關的事。

(1)課堂上不得隨意撥打、接聽手機或收發短信。

(2)禁止酒後上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐着(除測驗、生病、孕婦、年齡大的教師外)或靠在學生的課桌上講課。

(3)不得散佈消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。

(4)不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。

8、對於不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)

(1)體育教師上課要穿運動鞋,不準穿裙子。

(2)任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點,確保準時上課。

(3)上課期間,教師必須始終將學生置於自己的監管之下,確保任何學生都不得離開上課地點,認真組織教學,不得放任自由。

(4)下課時,教師要組織學生排好隊,有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。

(二)學校通過推門聽課、巡查的方式對教師的課堂教學常規情況進行督察。

四、作業佈置、批改制度

作業是學生複習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式,教師要根據課標要求、教材內容和學生實際精心設計與佈置作業,做到“三佈置三不佈置”,即:佈置發展學生思維的作業,佈置引導學生探究的作業,佈置遷移拓展、提高能力的作業;不佈置簡單的重複性作業,不佈置強制的懲罰性作業,不佈置佔用學生時間超過合理限度的作業。

(一)佈置作業要求

1、各年級作業的設置應從實際出發,根據各年級情況具體設置。

2、老師對學生布置的作業,必須提前確定好,務求精選,適量。各年級、各學科佈置作業要有計劃性、針對性和典型性,根據實際需要設置課堂作業和家庭作業。

3、家庭作業的佈置要適量,嚴格按照規範辦學要求佈置,語文、數學兩科建立家庭作業本,家庭作業嚴禁超時:一、二年級不留書面家庭作業,其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業,語文、數學書面作業每天不超過1小時。教師不得佈置機械重複和大量抄寫的作業,減輕學生過重的課業負擔。

4、教師不得以多留作業作為懲罰學生的手段。

(二)批改作業要求

1、作業教師要親自批改(5、6年級家庭作業可以安排班長、學習委員或者小組長檢查後向教師彙報)。作業及時批改,數學不過夜,作文不跨周,其它學科作業最遲在下次上課前處理,出現的問題要及時反饋

2、作業批改認真細緻,準確無誤,無漏批、批錯現象。凡書面作業要全批全改,註明時間,批改符號統一,用等次或評語給予評價,批語明確、簡練,有指導意義。對作業了草、抄襲拖交等現象,要及時教育,要求學生補做。

3、對作業的錯誤要及時講評,督促學生改正,改正之後的答案,老師要及時批改,符號也要進行修改。

(三)作業檢查

作業佈置與批改情況由學校每學期抽查3次。

五、學生輔導

輔導的主要任務包括:指導學生自學,解答學生作業中的疑難問題,幫助學生進一步理解、消化課堂教學內容,為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則:注重差異,分類指導;以個別輔導、分散輔導為主;講求時效。利用一切可以利用的時間抓好中差生的輔導。

六、教師校內聽課制度

課堂教學研究是校本教研的重心。教師教學水平是教師專業能力中的核心。為了推動我校校本教研的進一步開展,發揮同伴互助的作用,形成以老帶新、相互學習、相互提高、相互促進的教學氛圍,提高課堂教學效率、提高教學藝術,提高教師隊伍的整體素質,從而提高教學質量。特制定聽課制度如下:

(一)聽課量

1、青年教師(35週歲以下)每學期10節以上。

2、學校校長每學期聽課不少於15節,副校長、教導主任每學期聽課不少於20節。

(二)聽課要求

1、聽課前瞭解研討課的主題,帶着問題做好聽課前的準備。

2、聽課本着學習的態度,要善於從中吸取別人的優點。

3、明確觀察方向,進行有效的課堂觀察。

4、聽課過程有記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等,要有課堂評價或教學建議。聽課後要與授課教師交換意見。集體聽課要認真組織評議。

5、聽課時,聽課教師要按時進入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。

6、任課教師以本科為主,鼓勵跨學科聽課,並注意吸收其他任課教師的長處。

7、聽課,原則上應該先自行調好自己的課,不能因聽課而耽誤學生的學習。

(三)聽課類型

1、推門聽課,為了使進校工作一到三年的教師儘快適應教學工作,激勵他們切實提高自己的教學水平。學校將組織部分教師不打招呼隨時進課堂聽他們的課,瞭解常態下的教學情況,及時指出問題,進行指導。學校以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。

2、學校原則上每學期統一組織兩次公開課活動(學期初和期中檢測後各一

次),在統一組織的公開課活動中,相應學科的任課教師要提前調好課,積極參與。課後學校要組織聽課教師討論並與授課教師進行交流,做好評課。

3、青年教師可以自己與其他教師協調進課堂聽課。

(四)檢查評價:每學期將教師參與聽課情況檢查兩次。

七、單元測試:

為了及時檢驗學生的學習成果,查缺補漏,調整教學思路,在教學過程中應該認真搞好單元測試

1、語文、數學力求做到一單元一測驗,英語學科根據實際教學進度進行階段測驗,其他學科根據需要進行測驗。測試的時間自定

2、單元測驗可以自制試卷,也可以利用其他學生自願徵訂的材料的綜合練習。

3、測驗結束後,要及時進行試卷的批閲、講評,根據測試情況認真分析,及時採取有效措施查缺補漏。

4、學校針對各學科的單元檢測情況,每學期組織兩次檢查。

八、教師學習與研究

教師在日常工作重要加強學習,多讀書、及時撰寫學習隨筆,外出培訓結束後,根據個人的收穫、理解,及時寫出總結、體會,學校定期對教師個人學習筆記從數量、及筆記的內容進行檢查。

教學常規管理制度 篇五

為全面貫徹《20xx年中央關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》精神,切實提高教育教學質量,科學有效地將我縣課程改革向縱深推進,根據《教育部關於20xx年深化教育領域綜合改革的意見》(教改[20xx]1號)、《義務教育學校管理標準》(教基一[20xx]10號)和義務教育各學科課程標準(20xx年版)等有關文件要求,參照《長沙市中國小教學工作常規(修訂版)》。結合我縣實際,特制定《寧鄉縣中國小教育教學工作常規》。

第一章總則

第一條堅持立德樹人,一切教育教學活動都要立足於育人,把教育教學常規化,就是要規範教育教學的每個環節,實現全方位育人目標。

第二條教育教學常規是教育教學工作必須遵循的基本要求,它具有規範教育教學行為、維護正常教育教學秩序、提高教育教學質量的制度保障作用。

第三條教育教學常規所確立的工作規範,是教育主管部門、督學責任區、學校領導、教研組、備課組、年級組、教師必須遵守的基本工作規範。在執行教育教學常規過程中,鼓勵學校在執行基本工作規範的基礎上實現教育教學常規管理的創新。

第四條學校工作堅持“德育為先、立德樹人”,把社會主義核心價值體系融入學校教育全過程。通過有目標、有重點地開展各項主題活動,使學校德育在課堂中得以滲透,在細節中得以體現,在活動中得以發展,在家校聯動中得以鞏固。以養成教育與文明素養測評為抓手,牢固樹立“人人都是德育工作者”的觀念,充分發揮課堂教學德育主渠道的作用,對學生進行有針對性地德育滲透,促進學生良好品質的形成。

第五條中國小教育教學管理工作由校長負總責,分管副校長負具體責任,學校各部門全力配合,由學生工作處、教導(務)處、少先隊(團支部)具體組織實施,並接受教育行政部門和教研部門的檢查指導。

第二章課程

第六條學校要嚴格國家、地方、校本三級課程管理,全面實施國家課程計劃和標準,嚴格按課程計劃開齊開足規定課程,不得擅自調整教育部或省頒課程計劃,不得隨意增加課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度和提前結束課程,切實保障體育、音樂、美術、國小科學、國小英語和綜合類、實踐類課程的開設,切實保證學生自主學習、團隊活動和社會實踐的時間。高中學校必須成立學生人生規劃指導委員會,負責學生的人生規劃與選課指導、諮詢、服務工作,並且編寫本校的《學生選課指南》,有效指導學生選課。

第七條面對社會發展新形勢,各中國小校要嚴格按照教育行政部門文件要求,利用綜合實踐活動課程、地方課程和校本課程課時間,以課堂教學或專題講座等形式,規範開展安全、班團隊會、書法、閲讀、法制、國防、廉政、健康(含艾滋病、禁毒、心理等)等教育。

