今年來在縣委縣政府的正確領導下，縣安監局以深入開展“兩學一做”主題學習教育為抓手，大力弘揚“忠誠、擔當、盡責、奉獻”的安監精神，緊緊圍繞以推進安全生產持續穩定好轉為着力點，求真務實、開拓進取，黨建工作取得了較好成效。
一、工作開展情況
我局高度重視黨建工作，始終把黨建工作擺在重要位置，着力抓好黨的基層組織建設，嚴格落實黨建工作制度，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。一是建立完善黨建工作責任制。不斷完善黨組負總責、黨支部抓協調、黨小組抓落實的黨建工作組織管理體系，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的政治核心作用得到充分體現。同時年初有計劃，半年有總結，按時完成各項黨建工作任務。今年以來，相繼迎接了縣督導組對意識形態工作、黨建工作、落實中央八項規定精神工作的督導，從督導組反饋結果來看，各項工作進展良好。二是深入推進黨建工作標準化管理。認真落實三會一課制度，組織召開了組織生活會、黨員領導幹部民主生活會和民主評議黨員以及巡視整改專題民主生活會，堅持每季度一次支部大會，每月一次支委會和黨小組會，不斷提高自身素質和黨建工作水平。三是切實做好黨員的日常管理。嚴格落實談心談話制度，廣泛開展談心交心活動，今年以來，局領導與全局全體黨員幹部進行談心談話，溝通思想，增進了解，促進工作。嚴格按照“十六字”方針要求發展黨員，堅持標準不降、程序不少、培養不斷。從入黨積極分子抓起，支部在確定培養對象後，落實兩名老黨員與培養對象結成幫學對子，定期進行考察彙報，並組織參加機關工委培訓，保證發展黨員質量。今年以來，確定培養入黨積極分子2名。
二、特色和亮點做法
我局全面落實黨建工作各項制度，工作中把握“一個重點六個突出”，推動黨建工作制度化、標準化、規範化。
(一)以持續抓好“兩學一做”教育為重點，紮實推進各項工作落實
局黨支部按照縣委關於“兩學一做”學習教育常態化、制度化相關工作要求，堅持目標導向和問題導向，把學習教育與全年重點工作同步推進，真學真做，真查真改，有效推動了各項工作的順利開展。一是高度重視，認真安排部署。今年以來，根據縣委、縣政府“兩學一做”工作整體部署，結合“大學習、大調研、大改進”活動，局黨組召開專題會議進行研究、部署，以開展“樂安先鋒”品牌創建為抓手，結合支部“三會一課”制度，深入推進兩學一做常態化，制度化。二是持續強化黨員幹部集中學習教育。通過集中授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫個人剖析等方式，對《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、十九屆三中全會精神、省委十一屆五次全會精神、市委六屆四次全會精神、縣委十二屆三次全會精神等重點內容進行專題學習，切實提高黨員幹部理論水平和綜合素質。今年以來共組織黨組理論學習中心組學習研討11次，黨員集體學習20次。三是抓緊抓實，把握 “做”的關鍵。局黨支部以《條例》、《準則》為標準，以習近平總書記講話為要求，以提升黨員思想認識、轉變工作作風、切實履職擔當為目標，真抓嚴管，在“做”上下功夫。堅持學以致用，將“兩學一做”學習教育與落實年度各項重點工作有機結合，以“兩學一做”學習教育為契機，以開展落實中央八項規定精神工作為抓手，將從嚴治黨覆蓋全體黨員，讓學習教育形成常態，使黨員幹部樹立了理想信念、規矩意識和擔當精神，黨的戰鬥堡壘作用充分顯現，單位工作作風明顯改善，各項工作取得較好成效。
(二)突出黨員幹部“六個教育，”強化隊伍建設夯實人才基礎
一是突出黨員幹部思想教育。2月22日至24日，組織開展了思想作風紀律集中教育整頓活動，使廣大黨員幹部進一步樹立“四個意識”，堅定“四個”自信，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。二是突出黨員幹部黨性教育。6月29日，組織開展了“迎七一”黨建知識競賽，並組織參觀了“不忘初心、牢記使命”地方黨史展，進一步提高了廣大黨員幹部的黨性修養，使全體黨員進一步增強在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨的意識。三是加強黨員幹部黨風廉政教育。年初組織簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》和《20xx年度黨風廉政建設承諾書》，堅持每月組織全體幹部職工對廉政建設主體責任任務推送通報進行集中傳達學習，通過落實廉政承諾、廉政教育、廉政談話、述廉述責等制度，不斷強化班子和幹部隊伍廉潔自律意識。四是突出黨員幹部愛國主義教育。3月份組織觀看了《厲害了，我的國》等愛國教育影片，切實增強了廣大黨員幹部的愛國主義精神，激發了全局全體幹部職工幹事創業的積極性;5月4日，組織開展了“愛崗敬業·展青年風采”主題演講比賽，繼承和弘揚了五四精神，在全局營造了努力進取、拼搏奮鬥的氛圍，使全局呈現出一片生機與活力。五是突出黨員幹部反邪教教育。組織全體黨員簽訂了《不信教承諾書》，並組織開展了反邪教黨課教育，使反邪教意識進一步深入人心。六是突出黨員幹部移風易俗教育。組織局全體成員簽訂了《移風易俗承諾書》，進一步弘揚了社會主義價值觀，在全局營造了勤儉節約的良好氛圍。
