第一篇：五四紅旗團支部彙報材料
xxx社區團支部彙報材料
xxx社區團支部在社區黨總支的堅決領導下，在街道團委的正確指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想,堅決落實學習和實踐科學發展觀，結合社區的實際，自成立以來，團支部自主運作、主動服務，充分發揮團員青（少）年的骨幹作用，調動他們參與社區活動的積極性，增強了他們對於社區的歸屬感、責任感，呈現出“黨有號召、團有行動的黨建團建，共建共享”的組織活力，為社區團的建設工作不斷創新，創造了良好的條件，使各項工作生機勃勃，顯示了強大的生命力，建立並完善了“學校—社區—志願者—社工”的社區青（少）年工作模式，獲得了社區黨總支、街道團委、社區居民及共建單位的一致好評與認可，具體總結匯報如下：
一、制度規範有保障、班子團結有合力
xxx社區團支部為了準確瞭解社區團員、青（少）年情況，班子成員親自走訪社區瞭解情況，並將所有了解到的情況進行分類、彙總、統計。
團支部班子成員採取各種方式、方法不斷加強共青團組織的自身建設。建立健全文件台帳，結合實際制訂了《社區志願者工作制度》、《社區社工工作制度》、《社區未成年人工作手冊》、《社區網格化管理手冊》等工作制度，使社區黨團建的各項工作做到有章可循，並營造了一個健康、平等、團結、向上的工作氛圍。
團支部班子成員團結協作，原則上每個季度一次工作例會，不定期地開展座談、學習活動，適時參加實踐活動，年度末召開總結評優大會，支部團員儘可能的用業餘時間加入
到團建工作中來，支部廣泛凝集社區團員、共建單位青年、高校學生的資源，發揮帶頭先鋒作用，策劃和開展了各類主題活動，取得了良好的效果，為社區團日活動的廣泛開展奠定了夯實的基礎。
二、主題活動有特色，形成品牌有成效
團日活動是共青團工作的生命線。根據摸底和籌劃，發揮志願者和共建單位的優勢力量，適時開展豐富的主題活動，主要有：1）結合“禁毒日”、“愛耳日”、“艾滋病日”等主題日，與共建單位學校聯手開展宣傳教育活動；2）發揮社區文體隊伍豐富的優勢開展節假日文藝匯演活動；3）發揮駐地單位合肥市圖書館的資源優勢，在“讀書日”等節假日向青少年開展好書推薦、免費閲讀等活動。
團支部主動參與社區事務，協助黨總支、居委會策劃了豐富多彩的大型活動，主要有：1）結合社區的文化需求，舉行“創先爭優唱新曲、文明創建譜華章”大型文藝匯演；
2）結合山莊文化名人多、文化底藴深厚、文化氛圍好的特點舉辦xxx首屆文化高峯論壇，以及邀請央視鑑寶欄目來我社區現場鑑寶；3）母親節邀請社區攝影師舉辦母親節“母親.家園”攝影展。
豐富的活動完善了社區居民，尤其是團員、青（少）年的文化生活，也提升了社區團支部的號召力、戰鬥力和凝聚力。團支部抓住每年的有利節日，開展了主題突出，形式多樣，內容豐富，特色針對性的活動，積極開展社區志願者活動，有效推動了三個文明建設，團員青年、青少年參與率高。團支部努力打造自身品牌，結合社區實際，用科學發展的理念指導各項工作，經過幾年來的探索，建立了“學校—
社區—志願者—社工”的社區青（少）年工作模式，形成了自身的工作品牌。即：學校少先隊、團支部—社區團支部（社團組織）—社區志願服務網絡—專職社工的模式。該模式真正把“服務人民、奉獻社會”的宗旨和“助人自助”的工作理念，貫穿於團支部服務社區青（少）年工作之中，團結同仁，協作共進，整合資源，共建周邊單位，開創了社區團建工作的新局面。
