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2022年度工會工作計劃多篇

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2022年度工會工作計劃多篇

2022年度工會工作計劃1

一、指導思想

在鎮黨委、政府的領導下,在縣總工會的具體指導下,以__屆__中全會為指導,以科學發展觀統領工會工作,構建和諧社會,推進工會民主政治建設,以大力提高職工素質為核心,開拓創新,全面履行工會的各項職能,紮實工作,構建和諧社會,特制訂__年工會工作計劃。

二、工作目標

1、強化工會組織建設

以新建企業工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現工會組織“全覆蓋”;抓好工會規範化建設,力爭創5家示範工會。認真貫徹《企業工會工作條例》,要求新建企業工會按法定程序產生工會班子,確保工會建立一個,鞏固一個,發揮作用一個;通過工會幹部培訓,加強工會幹部能力建設,逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權工作

不斷完善勞動關係預警疏導機制,建立不穩定因素排查台帳;完善協調機制,發揮工會組織作用,建立工會維權服務,及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制,實現維權和維穩“雙促進”;聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動民主管理和規範化建設。

3、強化工會經濟發展作用

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業工會開展崗位技能比武,鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質;着力推進以技能競賽、職工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關愛職工,強化工會人文關懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制,把“送温暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,共同做好睏難職工和弱勢羣體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳,強化企業文化

通過節日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設,大力開展文體活動,充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應,切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發揮工會委員一班人的作用,在分工職責範圍內努力做好分管工作,互相支持,協調配合。

2、認真做好工會工作的調研,制度健全,成立工會組織,召開職工代表大會,對個體企業和個體經商户,根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織,做好睏難職工及互助保險工作的落實。

3、培養和壯大工會隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,為農民工創選的就業機會,發揮工會小組作用。

4、重視女工委員會工作,關心、支持女工工作,充分調動女職工的工作積極性和創造性。

5、繼續加強工會組建工作,擴大工會組織覆蓋面,增強工會組織凝聚力,進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

6、認真做好企業思想工作,為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險,促進企業和諧發展。

7、重視工會宣傳和工會台帳資料健全工作,完善工會文檔資料的管理,“創優秀職工之家”。

四、主要工作和活動安排

1、開展困難教職工和退休職工“送温暖”走訪慰問活動。

慰問困難職工、高齡的職工。

2、慶祝元旦活動。

3、配合黨委政府做好春節慰問工作。

4、組織開展慰問演出活動。

5、召開工會座談會議。

6、慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。

7、安全生產教育。

2022年度工會工作計劃2

過去的一年,__公司工會在上級有關部門的關心幫助下,按照年初工作計劃較好地完成了各項工作。在新的一年裏,為了能更好更全面的開展各項工會工作,發揮工會組織的橋樑與紐帶作用,讓工會組織在職工的心中成為名符其實的職工之家。特制定20__年度工會工作計劃,具體如下:

一、開展維權工作

1.宣傳維權。

通過公司內部局域網、宣傳欄、有關會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務是維護員工的合法權益。

2.監督維權。

工會要對公司有關部門執行政策、制度等方面進行檢查監督,要監督各有關職能部門對集體合同、工資協商協議、女職工特殊利益保護、安全生產、食品衞生、特殊工種的職業檢查等方面的貫徹實施情況,切實履行各項合同和協議的落實,成為職工“利益”的保護神。

3.自覺維權。

通過宣傳教育、學習政策法規、檢查監督,使各級幹部和職工在具體調解和解決各類矛盾過程中,妥善化解矛盾、糾紛。工會幹部們要關心職工生活,聽取職工意見和要求,幫助職工解決困難。

4.發揮調解委員會作用。

公司成立的調解委員會要進一步發揮內部調解化解各類矛盾的作用,並建立台帳﹑規範調解程序﹑提高維權效果。把矛盾解決在萌芽狀態,儘量不把矛盾上交。

二、落實保障措施

1.擴大保障範圍。

根據國家有關政策,公司為每位在職職工繳納社會保險、購買團體意外險,為獨生子女父母每月支付獎勵金。工會要進一步完善困難職工檔案,主動深入職工羣中,瞭解和掌握困難員工的實際問題,時刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的温暖送到職工的心裏,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。