第八條嚴格執行義務教育階段中國小生在校上課和課外自習時間的規定,學生在校學習時間(不含課間休息、課外活動和社會實踐)國小生不宜超過6小時,國中生不宜超過7小時。住校生每天晚自習時間不得超過2課時,走讀生原則上不安排晚自習。嚴禁學校利用晚自習補習文化課,或組織學科教學活動。

第九條落實《國家學生體質健康標準》,制訂並實施陽光體育運動方案。科學安排學生在校作息時間,嚴格實施30分鐘大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度,按時認真組織學生做好廣播操、眼保健操,寄宿制學校要堅持每天出早操,確保學生在校園內除正常體育課活動外每天至少有一小時的體育活動時間,切實保證義務教育階段學生每日有9小時以上睡眠時間。要嚴格執行國家課程標準和關於體育課時的規定(即國小1——2年級每週4課時,國小3——6年級和國中各年級均為每週3課時,高中每週2課時),開齊、開足、上好體育課。各中國小每年必須舉辦一次綜合性或專項性的學生運動會。

第十條義務教育階段學校不得利用寒暑假、公休日、課餘時間組織或者變相組織中國小生進行成建制補課,不得舉辦各類學科競賽輔導班,不得組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班(義務教育階段嚴禁組織招生考試)。

第三章計劃與總結

第十一條教育教學計劃是確保學校教育教學工作有序進行,全面完成教學任務,實現培養目標的重要環節。它包括學校工作計劃、德育工作計劃、教學工作計劃、團隊工作計劃、教研組工作計劃、備課組工作計劃、任課教師教學工作計劃和班工作計劃等。

1、學校工作計劃一般包括指導思想、工作目標、工作措施、行事曆等內容。每學年制訂一次,由校長起草,經校務委員會或教代會討論審議通過並予以公佈。在開學前印發至本校各部門,並上報上級主管部門備案。

2、學校德育工作計劃、教學工作計劃、團隊工作計劃一般包括指導思想、情況分析、工作目標及任務、實施措施、主要活動安排等內容。每學期制訂一次,由主管校長或學生工作處、教導(務)處、團支部書記(少先隊大隊輔導員)起草,校務委員會或教代會討論通過並予以公佈。在開學前印發至本校各部門及任課教師。

3、教研組工作計劃以學校教學工作計劃為依據,結合教研組的實際,由教研組長擬訂,組內教師討論,經學校教務處審批,於開學後一週內印發到本組教師,並交教務部門存檔。教研組計劃包括學期工作目標及任務、教研組情況分析、工作任務及目標、工作具體措施、主要教研活動安排等。教研組長為計劃執行的具體負責人。

4、備課組計劃以學校教學工作計劃和教研組工作計劃為依據,由備課組全體成員根據學科課程標準的要求與教學實際,經集體討論後由備課組長執筆完成,經教務處審批後,於開學初印發到本組教師。計劃內容包括:備課組基本情況與學情分析、教學要求、工作措施及教學進度、集體備課活動、學科競賽活動、學科研討活動等工作安排、教學檢測與評價。備課組長為計劃執行的具體負責人。

5、學科教學計劃是任課教師根據學校和教研組教學工作計劃要求,在鑽研課標、通讀教材和了解學生學習基礎的前提下制訂。學科教學計劃一般包括:課程總目標或學期課程目標、學情分析、教材和其他課程資源分析、減負提質的措施、教學進度及活動安排、教學檢測及評價、學生輔導等。教學計劃一般在開學後一週內完成,經學校教務處(或校長)審批後方能實施。在備課本前面應附教師學科教學計劃,以便在平時教學中落實和學校領導檢查。教務處要隨時跟蹤任課教師教學計劃的實施情況,定期進行階段性檢查和總結。

6、班工作計劃由各班班主任老師在每學期初,依據學校及各部門計劃要求,結合本班實際制訂。班工作計劃一般包括:班級情況分析、目標任務、具體措施、班活動安排(要以月或周為單位安排)。班工作計劃一般在開學後一週內完成,並經全班學生討論通過後,上報學校學生工作處審查通過後執行並備案。班主任是執行計劃的具體負責人,學校要將計劃的實施情況作為評價班主任和班集體工作的重要依據。

第十二條計劃的制訂,做到整體具有系統性,目標具有針對性,措施具有操作性,符合新時期學校德育工作及新課程改革、高效課堂建設的總體要求。

第十三條教育教學工作總結是積累教育教學經驗、提高教育教學水平的重要途徑,是評定教育教學實績的重要依據。學期結束時,各責任部門和相關人員應及時對照計劃,結合工作進度,對工作質量和效果進行反思,並寫出書面總結,交學校教育教學管理部門存檔。工作總結包括:工作進展概況,主要成績、經驗及體會,存在問題和今後的努力方向等。

第四章備課

第十四條備課是教學過程的精心預設,是上好課的前提和基礎,是優化教學過程,打造高效課堂的關鍵,是提高課堂教學質量的重要保證。教師備課要採取個人備課與集體備課相結合的方式,在個人備課的基礎上,提倡以年級教研組或學科教研組為單位的集體備課(規模小的學校或國小科倡導在鄉鎮內利用網絡平台開展校際集體備課)。按每個單元(或章節)召集教師集體備課一次,資源共享,但共享教案要留一定空間供個人創造發揮和教學反思之用,體現集體智慧和教師的個性化教學。凡已開設課程,每節課均應備課。集體備課要有詳細記錄,禁止以分工備課代替集體備課。

第十五條教師個人備課和集體備課,應做到“七備”:

1、備課標。認真研讀課程標準,領會和把握課程標準對學科的性質、基本理念、任務、目標、內容、實施原則和評價等基本精神的表述,明確學科教學的總體要求,確定一定時段的教學目標和內容。

2、備教材。深入鑽研教材,充分挖掘教材,理清教材的層次結構和知識的內在聯繫,弄清本章節知識在教材知識體系中的地位和作用,把握教材的重點、難點和關鍵,確定在教學中應該達成的三維教學目標。同時,要研究教材中的插圖、表格、註釋和作業等,研讀有關教學參考資料,整合教學資源

3、備學生。要認真分析和了解學生學習的態度、興趣、習慣和學習需求,從學習水平、認知結構、已有知識經驗和生活體驗等方面作全面分析,注意學生的年齡特點和個體差異,因材施教。

4、備學法、教法。要根據教學目標要求、教學內容和課型特點,結合學生的年齡、心理特徵和認知規律,以及課程資源條件、教師的個性特徵,靈活適當地選擇有效的教學方法,引導學生通過自主、合作、探究等多種學習方式,在主動構建中習得知識和培養能力,在感悟、體驗中發展情感態度價值觀,使學生品質、知識和能力都得到發展。

5、備教學媒體和教學用具。根據教學的需要,以教學效果最優為原則,恰當運用教具、學具、掛圖、視頻、模型等多種媒體輔助教學,促進現代信息技術與學科教學的深度融合。

6、備教學過程。教師要緊扣教學目標設置教學環節,具體環節要完整。要在導入、感知、訓練、掌握、歸納、運用、檢測和拓展延伸等方面的設計上下功夫,精選預習、學習或複習的活動內容,精心安排活動形式,把握活動的適時、適地、適量和適度性。

7、備板書設計。課時板書設計包括分塊板書和整體板書,要突出學科特點,充分體現教學重點、知識網點及活動主線。板書設計要做到巧妙、精煉、準確、條理清楚,佈局要合理、美觀,力求多樣化。

第十六條教師上課前要寫好教案。不備課上課是瀆職行為。教師按課時備課並寫出每一課時的教案,提倡超前一週備課,足量備課。完整的教案應包括:課題、教學目標及要求、教學重難點、教學資源和手段準備、教學思路及教學過程(含作業及板書設計)、課後教學反思等。

第十七條提倡有電子備課室的學校嘗試電子備課。電子備課是指廣大教師利用信息工具和網絡資源將文字、圖像、視頻、音頻和動畫集為一體的備課,它不僅是文本的電子化,而且是基於計算機技術與網絡技術下的一種新穎的備課方式,可以提高教師的備課效率和質量,便於教師和學校組建教學資源庫,促進教師專業化成長。

