2022年公司安全環保工作彙報材料

夯實根基深度治理常抓不懈

為**安全環保平穩發展而努力奮鬥

——2022年公司安全環保工作彙報材料

同志們：

受主任委託，我代表**向大會作題為《夯實根基，深度治理，常抓不懈，為**安全環保平穩發展而努力奮鬥》的專題報告。共分兩部分：

第一部分2021年工作回顧

2021年，是公司改革發展承上啟下之年，也是安全生產三年行動和生態環境保護大會戰攻堅之年，在嚴峻的安全環保形勢面前，**緊緊圍繞安全環保目標責任，依靠全體員工的共同努力，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推行精細化安全管理，開展安全生產專項整治；落地雙重預防機制，實施安全環保深度治理；進一步完善應急管理, 遏制安全生產事故和環境影響事件，圓滿完成了公司下達的安全環保消防目標任務。具體工作體現在：

考核指標完成情況：全年生產安全事故為零，火災事故為零，因工傷亡人數為零，未發生百萬元以上直接經濟損失的生產安全事故；新增職業病為零；崗位粉塵合格率、全員安全培訓合格率、特種作業人員持證率均達到100%，隱患整改率100%；全年無環境影響事件；廢水、廢氣污染物排放達標；固體廢物及危險廢物的收集、貯存、轉移及處置符合相關規定；全面完成公司下達的安全、環保、消防目標任務。

責任制落實情況：嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”主體責任，釐清責任鏈條。年初，**根據股份公司2021年工作會議精神及要求，與各車間科室簽訂安全、環保、消防目標考核責任書14份；將目標任務和重點工作層層分解落實到車間、班組、個人；簽訂**安全生產承諾書和全員個人安全承諾書；為明晰全員責權利，修訂**安全生產責任制，制定下發《**安全生產工作、生態環境保護工作考核辦法》；為理順管理流程，先後制定下發了《**外包單位及外來人員安全管理辦法》《**危險作業安全管理制度》《**安全隱患排查治理制度》《**危險化學品安全管理實施細則》等制度文件，用制度促提升,以考核促落實。

教育培訓情況：紮實做好72學時的三級安全教育工作，為每位員工建立安全培訓教育動態檔案，督促各車間做好新工藝、新材料、新設備的安全教育工作和20學時的每年再培訓工作。積極組織開展了“安全生產月活動”、“六·五世界環境日活動”、“職業病防治法宣傳週活動”和“119消防宣傳月活動”，緊扣活動主題，通過購置宣傳掛圖、發放宣傳手冊、觀看安全警示視頻、組織應急預案演練、開展隱患排查治理、舉辦網絡安全知識競賽和安全文化精品創作等系列活動，確保每一項活動有力有序有效開展，達到以活動保安全的目的。

雙重預防機制落地情況：強化安全生產現場管控，杜絕各類事故發生。年初，**在第三方專業機構指導下，全面完成風險分級管控和隱患排查治理體系的構建，規範了中心、車間、班組、崗位四級隱患排查頻次、內容和責任人；6月份，按照公司要求，各車間對所有作業場所的風險點進行再辨識，確認風險管控措施的有效性；9月，**為每個車間訂製風險告知牌，編制《安全風險分級管控與隱患排查治理手冊》，對19個崗位安全操作規程進行再修訂，進一步規範人的不安全行為，杜絕各類事故的發生。

全年按季度開展中心級隱患排查四次，查出問題44項，公司查出安全環保隱患20項，針對每一項隱患，舉一反三，定措施、定責任、定時限，全部完成整改，形成閉環管理，隱患整改率100%。全年用於隱患整改投入安全生產費用66.68萬元。

安全整治三年行動情況：堅持問題導向，直擊問題要害。按照公司工作部署，**結合實際，制定落實方案，積極開展危險化學品、危險廢物、消防安全專項整治，對查出的一般隱患督促責任單位立行立改；對查出的整改難度較大的各檢驗室過期有毒試劑存在安全隱患、檢驗二室危廢貯存間防滲不符合規範兩項問題，立項整改，集中攻堅。在消防安全整治方面，全年兩次對各車間202具滅火器進行年檢維保，按期委託專業機構對質檢大樓進行消防檢測，確保作業現場所有消防設施有效，安全整治三年行動取得明顯成效。