2.提高保障效果。

通過保障工作,及時發現先進典型,發揮榜樣的力量。通過落實保障措施來調動員工的生產積極性。

三、暢通知情渠道

1.做好和老闆溝通工作,工會領導主動及時、經常和老闆進行溝通協商,使經營者和員工們的心聲保持暢通,建立和諧勞動關係。

2.發揮宣傳陣地作用。

充分利用宣傳欄、局域網、會議學習渠道,廣泛吸收和聽取員工的要求和建議,讓員工有多種方式發表意見。

3.鞏固職工座談會制度。

堅持每年分二個階段的職工代表座談會,遇到有重要事情,再另時召開座談會聽取職工意見和建議。

四、參與形式多樣化

1.積極參與創先爭優活動。

發動全廠幹羣,投入到黨羣共建、創先爭優活動中。

2.經常舉辦學習、崗位技能競賽,營造和諧生產環境。

繼續組織員工參與學習技能和相關專業崗位知識培訓,舉辦技能比武和勞動競賽,提高員工的生產技能。

3.自覺投入自娛自樂的文體活動。

在“春節”、“五一”、“國慶”等節假日,發動員工參與文體活動,自編自演、陶冶情操,有利激發集體榮譽感和進取精神。每年開展二次體育比賽,通過一系列文體活動的開展,激發員工的工作熱情和積極向上的`精神風貌。

4.深入開展“面對面﹑心貼心﹑實打實”為員工服務。

通過座談﹑發動員工﹑全員參與推進企業發展及時解決涉及員工切身利益的問題,讓員工多得實惠。

五、年初訂計劃,學習有方向。

1.計劃要聯繫實際。

根據公司實際對全年開展的學習、技術崗位培訓,安全、消防、環保、衞生等知識培訓,應及早和相關職能部門聯繫,到時派員前來授課。

2.執行計劃不走樣。

對制訂學習、活動計劃,每月對照執行,不能隨意取消。

3.培養新的學習型班組。

發揮已有的學習型班組和“工人先鋒號”、“安康杯”、創“十佳文明”班組作用,注重培養新的學習型班組。

4.配合黨支部﹑行政部門組織廣大幹部羣眾深入學習貫徹黨的十八屆五中會議精神,以良好精神風貌投入到工作中,推進企業健康發展。

六、發揮獎勵制度作用。

1.善於發現、培養先進典型。

平時做有心人,對員工中先進人物和優秀事蹟及時總結進行表彰。

2.堅持評優標準。

評比先進要有條件,堅持採取自下而上、自上而下最後審定的評比辦法。

3.獎勵要精神物質二結合。

評為優秀員工和先進人物要在宣傳欄和局域網上表彰、號召大家學習,同時在職代會上發獎金、以資鼓勵,調動廣大員工的生產積極性。

新的一年,在上級工會的工作指導下,在公司的工會工作要在上級領導的全面支持下,依靠全體員工的共同努力,以維護企業和諧穩定為出發點,保障職工權益為入腳點,圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議,不折不扣的完成好各項工會工作。

2022年度工會工作計劃3

一、認真組織學習,不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學習中央文件精神,以兩個“率先”為龍頭,引導教職工振奮精神,明確目標,積極投身學院的改革和建設中,關心、支持新校區的建設。

二、積極組織廣大教職工學習《工會法》和《江蘇省實施<工會法>辦法》,提高民主監督、民主決策意識和維權意識,引導教職工樹立主人翁意識,為學院的各項改革和建設獻計獻策。

三、組織廣大教職工積極參加爭創“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動,鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新,敢於提出合理化建議,教師節前組織好“青藍工程”優秀師徒和“168”愛生優秀教師的評比,12月份組織評選一批“文明教工標兵”等各類先進個人。