xxx社區團支部構建一個覆蓋整個xxx社區，服務內容廣泛實際，社區各類人羣廣泛參與的社區志願服務網絡。該網絡是一個樹狀環狀結合的網絡，由社區團支部為總部，下設駐地單位，琥珀中學，安徽農業大學三個分部，內含多支分工不同的志願者服務隊伍。志願服務活動的組織分三個層次：1.涉及全社區範圍的大型主題志願服務活動由團支部總部發起，2.按照各分部不同志願者隊伍分工進行的日常志願服務由各分部自行組織，3.結合xxx社區“樓長制”，將所有志願者隊伍成員細化到每個樓棟，可由樓長髮起最小範圍的日常志願服務活動。這個網絡既可以由上到下的組織青少年團員志願服務活動，也可以利用細化到樓宇的特點通過樓長向上反應居民實際志願服務需求來開展相對應的志願服務活動，兩種方式結合可以行之有效的開展對居民真正有用的，居民真正需要的志願服務活動。
2014年以來，xxx社區與合肥工業大學社工專業的專職社工開展合作，將社工服務引入社區，配合社區團員、志願者開展了孤寡空巢老人送餐、團康活動等特色活動。
xxx社區團支部還與安徽農業大學資源環境學院、植保學院等多個院系學生會保持長期的合作關係，多次組織在校
大學生團員來我社區開展服務活動。
三、新人培養有活力，工作認可有效率
團支部在開展各項工作的同時，努力注重和關心優秀、有上進心的青（少）年的成長和發展，關心各類羣體。團支部聯合社區大學生的力量，注意挖掘人才，在各類活動中重用骨幹和積極分子，為社區團組織後備力量奠定基礎，使得團組織發展具有頑強的生命力。
團支部開展的各項工作，都緊緊圍繞社區黨總支的核心要求而進行，並結合社區實際深入開展，做深、做好、做優、做實，2014年獲得了蜀山區優秀團支部的榮譽稱號。
xxx社區團支部在街道團委領導的關心和支持下，在社區黨總支、居委會、社區團員、青（少）年及共建單位的共同努力下，各項工作取得了一定成績，有了自己的品牌項目和工作特色，但也存在着一些不足，工作意識、理論基礎和學習交流有待進一步加強；在社會經濟又好又快地發展背景下，如何適應新形勢，加強團的建設途徑和方法還有待於進一步完善。我們將總結經驗，在原有的基礎上帶領更多的團員青（少）年同心同德、與時俱進，讓社區共青團工作邁上一個新台階。
第二篇：寧波市自來水總公司清泉熱線團支部申報全國五四紅旗團支部彙報材料
寧波市自來水總公司清泉熱線團支部創建全國五四紅旗團支部彙報材料 寧波市自來水總公司清泉熱線是公司深化供水服務打造的品牌熱線。自1999年開通至今,清泉熱線始終堅持把“愛如湧泉,情牽銀線”作為服(更多文章請關注)務理念,圍繞“倡導誠信服務,創建信用行業”的工作重心，按照“以無形的電波傳遞有形的服務”這一服務宗旨培育話務員隊伍,追求用户滿意，提升企業品位。10年來共接收市民電話55萬多個，辦理率100％，取得了良好的社會效益，先後榮獲寧波文明窗口、寧波市首批“工人先鋒號”、浙江省“巾幗文明示範崗”、全國職工職業道德建設“百佳班組”、“全國青年文明號”榮譽稱號。
清泉熱線團支部，現有團員8名，團青比例53%，大專以上學歷8名，佔團員隊伍的100%。多年來，清泉熱線團支部在總公司黨委、市城管局團委、總公司團委的領導和關心支持下，緊緊圍繞公司生產經營中心任務，牢牢把握“服務青年、務實創新”的工作重心，不斷創新活動載體、拓展服務途徑，努力為青年成長成才創造條件，搭建平台。在全體團員的共同努力下，清泉熱線團支部已經成為團結青年、凝聚青年的堅固堡壘。2014年，清泉熱線團支部榮獲寧波市基層團建示範點稱號，並被評為城管局五四紅旗團組織。
