一、目的：為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好年春節。
二、活動時間：2月12日下17：30
三、活動地點：奉浦某家飯店，暫定
四、參加人員：全廠員工+其他人員（待定）
五、活動內容簡述：（活動分為兩大部分）
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10（人)×13(桌）計
3)時間：17：30
2、“總結年，團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開始
1)由主持人宣佈晚會開始
2)首先請總經理致詞
3)有獎遊戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎遊戲活動。在節目中穿插進行。
4)幸運大抽獎：（課長以上人員不得參與抽獎）特等獎1名（價值800元）；一等獎1名（價值600元）；二等獎2名（價值400元）；三等獎4名（價值20xx）
5)禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品（飄柔洗髮水、香皂）
六、具體活動安排如下：
1、公司員工自己去天天漁港，活動結束公司安排大巴接回公司。
2、到達飯店後，所有員工按照指定飯桌入席；（飯桌人員名單表）
3、由主持人宣佈晚會正式開始；(17：30-17：47)
4、由總經理先生致詞，總結公司年工作及年的展望；並宣佈年公司優秀員工並頒發獎品電飯煲；(17：50-17：55)
5、再由達家先生致詞(17：55-18：00)
6、開展互動遊戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的`最多獲勝。
7、由張映、應嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎4名，價值20xx的獎品。並讓中獎的四位幸運兒上台發表講話。
8、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保温杯一隻。(18：55-19：05)
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什麼卡給女人，最能博得她的歡心呢？（信用卡）2)美麗的公主結婚以後就不掛蚊帳了，為什麼？（因為她嫁給了青蛙王子）3)什麼東西有五個頭，但人不覺的它怪呢？（手和腳）4)黑人為什麼喜歡吃白色巧克力？（怕吃到自己的手指頭）
5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的，是請問這是什麼水果？（西瓜）
9、由張先生、範世放抽出二等獎2名，價值400元的獎品，讓中獎者上台講話；
10、安排互動遊戲：獲勝者可有食用油一桶，並給獲勝者一桌每人發送大寶sod密一瓶；參與者發放小禮品。(19：30-19：45)踩氣球遊戲規則：每桌選出一名選手上台互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，遊戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最後為勝方。為避免事故發生，不允許穿高跟鞋的員工上台。
11、由總經理抽出一等獎一名，價值600元的獎品，讓中獎者上台講話；
12、安排互動遊戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗髮水一瓶
遊戲規則：每句繞口令選出四名選手上台比賽，看誰在規定時間內讀的次數最多，為獲勝方。
1)八百標兵奔北坡，炮兵並排北邊跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。
2)黑化肥發灰，灰化肥發黑黑化肥發灰會揮發；灰化肥揮發會發黑黑化肥揮發發灰會花飛；灰化肥揮發發黑會飛花
13、最後由達家先生抽出特等獎一名，價值800元的獎品。
14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品，陽光普照獎為洗髮水、香皂。
15、節目結束，由總經理髮言結束晚會。
16、晚會結束，安排員工上車回公司再各自回家。
七、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：
2、攝像師：；
3、獎品控制協調和發放：
4、舞台、場地設計：人事總務課（色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛）。
5、晚會場所佈置：人事總務課負責；
6、遊戲道具：人事總務課負責
八、活動預算：（省略）
20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省裏的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送温暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要對象
１、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。
２、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
３、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。
４、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保户、特困户，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老複員軍人等優撫對象。
二、任務分工
１、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。
２、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
３、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。
４、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保户、困難户、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關要求
１、20xx年“兩節”慰問和送温暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難羣眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難羣眾送温暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難羣眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
２、要按照《關於進一步完善領導幹部聯繫職工生活困難户制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯繫職工生活困難户工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難户活動，深入瞭解羣眾的實際困難，做好幫扶工作。
３、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裏的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難羣眾得到切實的救助。
４、繼續開通送温暖熱線。送温暖熱線既是困難羣眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時瞭解羣眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送温暖熱線電話，並於20xx年1月1日開通。
