學工部舉辦“凝心聚力促和諧”拔河比賽。12月12日下午，由學工部舉辦的“凝心聚力促和諧”拔河比賽在教培樓北門舉行。學工部學員管理處王超處長、劉通江老師出席比賽併為獲獎代表隊頒獎。
來自各專業培訓部的5支代表隊伍參加了比賽。比賽在“友誼第一，比賽第二”的精神下緊張而有序的進行着，各參賽隊團結協作、頑強拼搏，賽場上團結一致力爭勝利，賽場下握手相賀收穫友誼，裁判的鳴哨聲、選手們的吶喊聲、觀眾們的喝彩聲融匯成一個個精彩的鏡頭，現場氣氛熱烈。歷經激烈角逐，最終電網建設培訓部榮獲冠軍，電網檢修培訓部、電網運行培訓部分別獲得亞軍和季軍，信息通信培訓部、電力營銷培訓部分獲最佳組織獎和道德風尚獎。本次比賽，豐富了學員培訓生活，增強了學員凝聚力、向心力，激發了大家奮勇爭先、努力超越的競技精神，展現出了國網新員工良好的精神風貌。
第十四屆“魯能智能杯”籃球比賽圓滿落幕11月25日下午，由學工部組辦，山東魯能智能技術有限公司冠名的國網技術學院第十四屆“魯能智能杯”籃球比賽正式落下帷幕。出席閉幕式的有：學院學工部學院管理處長王超，學工部有關領導老師及各專業培訓部學管處處長參加了閉幕式。
“魯能智能杯”籃球比賽開賽至今，歷經數十場比賽，最終電網檢修培訓部和營銷服務培訓部脱穎而出，成為最終決賽的對陣雙方。比賽伊始雙方球員就拿出了自己最佳的精神面貌來對戰決賽。場上比賽拼搶激烈，精彩場面一幕接着一幕出現；場下的觀眾喝彩聲，也是一波勝過一波。電網檢修培訓部比賽開始便處於領先。
吳根越角銀嘉善，休閒旅遊新天地。
嘉興文化底藴深厚，基奠紮實，而要了解嘉興的文化自然不能錯過嘉善這古代吳越文化的發祥地。
7月22日，我們實踐隊與嘉善文化體育旅遊局李凌富局長相約進行了一次採訪。
首先，李局長向我們介紹了嘉善的文化歷史概況，然後分別從鄉村文化、古鎮文化、名人文化三部分向我們介紹了嘉善旅遊民俗文化，隊員們在認真做好筆記的同時，也積極向李局長髮問，進一步瞭解到了“吳根越角銀嘉善，休閒旅遊新天地”這一嘉善旅遊民俗文化發展總方向。
這次的採訪讓隊員們認識到嘉興的旅遊民俗文化是傳承文化，也是變異文化，它是認識和理解地方傳統文化的基礎，更是關注現實人生、變遷滯後文化的核心所在。
麟遊縣新華書店圖書日送書進校園4月23日是第20個“世界讀書日”，為引導廣大師生多讀書、讀好書，形成讀書熱潮，營造健康、濃郁的閲讀氛圍，陝西新華髮行集團麟遊分公司精心組織調配了近400多種勵志、文學、百科、生活和工具書等最新圖書品種，開展了世界圖書日送書進校園活動，在麟遊縣鎮頭中學舉辦了圖書讓利展銷，受到廣大師生的交口稱讚。針對今年讀書活動的主題，麟遊縣新華書店專程從西安精選了適合不同年齡段中國小生閲讀的中華詩詞，主題優秀圖書，作為本次活動的推薦圖書。讀書日當天，麟遊新華書店員工伴隨着清晨清脆的鈴聲，把精心挑選的中學生最喜愛的圖書送到校園，展開了“送圖書進校園”活動。
活動受到廣大師生的熱烈歡迎。老師們，同學們特意挑選了比較新的紅課桌，擦的一塵不染，十幾張課桌擺出一條“長龍”每一本圖書盡情散發着書香，似乎要把滿腹的知識傾吐；霎時整個校園書香飄逸，同學們期盼已久的心，伴隨着下課鈴聲，隨同整個人來到了校園的書展前，此時人頭攢動，書伴隨着同學們一起飛舞，已分不清展位在那裏。有兩個人看一本的，一個人看一本的，人在書中“漫步”，書在人中“飛揚”整個場面看起來似乎有些失控，但此時書店的每一個工作人員都顯得特別激動，之所以激動是被同學們“愛書”，讀書的熱情所感染，為此所有圖書一律特價銷售；更是受到同學們的歡迎，一本好書有爭着搶購的，有的同學看着一本或一套好書，愛不釋手，看着書上的價碼，思量着囊中羞澀，老是皺眉頭。書店的工作人員就
提議讓好朋友和夥購買。看着他們拿着書高興的樣子，每一位工作人員都為他們高興，為他們有一本好書，有一個好朋友，共同讀書獲得新知識而高興。就這樣書店的同志們在烈日下，仔細整理着伴隨着上課鈴聲響起剛剛“着陸”的書本，生怕同學們找不到它們，之後又靜靜的伴隨着書本等待着同學們的到來。
