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組織生活會情況報告
根據局黨委通知，我所嚴格按照廳直機關工委《關於廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔2015〕19號)文件要求，組織全體黨員於2015年x月29日召開了“三嚴三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應到黨員13名(預備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名(王焰紅借調天科公司)。現將會議情況報告如下：
一、充分醖釀，紮實做好會前準備工作
(一)認真學習，提高認識。為開好本次專項組織生活會。我所領導班子及全體黨員認真學習了廳直機關工委《關於廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔2015〕19號)文件，學習了《總書記系列重要講話讀本》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘要》、《三嚴三實黨員幹部讀本》、《四個全面黨員幹部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本着“有什麼問題就解決什麼問題”的原則，即知即糾，立行立改，規範工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)撰寫材料，進行自我剖析。我所領導班子成員及全體黨員圍繞“三嚴三實”專項組織生活會，結合一年來的工作情況，認真撰寫了個人發言材料，針對個人存在的問題進行了剖析、制定了個人整改措施。
(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當的評價，並着重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次專項組織生活會。
二、積極開展批評與自我批評
在專項組織生活會上，所領導班子成員及全體黨員本着互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇於剖析自己，又敢於批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對全所黨員幹部及領導班子成員的意見建議為：
1、全所黨員模範帶頭作用發揮不夠，個別黨員黨性修養不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務不到位。
2、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實，深入收費一線調查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。
4、支部工作不能堅持常態化開展，工作創新不夠，落實主體責任不紮實。
三、明確任務，全面細化目標整改落實
針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模範，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核進行考核。
2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大幹部職工的工作積極性。努力把我所領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的`工作作風、新的工作形象，再創新的業績。
3、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成省局及市局下達的年度目標任務為重點，突出公路收費管理新形象，切實抓好人、財、物的管理，全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，實現全年安全無事故、零上訪的目標，確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設，促進精神文明建設再上新台階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新台階，過好黨的組織生活，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。關心職工生活，積極開展羣眾性文化娛樂活動，以“創先爭優”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費管理工作再上新台階。
四、樹立目標，進一步明確今後努力方向
會議通過領導班子及全體黨員的剖析，以及開展的批評與自我批評，討論制定了整改方案。這次專題組織生活會有四個方面的特點：一是會前準備比較充分，批評意見都經過深思熟慮。二是會議緊扣主題，相互批評效果比較好，會議質量比較高。三是實事求是，開展批評與自我批評，達到了團結、批評、團結的目的。四是整改措施的制定紮實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今後從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。尤其要學習“三嚴三實”重要論述，學習黨建知識，學習本職業務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發揮作用。要在幹好本職工作的同時，發揮好黨員模範帶頭作用，帶動全所職工幹好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領導班子及全體黨員鍛鍊成一個團結奮進、求實創新，能帶領全所廣大幹部職工幹一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。
按照統一安排，第三黨支部於8月5日召開了專題組織生活會，會議由黨支部書記、****同志主持，****同志及支部11名黨員參加了會議。此次專題組織生活會開得很成功，現將情況報告如下：
一、認真做好前期組織準備工作。第三黨支部認真做好會議準備及醖釀工作。一是組織黨員學習《黨章》及教育實踐活動基本教材和廳活動辦關於召開專題組織生活會的通知等相關文件，端正了態度，統一了思想。二是開展談心談話，溝通交流。7月17日至18日，支部書記與支部委員和每名黨員開展了一對一談心活動，重點圍繞工作及個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。三是對照檢查，撰寫材料。從7月21日開始，黨支部和黨員結合崗位特點和履職情況開展了對照檢查，分別撰寫了對照檢查材料，認真反思和查找在遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神和實施辦法、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題和今後的努力方向與改進措施。7月26日至28日，支部書記對支部對照檢查材料和黨員個人檢查材料進行了嚴格的審閲和把關，對即將召開的專題組織生活會徵求支部內的辦公廳領導意見，並就有關注意事項做了詳細地安排。
二、專題組織生活會嚴肅認真。全體黨員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。支部書記***同志通報支部班子對照檢查情況，並帶頭進行個人對照檢查；黨員對支部班子及個人提出意見建議。每位黨員都嚴格對照《黨章》和教育實踐活動要求，緊密聯繫自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，着重“四風”等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今後的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻並且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯繫思想工作實際，認真、實在，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本着“有則改之，無則加勉”的態度，本着互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇於剖析自己，又敢於批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今後的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇於正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
3、組織生活會氣氛民主、和諧。在專題組織生活會上，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。有的同志提出平時忙於事務，支部抓理論學習不夠；有的同志提出工作重佈置，輕落實；有的同志提出由於工作壓力較大，常有急躁情緒；有的同志提出工作的主動性創新性不夠，控制文山會海作用發揮的不夠；有的同志向支部提出要進一步加強支部班子、領導幹部與同志之間的溝通，增強班子的凝聚力和戰鬥力等。支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，大家開展自我批評嚴肅認真、開門見山、開展相互批評坦誠相見，推心置腹，達到共同提高的目的。最後，支部書記***進行小結，***提出了指導意見。
三、今後努力方向及改進措施。會議根據查找出的'問題，第三黨支部與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
1、進一步加強政治理論學習，構建學習型支部。一是結合工作實際，完善學習制度。定期組織學習黨的基本理論知識，學習習總*記一系列重要講話、中央和省、市委各種文件精神，不斷提高幹部的政治覺悟性，綜合素質以及依法行政能力，提升工作水平。二是嚴格學習紀律。完善規範學習簽到和請銷假制度，嚴格執行學習記錄。三是優化學習方式，採取集中學習與自學相結合的方式加強對政治理論的學習，打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。
2、進一步保持勤儉節約、艱苦樸素的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，生活上艱苦樸素，勤儉節約，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風；堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭；在工作上，認真執行中央和省、市委深入基層、聯繫羣眾、開展調查研究等有關制度，積極深入基層、深入羣眾，傾聽基層羣眾的呼聲和意見，及時發現和解決基層羣眾反映最強烈、要求最迫切的問題，不斷加深與人民羣眾的感情；認真落實好“一幫一”扶貧活動和機關幹部蹲點服務活動的各項要求，真正讓羣眾好事，為羣眾辦好事。
3、進一步改進工作作風，樹立無私奉獻的精神。以這次民主生活會為契機，以焦裕祿同志為榜樣，按照***對****工作的一系列要求，以強烈的責任意識和擔當精神投入到工作中，努力使****的各項工作上台階，為市委服務更貼近。圍繞市委工作大局，進一步強化參謀輔政職能，深入調查研究，把握好 領導當前所關注的重點問題，健全完善工作機制，加強廳內處室聯繫，及時瞭解領導工作思路和重點認真貫徹執行中央八項規定，增強社會責任感和愛崗敬業的精神，將對上負責與對下負責結合起來，講團結、講奉獻、講實效，齊心協力做好工作。對黨員幹部的作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，徹底消除這些頑症，讓大家放下包袱、輕裝上陣，以嶄新的風貌、良好的作風展示***機關幹部的形象和品位。
區紀委，區委組織部：
根據區委統一部署，經區紀委同意，報請區紀委、區委組織部批准，__年__下午，區建設管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子__年度專題民主生活會。區委常委、組織部部長潘小進同志, 區紀委監委委員桂斌同志、區幹部培訓中心副主任李曉晗同志參加會議並指導工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長__志主持。現將區建管局黨組班子__年度專題民主生活會情況報告如下：
一、會前準備工作情況
(一)深入學習，在提高認識中統一思想
要開好專題民主生活會，關鍵要提高認識，統一思想。為此，局黨組堅持把學習貫穿活動始終，全年採取組織12次集中學習與個人自學相結合的方式，深入貫徹學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎上，再次認真習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶着問題學。通過學習，明確了活動的有關要求，自覺把思想和行動統一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎。
(二)徵求意見，在廣開言路中彙集民意
