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正文
第一篇：下派幹部鑑定材料
下派幹部鑑定材料
中共xx縣委組織部：
xx同志下派到xx鄉擔任副鄉長兩年來，在鄉黨委的正確領導和縣局的具體指導下，該同志認真貫徹縣委“24字”發展思路,切實圍繞鄉黨委、政府工作重點，做了大量的工作，為鄉域經濟的發展做出了貢獻，並在2014年11月被我鄉推薦為正科級後備幹部，下派幹部鑑定材料。經廣泛聽取全鄉幹部羣眾意見，現從德、能、勤、績四方面對該同志簽定如下：
一、品德優良 清正廉潔
一是該同志品德優良。熱愛祖國，熱愛中國共-產-黨 ,尊重上級領導，團結同志，有正確的世界觀和人生觀，遵守民-主集中制原則，顧全工作大局，服從組織安排，與縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府保持了高度一致。二是清正廉潔。在工作和生活中能夠以身作則，率先垂範，認真履行好職責。同時把黨風廉政建設與經濟建設、政治文明和精神文明等工作緊密結合起來，自覺抵制“五股歪風”。
二、能力突出 勤於學習
該同志在工作上是個多面手，能夠創造性地完成鄉黨委、政府安排的工作，有獨當一面、維護一方穩定的能力，善於抓大事，同時熱愛學習、勤於學習。一是至始至終參加了第二批先教性活動和幹部作風整頓活動的學習;二是反覆學習了小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神，以及胡-錦-濤“八榮八恥”的講話;三是自覺參加鄉黨委的中心組學習和機關組織生活，同時還參加了川師大中文系的自考學習，現全部課程已基本考試合格;四是有針對性的學習了《共-產-黨員的修養》、雍宗滿先進事蹟、全省優秀縣委書記、全市優秀鄉鎮黨委書記先進事蹟材料;五是有選擇地學習了科技、《鄉鎮論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識，鑑定材料《下派幹部鑑定材料》。通過深化學習，做到了方向明、立場穩、敏鋭性高、鑑別力強。
三、勤政務實 作風正派
該同志積極克服遠離家庭、妻子上班、兒子幼小現在才兩歲半無人帶的困難，帶頭執行各項規章制度，立足一個“實”字，埋頭苦幹、不事張揚，不好高鶩遠，深入調查研究，重實際，求實效，狠抓工作落實。且無不良工作作風，勇於同黃、賭、毒等社會醜惡現象作堅決的鬥爭，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義以及其它腐朽思想的侵蝕，有正確的世界觀、人生觀、價值觀。不管是在縣xx局還是在xx鄉政府，都能潔身自好。
四、業績優異 成效明顯
剛下派到xx，鄉黨委就安排該同志任全鄉最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長，對此，他毫不猶豫就將這副重任擔在肩上。兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在村、支兩委和駐村幹部的大力支持和配合下，較好地完成了各項工作任務。一是駐村工作走在了前列。率先完成了2014年農業税、計劃生育社會撫養費、農村新型合作醫療保險費、農村公路建設捐資、農灌水費的收取任務;做好了糧食直補發放工作、村支兩委換屆選舉工作、禽流感預防工作;協調解決了xx村大堰塘的權屬糾紛，及時化解了集訪苗頭;組織維修村道7
第二篇：優秀下派幹部個人材料
讓青春在田間地頭燃燒
尊敬的各位領導，各位同志：
我叫xxx，是xxx的一名幹部。在“掛包幫”活動中，去年5月下派到xx鎮xxx村掛職鍛鍊。一年多來，我以一名農家子弟的樸實和機關幹部求真務實的作風贏得了村民的尊重和支持，尤其是用我的xx專業技術推動了xxx村xx業的發展，為村民致富增收貢獻了自己的心智和才力。
一、迅速轉換角色，儘快融入羣眾
xx村位於xxx，地勢較為偏僻，巖區地貌，林地多耕地少，轄xx個村民小組，xx户居民，總人口xx人。村內有xx條通村公路均系泥結石路，交通不便。全村以發展xx和xxx為主。下派到村後，我面臨着全新的工作環境、工作對象和工作內容。如何從一名機關幹部迅速變身為村主任助理，使我面臨着許多困難和挑戰。我想，當好一名合格的“掛職”村幹部，必須儘快適應農村全新的環境，儘快提升駕馭農村局面和為羣眾服務的本領，尤其是要與村“兩委”一道帶領全村人民在脱貧致富上見成效。因此，從進村第一天起，我就以知識技能“歸零”的心態，惡補自己在農村工作方面的知識欠缺。下派到村一個月內，我就走遍了全村所有的社，逐户走訪了貧困家庭。在走訪調研過程中，我主動拜村社幹部為師，拜羣眾為師，較為準 - 1 -
