接到縣保密辦《關於在全縣開展一次綜合保密檢查的通知》後，我局按照通知精神對保密審查工作開展情況進行了認真自查，現有關情況彙報如下：
一、領導重視，組織健全
為更好地提供政府信息保密工作服務，我局根據《國務院辦公廳關於進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》精神，成立了鳳台縣安全生產監督管理局政府保密審查工作領導小組，具體負責落實信息保密的各項工作。為確保政府信息保密工作落到實處，我局合理安排資金，更新辦公設備，配備保密電腦，為政府保密工作提供保障;同時要求嚴格執行保密制度及責任追究制度，確保政府保密工作穩步推進。
二、健全制度，按章保密
我局按照《中華人民共和國保守國家祕密法》，制定了《鳳台縣安全生產監督管理局保密工作管理規定》等一系列規章制度，對全局保密工作各個環節，尤其是政府信息公開保密工作審查的領導機構、辦事機構和審查範圍、原則、程序、要求、責任追究等作了明確的規定，使這項工作有人抓、有人負責。在實際工作中，各處室能認真按照上述規章制度進行信息公開申請、發佈、保密和審核，嚴格把好審查關，防止“三密”信息和內部信息公開，保證我局信息公開內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。
三、加強學習宣傳，提高全局人員保密意識
為增強全局人員保密意識，我們組織有關人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等保密工作的方針政策、法規及會議精神，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，觀看保密教育錄像，提高涉密人員素質。提高執行的力度，把政府信息公開保密審查制度的要求融入業務工作之中，作為工作流程的一個重要環節。組織召開加強政府信息保密工作會議，強調做好公開信息保密審查工作。通過各種形式的學習宣傳，提高了全局人員在推行政務公開中的保密意識和自覺執行保密法規、規定、制度的自覺性。
四、積極推進政府信息保密工作
我局按照《安徽省政府信息公開保密審查制度》的要求，依據《中華人民共和國保證國家祕密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關法律法規，科學界定了公開和不公開的信息，並結合我局職能職責集中力量對近兩年的政府信息公開內容，特別是涉及人民羣眾切身利益的政府信息進行了全面清理，努力做到規範保密審查,消除泄密隱患，確保了政務公開、政府信息保密的全面性、準確性和必要性。
五、存在的問題和今後努力的方向
(一)開展政府信息保密是一項全新而又涉及面廣的工作，我局雖然在此項工作中已做了大量的工作，但由於人員少，工作牽涉面廣，任務繁重，與縣政府保密辦的要求還有一定的差距。
(二)一些股室和幹部對政府信息公開保密審查的重要性的認識還有待提高，需要進一步加大培訓力度。
今後，我局將進一步加大《中華人民共和國政府信息公開條例》的宣傳學習，提高對其重要意義的認識，採取更加有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，確保所信息保密的及時性、準確性和有效性，更好地為社會提供優質的服務，不斷開創政府信息保密工作新局面。
20xx年以來，中國人民銀行泰州市中心支行根據泰州市委保密委統一部署，在市保密局的直接關心和指導下，緊密結合自身實際，積極穩步推進中支機關保密標準化管理建設工作。通過加強保密宣傳教育、完善保密制度建設、強化保密技防措施、加大保密監督檢查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了當前信息化條件下保密管理難點和薄弱環節，取得一定的成效，中心支行系統未發生的失泄密現象。
一、領導高度重視，加強保密工作組織領導
保密工作是全行的重要基礎性工作，泰州中支行領導高度重視新形勢下的保密工作，始終把保密工作作為全行一項重要工作來抓，並貫穿於全行各項工作過程中。
一是及時成立工作小組。保密工作標準化管理工作小組以中心支行保密委組成人員為班底，由賈拓行長任組長，顧玉清副行長、辦公室主任任副組長，成員為相關業務科室負責人、辦公室專職保密員、計算機網絡管理員等。工作小組負責我中心支行保密工作標準化管理工作的領導、組織、實施，並提供必要的經費物質保障。同時，我中支能根據保密委人員變動於20xx年4月及時調整保密委員會和密碼工作領導小組成員。黨委會每年至少兩次對保密工作進行研究。保密委員會和密碼工作領導小組成員也會定期或不定期地召開會議，傳達上級行和地方保密局有關精神和要求，通報保密檢查開展情況，部署保密工作相關任務，充分發揮對保密工作的指導、監督和檢查作用。
二是強化保密工作責任制。人行在成立保密委員會和密碼工作領導小組的基礎上，進一步明確保密工作“一把手”負責制，即單位主要負責人要對本單位的保密工作負總責，分管領導要切實擔負起組織落實責任，保密工作機構要認真履行職責;建立保密工作三級責任追究制，既要追究當事人的直接責任、部門負責人的領導責任，也要追究單位分管領導和主要負責人的領導責任;組織人事、紀檢監察部門把履行保密工作領導責任制情況，納入領導幹部民主生活會和領導幹部績效考核內容，並將各部門保密職責履行情況納入部門年度考核之中，切實加大問責力度。中支機關全體員工(含合同工)都簽訂了《保密承諾書》，簽訂比例達100%，有力地推動了中支保密工作的全面落實，強化了防範竊泄密事件發生的力度。
