一、行業發展和管理方面
（一）全面積極履行全市環衞業務管理職責，緊緊圍繞鞏固提升“地乾淨”成果和“創城奪盃”目標，持續開展“城鄉清潔工程”。按制度要求搞好全市環衞業務檢查評比等，加強日常監管，增強行業管理的預見性、針對性、靈活性，把握好工作的重點、節奏、力度，堅持長效管理不鬆懈。
（二）確保我處負責的生活垃圾處理、醫療垃圾收運和處置及管理、建築垃圾管理處置、糞便處理等工作按達標運營；確保廢物箱等環衞設施、設備的採購或製作、安裝能保質保量完成上級交辦的任務。
（三）以桂柳路大型垃圾中轉站投入運營為契機，繼續做好探索我市生活垃圾收運方式改革的工作，因地制宜建立一套適合我市的垃圾收運方式。
（四）在市市容局的部署和直接指揮下，搞好環衞行業體制改革的探索工作。根據市政府指示重點是抓好垃圾處理場按事業單位公司化管理的模式運作的試點改革。
（五）鞏固和發展密閉化運輸成果，以整治建築垃圾市場為抓手，按照建築垃圾運輸專業化、車輛運輸密閉化、管理規範化的要求，抓好長效管理不鬆懈。
（六）進一步做好徵收生活垃圾處理費的工作，認真總結、完善管理，努力提高收費率。
（七）努力推進立沖溝垃圾填埋場cdm項目的實施。
（八）繼續抓好全市餐廚垃圾、糞便處理和張公嶺垃圾轉運站等項目的前期工作。
（九）根據新的形勢任務要求適時舉辦環衞行業骨幹培訓班。
（十）加強行業工會和思研會建設，做好環衞宣傳工作。
二、基建項目方面
（一）市郊小垃圾場專項整治項目：完成徵地工作及招標投標、報建及施工並投入使用。
（二）立沖溝垃圾填埋場葫蘆嶺滑坡防治工程：完成招標投標、報建工作並完成施工。
（三）公廁改建提升工程（20座）：待市政府落實建設資金後進行改建提升工作。
三、利用世行貸款建設公廁（轉運站）項目
（一）完成桂柳路大型垃圾中轉站工程施工並投入使用。
（二）利用世行貸款建設城市公廁(二期35座)：完成工程招標，確定施工單位，完成工程施工並投入使用。
四、努力推進立沖溝垃圾填埋場污水處理廠改造工程，全市糞便無害化處理項目，張公嶺垃圾轉運站建設工程，環衞專業規劃設計項目，全市建築垃圾消納場建設及綜合利用工程項目等環衞項目的開展
五、積極配合市有關單位做好三中路處大院的搬遷工作
六、完成醫廢焚燒設備改造項目建設，年底投入試運行
七、按計劃做好廢物箱的採購安裝等工作
八、着手啟動立沖溝垃圾處理場第二期工程
九、啟動垃圾分類回收項目
十、內部建設管理方面
主要抓好以下幾方面：
（一）要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十屆十四次全委擴大會精神，在深入學習實踐科學發展觀活動中，更要注重發展的全面性、協調性、可持續性；要教育引導隊伍轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，通過持續開展“城鄉清潔工程”、“南珠杯”和“金壺杯”競賽等“創城奪盃”活動促進環衞各項工作更好更快發展。
（二）堅持發展的可持續性，繼續以經濟承包為主，不斷加強和完善全面管理。突出抓好以下工作：
1、抓住機遇努力增收節支。靈活運用政策，主動抓項目、找任務、“找米下鍋”，力爭更多的收入。做到努力增收，合理開支。
2、在國家對事業單位實行績效工資制度的新形勢下，不斷完善分配機制，從機制上激發全處職工的工作熱情和積極性。
3、儘快完成立沖溝垃圾填埋場的整體驗收工作。
4、根據改革發展要求加強職工隊伍培訓（含行業骨幹培訓），提高隊伍素質，適時舉辦學習（培訓）班，為提高管理水平和發展質量增強後勁。
5、按上級要求，堅持不懈地全面抓好社會治安綜合治理和消防、安全生產、以及普法、保密、計生及檔案管理等各項工作，力爭全面發展全面達標。
6、繼續抓好創文明單位、愛衞先進單位等活動。
7、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工實實在在地共享發展成果。
在即將來臨的20××年，我們環衞所總結經驗，查找不足，準備從以下幾個方面開展工作：
一、積極籌措資金，加快環衞基礎設施建設步伐
為完善環衞基礎設施建設，20××年，我所將積極爭取上級政策扶持，多方籌措資金。一是建設生活垃圾壓縮式中轉站。我縣龍泉公園壓縮式中轉站建在主幹道旁，設置位置不合理，安全隱患大。且設計規模偏小，設備已老化，難以處理日益增長的垃圾量。現急需新建一座標準較高、設計轉運垃圾量達200噸/日的生活垃圾壓縮式中轉站。該項目建成後能減少垃圾運輸成本，提高垃圾清運效率;二是改造2座露天垃圾中轉站，垃圾裸露在外，影響城市衞生和景觀環境，危害周邊居民健康。添置2輛環衞車，即1輛垃圾運輸車、1輛小型剷車;三是完善生活垃圾衞生填埋場工程後續建設。垃圾滲濾液處理站因資金問題尚未啟動，產生的垃圾滲濾液未經處理，直接排往遂川江，影響當地環境。且如不建設垃圾滲濾液處理站，將影響生活垃圾衞生填埋場整個工程的驗收。
