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春節走訪慰問方案(通用多篇)

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春節走訪慰問方案(通用多篇)

春節走訪慰問方案 篇一

20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

一、慰問活動目的

構建和諧校園,關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

春節走訪慰問總結 篇二

為切實關心困難職工的生活,根據上級的統一部署,我們紮實開展了春節送温暖活動。現就xx年春節期間關愛睏難教職工和學生的送温暖活動作如下總結:

一、提高認識,加強領導。

切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送温暖活動,是構建社會主義和諧社會的重要舉措。我校工會認真學習,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送温暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送温暖工作的組織領導,成立了以賈校長為組長,凌全體行政人員為成員的春節送温暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學生的家庭情況,並逐一登記備案。切實把關懷與温暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點,講求實效。

春節送温暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途徑,豐富送温暖慰問內涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中,全面瞭解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送温暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送温暖資金,資助要嚴格規範資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

三、加強宣傳,造濃氛圍。

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的。關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例,擴大送温暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分,並一如既往地切實關心困難職工和學生的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的温暖,為構建和諧社會作出應有的貢獻。

春節走訪慰問方案 篇三

一、補助、慰問範圍及對象

走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。

二、補助標準

(一)低保户補助標準:

1、低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每户600元。

2、低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發放麪粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

3、低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元

4、低保家庭中有2人以上享受低保的,只發放一次生活補助物資,其餘的以現金形式發放。

(二)低保邊緣户補助標準:

1、低收入家庭中的貧困家庭每户發放慰問金100元,慰問麪粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價值100元。

2、因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每户發放慰問金600元,慰問麪粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

(三)優撫對象慰問標準:

1、三屬,每户慰問標準960元。

2、革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老複員軍人,每户慰問標準600元。

3、現役軍人家屬,每户慰問標準300元。

三、資金來源

以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。

四、補助方式

(一)五家渠市三個街道辦事處低保户和低保邊緣户的生活補助物資由愛心超市發放。

(二)各團場可採取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。

五、救助程序

由各團場、街道辦事處審批慰問對象,發放《救助卡》。各街道辦並將審批後的慰問對象名單報師市民政局備案。

六、要求

(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核,張榜公示,採購的各類補助物資要按財務相關程序統採,確保各類補助物資物美價廉。

(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,慰問中當一户符合多種條件時,以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。

(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報,一式兩份需蓋章、簽字)於20xx年1月10日前報師市民政局。

春節走訪慰問方案 篇四

為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的`温暖送到員工羣眾的心坎上,根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬製定慰問工作方案如下:

一、慰問對象

根據區的工作要求和佈署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6户,具體慰問對象安排。閘坡3户,困難勞模2户,特困員工1户。海陵3户,特困員工2户,下崗工人1户。

二、慰問活動安排

(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見後《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。