在辭舊迎新之際，為了豐富幹部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大幹部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於，經研究，決定舉辦迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。
一、活動時間
XX年XX月XX日（星期X）上午
二、活動地點
三、活動程序
1、由主持人宣佈“迎新春茶話會”開始。
2、；
3、致新年賀詞；
4、文藝節目表演；
節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于XX月XX日前確定。
5、進行有獎遊戲活動（在節目中間穿插進行）。所有參加活動人員均可參與。
獎品標準及發放範圍：獎品包括：、
等。獎品發放範圍：表演節目者得1份獎品，遊戲活動獲獎者得1份獎品。
四、各組分工
1、文藝節目
負責人：、
負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，製作節目單。分別出1-2個節目、出6-8個節目，節目控制在10-15個。
2、採購用品
負責人：、
活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的採購。
3、後勤準備
負責人：、
活動用品的協調、發放，場地佈置，營造喜慶氛圍，準備遊戲道具，音響設備調試及攝影攝像。
4、致辭及主持詞
新春致辭由負責，主持詞由、準備。
五、經費預算
1、道具類：
、等（共計XX元）。
2、禮物類（共計XX元）：
、等。
3、食品類：
、（共計XX元）。
4、水果類：
、（共計XX元）。
六、有關要求
（一）所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目並積極參加聯歡活動；活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。
（二）本次活動要本着節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
（三）幹部職工於XX月XX日在集合，茶話會正式開始。
一、活動目的：
快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和職工及院民的互動。營造温馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。
二、活動主題：
濃情過中秋，情繫敬老院
三、活動時間：
20xx年9月24日
四、活動地點：
活動中心小廣場
五、參加人員：
全體職工及院民
六、活動項目：
1.領導致辭——具體領導待定(2分鐘)——邀請楊院長、付院長、喬院長
2.遊戲環節——擊鼓傳花(10分鐘)
3.燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(15分鐘)
4.賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文。(3分鐘)——活動中心負責找散文，詩朗誦暫定拓穎
5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節目。(5個)
6.放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
7.濃情送祝福——製作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)
20xx年9月17日
一、活動主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、活動目的：
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞台，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、活動組織：
1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。
3、主持人：
4、採購部負責採購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衞生與擺台。
6、營銷部對活動會場進行簡單的佈置，並做“茶話會”條幅一條，懸掛舞台上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定於20__年1月14日晚18：30。
四、活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。
五、活動準備：
1、餐飲部按圍餐枱型，擺放14張桌子，於14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午採購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，於14日上午完成。
4、演出內容及出演順序，於13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，於14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
六、費用估算：
七、活動安排及活動時間：
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。2、總經理作新年致辭。3、優秀員工表彰。4、發放新年禮品。5、聯歡活動。6、節目單。7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。
一、目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標杆作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：四樓大會議室
三、時間：20xx年5月19日（暫定）
四、人員名單：暫按30人左右。（名單另行討論決定）
1、生產一線老員工
A、先進勞模、技術人員
B、有帶頭作用或有代表性的老工人
C、敢於提問、溝通較好的老工人
D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人
2、生產一線新員工（二年以內進廠的）
A、思想變動較典型，並現在能認真踏實工作的新員工
B、溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”。
C、平凡崗位任勞任怨，責任心強。
3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生
五、議程（約2：30-5：30）
1、管理部部長主持會議，會議開場白：説明本次會議的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限（工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，並承諾三天內給予答覆。
5、總經理髮表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，並告之參與座談會人員的名單，最終確定到後人數。
3、5月19日上午12：00前，會場佈置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會後宣傳。
一、活動主題：回顧過去，展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的瞭解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮鬥的企業文化形象。
四、活動對象
公司全體成員，共37人。
五、活動時間（場次視情況確定）
201X年12月25日，1：30時—4：30時
六、活動地點
公司（會議室、職場）待定。
七、活動準備
籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、遊戲道具（王秀龍）
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤（閆寒、木易森）
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。（木易森）
4、主持人：王秀龍、陳凡
八、預算
7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內容
1、全體人員集合，安排座位，分發食品
2、主持人講話，宣佈茶話會議題及流程。
3、回顧過去（主持人通過遊戲真心話大冒險來提問，或者遊戲中輸的人員自己來敍述）可以是201X，也可以是末一階段。可總結也可陳述。展望未來，自己對201X年的憧憬，可以説生活、學習、愛情、工作等等。 公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
十、主持人宣佈活動結束。安排打掃衞生。
活動意義：
通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕鬆愉快的狀態下探討出問題的答案。通過遊戲和活動，讓同學們在輕鬆的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。
活動內容：
一、參加人員的自我介紹。
本環節旨在讓參與的同學可以儘快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。 本環節以遊戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好；第二位同學接着介紹自己，並且要複述前一個同學的介紹信息；以此類推。
二、暖場遊戲。
暖場遊戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。
本環節的遊戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹！”；這是圈外同學迴應：“吹什麼？”這是圈中同學可説出一個少部分參與者的特徵比如“吹戴眼鏡的人！”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會的核心內容，問題討論。
這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下，現場氣氛已經活躍起來，折後可以乘着休息的空當，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞
1. 在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什麼問題或困難？這些問題或困難大家是怎麼解決的？
2. 每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態？有什麼好的方法或妙招？
