1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脱崗。
2、值班人員每一天必須巡查3次，尤其死角，發現問題逐級彙報。
3、嚴格執行請假制度，不允許自我換崗，如有事不能值班，應和相關領導請假，准假後才允許休息，並妥善處理好當天的值班情景。
4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發現問題要填寫清楚，處理辦法和防範措施也要寫明白。
5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的值班情景進行簡單的介紹，注意事項及重點防範的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。
6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。
7、值班人員要忠於職守，盡職盡責，加強對重點部位、關鍵環節的監督檢查，及時清除隱患。
1、值班人員應按值班安排堅持24小時到崗，正常上班時間8小時以外由值班人員負責，節假日期間值班人員對當天工作負責，帶班領導為第一職責人。
2、值班人員的值班補助按實際到崗時間計算。
3、值班人員因事報經批准同意後（帶班領導由主要領導批准，其他值班人員由帶班領導批准）能夠自行調整，未經批准曠工或中途離崗，期間出現的一切職責由當事人負責。
4、值班人員因私事請假或曠工、缺席，不予發放值班費用並列入當月幹部考勤獎的考核。
5、值班人員交班時須做好交接手續，交接時間定8:30，之前工作由前一值班日人員負責，之後工作由後一組值班人員負責。
6、主要領導可根據工作需要調整值班安排，值班人員須服從安排，否則視為曠工、缺席。
7、值班人員必須認真填寫值班記錄，並做好信息報告工作。
8、夜間值班也執行打卡制度，值班人員夜間打卡時間為19：30-20:00，值班人員另一天上午上班打卡時間調整為8:00之前。
值班制度（三）：
防汛值班工作制度
一、嚴格值班時間，（一）節假日值班：上午8：00午時2：00，午時2：00-晚8：00；（二）夜班值班：8：00-次日8：00。任何人值班期間不得脱崗或誤崗，出現問題，追究當班職責；
二、及時瞭解掌握汛情，即：（一）水情：按時瞭解雨情、
水情實況和水文、氣象預報；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00與各鄉（鎮）防辦及有關水管單位、氣象局、水文站聯繫詢問有關情景）（二）工情：當雨情、水情到達必須數值時，要主動向所轄區內有關部門詢問了解工程運行和防守情景；（三）災情：主動了解受災地區的範圍、程度和人員傷亡情景以及搶救措施；
三、按時請示報告。對於重大汛情及災情要及時向上級彙報，對需要採取的防洪措施要及時請示批准執行。對授權傳達的指揮、調度命令及意見要及時、準確傳達；
四、熟悉所轄地區的防汛基本資料和主要的防禦洪水方案和調度計劃。對報發生的各類型洪水要根據有關資料進行分析研究，並及時向有關領導提出參謀意見；
五、瞭解和撐握各防洪工程設施發生的險情及其處理情景；
六、對發生的重大防情，要整理好值班記錄，以備查閲並歸檔保存；
七、嚴格執行交接-班制度。認真履行交接-班手續，上班未處理完的遺留問題，要向下班交接清楚，因為交接不清楚而發生的一切後果，追究當事人職責；
八、做好保密工作。
春節值班制度
根據公司規定，結合生產任務落實情景，...有限公司決定春節放假**天，放假時間為2020年1月**日—1月**日。放假期間安排的值班人員必須要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：
1、現場巡視值班每班12小時，並且有詳細交接班記錄，職責人要親筆簽名。巡檢資料包括整個現場、焊接廠房、所有的設備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資；尤其是採暖設施不得出現結冰現象。
2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認後的紀錄由值班負責人保存，不得轉借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情景發生。
3、冬季寒冷，採暖設施是大家賴以生存的基礎，鍋爐房值班人員必須要嚴格要求自我，對水温、鍋爐燃燒情景、管路運行情景、細心細緻的檢查，對事故狀態下的處理必須要明確有效，堅決杜絕由於人為情景出現的損壞採暖設施的情景出現。
4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統一管理。
5、放假期間圍牆大門不得洞開，只預留宿舍區和後門兩處，夜裏11時起由值班人員負責關掉上鎖，不能整夜開啟，若發生因為大門未鎖出現的所有問題由值班人員全權負責。
6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經發現嚴肅處理。
7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情景立即向值班領導電話聯繫，值班領導的電話不得更換，必須堅持24小時開機。
8、夜間照明由值班電工負責開關，開關時間晚17點—早7點。放假期間關掉一切無關電源，電源櫃上鎖，從變壓器低壓側斷開。
9、放假期間食堂每一天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上採用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衞生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閒雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設施。
10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區設施，並且及時滅除明火，嚴防禍患發生。愛惜電視機等公共財產，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間裏使用電爐和熱得快等電器。