一、固本強基，力求創新，有力推進團的組織建設
團的組織建設是共青團開展各項工作的基礎。多年來，清泉熱線團支部依託黨建帶團建，以創建“五四紅旗團組織”為目標，不斷創 1
新團的組織建設，夯實團工作發展基礎。
一是強化班子建設。本屆團支部於2014年12月經團內民主選舉產生，目前有書記1名，委員2名，均為大專以上學歷。班子成員業務能力強，工作經驗豐富，在團員中具有較高的威望。團支委堅持中心組學習制度，積極參加團委組織的各類培訓，帶領團員學習黨的十七大、團的十六大會議精神。二是加強團支部規範化建設。制定團支部規範化一覽表，對各項團支部工作制度進行了一系列的規範，夯實了團工作基礎。三是推進團組織共建聯建工作。考慮團支部所在部門工作業務的侷限性，熱線團支部積極與供水分公司、水廠團支部開展互訪互學活動，增進團組織友誼，同時熟悉和了解公司其他業務，從而有效地推動熱線工作的開展。
二、注重實效，強化引導，切實抓牢團的思想建設
在總公司團委的指導下，清泉熱線團支部開展了形式多樣的青年思想教育活動。組織團員青年開展十七大主題教育、團員先進性主題教育系列活動和解放思想大討論，用科學的理論武裝頭腦，進一步加強團員青年的政治素養；組織團員參觀革命聖地，邀請老紅軍與團員青年開展座談，組織青年重歷長征路，體驗革命行程的艱辛，以生動新穎的形式激發團員青年的愛國主義熱情。舉行青年成長訪談，通過互動交流的形式邀請公司內部工作業績突出的青年和公司領導層講述自己的成長曆程，在構築參照標誌的同時，促進公司決策層與支部團員之間架起溝通的橋樑，激勵青年圍繞公司發展所需確定人生奮鬥目標。
三、突出中心，搭建平台，不斷深化團的品牌建設
清泉熱線團支部依託本部門業務實際和青年特點，積極開展青年文明號創建活動，踴躍參與青年志願者活動，充分發揮青年突擊隊作用，為深化城市供水服務，樹立供水企業良好形象貢獻了自己的一份力量。同時，又為廣大團員青年增強自身素質，立足崗位建功立業搭建了平台。
（一）積極開展青年文明號創建活動。青年文明號工作是清泉熱線團支部的工作重點。自2014年4月，清泉熱線榮獲全國級青年文明號以來，團支部注重將青年文明號創建與崗位建功相結合，不斷完善青年文明號的創建工作，規範創建標準、加大監督力度，在延續完善“延伸服務、誠信服務、全程服務、文化服務、愛心服務”等5大特色服務的基礎上不斷創新服務，如開展“一號一品”、“星級工作人員評比”等活動，以創建促管理，以創建促發展。今年年初，清泉熱線總結歷年工作所得，推出最新的崗位目標管理辦法。團支部積極實施工作，取得了良好的應用效果。
（二）充分發揮青年突擊隊作用。城市供水有高峯也有低谷。每年旺季供水期來臨，熱線話務員的工作量就會成倍增強。於是清泉熱線應急話務青年突擊隊應運而生了。每當業務繁忙之時，只要一個電話，清泉熱線的團員青年們就會放棄休息的時間，從家裏趕來，投入工作。團員青年發揚“特別能吃苦、特別能攻關、特別能拼搏”的團隊精神，優化了城市供水服務，有效地提升了企業社會美譽度。
（三）踴躍參與青年志願者活動。為打響總公司“清泉”服務品牌，清泉熱線團支部經常性組織團員青年深入社區、企業、農村，積極開展“供水服務在身邊”等主題活動，瞭解基層客户的需求，聽取
客户意見建議，節假日放棄休息參加設點擺攤開展現場業務諮詢、節水知識宣傳等活動，與客户充分溝通，解答客户疑難問題。
四、豐富載體，創造條件，有效落實團的陣地建設
