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後進生工作計劃精品多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:6.13K

後進生工作計劃精品多篇

後進生轉化工作計劃及措施 後進生轉化工作計劃總結5 篇一

一、指導思想

後進生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現“英語太難了,我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨,怎麼也學不會。”長期發展下去,勢必造成成績落後。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據後進生的特徵進行轉化,因勢利導,做到因材施教。後進生非智力因素體現在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養成良好的學習習慣等。他們並不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態度等方面的缺陷。根據後進生的形成原因特制定計劃如下:

二、學困生名單及情況分析

李xx:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

南xx:活潑好動,上課做小動作,作業不認真。

劉xx:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

劉xx:父母工作忙照顧不上,缺乏良好行為習慣的培養,愛和同學打架,學習成績也不夠理想

張xx:沒有養成良好的學習習慣,作業不認真,且有時完不成,學習成績不夠理想。

吳xx:聰明好動,但沒有養成良好的行為習慣,上課做小動作。

三、

三、轉化措施

1、採用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行後進生的輔導。

2、學校教育與家庭教育聯繫起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

3、開展“一幫一”手拉手活動,利用同桌的優勢,促進後進生的轉化。

4、和後進生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化、更新觀念、與時俱進

後進生轉化工作計劃及措施 後進生轉化工作計劃總結5 篇二

時光匆匆,轉眼間,一學期即將結束。

作為一名新教師,剛從學校出來又進入學校,環境雖無重大變化,但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為教師。這期間我對自己工作有很多的思考和感受,現將本學期教學工作總結如下:

一、思想方面

我能夠積極參加政治學習,關心國家大事,尊重前輩老教師,熱心幫助同事,團結同事;在教學上教育目的明確,態度端正,鑽研教材,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,與學生亦師亦友。熱愛自己的事業,積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

二、教學方面

1、備課從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備備課,認真的利用好每週二的教研活動時間。作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課,認真的向老教師學習,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度,不斷的提高自己的教學水平。可以根據要求,課前認真備好課,寫好學校規定的標準的教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我經常的上網查閲資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,時常和有經驗的老教師研究教學環節。為了準確向學生展示函數圖象,數學原理等,我積極的製作多媒體課件,使學生理解概念形象化。

2、上課上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。

3、輔導我利用每天的數學輔導時間對學生進行輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。同時補充一些課外題讓學生多練。此外,還與家長保持一定的聯繫,及時和家長溝通情況,共同督促學生的學習。對學習比較差的學生要進行個別的輔導,給他們進行強化訓練。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重,我認為德育工作的祕訣就是愛。讓學生感受到你愛他們!作為一(6)班的見習班主任,我常和學生一起跑操,參加課外活動,走進學生宿舍,關心他們的學習生活,和他們成為朋友,傾聽他們的心聲。經常找後進生談話,多鼓勵,多指導,發掘他們的閃光點,幫助他們樹立自信心,維護他們的自尊。教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

四、個人學習、反思

作為新教師,在教育教學中仍然存在許多不足,教學經驗不足,得多向老教師請教學習;在課堂教學中,不能很好地引導學生探索發現,某些例題等細節處理不好,還要採取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外”事件的處理等等,所以得多多地聽課;在班級管理中,我很容易被學生“牽着鼻子走”,被學生認為是好説話的老師,導致學生很懶散,比較難管理,在這方面我經常向指導老師馬老師學習。

後進生轉化工作計劃 篇三

新學期開始了,根據八年級三班的實際情況,為了在新的學期進一步提高全班的整體水平,圓滿完成教學任務,決定作好後進生的轉化工作,因此,特作本學期差生轉化計劃如下:

一、基本情況

本班共有學生54人,學生學習成績差異很大,兩極分化嚴重,從13名開始總成績相差拉開距離,目前,我們班普遍面臨的問題:

1、學生競爭意識不強,缺乏進取精神,對學習不感興趣。

2、學生之間缺乏有效的團結協作,團體意識淡薄。

3、學生各學科基礎普遍較差,學習習慣不好,有待於改進。

二、轉化目標

適應當前的教育教學形勢,有效的促進學生在德智體美勞各個方面的全面發展,尤其是在智育和德育方面的長足發展,讓全班學生在新的學期內有新的面貌。

三、轉化措施

1、協調好各科教師的工作,確立後進生的範圍及人員。

2、尋根求底,找出學生不愛學習的原因及偏科的原因,並對症下藥。

3、努力抓好後進生的課後輔導,加強各科教師的協作,加大輔導的力度和輔導內容的廣度。

4、改善後進生中存在的偏科的現象,加強學科平衡意識的培養,使他們認識到學科平衡的重要性,確立全面發展共同提高的觀念。

5、做好跟蹤調查,及時檢測反饋,及時發現問題,解決問題。

6、做好學校與家長的溝通工作,與家長共同攜手,有效的解決學生的各種問題,從而為學生創造良好的學習環境和發展環境。

7、後進生的學習興趣,增強差生的競爭意識,提高差生的成就感。

總之,在新的學期裏,我們將努力作好後進生的轉化工作,力爭使全班學生全面發展,上到一個新的台階。

後進生轉化工作計劃及措施 後進生轉化工作計劃總結5 篇四

回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。

作為一名新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任畢業班的英語教學工作,這對我來説是一個不小的挑戰。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬”的態度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相瞭解了。經過細心的觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不願聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生着想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教師育人,身正為範。在一年的工作業中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的,既教書又育人。高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名國小教師,當然更應該做到這一點。在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。

雖然這一年的時間並不長,可我的心得體會卻頗深。

1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這麼多的知識點,我應該如何取捨,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢呢,這是我備課中遇到的問題。於是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鑽研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,並把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中儘量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,並且每天都以愉悦、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

3、對成績較差的學生進行課後輔導。針對不同的後進生的具體情況,我制定了相應的和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有地進行課後輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

4、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝於言教,教師們從實踐中出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收穫到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

作為一名光榮的人民教師,在以後的教學工作中我要力爭做到:

一。熱愛學生。給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等,做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。師者,傳道,授業,解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,願意上他的課。

二。獻身教育事業。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業添磚加瓦。

三。不斷提高自身素質,努力成為一位優秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業務能力,豐富自己的教學經驗。

以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情應對每一天的工作。

後進生轉化工作計劃 篇五

一、指導思想:

轉化後進生是教育的工作中重要環節,轉化一個後進生所做的工作量是很大的,比培養一個尖子生的工作量要多的多,也難的多,要花費教師的大量精力和時間。

二、學情分析:

本班大多數學生學習數學的積極性較高,數學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎差,計算能力差,學習習慣不好,經常不完成作業,成績不好。教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,採取一定的措施來幫助他們改正學習態度,講究學習方法,快步提高成績。

三、轉化目標

1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

2、以心理健康教育為切入點,努力探索後進生轉化工作的新路子。

3、加強管理,努力提高後進生轉化工作的實效性。

4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

四、主要措施:

1、認真研究學情,關注他們的學習動態,輔導做到心中有數,有的放矢。

2、積極學習新的課程標準,耐心細緻的引導他們,瞭解他們的學習環境,因材施教,因人施教。

3、實施培優補缺工作,採用結對子,一幫一的形式讓優生帶動後進生,齊頭並進,努力提高教學質量。

4、及時發現問題,及時採取不救措施,作業採用面批形式為主。

5、愛護學生,突現學生的主體作用,關心他們的學習和生活,以引導為主。

6、多給後進生一些愛,多給他們多一點理解和尊重。多給他們多一份關心和體貼。多一些鼓勵和表揚,少一點懲罰。

後進生轉化工作計劃 篇六

十個手指伸出來都有長短,更何況一個班級的幾十名學生呢?後進生轉化一直是教育教學中的重點。“普九”過後,農村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了國小,這樣就使得學生學習成績良莠不齊,存在着很大的差距。本期我計劃從以下幾個步驟去實施轉化後進生。