精細化安全管理開展情況：根據股份公司精細化工作要求，**迅速行動，召開動員會，下發實施方案；職能科室制定周工作任務清單，多次去各車間協調解決推進過程中存在的突出問題，校準思想之標，明確主攻方向；全員緊緊圍繞崗前確認制、紅線管控、簡要手指口述、精細化聯保制和監護、案例教育、設備設施防護、行為管控、編碼管理、生產現場精細化等十二方面內容，出謀劃策，創新思路。有的提出依託金山表單平台實施電子化崗前確認，有的在區域、設備、管線編碼工作中出奇招、破難題，有的在定置、標識、色彩、看板工作中脱穎而出，有的立足於生產現場安全，紮實完善設備設施防護；圓滿完成該項工作任務，進一步提升了**本質安全管理水平。

生態環境保護方面：近年來，隨着各級政府環保督查力度越來越大，**在生態環境保護方面投入了大量的財力物力。相繼完善了各車間廢水廢氣治理設施，建立了環境風險分類分級管控責任清單及隱患治理措施清單，規範設置污染物排放口，污染防治能力得到大幅提升；環保設施和輻射監控系統運行良好，有專人負責點檢、維護、保養，記錄齊全規範，中心設備管理員每週填寫環保設施運行情況表，出現故障做好報備並及時維修，確保符合相關法律法規；編制年度自行監測方案，全年投入費用8.95萬元，委託有資質單位每半年對各車間廢水廢氣監測1次，指標均在國家標準範圍之內；進一步規範危險廢物管理，做好年度管理計劃的申報備案工作，按照危險廢物規範化環境管理評估方案開展自查自糾，對照標準逐項完善出入庫台賬、制度標識、轉移聯單等，全年合法處置廢試劑瓶 3.11噸,廢液21.90噸，共計發生費用 53.97 萬元；持續做好輻射檢測工作，每季度對15枚放射源進行自行檢測，檢測結果均在合格範圍之內。全年迎接省級環保檢查2次、市級環保檢查2次、華州區輻射監督站檢查4次，各級檢查指出的檢驗三室危廢庫屋頂漏雨、危廢標誌牌不規範、放射源無區域標識線等問題均已完成整改，無政府督辦環保問題。

職業健康方面：加強職業健康管理，保護全員職業健康。一是聘任6名兼職職業健康管理員，修訂《**職業病防治責任制》，明確職業健康管理責任；二是按照公司安排，5月份組織265名涉塵毒崗位人員及15名輻射崗位人員參加職業病檢查，未發現異常案例；三是職能科室根據實用性對勞保用品配備標準進行了調整，下發《**勞動防護用品管理實施細則》；四是配合第三方對**所有工作場所進行了年度職業危害因素檢測，有毒有害因素檢測結果符合標準限值；五是組織修訂**環境和職業健康體系管理手冊，針對外審發現的檢驗四室氣瓶室制度標識缺失且無職業危害告知卡的問題，舉一反三，為四個檢驗室製作46塊牌子，按期關閉不符合項，順利通過外部審核；六是嚴格落實公司及屬地政府新冠肺炎疫情管控要求，做好各類信息收集、統計上報工作，積極引導全體員工接種疫苗，截止目前，**378人完成2針接種，接種率95.5%；其中162人完成加強針接種，加強針接種率40.9%。

應急管理情況：健全應急救援機制，增強應急響應能力。一是建立健全車間應急物資台賬，專人負責應急物資和消防器材的日常點檢；二是持續完善各類應急預案和現場處置方案；三是積極參與各車間應急預案演練，常態化檢驗應急處置能力；**各車間全年共組織各類演練15次。

防汛管理情況：認真貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，切實抓好防汛管理各項工作，確保平穩渡汛。一是按照集團公司、股份公司關於防汛的相關要求，開展汛前自查，積極儲備防汛物資；二是修訂了**防汛預案，安排汛期值班表和突擊隊員；三是組織樣品車間和檢驗一室全員宣貫落實《金堆礦區2021年防汛應急搶險預案》，做到未雨綢繆，防患於未然。

