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環衞處工作計劃多篇

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環衞處工作計劃多篇

環衞處工作計劃篇1

一、目的

為全面貫徹落實中央、國務院、省委省政府有關安全生產工作的指示精神,進一步強化企業安全生產工作,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規,以及上級有關安全工作部署,在公司20xx年度工作目標的基礎上,制定安保環衞科20xx年度工作計劃。

二、主要目標

1。制定年度安全工作管理計劃。

2。安全生產職責書籤訂率100%。

3。隱患整改率到達100%。

4。員工教育培訓率到達100%,考試合格率到達80%以上。

5。消防器材等安全設施完好率100%。

6。治安環保刑事案件為零。

7。一年2次防雷檢測,至少一次事故應急救援預案演練。

8。每年不少以一項創新管理。

三、具體措施

1。年初安保科根據公司年度工作任務及上年工作總結制定本年度安全生產工作目標管理計劃並將其層層分解下發至各個部門,各部門在完成總體目標的前提下根據本部門實際狀況制定本部門年度安全生產哦你工作分目標。

2。年初安保科組織全廠職工簽訂安全生產目標職責書並制定考核辦法,按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解,落實到人。安保科定期對目標實施計劃的執行狀況進行監督、檢查,每半年對目標完成狀況進行評估與考核,並按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。

3。安保科組織安全生產委員會每月進行安全生產檢查並做好檢查記錄,對發現的問題隱患能當場整改的當場整改,不能當場整改的立即下發隱患整改通知書給相關職責部門要求其及時整改,並對整改狀況進行監督複查。

4。由總工室制定年度教育培訓計劃,安保科協同組織負責全廠職工教育培訓並以試卷形式進行培訓結果考察,確保員工教育培訓率到達100%,培訓結果合格率到達80%以上,不合格者不得上崗作業。

5。安保科每月負責對全廠消防器材等安全設施進行檢查,發現過期失效的立即整改換新,確保消防器材合格有效率到達100%。加強治安保衞,安排領導幹部值班,有效防範各類治安刑事案件。

6。加強危險有害因素辨識和應急救援預案演練。確保職工瞭解身邊可能存在的危險有害因素,掌握應急突發狀況下的自救互救措施、避險撤離方法。

7。加強創新管理,安保科根據實際狀況,20xx年創新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手,用心尋找安全工作創新突破口,做好創新管理工作。

四、考核要求

1。加強領導,落實職責。認真研究公司年度安全生產總體目標和安全生產標準化的要求,將工作細化,層層分解,落實到本部門的每一個人身上。

2。認真學習,提高認識。加強法律法規的有效識別,提高安全生產知識水平,以理論武裝自我,以實際狀況為依據,做好安全生產標準化工作,實現安全生產目標。

3。抓住重點,統籌兼顧。以安全職責、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點,同時兼顧其他安全生產目標。在抓住重點的同時抓住細節,做到標本兼治。

4。認真謹慎,不怕困難。由於安全生產標準化的要求始終貫穿整個安全全生產工作目標,因此在實際工作中會遇到很多困難,我們必須要用心應對,迎難而上。

五、考核辦法

按照公司考核與獎懲辦法施行。

環衞處工作計劃篇2

陽邏環衞所在陽邏街黨工委,辦事處的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持與配合下,全體環衞職工不負眾望,積極履行自己的職能職責,並不斷完善工作管理制度,提高服務質量等方面做了大量的實質性工作,使之環衞管理工作取得了一定成效。但是我們是清楚地覺察到,按目前較好情況的管理模式遠之不能達到城市市民所需要的城市環境衞生管理要求,更適合不了城市發展前進的節拍。20xx年是新洲區爭創省級衞生城鎮的關鍵之年,陽邏環衞所作為陽邏街道辦事處的環境衞生管理職能主管部門,更是安責無旁待地尊照區,街兩級政府的相關指示精神和部署安排,進一步地明確職能職責,履行責任義務,提高服務質量和管理水平,徹底改變環境衞生面貌,實現“較好環境衞生為本職,市民滿意為目的,創建和諧環衞為終極”的環衞工作格言,並特制定20xx年度環衞工作計劃方案:

