為切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，加強學校餐廳防控管理，滿足師生就餐需求，保障廣大師生員工的生命健康安全，特制定本方案。
一、餐廳通風措施
餐廳屬於人員密集區域，應加強空氣流通，最大限度引入室外新鮮空氣。
1、合理開啟部分外窗，使餐廳具有良好的自然通風效果，加強室內外空氣流通。
2、餐廳具體通風措施：
（1）就餐區窗户全部打開，每天下午收工後關閉。
（2）操作間及儲藏室根據實際需求，實施開窗通風。
（3）通風時間：早上6:00，上午11:00，下午14:00三個階段開啟，每個階段開啟時間為15-30分鐘。
二、餐廳消毒措施
1、新冠病毒消毒常用消毒劑：
氯化消毒類：84消毒液、雙氧水等；
高濃度酒精：75%濃度的酒精（易燃，小規模使用）。
2、消毒方式：
噴霧式：用噴霧器噴灑消毒液進行表面消毒，適用大面積快速有效消毒。
擦拖式：用布或其它擦拭物浸以消毒劑溶液，擦拭物體表面進行消毒，適用小面積及物體表面消毒。
3、具體消毒工作實施記錄
4、餐具消毒，待市場開放後，學校計劃再購買部分消毒櫃，保證餐具全部足時消毒。
5、餐廳設置專人實施消毒管理，並做好消毒記錄。
6、其他消毒管理：依據國家食品安全法律法規執行。
三、食材採購及加工保障措施
1、食材採購：本年度食堂各類食材採購，繼續執行平台採購，實行全部食材走平台，確保食品食材安全。繼續堅持所有食材進貨查驗，確保食材質量安全。
2、食品加工：食品加工各個環節嚴格按規範流程操作，公司員工進入操作間，需全過程着統一正規服裝、戴口罩。
四、師生就餐保障措施
為阻斷疫情傳播途徑，本學期學校繼續按上級要求實行封閉式管理，結合上級通知精神和學校實際情況，鑑於大部分學生離家較遠，考慮到交通安全，所以允許學生自行帶餐，其他原則上採取分年級錯時就餐，確保師生用餐安全。
1、對餐桌座位進行重排
現有餐桌分兩種：長方形6人桌、正方形6人桌，平時就餐每桌6人。
重排以後，滿足桌與桌之間至少間距1米，人與人之間至少間距1米，餐廳一樓和二樓分兩撥可解決師生就餐。
2、錯時就餐制
就餐時間暫定為分兩撥就餐。具體就餐區域和就餐時間分配，需開學後結合學生報名就餐人數再具體安排。教師就餐與各級部學生就餐時間一致。
根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司範圍內嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節開工後正常的生產與工作秩序，結合我司實際，制訂以下預案。
一、成立公司防控專班（大企業需實行網格化管理）
（1）組長（企業負責人）
（2）副組長：xxx（職務）
（3）聯絡人：xxx負責開發區及企業內部聯絡
（4）成員：xxx、xxx、xxx
二、職責分工：
(1)xxx：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區的封鎖以及公共場所防疫；
(2)xxx：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配製及使用方法和75%消毒酒精的使用方法；
(3)xxx：負責與上級機關對接，疫情高發地區的員工、可能潛在感染（密接）員工的信息彙總和報告，並落實居廠及居家醫學隔離。
(4)xxx：負責衞生用品的採購（口罩、紅外測温儀、消毒器具、消毒液），確保資料不短缺，必須按照相關規範設置臨時隔離點（每家企業不少於一處）。
(5)xxx：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導；
(6)xxx:負責復工後食堂防疫工作；
(7)xxx:在大門口、食堂設置測温點，負責員工測温、登記；
(8)xxx:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發放、回收消毒處理；
三、公司按以下x種假設情形確定預案：
（1）企業員工出現任何症狀（包括髮熱、寒戰、乾咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉痠痛、關節痠痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、噁心、嘔吐、腹瀉和腹痛等）等情況，及時上報。
（2）企業開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，瞭解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區及周邊地區，或其他有病例報告社區的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道症狀的患者，有無聚集性發病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。
（3）局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。
（4）後續疫情發展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據政府和開發區要求全公司延期開工或停工。
四、宣傳教育
1、微信羣的建立
加班人員名單確認後，所有人員建立統一的微信羣。可以羣裏發通知，信息、培訓知識等。
2、相關培訓的資料發佈
（1）如何正確佩戴及丟棄口罩 （有微信短文）
（2）如何正確的洗手（七步洗手法）（圖片）
（3）班車乘坐的要求
（4）人員進入公司流程
（5）加班期間生產的紀律要求
（6）加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求
五、具體措施：
1、xxx每天負責彙總疫情嚴重地區或社區員工動態，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間彙總統計，確認是否潛在風險（密接）；並彙總到xxx，同時上報開發區。
2、員工進廠管理，由xxx負責
（1）對進入公司的所有人員進行體温檢測，同時詢問是否有其他不適症狀，並做好記錄。一旦發現體温異常發熱（腋温≥37.3℃）或其他不適症狀人員，第一時間報告開發區，並聯系120送至定點醫院檢查。