同志們：一年來的工作，殊為不易，各車間科室顧全大局、盡責擔當，特別是在應對疫情衝擊中，展現出堅強韌性，廣大員工勤勞付出，共克時艱，取得了較好的安全環保業績，被集團公司評為2021年生態環境保護先進單位。在此，我代表**向全體員工緻以崇高的敬意和衷心的感謝！

在看到工作業績的同時，我們更應審視自身存在的問題:一是雙重預防機制落地工作還不深入，大部分車間未真正把風險分級管控做到實處；二是精細化安全管理工作推進不細不嚴，需進一步深入到安全工作的方方面面；三是各級安全生產管理人員專業知識和技能水平有待提高，對業務涉及的安全環保法律法規、政策方針理解有所欠缺。對此，**各級管理人員務必清晰認知、高度重視，拿出切實有效的措施，落實責任，全力解決。

第二部分 2022年重點工作安排

2022年安全環保工作總體思路：在金鉬股份正確領導和科學決策下，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”主體責任，落地執行雙重預防機制，紮實推進安全專項整治，深入開展精細化安全管理，構建檢驗行業特色安全文化，夯實根基，深度治理，常抓不懈，為**安全環保平穩發展而努力奮鬥。

2022年安全環保工作總體目標：年度內生產安全事故死亡人數為零；生產安全事故造成的輕傷、重傷為零；火災事故為零；重大隱患為0；一般隱患整改率100%；安全設施、消防設施設備、應急裝備完好率100%；全員安全培訓合格率100%；特種作業持證上崗率100%；職工行為安全觀察完成率100%；生產安全事故和火災事故應急預案演練次數不少於2次；杜絕環境影響事件；各類污染物排放達標；新、改、擴建項目嚴格執行安全、環保、職業衞生“三同時”制度。

為實現全年總體目標，2022年重點工作安排如下：

一、強化培訓教育，提升全員安全環保意識

2022年，要以提升全員安全環保意識和主體責任意識培訓為重點，以年度培訓計劃為框架，按照“分層分級組織，按崗按需施教”的原則，開展具有檢驗行業特色的安全環保培訓。各車間要抓好每週安全學習，充分調動技術人員開展常態化培訓，確保全員每年再培訓滿足20學時要求；業務科室要發揮業務專管的作用，經常性利用視頻會議等形式開展遠程授課；安全環保科要重點做好法律法規解讀培訓和作業區域風險辨識、應急處置、自救互救和應急逃生能力等方面共性問題的培訓；同時，各車間科室要以“安全生產月”和“六·五”世界環境日為契機，廣泛開展形式多樣的培訓，提升全員安全環保意識和主體責任意識。

二、推進關口前移，落地執行風險源頭管控

各車間要提高政治站位，在抓落實上下大功夫，調動全員參與安全管理的積極性，實現安全自主管理；崗位人員要通過辨識風險、梳理工作任務，找出問題，納入規程，做實做細；各級管理人員要深入學習，明確開展危險源辨識、風險分析、風險分級的工作內容、程序、方法及工具等，要在年初對不同風險管控措施的有效性進行再確認，明確管控層級、責任部門和責任人；職能科室要理順事故隱患排查治理工作流程，明確隱患整改主體責任，規範隱患治理台賬和記錄，加大考核力度，防止每次檢查同類問題重複出現，有效防範化解重大安全風險，堅決打好風險防控主動仗。

三、深入開展精細化，實現本質安全管理

2021年**導入安全精細化，階段性地開展了一些工作。也顯露出了一些問題，部分基層崗位只是被動落實，沒有充分發揮主觀能動性。2022年，**將秉承精益安全管理理念，推進精細化安全管理走深走實。一是建立健全精細化安全管理運行機制，完善各項工作制度、指導手冊、清單、台賬等，優化考核機制，制定具有針對性、可操作性的考核辦法並嚴格執行；二是要開展一次查漏補缺活動，認真總結提煉精細化安全管理創建經驗，鞏固成果，持續優化，深入實施和應用“八大工法”，確保精細化安全管理工作有效運行；三是要強化精細化安全管理培訓，對“手指口述”、“紅線管控”、“案例教育”等進一步優化，並定期組織全體員工學習培訓，中心將每季度對員工掌握情況至少開展1次抽查；四是要積極探索符合檢驗行業的精細化安全管理項目，重點在採製樣、化驗檢測現場、作業流程和員工行為等方面，區別於公司其它生產單位，構建檢驗行業特色安全文化。