1、電子備課同樣要遵循本常規要求第十五條,要統一電子備課格式。如,統一文檔、字體、紙張、封面、環節等格式。學校要設計符合實際的電子備課模板,供教師使用。

2、實施電子備課的學校和教師應具備的條件:學校和備課室電腦已開通互聯網、校園局域網;電子備課室要有比較完整的資源支撐,至少有1台管理機,組成局域網,並和校園網連接,有數碼攝像機、數碼照相機、打印機等設備;教室已普及多媒體計算機教學;教師個人教齡在三年以上(不含三年),且能熟練運用計算機技術,充分利用internet互聯網或校園局域網資源,完善和豐富課堂教學設計內容。現階段,對於教室尚不具備實施多媒體計算機教學的,教師備課後應將電子教案打印出來,供課堂教學使用。

3、加強電子備課過程管理。學校要定期或不定時按要求對教師電子備課情況進行督查,督查結果與教師績效考核掛鈎。教師電子教案至少提前一週上傳到各自電腦教案共享文件夾和學校主管部門文件夾中,以便其他教師瀏覽參考和學校備查。對完全抄襲網絡教案、無二次備課者視作無教案;對備課不及時或不規範,學校要及時終止其電子備課資格,重新進行手寫備課。

第十八條教案的詳略因人制宜,不搞一刀切。教齡在五年以下的青年教師及第一輪上新教材的教師應寫詳案,重在規範。中老年教師要在規範的基礎上注重教案的實用性,重在創新,可以寫簡案,但必須做到教案主要環節齊全,書寫工整。縣級以上骨幹教師、高級教師教案要體現自己的教學風格和特色。對身兼多年級、多學科教學的教師,學校可根據總體工作安排和教師主攻方向規定一兩門學科備詳案,其他科目備簡案。教案可手寫,也可以採用電子教案(網絡環境下)。

第十九條上課前應熟悉教案,不得無案執教或用舊教案上課,堅決反對用網上下載照搬不符合本班學生實際的教案上課,反對簡單分工備課、偷工減料的所謂集體備課的錯誤做法。不能以在課本、資料上寫評註圈點為由而不寫教案。不得照搬照抄教學參考書和現成教案,杜絕為應付檢查而課後補寫教案的現象。要充分考慮學生對信息的處理能力和教學需求,合理使用課件,不能用課件代替教案。

第五章課堂教學

第二十條課堂教學是達成教學目標,保證教學質量的最重要環節,是師生知識探究、技能習得、情感交流和價值生成的最重要平台。課堂教學要努力實現知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀“三維”目標的有機結合和統一,教師在教學過程中樹立課程意識,用自身的教學實踐和經驗來豐富課程內涵,重視教學活動的生成性,以創新、發展的觀點正確把握生成性過程,提高課堂教學的藝術性,打造高效課堂,提高課堂教學效益。

第二十一條教師在組織、實施課堂教學過程中,要力爭達到如下要求:

1、教學目標明確。每節課都應有清晰而恰當的三維教學目標,教學的各個環節都必須緊扣三維目標教學。

2、教學內容準確。教學要講究知識的科學性、系統性,善於挖掘思想方法,合理使用教學資源,內容豐富,重點突出,難度、密度、深度和容量適當。

3、教學方法科學。教師要根據教學內容、學生實際和自身特點,選擇符合學科要求,易於學生接受的教學方法和教學手段。要靈活運用自主、合作、探究等學習方式,要適時適度運用多媒體等輔助教學,並通過教學手段的優化,提高課堂效率。注重直觀和實踐性教學。學校和教師要積極創造條件上好實驗課。科學、物理、化學、生物等課程規定的演示實驗、學生實驗與技能操作的開出率均應達到100%。

4、教學過程清晰。要清晰地呈現教學過程的各個環節,各個環節之間要前後連貫、環環相扣,環節之間的過渡要自然流暢。要適當運用內容小結和方法提示,使課堂的主要教學內容在學生心中形成結構層次和網絡體系,便於識記、整合和運用。

5、師生互動積極。教師要儘可能多地為學生創設恰當的自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解,重視學生的經驗,鼓勵學生質疑與創新,引導學生關注生活,注重實踐。教師要通過自身的人格魅力感染學生,建立平等、民主、和諧的師生關係。

6、信息反饋及時。教師要善於觀察和分析學生的學習情緒、思想動態和知識生成狀態,注重有效信息的收集,適時調控教學過程,彌補學生在知識、技能上的缺陷。

7、教學藝術精當。教師教學中要講究教態的藝術、語言的藝術,學會傾聽、設問、交流、欣賞,學會用必要的肢體語言表情達意使學生得到全方位的啟示和感受。教師要根據教學情境,機智巧妙地運用教學策略,逐步形成具有自己特色的教學風格。

8、課型把握得當。在教學過程中,要注意以下幾種課型的不同特點的把握:

①新授課:新授課一般包括以下幾個教學環節:複習(或激趣)導入→新知探究→討論講解→練習鞏固→變式拓展→課堂小結→佈置作業。在以上環節中要注意:複習應為導入服務;新知的探究要設計出能有效引導學生活動的問題;練習鞏固要注重基礎,圍繞新知進行有效訓練,要控制難度,能讓學生品嚐到求知和成功的喜悦。

②複習課:複習課一般包括以下幾個教學環節:專題集成→問題診斷→針對解惑→鞏固提升。具體做法是,教師在階段教學的基礎上,對原先的教學內容進行知識集成、專題歸類和脈絡梳理,和學生交流之後,讓學生做診斷練習,在批改診斷練習的基礎上有針對性地備課;課上先呈現練習批改主要情況並點評,在講評診斷練習的基礎上引導學生總結歸納各個知識點的規律和用法;接着讓學生做相應的的鞏固練習,使其得到有效提升。

③講評課:作業講評或試卷講評課一般應遵循的流程是:教師研讀作業或試卷,研透其中內容,瞭解命題特點;統計、分析學生答題情況,找出共性的典型錯誤,並分析錯誤生成原因;根據試卷特點和學生答題情況,確定講評目標和重點內容;課堂上必須要呈現錯題統計數據,重點解決學生普遍集中的問題;選編針對性和鞏固性練習。切忌不作錯題統計,不分輕重,從頭講到腳。

9、教學效度明顯。要在教學過程中不斷追求教學的效度,通過不同的教學反饋,即時改進和優化教學行為。

①有效導入:教師應在最短的時間內利用精心設計的導入話題引領學生進入教學情境,並清晰地明確這堂課的主要教學目標及重點教學內容。

②有效講授:講授應遵循學生的學習認知特點,由淺入深,循序漸進,疏密適度,詳略得當,層次清楚,節奏適度。力求簡明透徹,切忌蕪雜貪多。提倡講練結合,精講精練,切勿一講到底。

③有效參與:教師要努力創設寬鬆、愉悦的課堂學習氛圍,讓全體學生主動參與學習。儘量讓創造性思維在課堂教學中散發魅力,這是優化教學模式的突破口。可通過師生互動、生生互動,讓學生多動眼觀察、動腦分析思考、動手操作、動口交流評價等,培養學生的實踐能力與創新精神。教師要儘量讓學生在自主、合作、探究中學習。一節課中要留給學生一定的自主活動時間,原則上不少於三分之一。

④有效提問:教師的提問應與教學內容緊密相關,具有藝術性和啟迪性,能夠吸引學生的回答或迴應,使學生更積極地參與學習過程。要引導學生學會質疑並提出有價值的問題。

⑤有效傾聽:教師在提問之後,給學生的思考預留足夠的時間,給學生的迴應提供及時的精到點評和反饋。要讓學生感覺教師在等待和傾聽,尤其在面對那些回答問題有困難的學生或錯誤的答案,教師更要有足夠的耐心和教學的機智,呵護學生成長中的心靈。

⑥有效評價:面對學生在教學過程中的不同表現,教師應作出相應的適宜的即時反饋評價;這種即時反饋評價應面向全體,尊重差異,充滿教師自身的教學思考和機智,能把教學提升到一個更高的層次。要充分發揮學生評價在教學過程中的積極作用。

⑦有效媒介:教師要合理、有效地使用各種教具及多媒體設備,加強課堂教學與現代信息技術的有機整合,促進學生學習方式的改變,促進教學目標的達成。有條件的學校要主動投入“慕課”和“微課”建設,積極開發豐富的高質量的微視頻資源,探索翻轉課堂的教學改革,改變傳統教學模式,讓學生自主學習、學會學習,提升學習效率。