三是確定保密主官。根據市委保密委員會《泰州市保密主官管理規定(暫行)》要求，經中支保密委員會推薦，中支保密主官由辦公室主任兼任，保密主官的確定，不僅明確了責任人，也為中支機關有效開展日常保密工作、全面落實各項保密工作措施奠定了良好基礎。
二、組織宣傳教育，提升保密管理意識和能力
增加員工的保密意識，提高員工的保密水平是保密工作有效開展的前提，泰州中支通過多種形式開展學習宣教活動，以營造保密工作良好的氛圍，搭建保密思想“防火牆”。
一是專題會議大宣教。為更好地落實保密標準化各項工作任務，中支多層次召開會議(黨委會、保密委員會和密碼工作領導小組成員會議、集中教育會議)，宣傳、貫徹全市保密工作標準化管理精神和要求。在20xx年9月組織的中支系統正科級以上幹部集中教育會議上，該中心支行專門開闢保密教育專題，由顧玉清副行長就保密工作進行了專題培訓。
二是拓寬學習方式。通過領導幹部帶頭學、機要幹部深入學、全體員工普遍學、新進行員重點學，使全行每一位員工能深入瞭解信息化條件下保密工作的嚴峻形勢，透徹掌握中支機關的保密工作重點和保密工作要求，努力推動廣大員工真正做到知保密、善保密、會保密。
三是豐富宣傳載體。中心支行注意加強日常宣傳欄、展板、網站、畫冊等宣傳載體的保密宣傳。一是辦公室保密工作人員對《管理規範》框架進行了解讀，並結合《管理規範》中的相關文件制度向各市支行、各部門開展了有針對性的培訓，組織全轄相關人員觀看了保密警示教育片，邀請省保密局法規宣傳處劉江濤處長作了專題保密知識講座。中心支行機關中層以上幹部和保密聯絡員以及市區金融機構分管保密工作的領導、辦公室主任、保密工作人員在主會場參加講座，各市支行中層以上幹部在分會場通過電視電話系統同步收看收聽，這項活動是近年來我市金融系統參加人數最多、覆蓋面最廣、實際效果的一次集中性保密學習活動，在金融系統產生了較大影響。二是檢驗和鞏固學習成果，提高各項文件制度的貫徹執行效果，在各市支行、各科室自學的基礎上，就《管理規範》中的相關內容統一出卷，開展全員測試。同時，組織全轄員工廣泛參與分行組織的“十佳”保密座右銘徵集評選活動，共徵集保密座右銘200餘條，行領導參加率、副科級以上幹部參加率和一般涉密人員參加率均為100%。其中，賈拓行長撰寫的“保密之路是單行，一路向前莫回頭”獲“十佳”保密座右銘稱號，顧玉清副行長撰寫的“分享知識讓你贏得掌聲，泄露祕密讓你萬劫不復”獲二等獎，中心支行也獲得“十佳”保密座右銘評選活動優秀組織獎。
三、加強制度建設與執行，嚴格責任落實和追究
規範的制度建設是保證工作良好開展的基礎，泰州中支通過制定和落實制度建設來規範保密工作，架設保密制度“保障帶”。
一是加強保密工作制度建設。近年來，泰州中支先後制定完善了《涉密文件管理制度》、《涉密移動存儲介質管理實施細則》，《政務信息公開保密審查制度》、《涉密經濟數據保密管理暫行辦法》等一系列涵蓋紙介質和涉密移動存儲介質管理等方面的保密規章制度，形成了較為完備的保密制度體系，並將中支機關的所有保密規章制度裝訂成冊，形成彙編，以供大家學習和查閲。
二是制定保密工作標準化管理規範。參照市保密局制定的《泰州市保密工作管理標準(通用版)》和《保密法》等保密法律法規，結合自身工作特點和業務流程，制定、出台了我中心支行保密工作標準化管理規範，以重點涉密部門、重要涉密崗位和重點涉密人員為主要對象，以設立保密主官、清理確定涉密事項、安裝非法外聯監管系統和桌面管理系統、優化工作流程、編制標準化管理台帳、建立保密管理長效機制為重點內容，進一步明確了職責，規範了保密工作業務操作程序，為推動中支保密管理長效機制的建設打下了堅實的基礎。
三是清理涉密事項。總行“兩網分離”後(即將原內聯網系統拆分成辦公網屬國家祕密級和業務網屬工作祕密級兩類)，但總行對有關國家祕密和工作祕密事項還未及調整。我中心支行為配合市保密局保密工作標準化管理實施要求，即從分行要來總行未正式發文的`《工作祕密事項一覽表》(討論稿)，同時，還制定了我中心支行《工作祕密事項一覽表》，共48項，並對各項工作祕密保密期限進行了重新認定。
四是編制管理台帳。參照市保密局模板要求，編制《泰州中支保密工作標準化管理台帳》，台帳對保密組織、涉密人員、涉密部門部位、定密工作、計算機信息系統管理狀況、涉密載體銷燬等基本保密管理事項進行了規範登記。我們在系統梳理上述內容，並經過重新統計和確認後逐一進行登記，確保相關登記信息不漏登、不錯登。(中支機關涉密計算機共有10台，其中：在用2台。業務網工作祕密計算機為共有150台，互聯網計算機共40台。)
五是強化制度執行。在日常工作中，我中心支行嚴格控制涉密文件發放範圍並做好審批登記，對涉密計算機以及涉密移動存儲載體的發放、回收也能做好登記管理，規範涉密文件的製作、傳遞、清退、回收、銷燬等流程，實現文件資料尤其是涉密文件的銷燬，能集中在保密局指定單位進行統一銷燬，並做好清點、登記手續。我中心支行能根據有關規定，嚴格執行保密審查程序，確保信息公開不泄密。
四、重視人防和技防，加強監督檢查
監督檢查是保密工作部門的主要職能之一。多年來，泰州中支將人防和技防相結合，切實加強保密風險的排查和防範，每年多次組織對各部門安全保密工作的全面檢查，架構監督檢查“安”。
