為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規範》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
一、學校疫情報告人的設置：
學校校長為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學校其他教職員工、學生髮現傳染病疫情均有義務向疫情報告人提供情況。
二、疫情報告人職責：
１、在校長的領導下，具體負責本學校傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衞生事件報告工作；
２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；
３、負責指導全校學生的晨檢工作。
三、疫情報告內容及時限：
1、在同一班級，１天內有３例或者連續３天內有多個學生（５例以上）患病，並有相似症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。
2、當學校發現傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。
3、個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等症狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。
4、建立突發事件應急報告制度。學校教職工如發現有傳染病疫情和其他突發公共事件的應在第一時間向學校報告，學校疫情報告人應當在2小時內向上級有關部門報告。
有下列情形之一的，應當按照規定的程序和時限報告：
（一）發生或者可能發生傳染病暴發、流行的；
（二）發生或者發現不明原因的羣體性疾病的；
（三）發生或者可能發生重大食物中毒和重大職業中毒事件的。
5、任何單位和個人對突發事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
四、報告方式
當出現符合本制度規定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。
五、學校疫情監測報告制度：
學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發現學生有傳染病早期症狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，並記錄排查情況。
１、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衞生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，瞭解學生出勤、健康狀況，並將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發現學生有傳染病早期症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告、早隔離、早預防。
２、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對於因病缺勤的學生，應當及時與家長聯繫瞭解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告後應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發現。
一、為加強學校疫情報告管理工作，根據《傳染病防治法》的規定，學校成立傳染病防治領導組織，建立傳染病疫情絡，固定專（兼）職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發公共衞生事件的發生。
二、學校執行職務的醫療保健、疫情管理人員為責任疫情報告人，學校領導、老師、學生等為義務報告人，責任疫情報告人和義務報告人發現法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應在規定時限內，向轄區內疾病預防控制機構報告。
三、責任疫情報告人發現傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，農村於12小時內通過傳染病監測信息系統進行報告。
四、傳染病暴發、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當地疾病預防控制機構報告疫情。
五、學校要進一步落實“晨檢、午檢”制度，對請假、缺課的學生要詢問原因，注意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發現、早報告，早隔離、早治療。
六、學校要進一步加強衞生防病知識宣傳教育工作，採取開設健康教育課、設立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進行傳染病防治知識培訓。衞生部門要經常深入學校進行防病知識宣傳，倡導健康、文明的生活方式。
七、學校要積極開展愛國衞生運動，保持室內外環境衞生。教室、宿舍要經常通風，設置防蚊滅蠅設施。食堂要講究衞生，預防食源性疾病和食物中毒的發生。學生要合理營養、平衡膳食，加強鍛鍊，提高身體素質。
八、學校堅持晨檢制度，每天早7：40上早自習時前10分鐘由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環境衞生、學生個人衞生。校醫負責全校的異常情況的排查。
為了貫徹落實省公司關於做好疫情防控工作的有關要求，切實___員工安全。在疫情防控期間，加___門衞管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。
一、門衞自身管理
門衞是守好___的第一道屏障，市公司所有門衞人員首先應加強自身的安全防護。
（一）應按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。
可重複使用口罩，應每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康檢測，出現咳嗽、低温等症狀應及時報告辦公室/安全監管部。
每日做好自身體温監測和登記工作。
（三）做好工作場所消毒工作。
工作區域要勤開窗通風，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。
（四）工作期間，儘量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
_月_日-_日上班的員工採取名單制，辦公室將每日上班員工清單發給門衞，公司員工需按照門衞的要求進入辦公場所，員工出入需在門衞登記，有車輛的，請停好車輛後，到門衞登記，登記後的員工應在門衞體温檢測後進入辦公場所。
三、外來人員管理
（一）門衞要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。
（二）對外來辦事人員進行體温檢測，體温正常（低於37.2度）並與被訪人員溝通後方可進入。體温非正常禁止進行辦公區域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體温、被訪人員姓名、來訪時間等。
（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
自肺炎疫情發生以來，區文旅局把疫情防控工作作為當前工作的重中之重來抓，迅速行動，全面動員，精心部署，有力推動各項措施落實到位。
一、加強組織領導，落實工作職責
迅速召開疫情防控工作會議，成立疫情防控工作領導小組，出台《區文旅局關於病毒防控工作方案》，全力防控疫情。領導幹部24小時帶班值守，全體在職人員取消春節休假，值班值宿人員做到24小時在崗。按照省文化和旅遊廳《關於做好文旅行業防控病毒疫情的緊急通知》，區文旅局迅速對全區行管單位進行全面監控，及時建立報告制度，科學有效做好疫情防控工作。
二、加強行業監管，落實疫情防控
加強重點場所防控，加強對轄區內網吧、娛樂場所、景區、旅行社、體育健身運動場館等經營場所進行全方位監督檢查，督促全區文化、旅遊、體育經營場所暫停營業，有效預防和控制肺炎疫情，切斷疫情傳播途徑。目前，出動檢查人員80人次，檢查車輛40台次，檢查場所80餘次，關停率100%。
三、加強聯防聯控，加大宣傳力度
配合裕明社區、泰安社區進行聯防聯控工作，對小區外來車輛進行24小時在崗執勤排查，出動檢查人員60人次，檢查過往車輛500餘台。同時，採取下發通知、設置宣傳標語、發放宣傳單、現場指導、微信羣推送等方式，加大宣傳引導和指導，確保思想上真正重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。目前累計轉發相關疫情防控知識300餘條，發放宣傳單600餘份。
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