會前積極拓寬徵求意見建議的範圍和渠道，充分發揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結合，“走進羣眾聽”與“組織羣眾評”相結合等多種方式，局黨組開設了專線電話、設立了網上郵箱和徵求意見箱，發放徵求意見表20餘份，廣泛徵求局屬二級單位(黨支部)、服務對象、黨員幹部羣眾、監管服務對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結果”三個方面的問題清單。
(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題
從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始着手撰寫對照檢查材料，並經過多輪反覆修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進去，嚴格進行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢於觸及深層次問題、實質性問題，力求把準脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有迴應的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養、擔當精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想
局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領導與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10餘次。主要負責同志、班子成員與本人組織關係所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3餘次。在交談中，大家圍繞遵守規矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進認識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產生問題原因及改進措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心裏話説出來、把意見找出來、把責任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進了團結。
二、開展了批評與自我批評
(一)查找班子存在的問題和不足
一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領導班子建設擺到首要位置，往往出現會議佈置多，文件強調多，而實際執行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。二是理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。缺少理論學習內容的考核項目和標準。對局機關少數黨員幹部上交的學習心得存在簡單照搬、不合時宜現象，雖然被檢查出來，因沒有相應的考核標準，造成政治學習流於形式。三是思想政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。一些領導班子不能花費精力認真研究新形勢下領導班子思想政治建設的規律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領導班子思想政治建設工作缺乏生機和活力。
二是從精神狀態方面查找問題和不足。在精神狀態方面主要是局黨組班子成員深入基層調研不夠深入，認為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關業務工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現後勁不足現象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細緻安排，但後期調研督導次數較少，導致效果不理想。
三是從工作作風方面查找問題和不足。主要表現在：工作作風不夠紮實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習慣於上傳下達，不能聯繫本系統、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員幹部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律鬆懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學習流於形式等問題未能及時抓整改。
(二)班子成員自我批評情況
1.思想政治方面
一是理論學習不夠深，學用結合有待進一步緊密。雖能定時參加支部集中學習，但對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質和豐富學習不到位、理解不深入。由於忙於處理建管局各項業務工作，對於中國特色社會主義的經典著作學習甚少，學習存在實用主義傾向，往往上級要求學什麼，開展工作需要什麼，就針對性開展學習，導致理論學習缺乏系統性、全面性。學習以後，也存在學用脱節的情形，不能用先進的思想指導工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區城市建設水平相結合。
二是黨建工作不夠細，黨員管理有待進一步嚴格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用於抓具體工作，對於局機關和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導致落實組織生活制度不規範，存在“自由化”現象：一是黨課教育質量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區別開來，黨課教育不嚴格、不正規、不經常，沒有達到觸動黨員思想、促進黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監督不嚴，過多依懶行政手段，忽視黨內管理，對一般黨員“不善管”、對幹部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業務不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現不按時召開黨員大會，會前準備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴肅認真等問題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏鋭性還不夠強，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會和網上一些不實言論，雖然自己從來不信,但對其所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態方面
一是工作標準不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領導講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預見性、計劃性、科學性，不能把握階段性工作轉換的特點和規律，缺乏與時俱進的思想，不注重長遠打算和宏觀構想，側重“一招鮮”，什麼出政績快就幹什麼，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學系統的完整過程，任務安排佈置後隨意性大，不注重督促檢查，常常幹成啥樣就啥樣，僅侷限在“數字反應”上，沒有形成真正的實效。
二是擔當作為不夠。在強化問責、倒逼工作落實的大背景下，一些幹部不想幹事、不敢擔當，出現慢作為、不作為現象，甚至存在“只求不出事，寧願不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關幹部職工的談心交流少，不瞭解幹部所思所想，沒有較好落實幹部教育監督管理，特別是沒有建立創新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局幹部幹事創業積極性。
三是創新能力不足。對新常態下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發展理念，應對新形勢新挑戰，直面困難能力不足。建管局作為全區項目建設的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經驗比較豐富，但是存在思維定式，習慣於用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導少，壓力傳導不夠，主體責任落實上緊下鬆的問題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時總是強調困難和客觀因素，缺少應有的擔當和動真碰硬的幹事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團和氣”。
六是進取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進取精神，不願解放思想，進行深入研究、積極創新。
3.工作作風方面
一是作風轉變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統籌協調不夠，由於局機關過去一年人員調動頻繁，沒有及時調整人員，導致局機關部分科室、少數工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決羣眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理羣眾反映的問題。
二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴格遵守中央八項規定精神和新修訂的實施細則要求，自覺嚴格要求和約束自己，但對局機關示範帶頭作用和監督約束作用發揮不明顯，局食堂浪費現象仍然存在，辦公室材料不注意節約等，機關厲行節約氛圍不過濃厚;有時對制度執行不嚴，認為小問題不足為奇，在執行中央八項規定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設、建築安全質量監管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。
四是創先爭優意識不實。隨着年齡增長和環境變化，多多少少存在擺老資格的現象，主觀主義多一些，工作作風也慢慢變得鬆懈拖沓，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。
五是示範作用發揮不明。因經常工作忙錯過用餐時間，導致食堂工作人員長期主動為我預留餐食，作為黨員幹部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對於機關食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴厲制止。
六是艱苦奮鬥思想不強。對於艱苦奮鬥、勤儉節約的作風認識不夠徹底，勤儉節約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現象。
(三)班子成員互相批評情況
會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，着重指出問題癥結，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達到了團結-批評-團結的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學習不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平台組織黨員幹部學習，但沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮於表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由於理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。二是求真務實作風不夠實。工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是敢於創新意識不夠強。沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。四是敢於擔當意識不夠足。有時出現對不敢面對問題，對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於下面不重視、幹部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關科室管理工作相關的新知識、新業務學習缺乏用心性，指導工作時出現了“本領恐慌”、“潛力危機”。
三、提出了今後努力方向和改進措施