10、德育滲透明顯。各學科要充分發掘和利用自身德育資源,有意識地把德育內容滲透到教學的各個環節,讓學生在掌握知識、培養能力的同時,思想受到薰陶,品格得到昇華。

11、教學行為規範。嚴格按課表上課,未經教務部門同意,不得隨意停課、調課及請人代課,更不準隨便缺課;教師應準時上課,提倡提前1-2分鐘在教室門口候課;不中途擅自離開教室,不早退,不拖堂,不做與課堂教學無關的事情。教師在課堂上應做到穿着大方,儀表端莊,舉止文明,精神飽滿,講普通話,寫規範字,實驗操作正確熟練;體育教師必須穿運動服、運動鞋上課;教師要尊重、關心、愛護學生,及時鼓勵、表揚學生的點滴進步和閃光點,不講不尊重學生的話,不做不尊重學生的事,嚴禁體罰與變相體罰學生;不帶小孩進教室上課,不在課堂上抽煙,不在課堂上使用通訊工具,嚴禁酒後上課,無特殊情況,不坐着講課。

第二十二條積極撰寫教學反思。學校和教師在學期末必須及時對教學工作進行書面總結和反思。教師課後要及時總結教學的成功經驗,反思教學中的問題與不足,思考、研究解決問題的對策,為今後改進教學提供借鑑。要求教齡5年以下的教師反思不少於全學期備課量的1/3,中級教師反思不少於1/4,高級教師不少於1/5,每篇字數不少於200字。教學反思要注意避免應付式的空話、套話,要注重教學反思的質量。

教師可以從以下七個方面寫課後反思:

(一)反思教學行為是否達到教學目標;

(二)反思教學活動是否“溝通”和“合作”;

(三)反思是否創造性地使用了教材;

(四)反思教學過程是否存在着“內傷”;

(五)反思教學過程中是否迸發出“智慧的火花”;

(六)反思教學過程是否適應學生的個性差異;

(七)反思教學過程是否存在“偽探究”。

第六章作業佈置與批改

第二十三條佈置作業要堅持目標明確、數量適當、分層佈置的原則。

1、作業設計目的要明確。要根據課程標準和教材要求,緊扣教學目標,圍繞教學內容,貼近學生實際,兼顧知識技能和過程方法,準確、全面覆蓋知識點,突出重點,精心選擇具有代表性、典型性、綜合性的內容,使學生能夠舉一反三,觸類旁通。作業形式講求多樣化,有書面作業、口頭作業和實踐性作業等。提倡適時適量設計一些具有研究性、實踐性、綜合性等多樣化的課外作業。

2、作業量要適當。切實注意減輕學生過重的課業負擔,要堅持“少而精”的原則,在精選作業的前提下,合理控制作業數量,避免機械重複訓練。原則上,國小一、二年級不得留書面家庭作業,國小其他年級學生(以中等水平學生完成作業時間計算)書面家庭作業量每天控制在1小時以內,國中學生書面家庭作業量每天不得超過1.5小時,高中各年級一般不超過2小時(包括閲讀、實踐性作業)。

3、分層佈置。提倡設計作業“超市”,讓不同對象學生根據需要自主選擇不同難度和數量的作業,使學生的個性得到充分的展示,使所有的學生能嘗試到成功的快樂。嚴禁佈置機械性、重複性、難度過大的作業,堅決杜絕把作業作為懲罰學生的手段。

第二十四條認真批改作業是督促學生完成作業,檢查教學效果,發現存在問題和提高作業質量的重要手段。作業批改要規範、及時。

1、規範批改。作業一律用紅筆批改並評定分數或等級,作業批改要認真仔細,評語書寫要工整,符號要統一,評價要恰當並富有激勵性。格式、書寫要規範(正確的劃“√”,錯誤的劃“×”),作業評價國小以等第形式呈現(分別以“優”、“良”、“中”“差”等形式評定等級),國中和高中以分數形式呈現。按要求佈置的課內、課外書面作業要全批全改,無漏批、錯批現象,嚴禁只佈置不批改。建議各學科作業實行“等級(分數)+評語+日期”的批改方法(每生評語不少於作業總次數的1/5)。對作業錯題要督促學生及時更正並跟蹤檢查。

2、及時批改。一般作業(除作文外)應做到當時批改,單元試卷批改不超過3天,作文批改不超過一週(要有眉批和尾批),以保證作業講評的時效性。提倡作業面批面改和在教師指導下的學生之間互批互改,但不允許用學生批改來代替老師批改,不允許以集體評講代替老師批改,以張貼答案代替老師批改,以家長簽字代替老師批改。提倡教師配備“作業批改”摘記本,做好作業批改記錄,作為講評輔導和改進教學的依據。提倡教師收集整理學生的優秀作業作品和作業中的錯題,建立學生“優秀作業作品集”和“錯題冊”。

第二十五條各學段各學科每學期書面作業批改量要求:

國小:語文書面作業不少於30次,低年級(1-2年級)拼音、習字和中高年級(3-6年級)的書法每週不少於3次,低年級造句、中高年級作文每學期不少於8篇,每學期數學作業不少於55次,美術不少於15次。

中學:語文書面作業不少於16次;作文,國中不少於8篇,專項練筆不少於8篇;數學不少於50次;英語不少於30次;政治、歷史、地理、生物、美術不少於12次;物理、化學不少於16次。

要切實加強對學生課外閲讀的督促與指導。學校、教師要積極推薦優秀的課外讀物,保證完成課程標準所規定的課外閲讀任務。

第七章課外輔導

第二十六條課外輔導要注重差異,分類指導,精心實施,講究成效,着眼於全體學生,力求整體提高。

1、規範輔導要求。教師要根據教學要求開展課外輔導活動,不得隨意佔用學生的自習課;教師要確定所教學科培優輔潛對象,定期進行培優輔潛工作,做到有計劃、有目標、有時間、有內容、有措施、有效果,並填寫輔導記錄。在培優輔潛工作中不得向學生收費。

2、強化分類指導。課外輔導可採用集體輔導和個別指導相結合的形式,重點是個別指導。對基礎知識紮實、學習潛力較大的學生應以拓寬其知識面,開發智力培養他們的科學素養和創新能力為重點,注意培養優良個性,發展學生特長。密切關注“學困生”。對學習成績在班級靠後20%的學困生,要保證每個月至少有一次個別輔導。既要幫助他們補習文化知識,又要對他們進行學習方法的指導和心理輔導,增強他們學習的信心和興趣,促進他們心智的健康發展。

3、認真做好競賽輔導工作。對競賽有潛質和興趣的學生要做到指導教師、輔導學生、內容、資料、時間、地點五落實。競賽輔導要長流水,不斷線。要爭取在市、省、全國和國際競賽中獲獎。

第八章活動

第二十七條切實抓好德育活動的開展。學校學生工作處要協同少先隊、團支部,充分藉助各種德育資源,如升旗儀式、開學(畢業)典禮、重大節日、紀念日等,組織開展好德育主題活動。每次活動要有活動通知、過程資料、活動總結材料,切實保證活動效果。各班要認真上好班(團隊)活動課,結合本班實際開展主題班(團隊)活動。學校主題德育活動每期不得少於2次,班(團隊)主題德育活動必須保證每月一次以上。高中還要積極推薦優秀青年加入黨組織,高一新生應按規定進行軍訓。

第二十八條課外校園文化活動是課堂教學的延伸,是培養人才的有效途徑,也是對學生進行教育不可缺少的有機組成部分。大力提倡各中國小充分發揮興趣小組和社團的功能,組織學生有序、有效開展課外校園文化活動。開展校園文化活動要做到“五落實”:計劃落實、人員落實、內容落實、時間落實、場地落實。要按計劃認真組織,保證活動時間和質量,提升活動效果。每次活動要做好記錄,包括內容、方法、效果等,注意積累資料,期末認真總結,及時表彰。

第九章檢測與評價

第二十九條嚴肅認真的組織好各級各類考查考試。

1、要從嚴控制考試,國小可在每學期末組織一次考試,中學在期中和期末各組織一次考試。期末調研考試由縣教研室統一命題制卷,學校組織考試。考試要做到五嚴:嚴格保密、嚴密組織、嚴肅考風、嚴明考紀、嚴禁作弊。對弄虛作假、違紀舞弊行為要嚴肅處理。