為了更好地活躍支部氣氛，清泉熱線團支部堅持“立足崗位、服務社會”的理念，加強宣傳陣地建設，充分利用宣傳窗、黑板報、刊物、青年論壇、青年博客等多種形式廣泛宣傳團的各種活動。努力開闢教育學習陣地，團支部帶頭髮起讀書活動，設立圖書角、學習園地，積極組建學習小組、讀書小組，培育團的學習陣地。不斷加大活動陣地建設，近幾年，公司相繼建立起游泳池、健身房、籃球場、羽毛球館和乒乓室等活動場地，團支部通過開展游泳比賽、羽毛球運動等豐富多彩的文體活動，大大豐富了團員青年的業餘文化生活，進一步提高了團組織的向心力和凝聚力。
此次清泉熱線團支部被團中央授予“全國五四紅旗團支部”稱號，對公司各級團組織和廣大團幹部來説有着極大的鼓舞和鞭策，它必將成為我公司全體團員青年繼續拼搏進取、奮發有為的不竭動力。今年是建國六十週年，也是清泉熱線成立十週年，我們將以此為新起點，乘勢而上，再接再厲，開拓創新，用我們的激情與執着，在團的工作和團的建設中不斷取得新的成績，向偉大祖國六十華誕獻禮，向清泉熱線十週年慶獻禮。
寧波市自來水總公司清泉熱線團支部
2014年8月26日
第三篇：紅旗團支部推薦材料
一、 團支部概況：
貴鋁工貿實業總公司鋁工業設備製造廠是貴鋁工貿實業總公司的一個下屬單位，主要承接中鋁貴州分公司氧化鋁溶出技改工程及四期電解鋁工程非標製品及特大型壓力容器的加工製作等。該廠團支部共有團員9人，均為聘用合同制集體職工。35歲以下青工人數比例較大，佔總人數的65%，90%以上是安排的貴鋁職工待業子女及家屬，文化程度普遍在初、高中及以上。
為充分發揮好集體企業的基層團組織作用，推進企業基礎管理工作，促進企業創造更好的社會效益和經濟效益，鋁工業設備廠團支部根據總公司團委的安排，結合自身實際情況，大力加強對用工青年的管理，在培養用工青年崗位成長成材、服務企業生產等方面取得了突出的成績。
二、 取得的主要成績
1、深入開展思想政治教育，努力提高用工團員青年的思想政治素質，宣傳工作開展效果較好
結合我廠用工青年多、文化素質普遍偏低的現狀，我團支部認真學習貫徹黨的十六大、團的十五大和總公司職代會、黨建思想政治工作會等會議精神，堅持不懈地抓好用工團員青年的思想素質教育，運用黑板報、宣傳欄，利用班前會、安全工作會、團員大會等多種形式進行宣傳教育，激發廣大用工青年團員的工作熱情和集體榮譽感，在他們中間營造了一種積極向上、紮實工作的良好氛圍。團支部全年在〈貴鋁報〉、貴鋁電視台發表宣傳稿件7篇，超過了相關考核要求。
2、建立〈用工青年卡〉，創新團建工作，積極為用工青年排憂解難。
2014年，我廠團支部在總廠、總公司團委的指導下，建立了〈用工青年卡〉制度，對厂部37名用工青年的年齡、籍貫、學歷、住址、培訓經歷、技能特長等，都有了全面的瞭解掌握。並根據青年的特點，在厂部的支持下，建立了青年報刊雜誌閲覽室和文體活動室，根據工作時間在每天中午向青工開放，開展了各類小型文體活動、興趣小組活動6次。看望用工青年生病，做好人好事共計9次。組織他們參加了總公司的3次獻愛心捐贈活動，並在團支部的倡議下，全廠用工青年伸出雙手，從自己微薄的收入中為車間困難職工家屬重病捐款達2790元等。
3、生產科技活動開展紮實到位，服務企業生產。
團支部青年安全監督崗在青工中廣泛開展崗位練兵、查隱患、保安全活動。按時向總公司團委報送青安崗學習巡查活動月報表，全年組織青安崗學習培訓12次；安全監督巡視、檢查13次，發現較大隱患2次，並及時配合車間進行了整改。實現了“00000”的活動目標。
