各村委會、鎮直各單位，各中國小：
為隆重慶祝第31個教師節，在全鎮上下大力弘揚尊師重教、尊重人才的良好社會風尚，切實把教育擺在優發發展的戰略地位，充分調動廣大教師實施素質教育的積極性，進一步加快科教興鎮和人才強鎮步伐，為建設教育強鎮而努力奮鬥，按照教育部和省、市、縣關於慶祝20xx年教師節的通知精神，經鎮黨政聯席會研究，決定在全鎮範圍內開展慶祝20xx年教師節系列活動。現將有關事項通知如下：
一、圍繞建設高素質教師隊伍的目標，廣泛深入地開展教師節慶祝活動
慶祝我國第31個教師節，是全社會和教育界的一件大事，各村和鎮直各單位要高度重視，加強領導，統一部署，精心安排，認真做好教師節期間的各項慶祝和慰問活動，以加強教師隊伍職業道德建設和提高教師實施素質教育的能力、水平為重點，努力打造一支忠誠於人民教育事業，無私奉獻、讓人民滿意的教師隊伍，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作出貢獻。
二、加強宣傳，樹立典型，營造尊師重教的良好社會氛圍
各村和鎮直各單位要充分發揮各種新聞媒體作用，大力宣傳我鎮教育戰線上的先進典型，大力開展向先進典型學習的活動。同時，要大力宣傳尊師重教的好人好事，積極倡導尊師重教的良好社會風尚，營造優良的教育工作環境。鎮政府將在教師節期間召開“小岞鎮慶祝第31個教師節暨第23屆康來成獎教獎學金頒獎大會”，並將開展小岞鎮“教育工作先進單位”、“先進教育工作者”和“十佳教師”等評先和表彰活動，以學習典型，表彰先進。
三、繼續為教師辦好事，辦實事，廣泛開展慰問活動
各村、鎮直各有關單位要認真貫徹落實《教育法》，全力關心和支持教師的工作、生活、學習和職業發展中的問題，繼續為教師辦實事、辦好事，切實幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的問題。教師節期間，要廣泛組織開展慰問教職工活動，繼續開展“送温暖”和“金秋助學”活動，走訪慰問貧困教師。鎮領導將安排慰問各中心國小教職員工和離退休教職員工，各村也應作出相應的安排。
惠安縣小岞鎮人民政府
20xx年9月7日
夏日來襲，好百年紙業為了豐富員工的業餘活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之餘享受自然風采，陶冶情操，給大家一 個徹底放鬆的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅遊活動。
一、旅遊時間：5月26日；
二、旅遊地點：惠州大亞灣；
三、注意事項：車程大概一個多小時，請大家做好預防暈車準備，由於去海灘，陽光猛烈，請大家帶好防曬用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅遊期間請聽從安排，注意人身及財產安全；
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
紙業行政部
/5/24
各居民朋友們：
一年一度端午節將至，為了弘揚民族文化和釋放他鄉之子思鄉情懷，南湖街道嘉北社區國貿天虹商場、粉墨人生攝影等企業與社區工作站一起開展主題為“粽情*漢文化”的社區活動，活動事項如下：
一、活動時間、地點
(一)時間：x年x月20日下午16:00-18:00
(二)地點：天安大廈外廣場
二、活動內容
1、漢服走秀(16:00-17:00)
2、親子互動遊戲(16:00-18:00)
活動內容：
活動1：親子小小跳蚤市場：組織30組家庭，家長負責給家庭攤鋪裝飾和記賬，小朋友售賣商品。售賣金額最高的家庭獲得獎勵。
活動2：親子尋寶大作戰：組織20組家庭參與“獲取寶藏線索”、“尋找寶箱”、“尋找開箱密碼”活動
三、報名方式
1、即日起前往國貿天虹商場一樓服務枱報名。
2、掃描關注“嘉北社區”微信公眾平台(附圖)，輸入任意字符進入報名鏈接。
活動獎品豐富，機會難得，歡迎社區各居民朋友踴躍報名參加。
xx社區工作站
x年x月8日
為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的友情，給大家創造一個開心放鬆的週末假期，公司將定於6月1日（週六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動等。現將相關事宜通知如下：
一、具體時間及安排：6月1日（週六）下午16：30 開始，地點：華北水利水電大學東籃球場。 16：30—17：30，籃球有獎趣味活動； 17：30—18：30，籃球對抗賽； 19：00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動流程及規則：1。從全體員工中抽籤分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2。兩隊隊員分別進行定點投籃，各隊進行計分彙總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3。獲勝隊的'所有隊員將獲得一次抽獎機會。
4。兩隊共比賽三場（若：甲隊連續獲得2次抽獎機會，則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員）