2、考試實行筆試、口試、實踐操作等形式,採取平時和定期考試考查相結合的方法。不公佈學生考試、考查成績,不按成績給班級和學生排隊。建立補考制度,為考試不及格的學生提供補考的機會。提倡表彰成績優異和進步大的。學生。

3、非考試科目,要認真搞好考查。考查要平時考查和定期考查相結合,考查要科學確定內容和方法,注重學生實踐,規範考查程序,準確評定考查結論。

4、每次調研考試,教師要寫好試卷分析,試卷分析包括:命題主旨,學生答題情況統計,答卷中凸現的教學問題或失分原因分析,改進和補救辦法等,並用於指導教學。

5、考試後,教務處要收閲試卷分析,召開質量分析會,分析檢測情況,提出教學建議和改進教學措施。

第三十條評價學生要以教育部《關於積極推進中國小評價與考試製度改革的通知》為指導,以新修訂的課程標準為基本依據,明確評價的目的、內容,以開放、多元、多樣、發展的評價方式,對學生的知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀等進行評價,並要突出對創新精神、實踐能力等方面進行檢測和評價。充分發揮評價的激勵、反饋、調整和改進功能,使評價成為促進學生髮展的重要環節。

1、教師教育教學評價。學校要建立能夠促進教師專業成長的發展性考評制度。要把教師的教學研究、教改實驗,創造性教學和校本課程開發以及師生關係引入考評項目。要建立以教師自評為主,領導、同事、學生、家長共同參與的教師教育教學評價制度,並將評價結果記入教師業務檔案,促進教師專業化成長。

2、學生綜合素質評價。

(1)學業評價。堅持發展性評價標準,將定性評價與定量評價相結合,過程評價與終結評價相結合,強化評價的激勵功能。各門課程應結合學生的學習態度、學業成績、愛好特長等因素,採取學業檢測、教師評定、自評互評、家長評價等多種形式評價學生的學習情況。評價等級分設優秀、優良、合格、不合格或a、b、c、d四個等級。並將評價結果及時向學生家長或其他法定監護人通報,指導學生家長協同學校對學生進行教育。嚴禁按考試分數將學生排隊。

(2)要按照新課程關於學生成長記錄和綜合素質評價的相關規定,從道德品質與公民素養、交流與合作能力、學習能力與學業成就、體育與健康、審美與表現、個性與創新等方面加強對綜合素質評價表的填寫與歸檔管理。評價要做到客觀描述與定性描述相結合,尤其要突出學生的素質特長和發展潛能,評語應準確、精練、個性化。綜合素質評價結果要在校內公示,接受監督。要建立學生成長記錄袋,做好原始素材的收集、整理、評價、填表及建紙質文檔等工作。有條件的學校要努力創建學生成長電子檔案,方便師生操作,豐富文檔的形式與內容,切實提高綜合素質評價的誠信度。

(3)高中學校必須按照教育部的要求,實行學分制管理。成立學校學分認定委員會,建立健全學分公示、仲裁等制度。

3、學校評價。各單位要建立普通中國小教育質量發展性評價體系,運用增值評價理論,“以入口定出口”“從起點看變化”,科學評價學校教育質量,切實扭轉單純以學生學業考試成績和學校升學率評價中國小教育質量的傾向,促使學校辦出特色,促進教育均衡發展。

第三十一條切實加強養成教育,深入開展文明素養測評工作。學校和教師要把學生“十要”、教師“十不”、校園“十無”作為全面推進養成教育,提高師生文明素養,提升學校辦學品位的重要抓手,持之以恆,常抓不懈。文明素養測評工作逢檢必測,逢測必評,並將測評結果納入學校、教師的工作績效考核和學生的綜合素質評價。

第三十二條義務教育階段,《中國小生成長手冊》(學生素質教育報告冊)學科成績與等級制對照標準:85分以上為a等,76分——84為b等,60分——75分為c等,59分以下為d等;發展性目標(綜合素質)實行a、b、c、d級或優秀、優良、合格、不合格四個等次。高中階段考試科目按分數記入檔案,考查科目按等級(學分)記入檔案。教師的“質性評價”評語應用第二人稱,語言親切、中肯、清楚、簡練,富有啟發性、激勵性。

第十章教育教學研究

第三十三條建立健全校本教研機構,切實加強校本教研工作。

1、學校要健全教研組織,學校教務處是學校教科研中心,負責全校教科研的組織和管理工作;教研組是教科研的最基層組織,接受校教務處(教研室)的指導,承擔教育科研目標任務的具體實施。

2、中心國小以上學校設立學科教研組或相近學科綜合教研組,村小以綜合教研組為主,且各鄉鎮要以中心國小和基地中學為依託,以骨幹教師或學科帶頭人為主要成員,組建好鄉鎮國小和國中中心教研組。教研組要根據年度或學期教研計劃,紮實開展以校本教研為主的教育教學研究活動。教研組集體活動,中心國小以上學校每週不少於1次,村小可每兩週1次;鎮中心教研組,集體研討每期不得少於2次。中心教研組學期末應向鄉鎮中心學校上報書面總結。

3、規範開展常規教研活動。常規教研活動要做到“四定一有”,即:定時間、定地點、定人員、定專題,有記錄。要認真組織好課前研討、聽課、授課、説課、課後評課等系列活動,教務處要定期或不定期對教研活動開展情況進行督查與指導。

4、積極開展校本聯片教研活動。“聯片教研”是指相鄰的幾個鎮(校)聯合在一起,圍繞一個相同的主題,通過觀摩、對話、合作、切磋、交流、研討等教研活動,促進教師專業成長,提高教師教育教學的能力和水平,達到資源共享、優勢互補。各鎮(校)要建立和完善聯片教研活動的導向機制、激勵機制、經費保障機制、競爭機制和評價機制,使學校和教師都能有效地投入到聯片教研之中。開展聯片教研活動,要從名師引領、新秀培養、結對教研、成果交流、課題研究、質量分析等方面入手,以課堂為載體,以問題為主線,以課題研究為抓手,以共同提高質量為終極目標,通過校本聯片教研活動,不斷提高教師的教育科研意識、團結協作意識、競爭意識、憂患意識和質量意識,為推進基礎教育課程改革,全面提高教育教學質量,促進教育均衡發展奠定堅實的基礎。

5、大力開展校本研究。學校要以校本研究為載體,積極開展專家引領、同伴互助、個人反思等多種形式的校本教研活動,積極開展有針對性的主題研討活動,解決教師在教育教學過程中的困惑與問題,使教師真正成為“研究者”。通過校本研究,讓教師學會在行動中研究,在研究中反思,在反思中學習,在學習中成長;要通過校本研究,使學校率先成為學習型組織。

6、學校要積極推進教育信息化“網絡學習空間人人通”建設,鼓勵師生建立個性化學習空間。教師空間主要包含教案和學案、教學總結與反思、教學論文和獲獎成果等,既可以參加網絡培訓,又可以進行在線研討和交流,既體現教師的成長足跡,又可促進專業發展,實現資源共享。學生空間主要方便學生進行在線學習與交流,及時將綜合素質評價實證材料上傳到自己的學習空間與管理空間,促進學生的健康成長。

第三十四條立足教育教學現實需求,紮實開展教育教學課題研究。

1、學校要建立健全德育課題研究機構,開展以養成教育、踐行社會主義核心價值觀、心理健康教育等內容的德育課題研究,以課題研究為抓手,不斷探索新時期德育工作的規律和特點。要加強校本德育課程建設,積累經驗,形成特色。

2、積極開展高效課堂教學課題研究。全面貫徹“問題就是課題,反思就是研究,成長就是成果”的科研理念,紮實開展課題研究,立足教學實踐選擇真實而具體的問題作為課題進行研究,認真探索科學有效的教學模式和教學策略,在實踐中反思,在反思中完善,有效解決教學實踐中的現實問題,切實提高課堂教學的質量和效率,使課題研究成為構建高效課堂研究活動的重要舉措,從而逐步形成“課題從課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用”的研究文化。

