政法委執法檢查和涉法涉訴信訪工作自查情況報告

第一篇：政法委執法檢查和涉法涉訴信訪工作自查情況報告

執法檢查和涉法涉訴信訪工作自查情況報告以來，我委及政法各部門認真落實“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動，不斷創新舉措，完善制度，積極開展政法幹警業務和思想素質教育活動，我區政法幹警執法水平進一步提高，執法活動進一步規範，執法問題明顯減少，涉法涉訴信訪量有了明顯下降，但由於歷史遺留等多種因素，執法工作仍不盡完善，尚有許多應當改進之處，現將我區自查工作報告如下：

一、存在的問題

(一)執法工作存在的問題從對我區實際的情形分析來看，目前我區在整體執法活動中還存在諸多的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：1、個別政法幹警執法辦案不規範，存在保而不偵的問題。如：8月22日，原分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，人民檢察院作出不予批捕決定後對陳某變更強制措施為取保候審，但陳某被取保候審後未繼續開展偵查工作。2、個別政法幹警對工作要求不高，疲於應付，辦案質量較差。如：執法執紀民警在對派出所民警牛某、李某6月6日辦理的宋涉嫌盜竊一案評查時，發現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，複印材料未註明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。3、個別政法部門監督力量薄弱，工作疲於應付，存在監督不到位的情況。例如：2014年 11月15日警務機制改革後，各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執法執紀監督民警，由於人員少，多頭管理，導致執法執紀工作疲於應付，難免出現監督“盲區”。4、部分政法部門立案、採取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕;在辦理的王智勇貪污一案，由於犯罪嫌疑人沒有羈押，導致案件無法起訴。5、政法委對政法各部門的的執法監督效果不理想。政法委執法監督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執法檢查等，啟動監督少;協調案件多，指導督辦少;事後監督多，過程監督少;根據領導批示監督多，根據既定規則主動啟動監督少等現象。經常疲於應付處理涉法上訪個案，普遍擔當“消防員”的角色。

(二)涉法涉訴信訪工作存在的問題1、執法主體方面。(1)部分幹警執法素質不高，執法隊伍中有一定數量的執法幹警不學法、不懂法、憑感覺執法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從羣眾反映強烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由於違反程序不及時收集證據，導致案件事實不清，甚至辦成難案死案，造成羣眾不斷上訪。例如派出所民警張某辦理的故意傷害一案，由於辦案民警工作不認真，未製作現場勘查筆錄，導致9月1日該案終審判決後，的胞姐多次進京赴省上訪。9月經省委政法委對該案評查後認定，派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真，未製作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像，未對現場血跡進行提取等問題。(2)是執法為民態度不端正。主要是對工作不負責，對涉及羣眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。2、涉法涉訴上訪人方面。(1)上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德範疇的問題弄成法律範疇的問題。(2)上訪人員的心理因素。部分上訪人心裏偏執，以自我為中心，難以交流。上訪人稱其兒子因受到環境污染而導致腦癱，而又找不到相關切實的證據證明，而政法系統本着幫扶就弱的原則對進行救助了4萬元，並寫出了息訴罷訪保證書。後又反悔再次提出賠償要求，多次進行纏訪、鬧訪，政法系統為此舉行了多次調解，多次做工作，王仍不滿意。(3)個別信訪羣眾法律意識淡薄，不願通過正當法律渠道解決問題，無理纏訪鬧訪。如：4月28日，在其經營的遊樂場與發生糾紛，被打傷(經鑑定為輕傷)。因有病無法羈押，檢察院不接卷，案件無法進行，便開始上訪。3月17日，當事雙方達成調解協議，自願停訪息訴。5月28日，之子與發生糾紛，將打傷(經鑑定為輕傷)。的傷情經兩次鑑定均為輕傷，派出所遂將刑事拘留。案件進入法院審理環節後，不願通過法律途徑解決問題，又多次到市局、區委區政府和派出所無理纏訪鬧訪，要求公安機關釋放並舊事重提追究的刑事責任