（2）不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體温檢測，並介紹有無疫情高發地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體温在37.2℃正常條件下，方可執行進廠管理。
3、員工平時管理，由xxx負責
（1）每日體温檢測不少於兩次，進食堂用餐前必須測量體温，佩戴口罩，並做好登記。
（2）加班期間實行封閉式管理，公司大門將關閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經總監以上人員批准，憑請假條放行，並做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。
（3）住宿日常管理
①住宿人員由公司統一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，並經主管領導批准，憑請假條放行。
②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品（例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等）。
③住宿標準為2人每間。所有人員應遵守公司住宿管理規定，房間裏的設備，牀品，空調、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間裏抽煙、喝酒，不得隨意竄門。
④入住期間，所產生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環境衞生。同時每日應開窗進行通風。
⑤入住期間，如有人員發現自己身體不適（例如出現發熱咳嗽等症狀），應及時告知部門負責人，並與同住的人員分別進行單獨隔離後按應急方案處置。
（4）無住宿條件企業，請指明。
4、確保環境清潔衞生，保持室內空氣流通。使用空調系統的單位，要定期清洗空調，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。定期對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衞生間配備肥皂或洗手液等，倡導員工養成按七步洗手法經常洗手的習慣。
（1）辦公場所每日至少通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。
（2）必須停用中央空調系統。壁掛式空調需定期清洗消毒並做消毒登記。（每週消毒一次）
（3）公共區域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
①人體接觸較多的枱面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘後再用清水洗淨。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。
②大面積的地面和牆面：用有效氯為500 mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少於30分鐘。
③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
（4）廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒後按生活垃圾處理。
5、餐飲的管理由xxx負責
（1）人員用餐時間：
採用分段供應，或自助分散就餐等方式，儘可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風，並每天做好消毒工作。早餐：xxx 中餐：xxx 晚餐：xxx 所有人員在規定時間內進行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。
（2）餐廳的管理
①餐廳人員上崗前，應做好體温檢測，並正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。
②所有餐具需使用一次，消毒一次（高温蒸氣消毒），在未消毒前不能使用。並做好消毒記錄。
③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，並做好記錄。
④廚師和後勤每天上崗前應做好體温的檢測並記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入後廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高温煮熟後方可交付食用。
⑤配菜過程中嚴格按照《廚房管理規定》做好準備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。
⑥檢查紫外線消毒設備，確保每天開啟紫外線消毒設備進行消毒。
⑦做好廚餘垃圾的處理。及時聯繫廚餘的回收人員，視廚餘情況送至公司大門外讓其進行接收處理。
⑧食堂物資的採購。食堂物資及時盤點庫存量，並做好登記，採取集中採購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出採購時，採購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。
6、班車管理消毒由xxx負責
（1）公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒，人員下車後也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。
（2）人員坐車要求
公司班車按日常上班的時間從首站出發，所有加班的人員應攜帶好自身的物品，並正確佩戴好防護口罩（如未戴口罩的，由司機配發口罩），按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前，由司機測人員體温並做好記錄，確認正常後方可乘坐班車。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩。（班車路線：xxxxxxxxx 班車駕駛員與測温員安排：xxxxx）