四、充分發揮教代會的民主監督和民主管理作用,在民主管理的形式、內容、實效方面要不斷引進新觀念,開拓新思維,取得新突破,使校務公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實,完善對教代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查,為召開院下次教代會做好各方面的準備工作。

五、擴大和加強工會的宣傳陣地,完善更新工會網頁建設並利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關法律法規的宣傳。

2022年度工會工作計劃4

二0__年,__鎮工會工作主要任務是緊緊圍繞黨委中心工作大局,按照縣總工會的工作部署和要求,以促進鎮域經濟發展、維護社會穩定為着眼點,以着力建設“有為、務實、服務、規範、法治、活力”工會為抓手,以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、加強工會規範化建設等活動為載體,改進工作方式、提升工作質量,全面履行工會職責,為加快我鎮經濟發展做出新的貢獻,重點抓好以下幾方面工作。

一、開展豐富多彩的文體活動,充分體現工會工作活力。

從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與,結合慶祝“五一”勞動節、“五四”青年節,舉辦知識競賽、乒乓球、象棋比賽等活動,以豐富多彩的活動充實職工業餘文化生活,推動精神文明建設

二、加強工會自身建設,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

一是以加強工會組建為重點,推進工會組織建設。深入貫徹全總加強基層組織工會建設“落實年”活動,加大建會力度,把農民專業合作社社員和各村包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來,8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應建盡建。不斷提高企事業單位職工入會率。

二是按照略總工發〔20__〕2號文件要求,以服務大局、服務基層、服務職工為根本,推動工會組織建設和規範化建設,實現“八有”(有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經費、有宣傳陣地、有資料)目標。

三是加強工會幹部隊伍建設,提高工會幹部整體素質。以提高能力為重點,加強工會幹部隊伍建設,提高工會幹部組織職工、引導職工、服務職工維護職工合法權益的能力和水平。加強工會幹部教育培訓工作,努力使廣大工會幹部成為組織動員職工的能手、協調勞動關係的專家、關心服務職工的模範。

三、加大維權幫扶力度,加強和創新社會管理。

持以人為本,着眼於改善民生,順應職工羣眾新期待,全力做好維權幫扶工作。加大幫扶工作力度,積極爭取和依託社會資源,深入開展重大節日送温暖活動,將困難職工更多地納入送温暖範圍,幫助他們渡過難關。深化領導幹部結對幫扶困難職工形式、內容,大力開展困難職工幫扶救助活動,切實增強幫扶救助效果。同時,在轄區內深入開展多種形式的慰問走訪送温暖活動。特別要關注農民工等特殊羣體的工作環境、生活狀況,結合“微心願”活動的開展,加大對困難農民工子女助學力度。多為職工辦實事、做好事、解難事。

2022年度工會工作計劃5

20__年,在縣人大常委會的指導和鎮黨委的領導下,緊緊圍繞經濟建設這個中心,堅持“保增長,促發展,確保經濟平穩較快發展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權,加強法律監督,促進依法行政;加強代表隊伍建設,提高代表整體素質,增強參政議政能力;提升人大工作實效,全力推進我鎮經濟社會全面協調發展。

一、緊緊圍繞黨委工作大局,充分發揮人大在促進科學發展和構建和諧社會中的作用

1、認真領會精神,積極建言獻策。

領會黨的十九大會議精神,深刻理解實現科學發展和構建社會主義和諧社會的精神實質。緊緊扣住發展的主線,把握好和諧發展的關鍵,以突出維護羣眾利益為重點,按照“因地制宜,因勢利導,科學發展,穩定和諧”的工作指導思想,在環境保護、治理污染、礦山治理和新農村建設等方面,廣泛開展調研,積極建言獻策,當好參謀,促進又好又快發展。

2、着力推進社會和諧,圍繞發展社會事業,社會公平正義,建設和諧文化,完善農村民主管理等方面,開展人大的監督和協助工作,幫助化解社會矛盾,增強和諧因素,推動相關措施的制定和落實。