下一步，將按照縣委、縣直機關工委的要求，始終堅持黨建工作標準化，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，與時俱進，不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，推動全局黨建工作再上新水平。
20xx年湘潭水文局黨委在省水文局黨組和市直機關工委的正確領導下，按照省局黨組要求和市直機關工委黨的工作要點和全省水文工作會議關於黨建工作的安排部署，緊緊圍繞“把黨建工作做實”工作要求，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，着力作風建設，落實從嚴治黨要求，加強基層組織建設，為進一步強化黨建工作責任，為推動全局各項工作發揮了領航作用。現將20xx年黨建工作情況總結如下：
一、主要做法和成效。
加強黨委自身建設，發揮示範引領作用。帶頭深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真抓好黨委中心組學習，年初制定了《20xx年中共湖南省湘潭水文水資源勘測局委員會理論學習中心組學習安排意見》，全年共組織九次中心組(擴大)集中學習，局黨委成員帶頭自學，帶頭撰寫心得體會，帶頭講黨課，帶頭撰寫調研報告，切實加強理論武裝，強化黨性修養，着力提高湘潭水文改革發展的能力水平。
黨委書記作為黨建工作第一責任人，做到了切實履行崗位職責，堅持對黨建工作親自安排、部署，親自督促、落實。黨委其他成員認真履行“一崗雙責”，收到良好效果。
切實加強黨委自身廉政建設，制定了廉政責任清單，負面清單，經常開展廉政教育，按要求進行了廉政談話，黨委成員能做到自警、自省、自律。
嚴肅認真開好黨委領導班子民主生活會，3月9日我局黨委在省局黨組指導下召開了專題民主生活會，通過開展相互批評和自我批評，增強了領導班子成員的團結合作意識和拒腐防變意識。
加強基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。一是加強各支部組織建設。局黨委對支部的組織建設高度重視，按照年初的計劃，6月在黨委成員的參與下對機關支部委員進行補選;於12月制定黨建述職評議考核工作方案，安排黨支部書記述職述廉會議。
二是精心組織開展主題黨日活動。從去年6月開展主題黨日活動以來，機關支部和測站支部分別按月開展主題黨日活動,通過支部會議、發展新黨員、參觀學習、聽黨課、精準扶貧、助推鄉村振興等一系列活動，加強了黨員黨性教育。
三是嚴肅認真開展基層黨建8項重點任務排查督查工作。按照省委、市委組織部對基層黨建8項重點任務的要求，我局嚴肅認真對失聯黨員排查、黨費收繳、基層黨組織按期換屆選舉等情況進行了排查督查，按時間要求向湘潭市直機關工委上報基層黨建8項重點任務進展情況調查表。
四是抓實發展黨員和黨員教育管理工作。根據《20xx年黨的建設工作要點》要求，我局在發展黨員和黨員教育工作方面，進一步落實黨員培訓規劃，嚴格按照標準程序，制定發展黨員政治標準，落實政治審查制度，在發展黨員質量方面黨委嚴格把關，於今年6月發展了2名優秀年輕幹部為預備黨員。
加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。一是加強學習教育。今年6月局黨委分別為支部購買了《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義三十講》、修改後的《黨章》等學習資料。3月組織機關全體幹部職工集中觀看紀錄片《厲害了，我的國》，讓大家領略航拍視角下壯美恢弘的祖國山河的同時感受中國近幾十年來的輝煌成就，讓每個人心中的民族自豪感油然而生;8月組織全體黨員幹部參加市直機關“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”知識競賽，連續一個月答題參與率達到100%，最終在全體黨員的共同努力下獲得優秀組織獎。11月26日組織全體黨員幹部赴瀏陽分別參觀了王震故居、秋收起義文家市會師紀念館和胡耀邦故居，28日在湘潭縣委黨校進行現場警示教育學習。全年組織政治學習13次，黨委書記、紀委書記、支部書記講黨課各一次，警示教育視頻學習4次。
二是認真組織過好組織生活會，搞好黨員評議。基層支部能高度重視組織生活會的召開，主要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實，不做兩面人、擔當責任，攻堅克難、糾正“四風”不止步、嚴格執行廉潔自律準則等六個方面存在的問題進行深入剖析，坦誠提出批評意見。既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的團結與和諧，找準了差距，觸及了思想，提高了認識，增進了團結。
三是狠抓作風建設。針對部分單位上班紀律鬆弛、慵、懶、散、拖等現象，局黨委和紀委進一步強調工作紀律要求，利用突擊下站檢查、電話抽查等形式加強監督檢查，對所屬測站下站現場檢查4次，電話抽查4次，對機關科室檢查4次，每次都會對全局考勤情況和上班紀律抽查情況中對不遵守單位勞動紀律的單位和個人進行點名通報，對羣眾反映差的個別人進行誡勉談話。通過狠抓嚴管、抓細抓常，加強檢查監督，工作作風得到逐步好轉。
