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醫院2023年工作計劃優質多篇

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醫院2023年工作計劃優質多篇

醫院2023年工作計劃篇1

婦產科護理包含很多方面的內容,尤其是在婦產科,孕婦嬰兒較多,並且抵抗能力並不是很強,在這個過程中需要我們護士小心的照顧,並且通過自己的專業知識護理他們,讓他們的身體達到標準,能夠健康的出院。因此在下半年婦產科的護理計劃如下:

首先就是加強對護士人員的培訓,在臨牀護理中什麼樣的狀況都會出現,並且在這個過程中我們還需要用到不同的方法進行護理,所以正式而規範的培訓是十分必要的一件事情。

在這個培訓中對不同階段的護理操作水平有不同的要求,新護士培訓的內容就是成為一名合格的護士,在護理的過程中少出錯,儘量掌握不同的基礎操作方法,明白各項理論知識,在這基礎上進行其他方面的學習。對在醫院工作有一段時間的護士就提出了更高的要求,不僅是在基礎操作上要熟練,還要再掌握更加深入一點的知識,向着更為優秀的護士標準努力。然後就是對工作很長時間的護士擁有更加嚴格的審核標準,在學習高深的醫學護理知識的同時,要有更加熟練地護理操作方法,還應該做好表率,帶領新老護士嚴格的約束自己,督促各位護士一起學習,共同進步。

其次就是在下半年將上半年已經整理完成的新的檢查和審核制度做一次試行,明白醫院對我們護理人員的要求,同時也是更好的為病人服務,能不能在試行的過程中提出自己的建議,慢慢改進,讓我們的醫院變得更加人性化。

然後就是加強對文書的管理,在這方面醫院有嚴格的規範,每一位護士都應該在護理的過程中按照要求進行填寫,同時不定時進行抽查,不合格的文書就不能歸檔。

最後就是護理過程中的安全問題管理,在下半年每個月都對會發生安全事故的地方做安全隱患檢查,同時做好檢查記錄,查到問題時及時上報。

第一就是反思在護理的過程中患者的投訴,以及護理過程中出現差錯時的原因是什麼,從客觀事實出發,從自己身上找問題,分析出現事故的原因是什麼,我們在之後有應該要怎麼做,應該從哪一方面可以進行改進。

第二是對科室中的硬件設施進行常規的檢查,要仔細查看每一個部分,對安全性能上面還有檢查時的參數問題等等都要做好記錄,如果有損壞要想好辦法,做好修繕工作,設備在工作中必須要是完好的。

醫院2023年工作計劃篇2

20__年,在醫院領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好地完成了科室的各項工作任務!

雖然20__年取得了一些成績,但是我們的工作仍然做的不夠仔細、深入。在20__年檢驗科將會配合醫院改革試點,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個台階!20__年度檢驗科工作計劃如下:

一、提高服務質量 加強與臨牀溝通

1、與醫務科協調,組織檢驗科與臨牀科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現的問題。

2、廣泛徵求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨牀診療緊密結合。

二、加強與院領導溝通 爭取各方支持

1、爭取院領導的理解和支持,引進2-3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

2、在條件許可的情況下,爭取購置:

化學發光免疫分析儀1台(約9萬元),可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨牀提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

細菌自動鑑定儀1台(約30萬元),可以提高細菌鑑定的準確性和及時性,使細菌鑑定工作由現在的3天提前為8-12小時。

數碼顯微鏡1台(約2-3萬元),可以提高形態學實驗診斷的客觀性和準確性。

3、力爭每年派出1名人員赴上級醫院進修深造。

三、促進醫患和諧 完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到温暖,減輕心理壓力。

20__年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫院改革試點,檢驗科全體工作人員願為醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!

醫院2023年工作計劃篇3

一、貫徹落實一法兩綱,提高婦女兒童保健水平。進一步學習貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規,嚴厲打擊非法接生、非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為。每季舉辦1期鄉鎮衞生院、村衞生所婦幼保健人員業務知識培訓班。加強托幼機構衞生管理,定期對全區各托幼機構的兒童和教職員工進行健康體檢,確保兒童健康成長。

二、全面加強醫療質量管理,確保醫療安全。結合本院實際情況,一是開展業務知識競賽、護理操作技能競賽、病歷質量評比活動。二是開展醫務人員衞生法律法規和安全意識教育,增強依法服務和自我保護的安全意識。加強醫務人員的業務三基知識培訓考核,每季度一次,成績作為年度考評的依據之一。

三、加強藥品購銷管理,確保用藥安全。招標採購的藥品,要嚴格按照衞生部等六部委關於《醫療機構藥品集中招標採購工作規範》及省、市、區有關文件精神執行,嚴格遵守中標採購合同,不得采購非中標同類藥品;非投招標藥品要堅持主渠道進貨(必須有藥品生產銷售經營許可證),要貨比三家,擇優採購。

四、加大保健宣傳力度。利用節假日,組織醫務人員上街開展義診諮詢宣傳活動,發放宣傳材料,舉辦知識競賽,燈謎活動,發放郵電宣傳廣告等。

五、加強傳染病防治管理。組織醫務人員進一步學習《傳染病防治法》,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、嚴防疫情擴散流行。加強疫情報告管理,全體醫務人員必須規範做好門診日誌,法定的傳染病要按規定時限上報,每季度組織督查一次,對不報、瞞報、漏報和緩報傳染病疫情和突發公共衞生事件信息的,要嚴肅追究當事人的責任,並將督查情況作為年度考評的依據之一。

