保險內勤的崗位職責精品多篇

保險公司內勤崗位職責 篇一

1、主要根據公司網站的險種需求，編寫各類保險規則；

2、負責和各機構人員溝通，確定險種規則

3、參與規劃、設計掌中保、去哪保運營方案，並負責方案的具體實施與落實；

4、負責報價引擎規則編輯、發佈與維護管理；

5、負責日常運營監控與分析，保證運營質量；

6、負責機構運營督導工作；

7、收集機構運營系統需求，協助產品部門進行分析，跟進需求解決情況。

保險內勤崗位職責 篇二

1、在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；

2、根據公司下達的服務工作目標，參與並制定年度工作計劃和執行方案；

3、掌握各項工作進度，並帶領團隊達成各項服務指標；

4、組織、彙報、總結售後服務的工作情況，編制服務報表，並定期報送部門經理；

5、組織員工並主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程；

6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的'工作，並建立完善的考核與激勵制度；

7、組建並管理服務團隊；

8、完成部門經理安排的其他工作

保險內勤的崗位職責 篇三

崗位職責：

1、服務於中國人壽中高端老客户，為其保單進行售後服務工作，為老客户解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒；

2、面向公司提供的高端客户資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務；

3、將負責的中高端客户每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客户，並不是傳統保險的跑外業務；

4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況；

5、接受公司提供的不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

任職要求：

1、年齡20—45週歲之間；

2、本科以上學歷，男女不限；

3、性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；

4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心；

5、具備良好的自我管理能力，善於挑戰，有團隊合作精神；服從上級領導指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨立。

保險內勤崗位職責 篇四

（一）從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。

（二）針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。

（三）針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。

3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。

（四）一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定；一手抓產品説明會，提高規模保費，保證目標達成。

認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作的落實，保證團隊素質的穩步提升，實現穩定發展。

保險公司內勤崗位職責 篇五

1、服務於中國人壽中高端老客户，為其保單進行售後服務工作，為老客户解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒；

2、面向公司提供的高端客户資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務；

3、將負責的中高端客户每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客户，並不是傳統保險的跑外業務；

4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況；

5、接受公司提供的不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。