四是從嚴抓黨風廉政建設。我局先後召開了4次黨風廉政建設專題工作會議，分析研究黨風廉政建設形勢，並結合我局情況制定了《湘潭水文局20xx年黨風廉政建設工作要點》，同時各單位部門負責人向黨委書記遞交了黨風廉政建設責任狀。通過建立制度、簽訂責任狀，我局黨風廉政建設形成了分級負責、任務細化、分工明確的有利局面，為全面落實兩個責任奠定了基礎。制定了《湘潭水文水資源勘測局黨委20xx年黨風廉政建設主體責任清單及工作任務分工明細表》，根據班子成員所分管的工作，進一步細化和調整了分工條款，明確了各責任清單的責任領導和責任範圍。我局有效運用了監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，及時發現和掌握黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談、警示誡勉，防止小錯誤演變成大錯誤。按照相關要求，今年開展了科級幹部廉政談話、班子成員廉政談話和科室負責人廉政談話。
二、黨建工作中存在的不足之處及原因分析
1、班子合力作用發揮不明顯。
作為黨委書記，面對局黨建工作的老難題思考不夠全面，解決問題的力度不夠深入，在日常黨建工作中出現的新情況、新問題，沒有及時採取新思路、新方法來應對。20xx年局黨委班子成員在工作中更多的是落實上級黨委的要求和任務，創新性建設力度不夠，這與本人在抓黨建工作時思考不夠深入有關。此外，在落實黨建任務上不能完全貼近工作需求，在平時工作中，服務支部黨員，聯繫羣眾不夠密切，因此，抓黨建工作比較被動，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。2、基層黨建日常管理有待規範。
基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。在實際工作中，黨建工作存在任務縮水、工作成效打折扣的問題。3、黨員管理教育有待加強。
目前，我局黨委的活動僅限於每月的主題黨日，通過交流學習、座談會、實地參觀等形式進行，從而來提高黨員的思想道德素質和科學文化素質，進一步提高黨性修養。在具體操作中，活動內容鮮有創新，加之地域、時間、經費等因素的限制，使得活動內容進一步“縮水”，黨員參加活動的積極性不高。在組織黨員學習時，部分黨員學習不夠深入，學習的積極性不高，對黨中央的決策部署、理論研究成果只是“淺嘗輒止”，沒有很好的深入學習。從自身出發查找原因，主要有以下方面：一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎不夠紮實，制約了思維方式;二是“抓黨建、促實效”的意識樹得不牢，使得有些工作效果不明顯;三是對抓好支部工作的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。
三、改進措施和努力方向
1、抓實主責主業，強化擔當作為。
要求黨委成員勇於思考、勇於擔當、勇於實踐。對現存的老難題，要有“壯士斷腕”的決心和毅力，敢於“啃硬骨頭”，做到理清、理順現有的老難題，分析其存在的原因，深入思考解決問題的方式方法，制定有效措施，抓好監督落實，使得老問題、難問題逐步得到解決。對黨建新工作、新任務，要有從容不迫的態度和敢為人先的勇氣，時刻牢記抓好黨建工作的重要性和緊迫性，按照黨建工作任務要求，做到黨建工作與業務工作同研究同部署，使黨建工作與水文事業發展有機結合，相互促進。2、抓好隊伍建設，激發幹事活力。
在新時代、新形勢、新要求的大背景下，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦，切實增強政治意識、核心意識、看齊意識、大局意識，堅決在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展學黨規黨章系列活動，加強黨員的理想、信念的教育;開展“黨員示範崗”、“傳、幫、帶”等活動，營造比學趕超的良好氛圍。3、創新活動載體，彰顯黨建成效。
精心組織開展每月的主題黨日活動，堅持和完善“三會一課”，組織開展好志願者服務，通過演講比賽、讀書分享會、故事分享會等多種多樣的形式，來豐富活動內容，提高黨員參與活動的積極性，彰顯黨建成效。一、2017年黨支部工作情況
2017年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣直機關黨工委黨建工作總體安排部署，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。主要抓好以下幾個方面的重點工作：
一是注重思想政治建設，提升改革發展的引力。加強學習，建設學習型黨組織。將把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會精神以及黨的十九大精神，作為首要的政治任務，作為領導幹部教育培訓的必修課。黨的十九大召開後，支部先後徵訂發放新修訂《黨章》、《黨的十九報告輔導讀本》等各類學習教材60餘冊，以集中學習、專題黨課、座談研討等形式，組織、引導廣大黨員幹部深入領會精神實質及習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。同時在學習時以支部或黨小組為單位組織學習黨的有關規定和要求，組織黨員領導幹部撰寫學習心得，開展交流座談。以深化“兩學一做”學習教育為抓手，持續改進幹部作風，推動領導幹部以身作則、當好表率，帶頭旗鮮明講政治、帶頭強化黨性修養，帶頭嚴格自律，全面抓好生態文明建設、“三抓三比、十項競賽”等重點工作。