11、春節後由公司領導對值班人員進行考核，考核結果和1月工資獎金掛鈎。
12、值班領導電話：
13、相關部門電話：
第一條本公司於節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:
(一)臨時發生事件及各項必要措施。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衞生、安全措施與公務保密。值班管理制度。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條本公司員工值班，其時間規定如下:
(一)自星期一至星期六每日午時下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日:日班上午八時起至午時五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班午時五時半起至次日上午八時止。
第三條員工值班安排表由各部門編排，於上月底公佈並通知值班人員按時值班。並應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛於明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，並須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。
第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事後方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報並請示主管領導辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:
(一)屬於職權範圍內的可即時處理。
(二)非職權所及，視其性質應立即聯繫有關部門負責人處理。
(三)密件或限時信件應立即原封保管，於上班時呈送有關領導。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，於交班後送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理並呈准，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
1、全體員工都有值班的職責和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。
2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。
3、值班人員要及時處理值班中遇到的情景和問題，並做好值班記錄，發生突發事件及時向帶班領導彙報，及時妥善處理。
4、值班人員要提高警惕，做好安全保衞、防火和保密工作。
5、值班人員在交接班前要搞好值班室衞生，關好門窗。
6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，並在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。
7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經帶班領導批准後，由本人自行調換班次，並在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脱崗，擅自不值班或值班脱崗的按曠工處理。
8、由於本人特殊情景不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批准。
9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
物業公司春節值班制度
為保證春節假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節，項目部特制定以下《春節值班制度》，具體資料為：
1、嚴格遵守值班規定，不得早退、遲到、曠工、脱崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關的事情；需要外出時，必須保證有人值班。
3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現象發生、防止火災等各項災害的發生。遇到緊急情景要及時報警，確保公司財產的安全。
4、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記，並進行落鎖、關好窗户、統一貼好封條；生活區、辦公區杜絕出現“長明燈、長流水”等浪費現象。
5、值班人員在春節放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一職責人，必須加強職責感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。注意節儉用電，防止發生火災或者電線短路。
6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關人員在值班場所逗留。
7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發及重大情景時，必須報告上級領導並做好臨時處理措施，進取處置。
8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節予以處罰並追究相關人員職責。
9、春節值班時間為2020年1月**日至1月**日。
目的宗旨：充分發揮學生在學校教育中的主體作用，學會自我管理，自我教育，增強他們的參與意識和團體榮譽感，檢查、督促《中學生日常行為規範》和《學生一日常規》的落實執行，促進良好校風的構成，培養全面發展的人才。
