第一篇：煙草專賣局職業技能鑑定站信息工作情況彙報
在過去的一年裏，___省局鑑定站在國家局人勞司、鑑定指導中心和兄弟省站的關心、指導和幫助下，在強化基礎管理、提升隊伍素質、開拓鑑定領域、提高鑑定質量方面取得了一定的進步。全年共鑑定特有工種_人，技師_人，初、中級營銷員_人。同時，為提高全省煙草系統幹部隊
伍對鑑定工作重要性的認識，省站把對鑑定工作的宣傳報道作為一個關鍵環節突出抓好，信息工作的水平得到了不斷提升。全年共編髮簡報19期，被國家局網站採用信息7篇，___煙草網站及《___煙草》雜誌採用12篇。現在我就___鑑定站開展信息工作情況彙報如下：
一、思想重視是做好信息工作的前提紅金龍有一句廣告詞，“夢想有多遠，我們就能走多遠”，強調思想與效果的正比性。在信息工作上，思想重視也是做好信息工作的前提。在高度重視信息溝通、交流、共享的時代，信息報道工作就顯得尤為重要。我們從思想上充分認識到，職業技能鑑定信息報道，不但是宣傳職業技能鑑定工作的重要陣地，有利於提高全行業加強對這項工作重要性的認識。同時，做好信息宣傳報道，又是國家局鑑定指導中心及時、準確瞭解各鑑定站工作情況的渠道之一，是行業內各鑑定站相互交流、相互學習、共同提高的重要橋樑。從另外一個層面而言，信息報道也是展示企業形象的重要載體。因此，我們要求全系統職業技能鑑定職能部門和管理人員要高度重視做好信息宣傳的重要性，統一思想，提高認識，以積極的行動主動做好這項工作。
二、健全網絡是做好信息工作的保障“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在職業技能鑑定工作的信息大池裏，我們着重開通管道，引入活水。去年年初，我們按照國家局鑑定中心的要求，制訂下發了全省煙草系統職業技能鑑定信息工作管理辦法。在辦法中，我們明確提出各分公司、各捲煙廠的職能部門工作人員為省站兼職信息員，明確信息員的工作職責。同時，將觸角延伸至各縣局（公司），要求各分公司對所屬的縣公司指定專人負責此項工作。形成了一個覆蓋全省工、商企業，由省局（公司）至分公司（廠）直至縣局（公司）的樹狀網絡，發揮了重要作用。去年4月，我們在東海縣局承辦了全國煙草系統技師技能題庫開發會議，東海縣局即對此項信息進行了及時報道。同時，基層分公司（廠）、縣公司積極上報在開展培訓工作、推行持證上崗方面的一些好的經驗和做法，進一步豐富了我們的信息來源。
三、搞好培訓是做好信息工作的重要條件再好的玉，沒有巧匠的雕琢也難以顯示它的價值。做好信息的宣傳報道，沒有一定的相關知識和寫作水平是不行的。因此，我們始終把搞好培訓做為信息工作的關鍵環節來抓。一方面，加強信息報道常規知識的培訓。xx年3月，我們選派了2名同志參加了鑑定中心組織的鑑定信息培訓班。7月份，我們又要求所有的信息員參加省煙草學會舉辦的信息員培訓班，全面掌握信息報道的格式要件，要求每一篇報道都要明白交待時間、地點、人物、事件四要素，同時，要突出提煉報道的新意。另一方面，是職業技能鑑定專業知識的培訓。省站有關人員先後在全省煙草系統大中專畢業生培訓班、職業技能鑑定管理人員培訓班上講述職業技能鑑定的理論、方法、規範、技術等方面的知識，使信息員的專業知識水平有了較大幅度的提高，為提高報道水平打下了紮實的專業基礎。
四、獎懲到位是做好信息工作的重要手段現代人力資源管理科學認為，人的積極性的調動，一個是事業目標的達成，一個是激勵作用的發揮。在信息工作方面，我們注意抓好激勵機制的建立。首先，省站明確規定，對信息報道先進單位將進行全省通報表揚，對工作滯後的單位予以批評。其次，我們鼓勵基層單位對信息報道先進個人進行物質獎勵。如我們有的縣公司就明確規定，在___煙草網站上發表一篇信息獎勵10元，被國家局網站錄用獎勵20元。下一步，我們將考慮擬定信息報道的考核獎懲辦法，將精神激勵與物質獎勵充分結合起來。