二、整改措施

(一)執法工作整改措施以上存在的執法問題和問題形成的原因，説明了我區執法質量不高不是偶然的，反映了我區執法隊伍素質、執法理念和執法機制等方面有待進一步改進和提高的必要性。要徹底改變我局執法質量落後的面貌，應當從以下幾個方面着手。1、健全和完善領導幹部法律學習制度，積極推進領導幹部法律學習、培訓工作的制度化、規範化。政法委政治部擬定於今年9至10月份對全區領導幹部進行一次輪訓，輪訓覆蓋面達到100%。此外，還將定期舉辦小規模的執法知識培訓班或執法座談會，邀請法律專家來舉辦講座，集中培訓執法水平落後的政法幹警等等具體措施。2、健全和完善個案質量評判機制，完善每月案件質量評比、通報、分析制度，每月定期對辦案單位相關責任人進行執法評判。確定執法單位一把手為本單位執法質量的第一責任人，承擔相應的執法監督責任。3、加強信息化建設。探索建立電子化執法檔案，及時將政法部門案件辦理、審核、審批的情況、執法存在問題的情況、導致投訴、訴訟、國家賠償的情況在網上予以公示，直接反映執法單位和執法民警的執法素質、執法水平，作為年終績效考評的依據。4、完善外部監督。區政法紀工委擬定於今年10月前制定完善政法系統的外部監督工作，包括人大監督、法律監督、輿論監督、領導監督、羣眾監督、網絡監督等方面，制定規範執法行為的硬性規定，針對政法幹警違反法律規定、法定程序、法定時限、違背辦案基本要求等執法不規範行為，訂立明確的懲罰措施，為民警執法劃定禁區。5、建立健全領導幹部廉政檔案，督促各級領導幹部自覺加強自身法律素養的提高，成為依法辦事、公正執法的表率。廉政檔案建設工作擬定於今年10月前完成。同時，對執法過錯情況開展清理整頓，責任倒查，視情況進行組織處理。

(二)涉法涉訴信訪工作整改措施1、通過廣泛宣傳、普法教育，教育黨員和人民羣眾遵紀守法，依法信訪。充分運用廣播、電視、報刊、網絡媒體及各方面的宣傳陣地，大力《信訪條例》等依法信訪的知識。2、更新信訪理念，牢固樹立“立法為公，執法為民”的思想，建立信訪工作應“增強憂患意識，確立社會危機感”的意識，引導全體幹警充分認識到信訪工作的核心問題。3、加大隊伍建設，嚴防因隊伍問題引起上訪。將案件責任與信訪責任對接，誰承辦的案件引起的問題誰負責，讓每位幹警增強事業心和責任感，力爭把正在辦理的案件辦成“鐵案”，並且主動做好當事人的息訴罷訪工作。4、集中精力，強力攻堅，嚴格按照“兩查一訪一滿意”的工作目標，精細排查化解各類不穩定因素，狠抓源頭治理，嚴控信訪案件增量。5、建立健全涉法涉訴信訪工作長效機制，從制度上嚴格落實信訪工作的各項規章制度，解決好涉法涉訴信訪問題

第二篇：政法委執法檢查和涉法涉訴信訪工作自查情況報告

以來，我委及政法各部門認真落實“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動，不斷創新舉措，完善制度，積極開展政法幹警業務和思想素質教育活動，我區政法幹警執法水平進一步提高，執法活動進一步規範，執法問題明顯減少，涉法涉訴信訪量有了明顯下降，但由於歷史遺留等多種因素，執法工作仍不盡完善，尚有許多應當改進之處，現將我區自查工作報告如下：

一、存在的問題

(一)執法工作存在的問題

從對我區實際的情形分析來看，目前我區在整體執法活動中還存在諸多的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

1、個別政法幹警執法辦案不規範，存在保而不偵的問題。如：8月22日，原分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，人民檢察院作出不予批捕決定後對陳某變更強制措施為取保候審，但陳某被取保候審後未繼續開展偵查工作。

2、個別政法幹警對工作要求不高，疲於應付，辦案質量較差。如：執法執紀民警在對派出所民警牛某、李某6月6日辦理的宋涉嫌盜竊一案評查時，發現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，複印材料未註明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。

3、個別政法部門監督力量薄弱，工作疲於應付，存在監督不到位的情況。例如：2014年11月15日警務機制改革後，各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執法執紀監督民警，由於人員少，多頭管理，導致執法執紀工作疲於應付，難免出現監督“盲區”。