具體資料及要求：
一、準備工作要求
1．值周班在全校範圍內，按必須次序由各班輪流承擔。每輪到一次值勤一週。
2．值周班工作在學校團委、德育處的指導下，由班主任教師全面負責安排，值周班長具體監督、檢查執行，並負責記錄和彙報。
3．值周班長一般在前一週值周培訓完畢後到團委辦公室彙報值周計劃及準備工作進展情景，並領取有關表格。
4．在前一週週四或週五，由班主任或值周班長對全班學生進行分組培訓，佈置檢查任務，檢查要求及記分方法、標準，熟悉教室及門前三包等。新班級初次值周由校團委進行專門培訓。
5．指定兩名職責心強的學生負責升旗和降旗工作。
6．由值周班長在前週週五午時去前一值周班班長處領取值勤標誌和剩餘表格，並及時把標誌發放給本班參加值勤的同學，其門口風紀檢查小組同學要佩帶好禮儀帶，其餘同學佩紅色值日袖標。
二、值周工作組織結構網絡
三、檢查人員守則
1．以身作則，模範遵守《規範》，服從組織分配。
2．按時執勤、檢查，若遇特殊情景不能參加檢查，應提前向值周班長請假。
3．檢查中應嚴格依照《評分細則》評分，注意公平、公正、合理。
4．檢查中應統一校服佩帶執勤袖標或綬帶，注意個人儀態、禮貌及紀律，平時對袖標或綬帶要妥善保管，防止失落、損壞。
5．遇教師及其他班級同學詢問，應如實、負責地給予回答。如檢查有關扣分發生衝突，應由團委或德育處進行裁定給予公正解決。
6．檢查中發現較為突出的問題，應及時主動地與被檢查班級地教師或同學反映、指出。
7。發揚助人為樂的精神，在檢查工作中學雷鋒做好事。
四、常規檢查組及檢查要求：
1．風紀檢查組：一般由八名同學組成，每一天早晨和中午提早半小時到校門口執勤，主要檢查資料是，學生的儀表儀容；校牌是否佩戴，佩戴是否標準；騎車學生是否主動下車推車進校，學生進校時是否主動理解教師和值周班的檢查等。若發現不合要求的同學，應在有關記錄本上登記，情景特殊的應報告給教師，檢查結果按每人次扣一分的方法計入紀律扣分，在每一天午時第一節課後的課間由組長統計，並納入紀律扣分中。
2．自行車管理組：一般每個年級安排一至二名同學，每一天早晨提早40分鐘到指定車棚值勤。主要任務：指導並協助學生把自行車在規定的位置停放整齊，檢查停放好的車子上有否遺留下物品或車鑰匙等。
3．升旗式、廣播操(晨跑)檢查小組：一般每年級安排三名同學組成檢查小組，要求早自修結束後迅速到操場上(或晨跑檢查點上)，站在相應年級的學生隊伍前面檢查，檢查時應適當走動比較，檢查資料及分數詳見記分表，檢查結束時由小組長在統一全體組員的意見後給予打分，檢查中應注意各班的位置，防止張冠李戴現象的出現。
4．衞生檢查小組：一般每年級安排兩名同學組成檢查小組，於早操時間和午時上課前半小時的時間內進行檢查，檢查資料及分數詳見記分表，要求檢查人員在檢查教室時應進教室認真檢查，每次檢查應兩人同行，討論後由小組長記分。
5．紀律檢查小組：一般每年級安排兩名同學組成檢查小組主要檢查眼保健操，思想教育和班隊活動時間(重點檢查全校統一使用聽蠶頭燕尾一併廣播或收看電視的情景)。各欄的檢查及扣分標準詳見《細則》。該檢查小組的同學尤其應注意檢查中的自
身紀律及禮貌。例行檢查時應兩人同行，討論後由小組長記分。
6．突擊檢查小組：一般每年級安排兩名同學進行檢查。檢查資料為：課間及午休期間學生的校牌佩帶是否規範，以及有無學生在教室、走廊追逐、打鬧及其他違規行為，本檢查小組扣分計入紀律扣分欄內。
7．圖書管理小組：每一天中午安排二至四名同學到圖書館或閲覽室協助圖書管理人員，督促學生閲讀時注意紀律，愛護書籍，並做好結束後書籍的整放工作，聽從閲覽室教師的安排和指導工作。
8．食堂管理小組：每一天安排九位同學組成管理小組，在中午放學後迅速到食堂，四名同學督促同學按秩序排隊買餐，就餐時要有秩序、有紀律，五位同學在樓梯口和食堂門口檢查學生拿好就餐完畢的餐盆禮貌有序地放入規定的地方。遇有特殊情景及時向值日教師彙報。
9．學校巡迴檢查小組：每一天由六名同學組成檢查小組，在課間檢查同學的衞生保潔、禮貌休息情景，並把檢查結果計人紀律分數中。
五、升降旗小組工作要求：
每週一或重大紀念日早晨舉行升旗儀式。升旗儀式上，由升旗手升旗、護旗任務由學校護旗隊承擔。平時要求每一天早晨進校時，把國旗從傳達室取出，並放在旗杆下繫好，升旗時表情莊重，態度認真，動作協調，升旗速度適中，每一天放學或發現天下雨(雪)時要及時把旗降下，卷好後放回傳達室。升降旗時，要注意保護好國旗，不拖地，不搞髒，不搞破。由值周班的兩名負責學生做好南大門的升旗工作，以及操場和南大門的降旗工作。
六、總結匯報工作要求：
1．每一天檢查結束後，各小組長應按時把記分表交給有關年級記分負責人，各年級記分負責人應及時彙總，填好《日報表》及《通知單》，並把《日報表》交值周班長，把《通知單》於第二天中午放學前送達有關班級。並於第二天在團委辦公室的電腦共享區進行登記公佈。
2．值周結束後，由值周班長組織班委按年級、時序對《日報表》進行整理、統計。填好《值周檢查分數總表》，做好值周總結。
3．值周班長於後一週二放學前把《日報表》及《值周工作記錄表》交團委辦公室。
4．值周檢查的其他原始記分表由年級記分負責人，或值周班長妥善保管，以備查詢，值周結束二週後方可銷燬。
5．值周班長不得隨意改動扣分記錄，若要改動，須經校團委同意。
6．值周班長於後一週在宣傳櫥窗進行公佈值周結果。
七、值周交接工作要求：
1．星期五午時由值周班班長把值勤標誌收集整理好，清點給下一值周班班長。
2．幫忙下一值周班培訓升旗和降旗工作。
3．把值周用剩表格移交給下一值周班。
八、對值周班工作職責事故的處理措施：
1．職責事故是指值周檢查人員因主觀原因而造成的違反本制度的行為，主要包括：未按時到崗檢查，擅離職守；未按《評分細則》要求檢查評分；檢查時班級顛倒不清；未按時送達《檢查情景通知單》；檢查袖標遺失；交接工作不及時；記分方法不正確及其他對值周工作造成較惡劣影響的行為。
2．對產生職責事故的值周班，經查實給予以下處罰：職責事故在一至兩次的(造成不可挽回的嚴重後果者除外)給予全校點名批評，職責事故兩次以上的報學校德育領導小組審批後，每超過一次在該班學期末三面紅旗“總數”中扣去一次紅旗，扣完為止，該班連帶喪失評比學期先進班級的資格。