(一)針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認真系統地學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，紮紮實實地投入到“守紀律講規矩”學習教育活動中去，嚴格要求自己。二是要帶頭適應新時代的新思想，將新的理念與業務工作積極結合起來，同時要切實加強法律法規的學習，牢固樹立依法行政的觀念，嚴格遵守城市建設、管理、服務的職業道德規範”，以良好的城建人形象和優異的城建成績來展現局黨組班子的先進性。三是要帶頭加強自身政治理論、業務知識的學習，做到“活到老，學到老”，用知識來不斷的武裝自己。
(二)針對精神狀態方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對《黨章》及法律法規的學習。二要帶頭加強“一崗雙責”責任意識。始終把“一崗雙責”作為推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風廉政建設各項工作中始終做到“四到位”，紮實推進建管局黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設工程推進力度，確保區委、區政府下達的各項責任目標落到實處。
(三)針對工作作風方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設，牢固樹立理想信念和為民服務理念，進一步強化擔當意識和奉獻意識，做保持黨的純潔性的忠實執行者，做執政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設，以創新完善黨組工作機制和機關黨員幹部隊伍建設為抓手，以學習型、服務型、創新型、正氣型機關建設為要求，以“擔當文化”主題教育為載體，切實增強擔當意識和責任意識。三是帶頭推行機關工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象;“兩個原則”：羣眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有迴音、結果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發生、不讓不文明行為和消極現象在我的身上出現、不讓城建的形象因我而受到損害。提高幹部職工的精品意識、細節意識，養成嚴謹高效、求實創新的良好習慣。
局班子成員開展批評與自我批評後，區委常委組織部部長潘小進在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二要理直氣壯地抓黨建。建管局攤子大、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，餘柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要藉此機會強調，建管局黨組班子要在繼續強化黨風廉政主體責任制的基礎上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責任人要履行好主體責任，班子成員一定要履行好“一崗雙責”。三要實事求是地揚正氣。在這裏我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內容，增加一條弘揚正氣的內容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平台，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平台，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統正面典型進行表揚，並將負面現象進行批評。四要敢於創新地抓業務。建管局點多面廣、工作戰線長，推進各項工作，落實各項責任，做好各項服務，提升系統幹部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風、新的作為去引導、去示範、去帶動、去取得成果。
最後，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態發言，即一要以此次民主生活會為契機，把學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，全面落實管黨治黨責任，推進城市建設管理各項工作深入開展;二要進一步嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態;三要繼續發揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態化，確保各項工作高效有序推進。
根據《中共__市__區興平路街道委員會關於召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發〔__〕129號)，__年1__8日，興平社區黨支部召開專題組織生活會。興平路街道黨委副書記郝應昌同志到會指導。會議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距等方面，聯繫班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現將有關情況總結匯報如下：
一、會前準備情況
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，紮實做好各項準備工作。一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習習近平關於堅持、完善和發展中國特色社會主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區興平路街道委員會關於召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發〔__〕129號)的文件精神，採取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。二是認真徵求意見建議。按照開好組織生活會的要求，1__初通過向支部黨員發放組織生活會意見徵求表的方式，認真徵求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經過反覆梳理後，共徵集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個方面13條，對班子成員的意見是16條，並原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個人剖析材料和制定整改措施的重要依據。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時間廣泛開展談心交心，重點談了參加主題教育的收穫體會、守初心、擔使命方面的差距不足和對整改落實的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，並明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況
組織生活會上，支部班子成員本着對自己、對同志、對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
支部班子存在的主要問題。
在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是班子集中學習的深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想滿足於一般性瞭解，缺乏深入研究，對理論學習領悟不主動、不繫統。二是落實看齊標準還有差距。對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規學習的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達到入腦入心，監委會成員因病請假，因項工作在__年後半年未能正常開展，社區黨員幹部的廉政理論基礎和抵禦“風險”能力需要進一步加強。二是落實“一崗雙責”的意識還不夠強。履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，班子成員有時還存在黨風廉政建設與自己關係不大的片面思想認識，沒有切實履行“一崗雙責”，在落實主體責任和監督責任上投入的精力不夠。
在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動性不強。主要是發揮社區黨組織戰鬥堡壘作用還不夠，幹工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習慣於憑老經驗、舊辦法辦事，缺乏主動鑽研精神。二是為羣眾排憂解難力度不夠。走訪羣眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮於表面、不夠深入，瞭解户內信息不深入不到位，住户信息發生變化後，不能及時變更信息等情況。
在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：一是工作作風不紮實。工作過程中方法簡單單一，僅滿足於完成上級佈置的任務，滿足於面上不出問題。如，轄區流動黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實可行的工作方法，致使黨員參會率低，學習覆蓋面不大，學習效果達不到欲期效果。二是創先爭優意識不夠強。個別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達的文件不能仔細學習落實，造成工作量的迭加及工作被動。
支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不迴避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。
支部班子成員相互批評情況。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，並就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，瞭解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。批評和自我批評結束後，街道黨委副書記郝應昌同志對支部班子組織生活會進行了評價。他認為，興平社區黨支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今後努力方向和整改措施
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)加強理論學習，築牢理想信念。一是進一步端正學風。系統深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不斷提高班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。落實興平社區黨總支學習制度，堅持定期組織開展學習、定期研討交流，不斷強化學習效果，持續增強理論修養，堅定理想信念，真正做到忠誠於信仰、忠誠於黨、忠誠於人民。二是抓好意識形態工作。做到“一把手”親自抓意識形態，建立黨務政務公開制度，依託黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開社區近期重點工作、重要民生政策等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判可能引發羣體性事件的言論。
(二)發揮基層黨組織的核心作用。充分發揮社區班子統攬全局、協調各方的領導核心作用，進一步增強追趕超越的使命感。進一步解放思想、更新觀念，發揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風，全力拼搶發展機遇，厚植髮展優勢，補齊發展短板，特別是要統籌基層黨的建設、掃黑除惡專項鬥爭、棚户區改造等事關全局、事關發展的重點工作，不斷提高為民服務的能力和效率。
(三)加強作風建設。加強黨委班子自身建設，建立和完善各項制度，着力構建科學規範、運行有效的制度體系。全面建立嚴格的會議審批制度，規範會議管理，持續轉變幹部工作作風，暢通羣眾訴求渠道;建立權力清單制度，強化對權力運行的制約和監督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進一步嚴格制度落實，提高行政效能和服務水平。
(四)落實全面從嚴治黨，維護轄區公平正義。制定全面從嚴治黨主體責任清單，建立社區班子成員分工負責、各負其責、擔當盡責的工作格局。用好批評和自我批評鋭利武器，不斷規範黨內組織生活。把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到每個黨員，落實到為民服務中去。
興平社區將以這次專題組織生活會為新的起點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加有力的措施、更加紮實的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民羣眾交一份滿意的答卷!