５、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老幹局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送温暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難羣眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難羣眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大羣眾切實感受到黨和政府及社會各界的温暖。
20xx年春節將至，為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中精神，進一步密切黨羣幹羣關係，樹立為民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難羣眾、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個恢祥和的新春佳節。經研究決定：重點對低保特困户；困難低保邊緣户；特困“四老”對象；享受撫卹補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的隊離退休幹部；特困重點優撫對象；；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、僻精神病人；敬老院老人等進行走慰問，確保他謬一個恢祥和的節日。現將走慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：
一、走慰問對象，發放慰問補助金標準及慰問形式
1、關於低保特困户慰問。以鎮（街道）為單位全面開展低保特困户慰問活動，重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮（街道）走慰問活動。享受最低生活保障的低保户每户補助1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
2、關於困難低保邊緣户慰問。以鎮（街道）為單位對困難低保邊緣户家庭進行全面走。每户困難低保邊緣户補助1000元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
3、關於特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低於低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方老同志。慰問金每人1700元。
4、關於共建隊慰問。切實做好共建隊走慰問工作。深入共建隊走慰問，民共建工作在節前掀起新的高潮。
5、關於優撫對象慰問。切實做好涉對象特殊羣體的走慰問工作。享受定期撫卹金的三屬（烈屬、因公犧牲人家屬、病故人家屬）、“兩參”人員、殘疾人、在鄉老復員人、辦理定補的帶病退伍人每人發春節慰問金700元；移交地方政府安置的隊離、退休幹部每人發慰問金700元；休幹部遺屬每人發慰問金700元；一級殘疾人（全區共1名）慰問金3000元；特困重點優撫對象（全區共100名）每户1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，抗美援朝本地企業退休人員每人發1000元慰問金，抗美援朝外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金3160元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
6、關於60週歲以上退伍人慰問。全區年滿60週歲的退伍人每人發放慰問金200元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
7、關於百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走慰問百歲老人活動，每位百歲老人發放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發放慰問金20xx元。
8、關於敬老院老人慰問。全面走各鎮（街道）敬老院。慰問金共計12萬元。
9、關於社會孤兒、殘疾兒童、僻精神病人慰問。展開走慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔；僻精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。
10、關於六十年代精減退老職工慰問。展開走慰問六十年代精減退老職工活動，每人發慰問金500元。
11、關於少數民族僻對象慰問。展開走少數民族僻對象活動，每人發慰問金1700元。
二、送温暖走慰問活動的有關工作要求
20xx年春節送温暖走慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關愛，在走慰問中瞭解羣眾基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的温暖送到羣眾心窩裏，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難羣眾度過一個恢、祥和的節日。為更好地做好本次春節走慰問，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強領導。各鎮（街道）及相關部門要認真貫徹區、區政府關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關要求，以高度的'責任感，以對困難羣眾的深厚感情，切實把這次活動作為一項重要任務抓緊、抓實、抓好。
2、迅速行動，嚴密組織。各鎮（街道）及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況，把春節送温暖走慰問活動與節前工作緊密結合起來，並作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關部門要主動配合區、區政府以及職能部門，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走對象、慰問資金、責任人，確保節前各項慰問活動的順利開展。
3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮（街道）及相關部門要認真組織好宣傳工作，廣黨員幹部、職工要充分認識開展春節送温暖走慰問活動的重要意義，以高度的責任感，以對困難羣眾的深厚感情，積極主動地參與到走慰問活動中，力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節送温暖走慰問活動的各項工作落到實處。
根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、温暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都温暖過冬、歡度佳節。
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
（一)家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內(1170元），經政府救助後仍生活困難的職工家庭。
（二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）(含），但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
（三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元）(含)。
（四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害）導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關材料：