（3）無廠車企業，請指明。
7、設置臨時隔離點，出現身體不適人員及其室友應分別隔離在單獨房間，立即報告上級主管部門（園區管委會、衞生行政部門等）等候進一步的處置。
六、員工告知
1、有以下情形之一的暫不得返回公司：
（1）疫情嚴重地區員工
（2）與確診或高度疑似症狀人員有過接觸的員工
2、如出現體温異常者，送至廠區臨時隔離點，立即上報上級主管部門，等待處置。如有接觸過來自疫情高發地區發熱或伴有呼吸道症狀的患者，員工必須主動上報，自行居家醫學隔離。各xxx負責通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩，勤洗手，保持室內環境衞生和空氣流通，減少不必要外出，避免去人員密集的地方。
3、疫情期間，暫停超過10人數的所有大型會議，儘量用其它形式；食堂就餐採取分時段、分批次進行，減少人員聚集與交叉感染風險；暫時關閉活動室。
4、公司全體員工負有執行本次疫情防控工作預案之義務，不服從管理或執行不力者，致使出現後果的，按公司相關制度進行處理，情節嚴重的將參照相關法律規定移送有關部門處理。
據悉，為鞏固全市中國小疫情防控成果，全力做好“外防輸入，內防反彈”工作，近日，市教體局結合我市實際，在省教育廳印發《關於切實做好20xx年秋季學期疫情防控工作的通知》的基礎上，下發了《關於在全市中國小校恢復測量體温等措施的通知》，要求全市中國小校自通知下發之日起恢復執行測量體温等措施，同時堅持“四個持續”，早籌劃、早部署，努力保障秋冬季師生的健康安全。
持續增強疫情防控意識
通知要求，各單位要堅決克服鬆懈麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，認真落實常態化疫情防控措施，紮實做好全市教育系統外防輸入、內防反彈工作。深刻吸取個別地區疫情反彈教訓，思想上一刻不放鬆，措施上一點不鬆懈，持續增強疫情防控意識，繼續通過各種方式加強對師生及學生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導師生及學生家長儘量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風險地區去、不與中高風險地區人員接觸。
持續完善師生健康檔案
各中國小校要對逐人建立的健康檔案進行動態管理，每日（含暑期）根據師生健康、活動變化情況對健康檔案進行更新，精準掌握每一名學生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學校臨時員工、發熱等身體不適人員，一旦發現異常立即採取相關措施。緊盯人數較多、師生來源廣泛的學校和幼兒園，在思想認識上進一步提高，在防控措施上從嚴要求。
持續落實各項防控措施
開學後，持續落實校園全封閉管理，恢復校門口測量體温措施，體温正常的方可入校園，體温超過37.3℃的人員及時上報主管部門。開學前15天持續落實學生居家健康狀況摸排，開學後持續落實上午、下午師生進入校園和教室的健康監測制度。堅持學校晨午晚檢制度，持續落實通風消毒制度，持續落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數較多的學校持續落實“錯峯”制度，持續落實物資保障制度，持續落實校園衞生管理制度，大力開展校園愛國衞生運動。持續做好應急處置工作，校園內出現發熱、咳嗽的人員時，立即轉至學校隔離觀察室，並向學校疫情報告人報告，通知學生家長或教職員工家屬跟進。對校園內出現發熱、咳嗽等症狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續落實聯防聯控機制
各縣區要切實落實屬地管理責任，縣區教體局要切實落實教育主管責任，各級各類學校切實落實第一責任人責任，將學校納入整體防控工作體系中，持續落實聯防聯控機制。各學校、幼兒園持續健全疫情防控工作領導小組，建立校級領導包抓年級、中層幹部包抓班級、班主任包抓學生的工作機制，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。持續強化黨建引領，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒示範作用；持續強化督導檢查，成立監督檢查組，採取暗訪形式督辦學校、幼兒園、培訓機構工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領導小組有關負責人表示，我市將嚴格落實好省教育廳印發的《關於切實做好20xx年秋季學期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應戰狀態，克服麻痺鬆懈思想，持續做好秋冬季常態化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
一、指導思想
為紮實做好我校新型狀病毒疫情防控工作，確保全校師生身體健康和生命安全，根據省、市、縣教育行政部門指示要求，學校也將要開展正常的教學工作。
二、工作原則
（一）預防為主。加強對新型冠狀病毒防控，及時發現，及時報告，及時採取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。
（二）聯防聯控。疫情防控實行屬地管理、條塊結合、聯防聯控、分工負責，共同落實防控措施。
（三）及時處置。對確診病例、臨牀診斷病例、疑似病例、觀察病例應做到分類、有序管理，確保早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規定進行醫學觀察。
三、組織領導
（一）學校成立新型冠狀病毒防控領導小組，總體負責學校新型冠狀病毒疫情防控工作。
組長：xx
副組長：xx
成員：各二級學院、各職能部門負責人
下設辦公室：後勤保衞處
（二）工作內容
1、在上級部門的指導下，根據學校新型冠狀病毒的應對措施及應急預案，嚴密監測學校師生員工新型冠狀病毒防控情況，並適時做出預警；
2、指導相關人員緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情；