五、工作創新是做好信息工作的核心依託巧婦難為無米之炊。信息報道是建立在真實事件基礎之上的集成產品。我們強調信息報道的多元性和豐富化。首先，常規性的鑑定工作是我們信息報道的主流。xx年，省站對特有工種、技師和捲煙商品營銷員的每一次培訓、鑑定，我們都及時進行了報道。其次，基層在鑑定工作方面好的經驗和做法，是我們信息報道的重要組成部分。如在培訓方面，基層單位採用自學光盤和集中培訓相結合，模擬考試與集中討論相結合的做法等；在推行持證上崗方面，有些分公司明確提出鑑定通不過者作待崗、轉崗或培訓處理，每月只領取基本生活費。這些方面的內容我們都進行了及時的報道。第三，我們也要求基層注意收集在鑑定工作中一些感人事蹟。如揚州分公司一名營銷員第一天入洞房，第二天上考場；徐州分公司一名營銷員在參加鑑定前右臂不慎骨折，但為了不錯失難得的考試機會，還是堅持參加考試，用左手完成了答題卡的填塗，這些事蹟成為我們信息報道的一個亮點。第四，我們在要求做好信息報道的同時，也要求基層信息員特別是職能部門管理人員積極思考職業技能鑑定工作的一些問題，並寫出了具有創造性的文章。xx年，我們的鑑定工作取得了較大的進步，信息報道方面也取得了一定的成績，但與鑑定中心的要求相比，我們還存在很多不足之處。如在每月上報信息方面，我們執行的就不是很到位；另一方面，在信息的質量方面還有不斷提升的空間。三人行必有我師，兄弟省站有很多好的經驗和做法值得我們學習，誠懇希望兄弟省站的同仁們對我們的工作給予更多的關心和指導。
第二篇：四川省煙草專賣局職業技能鑑定工作簡報
四川省煙草專賣局職業技能鑑定
工 作 簡 報
第1期(總第1期)
四川省煙草專賣局職業技能鑑定站2014年9月28日
2014年7-9月職業技能鑑定工作動態
▲7月20日，省局鑑定站在峨眉、宜賓、南充三個考點組織參加了2014年行業第二批營銷師（捲煙商品營銷）職業技能統一鑑定，全省煙草商業系統15個市、州公司287人蔘加了鑑定。本次參加鑑定的等級全部為中級。鑑定前，省局鑑定站組織培訓教師分別在三個考點進行了集中培訓。 ▲9月中旬，省局鑑定站完成全省第三批營銷師（捲煙商品營銷）職業技能鑑定申報工作，經資格審查397人符合申報條件，其中高級217人，中級180人。鑑定將於10月19日分成都、德陽、峨眉三個考點進行。
▲為迎接即將開展的專賣管理員崗位職業技能鑑定，按
照煙草行業鑑定工作的安排，8月20日至25日，我省推薦6名同志參加在廣州舉行的專賣管理考評員培訓班培訓。
▲按照國家局鑑定中心的要求，為進一步提高我省鑑定考務管理人員的業務水平和操作技能，保證“在線考務管理系統”的順利應用，8月26日至30日。省局鑑定站組織4名從事鑑定管理人員參加在吉林煙草培訓中心舉辦的煙草行業職業技能鑑定在線考務管理系統管理人員培訓班培訓。並擬定在適當時候組織全省各市、州公司從事鑑定管理工作的人員進行培訓。
▲按照煙草行業職業資格證書辦證程序和要求，9月，省局鑑定站對之前完成6個批次職業技能鑑定合格人員進行了認真清理審核，順利完成了職業資格證書辦證工作，辦證人數1744人。目前，辦證照片已寄往國家局鑑定中心。▲省局鑑定站積極選派行業技術骨幹參與職業技能鑑定標準審定和國家題庫煙草分庫建設。8月我省1名成員參加行業進行的煙葉分級職業資格題庫技能試題擴充會議，9月又有2名成員參加專賣管理員崗位職業技能鑑定標準暨鑑定培訓教材審定。
第三篇：四川省煙草專賣局職業技能鑑定工作簡報
四川省煙草專賣局職業技能鑑定
工 作 簡 報
第1期(總第1期)
四川省煙草專賣局職業技能鑑定站2014年9月28日
2014年7-9月職業技能鑑定工作動態
▲7月20日，省局鑑定站在峨眉、宜賓、南充三個考點組織參加了2014年行業第二批營銷師（捲煙商品營銷）職業技能統一鑑定，全省煙草商業系統15個市、州公司287人蔘加了鑑定。本次參加鑑定的等級全部為中級。鑑定前，省局鑑定站組織培訓教師分別在三個考點進行了集中培訓。 ▲9月中旬，省局鑑定站完成全省第三批營銷師（捲煙商品營銷）職業技能鑑定申報工作，經資格審查397人符合申報條件，其中高級217人，中級180人。鑑定將於10月19日分成都、德陽、峨眉三個考點進行。