一、深化改革,創新環衞機制

為了提高環衞事業的生存、發展、取信於社會,在原基礎上再更一步地深化改革,先發動全體幹職獻言獻策,收集整理有利於環衞工作創新的相關資料,民主集中形成改革方案,以政擴面到環衞工作的每個環節,經民主推薦,集中決定篩選產生承包責任人並確定承包責任人的責、權、利。形成責任範圍服務質量,取得報酬相互等衡的作業管理框架,有力推動環衞工作大步前進,使環衞工作標準、服務質量、管理水平、社會信譽得到提高。

二、建章立制,夯實管理規範

制度是提高服務質量、作業標準、管理水平的工作措施。是明確責任主體,履行職責職能為核心的管理機制,為了更加合理地安排環衞經費的使用,確保環衞日常工作正常運轉,建立了一支筆審批的財務管理制度。全面實行所長責任制,行管副所長分段包乾問責制,使之明確督導檢查、工作協調、安全聯防等職責範圍。確立生產作息時間,量化工作標準,實行全日作業制。建立嚴格的勞動紀律制度,力推環衞作業規範,確保環境衞生質量。考評制度是檢查工作,實地評分進入台賬實到獎懲的過硬措施,真正實行獎勁罰懶,促進自覺性。制度的建立與落實將推動環衞工作的進程。確保環衞工作日質量和管理水平,改變環境衞生被動局面。

三、工作措施

進一步刷新“寧可一人髒,換來萬人潔”的環衞觀念,教育引導職工轉變思想觀念,學習業務知識,掌握錯操作技能需求,熱愛本職工作,當好馬路天使。堅持不懈的實行定期檢查和不定期檢查,每月一次工作例會,急時解決存在的問題。大街大巷實行“兩掃三保”的清掃保潔作業,居民市區生活垃圾保證每日兩次清運,公廁保持潔靜。對包色垃圾、暴露垃圾、人畜糞便、廢棄物、花壇內外、三角溝、花掃漏掃等收集轉運。清運處理不及時而有損環境衞生的實行扣分懲罰,在確保路石潔靜的同時,加大曬水力度,增加曬水次數,夏季每日三次,冬季每日二次,淨化街、路灰塵。使陽邏的環境衞生實現實質性提高。

四、以人為本,構建和諧環衞

城市中的每條道路均是環衞工人的操作車間,環衞工人每天都實行在南來北往,過客人流之間,他們的安全隱患隨時存在和發生,環衞所在教育職工做好安全操作的前提下,更是要不惜代價,擠出有限的資金為其購買人生意外傷亡保險盒安全標誌服裝,從而減輕職工精神壓力負擔和減少事故的發生。環衞工作在當今時期仍處在較為低下階層,工作環境條件較差,待遇報酬很少,我所在現有的條件下,在解決了職工養老統籌的同時,再為職工每月增加工資150元,達到職工每月工資916元,(不包括單位繳納統籌金)與此同時,我們還將增加環衞實施投入,逐步減輕環衞工人的勞動強度,改善工作條件,從而激勵環衞工人積極進取愛崗敬業,將有限的精力實際工作之中,構建和諧的環衞隊伍,為拿到陽邏的環境衞生新面貌而努力。

環衞處工作計劃篇3

環衞所半年以來主要在根據《國家衞生城市標準及其考核命名和監督管理辦法》規定及《仲愷高新區迎接國家衞生城市複審工作方案》和 深入開展“美麗鄉村·清潔先行”活動等各項工作。主要體現在以下幾個方面:

(一)廣泛宣傳,深入動員。在“衞生城市複檢”等工作中,我單位把宣傳發動工作貫穿其全過程。以召開工作部署會、座談會等形式,廣泛宣傳“衞生城市複檢”工作的重要意義,明確宣傳工作及目標,結合當前實施“美麗鄉村·清潔先行”、“仲愷高新區集貿市場除“四害”百日攻堅計劃”及“愛衞月”等一系列活動,我所在鎮人口居住密集的主次幹道、市場等公共區域設置宣傳標語,派發宣傳手冊等,共同營造濃厚的迎檢工作氛圍。