第一步,教師要敢於面對現實,承認你所教的班級存在着後進生。 要轉化本班後進生首要問題是摸清楚學生的素質結構,做到心中有數,有利於因材施教。我所任教的班級因為語言的差異,導致學生學習起來有困難,因而更需要好好引導。

第二步,讓後進生有充分表現的機會。

每個人都自尊心,而學習成績較差的學生就更需要別人對其進步的肯定。課堂上,教師應把問題分幾個檔次,要運用鼓勵性的語言、手勢、眼神來讓這些後進生有一塊發言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些誇張式的表揚:如全班同學鼓掌,向全體同學宣佈該生有了很大的進步之類的話。課下,師生之間要擺脱“成績”的陰影,互相溝通,多多彼此間促膝談心,做做遊戲,畫畫什麼都可以的,這樣的目的是為了消除後進生“獨處”的心理,這麼一來,把純粹的師生關係向前推進了一大步,變成了朋友關係。從而使這些學生樹立學習的信心,課後輔導也就會事半功倍。

第三步,循序漸進,有計劃地進行補缺補差工作。

首先教師要降低後進生的學習要求,根據個人的基礎而定出由

淺入深地學習計劃。這樣既減輕了教師的教學負擔,又可以增強後進生的學習興趣;其次,放慢學習節奏,以防止求多求快,讓後進生慢慢地消化吸收所學的知識。

第四步,與家長取得聯繫,交換相互間看法。

一個成功的人士,多一次,少一次稱讚可能會無所謂的,而一個弱者,那怕是一次小小的表揚也許會欣喜若狂,銘記在心的。所以説,當你班上的後進生有了點滴的進步,教師除了在班上給以表揚外,還應當及時通報給學生的家長,與家長相互交換意見。一則讓這些後進生有一種成就感;同時,從家長反饋的信息,教師可相應地調整教育教學方法。學校和家庭相結合,立體多方位地培養後進的學習興趣,漸漸地摘掉“後進生”的帽子,這一點尤為重要。

總之,教師要敢於面對後進生,要有恆心搞好轉化工作。

後進生轉化工作計劃及措施 後進生轉化工作計劃總結5 篇七

一、什麼是後進生?

所謂後進生,主要分為兩類,一類是智力存在障礙,喪失了學習能力,這類學生只要保證其心態平和,盡力學點知識,學會做人就行,另一類是智商不低,但意識形態有所偏差,思維認識上存在誤區,對學習的認識不夠,甚至產生不同程度的厭學心理,這個羣體具有極大的學習潛力,只要其思想改變了,一定能在學習上出類拔萃。

二、具體工作目標和措施

(一)發現閃光點,創造成功的機會

對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮、老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關係。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悦。讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。比如在平時的作業訓練中,我總是把機會留給後進生,讓他們在課堂中找到自信。

(二)用愛心去温暖,用耐心去呵護

多花一些時間瞭解後進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他

們,不要總把目光停留於優等生。要心裏時刻裝着後進生,時時處處為他們着想。

(三)教給方法,提高興趣

後進生普遍存在基礎不紮實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:進行簡單的字詞訓練時,定時到老師處進行信息反饋,檢查複習效果,及時在班裏表揚鼓勵。亦可求助於成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,在班級中讓他們幫老師打掃衞生,為班級做點事,亦即從側面説明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心裏總會有小小感激。