3、着力推進民主政治建設。

堅持黨的領導。貫徹黨委意圖;保障人民羣眾的民主政治,經濟文化等權利,體現人民當家作主;加強基層民主法治,促進依法行政和公正司法;維護羣眾根本利益,促進事關羣眾切身利益問題的解決。

二、加強主席團自身建設,提高操作能力和工作水平

1、堅持黨委領導核心。

在鎮黨委領導下,主動融入發展大局,積極服務經濟發展中心,把鎮黨委趕超發展的各項決策部署落到實處。年內向鎮黨委彙報人大工作不少於4次。

2、加強主席團成員的自身學習。

堅持集中學習與分散學習相結合,主席團成員堅持做到每季度集中學習1次,主要學習黨的路線、方針、政策,國家有關法律法規及人大業務知識等,並作好討論學習記錄。

3、加強主席團日常工作。

主席團日常工作要有專人負責,開展規範有序,文件材料收集整理歸檔齊全,人大主席、副主席要認真做好本職工作,把主要精力從事鎮人大工作,做到年初有工作計劃,半年有工作小結,年終工作總結

4、依法開好人大主席團會議。

堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議,並有會議通知、材料、內容、記錄。人大各項制度要進一步加以完善修訂並要上牆,辦公室設施齊全,環境衞生整潔。

5、認真搞好人大信息等宣傳報道工作。

鎮人大主席團要積極加強宣傳報道,年內在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6、鎮人大主席團工作經費列入本級財政預算,確保各項工作的正常運轉。

三、依法開好鎮人大會議

1、認真做好大會的各項準備工作,會前書面向縣人大常委會報告會議的時間及有關籌備工作情況。

會議材料規範,並印發參會代表和列席人員。

2、會議嚴格按法定程序進行,保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進行審議。

認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

3、會議期間的選舉程序規範合法,選舉確保成功。

四、認真做好代表工作,發揮代表主體作用

1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。

嚴格做到程序規範合法,確保選舉不發生非正常情況。

2、加強對代表的培訓,健全並落實代表培訓制度,進一步提高代表綜合素質。

年內舉辦人大培訓班1次以上,以代表小組為單位組織代表集中學法用法2次以上,主席團撰寫上報3篇以上鎮代表先進典型材料,及時發放代表學習資料,做到學習有記錄、培訓印發材料。

3、積極開展代表小組活動,充分發揮代表小組作用。

建立新的一屆鎮代表小組並編印代表小組名冊,主席團建立聯繫負責代表小組工作制度,年內召開代表小組長會議4次以上。

4、堅持並完善主席團成員聯繫走訪代表制度。

定期向代表通報主席團工作,邀請代表列席主席團有關會議,組織代表搞好執法檢查等,充分發揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見,交有關部門辦理落實。

五、加大人大監督,推進政府工作

1、加強對財政的監督力度。

嚴格按照《預算法》、《監督法》的規定,督促本級政府嚴格編制和執行預算,規範財政開支。隨時掌握瞭解本級財政的運行情況。

2、認真行使重大事項決定權。

對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設項目,要深入進行調查,認真組織審議,依法作出決議、決定,行使決定權,並形成書面決議。

3、認真聽取和審議鎮政府關於我鎮新型農村合作醫療、農村特困羣眾社會救助和五保供養、招商引資、新農村建設四項工作彙報,對會議形成的審議意見,督促政府及其部門抓好辦理落實。

4、組織代表對我鎮新農村建設、防汛、村級公路建設等情況進行視察,對我鎮小城鎮建設規劃、大中型水庫移民後期扶持工作等情況進行調研,對《種子法》、《湖南省農作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監督條例》在我鎮的貫徹實施情況進行檢查。

並向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。

5、加強做好代表及人民羣眾的來信來訪工作。

健全信訪工作機制,創新信訪工作方式,建立領導排班接待日製度,加大交辦、轉辦、督辦工作力度,增強信訪工作實效,促進和諧社會建設。