一、活動主題
春風送真情就業暖民心
二、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底
三、服務對象
（一）有就業創業意願的農村勞動力、農民工；
（二）就業困難人員、零就業家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾人登記失業人員；
（五）有用工需求的用人單位。
四、活動領導小組
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
領導小組下設辦公室，辦公室設在區就業服務中心，辦公室主任由xx兼任。
五、工作目標
（一）使服務對象瞭解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的`具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業政策支持。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的温暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者的幸福感和獲得感。
六、主要工作措施
（一）廣泛開展信息收集工作
1、開展企業用工調查。xx月上旬，區人社部門要組織人員深入轄區工業園開展1次全面的企業崗位需求調查，收集園區企業招聘信息並統一印製發放《20xx年xx區企業春季用工計劃手冊》。
2、開展就業援助對象走訪調查。以鎮（街道）為單位，加強宣傳引導和鼓勵就業援助對象主動進行就業困難人員認定和求職。同時，人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯聯合組織人員深入鎮(街道)、村(社區)開展走訪調查，摸清城鎮就業困難人員、農村建檔立卡貧困勞動力等有就業願望的就業援助對象基本情況、就業狀態和就業服務需求，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清，信息全部登記建冊，並錄入“數字人社”信息平台，實現全覆蓋、全實名。
（二）多渠道開展宣傳工作
1、加強政策宣傳。區人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯部門，要大力開展鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業政策宣傳，重點介紹中央、自治區、xx市和區委、區政府對就業工作的高度重視，在活動期間通過各級平台、招聘會現場、印發宣傳冊等方式廣泛宣傳。充分運用媒體開展宣講，通過公關場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業政策小視頻，有條件的可開通網絡、電話、電視等直播熱線，即時解答羣眾政策諮詢。
2、加強招聘會信息發佈。在春節前後利用電視、廣播、郵政政訊通平台、就業公眾微信號、QQ、手機短信、LED信息屏等多種方式發佈20xx年春季園區企業用工及春節期間招聘會日程安排信息。
3、設立服務點廣泛宣傳。區人社局要主動協調相關部門在汽車北站、廣場等人員密集地方設立企業招工服務點，組織人員到點發放“20xx年xx區企業春季用工計劃手冊”、“致廣大外出創業及務工人員的一封信”、就業創業政策、春節期間招聘會日程安排及企業宣傳海報等，吸引外出務工人員返鄉就業創業。
4、利用基層就業平台發佈信息。一是發揮鎮就業社保服務中心和村綜合服務中心的作用，組織人員開展以貧困勞動力為重點的“送崗位”活動，將企業用工信息手冊送到有就業願望尚未就業的貧困勞動力手上。二是將企業用工信息宣傳手冊、春節期間企業用工招聘會日程安排表等投放到各鎮（街道）、村（社區）就業服務窗口發放。
5、政府購買服務加強宣傳。貫徹實施經營性人力資源企業和勞務經紀人政策，積極引導市場機構參與，深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務，幫助城鄉勞動力知曉政策、接受服務，為企業用工和城鄉勞動力轉移就業搭建好服務平台。
（三）組織一系列招聘活動
1、精心組織好專項招聘會。以服務企業招工和促進農村勞動力轉移就業為重點，分別在xx鎮（啟動儀式）、xx鎮、xx鎮（易地扶貧搬遷專場）、xx鎮、xx鎮、xx鎮和xx鎮舉辦7場招聘會。同時，結合園區企業用工情況和外出務工人員務工情況進行綜合分析，研判就業形勢，根據企業用工需求和務工人員求職實際相應增加招聘會場次。具體議程安排如下：
（1）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。
（2）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。
（3）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮郵政銀行門前。
（4）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮社保所門前。
（5）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。
（6）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮農村信用社門前。
（7）20xx年xx月xx日10：00—14：00，地點：xx鎮郵政銀行門前。
2、積極組織貧困勞動力參加招聘會。區扶貧部門要積極參與，切實掌握春節期間舉辦招聘活動的時間、地點等信息，通過各級扶貧部門和鎮、村幹部、駐村幹部，對活動期間的每場招聘活動，組織至少50名以上建檔立卡貧困勞動力參加，促進轄區內有勞動力和就業願望的貧困家庭至少實現1人就業。
（四）實施就業援助