確地把握了村情，也迅速拉近了與幹部羣眾的距離。現在，我隨便走進xxx村的一個院落，村民都會親切地給我倒水、沏茶，熱情地留我吃飯，我成了xxx村一個地地道道的村民。
二、發揮技術專長，助推產業發展
通過紮實的村情調研，向局裏彙報並與村“兩委”反覆研究後，我局確定了幫助xx村羣眾大力發展xx的脱貧致富發展思路。但因xxx村信息閉塞，農户思想觀念陳舊落後。於是我起早貪黑奔走于田間地頭，走村入户向羣眾宣傳政策，講解養殖技術。為提高養殖户的養殖技術水平，我又邀請xxx專家到村上手把手傳授養殖技術，組織養殖户交流心得，動員養殖能手和村社幹部包組帶户，指導技術，壯大規模。經過努力，目前全村已新建標準化雞舍xx個，發展了xx只以上的林下雞養殖大户xx户。規模上來了，技術服務就更要到位，我經常起早貪黑到農户家中作技術指導。記得一次到10社指導林下雞疾病防控技術後，在回家途中天黑下來了，偏又下起淅淅瀝瀝的小雨，我駕着摩托車穿行在不足1米寬的山道上，一不留心翻倒在土溝裏，導致小腿骨折，一個星期不能下牀走動。很多朋友勸我：“你去下派掛職，做做樣子就行了，何必真把自己當作村幹部？回單位也不一定能提拔，何苦哦！”在他們看來，我太憨了，我的這些付出沒有多大意義。然而，一想到我的技術能給海蚌槽村的羣眾帶來脱貧致富的希望，我就覺得再苦再累都值，渾身又充滿了幹勁。
為進一步打下林下雞的養殖規模，今年初，在畜牧局的配合下，我又為xx村爭取到了新建林下雞育雛場項目。為了儘快建好育雛場，在五個多月的建設工期中，我全身心地投入，沒請過一天假，沒有回過一次老家，家裏人都埋怨我把家丟了。妻子更是埋怨我，連孩子病了一個多星期也賭氣不肯告訴我。其實，我也日夜思念着他們啊！可是，育雛場建設工期緊，任務重，我是主要工程技術人員，實在抽不出時間回家看看他們。我把對家人的愧疚和牽掛轉化為工作動力，與全體工程人員一起奮力苦幹。今年6月底，年育雛20萬隻、面積達2014平方米的標準化育雛場終於建成投產，預計今年可實現銷售收入210萬元。
為了拓寬銷售渠道，我幫助村裏建立了xxx網站，藤梨、西瓜、野雞可以賣的時候，我就到農户家裏將產品拍照，將銷售信息及時上傳到網上。現在，外地前來採購的客商絡繹不絕。良好的銷售態勢和經濟效益更促進了村裏的產業發展。現在，全村已經種植蜜梨300畝，產量達60萬斤，銷售收入達150萬元；年出欄林下土雞50萬隻、野雞30萬隻、珍珠雞30萬隻，純收入達2200萬元。
三、真心為民辦事，真情服務羣眾
xxx鎮經常遭遇洪澇災害。為減少羣眾財產損失，我上門找羣眾談心，深入宣傳農業保險政策和好處，羣眾農業參保積極性顯著增強，xxx村參保數、上交保險費在全鎮各村中排名第一。
村裏xxx石料場是xxx水利工程的重要材料基地，由於施工放炮的影響，給周邊羣眾帶來了諸多不便。我隔三岔五到農户家中查看房屋受損情況，及時疏通羣眾情緒，教育羣眾支持重點項目建設，將矛盾化解於萌芽之中。今年xx鎮又遭遇了百年不遇的特大幹旱，我自願加入鎮政府抗旱隊，駕駛摩托車穿行在山間小道，為羣眾義務送水，前往受災最重的xxx村xx水庫幫助村民抽水抗旱保苗。高温乾旱影響了畜牧生產，我深入養殖户家中，實地瞭解畜禽飲水、防暑降温、飼草飼料、疫病防控等方面的困難和問題，積極給養殖户想辦法，出主意，紮實開展畜牧生產抗災自救工作，並將受災統計數據上報鎮政府和畜牧局，積極爭取各方面的救助。在我和村“兩委”一班人的共同努力下，儘管今年遭遇大災，xxx村仍然超額完成了土地墾複任務500畝，建成了有機早茶葉種植基地2014畝，為林下雞養殖提供了更為廣闊的林下空間。
一份耕耘，一份收穫。我的辛勤付出得到了組織和羣眾的認可。去年7月，我被xxx村黨支部吸收為預備黨員；今年七一，xxx專業合作(請您支持)黨支部被區委表彰為“先進基層黨組織”，我也被批准為正式黨員。這既是xxx村幹羣對我的最高榮譽，也是我掛職鍛鍊的最大收穫。
第三篇：下派幹部工作彙報材料