4、部分政法部門立案、採取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕;在辦理的王智勇貪污一案，由於犯罪嫌疑人沒有羈押，導致案件無法起訴。

5、政法委對政法各部門的的執法監督效果不理想。政法委執法監督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執法檢查等，啟動監督少;協調案件多，指導督辦少;事後監督多，過程監督少;根據領導批示監督多，根據既定規則主動啟動監督少等現象。經常疲於應付處理涉法上訪個案，普遍擔當“消防員”的角色。

(二)涉法涉訴信訪工作存在的問題

1、執法主體方面。

(1)部分幹警執法素質不高，執法隊伍中有一定數量的執法幹警不學法、不懂法、憑感覺執法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從羣眾反映強烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由於違反程序不及時收集證據，導致案件事實不清，甚至辦成難案死案，造成羣眾不斷上訪。例如派出所民警張某辦理的故意傷害一案，由於辦案民警工作不認真，未製作現場勘查筆錄，導致9月1日該案終審判決後，的胞姐多次進京赴省上訪。9月經省委政法委對該案評查後認定，派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真，未製作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像，未對現場血跡進行提取等問題。

(2)是執法為民態度不端正。主要是對工作不負責，對涉及羣眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。

2、涉法涉訴上訪人方面。

(1)上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德範疇的問題弄成法律範疇的問題。

(2)上訪人員的心理因素。部分上訪人心裏偏執，以自我為中心，難以交流。上訪人稱其兒子因受到環境污染而導致腦癱，而又找不到相關切實的證據證明，而政法系統本着幫扶就弱的原則對進行救助了4萬元，並寫出了息訴罷訪保證書。後又反悔再次提出賠償要求，多次進行纏訪、鬧訪，政法系統為此舉行了多次調解，多次做工作，王仍不滿意。

(3)個別信訪羣眾法律意識淡薄，不願通過正當法律渠道解決問題，無理纏訪鬧訪。如：4月28日，在其經營的遊樂場與發生糾紛，被打傷(經鑑定為輕傷)。因有病無法羈押，檢察院不接卷，案件無法進行，便開始上訪。3月17日，當事雙方達成調解協議，自願停訪息訴。5月28 日，之子與發生糾紛，將打傷(經鑑定為輕傷)。的傷情經兩次鑑定均為輕傷，派出所遂將刑事拘留。案件進入法院審理環節後，不願通過法律途徑解決問題，又多次到市局、區委區政府和派出所無理纏訪鬧訪，要求公安機關釋放並舊事重提追究的刑事責任

二、整改措施

(一)執法工作整改措施

以上存在的執法問題和問題形成的原因，説明了我區執法質量不高不是偶然的，反映了我區執法隊伍素質、執法理念和執法機制等方面有待進一步改進和提高的必要性。要徹底改變我局執法質量落後的面貌，應當從以下幾個方面着手。

1、健全和完善領導幹部法律學習制度，積極推進領導幹部法律學習、培訓工作的制度化、規範化。政法委政治部擬定於今年9至10月份對全區領導幹部進行一次輪訓，輪訓覆蓋面達到100%。此外，還將定期

第三篇：基層政法委涉法涉訴信訪工作總結

基層政法委涉法涉訴信訪工作總結

近年來，我區涉法涉訴信訪工作緊緊圍繞“兩查一訪一滿意” 的工作要求，堅持“息訴罷訪、羣眾滿意、案結事了”的工作標準，進一步轉變執法理念，完善工作機制，改進工作作風，有效規範上訪秩序，抓源頭、重穩控，採取多種措施，工作取得了一定的成績。具體工作中我們(敬請期待本站推出更好文章：)主要抓了以下幾個方面：

一、領導重視，奠定了信訪工作堅實的基礎一是定期召開常委會研究部署涉法涉訴信訪工作。解決當前工作中面臨的困難和問題，不斷完善涉法涉訴信訪工作長效機制，實現用制度管人管事的科學運作，對於個別骨頭案常委會專門聽取彙報，分析癥結，尋找突破口，提出解決的思路和方法。每逢敏感時期，區委、區政府領導更是經常過問案件辦理及穩控情況，如國慶期間，1個月內9次召開常委會研究涉法涉訴信訪工作，區委書記親自逐案聽取彙報，為使案件儘快息訴罷訪，提出了切實可行的指導意見，並從人、財、物等方面給予了全方位的保障。