3、督促落實學校各項應對新型冠狀病毒的具體措施；
4、學校出現新型冠狀病毒疫情時，第一時間上報上級主管單位，指導和配合做好疫情的處理；
5、研究部署新型冠狀病毒防控工作，通過學校公眾微信號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期安全提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導師生做好防控工作；
6、密切關注疫情發展情況，提前對春季開學有關情況做出科學研判，必要時對學校教學安排及相關工作做出調整。
7、做好疫情監測、篩查、登記、報告、安全保衞、消毒隔離、後勤保障等工作。
四、工作要求及職責
（一）工作職責
1、學校教職工：由人事處負責掌控情況；
2、物業該公司員工：由後勤保衞處負責掌控情況；
3、食堂、商户：由後勤保衞處負責掌控情況；
4、假期留校人員：由學校辦公室負責掌控情況；
5、學生：由學生處牽頭各二級學院負責掌控情況；
6、應用科技學院及航空培訓項目：由繼續教育學院負責掌控情況；
（二）工作要求
1、各涉及單位要第一時間成立新型冠狀病毒疫情防控領導小組，由本單位主要負責人任組長，各單位於20xx年1月26日前將涉及湖北尤其是武漢及近期去過武漢的人員信息進行統計，並第一時間報送後勤保衞處。同時要密切關注人員狀況，發現問題第一時間上報，不得漏報、瞞報、誤報。
2、負責掌握所涉及單位人員寒假期間身體健康情況和出行情況，尤其是涉及的重點省份區域，要指定具體負責人掌控相關信息。負責人要切實擔負起責任，所負責人員及家屬發生疫情或有出行計劃時，第一時間報學校工作領導小組辦公室。
3、要做好師生員工春季返校後的每日日常體温監查工作，尤其是涉及疫情省份區域的師生，做到實時檢查、實時關注、實時瞭解，做到早發現、早處置、早報告。對出現不明原因發熱、上呼吸道感染症狀的患者情況及時報送學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組辦公室，並保留記錄送校醫務室備案。
4、針對出現疫情較重的省份，根據當地政府政策確有必要推遲返校的，各單位務必做好信息統計工作，並及時將師生返校情況報送工作領導小組辦公室。
（三）工作分工
1、學校辦公室：針對發現新型冠狀病毒的情況，第一時間以書面的形式報送上級主管單位，負責上級單位領導到校的接待工作。加強宣傳力度，有效利用校園網、校園廣播、宣傳欄等多種形式進行宣傳，深入進行預防新型冠狀病毒知識的宣傳和教育，普及新型冠狀病毒防治知識，引導師生遵守良好的衞生習慣，提高師生防病的意識和自我保護能力，消除恐慌心理。做好校園網涉及此次事件的輿情、輿論的監控和管理工作；需要時做好媒體應對和網絡闢謠的相關處置工作。
2、學生工作處：負責監督檢查二級學院學生新型冠狀病毒防控工作開展和落實情況。針對工作中存在的問題要第一時間督促整改落實。
3、教務處：根據疫情發生情況，對春季開學有關情況做出科學研判，研究確定是否對開學時間和教學安排做出相應調整。
4、後勤保衞處：負責學校整體疫情防控工作的組織、協調和落實；負責每日公佈校園疫情防控工作的情況；負責落實防疫物資的儲備；加大校園環境衞生整治力度；根據實際情況設立校內外隔離點；對春季開學師生員工開展分類指導，對自疫情較重區域返回的師生給出隔離和觀察建議；加強對出入校門人員的管理，嚴格控制外來人員進入校園；堅持出入校門人員體温檢測制度；校醫務室負責轉診、消毒和隔離病人，按照新型冠狀病毒的防護要求，儲備一定數量的防護用品；與上級衞生防疫部門保持緊密聯繫，在業務上獲得更多的指導。
5、各二級學院：負責落實新型防治冠狀病毒各項工作的開展。疫情防控期間，通過多種形式，協助做好學生和家長疫情防治的宣傳教育，幫助師生提高防範意識、瞭解防範知識，引導師生科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養成良好衞生習慣和健康生活方式，做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作；嚴格控制學生外出，做好學生外出返校後的跟蹤檢測，發現可疑病例及時報告。
五、預防措施
（一）堅持師生員工每日體温晨午檢制度。各二級學院輔導員負責安排專人負責對學生體温進行晨午檢。
（二）堅持因病缺課登記追蹤制度。各二級學院輔導員要對因病請假的學生問清病情，做好學生因病缺課詳細記錄，追蹤學生病情體温變化情況，發現可疑病例及時報告。
（三）落實消毒隔離制度。對有新型冠狀病毒發生或疑似病例的教室和宿舍，學校醫務室工作人員要對房間進行空氣消毒。
（四）學校人事處、學生工作處和各二級學院要分別全面掌握和控制教職員工和學生的流動情況，教職工外出必須向人事處請假，學生必須向所在二級學院請假。外出的教職員工和學生返校後，必須進行醫學觀察，發現異常者，勸其及時就醫或在家醫療觀察，暫停上學或上班。
（五）疫情防控期間，各部門及二級學院不組織師生參加各類大型集體活動，不安排教師外出參加教研和學術活動，學生的集體活動暫緩進行。
六、工作流程
（一）發熱處理流程。對體温超過37.5℃，並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的患者實行隔離，給病人戴好口罩，做好病人的詳細信息登記（包括姓名、性別、單位、涉及學生的要標註專業、班級、學生及家長的聯繫電話、體温），通知學校新型冠狀病毒防控辦公室，採取果斷措施，由相關單位協助校醫務室將病人及時送往指定醫院發熱門診就診。
（二）疫情報告流程。發現新型冠狀病毒疑似病例，應在第一時間報告學校新型冠狀病毒防控工作領導小組辦公室，由學校辦公室向上級部門報告相關情況。
（三）對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的師生回家進行自我隔離，並進行醫學觀察14天，經指定醫院檢查排除新型冠狀病毒感染後方可復課或上班。
（四）對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品，迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。
（五）積極配合上級有關部門作好流行病調查及善後處理工作。