(四)持之以恆,鞏固習慣

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

只要堅持不解,一定能改進後進生的狀況。這項工作雖然艱苦,但是成效卻十分有益。

後進生工作計劃 篇八

任何一個學校,任何一個班級,都不同程度地存在着一定數量的後進生,但素質教育是面向全體而不是面向少數學生。“後進生”學習成績差的原因在於他們普遍存在着一種失敗者心態,自信不足。導致學習動力喪失的原因在於學習進程中反覆經歷失敗,產生了消極心理狀態。所以要根據不同學生的實際,促進他們全體發展。本學期結合學生實際情況,針對後進生的特點將做幾項工作:

一、指導思想

後進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恆,後進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恆。每一個後進生的形成都是長期受不良影響,接受不正確的教育等多方面原因造成的。但不管是何種原因,都將使其形成較為頑固的不良品質和習慣。因此,後進生的轉化工作也不能急於求成,要從培養良好的。生活習慣開始,逐漸培養其良好的學習習慣,造就其優秀的品質。做好後進生的轉化工作,是做好教育教學工作,完成教學任務的基礎。在後進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使後進生擺脱後進,趕上其他同學,為此我特制定後進生轉化計劃

二、轉化目標

1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂於助人,積極維護集體榮譽。

3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

三、轉化措施

1、克服缺點,發揚其閃光點:

後進生學習習慣差,上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人。這樣積極向上的心理失去了,消極地對待學習,信心不足,自甘落後,形成後勁生。其實每個學生都有其長,亦有其短,後進生也不例外。因此,教師要善於發揚其閃光點,引發求知慾,促其上進。

2、實行“優生帶差生”活動,利用同桌的優勢,讓好學生管好後勁生,促進後進生的轉化。

3、與後進生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。

4、採用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行後進生的輔導。

5、學校教育與家庭教育聯繫起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

後進生轉化工作計劃 篇九

一、指導思想

為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好後進生的轉化工作。在後進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重後進生非智力因素與智力因素的的培養。本學期,根據一年級學生剛入學的特點制定如下計劃:

二、學困生形成原因情況分析

1、後進生形成的家庭原因

父母的不良言行舉止直接影響着孩子的健康成長。

2、後進生形成的學校原因

教師思想教育不力以及片面追求成績。對後進生輔導不及時。

3、後進生形成的社會原因

人們的人生觀、價值觀隨着潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

4、非智力因素

不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,於是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最後走進"雙差生"行列。

三、轉化學困生措施

轉化後進生可從以下幾個方面着手。

1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育後進生。

3、對後進生多寬容,少責備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。

4、班主任不僅要注意培養後進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使後進生有恆心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,於困難中求喜悦。

5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

6、老師的輔導要及時

7、家庭的配合是轉化後進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化後進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

後進生轉化工作計劃 篇十

一、指導思想:

要形成一個學風好、班風好、紀律嚴明、團結向上的班集體,必須加強對後進生的轉化工作,作為班集體的教育者、組織者和領導者的教師,必須統一各方面的教育力量,全面、細緻地瞭解後進生,做好後進生生轉化工作。為此特制定後進生工作計劃,希望逐步縮小後進生面。

二、後進生形成原因

教育後進生一直是國小教育中一個普遍而又嚴重的問題,常常困擾着我,甚至感到束手無策。後進生學習基礎差,不能適應羣體教學,學習上出現了障礙;學習態度消極,對自己失去信心,對學習失去興趣;從學生習慣方面看,有一部分學生沒有養成良好的學習習慣。例如個別學生,丟三落四,抄錯字等許多學習習慣有待改善;還有個別學生由於缺乏自信心,並且有懶惰的思想。對以後的學習帶來了更多的困難。由於後進生形成原因的不同,在後進生轉化過程中,教師切忌眉毛鬍子一起抓,應該有意識地根據不同的情況採取多種方法進行教育。不斷優化育人環境和條件,改進教學方法。

三、轉差對象:

四、轉差措施:

1、瞭解和研究後進生,減輕他們的心理負擔。

要塑造一名後進生,就要了解和研究後進生,因些要求教師一定要深入學生中去,潛能生的心理負擔往往源於違反客觀規律的教育教學活動和不科學的家庭教育,使他們自愧不如別人,失去了應有的自尊,學習興趣和信心,因此要轉化他們就要減輕負擔,本學期的做法是:

(1)新塑差生人格,培養他們的自尊心,在班級中引導學生與差生交朋友結對子,要用愛心和耐心激發學生的學習興趣和願望,讓他們抬起頭做人,挺起胸來走路;

(2)抓住興趣,體現個性差異,通過各種各樣的興趣小組,學習他們為學校為班級為家庭所取的微小進步和點滴成績也要將其“放大”,及時給予肯定、表揚,提高他們的聲譽並從中體會到快樂,從爾克服自卑感,增強上進心;

(3)培養後進生的堅強意識,一方面在課堂上不能放鬆對潛能生的要求,要嚴而有度,另一方面要以小組為單位,對他們進行幫助和監督,檢查他們的完成情況,沒有完成的要耐心幫助,完成的要及時給予表揚。

2、減輕後進生的課業負擔

後進生大多基礎知識不牢固,解決問題能力差,簡單的事情也不能很快的完成,因此在教學中對待潛能生要:

(1)要因材施教,確定不同起點,分類輔導;

(2)要指導他們掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣;

(3)練習作業,可以適當的放鬆,儘可能給他們佈置一些比較容易完成的作業,各任課老師要密切配合,形成教育合力。因此,要及進找出後進生落後的原因,然後對症下藥,使後進生樹立學習信心,增強學習興趣,獲取新知識,發展新技能。

3、建立和諧的人際關係

一個教師的威信,不是靠打罵訓刺建立起來的,是靠平時與學生的感情交流和交往建立的,只有尊重關懷學習才能贏得學生對老師的尊重,才能建立民主平等的師生關係,特別是對於後進生,教師更應該給予更多的理解和尊重,讓他們感受到愛,感受到集體的温暖。

4、建立學校、社會、家庭三位一體的聯繫形式

後進生的形成,很多是與社會環境和家庭教育有關,教師主動與學生家長密切配合,經常地、全面地瞭解學生在家庭的表現情況,有利於搞好轉化工作。因為學生往往在學校在家庭的表現是不一致的。一個在校遵守紀律、熱愛學習的好學生,在家庭不一定就是一個愛勞動、有禮貌的好孩子。與學生家長聯繫,有利於保持教師教育影響的一致性和連貫性。學校教師教育是有目的、有計劃、有組織地進行的,而學生家長的教育則是盲目的、無計劃的、隨意性很大,有時甚至和教師的教育相矛盾。如果教師不保持與學生家長的密切聯繫和協調配合,那麼教育將事倍功半。應該怎樣與學生家長配合呢?

第一,處理好與學生家長之間的聯繫。教師是溝通學校教育和家庭教育的橋樑,是聯繫學生家長的紐帶和學生家長是平等的同志式的關係。對待學生家長,尤其是對待差生的家長,一定要熱情主動,語言親切,切忌諷刺、訓斥,甚至拒人於千里之外。

第二,儘量不請學生家長到學校。我們不説學生在校出了問題就請學生家長是教育者工作的失職,但至少可以説是教育方法欠妥。因為這既影響了學生家長的正常工作,又有損於學生家長和學生本人的自尊心。堅持家訪但不告狀,家訪應當着學生本人向家長如實彙報學生的成績,誠懇地指出需要克服的問題。這樣學生本人心悦誠服,家長也易於接受並能積極配合,同時也可以加深相互間的理解與信任,這無疑有助於差生的轉化。因此,要切實作好後進生的工作,、就是了解和掌握他們的思想,從根源上去挖掘,從根源上去解決。

總之,轉化後進生是一項艱苦而複雜的工作,但只要以瞭解為基礎,用真誠和關愛培養師生的關係,付出應有的信心,愛心和恆心,就能收到良好效果。

五、活動安排:

每週二、四下午放學後進行集體輔導。

每週一至週五中午進行個別輔導。

後進生轉化工作計劃 篇十一

一、本班學生分析:

本班共有學生54名,後進生主要後進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

二、轉化目標:

1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂於助人,積極維護集體榮譽。

3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

4、使本班後進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

三、轉化措施

後進生轉化工作將從以下幾個方面入手:

1、擦亮後進生的閃光點

沒有疑問,後進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼裏則是調皮,因而後進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮後進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。

2、用耐心作為轉化的保證

後進生的形成,並非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到後進生轉化的工作中。

3、做好日常學習的督促

後進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求後進生完成他們力所能及的作業,並且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

4、實行“優生帶差生”活動

利用同桌的優勢,讓好學生管好後勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進後進生的轉化。

5、作好學校和家長之間的紐帶

要想把後進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,後進生是無法教育的。所以,今後的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯繫,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間瞭解孩子在校期間的各種表現,並要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

以上就是我這個學期後進生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

後進生轉化工作計劃 篇十二

後進生通常是指那些智力發育正常,品德不良或學習習慣較差的學生。後進生人數雖少,而對班級的消極影響很大,如果不做好後進生的轉化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規就會受到影響。

後進生是特殊的羣體,大量的研究和教育實踐表明,後進生是可以教育好的對象。如何做好後進生的轉化工作,是對教師工作能力的檢驗,也是職業責任感的高度體現。

轉化後進生,首先要了解後進生。後進生的形成原因十分複雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內因看,中學生社會閲歷淺,知識經驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為後進生接受消極影響的內部動因。

本着以“一切為了學生的發展為原則”,為了規範學生的言行,培養學生良好的學習習慣,塑造學生的高尚靈魂,設計以下轉化方案:

1、轉變思想 ,進行心理疏導。

欲變其人必先變其心,我們知道,內因是根本,外因是條件。過去的轉差過多關注外在因素,忽視了內因。後進生一般都有厭學情緒、畏難情緒、自卑情緒,轉化後進生就要使他們由“要我學”變為“我要學”,由害怕困難到主動克服困難,由自卑變得自信、自尊。這一方面要通過講道理讓他們樹立正確的學習思想,用一些人物刻苦學習的事蹟激勵他們好好學習;另一方面就是給他們創造成功機會培養自信心。

2、建立學習小組,學生一幫一結對子。

榜樣的力量是無窮的,一個好的榜樣可以調動相當一部分學生的學習積極性,因此,根據他們的學習情況,每個班級的小組組長帶一個後進生,制定相應的目標,並進行相應的獎勵。

3、“因材施教”教師帶動學生,開展“研究生活動”。

針對七年級學生年齡小,自我約束能力差等特點,從開學起根據每個學生的學情,爭取不讓一個學生掉隊的原則,高起點、嚴要求,對於部分調皮好動的學生則嚴格要求,對於性格偏內向的學生以鼓勵為主,同時對有些科目基礎特別薄弱的同學則重點輔導和談話,和家長齊抓共管,這樣一來後進生的學習成績有了明顯的提高,從而就會對學習產生極大的興趣。

4、轉變學習習慣,端正學習態度。

好習慣終身受益,壞習慣禍患無窮。後進生往往上課不專心,作業不認真,讀書不思考,解題不動腦。轉化後進生就要轉變壞習慣,培養好習慣,特別是腳踏實地認真做事的習慣。認真是一切成功的法寶,所以對於後進生的轉化一定要從“規範”入手,認真聽課,認真做作業,認真思考。每天不斷強化,時間長了好習慣自然養成。有了好的學習習慣,成績自然就會提高。

5、尊重學生,進行賞識教育。

德國教育家第斯多惠説:教學的藝術不僅在於傳授本領,而更重要的是善於激勵、喚醒和鼓舞。當一個學生反覆遭受失敗的打擊,他就變成了差生;所以讓差生變好其實很簡單,就是反其道而行之,努力發現他們的優點,讓學生感受到自己的重要、體驗到成功的喜悦,後進生就會慢慢變成優生。