二、提高清掃保潔質量，提升環境衞生管理水平
為進一步提高清掃保潔質量，提升城市環境衞生管理水平，20××年，我所將努力探索、研究、出台一些既行之有效，又容易被民眾、商家接受的城市管理新舉措、新模式、新規章，使其規範化、制度化、常態化。同時，加大考勤考核力度，與年底績效工資掛鈎。明確考核標準，量化考核內容，及時兑現考核獎懲。
三、進一步探索環衞作業機械化
目前，我縣清掃保潔作業主要靠電瓶保潔車人力保潔，主要因為機械化作業車輛較少，難以達到環衞作業機械化要求。20××年，我所將積極推進環衞作業機械化水平，吸引更多的環保企業投入到環衞事業中，充分發揮清掃車、高壓清洗車、灑水車等機械化作業車輛的作用，既讓環衞工人從繁重的傳統的作業方式中解脱出來，又提高了清掃保潔效率。
四、創新環衞費的徵收管理
目前，我縣機關、企事業單位、個體經營户的環衞費主要靠收費人員上門徵收，不僅工作量大、工作效率低，而且收費成本高、徵收難度大。要切實解決環衞費徵收難的問題，大幅提高環衞費的收繳率，必須採取行之有效的措施。在現有委託建設局、城管局、交通局代收環衞費的基礎上，創新收費方式。積極爭取環衞費與水費、電費捆綁，由供水公司、供電公司代徵代繳，推進環衞費的徵收管理，變上門徵收為主動交費，做到應收盡收。
為深入推進文明城市創建，我社區按照街辦的統一部署，通過集中整治和專項治理，進一步加強對於社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，具體情況如下：
一、高度重視，落實責任制
我社區地處工業地區，人口稠密、環境複雜，環境衞生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱鉅。社區高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本着以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區成立環境衞生整治領導小組，社區黨支部書記擔任組長，社區工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳，營造城鄉環境綜合治理的氛圍
(1)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率
我社區積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發動社區志願者、公益崗位人員、低保人員做好社區宣傳。以多種多樣的方式向羣眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區宣傳欄開闢社區環境整治活動園地，主要向轄區居民宣傳相關環境衞生知識，提倡文明新風，引導居民養成良好的衞生習慣，樹立公共衞生意識;在整個環境衞生整治活動過程中，積極宣傳湧現出來的先進個人，充分發揮榜樣和先進的示範帶頭作用，營造社區環境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
(二)政策普及，激發羣眾的參與熱情
社區工作人員及黨員志願者，通過模範帶頭、入户走訪等形式，將社區環境衞生整治工作進一步宣傳到家庭，引導羣眾樹立文明意識，養成文明習慣，使“環境衞生，全民參與”的主題深入人心，發放宣傳資料，着力營造人人理解、人人蔘與的社區氛圍，廣泛發動羣眾參與到環境衞生的保護上來，自覺愛護小區內的綠化、公共實施，並對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實
我社區以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社區工作人員、公益崗位人員、低保户、社區志願者們加班加點的辛勤勞動，共清理衞生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建築垃圾，更換路板、井蓋2塊，對小區內的欄杆、路燈、健身器材等進行維護。
(一)重點問題重點整治
位於西乾渠與紅星路之間的私房區，建築物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違後的建築垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側開田種菜，造成小區衞生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區容貌。我社區專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衞生死角;社區工作人員入户對亂丟亂堆建築垃圾的住户進行環境衞生宣傳，協助住户清運建築垃圾;通過政策宣傳、説服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜;社區組織人員開展了大範圍滅蚊滅鼠行動。在社區的大力整治下，私房區面貌煥然一新。