自下派以來,在鎮黨委、政府的直接領導下，在市委組織部和“四聯五掛、互動發展”競賽單位及有關領導的關心、支持下，開拓進取、求真務實、真抓實幹，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來，雖經歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農民羣眾的敬佩和擁護,心裏總感到一種無比的安慰。現就我下派以來關於村兩委班子建設談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結，建設一個目標一致、密切協作的兩委班子
台尾村現任兩委班子成員7人，文化程度都在國中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產加工技術，有的擅長食用菌種植，有的善於做人的工作，在年齡、氣質、自然村分佈、工作經驗等方面具有一定的互補性。但是，在現階段要帶領農民全面建設小康社會僅靠個體素質是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調動一班人的積極性，形成整體優勢。
1、共同目標，相同事業。在兩委班子換屆後我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質和領導能力；實現農民人均收入每年增長10%以上；培養一支掌握科技信息、遵紀守法、勇於開拓的新型農民隊伍，以適應全面建設小康社會的需要，為農村經濟、社會發展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農村經濟合作組織，帶領農民致富。成立科技信息領導小組，設立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養科技信息人才，傳播科學技術、發佈適時信息引導農民增收。成立了精神文明理事會，建設一個與現代農村發展相適應文明環境。一年多來，台尾村兩委堅持以增加農民收入為己任，把發展“台尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結有了堅實的基礎。每當班子成員間出現矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導大家，化解矛盾，把思想統一到帶領農民致富的使命上來。這樣心上有事業、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業目標，共同的責任使命，使台尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結與合作。
3、民主決策，形成合力。搞好班子團結固然需要良好的個人素質，但也離不開民主集中制的各項制度。台尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在着許多差異，在工作中也常出現不同的看法和分歧，有時甚至紅過臉。為了實現一班人的團結和統一，充分發揮一班人的積極性和創造性，一年多來，我們從實際出發，逐步建立了民主集中制的各項制度，其中重點突出兩項：一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規則，明確了各自的議事範圍，確定了議事的民主程序，規範了紀律，提出了要求，從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循，避免了班子成員行為的主觀性與隨意性；二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會，按照上級規定的內容，自我檢查、互相幫助，認真開展批評與自我批評，達到分清是非，教育同志、增強團結之目的。為了提高民主生活會的質量，會前徵求黨內外羣眾對兩委成員的意見，並將意見同各有關班子成員見面。同時，積極開展班子成員的間的會前談心互助活動，主幹對班子的問題心中有數、帶頭談心，並督促其他成員互談，使矛盾雙方做到：小事雙方互諒互讓、談過即消，原則問題拿到桌面、分清是非。
二、講奉獻，建設一個廉潔奉公、羣眾信賴的兩委班子
村兩委是村裏的火車頭，村民的領路人。為了台尾村的興旺發達，為了取信於村民，村兩委“嚴”字當頭，努力塑造一個廉潔奉公、羣眾信得過的兩委班子。