四、心理活動遊戲。
本環節是通過一些遊戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。
遊戲一：傳聲筒（鍛鍊參與者的表達能力以及與人溝通的能力）。
參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能説話，只能用肢體動作傳遞。最後一個同學講他所接受到的信息説出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。
遊戲二：你來比劃我來猜（默契大考驗，鍛鍊表達能力）。
參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。
人員配置：
現場主持人：陳匯匯，符倩倩
活動道具準備：張蓓
現場輔助人員：潘曼，邵佳等
前期準備：
1. 海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
2. 班級心理委員在班裏宣傳。
3. 各種道具以及獎品的準備。
工作內容：
心理委員要在班級裏積極傳達好本次活動；
主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。
現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。
活動時間：201X-12-07 晚上6：30
活動地點：東區文科樓102
活動目的：
希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關於更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去！
經費預算：
1. 宣傳展板和海報：160元。
2. 活動道具及獎品：
水、飲料、糖果：250元
活動獎品：100元 總計510元
茶話會活動方案範文篇4
一、活動宗旨：玩的開心，説的出來！
二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00
三、活動地點：三樓會議室
四、活動流程：
1、主持人開場白
小遊戲開始：
1、搶椅子
主持人介紹遊戲規則，台上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最後一人）
2、趣味問答
1:某地發生了大地震，傷亡慘重，收音機裏不斷傳出受災情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機裏播放過你孫子的消息了嗎？”他回答説：“沒有。”接着他又説：“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎麼知道的？[答案]他孫子就是收音機裏的播音員2:小王是一名優秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什麼他卻睜一隻眼閉一隻眼？[答案]他正在瞄準
3:什麼門永遠關不上？[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最後勝利的2組獎勵）
規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響後，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4、趣味問答4:為什麼大雁秋天要飛到南方去？[答案]如果走，那太慢了5:打什麼東西毫不費力？[答案]打瞌睡
6:什麼地方開口説話要付錢？[答案]打電話
5、五毛一塊
規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方説喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊裏已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領：反應要快，裁判一説出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6、趣味問答
7:一隻狼鑽進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：因為：羊圈裏沒有羊！
8:超人和蝙蝠俠有什麼不同？答案：一個內褲穿裏面，一個穿外面
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什麼？[答案]因為穿着鞋子
7、猜歌名、唱歌詞
規則如下：
裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8、主持人做結束語
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一、活動目的：
快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和職工及院民的互動。營造温馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。
二、活動主題：濃情過中秋 情繫敬老院
三、活動時間：20xx年9月 24 日
四、活動地點：活動中心小廣場
五、參加人員：
全體職工及院民
六、活動項目：
1. 領導致辭——具體領導待定（2分鐘）——邀請楊院長、付院長、喬院長
2、遊戲環節——擊鼓傳花（10分鐘）
3、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。（15分鐘）
4、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文。（3分鐘）——活動中心負責找散文，詩朗誦暫定拓穎
5、幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導
抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節目。（5個）
6、放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
7、濃情送祝福——製作一條寬 米，長 米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)
20xx年9月17日
一、活動主題：
回顧過去，展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
四、活動對象
Xx公司全體成員
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日，x時-x時
六、活動地點
公司辦公室(待定)
七、活動準備
負責人：楊經理
1、材料：場地，多媒體設備調試，紙巾。
2、食物：茶水，點心，水果
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外，可不放視頻。
八、預算
10元/人，共60人，總計：600元
九、活動內容
1、主持人：張總
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
十、主持人宣佈活動結束。
一、活動時間：
2021年2月10日上午、2015年2月15日上午（車間學習會時間）
二、活動地點：
車間二樓會議室
三、活動程序：
1、由主持人宣佈“車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發言，發表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算
1、禮物類：
、、、等，（共計元）：
2、食品類：
、、、、（共計元）。
3、水果類：
、（共計元）。
五、有關要求
（一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發言材料(工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。
（二）本次活動要本着節儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
（三）所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
一、活動背景：
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個温馨的學生會。
二、活動的目的及意義：
1、增加學生會內部各成員彼此間的認識瞭解
2、提高大家的團隊合作精神
3、提高學生會內部各成員的交流能力、自信心等
4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力，温馨的學生會
三、活動時間 地點 對象：
活動時間： 20xx年12月27日
活動地點：服裝廠202教室
活動對象：電腦設計學生會內部所有成員
四、活動流程：
活動時長：2小時左右
1、在教室裏開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數安排(分組)----遊戲規則説明----遊戲開始----結束
2、遊戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室，吃吃點心，喝着茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的温馨。
在教室安排座位----主持人開始講話----臨時性節目----各自聊體會----總結----結束退場
五、工作安排：
活動準備：
1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，並將其給各個部門部長查閲，以便日後活動的具體安排。
2.工作分配：辦公室根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制；
3.資料的準備：由辦公室蒐集好本次活動中需要的相關資料，活動遊戲的準備。
4.會場的佈置：由外聯部做好會場的佈置工作並準備好到場人員的座位。
5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環節。
事後處理：
1、待活動結束後清理場地，確保在離開之後，地面的清潔
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行
3、不要開展危險性的遊戲，及不能開展對人員有侮辱性等的遊戲。
六、突發事件處理：
1.由外聯部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數會員來參加活動，由主席團通過電話聯繫未出席的會員，並儘量説服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。
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