一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢羣體期待着社會的關心，期待着我們在冬日裏為他們送去一片温暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢羣體送温暖活動。具體事項如下：
一、活動對象：
南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50户，視經費情況決定。
二、活動方式：
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心瞭解他們的生活情況，以便今後更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衞生。
三、活動經費：
每位對象慰問金若干，慰問品一批（花生油、大米、麪條、糖餅、日用品等）（數量視活動經費而定）。
四、時間安排：
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日採購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公佈。
五、物品及經費籌集：
1、以現金捐助為主，有意願捐助本次活動的請與組織者聯繫收取。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。
六、其他：
大家可推薦活動對象，請與組織者聯繫。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
七、活動聯繫人：
xxx電話號碼：
楊柳國中元旦春節慰問活動方案20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：
慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關要求和説明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
20XX年春節將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、温暖、祥和的傳統佳節，學校黨委決定繼續開展春節和寒假期間走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：
一、慰問對象
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶户；
6、春節期間堅守工作崗位一線的教職工。
二、慰問時間
20XX年1月底至20XX年春節前
三、具體安排
（一）學生走訪慰問活動
1、做好第三臨牀學院201級班貧困學生李發權的慰問。負責單位：學工處、第三臨牀學院。
2、赴xx等方向，實施“雨露行動”，家訪家庭經濟困難且品學兼優的學生8名。負責單位：藥護學院
3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處
（二）困難職工慰問活動
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委
3、做好建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範的慰問工作（詳見附）。負責單位：離退休工作處、組織部
4、於2月1日左右做好春節期間堅守工作崗位一線的後勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負責單位：後勤處、保衞處
（三）十堰軍分區官兵慰問活動
做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部
（四）精準扶貧幫扶户慰問活動
1、春節前夕組織好全體校領導精準扶貧入户走訪慰問活動。負責單位：黨政辦、校工會和後勤處
2、於2月日前後自行組織精準扶貧入户走訪慰問活動，車輛由黨政辦統一安排。負責單位：機關各部門、圖書館、繼續教育學院
四、工作要求
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和温暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的。心上，着力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，瞭解和掌握師生的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、幹部自覺做好聯繫服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關於持續深入改進作風的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，並於20XX年月日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
為切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）期間送温暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣眾，通過豐富多彩、形式多樣的送温暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和温暖，維護社會和諧穩定。
二、送温暖慰問對象和範圍
（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；
（二）企業特困職工；
（三）已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。
三、送温暖慰問活動時間
全市送温暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
四、送温暖慰問活動內容
“兩節”送温暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段（從發文之日起至2015年12月20日）
1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送温暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送温暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段（2015年12月20日至20xx年1月10日）
結合深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送温暖慰問活動的意義，不遺餘力的宣傳送温暖活動中湧現出的感人事例和歷年送温暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。
第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送温暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、温暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）
各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、
本部門開展送温暖慰問活動情況、典範經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動的資金籌集
各縣（市、區）人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送温暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的。原則，規範程序、加強監督，確保送温暖資金真正用於困難企業和特困人員。
六、慰問活動的相關要求
1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。
2、送温暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。着重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。
20xx年春節即將臨近，xx社區兩委決定元旦及春節期間對轄區困難羣眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的温暖送至千家萬户，共同構建和諧社會。結合實際，制定方案如下：
一、指導思想
圍繞建設“五個東區”的戰略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰略目標，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節日文化氛圍，讓羣眾感受黨和政府的温暖。
二、走訪慰問對象及經費落實
慰問對象：社區老黨員、老幹部、計生特扶、低保户、低保邊緣户、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80餘人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金11059、2元。
三、走訪慰問辦法
由社區愛心骨幹志願者組成慰問小組，分現場送慰問、入户大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區兩委做好組織協調工作，慰問結束後在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。
四、走訪慰問時間安排
走訪慰問工作在20xx年2月15日前全部完成。民主評議工作；在12月25前完成造表彙總工作，具體慰問明細表報街道社會科批准後實施，並做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作；12月29日—20xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中；元月17日前做好工作總結交社區愛心社團並在居民代表大會公示。
五、慰問工作紀律要求
社區兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區一把手要親自抓、親自佈置、親自帶隊深入到困難户家中，要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入户到人，把温暖送到困難羣眾心中。活動開展期間，社區居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：
20XX年2月1日
三、慰問對象：
1、蝙蝠國小在職教師13人
2、蝙蝠國小臨時聘用人員5人
3、蝙蝠國小貧困退休教師5人
四、慰問活動費用預算
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
為充分體現黨和政府對困難羣眾的關懷，確保困難羣眾過一個温暖祥和的春節，為做好區水利局xx年春節“送温暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以人民為中心，突出困難羣眾生活保障，切實把黨和政府的温暖送到困難羣眾心坎上，確保廣大人民羣眾度過快樂祥和的春節，營造和諧嶽麓的'良好氛圍。
二、慰問對象
(一)全區水利系統生活困難職工(已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列);
(二)全區中小型水庫移民生活困難户；
(三)優撫對象、退役軍人、老黨員、老幹部。
三、慰問原則
(一)堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持xx年水平。
(二)堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外，單位另籌措春節走訪慰問活動資金，並安排與區級不少於1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。
(三)堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員(城市三無、農村五保)、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難幹部職工、其他特殊對象和困難户等，開展春節慰問工作。
(四)堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的協調溝通，杜絕交叉、重複和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。籤領表要有經手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難户本人籤領，確保慰問金髮放到困難羣體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的關懷温暖送到困難羣眾的心坎上。
四、實施步驟
(一)調查摸底
1.時間：xx年xx月xx日—xx年xx月xx日；
2.責任部門：局辦公室、水資源科；
3.程序：通過調查摸底、羣眾代表推薦、民主評議等程序，確定走訪慰問對象，讓所有困難羣眾都能得到及時慰問。
(二)資金募集和下撥
1.時間：xx年xx月xx日—xx年xx月xx日；
2.責任部門：局辦公室、計劃財務科；
3.資金募集：由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位，我局按照不低於1：1配套的要求配套。
4.資金使用：根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金，紮實認真地組織落實好本次慰問活動。
(三)走訪慰問
1.時間：xx年2月7日—xx年xx月xx日。
2.方式：在本次春節走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在xx年xx月xx日全天，分別進行走訪慰問。
五、活動總結
慰問活動結束後，局辦公室要進行認真總結，並將資金(物資)籤領表及慰問總結於xx年xx月xx日前報區民政局社會救助事務中心。
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