(二) 開展“六邊一區”和“三個一”環境衞生整治行動。

今年初在鎮委、鎮政府的統一安排下,多次組織大規模的“大掃除”行動,同時投入20多萬元針對“六邊一區”( 街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊、公共區域)存在的衞生死角進行徹底清理。並建立衞生死角台帳,加強村民的環境衞生意識宣傳的同時增強監督管理。對城中村及農村“六邊一區”的環境衞生隱患進行了全面的圍殲。自開展整治活動以來,鎮村兩級共出動1400多人次,各類機械設備等車輛100多台次。共清理衞生死角累計270多處,主次村道累計90多條、果園20多個、魚塘40多個,河道、溝渠30多條。其它公共區域40多處。共清理生活垃圾700多噸,枯枝雜草30多噸,工業垃圾、建築垃圾250多噸。通過“六邊一區”和“三個一”整治活動的開展在各村和相關部門的努力下,使農村環境衞生得到顯著的提升。村容村貌得到很大的改善。

(三)健全管理機制。1、制定《“美麗鄉村·清潔先行”專項活動督導檢查工作方案》並按照《專項活動評分標準》進行評比活動,每月評出我鎮最好的三個行政村進行獎勵。2、對於在檢查評比的過程中發現的問題及時要求相關單位進行整改。使農村環境衞生能得到常態化運作。

(四)垃圾收運系統不斷完善。1、活動開展以來鎮、村兩級同時投入大量的資金,對垃圾收集運輸等工作進行完善。直到今年4月,我鎮對轄區範圍內所有村莊產生的垃圾進行統一收集運輸。目前垃圾收集運輸覆蓋率已達到100%,有效解決了農村的垃圾出路問題。2、針對我鎮目前垃圾中轉站存在的問題進行了一系列的整改工作,經過近期的整治;疏通了下水道口、清理了積存垃圾、雜物。並加強日常垃圾的轉運和同時做好沖洗、除臭、消殺等管理工作

主要存在問題:上半年來我環衞所工作雖取得了一些成績,但還存在許多不足之處。如:1、宣傳方面還不夠到位,特別是針對外來人口的宣傳工作,垃圾亂扔、亂倒現象還時有發生。2、衞生督查不到位、造成一些後進村沒得到及時的整改。在下半年我環衞所計劃做好以下幾方面的工作。

環衞處工作計劃篇4

在過去的一個學期裏,環衞部的成員在部長的帶領下有了較好的默契,在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高,相信大家在這個學期會有更好的表現。本學期環衞部立足本職工作,努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境ヌ嶸同學們的衞生環保意識,督促同學們養成良好的衞生習慣。作為學生會的檢查部門,本學期我們將繼續本着“公平、公正、公開”的原則,協助學校、為同學們服務的態度認真負責的完成我們的工作。

環衞部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環境,提高同學們的自身素質,增強同學們愛護環境衞生的意識。因此在接下來的學期中,我部制定如下計劃:

一、已經過去的半個學期,我們共同努力,工作已經形成好的狀態,工作態度積極。新學期開始,我們將趁大好時機進行新干事的工作的熟練程度和處事判斷性,為我們環衞部注入一股新的血液。為環衞部積蓄強大的後備力量。

二、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好環境衞生和室內衞生的檢查工作。加大力度對衞生各方面的檢查,督促同學關於衞生各方面的整理與整潔。

三、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動,提醒大家注意衞生,以提高大家個人素質。從同學內心出發,自覺對衞生的清潔和保持。

四、開展教室保潔行動。教室是我們的學習場所,為了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境,我們將發動清掃教室,並進行評比,對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,給予通報批評。

五、加強與院環衞部的交流學習。積極配合其工作,積極參與學校內組織的各項活動。積極配合老師的領導與佈置,積極與老師溝通,形成良好的工作流程和狀態。

六、加強團隊精神以“服務他人,鍛鍊自我”為宗旨,開展好環衞部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。

七、部內人員安排。1、調動每個成員的積極性,提倡系主人翁的奉獻精神。2、將每一個任務細化,需要檢查的衞生區域分到人,保證結果準確無誤。3、嚴格要求每一個成員,開會準時不遲到。

八、在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念,引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正ビ臚學交流時態度和藹、親切不居高自傲。

九、加強與各班衞生委員的溝通協調,新學期初召開“衞生委員會”對於本學期的衞生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衞生委員座談會大家互相交流經驗,提出改正意見。

十、鍛鍊並增強部內成員的工作能力,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。

本學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中改正現有工作的不足完善環衞部的工作,本着努力學習、踏實工作的原則ナ僱學們的衞生素養得以提升校園的衞生水平得到提高ノ學校的發展貢獻出自己的一份力量。