貫徹落實新增崗位社保補貼、公益性崗位補貼、就業困難人員實現靈活就業社保補貼、農民工創業補貼等一系列積極就業政策，鼓勵用人單位開發更多崗位吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。同時，加大公益性崗位開發力度，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力實施就業託底安置。
（五）推介就業創業項目
各鎮（街道）要收集和推出一批就業創業項目，吸引和扶持有創業願望和創業能力的農民工、就業困難人員、殘疾人等羣體積極參與。同時，結合創業孵化基地建設，大力開展創業政策宣傳，鼓勵和扶持返鄉農民工回鄉創業，助力本地經濟發展。
（六）舉辦典型事蹟宣講活動
區人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯要在活動期間，聯合組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動力致富典型人物，深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向城鄉勞動者講述求職經歷、致富經驗等勞動者的故事，引導各類城鄉勞動力樹立“勞動最光榮、幸福靠奮鬥”理念。
七、工作要求
（一）高度重視，同步啟動。20xx年春風行動與就業援助月活動首次合併開展，各鎮（街道）要提高政治站位，樹立大局意識，把活動作為貫徹落實中央、自治區及xx市黨委政府實施穩就業、送温暖的重要舉措，統一部署、統一啟動，發揮部門優勢，形成工作合力。
（二）精心組織，保障安全。各鎮（街道）、有關部門要明確部門職責分工，建立工作責任體系，加強工作保障和組織實施，落實安全生產要求，制定應急預案，做好招聘會、宣講活動等人員密集場所消防安全、安全保衞等工作。
（三）…本站 …廣泛動員，大力宣傳。活動期間，各部門要開展多渠道、多角度、全方位的宣傳活動，並及時收集活動期間圖片和信息進行報道宣傳，同時將宣傳材料報區就業服務中心郵箱（）彙總上報。
（四）彙總統計，及時總結。區人社部門要實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，並及時把相關數據錄入xx數字人社經辦信息系統，實現台賬、報表、系統的“三統一”。區人社、扶貧、工會、婦聯、殘聯要及時做好本部門相關統計和總結，並分別報送對應的上級部門。20xx年xx月xx日上午下班前報送階段性進展情況（報送統計表），xx月xx日前報送統計表和活動總結。
（一）走訪到位
1.各社區就業專幹開展"上家門、進企業"活動，走訪轄區內有轉移就業意願的勞動者和有招聘需求的重點企業，瞭解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業服務進工地"活動，走訪在各類建築企業就業的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業證》，及時掌握轄區進城務工人員的'數量行業工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員瞭解就業援助內容。
3.開展"特殊羣體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區大齡失業人員、殘疾人、退伍軍人、農村户家庭人員、高校畢業生等特殊人員家中及時收集失業人員就業狀況、失業時間、失業原因、就業服務需求等信息，並建立台賬，根據不同情況提供“居家就業”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業。
（二）服務到位
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區住户和轄區內各類用工單位瞭解情況，將就業政策、用工求職等信息及時發佈並送到企業和各類求職人員手中。同時，社區就業站從政策諮詢、就業培訓、創業培訓推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為轄區企業和轄區求職人員提供勞動就業“一站式”服務。
（三）政策到位
1.免費為轄區各類求職者進行技能培訓推薦、並及時宣傳就業政策同時將根據企業需求採取與企業聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區農民巷食品一條街，為轄區進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續開展創業培訓和創業服務，鼓勵和扶持各類失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款和税費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。
（四）維權到位
1．開展"勞動就業維權"活動。通過各種方式，讓轄區勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯繫方式等，幫助轄區勞動者提高維權意識。
2.充分發揮社區就業專幹兼勞動保障監察協管員的優勢，協助區勞動監察中隊，為轄區各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
（五）、組織領導
為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
（六）、工作要求
街道勞動保障所、各社區就業站要高度重視、精心安排、深入紮實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束後，要認真總結，及時統計，彙總有關數據。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統計數據報街道勞動保障所。
一、活動主題
千企萬崗穩就業服務民生暖人心