一是依靠技術，加強防護。20xx年，我中支即在內網計算機系統上安裝了“非法外聯監控系統”和“終端桌面安全管理系統”，此兩個系統的安裝，與市保密局推廣的u管系統功能一致，實現了行內內網計算機違規外聯監管和行內內網計算機杜絕外來移動存儲介質的非法接入，保證每個科室註冊加密類的移動存儲介質僅限在內網指定計算機上使用，加強了對移動存儲介質的有效管理;同時我中心支行還規範互聯網接入管理，按照“總量控制、嚴格審批、部門負責”的原則，做好互聯網接入點審批工作，嚴格控制互聯網計算機的接入，並做好對所有計算機的安全補丁和及時升級。
二是注重檢查，加強防範。我中心支行除定期對密碼工作中的密碼設備管理、密碼台賬完善等情況進行檢查外，每年還組織對中支各部門、各支行開展年度全面檢查，對重點涉密部門涉密文件管理情況、涉密計算機及涉密移動存儲載體保密管理情況進行全面檢查或抽查，發現問題立即整改，以消除隱患，防範和杜絕失泄密現象發生，實現保密檢查制度化、經常化。
三是注重源頭，加強維護。為保障信息系統安全穩定運行，我中心支行按照《中國人民銀行信息系統安全等級保護定級和備案流程實施辦法》的要求和流程，積極開展信息系統安全等級保護工作。梳理所有運行的信息系統，並按照要求進行組織和編寫材料，報總分行統一審定和審批，同時，於20xx年6月份到泰州市公安局對二級系統進行了備案。下一步，我們將根據總分行的統一安排，按照信息系統的定級情況，開展測評和整改。
我中心支行在保密管理方面雖然做了一些工作，但與市保密局和上級行的要求相比還有一定的差距。如保密管理工作還需再細緻、再全面，保密宣傳力度還需加大等等。我們將以此次保密檢查為契機，進一步推進保密工作標準化管理，建立健全保密管理長效機制，把各項制度和管理措施落到實處，全面提高保密管理科學化、規範化水平。
根據《關於進一步做好保密自查自評工作的通知》相關規定，結合工作實際，我辦按照檢查內容認真開展了保密工作自查工作，現將有關情況報告如下：
一、嚴格落實責任
（一）加強組織領導
保密工作實行扶貧辦主任負總責，分管領導具體負責，各崗位負責人具體抓落實的保密工作責任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長，副主任餘德明任副組長，各相關股室負責人為成員的領導小組。
（二）簽訂保密責任書
年初，制定了年度保密工作責任書，明確了保密責任及泄密將承擔的責任；分管領導與各股室簽訂了年度保密工作責任書。
每季度召開一次領導小組會議並對各自分管範圍內的涉密工作進行檢查，發現問題及時糾正。
二、強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密經驗，是做好保密工作的前提和基礎，對此，我辦高度重視保密工作的宣傳教育，領導幹部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。
三、嚴格保密管理
我辦各項保密工作由領導小組統一安排協調，各崗位負責人監督管理。
（一）辦公室涉密工作
1、傳達中央、自治區及縣委政府關於保密工作的有關規定，組織幹部職工學習保密方面的法律、法規，並定期組織安排保密知識競賽，提高幹部職工加強保密工作的意識和能力。
2、對我辦計算機涉密事項進行嚴格分類管理，凡存儲有未公開的文件、數據資料的計算機，明確為涉密計算機，並貼上涉密標籤。
3、嚴格文件的收發管理。我辦指定專人收發各類文件，按照來文的密級實行分類管理、存檔。內部發文及對外印發的行政公文、業務公文，都要確定密級，在相應的發文簿進行的登記，凡涉密文件一律不能由個人保管，統一交由辦公室專人存放。
4、外部人員借閲檔案資料，一律由主要負責人審批同意後，方可辦理借閲手續。否則，發生泄密事件將追究檔案管理人員的責任。
（二）業務崗位人員
1、嚴格按照辦公室對業務人員使用計算機的界定，凡涉密計算機禁止鏈接互聯網或使用非涉密的移動存儲介質，在非涉密計算機中嚴禁存儲涉密數據資料，防止涉密信息泄露。
2、打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內網計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。
四、實行泄密責任追究
1、凡是經本單位的崗位責任人，分管領導在工作檢查中發現辦公室工作人員、業務人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴重的社會影響的，由主要負責人對當事人進行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優秀等次。
2、凡本單位工作人員在工作中發生嚴重泄密事件，被上級保密主管部門通報或者要求追究的，保密工作小組將啟動責任追究程序，追究相關人員的行政責任，刑事責任。
五、存在的問題及下一步措施
經過自查發現保密知識人員培訓沒有及時跟上，制度不健全，幹部職工的保密意識不強，檔案管理不規範。
總之，以這次自查自評為契機，今後堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕泄密問題發生，為經濟建設發展創造良好的條件。
xx年以來，我局緊緊圍繞“六五”保密普法目標和任務，從加強宣傳，提高認識，健全制度，強化領導入手，全力推進六五保密普法和依法治理工作，取得了積極成效。
一、領導重視，紮實做好啟動工作
