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街道綜治中心建設及“三無”村創建工作彙報材料

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縣委政法委安排鄉鎮(街道)人民滿意的綜治中心建設及“三無”村創建工作後,温泉街道辦高度重視,立即召開了班子會進行研究部署,嚴格按照創建要求,確定了西南王村、覺世頭村、鄭門莊村為今年的創建重點村,目前西南王村創建工作已經完成,覺世頭村、鄭門莊村正在創建中,預計在6月20日前全部創建完畢。下面我就温泉街道綜治中心建設及“三無”村創建情況,給各位領導做一簡要彙報:

街道綜治中心建設及“三無”村創建工作彙報材料

一、温泉街道辦概況

温泉街道辦地處温縣中心城區,總面積約17平方公里,人口約6.7萬,轄4個居委會,15個行政村,是全國重點鎮、國家級生態鄉鎮、創建無邪教示範街道,省先進基層黨組織、省綜合治理工作先進單位、市級文明單位、市平安建設示範單位。

二、綜治中心建設情況

(一)領導重視,靠前指揮。“綜治中心”是一種全新的綜合治理模式,是一個信息民情收集中心、矛盾糾紛調處中心、羣防羣治指揮中心、和諧穩定維護中心的綜合體,它的建成及作用發揮的好壞,直接影響到能否給經濟發展創造一個良好的社會氛圍。建設過程中,我街道辦黨工委書記、街道辦主任靠前指揮、親自過問、協調解決綜治工作中心建設的有關困難和問題,對人員調配和規章制定及時給予指導,有效地促進了綜治中心建設的上檔提升。

(二)統籌安排,保障到位。街道綜治中心建設任務重、工作多,為做好這項工作,我街道不斷在實踐中加以完善和提高。一是組織領導,人員保障。綜治中心人員由街道綜治、警務、司法(調解)、信訪、巡防大隊等多部門組成共同參與中心工作。二是統籌辦公,完善硬件。在街道辦公場所極其緊張的情況,專門騰出8個房間,投入資金,完善硬件,高標準打造“四室一廳”,即:綜合協調室、治安防控室、矛盾糾紛多元化解指導室、心理服務室和羣眾接待大廳,做到廳室有標牌、有人員、有職責、有制度,同時,配備電腦、打印機、複印機等必要的辦公設施,保障街道綜治工作順利開展。三是建立制度,完善機制。街道辦結合實際,積極創新工作機制,不斷完善工作制度、措施,加強協作聯動,着力提高基層綜治整體合力,努力探索基層綜治工作的新路子、新措施和新辦法,努力使街道綜治中心建設工作做到機構規範、網絡健全、運轉有序、工作高效的目標要求。

三、“三無”村創建情況

近年來,温泉街道黨工委、辦事處高度重視抓好社會治安綜合治理工作,堅持“一手抓發展經濟,一手抓穩定”的方針,認真貫徹落實上級要求,深入踐行新時代“楓橋經驗”,創新基層社會治理方式方法,大力開展“三無”村(社區)創建活動,以基層“小平安”促全縣“大平安”,為温縣高質量發展創造和諧穩定的社會環境。

(一)發揮基層黨組織引領作用。我街道辦堅持黨建引領,始終把黨組織建設與“楓橋經驗”基本精神緊密結合起來,把黨的基層黨組織作為創新社會治理的“主心骨”,強化黨組織的政治引領、組織引領、能力引領、機制引領,引導黨員幹部、村(社區)羣眾積極參與社會治理工作新機制,實現社會治理人人蔘與、發展成果人人共享的新局面。

(二)組織領導,保障經費。街道辦成立了“三無”村創建領導小組,由街道辦黨工委副書記擔任組長,全面統籌協調街道“三無”村(社區)創建工作。明確由街道綜治辦牽頭,從信訪辦、防範辦、矛盾中心抽調6名業務骨幹參與“三無”村創建工作。同時,我們多方籌措資金120萬元,用於“三無”村的陣地建設、設備購置、巡邏補貼和宣傳活動經費,目前已投資30餘萬元打造了西南王村法治廣場、綜治中心和美麗鄉村智慧化建設,為巡邏人員發放補貼14萬元。

(三)形式多樣,強化宣傳。深入開展多種形式法治宣傳活動,將經常性的普法宣傳、安全教育宣傳、科普宣傳相互融合,不斷提升廣大人民羣眾學法、懂法、守法、用法意識。今年以來,我們除了懸掛橫幅、張貼標語等常規宣傳外,以各村的法治學校為陣地,安排矛調團隊人員,進村開展“以案説法”法治講座。同時組織人員集中力量在街道辦駐地和東明寺開展了3次綜合治理集中宣傳活動。尤其是在疫情防控的特殊時期,街道辦專門安排了6輛巡迴宣傳車,將綜合治理和平安建設的內容融合到疫情防控宣傳內容當中,做到綜治宣傳和疫情防控兩不誤。

(四)搭建全方位矛調平台。根據縣委政法委“六個一”服務進村(社區)創建活動要求,温泉街道辦高度重視,強化組織領導,認真履行職責,加強協作配合,村(社區)積極主動與分包乾警、法官、檢察官對接,通報村情,互通有無,密切配合,形成合力,搭建全方位多層次矛盾糾紛調處平台,在街道辦村(社區)全面推進“宣傳教育聯動、矛盾糾紛聯調、特殊羣體聯管、社會治安聯防”的“四聯”工作模式,近距離為羣眾解決實際問題,增強羣眾的法制觀念和法治意識,實現轄區刑事案件、訴訟案件和信訪案件大幅減少,進一步增強了廣大羣眾的獲得感、幸福感和安全感。

)提升化解社會矛盾能力。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,充分發揮各部門合力,構建基層大調解工作格局。一方面我們建立了重大矛盾糾紛定期研判制度,每月10號我們聯合公、檢、法、司等部門人員,對轄區內發生的重大矛盾糾紛進行分析研判,共同制定解決方案,切實把人民調解工作做在行政調解、司法調解前,立足預警、疏導,對矛盾糾紛做到早發現、早調解,消除在萌芽狀態。另一方面我們抽調21名精幹力量,組建了司法、土地、城建、環保、農業、教育和衞生等7個專業化的矛調團隊,對基層經常發生的鄰里糾紛、宅基地糾紛、合同糾紛、經濟債務和婚姻家庭糾紛等影響社會穩定的各類矛盾糾紛由專業人員解釋調處。今年以來,共排查矛盾糾紛15起,矛調團隊解決11起,村解決4起。

以上是我街道辦在綜治中心建設及“三無”村創建方面所做的一些工作,制度還不夠成熟,措施還有待完善,下一步工作中,我們將對照標準查不足,補短板,進一步明確綜治中心工作的主要職能,以方便羣眾辦事為綜治中心建設理念,全面落實各項安全防範措施,着力提升社會治安綜合治理水平,花力氣、動腦子解決社會治安新形勢下的新問題,形成以綜治中心工作為龍頭的大平安工作網絡,為全縣經濟建設和穩定發展保駕護航。