在等待與歡喜之中，在2點一刻我們又迎來了讀書活動的又一個新的高潮，“鎮頭中學讀書月活動有獎讀書知識競賽”。為此新華書店為這次活動捐贈了50台復讀機作為獎品，激發同學們的讀書熱情。
近年來，麟遊縣新華書店本着以優秀的圖書宣傳推廣，以優惠的價格服務學生為活動宗旨，使同學們足不出校就能輕輕鬆鬆地找到自己想要的書，在閲讀中學習知識、增長見識。除了舉辦圖書展銷外，還積極協助校方學生讀書節、讀書演講比賽等，既擴大了一般圖書銷售，又宣傳樹立了新華書店社會形象，受到較好的社會效益和經濟效益。真正將“送圖書進校園”轉化成“送知識進校園”，受到了廣大師生的交口稱讚。
“一日之際在於晨，一年之計在於春”。1月12日上午9點，潼關信合20xx年首季業務“開門紅”動員大會在潼關聯社北六樓會議室隆重召開，聯社領導班子、各信用社主任、副主任、委派會計及機關全體員工共計98人蔘加了會議，會議由聯社副主任張三放主持。
會上，聯社主任楊強國詳細安排部署了首季業務“開門紅“活動”實施方案，要求全縣信用社要統籌兼顧、突出重點、整體發力、多方協作，確保首季開門紅業務順利開展，為全年工作打開良好局面。
會上，聯社副主任趙鋒通報了20xx年“百日勞動競賽”活動考核兑現情況，全面總結回顧了20xx年競賽活動中凸顯出來的問題和不足，下發了《表內新增不良貸款問責管理辦法（試行）》、《授信業務盡職免責實施細則》等文件，並就20xx年全員大幹快上局面，提出“業務要發展、合規必先行，規模得上去、質量是生命，營銷要跟上、風險防為先”的發展理念，現場宣讀了全員合規文化建設倡議書。
最後，王明書記對當前面臨的形勢進行分析，要求全體員工保持清醒的頭腦，早謀劃早發動，抓住春節前的有利時機，上下聯動、統籌規劃，贏得主動權；同時要強化考核，使每一名員工既有壓力，又有動力，切實做到有計劃、有目標、有措施、有考核、有效果，在風險有效控制的前提下，奪取聯社首季“開門紅”工作的全面勝利！
日出江花紅勝火，春來信合展新顏！伴隨着“開門紅”活動嘹亮的戰鼓聲，潼關信合一班人，都已揚帆起航。全體員工將以此次會議精神為指導，以高度的歷史責任感和緊迫感，搶抓機遇、爭先進位、奮力攻堅，聚力超越，以改革創新的勇氣、敢為人先的鋭氣，勇於擔當的魄力，不斷開創潼關信合事業發展新局面！
為進一步增強文宣部的凝聚力，加強合作，為以後科學合理地做好研會的工作，文藝部和宣傳部首次於2012年11月30日晚上8:00在12宿2樓會議室召開了文宣部工作會議。在會議上，研會副主席陳誠、宣傳部部長張珣、文藝部部長姚竹青分別針對今後文宣部的發展及研會活動工作計劃作出了詳細報告。總的來説，本次會議開展的相當成功。
本次工作會議議程如下：
1：文宣部門所有成員做簡短的自我介紹，讓大家更好地互相認識；
2：填寫通訊錄（包括生日、星座、聯繫方式等），以後大家過生日的時候可以互相祝福，增進大家的感情；
3：擬定研會日後的章程制度；
4：評選“部門之星”為大家做出表率；
5：為近期的“聖誕晚會”活動做好準備工作；
6：每次部門例會所有成員必須準時參加，如果因故不能參加例會的必須提前寫請假條；
7：加強和其他部門的聯誼。
會後，文宣部所有成員紛紛表示，將會認真落實會議內容，力爭使文宣部工作再出成果、再出特色、再上台階。
根據學院第八屆科技文化節的安排，2014年5月16日下午16時，由院團委主辦，院聯絡部承辦的“我節約，我自豪”主題演講比賽決賽在我院階梯103拉開了帷幕，本次活動有幸邀請到了馬平馬院長、院團委副書記何慧凝老師、院學生處楊劍霞老師蒞臨本次活動現場。
本次決賽由各系部推薦出來的15位優秀選手參與，選手們不負眾望，都以自信十足的姿態，慷慨激昂的語言描述了對“我節約，我自豪”的理解，更有肢體語言的合理配合，博得了台下觀眾的陣陣掌聲和聲聲加油，另外，各位選手精彩的演講內容不僅為此次比賽增加了更多的感想，更將現場的氣氛一次又一次推向了高潮。最終學院管理工程系12會計班夏鳳鳳同學獲得了本次演講比賽的一等獎。