6、“家校”聯動。

實行家庭、學校和社會齊抓共管。我們知道,人總是生活在一定的社會環境中,也很容易受到社會環境的影響。由於泗陽是地處蘇北的小縣城,經濟基礎相對落後,為了讓子女享受更好的教育,很多農村人口流向了蘇南、上海等地打工,於是就產生了相當一部分的“留守兒童”,他們一般有爺爺奶奶照顧或寄宿在親戚家。由於在校學習比較緊張,一到週末,孤獨的他們就想放鬆一下身心,再加上處於青春發育期的他們自控能力特別差,也容易受到他人的影響,於是這些同學就鑽進了網吧,逐漸成了所謂的“網痴”、後進生。要想從根本上解決這一問題,首先必須從思想上高度重視,做到防範於未然;班級充分利用思想品德課的德育功能、開展心理輔導講座、加強常規管理等。同時家庭、學校、社會必須齊抓共管。

後進生轉化工作計劃 篇十三

經過七年級一學期的體驗,本學期的生活開始後,班主任不僅要把工作要點放在促進全班學生的學習上,工作要點要繼續放在轉化後進生上。因為一個班級的風氣關鍵要看後進生的風氣怎樣。後進生的轉化效果對良好班風的形成有重要作用,因此這學期在後進生的轉化方面,我將做到以下幾點,爭取在後進生轉化方面有所進步。

一、克服後進生的心理障礙,對症下藥。

後進生自制力較差,在思想和學習方面較其他同學有一定距離,他們在班裏為數不多,但是給班級常常帶來一些負面影響,並且有一定的破壞性和反覆性。因此,在做他們的工作時,要從根源上分析其存在原因。挖掘其內心想法,剖析其行為,幫助他們樹立勇氣,克服自卑心理,從一點一滴小事中認識到他們優點,使他們能夠獨立自由的進行學習、生活。

我班學生李學超,自卑心理差,容易盲目做事,且不考慮後果。本學期我打算為他找一個幫手,時刻提醒他,那些方面該做,那些方面不該做,並且幫助他在學習方面有所提高。從前一階段轉化工作來看,該學生進步很大,思想有一定提高,且非常遵守紀律,只是學習方面沒有明顯進步

二、一顆恆心轉化後進生。

轉化後進生這項工作,具有長期性、反覆性,因此一定要做好打硬仗的心裏準備。每個學生肯定都想學好,表現好。但個別同學往往經不起外界不良影響的侵蝕,而一度走向低谷。因此抓後進生工作不能滿足於一時的成功,應該有反覆抓的思想準備。學生何永建,在七年級下半年有一階段思想動盪,行為出格,學習態度也不端正,平日喜歡在校園內東走西竄調兒踉蕩,針對這一現象,我及時的進行了家訪,分析自身的問題以後行為及思想有所進步,所以今年對該生要加強“一幫一”活動,讓優秀的行為去感化他,使他在今年能有更好的表現。

三、對後進生要過多的給予愛心。

在一點一滴的小事上,善於發現後進生的閃光點,給予肯定。在生活中、學習中充分注重他們,使他們感覺到老師在關注他們,認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育,增強後進生的自信心。在授課中,進行分層教學,使後進生能“吃的好”,逐漸提高自己的成績。

四、及時進行家訪活動。

教育不能只靠學校,家庭和社會也起到一定的作用,只有家庭、學校、社會形成一股教育合力,才會達到事半功倍的效果。因此,這學期我將繼續進行家訪工作,做到家長、教師信息互通。