▲為迎接即將開展的專賣管理員崗位職業技能鑑定，按
照煙草行業鑑定工作的安排，8月20日至25日，我省推薦6名同志參加在廣州舉行的專賣管理考評員培訓班培訓。
▲按照國家局鑑定中心的要求，為進一步提高我省鑑定考務管理人員的業務水平和操作技能，保證“在線考務管理系統”的順利應用，8月26日至30日。省局鑑定站組織4名從事鑑定管理人員參加在吉林煙草培訓中心舉辦的煙草行業職業技能鑑定在線考務管理系統管理人員培訓班培訓。並擬定在適當時候組織全省各市、州公司從事鑑定管理工作的人員進行培訓。
▲按照煙草行業職業資格證書辦證程序和要求，9月，省局鑑定站對之前完成6個批次職業技能鑑定合格人員進行了認真清理審核，順利完成了職業資格證書辦證工作，辦證人數1744人。目前，辦證照片已寄往國家局鑑定中心。▲省局鑑定站積極選派行業技術骨幹參與職業技能鑑定標準審定和國家題庫煙草分庫建設。8月我省1名成員參加行業進行的煙葉分級職業資格題庫技能試題擴充會議，9月又有2名成員參加專賣管理員崗位職業技能鑑定標準暨鑑定培訓教材審定。
第四篇：xx煙草專賣局(公司)2014年度職業技能鑑定工作總結
xx煙草專賣局（公司）
2014年度職業技能鑑定工作總結
2014年以來，我單位在省局（公司）職業技能鑑定站的指導下，在市局（公司）領導的正確領導下，以營銷員職業資格鑑定、專賣管理職業資格鑑定為工作重點，按照“夯實基礎、全面推進”的工作方針，認真開展技能鑑定工作，取得了一定的成績。現將有關工作總結如下：
一、基本情況
2014年，我單位技能鑑定工作堅持以營銷員職業資格鑑定和專賣員崗位技能鑑定為重點，做好各項技能鑑定工作。全年參加營銷員資格鑑定的人員共計76人，其中報考高級17人，中級42人，初級17人。通過鑑定的人員共計15人，其中高級1人、中級14人，過級率為19.7%；今年我單位還有190人蔘加了煙草專賣管理的鑑定考試，其中高級69人，中級98人，初級23人，但獲得資格證書的有8人，其中高級2人，中級3人，初級3人，過級率4.2%。目前，我單位營銷人員持證率為74.85%，其中高級10.43%，中級30.06%，初級34.36%；專賣人員持證率為91.2%，其中高級2.2%，中級39.6%，初級49.5%。
二、加強組織領導，加大宣傳，努力營造職業技能鑑定工作的良好氛圍
職業技能鑑定工作是提高員工職業技能的重要手段，也是實行持證上崗制度的必要途徑。為此，我單位高度重視，一是通過開會強調，板報宣傳的各種方式宣傳職業鑑定工作的目標和意義；二是及時發佈鑑定工作信息、學習資料，為每位業務操作崗位員 1
工購買相應鑑定教材，使得鑑定工作深入人心；三是提倡全員營銷，全員專賣的思想，動員全體職工都加入到申報鑑定，學習技能的工作中來；四是根據我單位科級領導幹部持證率不高的情況，有針對性地開展思想教育工作，着力提高科級領導幹部對技能鑑定工作的認識，努力發揮領導幹部的模範帶頭作用。在單位各種措施的影響下，2014年我單位幹部員工，特別是科級領導幹部參加職業技能鑑定的積極性持續高漲，營銷、物流、專賣等業務部門的科級幹部和各縣局領導班子全部參加了鑑定考試，有力的提高了各單位、部門對技能鑑定工作的重視程度。
三、明確職責，完善服務，全力做好職業技能鑑定考務管理工作
2014年，我單位認真貫徹落實區局鑑定站的各項工作要求，明確工作責任，提高服務質量，全力配合區局鑑定站做好考點考務工作。一是嚴把資格審查關，認真做好申報組織工作。按照申報條件和材料整理要求，嚴肅資格審查，材料不全，不符合申報條件的堅決不予申報；二是堅決服從區局鑑定站的管理和調遣，按要求選派考評人員參與考評和閲卷工作 。年度累計派遣區內鑑定考評員11人次，區外技能鑑定競賽裁判員1人次；三是完善服務、嚴格規範，努力做好考點考務工作，確保鑑定場地佈置，設施設備符合鑑定要求，儘可能地為考評人員、鑑定考生提供便捷，舒適的鑑定環境和服務。