二是注重黨組織建設，提升服務發展的戰鬥力。健全“三會一課”、“一把手”上黨課以及班子定期部署和研究黨建工作等黨建工作制度，將黨建自覺融入環保中心工作來謀劃思路、推動工作，確保機關黨建工作與中心工作同頻共振。逐漸規範黨務工作，及時將每月開展黨建工作的情況上傳到本級、上級微信羣。進一步規範黨費收繳和公示工作，督促每名黨員自覺按月足額交納黨費，逐月將繳納黨費情況記錄在黨費證中，2017年共收繳黨費13140.92元。嚴格黨內政治生活，進一步規範黨員組織生活，提高民主生活會和組織生活會質量，落實談心談話制度，抓好民主評議黨員工作，增強機關黨員的黨性鍛鍊和黨性修養，加強黨內監督。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和2017年發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴把黨員發展質量。2017年，共發展預備黨員1名、預備期滿轉正1名、發展對象2名。規範黨員幹部隊伍，及時組織新考入4名黨員幹部辦理組織關係轉接。轉作風提效能，開展“我是共產黨員我擔當”系列行動，全局黨員立足本職崗位、發揮先鋒模範作用，積極推進“抓生態比城鄉環境”、“生態與水系競賽”等工作，加快推進國家生態文明先行示範區建設，積極參與縣級文明城市創建。審批科窗口黨員積極參與“最多跑一趟”等行動，優化審批流程，最大限度方便企業。
三是注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。落實全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂黨風廉政責任狀，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”制度，對於重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，均經集體討論做出決定。加強幹部廉潔教育，結合“兩學一做”學習教育活動，通過組織觀看警示教育專題片、邀請縣紀委人員講課、召開學習座談會、開展廉政黨課、談心談話等形式全年共開展了黨風廉政教育20餘次，2017年共開展廉政談話30餘人次。認真貫徹落實2016年省委、市委全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務，強化履行好全面從嚴治黨主體責任。
二、查擺問題
通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續加強、鞏固提升。
(一)在“政治功能強不強”方面：支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是重形式輕內容，“三會一課”等制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
(二)在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是：落實工作針對性實效性還需要不斷提高，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本單位的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
(三)在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。主要存在的問題是：理論學習不全面不繫統不深入，存在碎片化問題，學習上缺乏深度思考，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，沒有很好地運用聯繫的觀點和方法開展學習。
(四)在工作作風實不實方面：支委班子能夠認真踐行黨的羣眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻反思，主要存在問題：一是一些工作沒有落細落小。有時抓工作滿足於安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。二是一些工作缺乏常態推進，對部分專項檢查中存在的問題，雖然都對照標準逐項檢查，但在加強經常性檢查、完善規範性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象。
(五)在作用發揮好不好方面：支部班子認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。主要存在的問題：一是在對外教育引領和聯繫服務上，組織動員黨員參與聯繫羣眾的活動載體比較單一，聯繫服務的吸引力和實效性還需進一步增強。二是黨員管理規範化水平仍需不斷提高。開展思想彙報、黨性分析等工作抓得不夠緊，彙報工作多、彙報思想少。
(六)在“自我要求嚴不嚴”方面：支部班子高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
(七)在形式主義和官僚主義新表現方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯繫羣眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，有些長期性的工作抓落實還不徹底，工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。
三、原因分析