一、工作原則
預防為主。快速反應，統一領導、分級管理，上下聯動、有效落實。
二、機構職責
（一）檀山國小成立疫情防控工作領導小組
組長：王濤
副組長：楊博巖紀振霞
組員：李寧楊亞男徐洪濤張曼孫濤王建立
工作職責：統一指揮協調學校新型冠狀病毒防控工作，形成各專項小組共同參與的聯防聯控機制。
（二）防控工作領導小組下設五個專項工作組
1、統籌協調組
組長：楊博巖
副組長：李寧
工作職責：負責具體指揮。組織疫情全面防控工作；負責綜合協調工作；負責教職工身體狀況的收集工作；負責部門。單位來人接待工作。
2、教學保障組
組長：孫濤
成員：各班主任和任課教師
工作職責：為將疫情帶來的教學損失降到最小程度。制定符合我校的復學後教學計劃。
3、安保後勤組
組長：王建立
成員：張曼
工作職責：負責做好學校假期值班安排工作，寒假和推遲開學期間，落實“內防擴散。外防輸出”的要求，對校園實行全封閉管理，嚴格控制外來人員隨意進入校園；負責安排佈置防疫工作，收集各班反饋信息並及時上報；負責開學後晨午檢統計，疫情報告工作和疫情突發事件應急處置相關工作。
4、輿情宣傳組
組長：楊博巖
成員：紀振霞
工作職責：密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢的發展變化，及時收集相關信息，做好輿情監控。向師生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，開展健康教育，幫助師生了解防治知識、提高防範意識。理性認識疫情，做好疫情防控工作。
5、後勤保障組
組長：楊博巖
成員：楊亞男徐洪濤
工作職責：為疫情防控提供經費、物資、醫療、運輸等保障工作。加強對校園公共區域的消毒處理，醫務室對師生身體異常情況，做好詳細記錄並及時向當地疾控部門上報，做好對密切接觸人員的隔離防控工作，改善學校環境衞生條件等。
三、工作目標
1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高廣大師生的防控意識。
2、日日觀察新型冠狀病毒肺炎疫情，做到早發現。早報告。早隔離。早治療。
3、建立快速反應機制，及時採取有效防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發生和蔓延。
四。防控措施及要求
（1）堅持預防為主
堅持預防為主，認真落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求，提高快速反應和應急處理能力，各專項工作小組要提前安排，做到措施落實落細，確保防控疫情工作有序開展。
（2）加強宣傳教育
面向全校師生員工，通過微信、家校聯繫羣等網絡渠道，及時傳達上級有關文件精神，向學生和家長普及疫情防控知識和防控要求，開展健康教育，提醒外出師生員工及家屬。學生家長按要求佩戴口罩，引導師生員工及家屬。學生家長寒假期間不到人流量大的場所逗留；要求師生員工不得前往武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區；密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發展變化，強化校內輿情監測與引導，避免引發師生員工恐慌。
（3）強化安全管理
加強校園門衞管理，嚴格控制校園外來人員，加強保衞工作，維護學校安全穩定；在學校門口設置體温測量設備，對進入校區人員做好體温測量和登記工作。
（4）加強聯防聯控
學校要加強與當地衞生健康部門密切聯繫，及時掌握信息，獲取專業指導，嚴格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，及時發現。報告並配合衞生健康部門有效處置疫情。
五、做好開學期間疫情防控工作
1、教育學生家長正確認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情及防控措施。做到不信謠。不傳謠。在學生和家長溝通時以國家發佈的信息為準，不在朋友圈和微信羣發佈或轉發非官方信息。
2、要求家長不能帶孩子參加課外培訓學習、交流和比賽等活動，防止學生聚集、聚餐、聚會，儘量不要走親串友，避免交叉感染。
3、教育學生要注意個人衞生，做到注意保暖。勤洗手。多通風。加強體育鍛煉等，以增強身體免疫力。
4、向家長宣傳不組織任何形式的慶祝活動。開學相關安排等待上級教育部門進一步通知。
5、指導家長進一步做好學生課業輔導，廣大家長積極配合並教育學生儘量遠離手機、網絡及其他電子產品，加大閲讀教育，豐富課外知識。
6、做好後勤、衞生設施保障工作。在春季學期開學後，組織安排校園環境清潔整治行動，對教室、食堂、圖書室、廁所等重點區域和場所環境衞生進行一次徹底清理，對地面桌椅進行擦拭消毒，改善學校環境衞生條件，為廣大師生員工創造衞生、整潔、健康、文明的工作學習環境。
7、加強食堂。飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢和晨午檢工作並備案檢查。食堂進貨嚴格落實索證索票，嚴禁使用來源不明的食物。
8、開學報到時，要求學生進行路途有效防護，注意飲食衞生和交通安全。對返校學生進行全面健康狀況排查。
9、加強日常管理。一要強化校園管控，嚴格控制外來人員和車輛進入校園，全面加強校園的清潔消毒。二要嚴格落實疫情防控措施，三要對學生開展健康教育。心理疏導。
10、按照開學後的。準備工作要求，繼續做好後勤、衞生設施保障等工作。
六、責任追究
根據上級下發文件要求，學校切實承擔起教育。管理和保護學生的職責。實行責任追究制，對於玩忽職守，疏於管理，造成學校衞生安全事故者，學校將視情節輕重，上報學區給予有關責任人以相應處分。
一、師生分批分期返校
開學報名時間待定，師生實行分批分期返校：開學前兩天教職工返校，佈置開學工作，參加防護培訓；開學前一天進行全校消毒工作，請各位老師和同學提前做好返校準備工作。
二、工作原則
在屬地黨委、政府的統一領導和指揮下，按照教育主管部門工作部署，主動作為，密切配合，全力做好疫情防控工作。
1、屬地管理。各學校在屬地黨委、政府的統一領導和指揮下，按照教育主管部門工作部署，主動作為，密切配合，全力做好疫情防控工作。