第十一章執行與監督

第三十五條學校建立健全教育教學組織領導機構和管理制度,加強教育教學工作的過程監管。

1、強化德育工作監管。學校德育工作實行校長一把手負總責的領導管理體制,成立由校長任組長,學生工作處、工會、共青團、少先隊、家長委員會等各級組織的有關領導及德育課程教師、心理健康輔導教師、優秀班主任、少先隊輔導員、年級組長(主任)等成員組成的德育工作領導小組。領導小組成員要分工明確,責任落實,真正成為學校德育工作的骨幹力量。學校黨支部要始終發揮政治核心和監督保證作用;國中以上學校要有一名副校長分管德育工作,中心國小以上規模學校要明確專門的處室,完小、村國小校應明確少先隊大隊輔導員,負責主抓德育工作;學校團委(團支部)、少先隊大隊、學生會要緊密配合做好德育工作,如開辦“青年黨校”、“青年團校”、“少先隊幹部學校”以及聘請法制副校長、法制輔導員,成立“法制學校”等。

加強班主任隊伍建設。建立班主任工作績效考核機制,定期開展班主任培訓,定期召開班級管理經驗交流會,定期或不定期檢查班工作手冊,並對檢查情況進行如實記載。

學校要加強與當地政府、關協、婦聯、公安、司法、團委、社區(或村組)等單位的聯繫,積極抓好社區德育網絡建設。要成立“家長委員會”,每學期組織召開一次以上專題會議,學校重大的教育活動要邀請委員參加,要讓委員積極參與學校的教育管理。要以家長委員會名義舉辦好家長學校,做到機構健全,有教學計劃、有教材,每期開班一次以上,經批准收取的家長學校經費專款專用,帳目公開。學校要建立家校聯繫制度,教師年家訪率必須達到100%,每學期要有針對性的召開一次以上的家長會或家長代表會,建立學生家校聯繫簿或聯繫卡,有條件的學校可開通家校信息平台,凡學生有異常情況都必須及時的溝通和聯繫,並認真作好記載。

2、強化教學監管。學校教學工作實行校長一把手負總責的領導管理體制,成立由校長任組長,教學副校長為執行組長,教務處、教科室、教研組、備課組等相關負責人為成員組成的教學工作領導小組,全面監管學校的日常教學工作。

建立教師教案和學生作業批改檢查制度。學校要採取定期和不定期相結合的方法對教師的集體備課、個人備課教案及學生作業批改情況進行檢查,原則上學校每期不少於2次,教研組(備課組)每月不少於1次(每次檢查要註明詳細的檢查時間和檢查人)。每次檢查做到有記載、有等級、有評價,有通報,並記入教師業務檔案。

建立校長巡課制度。學校校長、教學副校長每天要對教師的課堂教學情況進行隨機巡查,對教師在課堂教學過程中出現的不規範行為要進行如實記載,並及時約談相關教師進行改進。

3、強化教科研監管。中國小校校長、校務會成員均須兼課,經常深入教學一線,深入課堂,掌握一手資料,以教學領導教學。中心學校、中國小校長每期聽課評課不少於20節,教學副校長、中心學校業務副校長、教務處、教科室負責人等每期聽課評課不少於30節,其他任課教師原則上每期聽課評課不少於10節。聽課用統一發放的聽課本,制定聽課計劃,填好相關內容,作好聽課記錄,及時寫出評課意見,並當面進行點評、探討、研究和指導。提倡聽推門課,行政聽課要兼顧不同學科。

加強校內外聽課學習。各中國小要根據教學改革的新要求,修訂完善公開課、聽課和評課制度。學校領導和教師每學期每人至少執教一次公開課,並按常規要求積極參加聽評課活動。要加強校際教研,教師外出聽課、參加培訓學習,返校後要落實“四個一”:即作一個專題彙報,交一份學習心得,上一節彙報課,交一份教案。

第三十六條縣教育局將建立和完善教育教學常規管理督查、視導機制,並把教育教學常規管理納入學校年度目標考核範圍,縣教育局普教科、縣中國小教研室、縣教育督導室根據教育教學常規的規範性要求,堅持集中檢查與不定期檢查相結合的原則對該項工作進行檢查。要通過集體調研或專題調研,加強對學校貫徹落實教育教學常規工作的指導,做到有檢查、有反饋、有通報、有實效,並將檢查結果納入各單位年度工作績效考核。對在執行中做出突出成績的單位和個人,給予表彰獎勵,對忽視教育教學常規管理、教育教學秩序混亂、教育教學質量低下的單位和個人將給予誡勉談話和通報批評,學校校長和分管領導將予以問責。

第三十七條各鄉鎮、學校檢查結果要與學校年終考評掛鈎,與教師績效工資掛鈎,並作為評優、評先、晉級的重要依據。

第十二章附則

第三十八條本常規要求適用於全縣各級各類中國小。幼兒教育、特殊教育和職業教育可根據其教學特點參照執行。

第三十九條本常規要求將隨着教育改革的不斷深化修訂完善,解釋權屬縣教育局,自發布之日起施行。

第四十條未盡事宜,根據相關國家和地方文件精神執行。

教學常規管理制度 篇六

一、備課

1、每學期開學第二週前,制定好本年級各學科學期教學計劃,交給教導處或科組檢查。

2、備課要求:應有教學內容、教學目標、教學重點、教學難點、教具準備、教學過程、教學後記(反思);備教材做到“四備”:,教師要鑽研教材,瞭解本學科的課程標準,要對教材進行深入地理解,把握教材的備方法特點。每堂課的教學目標清晰,知識點能力點明確,重點、難點突出。,在充分理解教材的前提下,要考慮採用體現課改理念的教學方法,使教學設計更好地為學生所接受。採用啟發式等激發學生思維發展的備學生教學方法。可將信息技術有機地結合在課堂教學中,豐富教學手段,增加課堂信息。,教師備課應充分考慮到學生的現有知識水平和實際情況,考慮到班級中不同層次學生之間的差異,因材施教,關注全體備作業學生。,要精心設計作業,精選作業,控制作業量。作業的設計要體現層次性,注重實效性。對學生的作業書寫格式等要有具體、明確的要求。

3、堅持超前備課。數量要求:語數英3課時/周,體音美1-2節課時/周/年級。物化生地史1-2課時/周/年級。思品,科學,綜合實踐等科目另行安排。

4、每週例會由科組長檢查備課情況。

二、上課

1、上課準備工作充分;上課應儀表端莊,大方得體,注意形象。

2、上課要準時,不遲到、不早退。不擅自調課、不挪用、擠佔其他課程,不脱崗,不接聽手機,不會客,不吸煙,不穿拖鞋,不做與上課無關的事。不放任自流,(學生講話不管、打鬧不管、學生睡覺不管、學生看課外書籍不管、學生玩手機等視而不見),不體罰和變相體罰學生。

3、上課要精神飽滿,情感投入,充分調動學生的積極性,關注全體學生。切實提高課堂效率。

4、上課要使用規範的'普通話,語言正確、清晰、生動,富有感染力。批評學生注意方法,語言得體。

5、上課板書簡明扼要有條理,字跡端正不潦草。

6、認真做好課後簡要地寫教後記(如教案實踐情況,有何創新,有何遺漏待補,出現問題如何處理及教學效果等)。

三、作業

1、作業要體現代表性(抓重點精練)、層次性(根據學生學力分層要求)、實踐性(口頭、書面、操作等形式相結合)。

2.批改規範。教師要向學生明確作業的格式,字跡端正,書寫認真。批改符號統一,批註提倡短語加等級,提倡對學生經常實用鼓勵性的批語,提高學生作業的積極性,對普遍性的錯誤要通過作業評講予以糾正。

3.批改及時。及時批改、註明日期,為方便學校檢查,作業批改日期統一為佈置作業的日期,及時反饋,發現問題要及時調整自己的教學行為。

4.訂正及時。要求學生對錯誤的練習及時訂正,更正格式:先在上次作業的教師批改評定下一排中間寫明“更正”,學生再依次更正作業中的錯題。認真做好學生錯題記錄。

5、要求學生認真、獨立、按時完成作業。作業格式應符合例題的格式,學科學生作業格式應統一,每兩題之間應空一行。

6、校本教材和語文課本知識背誦檢查。校本教材和語文課本知識背誦檢查分期中和期末兩個階段進行背誦相應的內容。

四、教師獎勵制度

(一)成績結算方案(詳見每年的結算方案)