5。獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。
三、注意事項：
1。請全體員工按時集合，並在活動過程中服從安排，不得脱離團隊單獨行動。
2。注意防曬，不要脱水。
3。看到通知的員工做好轉達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最後預祝大家活動愉快！
各縣(區)總工會、市各產業(局)工會、在湖省部屬企業工會，本會機關各部室、所屬事業單位：
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，唱響“紅五月”勞動讚歌，進一步團結廣大職工羣眾踴躍投身“四個湖州”建設，全市各級工會要積極組織開展形式多樣、內容豐富的慶“五一”系列活動。
請各級工會組織認真研究，及早謀劃，精心組織，並將本地區、本單位(系統)“五一”期間(4月至5月)開展的關於“勞動光榮、創造偉大”主題宣傳教育活動、勞動競賽“五項活動”、“關愛勞模、服務職工”活動、“勞動成就夢想”職工文體活動等工作，於3月20日前報送市總辦公室。
湖州市總工會辦公室
20xx年3月6日
為豐富公司員工的娛樂活動，促進同事間的溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20xx年x月x日晚組織一次户外燒烤活動，具體方案如下：
一、活動時間：20xx年x月x日
二、活動地點：西海岸渡假村燒烤場
三、參加人員：公司全體後勤人員
四、行程安排
1、集合時間：11月x日下午18點
2、集合地點：公司大門口，乘車前往燒烤場，行程預計10分鐘。
五、注意事項
1、保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
2、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
3、請參加活動人員保持手機處開機狀態，如有事缺席或提前離開的人員必須向組織人報告，不得擅自離開；
4、綠之路組織人為大梁工，朗泰組織人為張海軍，各組織人組織好各部門人員；
5、有交通工具的請自備，沒有交通工具的可乘座同事或公司的車輛前往，自備交通工具的同事必須保管好自己的車輛，別讓小偷有作案的機會。
行政部
20xx.11.10
為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關於規範村級幹部行為，加強農村黨風廉政建設的實施意見》的文件精神，加強村級幹部隊伍管理，推進農村基層民主政治建設，加快社會主義新農村建設進程，經鎮黨委、政府研究同意，決定在全鎮各村開展“百姓評村官”活動。
一、目的意義
通過開展“百姓評村官”活動，推進村級民主政治建設，增強農村基層黨組織戰鬥力、凝聚力和創造力，提高黨在農村的執政能力，把村幹部的言行置於百姓的監督之下，使村裏的各項事務都在“陽光”下操作，提高工作的透明度，杜絕暗箱操作的現象發生。同時，通過評議活動，擴大羣眾的知情權、參與權和監督權，密切黨羣、幹羣關係，為我鎮建設社會主義新農村提供一個穩定和諧的社會環境。
二、評議範圍
評議範圍全鎮村“兩委”班子主要成員(村黨支部正、副書記、村委正、副主任)。
三、評議內容及分值
一評遵章守紀(15分)主要看該村各項制度是否健全；村幹部是否對自身要求嚴格，嚴格執行各項政策，確保政令暢通；是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律，遵守法律，法規，遵守村級幹部“十不準”規定；是否顧全大局，與鎮黨委、政府保持一致。
二評民主理財(15分)主要看村幹部是否模範遵守財經紀律；是否按村帳鎮代理的要求，做到及時入帳，按時報帳，帳目清楚；村集體理財民主、管理規範，積極化解村級債務，村有經濟運行良好；財務公開是否及時規範。
三評辦事原則(15分)。主要看辦事是否公道正派，堅持原則，做到不優親厚友，不假公濟私，不損公肥私。
四評聯繫羣眾(15分)。主要看是否堅持民主，辦事公開，走羣眾路線，記民情日記，關心羣眾疾苦，自覺接受羣眾監督。
五評工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及時解決涉及羣眾切身利益的問題，工作不拖沓，“兩委”班子團結協作，相互配合，不推諉扯皮。
六評工作實績(25分)主要看是否有敬業精神，為本村經濟發展出謀劃策，帶領羣眾脱貧致富，村有經濟逐年提高，有諾必踐，兑現目標，多為羣眾辦實事、好事，尤其是在建設社會主義新農村過程中，是否能夠發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，認真貫徹中央關於新農村建設的各項決策部署，推動農村經濟社會又快又好地發展。
三、工作程序及評議方法
一是承諾。被評村幹部就評議的內容、達到目標和採取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化，具有可操作性，便於羣眾監督。