(一)提升自身能力素質仍有不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠顯著。
(二)轉變思想觀念水平還不夠。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去痾的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)強化責任擔當決心還需增強。工作中一定程度存在求穩怕難的思想，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有完全從落實效果出發。
四、整改措施
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
(一)抓班子建設，着力發揮主體作用
一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員幹部作表率、當示範。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導幹部雙重組織生活會制度，支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
(二)抓制度建設，着力強化政治功能
一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，結合下階段即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統學、深入學、跟進學，真正領悟思想內涵，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。積極探索主題黨日、“微黨課”等創新做法，深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰鬥性。
(三)抓載體建設，着力提升組織力
持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升支部戰鬥力和組織力。一要推進學習型支部建設。即每週組織一次集中學習、每月舉辦一次黨小組專題學習、每半年組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結合脱貧攻堅、掛職鍛鍊等工作，認真做好結對幫扶等工作，加強黨性鍛鍊。二要推進效能型支部建設。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三要推進創新型支部建設。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員幹部積極建言獻策，推動工作創新。四要推進清廉型支部建設。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規範等制度，加強黨員日常管理監督。
20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40週年，是杭州實施擁江發展戰略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報集團按照“謀五拼三”總要求, 推進“十三五”規劃、加快轉型升級的關鍵之年。黨總支圍繞集團“三十字”發展目標，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創業創新、砥礪前行，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，結合中心工作和重點任務，為集團提供應有的保障和貢獻：
一、加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置紮實抓好，深入系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。結合集團要求，嚴格落實學懂弄通做實要求，堅持全覆蓋、高質量，採取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，組織黨員認真研讀十九大報告和新修訂的黨章，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念，提高黨員幹部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。緊密結合本單位工作特點和黨員實際，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習實效性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。
二、凝聚共識，加強黨性修養。以高度的思想和行動自覺，加強對中央關於全面從嚴治黨，加強黨性修養的理解和教育，培育黨員幹部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員幹部忠誠信仰、嚴於律己、勇於擔當，認真學習並自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務員工、服務羣眾的實際行動。接續推進“百千萬”蹲點調研，落實集中走訪。以“三個一以貫之”推動集團“三提一爭”調研成果轉化，“雙安創建工程”項目上，XX總支加強安保、維護設備、建立基建項目安全週會制度、加強消防安全培訓與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產出租、經信委培訓中心接管、完成本部房產核查與整合等成果。