1. 以該科年級平均分為標準,在此標準一分之內(正分)獎300元;超過此標準一分以上另乘以50元計算獎給任課教師;在此標準一分之內(負分)不計獎懲,低於此標準一分以上按低於年級平均分多少乘以30計算扣任課教師。該科整個年級為一人任課,不參與此次結算。(以學期末公佈的結算方案為準)

(二)競賽活動:學校或上級各部門組織的各種教學競賽活動(徵文活動、論文評比、優秀教案、基本功比獎30元,獲區級的每等獎另加50元。個人參賽獲獎:街道一等獎200元,二等獎150元,三等獎100元,獲區級的每等獎另加50元。

(三)上級視導活動和平時示範課表現優良的任課老師學校給予獎勵。

五、調課代課

1、教師應按課程表規定上課,除因公事或因病確需調課外,不得隨意調課,違者進行量化扣分。

2、因公外出需調課者,由教導處解決,但需提前一天。對教導處做出的調課安排教師必須嚴格執行,不得推諉。

4、因私事由別人代課,必須由教導處批准。若私自讓別人代課,則教導處不予承認,並對違反者(雙方)作出量化處罰。

5、學校安排的代課教師應認真代課,造成學習秩序混亂,或發生任何事故,將追究代課老師的責任。

六、開會學習(繼續教育)

1、外出聽課、學習由學校安排指派或科組統一安排或由個人向科組申請後由科組安排,全體教師必須服從大局,調好課程,相互幫助上課看班。老師臨時外出開會學習,學校安排班主任或其他老師負責看班的,老師不得推諉。

2、嚴格按照活動要求,事先做好充分準備,帶齊所需物品,準時到達指定地點參加活動。

3、嚴格遵守活動紀律,不得擅自外出辦私事,不得早退。如有特殊情況,應向活動負責人請假,得到同意後方可離開。

4、按照活動安排,認真參加活動,做好筆記,積極參與交流討論。按時完成繼續教育所規定的學時(一學年72學時)。

七、教學質量評估監測

1、每學期進行期中質量監測和期末質量監測兩次。每質量監測由學校統一組織,交叉監考公平公正公開,力爭每個學生的成績真實有效。

2、嚴肅考紀,端正考風。否則,除批評教育外,對違規教師進行量化。

3、考試後,任課教師必須認真進行質量分析,試卷講評,填寫好質量分析表,上交學校。

八、教研管理

1、以《新課程標準》為指南,把有效教學與學生有意義的學習活動真正落實到實處。

2、積極參加各種教研活動,研究如何更新自己的教法,讓學生掌握學習方法,形成新的課堂教學模式。

3、堅持開展“走出去”、“請進來”教研活動,每學期教導處有計劃的安排教師外出聽課(或聽學術報告)。外出聽課者有義務傳達聽課情況及報告精神。

4、教師應積極聽課,認真填寫聽課記錄,教師聽課每學期不得少於20節。學校定期檢查聽課記錄。

5、教師應積極參加各項教學比賽活動。

6、每位教師每學期至少上一節公開課,每月進行一次教學小結與反思,每學年撰寫一篇有關的教學經驗論文,並及時進行交流。

7、做好資料收集工作,教師的教學經驗總結材料,教學個案與反思,公開課的教案、説案及課後反思等都應及時送學校統一保存。

8、認真總結,積極投稿,對在教學刊物上發表的論文、教學設計、教學隨筆等給予獎勵。

九、督查指導

1、學校組織人員進行經常性的巡課,落實教師按課表上課。

2、學校規定行政聽課每學期節數不少於30節、教師聽課每學期不少於20節。

3、隨堂聽課由學校領導確定聽課教師、班級節次,任課教師不得拒絕領導聽課。

學校不定期檢查、指導教師的以上教學常規落實情況,對不符合要求的予以公示、談話、簽名、量化等處理。

十、考勤

1、對於缺勤學生,班主任要及時電話聯繫家長,並做好記錄。對於經常無故缺勤學生,班主任除電話聯繫家長外,還要進行家訪與家長進行溝通,並對學生進行思想教育,記錄到學生檔案。(開學初,班主任要明確規定學生的到校時間,對遲到學生要有記錄,具體的管理制度。)

2、對於老師缺勤(見教師考勤制度)

教育作風建設規章制度 篇七

第一章 總 則

第一條 為了保障教師的合法權益,建設具有良好思想品德修養和業務素質的教師隊伍,促進社會主義教育事業的發展,制定本法。

第二條 本法適用於在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作的教師。

第三條 教師是履行教育教學職責的專業人員,承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。教師應當忠誠於人民的教育事業。

第四條 各級人民政府應當採取措施,加強教師的思想政治教育和業務培訓,改善教師的工作條件和生活條件,保障教師的合法權益,提高教師的社會地位。

全社會都應當尊重教師。

第五條 國務院教育行政部門主管全國的教師工作。

國務院有關部門在各自職權範圍內負責有關的教師工作。學校和其他教育機構根據國家規定,自主進行教師管理工作。

第六條 每年九月十日為教師節。

第二章 權利和義務

第七條 教師享有下列權利:

(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

(六)參加進修或者其他方式的培訓。

第八條 教師應當履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

(三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

(五)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

第九條 為保障教師完成教育教學任務,各級人民政府、教育行政部門、有關部門、學校和其他教育機構應當履行下列職責:

(一)提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備;

(二)提供必需的圖書、資料及其他教育教學用品;

(三)對教師在教育教學、科學研究中的創造性工作給以鼓勵和幫助;

(四)支持教師制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為。

第三章 資格和任用

第十條 國家實行教師資格制度。

中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德,具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格,有教育教學能力,經認定合格的,可以取得教師資格。

第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是:

(一)取得幼兒園教師資格,應當具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷;

(二)取得國小教師資格,應當具備中等師範學校畢業及其以上學歷;

(三)取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格,應當具備高等師範專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷;

(四)取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格,應當具備高等師範院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷;取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷,由國務院教育行政部門規定;

(五)取得高等學校教師資格,應當具備研究生或者大學本科畢業學歷;

(六)取得成人教育教師資格,應當按照成人教育的層次、類別,分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

不具備本法規定的教師資格學歷的公民,申請獲取教師資格,必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試製度由國務院規定。第十二條 本法實施前已經在學校或者其他教育機構中任教的教師,未具備本法規定學歷的,由國務院教育行政部門規定教師資格過渡辦法。

第十三條 中國小教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門認定。中等專業學校、技工學校的教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門組織有關主管部門認定。普通高等學校的教師資格由國務院或者省、自治區、直轄市教育行政部門或者由其委託的學校認定。

具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格的公民,要求有關部門認定其教師資格的,有關部門應當依照本法規定的條件予以認定。

取得教師資格的人員首次任教時,應當有試用期。

教學常規管理制度 篇八

教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關係到整個教育質量的高低,關係到所培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步規範學校的教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規管理制度》。

一、教學常規與課程標準

1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,並努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,各教研組學期教研計劃,並於開學第一週上交教導處。

2、掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,教材結構清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的能力發展要求清楚。

二、備課

1、個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養措施,備德育美育的'因素。

2、上課前必須按照導學案要求寫好教案,教案應包括:導學目標、、重點難點、導學準備實驗操作、作用佈置、課後小節、板書設計,學期中應超前備課、教案應字跡清楚整潔。

3、學校分管領導和教導處按計劃採取每月檢查一次備課情況,應按規定時間交教案。檢查結果與各種考核掛鈎。

三、上課

1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持面向全體學生,尊重學生個性發展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究。

2、上課必須按時到崗,堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師應在上課鈴響前將學生整隊帶入規定場所,下課整隊帶回)上課期間不能離開教室,上課期間不能坐堂,下課不拖堂。上課期間應帶上教案,衣着整潔,不穿拖鞋,不吸煙,不接打手機。

3、正確貫徹教學原則,積極響應新的教研教改精神,推行新的教育方法。做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統一要求與因材施教相結合。

4、注意演示與示範,充分利用教學工具及輔助教學手段。

5、重視指導學生動手操作、製作。凡是有實驗、操作任務的學科在可能的情況下要儘量按質量完成實驗示範、操作,讓學生人人動手做實驗。

6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤。

7、教師上課應推行普通話,寫字規範,語言文明規範,板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛,嚴禁體罰或變相體罰學生。