為保證“六五”普法規劃的順利實現，在啟動準備階段，我局認真進行宣傳發動。通過幹部職工學習會，對“六五”保密普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，有力地提高了幹部職工對“六五”保密普法重要性的認識。為使保密普法工作紮實開展，我局堅持把“六五”保密普法工作作為一項重中之重的工作，狠抓落實。一是健全了組織機構。根據人員變化，及時成立了“六五”保密普法領導小組，明確第一責任人和具體工作人員實行主要領導掛帥、分管領導主抓的工作機制。二是認真制定規劃和年度工作計劃。根據縣“六五”保密普法規劃精神，結合我局實際，制定了《地震局法制宣傳教育第六個五年規劃》。三是加強普法骨幹培訓。積極參加縣普法骨幹培訓班，認真學習法律法規知識，副科級以上領導參訓率達100%。四是及時徵訂發放《六五普法知識讀本》，做到人手一本。五是建立健全各項工作管理制度，制定效能建設六項制度，建立了幹部學法制度、培訓考試製度及法制宣傳教育工作責任制。
二、明確任務，突出重點抓推進
“六五”保密普法工作開展以來，我局認真按照普法規劃和年度工作計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學習內容，實現領導幹部學法。四年來，先後組織和選派幹部參加區、市、縣各級公務員法知識講座、行政許可法講座、依法行政法律知識講座，把法律知識納入幹部培訓班學習內容，有力地提高領導幹部的法律素質。二是抓好乾部職工學法。認真組織幹部職工開展利用週一例會學習、集中學習法律法規知識活動。同時，要求幹部職工主動學法，做到遵紀守法，知法用法，四是開展創建平安單位活動。結合本局實際，制定《縣地震局創建平安單位活動實施方案》，並進行安排佈署，確保單位無執法違法、執法犯法案件發生。五是邀請區、市專家就新修訂的《寧夏回族自治區防震減災條例》等政策法規進行專題輔導講座。
三、拓寬渠道抓提高，營造濃厚普法氛圍
結合地震局工作實際，保密普法工作注重學習與宣傳相結合。一是廣泛宣傳普及新頒佈的法律法規，開展《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國防震減災法》、新修訂的《寧夏回族自治區防震減災條例》、《政府信息公開條例》等法律法規的知識宣傳，有力地促進了新法律法規實施。二是結合每年“5.12”全國防災減災日等活動，突出開展地震工作方面政策法規的宣傳活動，採取多種形式擴大保密法制宣傳教育的社會影響。
四、有針對性開展法制宣傳工作
為使普法工作取得實效，我局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作深化保密普法教育，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合，緊貼規範投資加強項目監管、依法行政等工作，開展針對性的法制宣傳教育。“六五”普法期間，深入開展保密法宣傳教育，圍繞《平羅縣“六五”普法期間繼續深入開展保密法制宣傳教育的規劃》所提出的要求，組織幹部職工學習保密工作的有關法律法規，提高保密工作的思想認識，強化責任。
五、注重實效，積極推進學法用法
“六五”普法工作始終強調學用結合，通過普法推進依法治理。我局堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規範自身行為。根據法律法規和政策的要求，進一步拓展政務公開渠道，規範政務公開內容，全面清理規範性文件，精減行政性審批事項，積極推進服務型政府建設，機關辦事效率進一步提高。
六、主要成效
通過近幾年的全局上下一致努力，我局“六五”保密普法工作已取得明顯的成效，概括起來就是三個“增強”。
(一)局領導幹部依法政務行政意識進一步增強。
“六五”普法以來，我局堅持全面實行政務公開，向縣委、縣政府上報了局領導幹部依法政務公開的事項。
(二)工作人員的依法辦事自覺性進一步增強。
“六五”普法以來，我局沒有出現有法不依，違法違規違紀辦事現象。
(三)幹部職工的學法用法意識進一步增強。
平時工作中注重加強法律法規學習，尤其是針對各股室實際，因地制宜，有所突出加強對項目建設等方面的政策法規學習。
七、下一步工作思路
我局“六五”保密普法工作雖然取得了一定的成績，但還存在着工作發展不平衡，活動不夠豐富，普法措施和手段缺乏創新等問題。今後，我們將緊緊圍繞工作目標，進一步更新保密普法工作理念，以創新的舉措推進我局“六五”普法工作的再深入。
(一)抓基礎建設，努力提升實現普法和依法治理工作
按照“六五”普法規劃要求，結合實際，認真抓好普法規劃和年度實施計劃的落實，不斷完善普法組織網絡建設，拓寬工作方法。加強工作調研力量，抓好普法典型的宣傳示範作用，堅持以點帶面，全面提升普法工作再上新台階。
(二)抓陣地建設，不斷加大普法工作的組織實施力度
積極配合相關職能部門抓好領導幹部的學法工作，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續探索幹部學法新思路，開闢幹部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式，繼續開展法制宣傳月、學法用法知識競賽等活動。形式多樣地開展法制宣傳教育工作，提高幹部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造市場經濟健康發展的法制與信用環境。
(三)抓好制度建設，努力營造良好的法治環境