環衞處工作計劃篇5

一、指導思想

深入學習貫徹黨的“十八大”精神和市總工會各項會議精神為指導,以“黨政所需、職工所急、工會所能”為工作目標,全面落實科學發展觀,以構建和諧環衞,推進環衞工作民主政治建設,進一步發揮工會的參與和維護職能,深化民主管理,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發揮工會的作用,充分調動環衞職工工作的積極性,並帶領廣大幹部職工積極投身環衞事業的發展作出新的貢獻。

二、主要工作

(一)深入學習,開展教育。

1、配合環衞處支部、行政,組織廣大教職工學習黨的精神,深入開展黨員創先爭優活動,組織學習《工會法》等相關法律法規、《環衞處綜合管理制度》,努力提高思想政治素質,樹立良好環衞形象,為環衞發展奠定堅實基礎。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保單位的民主管理,進一步完善職工代表大會,充分發揮職工代表大會在民主管理中的重要作用。

(二)增強意識,履行職責,發揮工會職能。

1、切實落實上級要求,不斷提高工會工作水平。

充分發揮工會委員及教職工代表的作用,抓住一個支點,增強兩個意識,實施三個工程。緊密團結在黨政周圍,發揮好工會職能作用。工會幹部要加強自身學習,努力學習有關工會知識,注重理論聯繫實際,在實踐中體現環衞精神,使自己在環衞的各項改革中能講得出、參得進、議得準。

2、完善職代會制度,加強民主管理。

工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的着眼點是保護、調動和發揮廣大職工的積極性。為此,我們必須繼續加強完善職代會制度,加強民主管理工作。職代會上讓代表們充分發表意見,積極提出建議外,要求職工代表平時應深入羣眾,及時反映廣大會員的心聲,起好領導班子與羣眾的橋樑作用,注意發揮工會工作的骨幹作用。鞏固和擴大工會工作的骨幹隊伍。進一步完善工會會員民主評議工會工作。工會把職工羣眾對工會工作是否滿意作為衡量工作的第一標準,積極開展“為職工服務,讓職工滿意”活動,以提高會員民主評議工會工作的滿意率。

3、完善各項措施,不斷深化環衞公開工作。

依法維護職工的合法權益,認真推行政務、黨務公開。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按環衞管理制度,充分發揮政務公開的作用。

4、積極開展各項活動,豐富職工業餘生活。

積極組織環衞職工開展豐富多彩的文體活動,關注職工的身心健康,積極開展有益的文體活動。認真搞好建黨93週年慶祝活動;配合局工會開展各類技能比賽,經驗交流等各項有益的活動,豐富教職工的業餘文化生活,使工會真正成為職工傾訴心聲、表現才能的場所。進一步明確工會作為黨聯繫教職工羣眾的橋樑和紐帶,切實維護教職工羣眾的具體利益,竭誠為職工羣眾服務,充分發揮工會組織在構建和諧社會中的作用,為我處環衞改革發展服務。

5、關心羣眾生活,健全職工之家。

按照上級的要求,努力創造條件建設好“職工之家”。要提高職工健康的意識,做好豐富職工業餘生活,積極組織職工開展豐富多彩的文體活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力,促進教職工身心健康。做好傷、病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作,開展普查、建立檔案、開展幫扶。做好在職職工生日的祝福和慰問工作,關心職工及退休職工的健康和生活,重大節假日做好他們的慰問工作,搞好每年一次的體檢活動。進一步開展對女職工的教育活動,維護女工生育保健等特殊權益,做好女工體檢及職工安康保險等活動。通過以上活動,使職工有一個温暖的家,從而增強工會組織的凝聚力。

總之,我處工會將繼續進一步增強服務意識、質量意識,我們將繼續認真貫徹執行市總工會和局工會的工作佈置,積極參與民主管理和民主監督。加強對職工思想政治教育,維護職工的權益,關注和幫助困難環衞職工,為環衞職工營造寬鬆的工作和生活環境等方面做出積極的努力。

環衞處工作計劃篇6

結合我市“十二五”規劃的文件精神及上週蔣市長調研的核心內容,我處將集中力量搞好四大項目建設、更新方法狠抓四大工作措施,在未來三年更好地為我市城市環境衞生工作做出應有的努力。