2、以人為本。堅持把確保師生員工生命安全和身體健康作為處置疫情的首要任務，採取一切必要措施，及時果斷處置疫情，限度減少人員感染。
3、聯防聯控。充分發揮學校黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，充分調動全體教職員工的積極性，加強與屬地衞生防疫部門、醫療機構聯繫與溝通，取得專業技術支持，加強聯防聯控，形成羣防羣控的工作格局。
4、快速反應。做好突發疫情的各項應對準備工作，一旦發生疫情，啟動快速反應機制和相應應急預案，及時上報和處置，迅速有效地開展防控工作。
三、組織機構
成立阻擊新冠肺炎疫情開學工作領導小組。
組長：xx
副組長：xx
成員：全體教職工。
1、為防控第一責任人，全面指揮。負責向上級彙報及對外聯絡。
2、全面負責教育教學等方面的疫情防控，疫情宣傳、心理健康教育、晨午檢、落實缺勤缺課信息登記及追蹤制度等，信息收集、報送。
3、全面負責全校衞生、清潔、消毒工作，口罩、酒精、體温計、工作服、手套等物品的配備、營養餐的管理。開學收費、書本發放等工作。
四、防控措施
（一）全力做好延期開學期間的防控工作。開學前做到五個到位：精準摸排要到位、環境衞生整治要到位、物資條件保障要到位、教育教學安排要到位、開學條件落實要到位。以最嚴格的措施堅決阻斷疫情向校園蔓延的渠道，確保師生生命健康安全。
1、做好教職工、學生的精準摸排工作
2、做好線上教學管理工作（各校要嚴格執行縣教育局教研(20xx）47號文件《關於進一步加強疫情防控期間中國小線上教學管理工作的通知》，切實做好統籌工作，決不能教師各自為陣。
3、做好校內職工宿舍區的疫情防控工作
（二）教育教學管理
進一步完善開學前的各項準備工作。開學預防工作堅決做到“六個嚴格”：嚴格落實校園“防輸入”管理、嚴格落實學生衞生健康制度、嚴格落實預防性保潔消毒、嚴格落實健康衞生教育、嚴格落實教育教學管理、嚴格落實疫情報告和應急處置管理。做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
1、制定和完善防控工作“十制”。制定和完善學校傳染病疫情及突發公共衞生事件報告制度、學生晨午檢制度、因病缺勤缺課登記追蹤制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、環境衞生檢查通報制度、傳染病防控健康教育制度、宣傳制度、隔離制度、清潔消毒制度等10項制度。
2、做好教育教學安排。針對延遲開學情況，對本學期教學計劃、課程設置和教學安排作出相應調整，制定工作方案，保障正式開學後教學活動有序開展。
3、入學前進行全校安全隱患大排查和衞生大掃除，全校全方位消毒，開窗通風，不留死角，重點是教室，廁所、廚房、隔離室。圖書室等暫不開放。
（三）開學後工作
1、上好健康教育“第一課”。以當前疫情防控為重點，上好開學健康教育第一課，對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育。不外出、不聚會、戴口罩、勤洗手；避免到通風不暢、人流密集場所活動；直接上學、直接回家，不在路邊攤吃飯，不準吃零食。教會學生戴口罩、洗手常識和“咳嗽禮儀。，講究衞生，不亂扔垃圾。要求學生不得參加任何形式的線下培訓活動。
所有學生一侓在學校就餐，不在學校就餐的一律不得到校上課。家長不準送餐到校。
2、在醫療機構指導下，闢出專門場地設立臨時隔離觀察場所，完善相應的設施設備、專業人員、應急條件，主要用於隔離疑似病例、發熱人員。
3、學校應做好師生缺勤、早退、請假記錄，如發現可疑症狀者要及時報告、隔離、送醫、消毒，同時配合當地醫療機構做好密切接觸者管理和消毒工作。
除需達到規定的隔離要求外，有下列情況者，暫不適宜返校：凡出現發熱、咳嗽、嘔吐、乏力、咽痛、腹瀉等身體症狀體徵者，應待症狀體徵消失（發熱患者必須燒退後48小時、嘔吐腹瀉患者症狀消失後72小時），身體痊癒後方可返校（排除感染引起的咳嗽等症狀的，如過敏、哮喘等，需有二級及以上醫院提供醫學證明）。
4、嚴格控制聚集性活動。學校在疫情防控期間，嚴格壓縮各類會議規模、數量和頻次。
5、嚴格落實晨午檢制度。學校每日應當由班主任或科任落實晨檢、午檢工作。早晨第一節課前，班主任或科任對學生健康狀況進行詢問與觀察，測温。午餐後進行一次體檢。晨午檢要做好記錄，建立體測台賬。詢問和觀察要點為：新冠肺炎相關症狀，如發熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。發現可疑症狀者，在體温測試確定後，應立即引導至校內隔離觀察室，並通知其家長，聯繫定點醫院發熱門診，儘早就診治療。
6、嚴格落實因病缺課缺勤跟蹤及登記制度。班主任負責每日登記缺課缺勤學生，追蹤缺課缺勤原因，並做好記錄。值日人員每日登記缺勤教職工，追蹤缺勤原因，並做好記錄。學校疫情報告人每天核實學生和教職員工因病缺課缺勤信息，做好缺課師生及缺課原因的登記、統計和追蹤工作。若當日無人因病缺課缺勤，需進行零報告。
為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據xx市《關於做好春節復工後疫情防控工作相關工作的通知》和xx經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。
一、指導思想
認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、羣防羣治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，儘快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。
二、組織領導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理xxx任組長，副總經理xxx、xxx任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衞生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由xxx任主任，下設員工排查、診斷隔離、衞生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。