健全完善領導幹部、公務員學法培訓、考試考核制度，做到工作規範化、制度化、長效化。繼續大力開展平安單位的創建活動，推進民主法制建設，不斷提高幹部職工法律意識和法治水平。結合機關建設，抓好機關依法治理，為廣大服務對象提供優質、便捷的法律服務。抓好職工的法制教育，建立健全各項制度，以政務公開為載體，進一步完善以職代會為基本形式的民主管理制度，強化機關信用建設。
隨着國家經濟的深入發展、對外開放的進一步擴大和社會信息化程度的不斷提高，機要保密工作面對着的對象、內容、手段和環境也隨之發生了很大的變化，服務領域從過去的黨政領導機關，擴展到政治、經濟、軍事、文化和社會各個領域乃至公民個人，機要保密管理從黨政機關內部拓展到面向全社會管理，涉及人員流動性也隨之加大，涉密載體呈現多樣性，故而導致涉密活動也日益頻繁，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性也在不斷增強，保守祕密的難度加大。面對正處於股份制改革關鍵時期的農業銀行，隨着股改工作的逐步深入，農行對外開發程度、透明度也在逐步提高，與外方的合作日益增多，程度不斷加深，所以農行所涉及的國家祕密和商業祕密面臨的安全風險也在不斷加大，為此，就基層農行如何做好機要保密工作略談點見意。
一、當前機要保密工作存在的主要問題
近年來，我行在機要保密工作上健全了制度、明確了責任、加大了管理措施，充分發揮了機要保密工作的保障作用，確保了國家祕密和我行重要商業祕密的安全，未發生任何重大失、泄、竊密事件。但是，目前還有少數基層行在機要保密工作中還存在不少薄弱環節和泄密隱患，有待我們更進一步的引起高度重視。
（一）是國家祕密載體使用不規範。少數行在祕密文件複印上存在送社會上營業性場所複印；祕密文件傳遞上存在用平信或掛號信等普通郵件郵寄，取送祕密文件時乘坐公共汽車、出租車或走路等；在祕密文件清退上存在沒有嚴格按一般祕密文件應在一個月以上就要清退機要室保管的規定，有的半年或第二年清理文件時才進行清退；在文件歸檔上沒有實行專卷專櫃保管的要求，而是與普通文件混合一起進行保管。少數單位還存在涉密文件存放混亂，登記不全，在文件閲讀、銷燬等方面執行規定不嚴，存在隨意擴大閲讀範圍、私自複印或傳遞文件等現象。
（二）是計算機網絡安全管理有待加強。目前，雖然各單位在計算機網絡信息系統保密意識方面較以往有所增強，但“重應用、輕保密”的問題依然存在，有的單位存在連接互聯網的計算機上存儲處理國家機密及農行商業祕密信息、移動存儲介質在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用、將標有密級的文件通過電子郵件發送，以致造成涉密事件。
（三）是保密設施配置滯後。在個別單位目前還存在保密要害部門部位，沒有安裝鐵窗，沒有監控和報警設施等等；少數單位的遠程工作室沒有安排獨立的工作間，與辦公室共用一個房間辦公。
（四）是商業祕密的範圍和標準把握不準。現各單位部門普遍存在單純的把已定密的公文認定是需保密的範疇，而對某些應進行保密的資料把握不準，如把業務部門的計劃統計報表、經營市場分析、未公開的客户信息、研究未定或未實施的方案、各種內部資料等等沒有定密的應保密資料視同為一般資料，忽視其應保密性。同時，少數單位部門存在認為商業祕密的保密工作是辦公室的事，保密工作應由辦公室去抓，事不關已等等現象。
二、機要保密工作要抓好四個落實、履行八項職能、健全一支隊伍
新時期，農行機要保密工作面對的形勢複雜、任務艱鉅，我們務必對當前形勢下機要保密工作的極端重要性有清醒的認識，要做好新時期機要保密工作，我認為必須抓好四個落實，履行八項職能，健全一支隊伍。
第一，抓好四個主要環節的落實
一是加強領導，確保組織落實。保密工作涉及面廣，做好機要保密工作，首先，各級領導要高度重視，把機要保密工作列入各級行的重要議事日程，定期分析保密工作形勢、管理現狀和隊伍建設情況，及時研究解決保密工作中的重點難點問題。其次，機要保密工作單靠一兩個保密幹部是無法搞好的，必須建立完善的機要保密工作管理體制及組織機構，形成保密隊伍和網絡，這是我們做好保密工作的基本條件和組織保證。
二是提高認識，確保思想落實。做好機要保密工作，首先要提高認識，要把機要保密工作的思想教育落到實處，切實提高幹部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊概念。目前少數單位機要保密觀念淡薄，保密幹部的保密經驗不足，甚至存在“天下太平、資訊發達、無密可談”，“情況複雜、科技先進、有密難保”等錯誤思想。針對上述情況，我們要加大機要保密工作的宣傳力度，定期組織保密專項教育、舉行各種泄密典型事例圖片展，組織觀看保密教育片和進行保密知識測驗等措施，提高領導幹部的保密意識，讓全行保密幹部繃緊保密這根弦。
三是狠抓執行，確保制度落實。機要保密法律、法規和規章，是開展保密工作不可缺少的依據和保障。抓好機要保密工作的制度建設主要從兩方面進行。一方面抓制度的制定，即根據保密法規、規章和上級行的文件要求，結合本行實際，制定和修訂保密工作各項制度，併發放到各單位重點涉密部門部位；另一方面抓制度的執行，在機要保密工作中嚴抓各項保密制度的執行，對違反保密工作制度人員，要進行嚴格的處罰或組織處理；對造成重大事故的，要根據保密法追究刑事責任。