二是嚴格落實領導包案制度。涉法涉訴信訪工作由區委書記親自抓、負總責，政法委書記是涉法涉訴信訪案件的第一責任人，公檢法司主要領導是本系統案件的第一責任人，分管領導是主要責任人，辦案民警、法官、檢察官是直接責

任人。實行“三定一包”責任制，定包案領導、定責任人、定結案時間、包息訴穩控。區委常委和區四大班子領導分包單位，負責督導分包單位案件的處理工作，積極參與問題的解決和處理，強力推動了涉法涉訴信訪工作的消化處理和穩控工作向前發展。

三是實行一把手接訪制度。政法委及政法各部門在接訪工作中專設“書記接待日”、“局長接待日”、“檢察長接待日”、“院長接待日”，要求一把手親自接待，親自答覆，親自過問、處理。人民羣眾對執法不滿意的，有涉法涉訴案件沒有解決的等，都能夠與領導面對面交流，當面向領導申訴，大大提高了案件的辦結質量和效率。如信訪人楊秀梅因李奇莊煤礦佔地賠償問題發生糾紛，以李奇莊煤礦涉嫌黑社會為由上訪，**分局局長接待後，立即責令有關單位迅速辦理，在1月多時間內就化解了這起信訪案件，補償其105000元，信訪人楊秀梅簽訂了停訪保證書，表示不再上訪。

二、多措並舉，認真做好消化處理工作

一是開展集中清理信訪積案工作。區委召開專門會議，成立了領導小組，制定了工作方案，對今後一個時期的工作內容做出了具體部署，明確了各個階段的工作任務、目標、措施和責任查究等。通過召開公檢法司中層以上幹部參加的動員會，統一思想，提高認識，充分調動政法部門幹警的工作積極性，使全區政法幹部能夠正確認識到開展集中清理信

訪積案的重要性和必要性。目前，我區此項工作的摸底排查、清理統計工作已經結束，共統計積案31起。

二是分類排隊，重點突破。將現有信訪案件按照信訪次數，信訪級別以及是否非訪等情況進行分類整理。對於“骨頭案”則集中精力、集中警力、重拳出擊、強力攻關。對於一般性案件則限期辦結，做好穩控。明確涉法涉訴信訪案件工作流程為：排查、篩選、消化處理，形成不斷排查、不斷篩選、不斷消化處理的滾動發展模式。消化處理的過程既是穩控的過程也是啃骨頭案的過程，分期分批處理骨頭案，有力地推動了積案、老案的消化處理工作。實行滾動發展模式以來，全區61起信訪案件在1個月內就成功化解了30起，積案、老案化解率達49％。

三是做到三個結合。1、限期督辦和跟蹤督辦相結合：不斷加大i作力度，以督開路，針對不同案件對症下藥，一般性信訪案件限期結案，重點信訪案件跟蹤督—辦，連軸運轉，在最短時間內結案。2、司法調解、民事調解和行政調解相結合：法院設立社會法庭，在司法調解前增加民事調解；司法局設立人民調解委員會，在民間選任人民調解員；政府各局委均設立行政調解室，積極開展行政調解，建立全體參與、全員動員的“大調解”格局。3、自查自訪和省市回訪相結合：對於已經“案結事了、息訴罷訪”的信訪案件，在省市回訪前，區委政法委組成專門工作組進行自查自訪，確保每一

個案件當事人真正息訴罷訪，經得起檢驗，把案件辦成鐵案。如我區在自查自訪工作中，認真回訪，發現了7起案件達不到息訴罷訪要求，立即責令承辦人重新辦理，有力地提高了信訪案件的結案質量。

