網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

後裝保障工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.12W

後裝保障工作計劃多篇

後裝保障工作計劃篇1

夯實基礎、開拓創新,不斷地完善社會保障服務體系,切實為居民解決社會保險、就業、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,現根據本社區實際情況,制定xx年度工作計劃。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性,再次,此項工作關係到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作,城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保諮詢。抓好三個點:

(1)加強宣傳。利用專業媒體平台和走訪機制,確保宣傳到人。

(2)加強監察。

(3)強化責任。

二、就業服務工作

?失業證》、《援助證》辦理,靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理,失業保險金髮放簽到。

根據勞動市場要求,定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班,增強就業、再就業、自主創業的能力。

切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員,瞭解就業需求和能力,跟蹤服務,建立台賬。

加強市、區勞動力市場信息網絡聯繫,及時掌握就業信息,採取先培訓後上崗方式,將失業人員建冊造表,推薦就業。

積極聯繫轄區範圍內的企事業單位,促使本地居民就近就業。

大力開發各種公益性崗位,並推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、“4050”人員就業,及時掌握就業情況。

三、企退工作

1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作,及時更新轄區內退休人員數據庫,完善自管小組的建設,自管小組的組織培訓,自管小組活動組織。

2、社區服務管理。節日慰問費的發放,困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。

總之,我社區社保工作人員將齊心協力,竭盡全力做好本職工作,為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務,為建設和諧社會夯實民本基礎。

後裝保障工作計劃篇2

20xx年,我社區將繼續按照鎮政府的部署要求,深入貫徹落實科學發展觀,按照“心繫百姓,服務百姓”的思路目標,突出重點,統籌兼顧,紮實做好就業再就業、社會保障、收入分配、構建xx勞動關係等勞動保障各項工作,具體安排如下:

一、提升自身業務能力

好的服務建立在一定的工作能力基礎之上,就當前北躍的發展戰略而言提升自身業務素質尤為重要。因此要組織工作站內的所有成員學習各項業務技能以及相關政策。更好的為社區人民服務。

二、做好社會保險補貼相關工作

積極做好20xx年全社區社會保險補貼的年檢工作,積極配合其他部門做好20xx年社會保險的繳費工作,並做好社會保險補貼的數據比對及人員變動情況的處理,使社會保險補貼跨年度的順利過渡。同時,落實好失業保險促進就業的各項政策,為自謀職業、自主創業、靈活就業人員提供高效優質的服務。

三、做好養老保險擴面工作

我們將繼續落實養老保險擴面工作各項措施,力爭完成全年指標任務。特別要把非公有制企業作為擴面工作的重點,對有擴面線索的單位進行集中擴面,繼續深挖線索,推動擴面工作順利開展。同時,進一步做好城鄉居民基本養老保險參保工作,並加強城鄉老年人社會保險的動態管理,使此項工作更加完善規範。

四、進一步推進勞動關係xx園區創建工作

充分發揮協調勞動關係三方機制作用,繼續加強《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,督促園區內用人單位和勞動者簽訂勞動合同,指導幫助他們建立集體協商機制,簽訂集體合同。力爭大力推廣創建成果。

五、加強勞動保障監察工作

完善維權機制和化解矛盾的相關措施,應對好突發事件,妥善處理重大上訪和集體上訪。嚴格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險、拒籤勞動合同、虛假招聘等違法情況,嚴厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執法等惡劣行為。積極受理舉報投訴,及時立案,確保結案率達到95%以上。

後裝保障工作計劃篇3

為切實開展好20xx年的各項工作,圓滿完成市勞動保障局下達給我鎮勞動保障所的各項指標任務,現結合我鎮實際,作出如下計劃:

(一)統一思想,提高認識,明確鎮勞動保障工作的重要性和必要性,充分認識工作的目的和意義,加強自身業務學習,提高工作業務技能,努力掌握為勞動者服務的本領,確保完成各項工作任務。

(二)紮實開展基礎性工作,建立建全各類工作台帳及工作制度。規範各項檔案管理,建立健全各項報表,做到資料齊全、統計準確。認真做好社區勞動保障服務平台基礎台賬,台賬數據及時更新,按時上報各類統計報表,認真開展返鄉農民工調查和勞動力資源調查摸底。

(三)認真做好農村勞動力轉移技能培訓工作。廣泛宣傳國家免費培訓農村貧困勞動力的相關政策,加大對農民工的職業技能培訓力度,加強與專門培訓機構的聯繫,優化培訓科目,提高培訓質量。

(四)完善就業服務,積極開展用工信息發佈,積極協助市人力資源市場做好勞動用工信息的發佈、宣傳和人員的組織。要多渠道開發就業崗位。採取有力措施,有效控制失業率的增長。對於"4050"就業困難羣體要加強羣體援助和跟蹤服務工作,努力提高羣體上崗率。

(五)認真落實各項優惠政策,依法做好各項優惠政策的落實,特別是小額擔保貸款及《就業失業證登記證》的依法核查、辦理工作,對相關對象進行動態的跟蹤服務,定時對申報人員進行走訪。

