2022年度組織生活會對照檢查情況報告

2022年度組織生活會對照檢查情況報告

按照召開組織生活會的通知規定，近期我再次深入學習了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章、入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯繫自身實際對照開展自身查擺，本人圍繞政治、思想、學習、工作、能力等方面存在的問題，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）思想政治方面

一是理論學習積極性不足。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，雖然能夠按照上級黨組織要求組織參加各類集體學習，但是自主學習缺乏熱情，自主能動性不高。

二是理論學習不夠深入。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

三是理論指導實踐不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習大部分僅停留於理論學習層面，沒能真正全面的做到將理論學習內化於心，外化於行，缺乏理論武裝頭腦，指導實踐的實踐性，在日常工作當中貫徹落實不到位。

（二）學習方面

一是對上級政策精神領會不透徹。在執行上級少數決策上領會不充分、不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己作為一名基層黨員幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線就行了，從而忽略了思想上行動上與上級保持一致，致使上級組織部門的一些決策在落實過程中打折扣，效果不明顯。

二是貫徹執行過程中缺乏創造性。雖然能夠按時參加學習，但對上級的方針政策、重大決策部署有理解不深刻、落實不紮實的現象，在結合生產實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，考慮合規多、思考創新少，破解難題的辦法、手段不多。

三是落實過程中存在畏難情緒。在貫徹落實上級少數決策部署時，有時會過多的考慮工作實際、強調客觀條件，逃避主觀問題，面對挫折困難容易打退堂鼓，缺乏一干到底的韌性與堅定性，思想和行動中還存在一定程度的變通折中等現象。

（三）工作能力方面

一是擔當作為的幹勁不足。在工作中存在等、靠、要思想，遇到重大棘手的問題缺乏主動擔當作為的衝勁，習慣於將問題、困難推向上級領導，為領導分憂解難的責任感不強，存有觀望的心理，主動作為、勇於擔當的意識有待進一步加強。

二是主動性工作力度不夠。對翻車機的生產運行存在滿足於現狀的心理，對目前新形勢下的生產發展的規律性和要求認識不夠深入。在開展具體工作時的工作方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠，對於上級安排部署的工作雖然也能如期完成，但是基本上按部就班，缺乏新意，不能做到創造性的完成工作。

（四）作風紀律方面

全心全意為人民服務，不只是口頭上説説而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，回顧自己的工作經歷，深深感到自己在羣眾觀點、宗旨意識上有所淡化，用黨章嚴格要求自己、注重黨性修養、不斷改造自己的主觀方面做得很不夠。

二、原因分析

（一）理論學習不夠。學習缺乏主動性、系統性、整體性，缺乏刻苦鑽研精神，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯繫實際也不夠，沒有真正地學以致用，有效地促進和創新自身的工作。

（二）羣眾觀點不牢。全心全意為人民服務，不只是口頭上説説而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，回顧自己的工作經歷，深深感到自己在羣眾觀點、宗旨意識上有所淡化，用黨章嚴格要求自己、注重黨性修養、不斷改造自己的主觀世界方面做得很不夠。

（三）求真務實精神不夠。接到工作任務，有事首先想到的事怎麼儘快完成，而不是想怎樣報工作幹得更好，特別是在任務成效，壓力大的時候更是如此，有時存在應付以求過關的想法，影響到工作的效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，缺乏主動作為的積極心態。

三、今後的努力方向和改進措施

（一）加強政治理論和業務理論學習。堅持理論實踐相結合。學會用理論武裝自己的頭腦，提高對學習知識的重要性和迫切性的認識，虛心聽取羣眾反映的實際問題，努力提高自己，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，擔當意識。幹一行，愛一行，專一行，勇於開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，把自己的能力素質不斷提高。

（二）進一步改進工作作風。增強宗旨意識，傳遞正能量，要忠實履行職責和使命，執行黨的羣眾路線要求，要以解決思想和工作中的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式，誠心誠意的為羣眾辦實事，解決難題。

（三）增強紀律觀念。嚴格以黨章和各項規章制度為準繩，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發揮黨員模範帶頭作用，保證各項工作落到實處。