四、強化培訓，提高持證上崗率和鑑定合格率
為提高我單位的鑑定合格率，我單位在下發年度培訓計劃時就明確要求，在每批次技能鑑定開始前，對口業務部門必須舉辦相應的職業技能鑑定培訓班。營銷員鑑定方面，我單位聘請有豐
富營銷員技能鑑定培訓經驗的培訓公司分別為高、中、初級鑑定人員開展有針對性的職業技能培訓；在專賣管理員鑑定方面，我單位聘任已獲得高級專賣管理員崗位技能鑑定證書，有豐富鑑定經驗及豐富培訓經驗的員工為培訓師，為申報中級和初級的考生進行培訓。
五、把握契機、以賽促學，積極備戰全區煙草專賣管理崗位技能競賽
2014年6月，區局下發《第一屆xx省煙草專賣局煙草專賣管理崗位技能競賽實施方案》，我單位領導高度重視，認真研究,親自部署。大力加強專賣管理人員的法律知識和執法技能的培訓學習， 以賽促學，不斷提高專賣執法人員的業務素質和工作技能，切實加強專賣執法隊伍的建設，達到“內強素質、外樹形象”的目的。本次競賽，我單位共有13名幹部員工入選區局比賽，1名員工獲得“xx省煙草技術能手”榮譽稱號。
六、存在問題
目前，我單位的職業鑑定工作仍存在以下問題：一是鑑定宣傳力度還不夠，沒發表過多少鑑定信息；二是持證率偏低，尤其是物流人員的營銷遠職業資格證書的持證率和中高級人才的持證率遠低於區局鑑定站的最低要求；三是鑑定過級率偏低，特別2014年度更換新教材後，鑑定過級率較上一年度低了10到40個百分點；四是員工對技能鑑定的認識還有偏差，有部分員工思想還停留在為鑑定而鑑定的層面上，沒能把鑑定考試作為提升自身工作能力的機會來把握，導致無法很好地將鑑定理論與工作實際相結合；七是存在重申報，輕鑑定的情況，部分員工尤其是機關員工，申報積極性很高，但是卻不注意統籌安排，因工作，家庭
等原因申報了卻沒有參加鑑定的情況比較普遍。
六、下一步打算
2014年，我單位將按照xx省煙草職業技能鑑定“十二五”規劃的要求，以營銷員和專賣管理員鑑定為重點繼續開展好技能鑑定工作。一是繼續加大對技能鑑定的工作的培訓力度，進一步提高鑑定過級率；二是增加申報高級技能特別是二級以上高級技能鑑定的人數，為高級技能人才做好儲備，以提高單位的整體工作水平；三是增強技能鑑定工作的宣傳，提高員工認識，在轄區範圍內開展全員大鑒定活動，使技能鑑定工作真正起到促進工作水平提升的作用。
二〇一四年十二月二十日
第五篇：煙草專賣局工作情況彙報
xx煙草專賣局工作情況彙報
尊敬的xx：
今年以來，xx煙草專賣局緊緊圍繞市委、市政府的一個總目標、一個總抓手、加快建設“六個xx”的思路舉措，牢固樹立“國家利益之上、消費者利益至上”行業共同價值觀，加快轉方式調結構，努力提高經濟運行質量和效益，服務意識和反哺社會能力進一步增強，樹立了煙草行業良好社會形象，羣眾滿意度不斷提高。現將工作情況彙報如下：
一、基本工作情況
（一）税利增幅實現大幅攀升。1—11月份，銷售捲煙24311箱，實現銷售收入4.1億元，同比增加9687.5萬元，增幅30.91%；實現税利1.1億元，同比增加3394萬元，增幅46.33%；實現利潤9131.2萬元，同比增加2630萬元，增幅40.45%，繳納各項税金2344.3萬元，同比增加589.7萬元，增幅33.61%；預計全年繳納各項税金2600萬元，同比增加840萬元，增幅47.72%。
（二）營銷服務水平不斷提高。今年，省政府組織召開卷煙零售户致富工程暨百縣“泰山”聯誼活動啟動會議，標誌着零售户致富工程正式進入實施階段。我們將其作為全局的重點工作來抓，積極探索創新行之有效的辦法和措施，取得了階段性成效。一是“四個平台”建設。搭建網上訂貨平台。紮實 1