以上制度，自公佈之日起執行，凡與以往制度有牴觸者以本制度為準，本制度未盡之處由校團委負責解釋。
為確保春節期間公司財產安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：
一、春節期間安全人員由保安值班，值班人員不得在值班期間請假或者脱崗，缺班一次罰款200元；
二、值班期間負責公司的安全衞生工作及公司內外協調事宜，保證公司財產的安全，值班人員應做好值班記錄，以堅持值班工作完整性、連續性，交接班工作由值班組長組織進行，要提前做好準備，並及時檢查單位的封條、財產和其它事項，履行正常的交接班手續，如有異常需及時向上級領導反映。值班過程中，因交接班不清，公司造成的損失由值班者承擔；
三、公司將安排人員不定時對值班工作進行抽查，值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得串崗，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。除吃飯外不允許值班時間外出，需在規定時間內輪流打卡外出吃飯，並與值班組長溝通清楚，不能超過半小時，一次一人，必須保證廠內有人值班；
四、值班人員必須24小時堅持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。各部門封條開封時要做好開封人、開封時間、審批人等記錄；
五、值班人員要重點做好公司防火防盜工作，白天要確保每30分鐘巡查一次，晚上(19：30~7：30)要確保每15分鐘巡查一次。發生問題時應做好兩件事：1、報警(110)，2、及時報告領導，並保護好現場；
六、節日期間，非值班人員、外來人員一律不得進入公司，禁止將與本公司無關人員帶入廠內；
七，對違反值班制度的值班人員，公司將視情節予以處罰並追究相關人員職責。
以上制度我已清楚，同意並將完全遵照執行。
值班申請人：
為規範日常值班工作，現制定如下制度：
1.車場值班人員實行24小時值班，值班時間每一天早、中、晚三班。
具體上班時間如下：
早班時間：08：00-16：00
中班時間：16：00-0：00
晚班時間：0：00-08：00
2.按時上下班。如上班及下班遲到5分鐘以內扣30元，遲到5～30分鐘以內（含30分鐘）扣100元，遲到30分鐘以上扣300元並記曠工。每月遲到累計3次或曠工2次者，月末按解僱處理。上班時間如需短時間離開的應提前告知其他值班人員或上級主管，再進行暫時的替換，不得私自離崗。擅自離崗者一經發現按曠工處罰。上班時間除工作需要外，不得與無關人員進行閒聊，一經發現也按曠工處罰。
3.嚴格執行請銷假制度，請假必須提前一天發信息給公司負責人進行請示，並作登記，回到後務必銷假。如無確認銷假記錄，按曠工處罰（正常休假除外）。
4.嚴格按照排班表執行，不得私自調換班次。如需臨時調換班次者，應提前一天發信息給公司負責人進行請示，並作登記。私自調換班次者，雙方均按曠工處罰。
5.值班人員必須健全值班制度，維護值班工作的嚴肅性，保證值班工
作的準確性，提高工作效率和職責心。
本制度自公佈之日起執行。
行管部
xx年xx月xx日
一、鎮機關實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，午時5:00至次日上午9:00，節假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00、
二、值班地點為鎮政府值班室，上班期間嚴禁打遊戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發現一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，並在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，並按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理完結的，應及時向領導説明情景。
五、值班檢查由鎮紀委書記、黨政辦主任負責，鎮黨委書記、鎮長隨機檢查。抽查發現值班人員脱崗的，扣處脱崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發現值班人員脱崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，並在鎮村幹部會上作通報，脱崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調班的，需報值班領導批准，並於調班前一天告知鎮紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發現脱崗現象，按第五條規定予以處罰。
七、使用值班電話時儘量長話短説，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應在值班結束前半個小時內做好值班室的衞生工作。
九、值班人員值班期間應填寫統一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發放，月底由黨政辦對當月值班情景進行小結。異常是工作中出現的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報情景。
一、值班安排
1、醫院總值班工作由院領導輪流總帶班，分醫療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協調落實力度。
2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、節假日)上午班8：00～12：00，午時班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。
3、醫療總值班人員由臨牀、醫技科室行政正、副主任及部分志願參加的副主任醫師以上人員組成，護理總值班由護士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55週歲、女50週歲以上一般不安排值班。