長崗東路南側的老居民樓區，拆違後空地雜草叢生，部分宿舍樓年久失修，下水道堵塞，污水漫上道路，社區工作人員和低保户，頂着烈日，連續奮戰四天，拔除雜草、清掃生活垃圾、清潔綠化帶、剷除牛皮癬、疏通下水道，為居民創造出乾淨整潔的居住環境。
位於市中醫院東側，連通__路和長港路的一條通道，集中了四家廢品收購站和一家浴室，路邊堆放了大量收購來的廢品，浴室門口堆滿了木柴，既影響市容又侵佔了人行通道。以前的治理只是清掃路面，治標不治本，藉此次環境整治行動，社區下定決心解決根本問題。社區主任幾次上門，與廢品站負責人溝通，最終達成一致，廢品站老闆將佔道的建築被拆除，人行道的廢品全部被收入到院內，並保證再不將廢品堆放路邊。社區幾經周折找到了浴室的主人，通過做其思想工作，幫助其將兩大堆木柴移到了房內。經過三天的努力，最終換來了整潔的社區環境。
(二)充分利用社區資源
社區大，環境複雜，需要治理的地方多，單憑社區幹部和低保户，很難在短期完成整治任務。從主任到工作人員，均認識到光自己埋頭苦幹是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區內已有的資源。社區積極和共建單位聯繫，通過協商。輕工技校組織人員對學校和周邊環境進行了認真整治;榮鑫物業也組織了員工對小區周圍的綠化帶和道路進行了清掃;社區還聯繫了皇城相府負責人，抽調出一輛挖掘機，清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開發區經發局和安監局的幹部職工也積極聯繫社區，每週到社區開展義務勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區環境衞生整治活動的開展。
為了確保__保潔工作的順利開展，結合本大廈的實際情況，針對20__年工作當中的不足擬定20__年度工作計劃，主要有以下幾方面工作
一、做好員工招聘工作、保障員工隊伍的穩定
依據以往事實證明，由員工介紹進入保潔工作崗位的人員，工作的時間長，工作的積極性高。而招聘來的人員則工作的時間比較短，少則幾天，多則一個月左右。根據以上經驗20__年我們要充分發動員工介紹老鄉、鄰里，力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新力量，還要留住老員工、老骨幹。做到既要保證日常工作保質保量完成，又要照顧員工情緒，合理調整、統籌安排員工的作息，時刻關心員工的生活，使員工在工作之餘感覺到家的温暖，讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。
二、深入開展員工技能培訓、提高保潔專業素質
對新入職的保潔員進行公司制定的各項規章制度的培訓並針對不同崗位進行保潔理論知識培訓，使員工掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作要求。在對保潔員工進行理論知識的培訓下結合實際情況進行實際操作培訓，着重培訓保潔工具、物料的使用及配用，清潔的程序、電梯清潔保養、鏽的處理、垃圾桶的清潔處理等相關具體操作規程。
三、落實責任管理做好日保潔工作、團結協作克服工作難點加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識，明確員工的負責區域及清潔任務，建立員工的責任心，使員工能夠努力工作並按標準完成工作任務。
__男衞生間的日常保潔是工作中的一大難題，難點就在於各樓層保潔員以女同志居多，工作期間男衞生間對我們來講是個盲區，而業主投訴主要是廁紙補充更換問題。為了徹底解決此問題，達到業主滿意，我們將在20__年與物業的其它部門進行溝通，利用物業其它專業人員巡檢的時間段幫助進行廁紙更換工作(主要是綜合樓三、四層)這一點需要物業辦公室的協調與各班組的支持。
四、加強安全宣貫、增強安全意識
保潔工作比較繁雜，作業環境不確定，作業的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業也成為工作中的重中之重，我們將既要加強安全教育，又要加強安全管理，培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。