六、積極配合區民政局協調,做好全區參戰人員進行健康體檢。

七、積極推行科學婚檢,降低出生缺陷。認真貫徹落實《xxxx區全面推行科學婚檢預防出生缺陷工作實施方案》,嚴格執行《婚前保健工作規範》,依法規範做好婚前保健工作。

八、開展婦幼保健院孕產婦保健門診和兒童保健門診規範化建設,改善服務環境,提升服務能力。

九、緊緊圍繞婦幼兩綱衞生目標,加強婦幼衞生保健管理,積極完成重大婦幼公共衞生項目。

十、根據《xxxx省增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》今年要對我區準備懷孕的農村婦女進行增補葉酸。

十一、今年將繼續貫切落實《xxxx省實施中華人民共和國婦女權益保障法辦法》、《xxxx省城鄉低保婦女常見病檢查為民辦實事項目實施方案》,開展對全區城鄉最低生活保障對象中的婦女進行免費婦女常見疾病檢查為民辦實事工作

醫院2023年工作計劃篇4

一員復始,萬象更新.新的一年即將開始,根據客户服務部的現狀,特制定年客户服務部的工作計劃.

一、不斷地學習,培訓.加強員工自身素質隊伍的建設,提高其管理水平.做到有情做人無情管理,紮紮實實做好各項工作.

﹙1﹚鑑於承擔責任客服部的重要性,不但要承擔責任導醫的管理.還要對諮詢中心開展管理,所以除了完成醫院交待的任務對於新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓.熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規章制度》《保密制度》等,並經過考試通過後方可正式上崗.

﹙2﹚部門承擔責任人加強對隊員的監督管理,每日不定時對各科當班人員的情況開展檢查,落實並提出批評意見.規定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員,大廳,走廊等開展巡視,及時處理各項工作.

﹙3﹚制定培訓計劃,定期對員工開展一系列技能培訓.時間部署如下:

一月份:將對所以客服部人員開展檢測,規定各科室員工熟練掌握並熟記醫院各科情況及門診專家醫生的情況.

二月份:強化客服中心員工的服務理念,學習《用心服務,用情呵護》以做到激動服務,把我院的服務提升一個新的台階!學習《與客户的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力.

三四月份:將對部門隊員開展強化營銷管理,爭泉展一堂《醫院內部營銷》的知識講座.讓客服人員加深對營銷基本概念的認識.隨後開展《營銷實戰技巧講座》,讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能.

五六月份:將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測.對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導,樹立好醫院的品牌形象.

二、在醫院領導的帶領下,切實做好上級部門佈置的工作,確保年無重大糾紛事故發生,降低投訴事件的發生.

﹙1﹚做好客户回訪工作,瞭解客户的需求,不斷改進我們的工作,把每一個細節都做好,以達到和滿足客户的需求與成長.請企劃部與諮詢中心加強溝通.

﹙2﹚做好門診各科室協調工作,與醫生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與衝突發生,做到和平共處.一同成長.

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作,減少患者對醫護人員的誤會,減少投訴事件的發生,爭取把醫院的服務做得更好!

﹙4﹚根據員工身體素質情況,可請醫院領導對所有員工開展軍訓內容為立正,稍息,停止間轉法,跨立,蹲下起立,敬禮,三大步伐等.可請醫院保安部培訓.

建議:1、醫院對所有員工開展5s管理培訓.2、可開展户外拓展訓練,加強員工的總體素質!

年即將過去,我們將滿懷信心地迎來年,新的一年意味着新的機遇,新的挑戰.今朝花開勝往昔,料得明日花更紅.我部門堅信在醫院領導的英明決策和運籌下,醫院明天會更好!

醫院2023年工作計劃篇5

一、提高服務質量加強與臨牀溝通

1、與醫務科協調,組織檢驗科與臨牀科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現問題。

2、廣泛徵求各相關科室對檢驗科意見和建議,以改進檢驗科工作。

3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展檢驗項目能夠與臨牀診療緊密結合。

二、加強與院領導溝通爭取各方支持

1、爭取院領導理解和支持,引進x名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

2、在條件許可情況下,爭取購置:

化學發光免疫分析儀1台(約x萬元),可以提高現有檢測項目準確性和增加開展更多實驗檢測項目,為臨牀提供更多更有診斷價值檢驗項目。

細菌自動鑑定儀1台(約x萬元),可以提高細菌鑑定準確性和及時性,使細菌鑑定工作由現在3天提前為8-12小時。

數碼顯微鏡1台(約x萬元),可以提高形態學實驗診斷客觀性和準確性。

3、力爭每年派出1名人員赴上級醫院進修深造。

三、促進醫患和諧完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理,使科室每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作每一個環節。

2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少時間,跑最少路,拿到最及時檢驗報告。

3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到温暖,減輕心理壓力。

20xx年是繼往開來嶄新一年,伴隨公立醫院改革試點,檢驗科全體工作人員願為醫院改革試點工作作出自己努力和貢獻。使檢驗科工作借力新醫改東風更上層樓!

一、科室業務壯大,科室系統化建設,在工作量不斷飽和情況下,須引進優秀專業技術人才

二、臨牀用血量大幅度上升,為方便病友,同時完善檢驗機構,儘快啟用血庫用血。

三、為迎接20xx年創二甲醫院,達到評審標準,明年派專業技術人員進修室內質控,並打算參加衞生部臨牀檢驗中心舉辦臨牀檢驗室間質量評價計劃。

四、全年外送檢驗項目業務收入加大,特別是大部分細胞學檢驗。明年打算建立病理室開展細胞學檢查,必須派有職業醫師證臨牀醫生進修。

五、加強學習,通過實踐,爭取發表兩篇省級論文。

今年對於我們來説是非常重要一年,也是非常特別一年,如果説中醫院好比是一條龍,那麼它在克服艱難險阻,重重磨難之後,已經做好龍騰飛前一刻充分準備,今年是充實一年,碩果累累,明年更輝煌。