1、加強學習，增強服務。不論工作多忙，時間多緊，村兩委班子成員的學習從來不放鬆，每週都集中一定的時間學習“三個代表”重要思想、十六大精神、中央1號文件和當前有關農村的政策等內容，並進行討論。通過學習討論堅定了信念、端正了看法、更新了觀念，進一步明確了新時期農村幹部必須立足於為農民服務，帶領和培養農民增加收入。村民邱元榮要建一個養牛100頭的內牛場，村主任葉新華得知後主動上門幫助選址，協調用地、用水、用電和建設所需的木料，使該內牛場在短短的3月內就完成了建設任務。村黨支部副書記李常發，發揮他熟悉茶葉加工的特長，經常深入村各茶葉加工廠，幫助解決茶葉生產中存在的問題。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農民組織起來，成立相應的合作組織，讓農民在生產、銷售中隨時能夠得到幫助。
2、嚴於律己，樹立正氣。我們堅持把公正廉潔教育作為村兩委班子思想建設的重要內容之一，使大家及時瞭解全國、全省各時期反腐工作的形勢任務和要求，不斷增強帶頭公正廉潔的自覺性，做到有關反腐倡廉工作的文件和會議精神認真傳達學習、專題民主生活會思想彙報檢查不走過場、政治學習不缺課。並將“政治上立場堅定，經濟上不貪污受賄，工作上公正公平，生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求，使大家做到警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，在建設小康社會的活動中，即勇於帶領羣眾增收致富，又不被浪潮所淹沒。通過學習使大家明確了村幹部要在羣眾中有一個好的形象，讓羣眾依賴放心，幹部的公正廉潔是保證。幹部的公正廉潔，關係到幹部在羣眾面前腰桿能不能挺得直、説話響不響的問題，關係到能不能在村裏樹立正氣的問題。在具體行動中，首先從羣眾反映強烈的村集體食堂入手。食堂平時不開伙，我與通訊員一起吃，有客人必須在村裏吃飯的嚴格按食堂管理制度辦，嚴禁大吃大喝。同時加強採購和倉庫管理工作，嚴格進出倉制度；其次禁止村幹部在外請客吃飯；第三村集體項目。無論立項、規劃、定址、施工、質量等各個環節都必須由集體研究決定，並廣泛徵求羣眾意見後，提交村民代表大會討論。
3、依靠羣眾，強化監督。一年多來，我們為適應農村新形勢的需要和密切幹羣關係，通過春節座談會、三八婦女節活動、七一會議、八一座談會、村民代表會、年終評議幹部等形式，發動羣眾，不斷加大對村兩委班子成員的監督力度，取得了一定的效果。近來又通過討論提出村兩委班子新形象的標準要求：“真心對待村民，公平公正辦事”。這即是羣眾對村幹部一班人的要求，也表達了羣眾的心裏願望，成了村兩委班子的共同目標和準則，現台尾村幹部正在按照羣眾的意願努力塑造一個羣眾滿意的領導形象。我們自去年以來，建立和完善了村黨支部建設“五個好”目標要求、黨支部議事規則、黨內政治生活的若干準則等十四項制度；村委會建立了重大村務民主決策制度、村委會議事規則、村委會請示報告制度等十五項制度；村務管理和村務監督六項制度。這些制度都是根據村實際提出的，可操作性較強，便於幹部羣眾的監督。在建設台尾、後塘兩個農副產品交易亭；飲用水工程改造等項目時，按黨支部、村委會議事規則，在充分討論的基礎上，制定了由村委會根據需要按階段有計劃購買材料，聘請本村信譽好、技術過硬的師傅施工等方法。這樣即解決了施工質量差和費用大的問題，又得到羣眾的好評。
三、講務實，建設一個真抓實幹、開拓進取的兩委班子
行政村是最基層的一級組織，發展經濟、增加農民的收入是村級組織的硬任務。它要求村兩委班子即要腳踏實地領着全體村民幹，又要面對市場帶着大家幹。
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第四篇：下派幹部工作彙報材料
加強班子建設 密切幹羣關係
自下派以來,在鎮黨委、政府的直接領導下，在市委組織部和“四聯五掛、互動發展”競賽單位及有關領導的關心、支持下，開拓進取、求真務實、真抓實幹，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離。回顧一年多來，雖經歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來農民羣眾的敬佩和擁護,心裏總感
到一種無比的安慰。現就我下派以來關於村兩委班子建設談一些粗淺的做法,與大家一同交流。
一、講團結，建設一個目標一致、密切協作的兩委班子