8、學生思維活躍,重視課堂的雙向交流,學習潛力發揮好,並能實現預定的教學目的。

四、作業與批改

1、佈置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度,時間要控制,不要機械重複或懲罰性作業。

2、課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業應分量適當,加強檢查。

4、檢查作業要及時,批改作業認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,作業批改要達到規定次數和比例。作文批改要詳細具體。

5、作業寫清批改日期,批改簡明易懂。不準叫學生到辦公室或寢室批改作業。

五、輔導

1、各科課外輔導要做到四點:(1)制定後進生轉化記錄;(2)對成績優秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知慾;(3)解答疑難問題進行學習方法指導;(4)組織課外閲讀提高學生的自學能力和閲讀水平,在培養學生合格加特長方面下功夫。

2、對於有困難的學生可利用活動課時間進行有計劃的輔導活動。

3、學生音體美課要滿員出勤,其他任課教師不準在音體美課時間內隨意留學生進行學習輔導,擾亂正常的教學秩序。

六、聽評課

學校組織各科校內公開課,全體教師都要做好聽課記錄,並及時組織評課,並按照聽課錄欄目填寫,並及時寫好聽課心得。

七、質量檢測

1、每單元結束後,教師自行組織搞好質量檢測,單元檢測要及時批改並達到規定次數,分析好學生學習情況。

2、學期末,學期末按照上級統一部署對各科目進行質量檢測。

3、對各課教學採取多種靈活多樣的形式檢測,組織多種活動了解學生各種知識、能力的掌握情況。

八、教育科研

1、學校組織的大型教研活動、業務學習,要求全員參與,積極準備。

2、嚴格執行各組的教研計劃,確保教研活動經常化,制度化,有教研活動記錄。

3、教研活動期間不得閒談,不能擅自外出。

4、每學期每位教師至少寫一篇教改或教研論文。

5、認真寫好理論筆記,學校不定期抽查。

6、各教研組均有實驗計劃,學期結束有實驗總結。

7、學術論文及經驗材料,公開課教具製作按考核方案量化。

九、教學總結

學期結束,各年級學科、各教研組及興趣活動小組按學校規定時間將總結交教導處。

教學常規管理制度 篇九

一、學生輔導要堅持集體輔導和個別輔導相結合。

二、學生輔導要注重激發學生學習動力,加強學法指導,端正學習態度,培養正確的學習方法和良好的學習習慣。

三、早午晚自習和其他自習為學校規定的學生輔導時間。學期初教務處將各類自習統一編排,劃分到各科教師。

四、學期初,班主任和科任教師結合班級教學實際,制定班級和學科輔優培差計劃,明確輔優培差的對象和方法措施。

五、科任教師要按照學校安排按時到班輔導,瞭解學生到班情況,準確掌握缺課學生去向事由,維持好學習紀律,保證自習安全,根據學科實際組織學生預習、練習,進行輔導。學校把教師自習輔導到崗情況納入考勤管理,對遲到早退、監管不到位,導致不良事故的將追究責任,嚴肅處理。

六、科任教師要加強對學生的個別輔導。對優生加強培養,發展愛好特長,對中等生和後進生重點輔導,不歧視後進生,不體罰和變相體罰。要堅持對重點對象定期輔導,注重連貫性和長期性,認真做好輔導紀錄,不斷反思、調整策略,力求實效。

大貴初級中學作業佈置和批改制度

作業佈置和批改是課堂教學的繼續和延伸,是學生消化和鞏固知識、培養和提高能力的重要途徑,是整個教學活動的重要組成部分,有助於教師準確獲得課堂教學的反饋信息。為把這一教學基本環節落到實處,結合我校實際,特制訂本制度:

一、作業設置:做到精選題型,數量和難度適當,具有針對性、典型性、啟發性。提倡根據不同層次的學生分類佈置作業。

二、作業形式:作業包括正式作業和練習作業。要求各科均有學科正式作業本,允許部分學科將某一種統一配發的教輔資料一併作為正式作業內容。

三、作業批改:

(1)批改要仔細認真。文科作業包括字句標點、內容格式的。糾錯批改;理科作業包括過程結果、格式作圖的糾錯批改。提倡對成績較差的學生作業進行當面批改。

(2)批改要科學評價。對學生的每次作業都應進行一定的等次評價,對優秀作業及時表揚獎勵、對不規範的作業正確引導。

(3)批改要認真記錄、及時講評。每次作業批改要有記錄,統計作業錯誤的類型和比例,分析錯誤產生的原因。及時講評,要求學生認真糾錯並檢查。

(4)正式作業批改數量和次數:

語文:每篇課文一次作業,全批全改;學期作文6次以上,全批全改4次以上。 數學、英語、理化等學科每課時(含新授、練習、單元複習)教學後均應佈置適量作業,全批全改。數學、英語每週五次左右,物理、化學每週三次左右。

政史地生等學科每週一次,每次不少於2題,全批全改。

教師將某種教輔資料作為正式作業後,應做到一學期不更換,全批全改。應同時有正式書面作業本,全批全改。兩項作業批改次數在教學檢查時進行累計。

(5)實驗報告冊、填充冊和其他教輔資料屬練習作業,教師要認真落實,根據教學實際採取靈活的方法策略進行檢查批閲,保證學生足額定量完成。

四、作業批改檢查:

學校按照以上要求每學期組織全校性的作業檢查三次以上,檢查結果作為教師工作考核內容之一。

教學常規管理制度 篇十

為了進一步加強教學管理,提高我校教育教學質量,根據五教發(XX)7號文件《五通橋區教育局關於進一步加強常規管理,全面提高教育教學質量的意見》的精神,結合我校教學實際情況,特制訂二碼頭國小教學常規管理制度:

一、認真備課

備好課是上好課的前提,教師要重視備課工作,認真鑽研大綱(課程標準)、教材,結合學生實際,編制教學目標,設計教學過程,確定教學方法,選擇教學輔助手段,做到目標明確,重點突出,教材處理恰當,教案設計層次清楚,重視學法,教師做到超周備課,各學科備課組堅持每兩週一次的集體備課制度,講究備課實效。

備課的基本要求:

1、認真鑽研大綱(課程標準)和教材。大綱(課程標準)是教學的基本依據,教師應認真學習領會大綱(課程標準),深入鑽研教材,把握教材重、難點,明確教學目的、教學原則以及各年級各學科的教學要求和任務,整體把握教學內容之間的聯繫和銜接。

2、深入瞭解學生。瞭解所教學生的“雙基”掌握情況、缺漏所在、心理特點,以便因材施教,提高教學的實效性。

3、認真編寫教案。教案是教師統籌規劃教學活動的設計方案,其內容應包教學內容(或課題)、教學目的要求、教學重難點、教具學具準備、課時分配、授課時間、教學過程、板書設計、作業設計、教學後記等。

4、認真寫好教學後記。教學後記重點寫教學過程的得與失,教後的體會與認識,以及對教學效果的自我評價和原因分析,把改進措施以及對某些問題的看法與體會寫於教案後,以積累經驗、提高教學水平。35歲以下的教師每週不少於1篇教學後記。

5、堅持每兩週一次的集體備課。做到“三定”:定時間,定內容,定主講人;“五備”:備大綱(課程標準)、備教材、備教法、備學法、備訓練,重點研究本學科教與學的改革與創新。

二、認真上課

課堂教學是提高教學質量的中心環節,是實施素質教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學生髮展為本”的思想,優化教學方法和教學手段,努力提高課堂教學效率。面向全體,因材施教,積極實行啟發式、討論式教學,開展研究性學習和合作學習,引導學生質疑、調查、探究,努力構建自主、合作、探究的課堂教學模式,培養學生創新精神和實踐能力。

上課的基本要求:

1、上課有教案,認真作好課前準備,遵守學校教學常規,準時進入課堂。

2、衣着整潔大方、教態親切,不穿背心、拖鞋,不坐着上課。

3、語言文明、規範、使用普通話教學。

4、不得提前下課,不準拖堂。

5、關心愛護學生,不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生,不剝奪學生的上課時間,依法保障學生受教育的權利。

6、體育活動、實驗、綜合實踐等課,要嚴密組織、加強指導、保障學生安全。

7、不帶移動通信工具進課堂,上課時不使用移動通信工具。

8、上課時間,不會客,不擅自離開課堂,不做與本節課無關的事。

9、嚴格按課表上課,不私自調課、占課,因病因事調課需經教導主任同意並做好登記。

10、認真組織學生做好眼保健操,不得擠佔該時間。