4、醫務科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進行培訓;值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協商調換，並分別報醫務科、護理部和辦公室。
二、值班人員職責
1、醫療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時間的醫院醫療、護理、行政事務的臨時事宜，及時處置突發、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫院安全。
2、接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言禮貌，禮貌應答，對所反映的問題要認真按有關程序報告處理，不得推諉拖延。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方儘量傳真書面材料;沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情景下，涉及業務諮詢的來電，應告其與相關業務科室聯繫;涉及新聞採訪事宜、羣眾信訪問題的來電，應告其與辦公室聯繫;涉及舉報、投訴的來電，應告其與監察室聯繫。
3、及時接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，註明收到時間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領導，並按照帶班院領導的要求及時辦理;不需要立即辦理的文電，待上班後交由辦公室處理。
4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發生的事項和處理過程、結果以及需接班人員繼續辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫務科科長、護理部主任應每月核查值班記錄。
5、嚴格執行交接班制度。接班人員應按時接班，如因故無法按時接班，應當與當班人員聯繫，保證無縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動向接班人員交接值班記錄，異常要交代需續辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續辦事項，並記錄辦理情景。
三、值班應急處置
1、值班人員接到重大突發公共事件報告時，應立即報告帶班院
領導和醫院主要領導，通知應急辦負責人，並按領導指示認真辦理有關事項。
2、值班人員接到院內發生重大醫療糾紛事件時，應立即報告帶班院領導和醫院主要領導，通知醫務科、保衞科、應急辦負責人，並按領導指示認真辦理有關事項。
3、值班人員接到院內發生重大安全生產事件時，應立即報告帶班院領導和醫院主要領導，通知安全辦(保衞科)、應急辦負責人，並按領導指示認真辦理有關事項。
4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要進取主動協助有關科室做好聯繫、接發傳真等工作。四、值班紀律
1、值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發事件信息。不得在值班室會客、閒談，不得將無關人員帶入值班室。
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話，不得利用值班電話聊天。
3、值班人員不得酒後值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，堅持值班室的整潔衞生。
4、值班人員在值班期間因出現脱崗、漏崗、值班電話無人接聽等現象而導致嚴重後果的，將根據有關規定予以處分。
1、目的
為了確保安全生產，防止和杜絕生產安全事故，公司實行各級管理人員24小時安全生產值班制度。
2、適用範圍
公司、科室和車間各級領導。
3、職責單位
公司辦公室安全科
4、工作程序
4.1公司、科室和車間各級領導，嚴格按公司辦公室下發的值班表，執行24小時安全生產值班制度。
4.2公司領導和各級值班領導，必須準時到生產調度室簽字報到，並告知辦公地點，通訊方式，簽字報到表每月由生產調度室彙總後交安全技術科存檔，保存二年。
4.3公司值班領導是值班期間安全生產的第一職責人，嚴格履行職責，掌握生產動態，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發生。
4.4公司科室值班領導，配合公司值班領導做好巡檢工作，巡檢發現安全生產問題，及時處理，並將處理情景全面記錄，並在每一天調度會進行講評。
4.5車間值班領導是值班期間本車間安全生產的第一職責人，對本車間安全生產工作負責。
4.6公司值班領導認真填寫值班記錄。該記錄每一天由安全技術科收取存檔，保存二年。
4.7安全科每一天針對值班記錄中存在的安全問題，及時反饋各相關單位進行排查、解決，並組織各相關科室進行協助和督導。將解決結果以書面形式遞交公司主管領導，並存檔。
4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每一天收取存檔，保存二年。
4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時處理的問題，及時通知相關單位，並協助解決。解決結果以書面形式遞交公司主管領導，並存檔。
4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情景，按照公司相關規定及時做來源理決定，並通報全公司。
5、附則
本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。
公司值班制度
一.總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二.管理體制
門衞值班。公司依據自身情景，設立門衞值班制度，24小時值班。