三、相關措施
（一）全面排查篩查。由人力資源部門統計彙總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離xxx及前往地點、身體狀態等信息。對近兩週有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天並經體温測量正常後方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道症狀者，立即送診就醫。
（二）開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衞生清理和藥物消殺，之後每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少於2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
（三）完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、採購、儲備及發放，做好防控物資保障。
（四）加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信羣、QQ羣等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衞生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
（五）嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體温測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱症狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等症狀的員工，主動申報，禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少於兩次。
（六）強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規範佩戴口罩並定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人羣密集崗位。教育員工注意個人衞生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，儘量採取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
（七）加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，並現場做好手部清潔、體温測量和口罩發放等工作；督促員工下班後居家封閉管理，儘量減少外出，減少走親訪友。
（八）保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衞生檢查制度；加強食堂及餐具衞生管理，保持食堂整潔衞生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品採購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、採購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；儘量採取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
四、應急處置
（一）員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。
（二）各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，瞭解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
（三）發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衞生防疫部門報告，並組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。
（四）由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體温測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。
五、相關要求
（一）提高思想認識。當前正處於疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫鬆懈，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工羣策羣力、羣防羣治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
（二）嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
（三）加強檢查督導。復工後將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，羣策羣力、羣管羣防，共同做好疫情防控的各項工作。
為有效預防全面復工後“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場所內的傳播和擴散，確保新餘分行轄內辦公場所內人員的生命安全，該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關於疫情防控和企業復工復產相關會議指示精神，在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下，精心制定、紮實落實《中國工商銀行新餘分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點，明確提出了營業網點內人員出現健康異常時，應立即採取的應對措施，要求轄內所有人員切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