三、打防結合，建立切實有效的信訪工作機制一是認真做好依法處理工作。2014年10月至2014年3月，我區涉法涉訴信訪人非訪的共2人，我們依法勞教1人，訓誡1人。信訪人王鳳戀的兒子出生時腦癱，以平煤一礦噪音污染致腦癱為由向**法院提起訴訟，因沒有相關證據證實，**法院在審理後判決駁回了訴訟請求。王鳳戀在**法院審理案件期間就開始不斷越級上訪，並於2014年3月8日在天安門非訪。我們高度重視此案，三次到王鳳戀家中對其做思想工作，同時也積極與一礦聯繫，爭取給王鳳戀一定救濟，經過耐心細緻深入的工作，為王鳳戀爭取到40000元救濟款，將該款發送到王鳳戀手中，王鳳戀表示滿意，並保證不再上訪。但2014年12月王鳳戀又到北京使館區非訪，我區依法對王鳳戀勞教一年。依法處置工作的有力開展，有效遏制了**區纏訪、鬧訪、非訪勢頭，教育和警示了其他信訪人員，規範了信訪秩序。

二是積極做好案件評查工作。根據上級工作部署，由區檢察院牽頭進行案件評查工作，每年評查不少於100起案件。目前，我區已抽調13人組成案件評查組，對26起案件進行

了評查，評查組通過聽取案情，調閲案卷，詢問辦案人員，走訪當事人和案外人等方式，依法對案件事實是否清楚、證據是否充分、程序是否正當、．法律適用是否正確、辦案人員有無違法違紀、辦案作風是否端正、辦案效果是否良好等進行了全面審查。凡屬幹警違法違紀的，依法依紀追究責任，從源頭上預防和杜絕了信訪案件的產生。如信訪人毛紅超因傷害案件而不斷上訪，在評查中對案件辦理質量、辦理時限等方面提出了質疑，並對有關人證、物證以及其它方面證據

提出了10餘條建議，同時對案件承辦人提出了嚴肅批評。三是不斷加大司法救助力度，體現法制人文關懷。設立涉法涉訴信訪救助資金專户，區財政先後撥出122.8萬元專款用於涉法涉訴救助工作，切實解決弱勢羣體的“難告狀、告狀難”問題以及因此而產生的生活困難問題，有力促進了信訪案件的消化處理，截至目前已發放救助資金116.4萬元。如信訪人劉遂昌反映法院執行不力一事，考慮到劉遂昌因該案損失較大，生活困難，我區一筆救助其100000元。目前，還有需救助人員正在辦理中。

第四篇：涉法涉訴信訪工作情況彙報

2014年，省法院認真貫徹落實中央和省委關於涉法涉訴信訪工作的一系列文件精神，在省委政法委的領導下，結合全省法院工作實際，不斷深化思想認識，改進工作機制，創新工作方法，全力做好涉法涉訴信訪工作，妥善處理矛盾糾紛，為保障改革發展和促進社會穩定發揮了積極作用。我們的主要做法是：

一、深化認識

，加強領導，進一步強化領導辦信訪的責任

一是提高信訪工作的大局意識。省法院黨組對涉訴信訪工作高度重視，多次召開黨組會、院長辦公會專題研究、部署。年初，下發《湖北省高級人民法院關於進一步加強涉訴信訪工作的意見》，對全省法院今後一個時期的涉訴信訪工作做了全面系統的部署和安排。中辦發xx3號、22號文件下發後，專門召開黨組會議，統一思想認識，研究具體措施，並及時召開了全省法院第二次立案審判工作會議。要求全省法院充分認識解決涉訴信訪問題的重要性、長期性和複雜性，思想上高度重視，切實把涉訴信訪問題作為一項法定職責和長期任務全力抓好。教育廣大法官在工作中要注意防止埋怨、畏難、鬆懈、厭戰情緒，努力克服急於求成、方法簡單的傾向，立足當前，着眼長遠，真正把解決涉訴信訪問題作為當前一項十分緊要的工作來抓。

二是建立健全涉訴信訪領導機構。為進一步加強領導，促進全院辦信訪大格局的形成，成立了以黨組副書記、常務副院長任組長，分管副院長、政治部主任、紀檢組長任副組長，審判業務部門和有關綜合部門主要負責人為成員的涉訴信訪工作領導小組。領導小組下設辦公室，立案一庭庭長兼辦公室主任。還明確要求每個部門確定一名副職分管信訪工作，確定一名信訪聯絡員負責信訪聯絡工作。