本次演講比賽不僅豐富了校園生活，營造了濃厚的節約校園的文化氛圍，提高了我院學生的演講口才，臨場發揮能力，同時也為我校演講愛好者提供了展現自我價值的平台，對引導廣大青年樹立正確的人生觀，價值觀有着重要的意義。
時至2014年5月16日下午18時，此次演講比賽取得圓滿成功！
xx月xx日，xxx街道人社局在xxx街道青岐村委會舉辦淡水養殖員培訓班。參加培訓的人員主要來自xxx街道青岐村委會轄區的水產養殖户和水產龍頭企業的年輕員工。該培訓班由珠江水產研究所教授廖國禮講授筍殼魚、桂花魚等名優魚類疫病防控和食品安全生產養殖基本流程，三水區水產農業龍頭白金水產有限公司董事長樑健輝講授當前生產佈局及注意問題。
11月下旬，xxx人社局針對青岐農業園周邊的養殖户進行調研，與農業公司的老總和養殖場廠長進行交流，瞭解目前從事水產行業的人員結構、知識水平、養殖品種、培訓需求。透過對反饋信息的梳理，用心響應農民對培訓養殖水平技術的需求，聘請相應的專家來授課，並組織年輕的新型農民參加技能提升考試，透過理論知識和實地操作考試，獲取淡水養殖員初級證書，提升自身的養殖知識，科學養殖。此外，該次培訓班開班時光與生產高峯錯開，直接將培訓送到家門口，方便農民參加培訓。此次培訓班報名熱烈，共有68名農户參加，反映農民對提升自身養殖水平的內在需求，因此透過舉辦此次淡水養殖培訓班，期望能夠將科學的養殖理論運用於實踐中，着實提高農民技能水平，提高農產品質量，提高農民生活水平。
為了發揮先進典型的示範帶動作用，深入開展為民服務創先爭優活動，塑造身邊的典型，20xx年3月27日，光大銀行為民服務創先爭優”先進典型北部區域宣講活動在瀋陽順利召開，來自光大集團、光大銀行總行以及北京分行等17家機構的代表參與了本次活動。
整個活動分先進典型宣講和嘉賓互動兩個環節。在先進典型宣講環節中，20xx年中國銀行業文明規範服務百家示範單位獲得者太原親賢支行等9個單位和個人的代表做了主題演講，對為民服務創先爭優活動中湧現出來的先進事蹟和開展陽光服務中獲得客户好評的做法與參會代表共同進行分享，對創建中國銀行業文明規範服務百家示範單位的經驗和心得進行了交流。
在嘉賓互動環節，光大集團組宣部領導、光大銀行總分行的領導和演講代表就大家關心的在創先爭優為民服務活動中如何發揮基層黨組織和黨員的模範帶頭作用，以及開展陽光服務的新舉措、精細化服務、電子化建設、拓寬為民服務渠道等問題一一進行了介紹和解答。
為民服務創先爭優活動開展以來，光大銀行始終以創先爭優為目標、以讓客户滿意為宗旨，創新服務手段，改善服務質量，切實將為民服務落到實處，不斷提升為民服務的能力和水平，使廣大羣眾切身感受到了“為民服務創先爭優”帶來的新變化、新面貌。
20xx年以來，光大銀行持續開展了“陽光服務”活動，積極總結學習同業好的做法和經驗，在全行總結推行了“無障礙服務”、“櫃員一幫一”、“陽光便民傘”、“首問負責制”、“機具編號”、“陽光服務明星榜”、“温馨捲簾”等陽光服務十項做法，組織開展文明營業廳活動，今年還將在全行推行“陽光服務精益管理計劃”，努力提高服務能力和服務水平，提升客户的滿意度和體驗度。
根據第三方中介的取樣調查結果，客户滿意度由原來的78%上升到現在的95%左右。20xx年有34家基層網點獲評中國銀行業文明服務千家示範網點，20xx年有6個基層網點被中國銀行業協會評選為文明規範服務百家示範單位稱號。
在國際知名專業諮詢公司J。D亞太公司“20xx年中國國際零售銀行客户滿意度”調查中，在全國23家銀行中，光大銀行名列第三位。在20xx年3月21日，中國質量協會、全國用户委員會根據國務院《質量發展綱要（20xx年）》的有關精神，發佈了對銀行業的客户滿意度調查，調查結果光大銀行客户滿意度名列同業第一位。
光大銀行相關負責人表示，通過本次活動，加強了先進經驗的交流和學習，激勵廣大黨員羣眾積極向身邊的先進典型學習，立足崗位，努力工作，爭創佳績。按照活動計劃，南部區域先進典型宣講活動將在4月6日在寧波舉辦，“五四”青年節將在北京進行活動總結。
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