保潔工作處處都有、保潔人員處處都在。所以我們保潔人員在工作之餘，還要肩負起大廈的義務安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全，還要對其它安全問題有所瞭解，能夠處理。20__年我們將繼續積極參加各種安全培訓，尤其是中控組織的消防培訓必保全員參加，讓所有員工熟知消防器材的存放位置，熟會簡單滅火器材的使用方法，熟記火災隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性，把各種危險消滅在萌芽狀態。
五、提高工作效率、隨時準備接受臨時性工作
在做好日常保潔的基礎上，我們需要在雨季配合物業做好防汛工作，主要以屋頂為主，不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤積。到冬季後落實《掃雪鏟冰預案》做好外圍冰雪清除工作及室內防滑工作。對於國家重大節假日及外單位各級領導的檢查接待時，我們將搶時間、抓進度，突擊進行相關保潔工作。在20__年裏提前準備樓層裝修的開荒工作。對於甲方及物業有關領導安排的工作，做到保質保量不打折扣的去完成。
六、合理利用資源、降低工作成本
加強庫房管理，當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調配，規範提料。對廢舊工具進行修補(如墩布夾，塵推杆等)為公司節約不必要的開支，爭取以最低的開銷達到的事效總之，我們在20__年工作當中要以“長效管理、高效執行、自律自勉、和諧共進”的工作方針，全心全意為業主服務。“一切以業主為中心”，把滿意送給業主為宗旨，堅持“規範服務、以人為本”把我們保潔各項工作上升到一個新的台階，也為公司20__年的業績增磚添瓦。
為了更好、更全面推進下半年工作，確保能完成全年各項工作任務，現總結__區環境衞生管理所20__年上半年工作如下：
一、上半年工作完成情況
1、基本情況。我區現轄10個鄉鎮 145個行政村（社區）809個自然屯，約60萬人口，現有鄉鎮垃圾轉運站15座，鄉鎮生活垃圾中轉站全部移交北控水務公司。目前在用垃圾池20__個, 垃圾屋7座，垃圾運輸車955輛,聘請保潔員988名。全區已形成村收-鄉鎮垃圾中轉站-北控水務公司處理體系, 垃圾日處理量150—200噸。
2、__城區環衞工作。一是上半年（1-5月份）__城區垃圾進廠量3353.13噸，平均日產量22.24噸，垃圾清運車進廠車次460次。二是為提高環衞設施設備的整體面貌，以維護__城區的市容市貌，我所上半年完成__3座公廁，團結路公廁的升級改造和中華公廁、西區公廁的新建，並能投入使用。三是上半年對城區老舊損壞的200個垃圾桶和40個分類垃圾箱，進行更換。四是我所上半年接到羣眾來電反映2次，能妥善處理2次。
3、__區上半年保潔費及垃圾進廠量任務。全區20__年年__區保潔費任務526.68萬元，20__年年上半年（1-5月）完成收繳178.04萬元，完成年度任務的33.80%；垃圾進場量任務為4.68萬噸，全區20__年年上半年（1-5月）垃圾進場量2.77萬噸，完成年度任務的59.19%。
4、農村生活垃圾兩年攻堅項目。利用廣西農業發展銀行專項貸款資金800萬元對全區10個鄉鎮145個村進行村級垃圾處理設施的改造升級。其中345萬元用垃圾池的新建及維修，455萬元用採購電動三輪車、人力車、垃圾桶等設施。目前已新建垃圾池475座，改造垃圾池629座,配備垃圾運輸車電動三輪車184輛、人力車157輛、垃圾桶（分類垃圾桶、公用桶式垃圾桶、户垃圾垃桶）27483只已全部到位，基本實現全區鄉鎮垃圾轉運或處理設施全覆蓋，90%的村莊生活垃圾得到有效處理。
5、推進鄉鎮生活污水廠建設。我區有6個鎮級生活污水廠建設列入20__至20__年推進項目，已全部進行了選址、測繪，徵地。其中投資1600萬元的東龍鎮生活污水處理廠已於20__年9月28日開工建設，預計20__年12月底試水運行。
二、存在的困難和問題
1、受財力制約，基礎設施投入不夠，資金整合規模小，配置不均，現有投入力度仍不能滿足需要。
2、羣眾參與意識還需加強。由於多年形成的陋習，環衞意識仍然較差，亂扔垃圾、商鋪攤販產生的垃圾不按要求堆放、廣告亂貼等問題屢禁不止。
3、部分道路佈局規劃滯後，由於歷史遺留原因，雜物亂堆放在門前、家畜飼養等農村實際問題，存在搶佔、亂佔現象等盲目性現象。
三、下半年工作計劃
（一）提升居民的環境衞生意識 ，讓居民參與到保護環境衞生的工作中去。
1、加強環境監督。在加強工作人員的巡查監督能力以外，還要讓居民參與環境衞生監督機制，發揮居民的監督的作用，更好的保障居民的環境衞生權益。
2、聽取羣眾的建議。以調查問卷、到實地考察等方式聽取羣眾意見，建立我所與公民的溝通渠道，以便居民參與政策建議，讓居民的建議成為我所工作方向的一項重要依據。
3、倡導、落實門前三包。倡導、落實門前三包，使居民瞭解門前三包責任，讓門前三包形成一種社區文化，一種維護周圍環境衞生人人有責的居民意識。
（二）加快__區環境衞生基礎設施建設。