根據《關於召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的的通知》文件要求，我鎮各基層黨組織在充分準備的基礎上，於__年__10日之前已全部組織召開了__年度專題組織生活會和民主評議黨員工作，現將有關情況報告如下：
一、會前準備充分
鎮黨委結合各地實際制定了工作方案，規範會議流程，為切實開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作奠定了堅實基礎。文件下發後，各基層黨組織高度重視，以深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，加強黨的政治建設，突出基層黨組織政治功能，提升基層黨組織組織力，提高基層黨建工作質量為主題，將開好__年度組織生活會作為一項重要政治任務，從國際國內形勢發生廣泛深刻變化和黨中央採取的重大戰略舉措出發，深刻把握主題，精心組織安排，紮實認真做好每個環節工作。堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚，周密部署，精心組織。秉着“紅紅臉、出出汗”的原則，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
(一)精心組織學習，打牢思想基礎。各基層黨組織組織了集體理論學習討論活動， 深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。認真研讀《習近平談治國理政》 第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，掌握基本內容和基本要求，深刻認識加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，把握習近平總書記關於加強黨的政治建設，做到忠誠乾淨擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，切實增強廣大黨員開好組織生活會、做好民主評議黨員的主動性、自覺性。
(二) 廣泛交心談心，增進團結共識。召開專題組織生活會前，各基層黨組織深入徵求黨員羣眾意見。黨支部書記堅持帶頭談、帶頭聽取意見，開展了支部書記與支部委員、支部委員之間、支部書記與普通黨員之間的談心談話活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠佈公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動説出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，同時，主動徵求黨員、羣眾對支部委員的意見。
(三) 對照黨章標準，查找突出問題。全體黨員認真對照檢查，每名黨員要以“四講四有”、爭做合格黨員為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足。各支部按規定認真彙總梳理徵求到的意見建議，並召開會議集體討論分析，找準找實存在的突出問題，形成了對照檢查材料。
二、會議進行程序規範
(一)召開支委會，開展批評與自我批評。黨支部成員敢於拋開面子、抓住要害，主動亮醜，黨支部書記代表支部班子説明徵求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，並帶頭開展批評和自我批評重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念、落實十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。開展批評和自我批評，既直面問題、坦誠相見，又實事求是、出於公心，真正達到了 解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。
(二) 召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。各黨支部在支委會後召開黨員大會，會上各支部通報專題組織生活會情況。之後按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。個人自評重點查擺政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，支部委員帶頭示範;黨員互評擺事實、講表現，直截了當提具體意見。民主測評採取發放測評表、無記名的方式，主要圍繞政治堅定、執行紀律、道德品行和發揮作用四方面內容，按照“優秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四種情況，對黨員進行投票測評。
(三)作出組織評定，抓好問題整改。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，並認真填寫了《民主評議黨員情況登記表》。從測評的結果看，平莊鎮共1835名黨員參與測評，其中596名黨員達到了 “優秀”，1239名黨員為“合格”，無“基本合格”和“不合格”現象。
黨支部組織生活會後，黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。黨支部班子查找問題總數 156條，黨支部個人查找問題總數528條，整改內容和完成情況在支部範圍進行公示，接受黨員羣眾監督。黨支部將對查擺出來的問題積極進行整改。
三、取得的成效
通過開展組織生活會和民主評議黨員工作，廣大黨員在思想認識上有了新提升、工作作風上有了新改進，能力素質上有了新突破，思想認識有了新提高。廣大黨員一致認為，通過專題組織生活會和民主評議黨員，經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛鍊，受到了一次理想信念和黨的優良傳統的深刻教育，進一步提高了自覺加強黨性修養的意識。廣大黨員學習熱情高漲，思想認識普遍提高，能夠自覺對照“四講四有”標準，主動找問題、談不足，認清時代形勢，提高主動學習、自覺學習的積極性，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過民主評議黨員，使廣大黨員領導幹部進一步找準了自身存在的突出問題，查明瞭自身存在問題的原因，明確了今後努力的方向。
四、下一步工作重點
(一)切實抓好學習教育。堅持把高標準、高質量、嚴要求貫穿始終，防止前緊後鬆，防止短期效應，推動黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往心裏走、往實處走，切實在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高理論學習的效果。紮實開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育，着力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。
(二)強化整改落實，立行立改。對各基層黨組織研究分析查擺的問題和黨員羣眾提出的意見認真梳理，列出清單，認真制定行之有效的整改措施，堅持與人對應、與事對應原則，明確具體目標、推進措施、責任主體、完成時限，推動黨內政治生活規範有序進行。各黨總支統籌把關、抓好督促落實，總支書記、各支部書記作為第一責任人，帶頭真抓實幹、帶頭落細落實。
(三)