四是加大經費投入，確保物防技防落實。在保密設施建設方面，各單位要加大經費投入，切實保障保密工作的順利開展，保密工作開展的好壞，在很大程度上取決於經費的投入。首先必須加大科技投入，添置先進的儀器設備，如購買保險箱、密碼文件櫃、碎紙機、辦公電腦等保密設備，提高文件管理的現代化程度，這是保密工作順利開展的基礎。其次要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經成為當今保密工作的重點內容。
第二，履行八項基本職能
履行機要保密工作的職能是做好保密工作的基礎，機要保密工作中，我們應認真履行以下八項基本職能：一是認真履行和落實領導幹部保密工作的責任制，努力在增強保密意識，建立健全保密規章制度和強化保密管理上下功夫、見成效；二是組織開展不定期的保密工作大檢查，認真排查本部門、本單位保密管理上存在的問題和不足，切實加強對保密室、涉密載體、涉密信息以及重要會議的保密工作，採取有效措施，堵塞失、泄密漏洞；三是切實加強涉密計算機信息系統的安全防範，嚴格執行涉密計算機信息系統有關法規和標準，強化對涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的保密管理；四是進一步加強對內部網站和郵箱的保密管理，解決內網掛外網不設防的問題，堅決杜絕網絡泄密事故；五是進一步提高對新時期保密工作重要性和緊迫性的認識，克服麻痺思想，強化農行商業祕密的安全和保密意識，嚴格保守農行商業祕密。形式多樣地開展保密宣傳教育活動，認真組織觀看泄密安全專題片保密教育錄像片；六是充分發揮內部網站在宣傳保密工作教育陣地的作用，加強保密人員的學習培訓，提高保密人員的業務素質；七是不定期地對各單位的保密基礎設備進行檢查，落實祕密載體保管制度，確保文電資料等內部工作祕密的安全；八是加強對農行各類機要文件資料的保密管理和監督檢查工作，明確機要文件資料統一管理各環節的保密要求，落實保密責任制，確保機要文件資料萬無一失。
第三，抓好保密隊伍建設
抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支對黨忠誠、嚴守紀律、精通業務、開拓創新、甘於奉獻的機要保密幹部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應做好的一件大事，要人人關注保密工作，並認真去做好保密工作；二是要加強保密工作人員的理想信念、社會主義榮辱觀、機要保密工作形勢教育，進一步增強觀念，築牢嚴守國家祕密的思想防線，配備政治強、業務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位；三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脱密管理，又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關注8小時以外的情況，對不適宜在保密崗位工作的人員，要堅決予以調離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密幹部的培訓力度，優化保密幹部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
在《三門峽市“六五”保密法制宣傳教育中期檢查督導工作方案》下發後，市檔案局高度重視，立即組織相關人員對“六五”保密法制宣傳教育工作進行了全面深入的自查。現將自查情況報告如下：
一、精心組織，加強領導
在“六五”保密法制宣傳教育工作開始之後，市檔案局成立了由局黨組書記為組長，副局長為副組長的“六五”保密法制宣傳教育領導小組，明確了法制宣傳員及聯絡員，制定了“六五”保密法制宣傳教育實施方案，並將其納入年度總體規劃進行統籌安排，形成了主要領導全面抓，分管領導親自抓，各個科室具體抓的工作格局，確保了保密法制宣傳教育工作能夠有計劃、有步驟地在實際工作中得到認真落實。並把學習保密法律知識、執行保密紀律、落實保密領導責任制和履行保密承諾情況納入年度工作考核內容。
二、注重教育，提高素質
市檔案局加強了對工作人員的保密教育管理，積極引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，在思想上構築起堅固的防線。每季度組織全體工作人員集中學習保密法規一次，要求幹部職工每月保證不少於2個小時的自學時間，切實做到學習有目標，教育有收穫。領導幹部帶頭學法，並將保密工作滲透到業務工作的各個環節中，做到了業務工作開展到哪裏，保密工作就延伸到哪裏。
同時，把保密法律法規知識納入公務員初任培訓，10月28日11月8日，有2名新入職的公務員參加了公務員初任培訓，把保密法律法規知識作為重點進行了學習。
11月11日12日，保密辦公室主任和涉密工作人員參加了全國保密幹部全員培訓，進一步學習和鞏固了保密法律知識，增強了幹部隊伍素質，進一步提高了單位保密工作水平。
三、加強宣傳，完善機制
在“六五”保密法制宣傳教育活動中，市檔案局結合業務工作實際，認真履行本單位法制宣傳教育責任，建立健全了保密工作各項制度和保密法制宣傳教育長效工作機制。利用河南檔案信息網網站大力宣傳相關法律知識，加強對機關工作人員和普通市民的保密法制宣傳教育。進一步完善了領導幹部保密責任制、文件收發管理制度，對文件收發、管理、處理等工作程序和方法作出了嚴格的規定。加強涉密文件、資料的管理，提高工作人員的保密意識，防止在文件管理工作中泄露國家祕密。