（一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開户行名稱）；
（二）家庭成員身份證複印件；
（三）家庭成員户口本複印件；
（四）意外災害：出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；
（五)生活困難：出具相關收入證明(企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入托管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。
（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：開華道7號xx區職工服務中心三樓）。
四、幫扶慰問工作要求：
（一）摸清底數，精準幫扶
各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細緻的瞭解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。
（二）加強人文關懷，豐富送温暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的温暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工羣體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真瞭解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況彙總平衡後最終確定幫扶對象名單。
各村（社區）、鎮級各部門:
20__年新春佳節將至，為貫徹落實金委辦發〔20__〕2號文件精神，讓更多的困難羣眾能夠感受到黨和政府的温暖，確保全鎮人民羣眾過一個愉快祥和的佳節，現制定20__年春節前走訪看望慰問困難羣眾活動方案如下:
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，本着以人為本、執政為民的理念，以關注民生、為民解困，構建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮機關工作人員深入城鄉困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入瞭解困難羣眾在生產、生活、就業、就醫等方面的實際困難，掌握困難羣眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關懷送到每一個困難羣眾家中，讓困難羣眾切實感受到黨和政府的温暖，使機關工作人員進一步瞭解羣眾疾苦，促進機關作風轉變，提高工作效率，密切黨羣幹羣聯繫。
二、組織領導
為了加強對這次活動的組織領導，成立高板鎮春節前走訪慰問困難羣眾領導小組。其組成人員如下:
__
三、活動內容
（一）走訪慰問對象
1、農村低收入困難户和因病、因災或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難户。
2、拆遷過渡困難羣眾。
3、其他特殊困難羣體。
（二）走訪慰問標準
慰問標準每户不低於500元（現金200元，肉、油、禦寒物資等物資300元），慰問104户困難羣眾，總計慰問費用約54080元。
（三）走訪慰問活動安排
1、20__年1月9日-1月13日（十一月二十八至十二月八年級）:各村（社區）議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難羣眾名單，公示時間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報鎮社會事務辦。鎮財政所、社會事務辦負責籌集準備困難羣眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日（十二月九年級）:鎮黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村（社區）困難羣眾，瞭解其困難情況，並確定重點慰問對象。
3、1月15日-1月16日（十二月初四至十二月初五）:駐村領導、駐村幹部及工作人員到村（社區）走訪慰問困難羣眾（困難羣眾慰問物資到鎮社會事務辦領取，慰問金在鎮財政所領取）。
4、1月17日-1月18日:各村（社區）整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，並報鎮社會事務辦彙總，鎮社會事務辦總結走訪慰問活動並及時上報相關部門。
5、1月21日-1月23日:按照金委辦發〔20__〕2號文件關於形成常態化機制的要求，結合走訪羣眾收集的信息情況，鎮黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領導到一線、幹部到家庭，加強黨羣幹羣聯繫，維護社會穩定。
四、活動要求
（一)思想上高度重視。此次慰問活動是鎮黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是服務於改革、穩定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難羣眾切實感受到黨和政府的温暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨羣、幹羣關係。因此，各部門、各村(社區）要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二)工作上嚴格要求。這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村(社區）要充分發揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監事會、黨員代表、羣眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難羣眾能夠得到慰問。
（三）方式上細緻周密。各駐村領導幹部等入户人員要登門入户，把慰問品和慰問金送到困難羣眾家中。要詳細瞭解羣眾面臨的困難，和羣眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難羣眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。要注重形象，處處體現機關幹部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難羣眾的距離。
（四）鎮黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關心幫助困難羣眾的良好氛圍。
（五）入户慰問人員要詳細瞭解羣眾的困難情況，耐心傾聽困難羣眾的希望和要求，積極幫助困難羣眾理清脱貧致富的思路，並認真填寫《20__年春節走訪慰問困難户入户調查表》，待慰問結束後，和《領取慰問金人員花名冊》《物資領取表》等相關資料一同報鎮社會事務辦。
（六)鎮領導要親自深入困難羣眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，紮紮實實。駐村幹部、各部門、各村(社區）要把走訪慰問任務分解細化，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務，嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難户不漏户，參加慰問的機關工作人員不漏人，使走訪慰問活動實現全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村（社區）負擔，嚴禁接受村（社區）的宴請。
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