推進網上訂貨，確保年內達到70%以上，並逐步向網上配貨延伸，為廣大零售客户提供快捷、高效、安全的訂貨渠道。搭建融資支付平台。我們加快推進捲煙客户融資授信、網上支付結算業務的推廣力度，解決零售客户經營資金短缺問題，增加客户支付貨款的便利性。搭建庫存管理平台。增強客户進貨的計劃性，也為貨源投放提供信息支撐。搭建多元化經營平台。我們儘快取得一箇中國馳名商標的代理經營權，為零售户提供低採購價優質商品，降低零售户採購成本。二是實施零售户培訓工程。採取多種培訓形式，年內將3127家零售户全部培訓一遍，提高零售户的經營能力；與移動公司合作開發“信息互通”系統，加強了客我間的溝通交流，提高了工作效率。三是通過開展“我為客户解難題，客户與我共成長”、中層幹部月度市場調研等活動，不斷拓展服務領域，完善服務功能，提升服務水平，樹立企業良好形象。
（三）捲煙市場秩序明顯好轉。我們高度重視捲煙打假和煙草市場整治工作，積極爭取地方黨委、政府的領導與支持，先後開展了“利劍行動”和“雷霆行動”等集中整治行動，始終保持捲煙打假的高壓態勢。1—11月份，共查獲各類案件142起，查扣非法捲煙155.76萬支，案值44.6萬元；移送公安立案涉煙刑事案件14起，刑拘37人，批捕4人，判刑4人，破獲國標案件1起，有力維護了捲煙市場秩序。專賣管理工作的有效開展，營造了規範有序的市場環境，切
實維護了國家利益和消費者利益。一是進一步健全完善協作機制。今年，由市政府、政法委、公安局、工商局牽頭召開的聯席工作會議4次，進一步明確了聯合辦案工作重點及目標，為實施有效打擊提供了機制保障。二是認真搞好精準專賣。突出抓好專控體系應用，把重點區域、重點市場“兩個突破”向縱深推進。其中“2〃23”國標案件就是通過體系破獲的典型案例，在xx電視台《説法時間》欄目做了深入報道。三是推進拓荒擴户工程。實施上門辦證服務，公開煙草專賣零售許可證審批事項和工作流程，建立受理、審核、許可的工作規範，實施政務公開、服務承諾、首問負責、“一站式服務”和舉報投訴等便民措施。截至目前新增零售客户515户。四是不斷加強政風行風建設。嚴格執行《行政處罰工作程序》、《煙草專(更多精彩文章請關注好 範文網：)賣文明執法行為規範》和“煙草專賣執法六條禁令”，文明執法，規範服務；加強執法監督，切實履行政執法監管職責，公佈舉報投訴電話和信箱，堅決糾正和嚴肅查處各種不正之風。
（四）開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。突出抓好革命傳統教育，重點開展了唱紅歌、讀紅書、看紅片、學黨史、瞻紅址等一系列“紅色”教育活動，提升了幹部隊伍的思想境界，激發了幹事創業的熱情和活力。組織黨員幹部參觀王盡美烈士紀念館，緬懷革命先烈，接受革命傳統教育，有效增強了責任感和使命感；舉辦“紅色課堂”，由班
子成員就“西柏坡、井岡山”革命精神和“責任、奉獻、紀律”內容，對全員進行黨課教育，切實提升了理論素質，激發了幹事創業的熱情；召開青年幹部職工“暢談會”，彙報、交流了工作情況和思想狀況，並就三講、培訓班感受等方面，積極談體會、表心得、獻計策，為企業發展注入了活力與動力；組織幹部職工到武警中隊開展“軍企共建”活動，從工作、學習、生活、面貌全方位對標、學習和體驗，促使全力打造一支“素質高、執行強、落實快”的鐵軍式隊伍。
（五）加快推進構建“大服務”格局。積極參與“城鄉聯動扶百村”活動，與xx村成立了聯合黨支部，協助做好黨建和扶貧工作，出資協助改造自來水工程，解決了村民吃水用水難的問題；開展“關注弱勢羣體、親情幫扶活動”、“慈心一日捐活動”，由班子成員帶隊，深入轄區困難零售客户店中走訪、慰問，併為部分生活非常困難的客户送去了捲煙展示櫥和幫扶資金，今年來，共落實幫扶捐助資金3萬餘元；組織青年志願者開展“城市美化”活動，走上街頭進行衞生清理、不文明行為勸導、小廣告清理、維持交通秩序；組建“情暖夕陽”志願服務隊，形成了多幫一、多管一的服務格局，走出煙草、服務社會，開展了“護學崗”、“警企聯動”活動等多項志願服務，得到了社會認可，樹立了企業良好形象。
以上彙報完畢，不當之處，請領導批評指正。
蒙田範文網