斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，接下來是小編為大家整理的關於表彰大會的講話，方便大家閲讀與鑑賞!
表彰大會的講話1
大家好!
今天能和_的員工們在這裏，共同慶祝，_年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!
_的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以説_是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。
_發展了這麼多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部，普通員工跟我們幹了這麼多年，非常忠誠，也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心裏了。我們非常看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最後的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們後來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們説這些，就是要給大家樹立一個信心——在_工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導幹部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這裏，但我在這裏會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。
企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。説實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今天，也就沒有今天這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老闆，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。
謝謝大家!
表彰大會的講話2
各位領導，各位同事：
大家好!
火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，艱苦奮鬥，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的台階。
夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力!
最後，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
表彰大會的講話3
尊敬的各位老領導、老幹部，同志們：
去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治區黨委和地委先後召開了離退休幹部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開，充分體現了上級對老幹部工作的高度重視和對離退休幹部的親切關懷，體現了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統一到做好老幹部工作的部署上來，紮實抓好、做好老幹部工作。市委歷來高度重視老幹部工作，大力加強老幹部思想政治建設，全面落實老幹部各項待遇，整合社會資源做好服務工作，鼓勵支持老同志積極發揮作用。近年來，市財政投入老幹部工作的經費累計達到20_萬元，年均達到500萬元。在這部分經費中，投入老幹部活動場所和設施建設610萬元;組織離退休幹部參觀考察50萬元;用於離退休幹部體檢240萬元，並把體檢範圍從副縣級以上離退休幹部，擴大到科級以上離退休幹部;保障離休幹部醫療費用840萬元;劃撥老幹部活動經費2__萬元，這麼大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關部門的積極配合和離退休幹部們的共同努力下，老幹部工作呈現整體提升、全面發展的良好態勢，取得了顯著成績，得到自治區黨委、地委組織部的表彰和好評。
一、帶着責任和感情做好老幹部工作
各族離退休幹部是__發展穩定的開拓者、實踐者、見證者，為__的建設發展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。
一是加強老幹部思想政治建設。老幹部的政治立場、政治態度、政治表現如何，在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老幹部思想政治建設放在首要位置，認真組織廣大老同志深入學習領會黨的、_屆三中、四中全會精神，特別是、張春賢書記、爾肯江等領導重要講話精神，引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。着力加強形勢政策教育，引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，自覺講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。
二是認真落實政治待遇。繼續堅持和完善定期向老幹部通報情況制度，確保老同志能夠及時閲讀文件、參加重要會議和重大活動。目前，個別基層黨組織仍然存在着“老幹部活動無人管，老幹部黨費無處繳，老幹部報紙無人送，老幹部慰問品子女領”的現象。雖然是個別現象，但反映出來的是單位主要領導對老幹部工作重視不夠和制度不健全的問題，今後要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老幹部、徵求意見建議等活動，把老幹部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老幹部開展一些有影響、有規模的活動，釋放老同志政治熱情，展示老同志精神風貌。更加重視豐富老幹部精神文化生活，建好用好老幹部活動中心、老年大學等重要陣地，不斷滿足離退休幹部日益增長的精神文化生活需求。
三是切實關照好老幹部的生活。針對老幹部普遍進入“雙高期”(高齡和高發病)的特點，進一步健全離休費、醫藥費保障和財政支持機制，把老幹部的生活待遇落實好。進一步完善離退休幹部黨內關懷、緊急救助等機制，把老幹部的急事、難事解決好，使老同志難時有人幫、病時有人管，讓他們時刻感受到關懷和温暖。積極整合各方面資源，做好為老同志服務的工作，特別注重發揮社區資源的優勢，讓老同志就近學習、就近醫療、就近開展活動。
二、注重發揮廣大老幹部在__建設發展中的作用
在20_年市委四屆三次全委(擴大)會議上，我們堅持集思廣益，科學統籌謀劃，提出了“保穩定、促發展、為民生”的工作主脈和“產業強市、生態美市、文化名市、民生惠市”發展戰略。近年來的發展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合__發展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老幹部具有豐富的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，是推動__建設發展的獨特力量。
二是發揮在建設發展中的參謀智庫作用。廣大老幹部在建設、發展實踐中積累了豐富經驗，為__各項事業發展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統的基礎上，積極組織老幹部多調研、多瞭解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進農牧民增收、建設管理城市、發展物流經濟等方面，多為市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。
三是發揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實_屆四中全會、自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神，對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市，營造良好的法治環境是維護__社會大局穩定、推動加快發展的重要內容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、瞭解各方情況更廣的優勢，在開展法治宣傳、救助弱勢羣體、關心下一代、參與社會治理等方面積極協助市委、政府多做工作、貢獻力量。
四是發揮在從嚴治黨中的示範監督作用。廣大老幹部經歷過長期黨內政治生活的洗禮和艱苦環境的磨鍊，黨性原則強、自我要求高，是弘揚優良傳統、加強作風建設的生動教材。當前，“三嚴三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老幹部發揮着橋樑、紐帶作用，希望廣大老幹部主動參與進來，當好示範、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。
三、為做好老幹部工作提供有力保障
中央、自治區黨委和地委召開的表彰大會，對加強老幹部工作做出部署，提出明確要求，為做好當前和今後一個時期老幹部工作提供了重要指導。
一是把老幹部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老幹部工作的領導，把老幹部工作列入重要的議事日程。每年聽取老幹部工作彙報，紮紮實實研究解決幾件涉及老幹部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經常關心過問老幹部工作，深入老幹部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老幹部工作中存在的困難和問題。下去調研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關注，反映的意見建議，要積極吸收採納。
