第一條：為保障公司正常工作秩序，維護公司財產安全，特制定本制度。
第二條：公司依據各單位的`生產情景，設立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區域，保證24小時有人值班。
第三條：各單位負責人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應的崗位職責制，明確職責區域和範圍，與值班人員簽訂職責書。切實做好本單位的防盜、防火、防災等安全工作，發生事故，同時追究單位負責人的職責。
第四條：值班人員要認真負責，遵守值班紀律，按時交接班，做好交接班記錄，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。嚴格審查所負責區域內人員的進出，無關人員不得隨意進出。
第五條：值班人員要堅守崗位，不得串崗、脱崗，不得酒後上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。
第六條：值班人員要加強區域內巡視，看護好職責區域內的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的。監管。
第七條：值班人員在當班時間內違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，並停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對待，其各項社會保險費均由自己承擔。
第八條：值班人員玩忽職守，發生失盜、損壞設備設施，由職責人全額賠償損失，並按《勞資人事管理制度》處理。
第九條：值班人員應是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從職責人工資中賠償損失，工資不足以賠償時，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。
第十條：值班人員要相互協作，服從分配，服從管理。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全、正常公務及突發事件的處理，特制定本制度。
一、值班人員對進入辦事處機關院內的陌生人要詢問清楚，一旦發現可疑人員立即報告，協助查詢。夜間要鎖門，一般情景下，不準隨便出入，夜間出入人員要做好登記，不準帶公共財物出院。
二、機關實行夜間值班制度，副科級以上領導幹部帶班，按《機關幹部值班表》輪流執行。每班人員必須按規定時間到崗，做好值班交接工作。
三、節假日值班由辦公室統一安排人員，值班時間從早八點到次日早八點。
四、值班人員要堅守崗位，守好電話，接到緊急通知，遇到急辦的事項，要與分管的領導及時聯繫，做到不誤時、不誤事，要提高警惕經常巡視，嚴防治安案件的'發生。
五、帶班人員負責各部門的值班檢查，對離崗或不按時到崗的，要通報批評。
六、值班期間，如發生機關被盜案件，帶班人員負主要職責，全體值班人員承擔因其造成的一切經濟損失，並公開作出檢查。異常嚴重的，給予黨紀、政紀處分。
七、主要領導安排有關人員查班，每空崗一次，罰帶班領導20元，值班人員20元。由查班人員做好記錄，當月從其崗位津貼中扣除罰款。
八、本規定自20xx年1月1日起執行。
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
（二）熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。禮貌值班。進取妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導彙報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全職責，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情景。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衞生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情景需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則職責自負。
（八）按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清職責。
1、實行領導組節假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。
2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘後再查還不在，不但扣除值班費，並且從績效中扣除50元，每一天查崗至少2次。
3、做好學校巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗户的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。
4、按時值班，處理應急事務或突發事件，保障學校正常工作和安全。
5、如果值班學校財產損失按價賠償。
6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，能夠經過辦公室調劑別的領導值班。
7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。
8、做好交接手續。
為節假日期間正常營業，及時處理各種突發事件，浴場建立總值班制度，由各部門經理輪流擔任總值班經理。特制訂如下管理制度與規定：
1、值班人員。由總經理室主任和各部門經理輪流擔任總值班經理。具體值班人員和當值班時間由總經理室主任制訂排班表，提前下發到各部門經理，該當值班人員須準時值班。
2、值班時間。每一天17：30次日8：00；週日、節假日白班8：0017：30，夜班17：30次日8：00
3、值班地點：浴場總值班室
4、工作職責與管理規定：
（1）值班期間總值班經理代表總經理履行管理職權，對浴場各項工作負責。
（2）巡視檢查各部門店容店規、工作紀律、崗位職責制和安全、衞生、消防等的執行情景，發現問題及時採取措施。重大問題報告總經理或副總經理。緊急問題來不及請示時，當即處理，事後報告。
（3）夜間巡視檢查各部門在崗員工的工作情景，各區域和要害部位的安全情景。處理店內可能發生的工作事故、員工或客人的投訴或提議
（4）監督各營業點按時營業或關掉。理解和處理客人的投訴或提議。
（5）監督在崗員工的勞動紀律，發現嚴重問題，有權填寫員工過失提醒單或員工過失單。
（6）審查核批業務部門在崗最高人員權限以外的優惠減免事宜。因緊急情景須減免或優惠的，應做好詳細記錄，事後彙報。
5、值班紀律
（1）總值班人員必須按時到崗，做好交接班，接班經理不到，交班進不得離崗。
（2）值班期間到各部門巡視檢【】查，必須將去向通知總機房，以便有特殊情景時及時聯繫。
（3）按要求認真做好值班記錄，重要問題或緊急事故記錄要詳細、清楚、準確，值班記錄於次日8：00交總經理室主管人員，並作彙報。
（4）值班期間不得將無關人員帶入浴場娛樂場所或所有浴室、桑拿室、客房、餐廳等重點部位，更不得擅自免費招待親戚朋友。
6、值班檢查。值班經理必須理解總經理、副總經理和總經理室主任的檢查，如實彙報值班情景。
值班要求：
1、堅守崗位，不遲到早退。
2、值班人員8:00--12:00、14:30--18:00在教務處值班，12：00--14：30每天留一人值班，接待家長。保證上傳下達、政令暢通，緊急事項及時向校長報告。
3、值班期間，值班人員要熱情接待考察學校的家長，並做好詳細的信息登記。並將學生信息交招辦統計保存。
4、值班人員每天上下午各巡視校園及教室、辦公室一次，主要看有無失盜、火災隱患、水管泄漏、電線漏電等異常情況，如發現異常及時處理，處理不了的及時報告。
5、協助保安人員每晚22:00後要巡視兩次校園，發現異常及時報政教副校長。
6、值班人員要認真詳細地填全值班日誌。
7、對遲到早退、擅離崗位、遺誤工作情節嚴重的予以經濟處罰。
8、本次值班安排由校委會慎重考慮決定，任何教師不得私自調整，一經發現嚴肅處理。
太原市晉源區龍興國小校
2018年6月28日
20xx年春節在即，為了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下：
春節：2月18日（除夕）至24日放假調休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
春節假期值班工作人員職責及要求：
一、值班工作人員的工作職責