三是深化領導接訪和院長批閲人民來信制度。4月，省法院全面完善了院長親自批閲人民來信制度，安排專人負責批閲信件的辦理落實。鄭少三院長對一些重大信訪件親自閲批，親自督辦，過問辦理結果。全年共辦理733件院長批閲信件。7月，還啟動了院、庭領導每週二定期輪流接訪制度，並專門制定了《關於院、庭領導和信訪窗口接待來訪當事人制度實施辦法》，就參與接訪的領導、接訪方式和時間安排、工作職責等提出具體要求。除開展專項活動接待來訪人外，院、庭領導全年日常共接待14個案件22人次的當事人。

二、以信訪文明窗口建設為依託，提升涉訴信訪工作的服務水平

7月，投資300餘萬元建築面積1700多平方米的立案信訪接待中心正式投入運行，標誌着省法院立案信訪文明窗口建設取得重大突破。新的立案信訪接待中心既是羣眾表達訴求、參與訴訟、解決矛盾糾紛的重要窗口，也是法院掌握社情民意、服務涉訴羣眾、聯繫社會各界的橋樑紐帶，功能重要，作用重大。為充分發揮這一平台的作用，我們從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務等方面入手，深入開展了“立案信訪窗口”的標準化建設，提升信訪工作的服務水平。

一是科學設定窗口功能。將窗口劃分為三個功能區，即信訪功能區、立案功能區、訴訟服務功能區。設置了民事再審申請，刑事、行政、執行申訴，立案，訴訟服務等窗口，還藉助武漢大學、中南財經政法大學等高校的力量設立了專家諮詢及法律援助窗口。實現了訴訟引導，立案審查，立案調解，救助服務，查詢諮詢，材料收轉，判後答疑，信訪接待八大功能。

二是突出便民設施建設。為體現司法的人文關懷，我們細化了便民設施。在大廳內放置了休息桌椅、筆墨紙張、飲水器具、醫藥用品、雨傘花鏡等便民設施，增添了電子屏幕、觸摸式查詢機、傳呼系統、書報欄、液晶電視、音響等服務設備，設置了“和諧”等三個深層接談室，通過温馨舒適的室內佈置，輕鬆和緩的背景，平靜心理，舒緩情緒，化解對立，促進矛盾的解決。

三是引導羣眾理性上訪。設置了專業的訴訟引導員，根據來訪人的目的安排到相應的窗口辦理申訴手續、遞交材料、約見法官、法律諮詢等；通過在大廳內設置電子顯示屏、觸摸式查詢機、宣傳展板、免費提供的訴訟指南等向涉訴羣眾宣傳和普及法律知識；通過告知上訪風險、分析上訪成本，宣講法律知識，促使涉訴羣眾正確理解自己的行為性質，對上訪的負面作用有足夠的認識。

四是加強崗位規範建設。為使信訪崗位之間做到分工明確、責任清晰，我們按照每個崗位有流程，有規範，有辦法，管理有思路，有針對性地制定了規範性文件。針對信訪接待工作，制定《立案信訪接待中心管理辦法》、《立案一庭來訪接待辦法》，針對立案工作制訂《立案工作辦法》，針對交督辦工作制定了《交督辦工作辦法》，針對案件辦理工作制定《審判工作管理規定》，針對院長信件處理制訂《院長信件辦理流程規定》。建立健全了首問負責制度、服務公開制度、文明接待制度、崗位責任制度，重大事項報告制度等多項制度。

三、暢通信訪渠道，努力建立涉訴信訪工作的長效機制

一是完善信訪接處機制。我院對信訪接處工作提出了“有訪必接，有信必辦，接處有效”的

第五篇：我市涉法涉訴信訪積案化解工作情況彙報

xx市涉法涉訴信訪積案化解工作情況彙報

我市歷來高度重視涉法涉訴信訪案件的化解工作。今年以來，我們積極貫徹落實上級市政法委關於在全市政法機關開展“大接訪、大排查、大化解”活動的會議精神，全面引深“涉法涉訴積案大會戰”和“案件評查”活動，按照“案結事了、事要解決”的工作目標，進一步完善工作機制，暢通信訪渠道，嚴格落實領導包案責任，強化督查督辦，加快辦理進度。截止目前，上級市政法委所交辦的12起涉法涉訴信訪積案已妥善處臵和化解了8起，剩餘4起案件也正在加緊處理過程中，案件息訴率達67%，有力地促進了全市社會大局的穩定。