台尾村現任兩委班子成員7人，文化程度都在國中以上，都各有特長，有的擅長茶葉生產加工技術，有的擅長食用菌種植，有的善於做人的工作，在年齡、氣質、自然村分佈、工作經驗等方面具有一定的互補性。但是，在現階段要帶領農民全面建設小康社會僅靠個體素質是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調動一班人的積極性，形成整體優勢。
1、共同目標，相同事業。在兩委班子換屆後我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質和領導能力；實現農民人均收入每年增長10%以上；培養一支掌握科技信息、遵紀守法、勇於開拓的新型農民隊伍，以適應全面建設小康社會的需要，為農村經濟、社會發展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪合作組、食用菌互助組等新型的農村經濟合作組織，帶領農民致富。成立科技信息領導小組，設立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養科技信息人才，傳播科學技術、發佈適時信息引導農民增收。成立了精神文明理事會，建設一個與現代農村發展相適應文明環境。一年多來，台尾村兩委堅持以增加農民收入為己任，把發展“台尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結有了堅實的基礎。每當班子成員間出現矛盾或鬧個人意氣時，村兩委就用自己提出的目標來開導大家，化解矛盾，把思想統一到帶領農民致富的使命上來。這樣心上有事業、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。正是共同的事業目標，共同的責任使命，使台尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團結與合作。
2、主幹帶頭、率先垂範。村主幹間分工不分家，職責雖然不同，但目標一致，都能主動帶頭搞好團結，同心協力做好各項工作。台尾村過去由於集體管理制度不完善，食堂開支偏大，有的村幹部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，羣眾對村裏的工作產生誤解，幹羣關係一度緊張。我自上任後，深感自己肩上擔子的份量，在黨員大會上我説：“感謝上級組織和村全體黨員對我的信任、支持，我本人並沒有多大本事，但只要是台尾村黨支部書記我都將做到：（1）全心全意為台尾村民服務；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團結”。並給自己制定了“三不”規定，即村主幹有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數兩委成員不同意的事，主幹不擅自拍板；大部分羣眾不理解的事，不強令執行。
村主任和村黨支部副書記，他們是多年的村幹部，為人坦誠、爽直、忠於職守、作風民主，熟悉農村工作，在書記骨折住院期間主動擔起工作，帶領兩委成員完成了種煙、低保調查等重要工作。在日常工作中，他們主動圍繞農村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和羣眾攻堅解難。一年來，台尾村兩委在主幹的帶領下形成了村主幹互通情況，遇事大家商量的習慣，杜絕了個別人説了算的現象，使兩委班子的決策更加符合實際，羣眾更加滿意和支持。
3、民主決策，形成合力。搞好班子團結固然需要良好的個人素質，但也離不開民主集中制的各項制度。台尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在着許多差異，在工作中也常出現不同的看法和分歧，有時甚至紅過臉。為了實現一班人的團結和統一，充分發揮一班人的積極性和創造性，一年多來，我們從實際出發，逐步建立了民主集中制的各項制度，其中重點突出兩項：一是集體議事制度。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規則，明確了各自的議事範圍，確定了議事的民主程序，規範了紀律，提出了要求，從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循，避免了班子成員行為的主觀性與隨意性；二是民主活動會制度。村兩委成員半年集中過一次班子民主生活會，按照上級規定的內容，自我檢查、互相幫助，認真開展批評與自我批評，達到分清是非，教育同志、增強團結之目的。為了提高民主生活會的質量，會前徵求黨內外羣眾對兩委成員的意見，並將意見同各有關班子成員見面。同時，積極開展班子成員的間的會前談心互助活動，主幹對班子的問題心中有數、帶頭談心，並督促其他成員互談，使矛盾雙方做到：小事雙方互諒互讓、談過即消，原則問題拿到桌面