1、加快__區六座污水廠建設。為加快__區六座污水廠建設，以減少工廠生產和居民生活產生的廢水中有害物質的排放，減少廢水排放對河流水質的影響。我所儘可能配合建設團隊，為建設團隊提供建設必要性的依據。
2、完成__城區的4個公廁的改造工作。完成公廁改造將使__城區功能不斷完善，城區環境品質進一步提高，公民生活更加便利。公廁將做到佈局與設計合理、衞生、安全、方便、實用，並達到糞便無害化處理的要求，以防止對周圍環境及水源造成污染。
3、增添垃圾桶、垃圾箱數量，維護環衞設備。
（1）更換老舊損壞垃圾桶，適當增加產生垃圾較多路段垃圾桶的數量，更便於居民處理生活生產垃圾的同時，提高垃圾集中工作效率，維護區容區貌。
（2）維護垃圾清運車輛，定期檢查中轉站設備。為減少運輸垃圾的過程中產生的二次污染，定期對中轉站設備的消毒，噴灑藥水；垃圾清運車輛及時清洗，嚴格做到每日清洗，定期消毒。
（三）抓好隊伍建設，確保環衞工作的高效開展。
1、加強學習培訓，提高認識。一是學習貫徹落實黨的方針政策，採取集中學習與自學方式相結合的學習形式，不斷提高思想覺悟，提高解決各種問題的能力，提升全體職工的素質。二是調查我處職工的培訓需求，根據不同工種、不同層次，有針對性地開展確有成效的培訓教育，以適應環衞作業的需要，增強作業人員素質和技能。
2、強化內部管理，提高工作人員的工作執行力。一是健全監督考評機制，認真落實各項規章制度，落實責任追究。二是落實政務公開，加強機關、行業作風建設，提高工作效能。三是增收節支，壓縮非生產性支出，用有限的資金多辦事，辦好事，辦實事。四是強化安全教育管理，嚴格執行車輛設備操作與環衞作業規程，把守好安全關。
3、千方百計為職工排憂解難。堅持“以人為本”、實事求是的原則，認真研究，廣泛徵求職工羣眾意見，進一步協調解決職工的工資、保險問題，豐富環衞職工的各種文化娛樂活動，真正做到為職工辦實事。
（四）加強環境衞生管理工作。
1、我所繼續實行“政府出資購買服務”。實行“政府出資購買服務”，將環衞工作市場化，轉變政府環衞監管方式，提高監管效率。各區政府相關職能部門由原來直接管人、財、物，轉變為管作業市場，從繁瑣的傳統管理事物中解脱出來，集中精力做好環衞規劃發展和日常監管工作。通過“政府出資購買服務”，簽訂環衞作業服務合同，明晰雙方權責，在監管上完全依據合同條款進行，監管考核結果與作業經費直接掛鈎，形成了有力的監督考核機制。將更多的精力放在監督管理工作上去。
2、實行“網格式”管理。把責任細分，責任區域全覆蓋。落實《廣西自治區鄉村清潔條例》要求，積極探索創新管理模式，按照“定人員、定區域、定標準”的思路，對所管轄區域細化分工，實施了“大規模、小單元、人機結合、縱橫互補”的作業方式，將整體作業拆為線、條、塊相結合的小單元作業，以城區主路段為“縱橫線”，將整個城區劃分為若干個單元，明確責任人員，實現責任區域全覆蓋，一週七天都有環境巡查人員巡查。
3、對環衞工人進行基礎知識和安全培訓。使環衞工人瞭解掌握環衞工作的必要的知識，以此提高環衞工人工作效率。同時讓環衞工人學習安全常識，提高環衞工人的工作安全意識。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的“十八大”精神和市總工會各項會議精神為指導，以“黨政所需、職工所急、工會所能”為工作目標，全面落實科學發展觀，以構建和諧環衞，推進環衞工作民主政治建設，進一步發揮工會的參與和維護職能，深化民主管理，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，充分調動環衞職工工作的積極性，並帶領廣大幹部職工積極投身環衞事業的發展作出新的貢獻。
二、主要工作
(一)深入學習，開展教育。
1、配合環衞處支部、行政，組織廣大教職工學習黨的精神，深入開展黨員創先爭優活動，組織學習《工會法》等相關法律法規、《環衞處綜合管理制度》，努力提高思想政治素質，樹立良好環衞形象，為環衞發展奠定堅實基礎。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保單位的民主管理，進一步完善職工代表大會，充分發揮職工代表大會在民主管理中的重要作用。
(二)增強意識，履行職責，發揮工會職能。
1、切實落實上級要求，不斷提高工會工作水平。
充分發揮工會委員及教職工代表的作用，抓住一個支點，增強兩個意識，實施三個工程。緊密團結在黨政周圍，發揮好工會職能作用。工會幹部要加強自身學習，努力學習有關工會知識，注重理論聯繫實際，在實踐中體現環衞精神，使自己在環衞的各項改革中能講得出、參得進、議得準。
2、完善職代會制度，加強民主管理。