針對去年我廠工作緊、任務重的特點。團支部還積極開展了多次青年突擊隊活動達17次。國慶長假期間，為趕製貴州分公司氧化鋁技改急需的特大型壓力容器，我廠團支部號召青年團員開展青年突擊隊活動，放棄長假休息時間，加班加點工作，確保了任務的順利完成。
在修舊利廢方面，2014年，我支部團員青年提合理化建議21條，其中9項建議被厂部、車間採納。其中，鉚工班團員青年在生產工作中積極開動腦筋，改變進出料口、自制模具等，為後序工作節省了大量時間和原材物料。
青工技術比武活動在原有成績的基礎上，再獲新榮譽。2014年，我廠團支部用工青年樑小萍在貴州省有色企業職工職業技能大賽中榮獲焊工第三名，並被貴州有色系統評為2014年度“十大技術創新能手”稱號。青工熊輝還在總公司首屆員工技能大賽中獲得了駕駛員比武第四名的好成績。
第四篇：紅旗團支部申請材料
紅旗團支部申請材料
長沙市第二十一中學k0908團支部現申請“五四紅旗團支部”的光榮稱號，現將我團支部的具體工作及表現予以彙報，請上級團組織一一查閲。
k0908班團組織是一個充滿活力的、團結友愛的團組織。k0908團支部成立於2014年9月，這是一個象徵着希望的集體，我班現有學生51名，其中團員46名佔學生總數 95﹪。我班共有團幹部3名，學生會幹部4名，他們在班級團支部的建設及學校組織建設中發揮模範帶頭作用。k0908團支部鼓舞着全班同學鋭意進取、滿懷激情、鬥志昂揚，他們在k0908這個舞台上暢想着自己美麗的詩篇。
“團結、進取”是相互聯繫不可分割的，他做為一句響亮的口號貫穿在每個人心裏，同時，它也始終貫穿於支部工作中。
在過去的一年裏，我支部制定了：“以學習為主，以組織建設為重點，以班會時間為第二課堂，拓展團員發展空間”的工作方針，通過不懈的努力使我班的學風建設取得了明顯的成效，轉變了學生學習的態度，形成了一種你追我趕，團結進取，積極向上的精神風貌。
思想建設方面:
在2014年第3周班會時間，我班舉行了團知識報告會及團的知識問答比賽，同學們都積極參加，最終第一大組的同學奪得頭籌，在比賽過程中，同學們細心搶答，認真翻閲資料，在團員思想道德建設方面，我支部用寓教於樂的方法讓每位團員在歡樂中學到了知識。
學習方面：
在高中階段，團員的基本任務是學習知識，長大後為祖國出力，我班團支部成員互相幫助，互相交流，互相配合，班主任曾老師在後半學期採用一幫一的活動，同學們大都取得了較大的進步
文化宣傳方面:
在2014年度校運動會上，我校廣播投稿數量居年級第一，全校前列，在運動會總結上我班榮獲運動風尚獎及宣傳報道獎，在2014年度的校園歌手大賽上，我班王盛婷，賀曌宇同學進入20強，其中王盛婷同學榮獲亞軍。
我班徐之舟，王盛婷同學分別為校廣播站站長，動漫社社長，在日常宣傳建設中，我班常常與社團及站點合作，推出一系列的文化大餐。
在剛進行完不久的義賣會上，我班共籌得善款231元，人氣火爆，在同學們眼中留下了深刻的印象。
班風.學風建設方面
我們班在班主任曾京老師的正確帶領下，加強了班風學風的建設，從中探索出適合我們班級自身發展的道路，給同學們創造了舒適的學習環境和生活環境。
我班平時上課也是很積極，出勤率高，作業完成、上交及時，得到了各任課老師的好評。同學們的自學能力也是比較強的，除正常上課外，還自覺地去湖南省圖書館學習，查閲相關資料，每個人都積極主動地向老師請教問題，主動在課堂上發言。
團費收繳方面:
團費的收繳是團支部的另一項主要任務。通過團支部的努力，同學們積極配合，我們在短時間內完成組織交予的任務，團費收繳率為100%，無一人拖欠。 高二的生活即將結束，在即將到來的高三生活中，我支部定將更加努力，奮勇向前。
長沙市第二十一中學k0908班團支部
2014年4月24日
第五篇：紅旗團支部自薦材料
紅旗團支部自薦材料
一年來，電訊車間團支部在廠團委、車間黨支部的領導下，帶領全體團員青年，秉承“團結協作，積極進取，思想進步”的良好作風，在思想、工作、學習、生活各方面取得了有目共睹的成績，努力向紅旗團支部的目標邁進。
在這一年中，團支部在團員青年中真正起到了帶頭作用，成為團支部的核心，多渠道地組織團員青年舉行活動，使團員們在學習活動當中思想覺悟不斷得到提高，團員們積極努力向黨組織靠攏，爭做新世紀的文明團員。
1. 支部班子團結奮進，積極進取。支委成立以來，始終以“團結一致，相互協作，求真務實”作為支委的工作作風。在支委的動員下，我支部團員青年都積極參加各種團組織活動，從而對廣大團員青年進行愛國主義教育和思想素質教育，使支委具有較高的威信以及較強的戰鬥力和凝聚力。作為團支部的領頭人，思想上，支委們嚴格要求自己，作風端正，並積極向黨組織靠攏；工作與學習上，支委們身先士卒，自身進步的同時也帶領團員們共同學習用來提高自身的業務知識與技能。在思想上要高標準，工作與學習上要爭上游，全心全意為全體團員服務，這就是我們支委的本色。
2. 支部不僅出色完成了自己的本職工作以及車間指派的各項工作外，還能夠主動向車間申請額外的任務，並得到車間領導、職工的
認可。
（1） 為了提高團員的勞動能力，提倡不怕苦、不怕累的精神，經支部委員開會研究，主動向車間領導請纓，利用星期六休息時間，對車間辦公樓內的灰塵、和生活垃圾進行一次徹底的清掃。這對於我們團員人員少任務重的確有一定的難度，然而全體團員在聽到任務之後，個個以大局為重，毫不退縮，積極參加勞動，真正展現了共青團員吃苦耐勞的精神，最終圓滿的完成了這次任務。
（2） 團活動是支部工作的重點，如何搞好團活動，不僅要求支委們具備良好的組織、策劃能力、而且還要求他們能夠充分利用這個團活動，提高團員青年思想道德品質，加強團員青年與支委們的溝通，在活動中認識、瞭解社會新動向，國際新情況，從而與時俱進，做一名時代的先鋒。當然，活動中出現的不少問題在經過支委們的總結之後，豐富了他們日後舉辦活動的經驗。在活動中加強了與團員青年們的溝通，提高了支委們在全體團員中的核心地位。
（3）加強團員青年學知識、學技術的活動，這一年車間進了一些設備，在廠家調試時組織團員青年查閲相關的技術資料與書籍，涉及到車間內其它工種的知識時，虛心的向老師傅請教，爭取早日成為技術骨幹、技術能手。
如果説車間黨支部是車間全體職工的領路人，那麼團支部就是一支先鋒隊。電訊團支部在廠團委和車間領導的指導、幫助以及全體團員的共同努力下，嚴肅團規團紀，大大加強了支部的團風建設，也全面提高團員青年的思想覺悟，使團員們真正地學習、聽取一些寶貴經
驗和教訓，取人之長，補己之短，在新的一年裏，我們要進一步完善組織，更好地開展團的各項工作，繼續深入開展實踐活動，加強團員的思想品德修養，使團員之間相互信任、互相支持，齊心協力地維護好支部的團結和整體效能的發揮。
全體團員的共同努力下，團員青年在團支部這個優秀的大熔爐中，團支部的進步影響着每位成員，團員們在各自崗位上發光發熱，亦為整個團支部的進步添磚加瓦，使得這個集體不斷前進。
電訊車間團支部
2014年1月7日
蒙田範文網