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正文
第一篇：縣級領導幹部考察材料
縣級領導幹部考察材料
××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇於擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、羣眾公認的優秀黨員領導幹部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護並認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏鋭性、洞察力和鑑別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新台階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規範高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風紮實，在羣眾中具有較高威信。善於抓大事，抓關鍵，對分管部門敢於放手、充分信任，在重大問題上敢於承擔責任，善於調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，羣眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關於黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強
第二篇：副縣級幹部現實表現材料xxx同志現實表現材料xx後備幹部考察材料
×××同志現實表現材料（樣本）
×××，男，×××，19××年××月生(××歲)，甘肅武威人，19××年××月參加工作，19××年××月入黨，在職大學學歷（××××年××月高等教育自學考試漢語言文學專業畢業）。現任××縣××局××。身體健康。
工作簡歷：
1980.09-1983.07xxxxx師範學校普通班學習
1983.07-1983.09待分配（或待業）
1983.09-1990.11xx××縣××局科員（其間：
1986.09-1988.07自治區黨委黨校函授學
院經濟管理專業學習）
1990.11-1995.02xx××縣××局副主任科員
1995.02-1998.10xx××縣××局主任科員
1998.10-2014.06xx××縣××局局長（其間：
1999.05-2014.10xx高等教育自學考試漢
語言文學專業學習）
2014.06至今任現職（其間：2014.09-2014.12xxx地
委黨校第22期中青班學習；2014.04-
2014.07xxxx黨委黨校縣處級幹部培訓班
學習） 説明：基本情況、工作簡歷要與幹部任免審批表中相一致；各簡歷段要連貫，不能斷檔；在相應簡歷段後撰寫工作以來參加地區及以上黨校、行政學院培訓情況以及超過3個月以上的學習情況。
現實表現（一般不超過1500字）：
(政治表現主要是反映幹部的思想政治素質、理想信念、政治傾向和宗旨觀念等情況。包括學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，“講學習、講政治、講正氣”的表現以及在重大事件中的表現等。文字一般在100字以內)
注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有一定政策理論水平。在大是大非面前，頭腦清醒，旗幟鮮明。堅決反對民族分裂和非法宗教活動，自覺維護祖國統一和民族團結，在政治上、思想上同黨中央保持一致。
（工作表現主要是反映幹部的組織領導能力、專業知識水平、品德修養和工作作風等情況，着重介紹幹部在貫徹執行黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。用觀點統帥材料，用材料説明觀點。）
有較強的組織領導能力。從事黨務工作時間較長，積累了較豐富的實際工作經驗。有魄力，開拓創新意識較強，能夠打開工作局面。任××縣委副書記期間，分管黨務、政法等方面工作，在幹部制度改革中，進行了積極的探索，推動了××縣幹部隊伍建設。擔任縣委書記以來，在調查研究的基礎上，提出了“融合各方優勢，發展區域經濟”的工作思路，並確立了“全方位開放，優勢資源轉換”的發展戰略，以經濟建設為中心，大力推進軍地、兵地聯合，調動方方面面的積極性，促進了本縣的開發、開放和建設進程。熟悉經濟工作，為加速優勢資源轉換，制定並落實了各種優惠政策，取得了一定成效。
有較強的事業心和責任感，工作積極主動，有吃苦精神。作風民主，注意維護領導班子團結，能夠調動班子成員的積極性。善於思考問題，處理問題比較果斷，工作敢於承擔責任。對自己要求比較嚴格，在幹部羣眾中有一定威信。
主要不足：個性較急，工作中有時批評同志方式、方法欠妥（主要不足要準確客觀，不要用模稜兩可、含意不確切的語言）。
年度考核結果：2014年稱職（優秀率**.**%），2014年優秀（優秀率**.**%）,2014年稱職（優秀率**.**%）。（如2014年度考核結果還未確定，應表述為“2014年度考核優秀率為**.**%”）。
家庭成員及主要社會關係情況：
妻子（丈夫）：×××，××××年×月出生，新疆塔城市人民醫院×××科醫生，主任醫師；
兒子（女兒）：×××，××××年×月出生，團員，新疆塔城市第×中學學生；
父親：×××，××××年×月出生，中共黨員，新疆塔城地區×××局幹部（已退休）；
母親：×××，××××年×月出生，家庭婦女（已去世）； 岳父（公公）：×××，××××年×月出生，新疆額敏縣×××鄉×××村農民；
岳母（婆婆）：×××，××××年×月出生，新疆額敏縣×××鄉×××村農民。 （主要是配偶、子女、父母情況，父母已退休或去世的，也要詳細列出，註明已退休或已去世，以及原工作及職務。直系親屬或重要社會關係中有海外關係、副縣處級以上幹部的也要詳細列出）
注：落款規定，縣級幹部不需要落款；正科級幹部統一落款為“中共xx縣（市）委組織部”，並署落款日期“2014年5月*日”
第三篇：幹部考察材料範本2
**同志考察材料
政治素質高，黨性原則強。**同志始終認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規。樹立愛崗敬業、誠實守信的思想品德，增強責任感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。工作上積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作中能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，具有堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，理論政策水平高。
