網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

員工代表講話三分鐘

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:5.75K

員工代表講話三分鐘

在這嶄新的一年裏我們必將再接再歷,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我們的信任;我們必將在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己並充實能量,以適應時代和企業的發展。接下來是小編為大家整理的關於員工代表講話,方便大家閲讀與鑑賞!

員工代表講話1

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

今天我有幸作為公司先進員工代表上台發言,與各位同事一起分享20_年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20_年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的薰陶。在這裏,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,20_年對於我們---------------有着重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面的完善與調整改制,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優良的管理水平和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的戰略目標比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。今天,我公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享着這兩年來成功的喜悦,共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強大,我們因為思豐更驕傲。

謝謝大家!

工代表講話2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家下午好!

我是保安部消防主管,我作為20_年度優秀員工,今天很榮幸能站在這個舞台、代表優秀員工上台發言。我心裏不但喜悦、感動,同時也感覺到無比的光榮和自豪,這種認可和肯定,覺得自己真正的融入了這個大家庭,首先我要説的就是感謝:感謝我的經理對我的關心、幫助、栽培和指導,感謝保安部和酒店全體同事對我工作的支持和配合,藉此機會我要衷心地謝謝大家!謝謝你們!!!

我在嘉華酒店已經工作了八年了,還深深地記得剛入職嘉華酒店保安部,做一名消防、監控值班員的時候,看到先進的消防、監控設備和完善的管理制度,就深深地吸引了我,讓我更有信心、更加相信我的人生舞台將從這裏開始,將在這裏得到成長和歷練。雖然坐在消防監控室內不能面對面地直接對客服務,但我感覺通過嚴謹、認真的工作在為酒店的消防安全保駕護航,使我的工作更加充滿了幹勁和活力。在嘉華我感受到企業員工的凝聚力,而就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的消防工作得到更一步的規範和完善,真正做到消防工作全員參與,消防工作人人有責。企業不斷的壯大,消防安全管理工作更要走在企業的前面,為企業的壯大鋪墊更安全的經營環境,為客人提供更安全的停居之旅。

尤其是今年以來,通過開展消防安全標準化管理和消防安全“四個能力”建設,更進一步規範了我們的消防安全管理,員工參與消防的積極性也越來越高漲,酒店內部的消防安全氛圍也越來越濃厚。增強了我們全體員工的消防安全素質,提高了我們酒店消防安全管理水平和防控火災的能力。使嘉華酒店在政府部門和業界同行提高了知名度,擴大了酒店的影響力。我深切地感受到,消防工作是一項長期的任務。今天的安全不代表永遠的平安,我將進一步強化消防安全管理,落實各項消防安全措施。

獲得“20_年度優秀員工”這個稱號,是領導對我過去一年的工作肯定,更是對我以後的工作鞭策。成績只能代表過去,我要更加任重道遠,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡職盡責,虛心總結工作經驗,不斷地提高自己業務技能,為以後的消防工作奠定堅實的基礎。盡我所能為嘉華酒店的消防安全做出應有的貢獻。

最後衷心祝願嘉華酒店管理公司明天更美好!業績蒸蒸日上!更祝願我們每一位領導和同事工作順心如意,步步高昇!

謝謝!

員工代表講話3

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導的鼓勵和認可給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什麼,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導的期望和不可推卸的重任。

我們會常常問自己,我為真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中,我們是否珍惜自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平台,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。

_年是極其不平凡的一年,由於大環境的諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院的企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪裏工作,當我説出在真愛上班時人家馬上會説,“真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很有名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也説明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應,如何運用真愛的品牌效應,迎接新的挑戰,是擺在我們每一個真愛人面前的現實問題。什麼都會過去,但市場競爭的格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬於自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分的精神準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、温馨的優良的就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年的主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領導審閲。

員工代表講話4

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事:

大家下午好!我是來自心內科的護士唐姍釤,很榮幸能夠作為_年的新員工代表在這裏發言!同時,也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。

剛剛結束十幾年的學生生涯,通過層層選拔的我們,懷着共同的夢想,相聚在鄭州大學二附院。俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!新員工培訓是我們進入醫院的第一課!如果説,在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那麼,崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,通過醫院這個嶄新的舞台逐步實現我們仁心仁術,濟眾博施的遠大理想。

金秋十月,_大的順利召開為我們衞生事業的發展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略任務。這就體現了構建和協醫患關係的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心,不斷強化服務理念,堅守職業信念,履行護士職責,遵守護士職業道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現_大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衞生和基本醫療服務。”我們有責任,並且有能力擔負起這一重任。有了_大精神指引,我們更應全力以赴,共同來推動我們的衞生事業更好更快地發展。

兩天的培訓,時間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫院有了更真實、深刻的瞭解。通過院領導的介紹使我們瞭解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有着近千張病牀,設備齊全,技術先進的綜合性醫院。瞭解到醫院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫院的各項規章制度,管理模式。同時也對醫院的整體運作模式,以及人文風貌都有了初步印象,這些都為我們今後成為一名合格的醫務工作者打下了紮實的基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們發展的空間,給了我們展示能力的舞台。各位領導、老師又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到醫院的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。在這裏我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個實現人生理想的職位。請各位領導老師前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰,抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難,打造二附院美好的未來。江山代有人才出,各領風騷數百年。我們堅信,今天,醫院是我們的驕傲;明天,我們必將是醫院的驕傲!

員工代表講話5

尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人:

大家下午好!

今天,清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講台的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定於我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位願意聽我的分享。

_年的年終總結會我剛來不久,當時在台下做後勤的我豔羨地看着那麼多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎台接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想着有這一刻。今天,我站在了這裏。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。

前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶着我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終於可以驕傲地和她一起站在領獎台上。站在這個承載着屬於光榮和夢想的舞台,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

大學學食品質量與安全的我,因着喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對於行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,幹過之後才知道自己身兼數重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾託送員、衞生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衞這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鈎。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛鍊和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開闢廚房公佈欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收穫。從_年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情遊、黑茶文化節、農博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的温暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。

我的不安來自於你們對食堂飯菜的不滿意來自園區衞生的不乾淨來自於你們的要求不能一一滿足,我的難過來自不夠優秀的自己總是犯錯,我的感動來自於只要一個電話一聲呼籲就有那麼多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動後你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題後你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自於每一次失敗和犯錯後康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

每一次走進公司,看着這裏的一草一木、一磚一瓦,看着每一個和我一起共同奮鬥努力的你們,心裏就會特別平靜特別滿足。和心亭池子裏夏日裏盛開的蓮花遊弋的小魚兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風林裏的隨風輕擺的竹子,怡木院裏奶奶簡大伯種的菜,這些都讓我覺得温馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮噹、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,時刻都讓我覺得温暖幸福。

Tags:員工 講話