着力提升基層組織力。以提高基層黨建工作質量為目標，以抓實基層和建強支部為主線，全面推進支部政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，增強黨內政治生活的政治性、原則性。將民主評議黨員成果與具體工作結合起來，深入開展“兩學一做”常態化制度化等活動，進一步創新活動載體，豐富活動內容，深化活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。
__黨委：
__黨支部按照省直機關工委《關於開展“____”活動的通知》贛直黨字〔__〕__號文件要求，於____年_月_日召開了“____”專題組織生活會，現將具體情況報告如下：
一、會前準備情況
根據省廳黨委、集團黨委和中心黨委關於召開“____”專題組織生活會的具體要求，__黨支部高度重視，認真準備，進行了細緻、全面的會前準備，現將有關情況彙報如下：
(一)精心制定會議方案。按照中心黨委要求，及時制定了__黨支部專題組織生活會方案。方案對支部專題組織生活會的會議主題、會議召開的時間、地點、參會人員以及會前的準備工作要求等事宜作出具體安排。
(二)認真組織會前學習。支部對照本次會議主題，組織成員深入學習相關工作會議精神。通過深化學習，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
(三)逐一深入談心談話。____年__月__日至__月__日，支部委員會深入開展了談心談話活動，接受黨員和羣眾的約談。真正把問題談開、思想談深、意見談好，為開展批評和自我批評打好了基礎。
(四)廣泛徵求意見。____年__月__日至__月__日，由支部書記帶隊，堅持發揚民主、開門納諫，採取召開座談會、個別訪談、發放徵求意見表等多種方式，廣泛徵求幹部和羣眾對委員會、委員成員在工作作風、工作落實等方面的意見建議。共徵詢到意見和建議整理彙總為_條。支委會現已經逐條提出了整改措施。
(五)深查問題，認真撰寫發言提綱。支部委員會和委員成員在對自身存在的突出問題查找的基礎上，認真對照清單，按照本次組織生活會的主題，從思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面深入剖析根源，認清問題實質，提出整改措施，自己動手撰寫了發言提綱。委員會對照檢查材料則由支委主要負責同志主持起草，並經集體研究確定。對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不談成績、只講問題。
二、開展批評與自我批評情況
支委會成員和支部黨員同志緊密結合個人的思想和工作實際，深入學習相關工作會議精神，圍繞在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象、形式主義、“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規定、損害羣眾利益的問題等方面進行查擺問題。對存在的問題逐個發言。本着幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，大家敞開心扉、實事求是、誠懇友善的開展了相互批評，並提出了改進建議，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。
三、努力方向和改進措施
(一)努力方向
針對本次組織生活會查擺出來的問題，我們將沿着以下方向努力改進：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關於加強作風建設的重要論述和全省作風建設工作會議精神。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，守初心、擔使命，找差距、抓落實，持續緊抓工作落實、樹立良好形象、建設模範支部。
(二)改進措施
1、注重理論聯繫實際。支委會成員堅持主動學習理論政策，利用閒暇時間通過多種渠道，認真學習研究業務知識;緊密聯繫工作實際，多醖釀解決實際難題的創新性思路，力爭把重點工作變為切實可行的行動方案;樹立勤奮好學、刻苦鑽研的精神，不斷用新知識、新理念、新思想武裝頭腦，進一步提升工作能力。
2、帶頭改進工作作風。支委會成員自覺帶好頭、當好表率，帶動支部黨員同志形成工作作風新氣象。積極謀好策，辦實事，保持強烈的事業心和責任感，形成擔當實幹的作風;始終做到埋頭苦幹，不貪圖享樂，保持勤儉節約，形成艱苦奮鬥的作風;統籌兼顧__支部和本職工作，有序推進各項工作有效開展。
3、唯真求實真抓實幹。支委會成員堅持正確的價值導向，説實話、辦實事、求實效，堅決把集團和中心的各項決策部署落到實處;經常性地在支委會成員之間、支委會成員與支部黨員、支部黨員之間開展談心談話;紮實推進支部黨的建設與黨員教育管理工作，轉變思想觀念，狠抓工作落實，展示支部社會形象。
根據縣紀委、縣委組織部《關於認真開好__年度黨員領導幹部民主生活會的通知》(高組發〔__〕5號)文件精神，我局通過深入學習、凝聚共識、廣泛徵求意見建議，深入開展談心談話，精心撰寫對照檢查材料，民主生活會確定的各項議程順利完成。現將有關情況報告如下:
一、會前準備情況
(一)深化學習，提高認識，築牢思想基礎
會前，在常規學習研討、專題輔導等基礎上，局領導班子圍繞開好民主生活會，制定了學習計劃，突出了學習的針對性，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話、在紀念劉少奇同志誕辰120週年座談會上的重要講話、在慶祝改革開放40週年大會上的重要講話、在中央經濟工作會議、中央農村工作會議上的重要講話、重點領會把握習近平總書記關於加強黨的政治建設，認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干準則》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)徵求意見，歸納梳理，聚焦查擺問題
局機關通過向有關部門和單位發函、網上徵求意見、對業務聯繫單位上門徵求意見、召開座談會徵求意見和“一把手”帶頭，幹部職工互相找以及到幫扶村開展調研等多種方式徵求意見建議，針對思想政治方面、精神狀態方面、工作作風方面、調查研究和落實意識形態責任制方面的問題，以沉下身子虛心請教的態度廣泛徵求，以“找不出問題本身就是問題”的勁頭深挖細照，體現出了徵求意見範圍廣、查擺問題聚焦準、梳理問題標準嚴、認領問題責任清的特點。共徵求到局領導班子的意見建議共4條，班子成員的3條，並召開專題會議對徵求到的羣眾意見建議進行了“把脈會診”。
(三)談心談話，交流思想，找準問題癥結
局機關預先制定了談心計劃，按照“主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和黨員代表之間必談”的要求，安排充足時間，普遍開展談心交心活動，談自身和對方身上存在問題的具體表現，談改進提高的意見建議等，深入溝通思想、交換看法，把話講在當面，把問題擺在桌面，把矛盾和問題解決在民主生活會之前，切切實實把思想談“通”，把感情談“攏”，把認識談“深”，把問題談“開”，確保批評意見動真格、分量足、有辣味，不斷為召開民主生活會預熱升温。在談心交心過程中，大家堅持講真話、講實話，相互提醒、相互幫助，既消除了隔閡、解開了心結，又溝通了思想、凝聚了共識。
(四)重視材料審核，落實會議要求