三、健全完善服務羣眾的工作機制。按照集團要求，抓好“我為集團獻一計”金點子，提升公司服務意識，提高服務能力，為羣眾辦實事。做到高度重視、客觀分析、逐項梳理，按照可行性、合理性、科學性圍繞線上支付、餐飲、一卡通等羣眾特別關心的問題，食堂延長營業時間，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通線上微信充值，6月實現支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實現了線上支付。“媽咪暖心小屋”完成建設任務並已啟用開始管理。
四、加強隊伍建設，促支部戰鬥力。加強員工隊伍建設，着力增強團隊凝聚力。將理論學習、作風建設與幹部任用、年終考核、評獎評優等掛鈎，進一步建立部門工作目標考核機制。繼續深化幹部人事制度改革。倡導務實清廉的用人導向，大膽使用那些人品正、幹實事、有擔當的幹部，努力在公司內部形成肯幹事、敢幹事、能幹事的良好風氣，增強員工事業心、歸屬感、忠誠度。
同時做好新黨員的組織發展工作，按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨總支針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，並對他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上高要求。
五、落實黨風廉政建設領導責任，加強懲防體系構建。一是加強廉潔從業教育防範。結合每月固定主題黨日活動，認真落實“三會一課”制度，逐條學習領會集團黨建工作會議精神,定期組織全體黨員幹部觀看反腐錄像片，進一步提高全體黨員幹部的廉潔從業意識。二是明確廉政建設責任分工。班子成員明確職責分工，嚴格執行各項廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協議，明確廉政目標。三是強化監督查辦懲戒機制。通過專項督查與日常檢查相結合，不斷增強正確行使權力的意識。特別加強公司重要崗位、關鍵環節的監督檢查，採取有效舉措，加大督查力度，自查瞭解經營管理中的風險點，通過制度的完善封堵風險點，並與相關人員簽訂承諾書。切實加大督查力度，從零星工程到大型項目，均引入全過程造價控制機制。領導班子重點監督各項風險防範措施落實到位情況、採購決策程序執行情況及違反中央“八項規定”、省市有關作風紀律規定違紀行為。及時採取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀護紀律的嚴肅性。
一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領導、羣眾的肯定，但與集團黨委的要求還存在一些差距和不足、在今後的工作中繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為圓滿完成年度任務，做出新的貢獻。
20xx年我生產區在上級黨委的領導下，在各級部門的關心和支持下，各項工作取得了較好的成績。現就具體工作進行簡要彙報，敬請領導和同事批評指正：
一、農業生產方面
20xx年在分公司的正確領導下，在廣大幹部職工的共同努力下，我生產區取得了相對較好的成績，綜合利潤達688元/畝，完成了各項工作目標與任務。農業生產上，大小麥平均單產1068斤，水稻單產1208斤，由於全年氣候的影響，同上年相比均有所下降。
二、黨建方面
在農場黨委的領導下，注重黨委中心組的學習，認真執行意識形
態的宣傳教育和實踐工作，使廣大黨員思想統一，行為規範，言行一致，各黨支部正常實行“三會一課”制度，積極宣傳黨的方針政策，秉承積極向上的學風，傳遞正能量。生產區建立微信工作羣，落實工作實踐，宣傳政治先進觀點，不傳謠不造謠。一年來，我生產區工作正常，幹部羣眾政治文化素養高，黨性好做派正，未發現不良觀點、不良言行，更未發現在職人員信教傳教。
三、安全生產和綜合治理方面
20xx年，我們對這兩項工作抓得較緊：安全上，注重聯繫實際措
施的落實，如隱患的排查和政治一次性到位，場頭髮現漏電保護器、閘刀老化的立即更換，所有滅火器全部更新，道路三處整治到位，警示樁兩處增加等。定期組織相關人員進行安全教育學習並實行專項檢查，達到了良好的效果，全年未出現一例安全及綜合治理方面的問題。
四、環境衞生方面
我們積極做好各單位環境衞生的基本工作，定期清理垃圾，整治
場地，維護好一個單位的基本形象，但現在的單位存在着老舊破爛的狀況，加上基本沒人居住、荒蕪現象明顯，自然狀況不盡人意。
五、工會工作
我們注重職工的生產生活，對弱勢羣體關心、關懷，積極做好相
關人員的結對幫扶工作，節假期進行專訪慰問送温暖。一年來，我們還積極組織參加農場工作的廣場舞、摜蛋、乒乓球及象棋比賽等活動，並獲得了較好的成績。
回顧20xx年的工作，雖然取得的成績是肯定的，但也存在着一些不足，有待日後進一步糾正和改進，如集體學習，長期在外(流動)人員的聯絡，對退休人員的關愛等，還有我們個人在思想政治上，工作上的不斷學習進步方面，有待進一步加強，力爭20xx年取得更好的成績。
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