第五篇：下派幹部個人先進事蹟材料
強黨建 築堅強堡壘 辦實事 促經濟發展
我是縣文教局一名機關幹部，2014年4月6日，縣委組織部選派我到*村擔任黨建指導員，從確定我為進村任職的選派幹部那一刻起，我就暗下決心，要一心為民，實踐“三個代表”，體現自己的人生價值。
一、聚人心，築牢堅強堡壘
立班子。*村經濟上不去，關鍵是基層組織建設不夠堅實，人心渙散，缺乏朝氣，班子癱軟散，村事無人管。前任主任辭職不幹，留任的幹部也是人心不穩，去留不定。做為黨建指 選派幹部事蹟材料
導員，首要的任務就是建立一個團結、有力的領導班子。通過徵詢鄉鎮包村幹部意見，走訪村中黨員，召開黨員會、村民代表會按法定程序將兩名年輕有為的同志充實到村兩委班子中。
我深深地知道只有不斷地給村黨組織注入新的血液，村經濟發展才會更有活力和後勁。該村黨員年齡結構老化，我帶領村支部進行了認真考察，發展了1名預備黨員和2名積極分子，這3人都是村裏經濟發展帶頭人。通過一年來的努力，在上級黨委的領導下，該村已經有了一個年輕充滿朝氣勇於開拓和進取精神的團結的領導班子。
建兩室。多少年來，*村一直沒有辦公室，“兩室”跟着支書走，誰當支書就在誰家辦公。現在一個有威望、有熱情的村班子有了，修建“兩室”就成為開展工作的當務之急，由於*村沒有任何集體收入和經濟來源，建“兩室”所需資金成為最大的困難。在確定“兩室”駐址同時，我積極和包村工作隊、包村部門聯繫，並主動向包村縣領導反映修建“兩室”的計劃情況，多方奔走，得到了縣人大、*局、畜牧局等部門財力、物力的大力支持，工程中，為了解決眼前困難，儘快完成建設，我個人還墊資1500元購買木料、工程材料，用於了工程建設，在我的影響下，全村黨員熱情高漲，羣眾也全力支持，只用一個月時間就建成三間高標準的辦公室，配齊了桌椅櫥櫃配套設施，縣委組織部還專門為我們配備了電教器材，實現了*村黨員羣眾多年來的願望，也為今後工作的開展奠定了基礎，起了個好頭。
提能力。從一名機關辦公室主任到村幹部，角色的轉換，使我面臨着許多困難和挑戰。如何在工作中提高自己的領導水平，如何團結、帶領村支兩委一班人，如何帶好13名黨員，當好380多人的“大家”，帶領全村人民奔小康，使我費盡心機。從進村的第一天起，我就以身作則，帶頭搞好基層組織建設，實行了村幹部、黨員例會制，並帶領村支兩委堅持學習政治理論，學習三個代表重要思想、國家的方針政策、各種法律法規、科技致富知識，利用上黨課的時間，組織黨員收看影視教育片，增強黨員的黨性意識和整體素質，也使村幹部較好的領會黨的方針和政策，瞭解村民必須致富奔小康的積極性和迫切性。同時我加強了對黨員的專業技能培訓，通過組織黨員收看農村黨員幹部帶頭致富紀錄片，併到*養牛場、*食用菌基地參觀學習，培養黨員致富能手，並將其作為後備幹部人選逐步實到村兩委班子中來，帶領羣眾共同致富。
嚴制度。制度建設是組織建設的保證。只有建立和完善相關制度，嚴格按章辦事，才能使村級工作依法按章有序地進行。一年來我帶領村支兩委建立了一系列的規章制度，並在工作中不斷地完善，實行了村幹分片負責制，“黨員三會一課制”等等，做到村裏工作年年有目標，村幹人人身上有擔子，要求村民做到的，黨員首先做到，要求黨員做到的，村幹首先做到。大家心往一處想，勁往一處使，分工明確，各負其責，做到制度不僅僅是掛在牆上，而且要真正落實到行動中，嚴格按《村兩委工作規則》和《村務公開民主管理暫行辦法》執行，同時實行村民代表監督制度和議事規則，建立村民代表大會制度，完善了村財務管理和村務公開制度。目前該村村務工作日趨規範，民主討論、公示公開步步到位。村幹部心齊了，羣眾的氣理順了，精力轉到謀發展上去了。村級各項事務向健康有序方向發展。
二、傾真情，辦好實事小事。
建立健全兩委班子是我黨建指導工作的第一步，完成了這一步，建立了有效的工作機制後，做好幾件困擾本村羣眾生產生活的實事，是樹立新班子威信，進一步形成凝聚力的關鍵。