一、項目建設

結合當前我市環衞設施方面的薄弱部位,主要是集中力量搞好城區垃圾站及公廁建設項目、環衞基礎設施建設項目,以及南京垃圾場的建設項目等。

(一)城區垃圾站及公廁建設項目

1、深入落實“取消垃圾箱”工作。目前,我處已根據我市城區現狀,積極組織人員在城區5個辦事處選址34處,新建各類垃圾站、公廁,建設及有關設備購置的經費預算2111.76萬元。該項擬兩年內(20xx年至20xx年)全面實施並完成。

2、逐步實施垃圾站垃圾的科學收集與管理。垃圾站逐步建設後,主要街道的垃圾由我處採取定時定點收集和上門收集相結合的方式收集;背街小巷的垃圾由社區居委會組織人員收集。我處擬新增人員76名,負責垃圾站的管理、及垃圾的收集工作,經費預算109.4萬元。該項擬在垃圾站建設完成前全面完成。

3、繼續實施灶市垃圾中轉站、停車場建設。目前該項目已列入20xx年重點建設項目,各項工作正有條不紊的進行中。

4、繼續完善城區垃圾轉運站及公廁建設工作。根據國家標準,我市目前的垃圾轉運站及公廁建設有待進一步完善,雖前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中轉站建設能有效緩解這一問題,但在今後我們仍需加強該項工作,以實現城區垃圾轉運站、公廁達到國家標準,滿足我市居民需要。

(二)環衞基礎設施建設項目

1、科學增配果皮箱、密閉衞生箱等垃圾暫存設備。查漏補缺,根據國家標準及我市實際需要,自今年起,在我市大街小巷逐步增配果皮箱、社區及單位院落增設密閉衞生箱;至20xx年,垃圾箱設置完全達到國家標準及我市實際需求。

2、合理增設工具房。長期以來,我市環衞工人的環衞工具或隱於灌木,或掛於樹下,既容易丟失,又影響市容。我處擬自今年起,逐步增設工具房;於20xx年底,工具房設置完全符合我處工作需要。

3、更新增補環衞設備。結合環衞工作的時代發展需要及我處環衞設備的損耗情況,定期實現環衞設備的更新和增補,以切實滿足我市環衞工作的需要。

(三)南京垃圾場的建設項目

結合實際需要,我處將把今年建設重點放在深入實施南京垃圾場二期工程建設上,並在未來三年逐步形成耒陽市城區垃圾收運網。

1、深入實施垃圾場二期工程建設。根據6月28日省檢團的檢查評定,垃圾場今年需完善一期工程建設,快速實施二期工程建設,即:完善庫底雨污分流系統、修繕進場道路、建設清洗平台及地磅、增設和修繕滲濾液處理站儲水池、增設滲濾液處理設備、配備灑水車、建設辦公場地及職工宿舍,經費預算1758萬元。

2、穩步落實未來三年建設。xx至xx,南京垃圾處置場及周邊綠化建設;xx至xx,沼氣發電站建設;xx至xx逐步改善垃圾收運設施、設備,使城區90%以上區域生活垃圾收運系統更加完善;到“十二五”末期完成城鎮垃圾中轉站的建設,形成一個完善的耒陽市城區垃圾收運網。

二、工作措施

1、改革管理模式,繼續推動環衞事業的市場化運行

三年內,管理模式逐步由現在的清運、清洗、清掃半公司化管理,渣土、垃圾場的目標責任管理,實現環衞作業服務的公司化管理;各股、所管理幹部繼續實施競聘上崗,自由組合,雙向選擇。

2、狠抓制度落實,提升環衞工作的精細化作業水平

根據已經制訂並完善的《耒陽市環境衞生管理處考核實施暫行辦法》及相關制度規範,狠抓制度落實,執行量化指標考核,各部門根據各自的指標落實內部分工,細化責任,具體到人,真正起到量化指標考核應有的作用,切實提升環衞工作的精細化作業水平。

3、抓好隊伍建設,確保環衞工作的高效開展

隊伍建設主要是通過學習培訓、內部管理、員工福利等工作來實現。一是加強學習培訓,尤其是加大技術工種的技術培訓力度。二是強化內部管理,尤其是抓好安全教育工作,提高工作人員的工作執行力。三是增加員工福利,千方百計為職工排憂解難。

4、注重工程建設,確保環衞目標的順利實現

集中力量搞好城區垃圾站及公廁建設項目、環衞基礎設施建設項目,以及南京垃圾場的建設項目等,建設水上打撈所,做好設施維護工作,從而確保我市環境衞生工作目標的實現。