總之,本學期我將盡自己的能力做好轉化後進生工作,相信只要付出,一定會有好的收穫。

後進生轉化工作計劃 篇十四

學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質,規範學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養學生的各種本事。所以,它面向的應當是全體學生,面向學生的各個方面。教師不能夠生產出次品,更不能製造出廢品,應當對每一個學生都要認真負責,異常是對於部分後進生,應當用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。

一、目的

後進生由於紀律渙散或學習成績較差,長期在團體中處於後進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了積極的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅僅影響了個人提高,也影響了全面貫徹黨的教育方針和全面提高教育教學質量。素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生。面向全體,正是面向有差異的每一個個體,根據不一樣學生的實際,促進他們全體發展。所以,堅持面向全體學生,更應側重後進生,研究後進生,轉化後進生。

二、確認後進生學生名單

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三、情景分析

造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠紮實,遺忘快,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現為:

一、自卑感強。後進生由於各方面較差,受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。

二、作業完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發言也不積極。針對這一情景,我在對待後進生的輔導方面採取以下方法。

四、具體措施

(一)發現閃光點,創造成功的機會

對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,教師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關係。這樣才能促進學生學業的提高和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悦。讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發揮作用。

(二)用愛心去温暖,用耐心去呵護

多花一些時間瞭解後進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留於優等生。要心裏時刻裝着後進生,時時處處為他們着想。如應對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁衝動,要機智地巧妙化地讓問題留到以後再想辦法妥善處理。

(三)教給方法,提高興趣

後進生普遍存在基礎不紮實的情景。從簡單的、他們有本事理解的方法去做,及時在班裏表揚鼓勵。亦可求助於成績好的'同學或教師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫教師做做小事、抄抄寫寫,即從側面説明教師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心裏總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為教師的是從心裏面想他們學好。

(四)結對幫忙,齊抓共管

充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯繫齊抓共管,促其提高。另外,給予他們異常的幫忙,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫忙,並且做到教師在課後對他們進行輔導。

(五)持之以恆,鞏固習慣

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。所以,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,"反覆抓,抓反覆",因勢利導,使後進生堅持不斷前進的勢頭。

“十年樹木,百年樹人”,我相信在後進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,瞭解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恆,就必須會有所收穫。

後進生轉化工作計劃及措施 後進生轉化工作計劃總結5 篇十五

一、指導思想:

提高後進生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高學習成績,幫助後進生取得適當進步,讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成基本能力。輔差計劃要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。主要措施:

二、學生情況分析

我所教的班級共有學生45人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生如等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

三、輔導要求

1、認真備好每一次輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,瞭解潛能生、後進生的家庭、學習的具體情況,儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時瞭解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔潛工作,每週不少於一次。

6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。 7.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。 8.請優生介紹學習經驗,後進生加以學習。

9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

10.對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高做題和寫作能力。

11.採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

12.充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

四、主要措施

1.具體分析每一個目標學生的實際情況,穩定優生人數,狠抓中間段。在上學期的基礎上,繼續進行集體培優。把優生集中在一起定時定點進行。讓優生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優生比例擴大。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。爭取縮小後進生範圍。

2.進一步培養學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。

3.在模擬考試中檢查出學生未能掌握的知識再及時把進行講解和解決。

4.對教材要全面分析和了解。研究學情,在教案設計,教學活動安排,作業批改等等方面給適當的指導和幫助,使得他們所帶的班級能夠在本學期有幅度較大的進步。

5、利用早讀和口語操練,對學生進行口語訓練。要求教會學生一個日常英語的主題。並進行訓練。加強背誦,記單詞和閲讀的訓練,利用早讀,口語操練等時間進行有組織,有目的,有意義並且有效的練習。

6、設計符合學生興趣和認知能力的學科活動和綜合實踐活動的。

五、後進生名單:

鄧xx、仇x、黃x、何x、劉x、李xx、劉xx、彭xx

總之,本學期我們將進一步發揮自己的潛能,在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。但是我們堅信我們的努力和協作能夠使我們雖然上學期的進步的基礎上實現我們本學期的目標。