我任職的*村位於我縣最東面，全村人口380人，耕地589畝，交通閉塞，經濟落後，除傳統的農業生產外，村民外出打工者居多，集體收入為零。如何在短短兩年中甩掉後進的帽子，逐步走上向文明生態村的發展軌道，完成組織部門交給的任務是我面臨的首要問題。我深深理解發號施令、指手劃腳在基層工作中是行不通的，要想取信於民必須傾注真情，實實在在地為村民辦實事，並帶領大家走向富裕。只有一心想着羣眾，一心為了羣眾，努力做到感情上接近羣眾，工作上依靠羣眾，利益上代表羣眾，才能得到羣眾的擁護。
眾人拾柴火焰高，個人的力量是微薄的，積極依靠組織，依靠領導，依靠羣眾是做好基層工作的關鍵。為此，我從深入到田間地頭找村農談心，瞭解羣眾的生產、生活、關係、想法，一年來差不多走遍了全村每家每户，全村羣眾對我的工作給予的理解和支持，也調動了廣大羣眾參政議政意識，4月20 日至5月15 日，我組織開展“我為*村發展獻一策”活動，共收到良好可行的建議120多條。細緻的走訪調查，使我掌握了*村的實際情況，也理清了工作思路，並在此基礎上制定出了*村後進轉化目標、五年發展規劃及為民辦實事等工作目標。
要想富先修路，為了硬化村中路面，解決“晴天一身土，雨天兩腳泥”羣眾反映最強烈的問題，帶動本村資源的開發和利用，我和其他同志一道，在縣、科局、鄉鎮跑了一趟又一趟，終於爭取到縣領導和有關單位的支持，水泥、沙石料很快到位，總長1600米，投資14萬餘元的村內街道硬化工程已於2014年11月16日啟動施工，預計於11月底完成路面硬化。這件事在村民中又一次引起了極大反響，村民對村支兩委看法開始改變了，村幹部也從羣眾對集體事業完全不同的態度受到了教育。
村內的機井灌溉設備和電力供應有問題，我兩次協調電管所，都儘快得到了解決，保障了農業生產；村裏兩户人家因道路問題引起鄰里糾紛，我馬上帶領兩委班子，本着公平、公正的原則進行耐心調處，促成雙方坐在一起達成方案，化解了矛盾；針對農村羣眾對法律知識的渴望，我還組織開展了普法教育，邀請法律和信訪工作人員，舉辦專題講座，同時通過廣播、刷寫標語等形式，加大信訪知識和法律法規的宣傳力度，引導羣眾學法懂法，講科學，講文明，在全村營造出了抵制封建迷信、宗教勢力的良好氛圍；我和支部成員堅守第一線，認真排查化解各種矛盾，把矛盾化解在村裏，確保了全村無一到越級上訪事件發生，維護了社會的穩定。
紮紮實實辦實事的工作作風，得到了羣眾的支持，新班子的威信逐漸提高的同時，工作精神和工作水平也得到了明顯提高，上下一心謀發展的良好氛圍正在形成。
三、細規劃，謀持續發展。
立班子、扶班子之後，謀劃全村長遠發展是徹底改變*村落後面貌的最終落腳點。為了儘快掌握*村實際情況，理清思路，有的放矢，找出影響經濟發展的關鍵，我從深入調查研究入手，走訪了部分羣眾，多次到黨員、離退休幹部、困難户調查，並與41户養牛、養羊户以及1户食用菌（大棚香菇）種植户座談。通過認真的分析，我認為長期以來，東皇甫村經濟落後，村民思想守舊，是制約經濟發展的最主要的原因。其次養殖、種植户零散養殖、種植，形不成規模，經濟效益不高也是一個主要原因。經過反覆分析，制定出了東皇甫村經濟發展規劃：第一，改善種植結構，由糧食作物種植向經濟作物種植轉化，發展豆類、油類作物種植。第二，發展養殖業，依託*託牛所，引導村民發展養牛。第三，依託*食用菌基地，引導部分村民發展大棚香菇等食用菌種植。同時發展壯大集體經濟，增加集體收入，使人民生活水平逐年提高。
一年多來，為了壯大集體經濟，增加農民收入，我絞盡腦汁。實行富裕户幫扶貧困户，鼓勵專業户為貧困户提供技術指導，對口幫扶，聘用貧困户務工，增加貧困户家庭收入。充分發揮在縣直單位工作的優勢，積極聯繫縣職教中心、局成教辦、鄉鎮成人學校，聘請專家利用農閒時節，為羣眾重點講解了畜禽養殖技術、優質麥種植等農村實用技術。在全村幹羣的積極努力下，我村的經濟有了一定的發展，人均收入有所增加，村民的生活水平正在穩步提高。
只要耕耘就有收穫，一年來我村的村容村貌有了很大改觀，羣眾精神面貌也發生了變化，發家致富的勁頭足了，村“兩委”班子的號召力強了，幹羣關係更近了，我村與文明生態村標準的差距也縮小了。
我堅信，只要懷着對黨的無限忠誠，在平凡的工作崗位上用平凡的小事，忠實地履行一名共產黨員的神聖職責，就一定能做出不平凡的業績，得到老百姓的認可和尊重。
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