一、我們的具體做法是：

1、加強領導，統一認識。根據上級市政法委關於加快解決涉法涉訴信訪積案會議精神，我市及時召開了政法各部門一把手和分管領導參加的會議，成立了“大接訪、大排查、大化解”活動領導組，我任組長，政法委常務副書記xxx及公、檢、法、司四長為副組長，辦公室設在執法檢查科。對涉法涉訴化解工作進行安排部署，要求案件責任單位高度重視涉法信訪案件化解工作，切實負起維護穩定的政治責任。

2、分解任務，包案到人。為確保每一起涉法信訪案件都能有效解決，我市對歷年的信訪積案進行了認真梳理，對未化解的信訪積案重新進行了任務分解，嚴格實行領導包案制，明確要求涉案單位一把手為包案領導，要求辦案單位在工作中要做到“三個明確”即：“明確工作目標，明確工作任務，明確工作責任”，按照定人員、定案件、 1

定時間、定結果的要求進行認真處理。同時要求辦案單位或包案負責人在工作中做到“三個結合”，即一是要和涉案的鄉鎮黨委結合，解決當事人生產、生活中的實際困難，同時做好思想溝通工作。二是要和上級本系統領導部門結合，多請示，多彙報，爭取上級領導部門的大力支持。三是要和案件當事人結合，力爭把問題解決在基層，把不安定因素消除在萌芽狀態。

3、多方協調，解決訴求。為確保每一起信訪積案都能有效化解，我們主要從以下三個方面開展工作：一是變上訪為下訪。包案領導帶領案件承辦人親自到信訪人家中，零距離接觸信訪人，傾聽信訪人訴求，耐心解釋有關法律法規，共同尋找案件解決途徑；二是召開協調會。自活動開展以來，我們組織涉案的鄉鎮領導以及案件責任單位負責人蔘加的協調會8次，聽取各方意見，因案施策、對症下藥，協調解決辦案部門在化解工作中的難題；三是加強財力保障。結合實際，我們以滿足羣眾合理訴求為出發點，堅持原則性與靈活性相結合，多方籌資40餘萬元，圓滿解決了多起久拖未決的涉法信訪積案。

4、加強督查，確保落實。我市制定了領導包案責任下發通知，要求各包案領導逐案制定化解方案，並檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報。5月份以來，市委政委法常務副書記xxx同志每天都要帶人下鄉督查案件化解情況，督促辦案單位加快辦案進度，確保將問題解決在基層，消除越級上訪苗頭。

二、下一步工作思路

今年是黨的十八大召開之年，信訪維穩工作艱鉅而嚴重。我市要一如既往的站在講政治、顧全局的高度，在上級黨委和xx市委的正確

領導下，高度重視涉法涉訴信訪積案化解工作，全面深入開展政法系統正在進行的“大接訪、大排查、大化解”活動，進一步引深我市化解信訪積案“百日大會戰”活動，切實把涉法信訪工作抓實抓好，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

一要進一步強化大局觀念，樹立大局意識。要站在講政治、講大局的高度，按照“發展是硬道理，穩定是硬任務”的要求，充分認識到化解涉法涉訴信訪案件的迫切性和重要性，以及對當前乃至今後我市社會和諧穩定的重要意義，務必以更加細緻的工作措施、更加過硬的工作作風，打贏涉訴信訪案件化解攻堅戰，千方百計推動信訪案件案結事了。

二要進一步暢通信訪渠道，規範信訪秩序。結合目前正在開展的“大接訪、大排查、大化解”活動，進一步加強對政法幹警執法為民的思想教育，加強執法工作的規範化建設，健全執法司法責任制，加強對執法權力行使的監督制約，提高執法人員的整體素質。

三要進一步明確工作重點，全面推進“事要解決”。要以“大接訪、大排查、大化解”活動為契機，以“事要解決”為核心，“案結事了”為標準，對我市目前仍未解決的4起案件做為當前的重點案件，多方協調，綜合運用多種手段，力爭按期有效化解。

四要堅持政法部門各司其職，密切配合。政法各部門在堅持依法辦案的同時，要加強橫向聯繫，對本部門排查的有上訪纏訴傾向的案件及時向有關部門通報情況，共同做好當事人的穩控工作，堅決防止越級上訪等嚴重影響社會穩定的情況發生。

我的彙報完了，謝謝大家。