1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衞工作。值班工作人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗；關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2、認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3、值班期間，不能脱崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4、值班工作人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5、值班工作人員要做好公司花草樹木的。施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證辦公大樓的水電供應。
6、要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衞工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7、值班工作人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衞生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1、值班工作人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2、在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導並做好臨時處理措施，積極處置。
4、認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5、值班地點：
值班工作人員：姓名及電話
值班日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日
6、值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班工作人員扣除當日值班補助並視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的春節假期！
xx有限責任公司
20xx年x月x日
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。
二、熟悉業務，禮貌值班，進取妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。
三、遇重大、緊急情景，邊處理邊向有關領導，有關部門彙報請示。
四、增強安全職責，保守祕密。
五、遇特殊情景需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發生的一切後果均由當事人負責。
六、按規定時間交接班，並在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脱崗處理。
七、值班值宿人員，每一天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發現問題及時處理並做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批准。
十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閒談和留宿。
一、總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二、管理體制
公司依據情景，設立門衞值班、週末值班和節假日領導值班制度。
三、管理要點、資料和規定
（一）、門衞值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失，美化環境。值班時間：每一天24小時值班。
值班要點：
1、保證辦公環境內公共區域的衞生整潔及綠化工作；
2、防止公司財物失竊；
3、及時排除公司火災、漏水事故；
4、監查下班後公司人員進出情景；
5、接待來賓，保存分發郵件。
6、及時維修辦公樓內外的設施、設備。
值班規定：
1、遵守值班紀律，有事須先請假。
2、值班時堅守崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。如下棋、聚眾打牌等。
3、加強巡視，做好防盜、防火工作，尤其加強重點部位的監管。如庫房、財務室、微機室、車庫等。
4、接待來賓外鬆內緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善於鑑別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂説。
5、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤；另一方面及時彙報主管領導或向公安部門報警。
6、保證辦公環境內公共區域的衞生（辦公樓的樓道、走廊、衞生間、痰盂、辦公大院、院內廁所、門前水泥路等）整潔。及時清理垃圾。
7、每日按時整理髮送郵件，以免貽誤公司業務。
8、做好各部（科室）郵寄信件登記。應記錄發信時間、收件地址、收件部門，郵寄人簽字為準。
9、及時維修辦公樓內外的設備、設施。
10、做好綠化工作，按時加強院內及機關周圍花草樹木的水、肥、修剪及病蟲害防止工作，美化公司環境。
（二）、週末值班。
目的：維護公司週末工作秩序，及時聯絡、處理事務。
值班時間：週末上午8：00起至午時6：30（可隨辦公時間的變更而變更）。
值班要點：
1、接待來客；
2、處理未完成工作；
3、處置下班後的突發、緊急事件；
4、值班人員接聽值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要資料；
5、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要資料，提來源理意見；
6、值班人員要按規定準確填寫值班表。並在機關大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層、房間號。
7、領導交辦任務。
（三）、領導值班
目的：以公司業務工作、安全生產為主。
以節假日為值班時間。
值班要點：同上三、(二)
（四）週末值班、領導值班規定
1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、喝酒。
3、在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
4、接待來賓外鬆內緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善於鑑別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂説。
5、值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情景即能取得聯繫。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息瞭解清楚，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤；另一方面及時彙報主管領導或和公司部門報警。
（五）、接聽值班電話應注意：
1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名、如對方未通報，應客氣詢問清楚。
2、使用禮貌語言，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話資料，可請對方複述一遍，並做好電話記錄。
4、對要求打公司領導的電話，首先問清對方的單位名稱、職務、姓名，然後婉轉回答“請您銷等，我給您找一下”之類的話再處置。
5、對打聽事情、諮詢類要態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
6、除緊急情景隨時報告外，一般將若干電話資料集中到一齊，有條理地予以報告。
四、附則
1、加大節假日值班力度，由公司領導帶班，徵求下屬同意後排定值班表，印發各有關部門和人員。
2、根據需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內抵達用車地點。
3、值班人員在值班時間內擅離職守，記大過處分。因情節嚴重造成損失者，從重論處。
4、值班人員因病或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理並呈准，出差時亦同，代理者應負一切職責。
5、周未值班、領導值班為義務值班。門衞值班為正常工作制。本制度由企業管理部解釋、補充、執行，經總經理批准頒行。
蒙田範文網