根據全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認真對照《莆田市20xx年專項保密檢查項目一覽表》檢查內容，結合工作實際，對局裏的保密工作進行了全面的自查自檢，現將自查情況報告如下：
一、組織領導和日常教育的情況
局領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，同業務工作同部署、同督促、同落實。成立保密工作領導小組，局長擔任組長，分管副局長擔任執行副組長、成員由辦公室主任、監察室主任、計算機中心負責人、局機要人員組成。保密工作領導小組下設辦公室，掛靠在局辦公室，具體負責保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任落實到科室，落實到人頭。我局結合審計工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在每週一的學習例會上，多次組織全體機關幹部認真學習保密法規和保密工作有關會議精神，使大家瞭解保密規定，明白失密對國家和工作造成的損失。特別是每逢重大節假日來臨之前，局領導都要親自對全體幹部職工進行保密安全動員教育，明確崗位責任，強調每位同志都要慎言慎行，強調保密文件資料的妥善保管，強調計算機及網絡系統的安全管理，加強值班，嚴禁無關人員進入機關，做到萬無一失。同時，還認真做好保密工作的檢查督促，促進全體幹部職工提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
二、保密工作開展的情況
1、涉密文件信息資料管理情況。
(1)指派專門人員具體負責文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等，責任到人，無丟失文件現象。
(2)文件登記、傳閲都按照程序進行，對呈送局領導指示的文件進行登記，領導批示後,退還辦公室，不存在在領導之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。
(3)對涉密的文件資料，只准在機關辦公室查閲，未經批准，不得帶出機關，並在文件流轉頻繁的辦公室配備文件粉碎機。
(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閲檔案做到審批、登記並簽名，不允許非工作人員進入檔案室，保證祕密文件不外泄。
(5)加強審計環節保密工作。嚴格保密紀律，規定審計人員在履行審計職責時，負有保密的義務，不得透露其知悉的國家祕密和被審計單位的商業祕密。
2、計算機網絡保密管理情況。
(1)結合審計工作實際，不斷修訂完善了相關保密制度，先後制訂了《計算機財產管理規定》、《莆田市審計局信息上網管理辦法》、《莆田市審計局涉密計算機、移動存儲介質及涉密網絡保密管理制度》等制度，做到保密工作有據可依、有章可循。
(2)建立計算機台帳，對局機關的計算機進行登記管理，各科室按照“誰泄密、誰負責”的原則，嚴格執行相關制度，正確使用好用於審計業務工作的個人計算機和移動存儲設備。
(3)我局的審計業務專網和互聯網是完全隔離，審計業務專網通過上下級審計機關相連，只用於傳遞與審計業務有關的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計算機應用中心專門配備了3台計算機單獨與互聯網相連，用於幹部職工查閲網絡資料。
(4)莆田市審計局門户網站組建於20xx年，在門户網的信息公開上，我們嚴格按照《莆田市審計局信息上網管理辦法》，對上網公開的信息實行逐級審批，嚴密把關，切實做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
(5)查閲、編輯、存儲和傳遞審計業務資料的計算機只能與審計業務專網相連，嚴禁上互聯網，每台計算機都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進行升級和殺毒，確保網絡系統的安全、穩定。
三、存在的問題和不足
我局的保密工作在局領導的高度重視和全體幹部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發生過失密、泄密事件，但通過自查，也發現了一些問題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發現在具體工作中使用業務u盤時，要引入被審計單位會計資料數據，就可能與其他單位的計算機連接，還有在日常工作中還會把業務u盤與非業務u盤混用等。因此，需要不斷加強宣傳、教育力度，增強審計人員的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。二是保密工作制度還需進一步完善。還要制定出更完善、更結合實際的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
我局將以這次自查為契機，在今後的工作中，堅持不懈地抓好保密法規的學習和宣傳，針對自查中存在的不足制訂改進措施，加強對局機關保密工作的監督檢查工作，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新台階。