一、強化責任擔當意識。
該行主要負責人在多次會議、多種場合強調要牢固樹立“防控疫情，人人有責”的理念，堅決做好“四個到位”，即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任，不折不扣高質量落實市行黨委既定的工作措施，既要各司其職、各負其責，又要協同作戰、合力攻堅，形成嚴防死守、聯防聯控的良好局面，全力做好疫情防控工作。
二、築牢疫情防控防線。
一是在各網點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體温計等防護用品，每天定時對各網點營業場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒，做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7*24小時正常運營，通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客户選擇ATM機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業務，減少廳堂感染的'潛在風險。三是加大監督檢查力度，通過多種方式對網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查，以強監督、強問責確保防控舉措落實到位。
三、織密營業辦公場所疫情“防控網”。
目前，新餘分行15家網點已全部復工，嚴格執行所有人員進入廳堂和辦公大樓時，控入口、測體温、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求；對營業辦公場所、智能設備、自助設施、現鈔等每4小時消毒一次，一天4次，視客流量情況適當增加消毒次數；同時，做好客户引導，保證廳堂人數合理、不扎堆，減少辦公區域人員走動，如需與客户較長時間溝通，要儘快將其引導至支行設置的相對安全隔離區域，避免人羣聚集導致交叉傳播，最大限度保證公共安全衞生和客户員工人身安全。
四、人員健康異常“快處置”。
一旦發現客户和員工出現體温超標、嘔吐、腹瀉等情況，迅速啟動應急預案。一是針對一般疑似人員的處置時， 該行要求按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求，開展全員排查，堅持做到日報告、零報告，不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關症狀的處置時，如在上班期間出現員工發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、噁心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉痠痛等可疑症狀，本人應立即向所屬部門（支行）負責人報告，部門（支行）負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室，與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫院接受診斷和治療，經確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者後方能上班。三是如疑似感染人員在網點內出現暈倒、失去意識等突發情況，不要擅自接觸和移動，應迅速隔離現場，並第一時間報告疫情防控部門。同時，保持網點處於通風狀態，待疫情防控專業人員到達進行後續處置。
為舒緩情緒、減少心理壓力，結合學校實際情況，特制定《XX學校應對疫情心理危機干預工作方案》，做到有效預防、及早發現、專業輔導，降低學生因突發事件而出現的心理應激危害程度，促進學生心理健康發展。
一、指導思想
為堅定打贏疫情防控阻擊戰的信心，深入貫徹落實上級教育主管部門開展疫情相關決策部署和心理危機干預工作要求，將學校師生身心健康放在第一位，迅速建立心理支持服務熱線，確保疫情防控心理服務工作有序開展。
二、組織保障
成立應對疫情緊急心理危機干預領導小組，在疫情期間進行疫情應對的部署與規劃，開展心理干預指導工作，
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXX
領導小組主要職責：
1、全面領導學校師生心理危機干預工作，對重大危機事件作出決策處理；
2、參加上級相關工作會議並做好落實；
3、執行學校疫情防控相關工作；
4、監督執行工作紀律，督導檢查學生心理危機干預。
三、工作目標
通過疫情相關信息以及心理健康知識的教育和宣傳，加強師生關於病毒知識的瞭解與認識，改善消極情緒，提高挫折應對能力和情緒調節能力，做好疫情工作的相關預防。
通過心理輔導和干預，對持有不良情緒的來訪者進行心理疏導，採用合理方式宣泄壓力，增進現實適應度，儘快恢復心理平衡。
四、工作目標人羣
服務對象為全體師生。
將存在心理危機傾向與處於心理危機狀態的師生列入心理危機關注與干預的對象。
五、具體實施
（一）預防教育
利用學校微信公眾平台以及班級工作羣進行疫情心理防護知識宣傳與教育，介紹緩解壓力、宣泄情緒的方法，引導師生正確認識疫情，做好心理調適，提高心理健康水平。
班主任做好學生心理危機早期預警工作，建立學生心理健康彙報制度，做到早發現、早上報、早評估、早治療。及時發現學生心理問題並向專（兼）職心理健康教師反映。發現存在嚴重心理問題的學生，應及時向上級彙報，並在24小時內將相關信息以書面形式彙報給上級部門。
（二）健康測評
採用網絡平台問卷收集的形式，對師生心理健康狀況進行監測，
對心理測試結果進行數據分析，定期提交心理測試報告。同時篩選出需要進行心理危機干預的個體並進行回訪，在線進行心理疏導。
（三）心理輔導
開展網絡疫情心理輔導和心理諮詢服務，服務方式為：
1、為師生提供網絡心理諮詢服務，並做好相關記錄記錄。
2、開通心理支持服務熱線開通心理熱線電話，為急需情緒疏導和心理支持的師生提供服務。
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