局領導班子嚴格按照規定程序，對班子成員撰寫的材料認真進行了審核，在把握精神實質，敞開思想，暢所欲言，發揚民主，實事求是的基礎上，要求材料中開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多説不足、少講客觀問題，多説主觀問題、少講過程，多説思想、少就事論事，多剖析根源;在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不迴避矛盾，本着增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠佈公，坦誠直言。主要領導對班子成員的材料提出了修改意見，通過相互交流、探討完善，提高材料質量。班子成員的對照檢查材料按照程序嚴格審核把關，按照督導組意見反覆修改，不斷完善。
二、民主生活會基本情況
民主生活會上，領導班子聚焦“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，始終堅持原則、出以公心、坦誠相見;堅持問題導向、開門見山、直奔主題;堅持動真碰硬、敢於交鋒、不當老好人，大力弘揚整風精神，積極開展批評與自我批評，使班子成員受到一次嚴格的黨內生活鍛鍊，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。局長趙建榮首先代表班子進行對照檢查並作個人對照檢查，隨後班子成員作對照檢查並逐一對其開展批評。
在自我批評中，班子成員普遍做到了正視問題，敢於揭短亮醜，勇於擔當責任，對照檢查觸及靈魂、吐露心聲，碰撞思想、深挖根源，對症下藥、逐項整改，下了真功夫、動了真感情、説了真心話、提了硬措施。
在相互批評時，班子成員之間坦誠相見，不遮不掩，一針見血，積極主動開展批評，在嚴肅和諧的氛圍中交流了思想、凝聚了共識，使民主生活會成為了相互幫助、共同提高的有效平台。
三、整改落實情況
1.強化理論武裝，堅定理想信念，切實加強“三觀”改造
一是進一步加強政治理論學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升思想認識、理論素養和能力水平，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，進一步堅定理論自信、制度自信和社會主義道路自信。二是始終把貫徹落實黨中央統一領導要求作為一條主線，加強對主觀世界的改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關’問題。三是堅持學以致用、知心合一，緊密聯繫防震減災實際，增強執行力和創造力，堅決貫徹落實上級的決策部署，確保政令暢通。堅持帶着問題學，邊學邊思、學用結合，切實加強“三觀”改造，形成正確的政績觀、權力觀，正確服務羣眾的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.加強道德修養，強化宗旨意識、大局意識和敬業精神
加強道德修養，始終做到修身自重慎獨，着力提升道德境界，切實把道德修養轉化為自覺行動、內化為正確價值取向，構築拒腐防變的思想防線。保持“本領恐慌”的危機感，從羣眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同羣眾的血肉聯繫。強化全心全意為人民服務的黨的根本宗旨，強化最大限度減輕地震災害損失的防震減災工作根本宗旨，進一步克服麻痺思想，強化震情意識，把人民羣眾的地震安全放在首位，並以此作為我們工作的出發點和落腳點;把防震減災工作融入經濟社會發展大局，自覺的把本單位工作融入防震減災事業發展大局;大力弘揚地震部門行業精神，增強廣大幹部職工的使命感、緊迫感，勇於開拓創新，以更強的事業心、責任心、進取心做好本職工作。堅持問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全並公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任領導和責任人，創造條件便於基層和羣眾監督。
3.推進工作創新，着力提升服務能力、創新能力和執行能力
提升防震減災工作服務經濟社會發展、滿足地震安全需求的能力，提升服務基層、服務社會的能力;適應新形勢新任務新要求，把握新規律，採取新舉措，創造性地開展工作;堅決貫徹落實上級地震部門和縣委、政府的決策部署，把事業發展的思路和舉措轉化為減災實效。面對防震減災工作的新要求，堅持改革創新、敢於擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變的思想，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。敢於正視矛盾，直面困難，在努力開創新局面上下功夫。勇於改革創新，不斷研究新情況，解決新問題，講實話、辦實事、求實效，深入實際，靠前指揮，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，切實提高工作效率。堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒，全身心投入到防震減災事業中去。
4.增強自律意識，堅持秉公用權，切實完善監督機制
班子成員要將心思用在幹事創業上，時刻把困難想在前頭，把工作做在前頭，把羣眾的安危冷暖放在心頭，做到在其位、精其業、勤其政、倡其德。工作高標準，生活低要求，保持平常平靜的心態，做到榮辱不驚、得失不悔。同時，還要牢固樹立正確的權力觀，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，只要是從人民羣眾的根本利益出發，關乎羣眾切身利益的有益之事就應該大膽地去幹、去嘗試、去探索。強化制度約束，堅持規範用權，嚴格執行民主決策、廉潔自律、黨內監督等制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、範圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。
5.進一步加強黨性鍛鍊，自覺培養奉獻意識
針對查擺出的問題，我們將一如既往的從加強自身修養，增強黨性鍛鍊方面下功夫整改。一是加強自身修養，敢於解剖自己，以整風精神開展批評與自我批評，自覺抵禦各種不良現象和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨性意志磨練昇華自己，用黨性原則對照檢查自己，用黨紀國法規範自己的言行，耐得住清貧，經得起誘惑，抗得住侵蝕，經受住考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，履職盡責，愛崗盡業。二是加強道德修養，始終做到防微杜漸，自重慎獨，着力錘鍊道德意志、陶冶道德情操、昇華道德境界，切實把道德修養轉化為自覺行動，以良好的個人操守築牢道德底線。對照《黨章》，嚴格標準，改造思想，正確樹立“三觀”，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感。三是加強政治修養，堅持與時俱進，堅定政治立場，明確政治方向，在思想和行動上始終同黨中央及縣委保持高度一致。堅持學用結合，學以致用，不斷提高理論修養和政策水平，把學習的成果轉化到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題上。
通過召開本次民主生活會，對局領導班子成員在思想、工作、作風方面查找出的問題，進行了剖析研究，並制定了整改措施，達到了預期的效果。我們將以本次民主生活會為契機，認真踐行十九大精神，抓好領導班子隊伍建設，牢牢抓住糾正“四風”、改進作風不鬆勁，嚴守紀律和規矩，樹立機關幹部的良好形象，不斷提升工作效能，為我縣防震減災事業的發展做出應有的貢獻。