根據省保密委員會《關於印發中共中央保密委員會的通知》（蘇密[20xx]3號）精神，我院按照要求認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作
院領導高度重視我院涉密載體保密管理工作，蘇密[20xx]3號收到後，院黨組書記、院長穆廣榮專門作了批示，副院長、院保密委主任陳家慶對我院加強涉密載體保密管理工作提出了要求，並向院保密委全體成員進行傳閲傳達。院保密辦召開專門會議，組織認真學習中共中央保密委員會《關於加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》（中保委發[20xx]4號）精神，重新學習了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於轉發的通知》（廳字[20xx]58號）、《中共中央辦公廳關於印發的通知》（中辦發[20xx]37號）等文件精神，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。會上，院保密委下發了《20xx年院保密工作要點》並與各處室、各直屬單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發生。
二、認真開展自查自糾，加強重點部門和崗位的保密防範
會後，院保密委員會對院保密要害部門和崗位進行了抽查，結合測繪行業實際，重點檢查是否滿足中保委發[20xx]4號文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發的《20xx年涉密文件資料保密管理情況專項檢查自查報告表》中所列內容。
院機要檔案室和省測繪資料檔案館是省保密委員會確認的保密要害部門。院檔案機要室嚴格執行《江蘇省測繪院檔案機要室保密管理規定》，負責文函的接收和管理。目前，院機要檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級文件平時存放庫房檔案櫃中，密碼電報、密鑰放在保險櫃中，並定期清理、檢查，防止遺失；對收到和發出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閲手續；借閲帶密級的文、電檔案須經辦公室主任批准；保密文件資料辦理完畢後收集齊全並立卷歸檔；複製、抄存涉密文件和密碼電報，必須經辦公室主任批准，履行登記手續，任何密件複印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷燬有登記，並經主管領導審定，在保密工作部門指定的銷燬單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現象。
省測繪資料檔案館作為全省測繪成果管理部門，嚴格遵守國家有關涉密測繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測繪資料檔案館測繪資料檔案保密管理規定》，負責管理、審查、分發全省範圍測繪資料，並接收、管理國家院調撥的基本系列地形圖。目前，省測繪資料檔案館有13名專職人員負責保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴格按照有關規定提供測繪成果，要求領用測繪成果必須持有各市測繪管理部門出具的資料索取函和領用單位的正式公函，領用成果逐張編號登記，建立台帳，做到有據可查，跟蹤監督；紙質地圖按要求打印保密編號，數據成果提供時簽訂許可協議；涉密移動存儲介質規定標明密級，按同密級的紙介質文件管理；對密級測繪成果的銷燬，要求嚴格按規定執行，有上級部門領導批示和備案，銷燬時做到有2人以上在場。
院系統主要測繪生產單位都設有專業資料管理辦公室，並制定了各單位的《資料管理規定》和《涉密存儲載體保密管理規定》；各單位均能及時將生產的測繪成果按規定形式和份數送交資料部門，辦理移交手續，建立資料目錄，實行統一管理。
全院系統嚴格執行《涉密計算機系統保密管理暫行規定》和《省計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，將抓好計算機信息系統的技術防範和管理放在突出位置。規定不得將各類涉密計算機光盤，尤其是涉密數字化測繪成果外借，責任到人，嚴防丟失；各直屬測繪單位生產院域網與互聯網實行物理隔絕。目前，全院沒有涉密計算機上網，省測繪院門户網站和省測繪研究所測繪科技信息網站管理使用了防火牆等技術，並嚴格執行上網信息審查制度。
我院始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供測繪資料工作。院國土測繪處負責保密審查把關，其他任何單位和個人都無權向外提供資料。
三、存在問題和整改措施
通過此次檢查，發現全院系統涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進一步加強。如，因我院近年來，離職、離崗、調動、退休的領導幹部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續；涉密文件發放後缺少定期核查的記錄。院保密委員會要求各單位保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
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