(六)做好企業養老保險和城鄉居民醫療保險及城鄉居民養老保險參保工作。加大宣傳力度,找準對象作重點做通思想工作,把各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯繫起來,讓黨和政府的好政策深入人心,家喻户曉,努力完成參保任務。

(七)加強管理,健全勞動力資源、就業情況登記及聯繫制度。由各村配合,在原有資料基礎上進一步完善登記管理工作,及時、準確掌握外出人員信息,實行動態管理責任制。

(八)加強自身學習。社保所人員在分工明確、幹好本職的前提下,人人都要學透文件,學習社保各項手續的辦理。

後裝保障工作計劃篇4

一、廣開招商渠道,狠抓項目建設。充分挖掘全鄉的社會資源,積極開展親情招商;不斷優化企業人力資源服務,鼓勵引導轄區內的工商企業加快產業一體化步伐,注重產業鏈條上下游項目引進,開展以商招商;通過鄉農村信息化綜合服務中心,建立網絡平台,多渠道蒐集各類招商信息;以勞務輸出為抓手,積極與務工人員所在企業加強聯繫,建立新的招商紐帶;同時,積極到沿海發達地區招商,在重點行業和重點地區狠下工夫,爭取有項目落地;力爭全年收集有價值的招商信息10條以上,引進投資xx萬元以上的企業2個以上。

二、完善基礎設施,狠抓隊伍建設。從硬件建設着手,堅持高起點規劃,高標準定位,搞好鄉所的基礎建設,改善辦公條件,進一步加強勞動保障資料的規範管理,力爭年內實現辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業務知識學習,着力提高全所工作人員的綜合素質,為完成各項目標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近羣眾、方便羣眾、服務羣眾的理念,發揮好xx三個村級勞動保障站的功能,使服務體系更加完善,更加規範。

三、深入推進全民創業,切實搞好各項服務。繼續開展好“萬人幫扶”活動,通過深入宣傳發動,落實扶持政策,加強具體指導,切實為有創業意願的人員、返鄉農民工、失地農民、復退軍人等社會羣體提供優質高效的就業服務,再掀全民創業新熱潮。發放小額貸款xx萬元以上,培育創業典型xx人以上,建設全民創業園區1個。

四、強化職業技能培訓,促進就業再就業。我們將充分發揮勞動就業信息主渠道的作用,和局有關部門密切配合,積極開展農村勞動力職業技能培訓,廣泛蒐集勞務用工信息,力爭全年培訓勞動力xx人以上,輸出勞動力xx人以上,下崗失業人員再就業xx人以上,全年城鎮新增就業xx人以上,基本消除零就業家庭。

五、強化服務理念,樹好行業形象。全面推行工作日誌制度和禁酒令,嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結制,制訂勞動保障文明服務十條規範,對前來辦事的羣眾堅持文明接待,高效服務,紮紮實實為羣眾辦實事,轉變工作作風,樹立良好的行業形象。

此外,統籌做好勞動監察、城鎮居民醫療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發放、人事勞動信訪穩定等工作,圓滿完成區局和鄉黨委、政府交辦的其他工作。

後裝保障工作計劃篇5

為充分發揮辦公室後勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉,結合自已工作實際情況,以求真務實工作態度,認真履行辦公室的職責並創造性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作計劃如下:

一、目標措施

1、強化管理,提高服務質量

做好辦公室工作計劃,加強業務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業務素質和整體合力。

2、加強正規化建設,推進規範管理

建立健全各項規章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規範化,提高辦公室工作效率。

3、認真學習,提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

4、協調關係,做好上情下達,下情上達工作

充分發揮好辦公室的樞紐作用,用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

二、搞好配合及協調工作

協助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作,確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋樑,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。

三、協調關係,使辦公室工作順利開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發等)工作的同時,發揮好樞紐作用,用心協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作:

1、根據政務祕書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料,並負責資料編寫及申報對接工作。

3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,並做好會議記錄。

5、負責起草並擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

四、用心適應企業改革發展,創新辦公室日常工作

要透過學習,努力提高勤於想事的潛力、善於謀事的潛力、樂於幹事的潛力、誠於共事的潛力、敢於斷事的潛力、自主創新成事的潛力,使辦公室工作在務實中創新。

五、高質量地完成辦公室後勤常規工作

1、是繼續做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。隨着公司的發展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據任務大小,周全思考,統一部署,細緻安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態度要和藹,語言要標準,舉止要優雅,接待要得體。三是接待後到位,接待後要及時清理現場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。

2、做好檔案管理工作。根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,注意收集整理體現公司改革成果、公司發展的材料並歸檔,使檔案管理更科學、規範。