工作細緻，業務能力強。**同志工作思路清楚，工作計劃細緻，能夠經常深入工程企業，調查研究和了解項目進展實情，工作積極、勤懇、大膽，工作作風紮實，有開拓創新精神，勇於承擔責任，工作計劃落實比較到位。落實家電下鄉財政補貼政策，確保**市家電下鄉財政補貼工作的安全有效順利開展。及時下達家電下鄉產品財政補貼資金 ** 萬元、摩托汽車產品財政補貼資金** 萬元，全部撥付到各縣（市、區）財政，激發了農民購買家電下鄉產品的熱情。全市家電下鄉財政補貼資金的兑付率達到了100%，排名全 1
區首位。
在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作
任務，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言,埋頭苦幹。及時下達（撥付）擴大內需項目中央投資專項資金及自治區配套和各項專項補助資金，為我市國家擴內需項目按期開工建設提供資金基礎，確保了這些項目的順利建設，促進了我市經濟發展。
工作責任心強，任勞任怨。**同志始終勤勤
懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項任務，辦事不推諉，遇難不迴避，身先士卒，為人表率。
團結同志，遵紀守法。**同志為人坦誠、正
派，能與其他同志處理好關係，在科學分工的基礎，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自己的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。
不足之處：綜合協調能力以及領導藝術有待
提高。
**年月日，在全局競爭上崗競職陳述大會上，**同志得到總分**分，排名**職位第二名；在考察談話中，幹部考察組共找人個別談話了 2
解情況，其獲優秀票39票，佔88.64%；稱職票5票，佔11.36%；基本稱職票0票；不稱職票0票。建議提拔票43票，佔97.73%；建議留用1票，佔
2.27%。
考察組意見：綜合評價為優秀，任用建議提拔。
考察組成員：
**局幹部考察組 2014年5月24日 3
第四篇：幹部提拔考察材料
***同志考察材料
***，男，****年*月出生，漢族，**縣**鄉人，本科學歷，農藝師（農學專業），****年*月加入中國共產黨（在校），****年*月參加工作。歷任縣農業局辦公室主任、副主任科員，縣政府辦公室副主任（正科）。
該同志勤思敏學，能以飽滿的熱情和鑽勁，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發展觀指導工作實踐，能夠準確把握時代脈搏，較好地服務於政府各項工作。注重加強黨性鍛鍊，不斷提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，具有較強的政治敏鋭性和吃苦耐勞精神。
***同志愛崗敬業，思路清晰，工作有闖勁，富有創新意識，各項工作開展有聲有色，成績突出。在農業局工作期間，參與了30萬畝酥梨開發，承擔了“金頂謝花酥梨綜合技術研究與應用”課題，獲省科技進步二等獎；連續8年承擔美國（鐵嶺）先鋒種子公司夏玉米品比試驗（豫東區域）項目；被縣委選派到黃崗鄉魏營村(請你繼續關注本站)開展“三個代表”駐村工作，獲“全市優秀駐村工作隊員”稱號；作為第一批青年幹部，被縣委選派到縣信訪局鍛鍊；2014年12月被評為縣第四屆“十大優秀青年”。
在政府辦公室工作期間，主要承擔了文字處理、信息上
報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精，在全市政府系統公文處理差錯“零”通報；連續5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎；成功承辦了全市公文處理工作現場會，寧陵縣“首辦負責、五級把關、聯審會籤”經驗在全市推廣；組織文祕班子配合縣主要領導編寫了《財政投入與新農村建設》一書，配合縣誌辦編寫了第二部《**縣誌》，配合縣旅遊局編寫了《梨花語》一書；參與了20餘次國家、省、市政府工作現場會、八屆梨花節和五屆酥梨採摘節各項籌備工作，得到了領導的充分肯定。推行“全員信息制”，提高了信息工作的準確性和時效性，**縣政務信息工作連續兩年全市第一，全省先進。2014年參與了產業集聚區基礎設施建設大會戰和重點項目用地徵遷活動，出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動，真招商、招真商，成功引進了投資10億元的***項目。***同志為人謙虛真誠，處事公道正派，心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，有較強的親和力及協調能力，能較好的處理領導和同事的關係。對職能部門、鄉鎮或羣眾反映的問題，既敢於堅持原則，又能主動幫助解決，樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。
該同志嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規，模範執行黨員幹部廉政準則，自覺抵制不良風氣，對辦公室各項
規章制度，帶頭堅持，帶頭落實，恪盡職守，廉潔奉公。先後被評為“全市新農村建設先進個人”、抗擊“6〃3”風災先進個人、“2014年度綜合工作先進個人”等榮譽稱號，年度考核多次被定為優秀格次。
第五篇：幹部考察材料內容及格式要求
幹部考察材料內容及格式要求
一、內容要求
1、德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長
2、主要缺點和不足；
3、民主推薦、徵求意見及民主測評情況
二、格式要求
1、文檔用紙使用16k紙（19.5 cm×27 cm），行距（1.5倍行距）上下邊距2.5 cm，左右邊距2.4cm，行距1.5倍；
2、標題（3號方正小標宋簡體），正文（4號仿宋體）。 樣張：
xxx同志考察材料
xxx同志在德、能、勤、績、廉等方面的主要表現，並用具體事例或取得的成績説明。
主要不足：
民主推薦情況：會議發出推薦表張，收回張，得票，得票率%，排名第；個別談話推薦有人蔘加，得票，得票率，排名第。
徵求意見情況：發出表格張，收回張，同意票，不同意票，棄權票，同意率%。訪談徵求意見人，人同意，同意率％。
民主測評情況：發出表格張，收回張，優秀票，稱職票，基本稱職票，不稱職票，棄權票，優稱率%。
考察組：（考察人員簽名、考察單位蓋章）
年月日
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