值日。公司依據自身情景，設立公司或部門值日製度。
領導值班。公司依據自身情景，設立公司領導值班制度。
三.管理要點和資料
(一).門衞值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。
實行分班制，保證24小時有人當班。
值班要點：
1).保證通訊系統暢通;
2).防止公司財物失竊;
3).及時排除公司火災、漏水事故;
4).監查下班後公司人員進出情景;
5).接待來賓，保存郵件。
(二).值日。
1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。
2).一般以工作時間為職責時間。
3).值班要點：
巡察辦公場所保潔情景;
打開水等後勤事務;
電話記錄、處理、轉送;
領導交辦任務。
(三).領導值班
目的：以公司業務工作為主。
一般以下班時間或節假日為值班時間。
值班要點：
1).接待下班之後客;
2).處理未完成工作;
3).處置下班後的突發、緊急事件。
4).值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要資料。
5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要資料，提來源理意見。
6).值班人員要按規定準確填寫值班日誌。
四.值班規定
1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。
3、在規定的時間內加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
4、接待來賓外鬆內緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善於鑑別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂説。
5、值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情景即能取得聯繫。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置於明顯處，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤;另一方面及時彙報主管領導或和公安部門報警。
五.接聽值班電話應注意：
1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。
2、使用語言禮貌，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話資料，可請對方複述一遍。
4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然後婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。
5、對打聽事情、諮詢類擔心條態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
6、除緊爭情景隨時報告外，一般將若干電話資料集中到一齊，有條理地予以報告。
7.加大節假日值班力量，由公司領導帶班，徵求下屬中同意後排定值班表，印發各有關部門和人員。
8.根據需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。
9.根據需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，並給予適當的加班補貼。
六.附則
1、值日、領導值班為義務值班。門衞值班為正常工作制，必可時可予輪休。
2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執行，經總經理批准頒行。
為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，幹事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閲讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。
(一)時間地點
1)時間:週一至週五，中午12:00至13:00(暫定)
2)地點:行政樓330
(二)工作資料
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的.考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少於1人，確保每一天有人到崗值班。
4)對於要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員(各部門部長及幹事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧譁。
(三)接待規範
1)值班工作開始前，由學生信息與諮詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當堅持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細緻耐心。對教師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和教師解決問題。
(四)其他注意事項
1)注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由於值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急情景無法處理，應立即通知指導教師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
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