根據__縣委組織部文件《關於召開20__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，在縣教育工委的指導下，學區黨支部在__年__15日在學區黨建室召開了__年度黨員組織生活，會議主題為“新時代新擔當新作為，加快發展神林教育工作”，學區在崗黨員12人全部參加了會議。現將有關情況綜合報告如下：
一、思想重視，精心組織，認真組織召開專題組織生活會
1、精心組織學習研討
黨支部採取多種形式，組織學區領導班子成員深入學習黨的十九大精神和總書記系列講話精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎。為開好這次專題組織生活會，學區支委班子第一時間召開專題會議，結合學校工作實際，黨支部按照上級有關要求，制定了專題組織生活會工作方案。研究部署，力求活動落到實處，不流於形式，不走過場，切實貫徹文件指示精神。支委班子成員積極研討會議召開的方案、積極查找問題並認真準備對照檢查的相關材料，同時就召開專題組織生活會做出具體工作安排部署，做好相關準備工作，確保了會議質量和會議效果。要求各黨員對文件精神認真學習，深刻體會，結合自身的工作實際情況將文件精神創造性的貫徹執行，我支部努力把專題組織生活會開出特色，開出成效。
召開專題組織生活會前，深入徵求黨員羣眾意見。按規定認真彙總梳理徵求到的意見建議，收到支委班子意見建議5條，對收到的意見和建議經過討論分析，找準存在的突出問題，形成了對照檢查材料。
黨支部書記與支部委員會成員之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話只談問題和不足，特別是對師生反映的熱點問題和意見，坦誠接受並相互提醒，把矛盾和問題解決在實踐工作中。
2、從嚴從實查找突出問題
黨政班子和黨員領導幹部緊扣民主生活會主題，重點從以下6個方面查擺問題，在__年__23日前完成自查報告交黨支部。
(1)理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念和社會制度，信仰宗教和參與宗教活動，熱衷於搞封建迷信。
(2)政治立場動搖，在思想上政治上行動上不能自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持一直，不能嚴格遵守黨的政治紀律和國家法律法規，傳播政治謠言及有損於黨和國家形象的言論。
(3)宗旨觀念淡薄，服務羣眾意識差，利己主義嚴重，與民爭利甚至損害羣眾利益，在人民羣眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮。
(4)組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事，甚至參加非組織活動。
(5)工作消極怠慢，不思進取、不負責任、不敢擔當，在工作、學習和社會生活活動中不起先鋒模範作用，落後於普通羣眾。
(6)道德行為不端，違反社會公德、職業道德、家庭美德，貪圖享受，奢侈浪費，沉迷低級趣味，生活作品不檢點。
3、廣泛徵求意見建議
學區黨支部堅持發揚民主、開門納諫，廣泛徵求意見建議 按規定認真彙總梳理徵求到的意見建議，收到支委班子意見建議5條，對收到的意見和建議經過討論分析，找準存在的突出問題，形成了對照檢查材料。
4、深入開展談心談話
按照“一對一，面對面”的要求，黨支部書記與支部委員會成員之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。通過推心置腹、充分溝通，真正把問題談開談透、找準找實，在此基礎上形成了互相批評意見。談心談話只談問題和不足，特別是對師生反映的熱點問題和意見，坦誠接受並相互提醒，把矛盾和問題解決在實踐工作中。
二、組織得力，細心策劃，着力提高專題生活會開展成效
此次各黨員認真學習貫徹落實，結合自身實際，形式要靈活多樣，內容要豐富多彩。認真準備好對照檢查材料和發言提綱。每名黨員對照黨章標準，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失範，不履職盡責、不擔當作為等問題，逐一進行梳理，形成對照檢查材料。
深入開展談心談話工作。按照“一對一，面對面”的要求，支部書記帶頭與支委會成員、各黨員談心，支部委員之間、黨員之間互相談心，通過推心置腹、充分溝通，真正把問題談開談透、找準找實，在此基礎上形成了互相批評意見。 精心撰寫文字材料。支部書記主持撰寫《支部班子對照檢查材料》、《班子成員對照檢查材料》，支部委員認真撰寫個人發言提綱，並按照“可對照、可檢查”的要求提出具體整改措施。
三、及時總結，鋭意進取，跟進落實整改，確保學習教育活動實效
針對生活會查擺出來的突出問題，我支部認真制定了整改措施，及時形成了整改清單，並在本單位公開欄上公佈，接受黨員、羣眾監督。
1、針對黨性修養不高、奮鬥精神不足的問題，一方面要落實理論學習制度。堅持每個月組織一次集中學習，每季度開展一次專題講座，加強政治理論學習。同時，結合我校的工作特點，抓好平時自學，不斷把理論武裝工作引向深入。另一方面要堅持學用結合。突出問題導向，組織班子成員和黨員聯繫實際、帶着問題參加學習，結合崗位職責撰寫心得、開展討論。通過加強學習，提高思想覺悟和理論水平，增進黨性修養。
2、針對政治敏鋭性不強、要深入開展組織生活準則宣傳教育，嚴格執行黨內各項制度，使黨內生活成為班子成員、黨員幹部鍛鍊黨性、增強政治免疫力的強大武器。
3、針對聯繫羣眾不緊密、務實精神欠缺的問題，一方面要深入開展關愛幹部職工活動，班子成員採取“一對一，一對多，面對面”的方式，經常與各學科工作人員進行談心交流，及時瞭解職工思想動態和工作情況，幫助解決工作和生活中遇到的實際問題，提升後勤保障水平。另一方面要在深入調查研究的基礎上，進一步理清工作思路。
4、針對抓落實不徹底、靠前服務的主動性不足、進取精神衰退的問題，一要把全年教學工作目標分解成學期目標、學科目標、年級目標等，明確時間節點和責任人員，以“具體化、細節化管理”為抓手，確保年度目標真正落到實處。
5、針對對黨建工作重視不夠、組織生活會質量不高的問題，一方面要落實黨建工作責任制，把黨建工作和業務工作一起謀劃、一同部署、一併落實，為神林教育發展提供堅強的組織保障。另一方面要嚴格執行組織生活會制度，端正思想認識，充分做好會前準備，嚴肅認真開展批評與自我批評，着力抓好整改落實，確保生活會質量。
區教育局黨委創先爭優領導小組辦公室：
根據區教育局黨委領導小組辦公室有關文件精神，結合工作實際，我校從xxxx年10月29日召開了黨員組織生活會，精心組織，認真學習領會上級文件精神，全面貫徹落實文件所規定的要求，進一步明確了組織生活會主題和任務要求。在此基礎上，全體班子成員廣泛開展談心活動，對照科學發展觀的要求，找準存在的突出問題，深刻分析原因，認真撰寫分析材料。目前，我校領導班子專題組織生活會的前期準備工作已基本就緒，現將具體情況報告如下。
一、召開時間：xxxx年10月29日下午
二、召開地點：學校二樓會議室；
三、參加人員：
應到9人，實到8人。
其中xxx因家中有急請假。
四、主持：xxx
五、文字記錄：xxx
四、主題內容：
根據市、區委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞認真學習黨的十七精神，聯繫省、市紀委五次全會關於解決廉潔從政方面存在的突出問題、緊密結合我校黨員領導幹部個人和領導班子建設的實際和存在的問題，對照領導幹部必須具備的基本條件，圍繞我校領導班子保持共產黨員先進性的具體要求，把學校領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體作為主題內容。
五、方法步驟：