二是建立健全老幹部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休幹部3200人，離退休幹部黨員2400人，在全地區是人數最多、基數最大的縣市。面對如此大的一支離退休幹部隊伍，只有加強老幹部黨組織建設，才能有效服務和管理好老幹部。組織部門要把老幹部黨組織建設擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨(工)委把老幹部黨組織優先建立起來，進而在條件成熟的其他黨組織設立老幹部黨支部或黨小組。
三是形成做好老幹部工作的合力。進一步健全老幹部工作領導小組，注重發揮組織、指導和協調作用，形成黨委統一領導，組織部門前頭抓總，老幹部工作部門統籌協調，人社、財政、民政等涉老部門各負其責，齊抓共管，社會各方積極參與的老幹部工作格局。組織部門要加強對老幹部工作的具體指導，把老幹部工作納入組織工作的重要內容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老幹部的高尚品德和精神風貌，宣傳敬老愛老、熱心為老幹部服務的典型事例，營造全市上下關心、重視老幹部工作的良好氛圍。
四是着力建強老幹部工作隊伍。圍繞打造一支高素質的老幹部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強老幹部工作部門的領導班子、隊伍素質和業務能力建設，進一步提高老幹部工作隊伍的管理服務能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務理念，進一步轉變作風、改進服務，用心做好老幹部工作。組織部門要真正重視、真情關懷、真心愛護老幹部工作隊伍，選好配強工作力量，政治上關心、工作上支持、思想上穩定，保護好、調動好老幹部工作者的積極性、主動性和創造性。
表彰大會的講話4
各位領導、各位家長、老師們、同學們，上午好!
大家好!今天我們在這裏隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現場的各位鎮政府、鎮中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。
星月國小、星月幼兒園自20_年創辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內重新規劃、綠化、美化。新餐廳建成後，就有條件為日託生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，儘量讓孩子在車上人人都有座位。
星月學校在教育教研中，始終把安全工作作為立校之本，始終把提高教育教學質量作為學校中心工作。經過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質量管理、常規規範化管理、後勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業考入縣城中學的學生成績都非常優秀，我校被光明中學授予“優秀生源基地”，連續三年被鄲城縣教體局評為教育質量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支持、各級領導支持、各位家長支持、全校師生共同努力的結果。鑑於此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二先成人後成才，感恩父母，全面發展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學校的學習和鍛鍊，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為人才。
第三做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛鍊平台，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行為規範”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，下一個挑戰即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠温馨。
最後祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
表彰大會的講話5
各位員工你們好：
今天，我們在這裏隆重召開20_年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中湧現出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀!同時，向一年來默默辛勤奮戰在雲雪公司各個崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意!
在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，創新管理模式，提升執行能力。在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸，掛麪加工總量6117噸的歷史最高記錄。
這些成績的取得，飽含着全體員工的辛勤汗水，凝聚着廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的傑出代表，從他們身上，我們看到了雲雪人的優秀品質。
勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大幹部員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動，在雲雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。
隨着市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業的經營難度不斷提高，在周邊行業巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務十分艱鉅，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理幹部發揚好傳統、好作風，勤于思考，勇於實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神，最大限度地挖掘內部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精幹勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不捨，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產品質量，以質量求生存，靠服務爭市場。誰輕視了質量怠慢了客户，誰就是我們雲雪的罪人。對於損害雲雪公司的行為必須發現一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態度就是為企業的發展負責。
希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。希望各級管理人員要加大管理、監督和考核的力度，敢於動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。希望通過大家的努力，能讓標準成為習慣，使習慣符合標準，企業想做強做大必須將工作標準化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養成，只要大家養成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，並持之以恆，也都會在平淡的工作中有所建樹。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧雲雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現自我、展現自我，在體現個人能力的同時也能收穫公司給予的豐厚精神和物質獎勵。企管部今年要着重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平台，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是幹一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鑽研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志幹出一流的工作業績，積極創造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎狀是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，解放思想，發揚開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善思實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峯的進取精神，同舟共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
雲雪是我家，發展靠大家。雲雪的發展道路註定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿着坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為雲雪公司的發展作出更大的貢獻!
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