工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的着眼點是保護、調動和發揮廣大職工的積極性。為此，我們必須繼續加強完善職代會制度，加強民主管理工作。職代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求職工代表平時應深入羣眾，及時反映廣大會員的心聲，起好領導班子與羣眾的橋樑作用，注意發揮工會工作的骨幹作用。鞏固和擴大工會工作的骨幹隊伍。進一步完善工會會員民主評議工會工作。工會把職工羣眾對工會工作是否滿意作為衡量工作的第一標準，積極開展“為職工服務，讓職工滿意”活動，以提高會員民主評議工會工作的滿意率。
3、完善各項措施，不斷深化環衞公開工作。
依法維護職工的合法權益，認真推行政務、黨務公開。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按環衞管理制度，充分發揮政務公開的作用。
4、積極開展各項活動，豐富職工業餘生活。
積極組織環衞職工開展豐富多彩的文體活動，關注職工的身心健康，積極開展有益的文體活動。認真搞好建黨93週年慶祝活動;配合局工會開展各類技能比賽，經驗交流等各項有益的活動，豐富教職工的業餘文化生活，使工會真正成為職工傾訴心聲、表現才能的場所。進一步明確工會作為黨聯繫教職工羣眾的橋樑和紐帶，切實維護教職工羣眾的具體利益，竭誠為職工羣眾服務，充分發揮工會組織在構建和諧社會中的作用，為我處環衞改革發展服務。
5、關心羣眾生活，健全職工之家。
按照上級的要求，努力創造條件建設好“職工之家”。要提高職工健康的意識，做好豐富職工業餘生活，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力，促進教職工身心健康。做好傷、病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作，開展普查、建立檔案、開展幫扶。做好在職職工生日的祝福和慰問工作，關心職工及退休職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問工作，搞好每年一次的體檢活動。進一步開展對女職工的教育活動，維護女工生育保健等特殊權益，做好女工體檢及職工安康保險等活動。通過以上活動，使職工有一個温暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。
總之，我處工會將繼續進一步增強服務意識、質量意識，我們將繼續認真貫徹執行市總工會和局工會的工作佈置，積極參與民主管理和民主監督。加強對職工思想政治教育，維護職工的權益，關注和幫助困難環衞職工，為環衞職工營造寬鬆的工作和生活環境等方面做出積極的努力。
一、加強愛國衞生工作的領導管理，積極開展宣傳教育
1、調整完善愛國衞生工作領導機構，堅持局愛國衞生工作領導小組工作例會制度，健全完善各項衞生制度，強化機關、學校環境衞生管理。
2、開展衞生知識宣傳，開展衞生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。
3、積極參加縣愛衞辦舉辦的各類衞生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作牆體廣告、散發衞生知識資料等。
4、加強教育、嚴格管理，提高幹部職工維護環境衞生意識。積極參與創建自治區衞生
縣城的活動，自覺遵守機關的各項衞生管理制度，養成良好的衞生文明習慣，爭創文明股室，爭做文明職工。
二、突出重點，認真組織開展愛國衞生活動
1、圍繞改善機關環境為重點，機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衞生，每月組織開展一次環境衞生整治工作。通過集中整治活動，消滅衞生死角，使環境衞生質量整體上一個台階。創造優美的衞生環境。
2、加強責任區環境衞生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂塗小廣告、電話號碼的檢查清除工作，確保責任公區衞生清潔。
3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衞生突擊活動。組織開展好愛國衞生月活動。
三、認真組織開展好除“四害”工作
1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。
2、成立除“四害”領導小組，全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。
3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作，努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。
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