四、提升技術手段，降低安全環保壓力

落實藍天、碧水、淨土保衞戰是**義不容辭的責任擔當，近年來，微波消解儀在重量法溶樣過程中的應用，降低了各檢驗室廢氣產生量，檢驗一室探索X熒光波譜儀測定鉬精礦中鉬含量，減少了危險廢物產生量，成效顯著。2022年，各級人員要結合安全環保工作存在的短板、重點、難點問題，以**“三個轉變”為主線，廣泛開展工藝創新、技術創新和管理創新，積極探索“化學分析向儀器分析轉變”、“高毒有毒向低毒無毒轉變”，進一步降低員工安全風險，減輕污染減排壓力。同時從管理層面強化培訓細化考核，杜絕安全生產事故和環境影響事件產生。

五、堅持深度治理，持續做好重點要害部位安全

各檢驗室要繼續做好危險化學品的儲存、發放、使用環節的管理工作，要依法做好固體廢物申報登記、收集、暫存及處置工作，做到措施到位，責任到人，記錄齊全，確保危險化學品和危險廢物管理合法合規；生產保障科要做好危險化學品、易製毒化學品、易制爆化學品的採購管理，加強各類化學品庫房的監管，定期自查、整理，同時要進一步規範安全環保設備設施的管理，杜絕設備事故的發生；樣品車間要做好核子秤放射源和在線監控設施運行維護，確保運行穩定，要堅決杜絕數據造假、擅自停運等違法行為，定期對核子秤進行標定，確保核子秤計量數據準確無誤。安全環保科要對上述部門的工作進行監督考核，確保危險化學品、核子秤放射源的管理達到安全環保管理要求。

六、落實主體責任，規範外來用工及外包工程安全管理

按照“誰用工、誰負責”的原則，所有工程項目必須嚴格按照公司規定，落實“項目發包、資質審核、安全協議、安全投入、應急管理、教育培訓”等方面審核，指定專人對現場進行安全監護，嚴格履行安全技術交底和相關的管理審批程序，明確各自安全責任和義務；要加強勞務派遣人員和零星用工人員的安全管理，做到一次用工一份檔案，落實安全監管責任。

七、加強消防安全管理，提高全員火災防範能力

落實消防安全目標責任管理。完善**消防管理體系，定期組織開展消防安全知識專題培訓，加強“四個能力”建設；組織開展消防火災應急演練，提升員工消防安全責任意識和應對突發火災事件的處置能力；深入開展消防安全專項治理，及時發現和消除火災隱患，確保消防安全。

八、完善應急管理，提高事故應急處置能力

2022年，要以《生產安全事故應急條例》宣貫工作為切入點，完善中心、車間兩級應急預案管理體系。及時修訂安全環保事故應急預案和專項預案，提高應急預案的針對性和實效性；制定**年度應急預案演練計劃，開展應急培訓和實戰演練；各車間要修訂完善現場處置方案，每半年至少組織一次安全、環保、消防綜合演練，提高員工逃生避險和自救互救能力；要定期點檢應急救援物資的儲備情況，明確各級人員應急職責；要加強應急設施的運行管理，培養崗位人員對監控信息的分析能力、風險隱患識別能力及事故應急處置能力，全面提升**應急管理水平。

同志們：2022年安全環保的工作思路、目標任務、重點工作已經明確。讓我們在**班子的堅強領導下，在新的一年裏，心往一處想，勁往一處使，落地執行雙重預防機制，紮實推進安全專項整治，深入開展精細化安全管理，構建檢驗行業特色安全文化，以堅守底線、求真務實的作風，勇挑重責，夯實根基，深度治理，常抓不懈，為**安全環保平穩發展而努力奮鬥。