在進一步搞好學習教育，廣泛開展談心活動的基礎上，由校長通報xxxx年民主生活整改落實措施情況。再按照先召開領導幹部組織生活會，然後再召開黨員專題組織生活會的步驟進行。學校領導班子成員將結合學校具體工作實際，按照準備好的材料進行黨性分析，通過近年來學校發展經歷，總結經驗教訓，統一思想，改進作風，加強監督，並根據前期徵集到的班子及成員存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行鍼對性剖析，認真自查自糾，分析原因，查找不足，開展批評與自我批評，一併提出整改措施，切實提高組織生活會質量。
六、具體要求：
1、要在會前、會中、會後進行深入細緻地談心交心，做到充分溝通思想，相互理解幫助。
2、在開展批評與自我批評的過程中，講真話、講實話、講心裏話，自覺形成一種正常黨內生活的良好氛圍。
3、黨員領導幹部要以身作則，率先垂範，既要參加領導班子的專題組織生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，既要帶頭作認真的自我批評，又要帶頭開展批評，以自己的模範行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評。
4、學校領導班子組織生活會後，將對整個生活會情況寫出文字總結，上報區教育局黨委學習實踐活動領導小組辦公室。
根據教育局黨委《關於在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，為慶祝中國共產黨成立89週年，進一步調動基礎黨組織、廣大黨員和黨務工作者創先爭優的積極性、主動性、創造性，進一步激發廣大黨員立足崗位幹事創業的昂揚激情。落實局黨委的“通知”精神，按照局黨委下發的通知中對組織生活會的追要求“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。我校支部委員會於xxxx年6月24召開專題組織生活會，現將活動情況向教育局黨委做彙報。
一、認真學習，深刻領會“五帶頭”的基本要求。
按照教育局黨委的“通知”要求，我校支委會召開了支委會成員和中層幹部參加的支委擴大會，會上楊書記傳達了教育局黨委《關於在“七一”前以支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，並對“五帶頭”作了詳細的解讀。使領導班子成員深刻的理解了爭先創優“五帶頭”的內涵和召開組織生活會重要性。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。
二、認真做好會前準備，達成共識。
為了開好這次組織生活會，支委會首先下發了會議通知，通知要求支委會成員和黨員幹部按照以下要求認真做好準備：
（1）談談你對“五帶頭”的認識。
（2）與黨員談心情況。
（3）通過談心對照“五帶頭”查找出學校特別是自己工作中存在的問題。
（4）剖析原因、明確方向、提出改進措施
（5）今後的具體打算。
每位班子成員把和黨員談心瞭解到的問題進行了認真的梳理，形成了自己的發言提綱，在組織生活會上進行了交流，特別是三名支委會成員結合自己的分工和所查找出的問題，進行了認真的總結分析。校長側重分析學校管理以及安全工作；書記側重分析了教師的師德現狀和學生的.思想教育工作、副校長主要針對教師的教學情況和如何提高教學質量等問題進行了分析。
三、存在的問題
1、在完善制度的過程中，雖章目俱全，建制詳實，但缺乏適用性、操作性、科學性，執行不力，沒有起到規範行為的作用，發揮不了應有的作用和功效。
2、只對教學結果給予了更多的關注，而忽視了對教學過程的關注，從而教學過程失去了應有的教育性。
3、實施績效工資沒能夠充分調動全體教師的工作積極性。
4、師資水平不高。其一是由於我校教師流動性比較大造成的；其二教師趨於老齡化，一些年老教師勤學業務的自覺性、主動性很好，但教學方法陳舊，還是原來的“滿堂灌”注入式的教學方法。課堂教學效益低下，致使學生基礎知識不牢固，學習能力差，知識面狹窄。
5、個別教師的教育教學行為還存在問題，體罰變相體罰學生的現象還時有發生。
6、安全崗位人員缺乏專業訓練，學校保安人員沒有經過系統的培訓，對安全知識瞭解的不多；學生的法制觀念和安全意思淡薄，是非判別能力不強，需要進一步較強教育。
四、整改措施及今後的打算
1、學校管理
（1）建章立制。學校先後完善了學校教職工月考評方案、
《學校教學管理制度》、《學校教學質量獎懲方案》、《學校班級考評辦法》、《學校教學常規管理實施細則》等了一套科學化的管理制度，有力地保證了學校教育教學工作的正常開展。
（2）重視民主管理。學校充分發揮黨、團、工、青、關心下一代工作小組等羣團組織在民主管理中的作用，本着積極、穩妥的原則，對學校章程、用人制度、分配製度等方面的改革和考核獎懲方案等重大決策廣泛徵求意見，交教代會討論、表決通過後執行。學校實行校務公開，接受全體師生和社會的監督。讓教師參與學校管理，進行自我服務，自我教育，自我管理。
（3）積極追求人性化管理，堅持工作例會制度。班子成員堅持民主平等的工作作風，努力建構一個團結協作、心心相印、勇於開拓的領導集體。每學期初領導班子集體研究新學期工作計劃，學校每週四下午舉行學校行政工作例會，星期五下午放學後召開全體教師例會，小結上週工作，安排下週工作。
2、規範教師的教育教學行為
（1）切實加強師德師風建設。學校堅持以人為本，追求師生共同發展，要求全體教職工以“思想素質好、師德水平高、業務能力強、知識結構廣”為目標，組織教師認真學習有關師德方面的法規文件，加大對“教師職業道德規範”和“十條禁令”的執行和查處力度，禁止有償家教、推銷資料等以教謀私行為。
（2）學校組織開展校本培訓和教研活動。學校鼓勵教師學習教育理論、教育技術，在不斷學習、自我“充電”的過程中，逐步提高實施素質教育和實踐課程改革的能力和水平。為了促進教師的專業發展，創建學習型教師羣體，我們從組織形式、學習方法、激勵措施等方面給予保證。
（3）注重造就骨幹教師隊伍。為建設一支自身素質好、業務能力強、富有創新精神的骨幹教師隊伍，學校制定了《學校教師培養規劃》，出台了《學校骨幹教師評選條例》，鼓勵教師爭當“領頭羊”。為了使骨幹教師儘快成長，學校開展幫扶結對活動，成立考核小組，對青年教師進行考核，有效地激勵青年教師健康、快速地成長。
3、加強安全管理。
（1）抓好師生安全教育。重視做好宣傳教育和防範工作，每到寒暑假印發家長通知書進行安全宣傳教育，每學期組織師生觀看交通安全、消防安全、禁毒宣傳版面、影像資料，大大提高了師生的安全防範意識和自我保護能力。同時經常性對師生進行安全教育，每學期請法制副校長來校作專題講座，增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
（2）健全各項規章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制。強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理，落實保障師生安全的各項規章制度，消除各種安全隱患，層層簽訂安全工作責任狀，強化《中國小生日常行為規範》要求，加大校園安全投入，完善設施，杜絕由於學校管理不善造成的師生傷亡事故。加強消防安全檢查工作，各專用教室配備滅火器材定期更換。認真做好食品衞生安全工作，健全校舍安全預警機制，制定防險救災應急預案。做好校園周邊環境治理工作。依照國家法律法規和有關精神的要求，加強對學生飲食工作的管理，堅決禁止“三無”食品進入校園，杜絕食物中毒事件發生，確保師生身體健康和生命安全。
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