二是教育。由鎮黨委統一領導，鎮紀委牽頭組織，協調相關部門，組織村幹部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想，黨的農村政策、黨紀政紀、農業科學技術和經濟管理等知識，認真學習村級幹部“十不準”有關規定，並將其張貼上牆，接受羣眾監督。在此基礎上，教育村幹部提高認識到不幹工作就會丟“位子”，幹不好工作就保不住“位子”，增強村幹部的危機感和責任感。同時，教育和引導村民代表增強監督意識，積極參與評議，客觀公正地行使民主權利。
三是建制。建立和完善村民代表議事制度，村務公開制度、民主理財制度、村幹部廉潔自律“十不準”。成立村民主理財小組。
四是評議。年終，由鎮黨委統一領導，鎮紀委負責組織，確定評議代表，召開“百姓評村官”評議大會。主要程序：(1)學習《關於在全鎮開展“百姓評村官”活動的實施方案》;(2)村幹部承諾；(3)評議代表對村幹部進行質詢；(4)村幹部對評議代表提出的問題解釋和答覆；(5)評議代表進行分散測評打分並蒂蓮現場公佈測評結果；(6)村幹部作表態發言；(7)總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答覆解決，不能當場解決的承諾解決期限，並由鎮紀委督辦解決。評議代表由鎮兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老幹部、老黨員和紀檢信訪信息監督員等組成，確保為30人左右。鎮黨委、紀委定期檢查村幹部踐諾情況，年終對其作出整體考核評價，並以20%的比例計入總體評議結果。現場測評分數以80%比例計入總體評議結果。
四、獎懲辦法
評議結果作為評先評優的依據之一，與村幹部使用和工資獎勵掛鈎。對評議得分在90分以上的村幹部，鎮黨委、政府將給予表彰。評議得分在60至70分的村幹部，由鎮黨委、紀委進行誡勉談話，幫助其分析原因，查找問題，制訂詳細的整改措施，逐條對照整改，並要將整改措施上報鎮黨委。對問題突出，評議得分在60分以下，是支部成員的，由鎮黨委召開支部黨員會議，決定是否免除其支部委員職務；是村委委員的，由鎮政府督促村民委員會召開村民會議，表決是否讓其繼續擔任村委職務。對確有違紀違法行為的，要進行嚴肅處理，以教育幹部、取信於民。
五、有關要求
1、統一思想，強化宣傳。村兩委要統一思想，提高認識，從加強村級民主政治和黨風廉政建設，加強村級兩委班子和村幹部隊伍建設的大局出發，高度重視。加大宣傳發動工作力度，營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
2、加強領導，完善機制。要建立“黨委領導，紀委主抓，部門配合，村民參與”的領導體制和工作機制，成立由鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記為副組長，鎮紀委副書記繁為成員的評議領導小組，負責評議活動的領導、組織和協調工作。鎮紀委將根據評議的各個環節，收集相關資料，加強監督檢查，把羣眾對村幹部的評議工作進一步規範化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示範村建設、社會主義新農村建設、廉政文化進農村等活動融合在一起，避免工作重複，減輕村級負擔。
3、結合實際，紮實推進。在開展“百姓評村官”的過程中，鎮紀委要把握正確方向，堅持正面引導，可能出現的一些派性嚴重，宗族關係緊張，或是歷史遺留問題較多的情況要加強防範，防微杜漸，防止部分羣眾藉機發難，互相攻擊，從而違背評議的初衷。要認真總結成功經驗，及時發現和解決評議過程中存在的問題，並將評議結果、工作總結等及時上報鎮黨委。
首期員工活動在春暖花開、陽光明媚的五月正式開始，邀請大家走出鋼筋水泥的大森林，享受陽光、親近自然、放鬆心情，舒展筋骨。
第一期員工活動主題為“放飛身心”，內容是踏青徒步。
一、踏青徒步活動
踏青徒步活動時間為5月6日，安排如下：
13:00在公司門口集合；
13:30集體徒步前往目的地；
16:30活動結束，大家可以自由活動。
活動須知
1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能參加本次活動的人員請通知行政人事部。
2. 公司為所有參與人員準備飲用水、麪包、餐布、撲克等必需物品，員工可以根據個人需要攜帶其餘物資。
3. 着裝要求：上衣為公司統一購買T恤，員工自行選擇方便運動、徒步的褲裝及鞋裝。
4. 如因天氣等原因活動不能按時進行，公司將另行安排活動時間。
友情提示：放鬆身心、輕裝上陣，歡歌笑語、安全隨行。
二、活動通知詳情展示
以後本公司的活動通知或者公告，行政人員都會展示在微洽-公告一欄中，請大家保證每天打開微洽軟件，及時查看其中消息，行政人員可以在後台查看已讀未讀，大家不用回覆是否收到了，如果一直沒有查看該消息的員工，行政部會單獨告知。
三、活動效果反饋
活動結束後，大家可以在微洽-同事圈 中進行活動展示和吐槽，可以展示你們的合影，和對活動的評價，以及對於下一次活動的期待和建議。
四、活動回顧總結
活動結束之後，工作人員會把活動的照片以及活動使用的相關材料，統一放入微洽-文件中，會新建一個文件夾，名字是【員工活動第一期資料】，記錄企業文化，也方便大家查看照片下載照片。
xx年xx月xx日
蒙田範文網