公司紀委召開效能監察工作動員會議簡報

圍繞中心  突出重點  打通監察監督“最後一公里”

根據義煤公司《關於開展2019年效能監察立項項目檢查的通知》，3月8日上午，義海能源紀委組織召開了2019年效能監察工作動員會議，對2019年效能監察工作進行全面部署，提出效能監察要求，明確工作目標、佈置工作任務、落實工作分工及責任人。公司紀委、紀檢監察部、企管部、財務部、安全生產部、銷售部及大煤溝礦、天峻義海有關部門負責人蔘加會議。紀委書記梅建強主持會議。　　

會議傳達了義海能源《關於開展薪酬分配效能監察工作的通知》《關於開展修舊利廢效能監察工作的通知》《關於開展煤炭銷售效能監察工作的通知》等三個文件精神，詳細部署了2019年效能監察工作實施路徑及要求，明確了監察工作節點及監察內容。

紀委書記梅建強對做好2019效能監察工作提出三點要求：一要高度重視，積極行動。各部門領導人員要帶頭，要深刻理解效能監察工作的重要意義，要行動自覺，真抓實幹，通過開展效能監察工作查找工作中的問題，發現漏洞和不足，及時糾正修偏，提升企業的經營管理水平；二要細化措施，抓好落實。紀檢監察部門牽頭協調，各單位各部門切實對照年度工作目標任務，研究制定具體推進措施，抓實責任分解，加強聯繫互動，形成良好的協作機制，確保工作快速高效推進。逐步完善和形成一套標準化工作體系，實現效能監察工作“管理的再管理，監督的再監督”的工作要求，為企業“提質增效”，高質量發展提供保障。三要強化監督，獎懲並重。會後各單位要圍繞年度工作目標任務，深入開展效能監察和檢查工作，及時準確地掌握各級單位工作推進落實情況。對思想認識不到位、工作拖拉、不按時完成任務的單位及負責人要嚴肅問責，對工作有思路、有魄力、有實績，特別是在完成年度工作目標任務中有創新、有貢獻的單位和個人要加大表彰獎勵力度。

下一階段，義海能源紀委將開展階段性檢查，運用好檢查權、建議權和決定權，對個別責任心不強、玩忽職守造成經濟損失的，嚴肅處理，以儆效尤。