二、活動時間
20xx年xx月
三、主要服務對象
（一）高校畢業生、返鄉農民工、專業技能人才、就業困難人員等各類有就業創業意願的城鄉勞動者。
（二）xx園區企業，省、市“四送一服”雙千工程走訪調研提出人才和用工需求的企業和全區其他各類有用人需求的民營企業。
四、活動目標
活動期間全區舉辦11場招聘會，組織100家用人單位提供3000個以上的崗位，力爭促進就業1000人。多渠道宣傳發布企業崗位供求信息，促進用工企業與求職人員信息互通，努力提升企業規範用工意識，拓寬返鄉農民工、高校畢業生、專業技能人才、就業困難人員等各類人員就業途徑；搭建用工企業服務平台，開展免費的政策諮詢、職業介紹、職業指導等服務；打造和諧用工環境，建立健全就業服務長效機制，引導和促進各類有就業創業意願的城鄉勞動者實現高質量充分就業創業。
五、組織保障
成立xx區“20xx就業春風行動”活動領導小組，區人社局牽頭負責，區公共就業和人才服務中心具體負責活動宣傳和組織實施工作，組織不同求職人羣參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
六、活動安排
（一）深入宣傳擴大影響
一是舉辦“20xx就業春風行動”新聞發佈會。向社會發布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業春風行動影響力；二是通過多渠道宣傳發布。充分利用電視、廣播、報紙、手機短信、部門網站、微博、微信公眾號等傳統主流渠道和互聯網新媒體對活動開展情況進行全方位、多角度、高密度、高頻率的宣傳報道。三是營造全社會關注就業春風行動的濃厚氛圍。利用基層人力資源社會保障平台、户外電子屏等渠道把“20xx就業春風行動”的活動日程安排和重點崗位信息進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。印製春風卡、新年福袋、宣傳手冊，在外出務工人員較多的社區、鄉鎮集中發放，宣傳我區就業創業政策和發展環境，吸引城鄉勞動者持續關注就業春風行動，引導他們在本地就業創業。
（二）開展兩項重點調查工作
一是開展企業招工定製服務。對走訪調研過程中反映用工困難並有外出招聘意向的企業，摸清“企業招工定製服務”需求和意向，及時將企業招工需求、出行時間、意向地等情況彙總上報市人才發展局。二是開展企業人才用工現狀和需求調查。對轄區內重點企業進行走訪調研，調查結合當地企業用工規模和行業，覆蓋大中小型企業，所屬行業覆蓋製造業、服務業等多個類別。針對企業當前經營狀況、用工規模、員工離職數量、人才需求計劃等生產用工情況開展生產用工情況調查，建立企業用工需求基礎台賬。
（三）搭建供需對接平台
一是聯動開展“2+N”系列招聘活動。按照省、市統一部署，結合我區實際，制定發佈就業春風行動活動期間招聘會安排，線上線下同步發力，以xx公共招聘網、xx就業人才網為平台，及時發佈招聘活動安排、崗位信息，舉辦網絡招聘會，滿足我區企業用工和勞動者求職需求。二是搭建平台全區範圍內密集開展“20xx就業春風行動”系列招聘活動。以返鄉農民工、高校畢業生、專業技能人才、就業困難人員等就業重點羣體和我區各類用工企業為服務對象，活動期間先後舉辦11場專場招聘活動（附件），並積極組織本地企業參加全市大型招聘活動。三是送崗位到村鎮。緊緊抓住農民工春節期間返鄉且尚未再次外出的有利時機，通過跨區（縣）域聯合招聘方式，組織缺工企業深入鄉鎮開展“走百鎮聯千村”點對點招聘對接活動，將用工信息，通過縣、鄉鎮、行政村逐級推送給返鄉農民工。
（四）後期跟蹤服務
一是提供企業用工常態化服務。指導企業將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業招用人員到崗情況逐户進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業，幫助企業根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。二是及時督查跟蹤問效。對照前期兩項重點調查情況，對企業用工和重點求職人羣就業狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業反映的各類用工問題，通過回訪企業，切實摸清原因，採取個性化服務措施，確保企業反映問題得到有效解決。
七、工作要求
（一）加強領導。充分發揮“20xx就業春風行動”領導組的作用，細化每一項措施、細化每一項責任，善始善終抓好各個環節工作，奮力推進各項措施的全面落實，重點引導返鄉農民工、高校畢業生、專業技能人才、就業困難人員等各類城鄉勞動者就業創業。
（二）防控風險。積極開展疫情防控常態化下就業服務工作，根據新冠肺炎疫情防控形勢，靈活調整線上線下開展形式，確保活動順利進行。嚴格按照疫情防控要求制定招聘活動疫情防控工作方案，及時報疫情防控指揮部門備案，落實安全防護責任，做到科學防控、安全有序招聘。
（三）加大宣傳。充分利用傳統媒體和新媒體多渠道以及基層人力資源社會保障平台等，把“20xx就業春風行動”活動信息、活動內容、日程安排進行廣泛宣傳，營造全社會關心就業、和諧用工、勞動者公平就業的良好氛圍。
（四）完善服務。建立企業用工需求信息網絡，及時掌握和發佈企業用工需求信息，將企業用工需求、技能培訓等信息及時傳送到勞動者手中，使其成為聯繫企業和勞動者的橋樑和紐帶，有針對性地為企業用工搭建供需服務平台。
（五）分析成效。活動期間，做好有關數據統計，並將活動開展情況、亮點措施、總結分析，重點企業用工動態以及工作成效報表報市人才發展服務局。
各鎮、街道人力資源社會保障事務所、各企業要積極配合xx區公共就業和人才服務中心做好兩項重點調查、招聘活動的開展，做好相關材料報送工作。xx區公共就業和人才服務中心人力資源服務窗口聯繫人：xxxx，xxxx；電話：xxxxxx。
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