20xx年,我們務必掌握最新的動態、高質量的信息、實用的宣傳資料,不斷完善現代化辦公,提供後勤保障,為公司的大局工作服務。

後裝保障工作計劃篇6

一、堅持圍繞中心,抓好招商引資工作

推進工業經濟新跨躍是我區一項長期的戰略任務,也是一項緊迫的現實工作,更是各級黨組織和領導幹部執政能力的體現。因此,要結合單位實際做好三方面的工作。

一要突出“一號工程”地位,把招商引資工作列入局黨組議事日程認真研究,進一步完善招商引資考核激勵政策,切實增強招商引資工作的緊迫感。

二要明確目標,把任務分解到科室,責任落實到個人,充分調動全員參與招商引資積極性,全力以赴抓好招商引資工作

三要發揮機關後勤崗位優勢作用,為引進企業項目審批和建設全程做好服務工作,積極推進引進企業的項目建設。

二、做好三項服務,提高後勤服務質量

為適應新時期後勤工作的需要,必須以科學發展觀的要求,積極引進市場機制,提高服務滿意度,主要做好三項服務。

一要完善包廚服務。解決機關幹部餐飲問題是機關後勤保障的重要工作之一,要積極加大市場化運作力度,進一步完善包廚責任制,加強協調監管,增加菜餚品種,開設新的服務項目,儘量滿足機關幹部的生活需要。堅持以“食品衞生標準化、包廚責任制具體化、徵求意見經常化、花樣品種多樣化”的目標要求,不斷改進服務方式,努力提高服務質量,力求餐飲服務滿意率達80%以上。

二要做優委託服務。根據我區的實際情況,加強對委託社會化服務項目的考評,選擇信譽優、素質好、有實力的承包單位,使後勤管理更趨合理化、人性化;加大對委託社會化服務單位的監管、考核、獎罰力度,規範服務內容和標準;加強與委託社會化服務單位的協調,把綜合素質高的人員充實到服務崗位,並督促加強人員技術培訓,提高服務品位,確保區行政中心的正常運轉。

三要做強自主服務。

一是切實做好會議服務。改善硬件設施,提高會議的質量,確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養會”原則,做到會議場所有償使用,會議服務無償提供,減輕政府運行成本;加強服務人員業務知識培訓和道德品德教育,開展禮儀培訓,按照“三”賓館的要求,高標準、嚴要求進行服務,切實提高文明程度,確保會務質量。

二是切實規範公車管理。按照公務用車管理規定和定點維修、定點加油等要求,做好車輛調配和管理工作,嚴格單車考核制度,提高公車保障能力;加強駕駛員的職業道德教育和交通法規教育,增強遵守交通規則和文明禮貌的意識,確保安全行駛、萬無一失。   

三、加大保障力度,提升保障能力,實現我區經濟社會快速發展,需要強有力的現代後勤作保障,為此我們要整合資源優勢,多渠道完善配置,提升服務質量與效率。

一要加大技術投入力度。根據區行政中心的大樓功能需求和設計特點,要充分利用現有優勢,加大技術投入,對行政中心空調、照明、給排水、電梯系統等實行設施設備的技術監測,做到及早發現問題,及時排除障礙,更好發揮現代後勤保障的作用,快速提升服務質量與效率,保障機關的正常運轉。

二要加大基礎設施改造力度。加大硬件設施的維護管理,做好設施設備的優化配置及檢測維修,充分提高利用率,努力彌補現有設施的不足,以適應快節奏的工作步伐。

三要加大節能降耗工作力度。強化機關資源節約制度化、規範化管理,加快建立和完善權責統一、運轉協調、集約高效的機關資源管理體制;完善並實施區行政中心節能管理辦法,積極引進和應用“高效、低耗、環保、綠色”產品;完善“一降四保五節”工作責任制,逐步建立起科學的評估體系和完整的考核機制及獎懲辦法,限度地降低區行政中心運行成本。

四、要加大後勤服務保障力度。

一是加強區行政中心安全保障工作。對區行政中心大院內部及周界實行24小時不間斷全方位監控;建立安全消防系統,做到人防與技防相結合,真正形成隱形的安全保護網,提高應對突發事件的能力。

二是高質量完成全區性大型會議活動等後勤保障和日常會議的服務工作。建立“事先準備充分、全程跟蹤服務、事後認真總結”的工作流程。

三是切實做好區機關食堂的餐飲服務保障工作。繼續克服市場不利因素的影響,拓寬採購渠道,降低採購成本,確保伙食價格穩定和菜餚製作質量;根據季節變化,加大對新菜餚的開發力度,增加菜餚花色品種,盡努力解決眾口難調問題;嚴格食品衞生監管制度,堅持經常性衞生安全檢查和突擊抽查相結合,確保食品衞生安全;廣泛聽取羣眾的意見建議,不斷完善服務內容,增加服務項目。

四是加大資源整合力度。對全局資產進行統一管理,統一安排,開展評估分析,對閒置資產實行公開拍賣拍租,按市場經濟的要求參與競爭,堅持“公正、公開、公平”原則,嚴格按章處理資產,發揮資產的利用率和經營效益,限度地盤活資產存量,實現保值增值。