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公安局《中國共產黨政法工作條例》學習工作彙報材料

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公安局《中國共產黨政法工作條例》學習工作彙報材料

公安局《中國共產黨政法工作條例》學習工作彙報材料

今年來,XX市公安局在省公安廳、市委市政府的堅強領導下,紮實開展中國共產黨政法工作條例學習大練兵,有力地提升了民警素質能力,促進了天門公安工作的全面進步。2020年,共舉辦各類培訓班15期,培訓民警800餘人次,在進行業務培訓的同時,將《中國共產黨政法工作條例》及湖北實施細則和我市任務情況納入政治輪訓、民警培訓學習內容。其中,警銜晉升暨輪訓輪值培訓班2期,新警培訓班1期,執法規範化培訓4期、教育整頓培訓班3期。主要做法彙報如下:

一、黨組學習有引領。

我們把《中國共產黨政法工作條例》學習的制度建設,作為加強和改進理論學習的重要前提,持之以恆,常抓不懈。一是用制度來規範學習。在《中國共產黨政法工作條例》學習活動中,我們做到合理佈置,統籌安排,始終堅持年有計劃,季有安排,有學習內容和學習專題,定期檢查、定期總結的工作制度。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實黨組書記對理論中心組學習負總責的制度,把《中國共產黨政法工作條例》學習情況納入了各級領導班子目標管理責任書之中進行考核。 

二、自上而下有聯動。

我們從增強全員學習《中國共產黨政法工作條例》的吸引力,努力提高學習質量出發,在良好的學習風氣和長期的理論學習實踐中,進行了新的探索和嘗試,取得了好的學習效果,走出了一條新老學習形式相結合的理論學習的新路子。加強聯繫,多渠道開展學習交流。進一步加強中心組成員與基層單位的聯繫,既能夠較好地落實學習工作,又能夠激發民警理論學習的熱情。一是實行中心組成員聯繫直屬單位制度,深入基層單位開展學習、研討、交流,瞭解基層學習情況,交流和探討理論學習問題,指導和幫助基層共同提高學習水平。

三、政治輪訓抓常態。

嚴格落實政治輪訓要求,分批組織民警黨員開展十九大精神、法律知識、《中國共產黨政法工作條例》及湖北省實施細則和我市任務情況,以及警務技能學習培訓。在培訓期間,集中食宿,培訓時間上實行“5+3+2制”(50%的時間理論學習,30%的時間警務技能訓練,20%的時間巡邏執勤),把參訓民警作為應急處突的機動力量,做到有警出警、無警訓練、輪班巡邏,提高了隊伍的政治素養、執法執勤和維穩處突能力。

四、以戰代訓強實戰。為緩解工學矛盾,促使年輕幹部成長成才,開展“以戰代訓”培訓班,每週利用晚上時間,以“教官講解、交流討論、實戰演練、常態清查”方式,對35歲以下民警分五期進行輪訓。着眼實戰,問需於警,市公安局政治部先後兩次深入局直單位和28個派出所,通過座談會或逐一座談形式,調研掌握民警的培訓需求,為實戰化提供準確依據,確保學用一致。堅持分級分類、按需施訓的原則,組織學習大情報系統、網上辦案、管理防範信息採集、治安管理、交通管控、警綜信息應用系統管理和指揮研判功能應用等課程,提高民警信息化應用技能掌握水平。組織開展4期執法規範化培訓,輪訓基層一線民警400餘人。下發《湖北省公安機關行政處罰裁量權細化標準》,人手一冊,使參訓民警熟練掌握本警種、本崗位執法所需的法律條文、執法程序,規範執法行為,改進執法方式,提高執法藝術。