善於協調與下級的關係，是一個領導人才應具備的基本素質，也是一個基本工作方法問題。領導人才的成功，在很大程度上取決於是否掌握了協調與下級關係的科學方法，是否善於調動下級的積極性。在這裏要注意抓好幾個環節。
一、準確瞭解下屬希望有一個怎樣的“上級”
通常情況下，下屬都希望有這樣一個“理想”的上級：
1、工作上精通業務，知識淵博，職責清楚，賞罰分明。“大事”拿得起，放得下，敢拍板，敢作主；小事放手交給下屬去辦，信得過，不插手；賞罰得當，令人信服。
2、生活上關心體貼，同甘共苦。能夠急羣眾所急，想羣眾所想，想方設法為下屬排憂解難，即使暫時解決不了下屬的困難，也能做好耐心細緻的思想政治工作。
3、作風上深入實際，民主性強。遇事能徵求下屬意見，集思廣益，博採眾長。
與此同時，下屬還希望從上級那裏得到三方面的幫助：
1、工作上能夠用己之長，避己之短，從事自己能夠勝任的工作，並能為自己提供“更新知識”的學習機會。
2、生活上幫助解決自己難以克服的困難。
3、關鍵時刻拽人一把，而不是推諉搪塞，甚至落井下石。
準確瞭解下屬對上級的希望和要求，上級就可以努力地完善自己，從而牢牢地把握住協調上下級關係的主動權。協調好和下屬的關係，還應做到“五戒”和“七問”：
五戒：
一戒超越職權範圍，過多地干預下屬的工作，下達使下屬難以接受的指令。
二戒遇到“大事”優柔寡斷，左右搖擺，在下屬面前表現出無計可施、一籌莫展的樣子。
三戒有功不賞，有過不罰。
四戒對下屬的困難不聞不問，漠不關心。
五戒凌駕於下屬之上，發號施令，獨斷專行。
二、正確區分不同類型的下屬，因人制宜，揚長避短。
國內人才界通常把人分為三種類型：主導型、依附型和中間型。他們的特點是：
主導型。十分自重自信，創造思維能力很強，善於向高層次的人才學習，遇事有主見，期望自己在羣體中成為一個舉足輕重的角色。對別人的意見總是先思考，後行動，不盲從。
依附型。他們的行為多受外界影響，屬於角色的接受者。這種人雖然缺乏主見，卻善於協調人際關係，願意接受他人的支配，表現出一種順勢行為。在羣體中，他們適應人際環境的能力很強，善於隨機應變。
中間型。介於上述兩類型之間，一般具有兩種類型的某些特點。
在協調不同類型的下屬的關係時，一般應注意以下幾點：
1、對於主導型特徵比較明顯的下屬，應在其職權範圍內，適當放手讓他們去獨立工作。這樣做，可以使他們產生一種得到上級信任和器重的自豪感。從而更加積極主動地工作。
2、對依附型特徵比較明顯的下屬，要善於運用“用人授權”和“遙控指揮”的領導藝術，明確具體地下達有關指示，有階段性地不斷分派給他們新任務，使他們的積極性經常處於良好的“發揮狀態”。
3、複雜的生活往往形成複雜的性格，所以，三種類型並不是絕對的，即使是同一個人，在不同時期，不同背景和不同的地點，也會呈現出複雜的行為特徵，不能生搬硬套。要根據不同的工作崗位性質要求，恰到好處地調節下屬的行為特徵，調節到能夠適應工作需要的程度。
4、要注意將不同類型的下屬進行合理搭配，組成理想的羣體結構。一個部門如果依附型人員過多，將會使整個組織趨於保守，失去創造力和內在活力，而如果主導型人員過多，又將使整個組織出現鬆散、失控和效率低下的狀態。只有按照適當的比例，合理起用這兩種人，做到不偏不倚，才能使整個管理機器正常運轉。
三、掌握下屬的心理特徵和情緒變化，進行科學調節
在通常情況下，下級在接觸上級時，具有下列的心理特徵：
1、保持一致。不願意輕易表露與上級不同的意見和看法，總是儘量揣摸上級的想法，然後謹慎地發表與上級“接近一致”的看法。
2、顯示成績。不僅希望上級看到自己工作中的成績，而且希望上級知道自己完成任務的具體過程。
3、掩飾過失。當工作中偶而出現過失，而這種過失還不至於釀成大禍時，下屬出於強烈的自尊心和自信心，總是寧願自己悄悄地採取補救措施，也不想讓上級知道此事。
4、渴望尊重。下級渴望上級能夠充分尊重自己的知識，尊重自己的工作權利，尊重自己的人格。
5、獲得信賴。上級的信賴，是推動下屬積極工作的強大動力。只要能獲得上級的信賴，就是再苦再累，下屬也高興。
6、求得理解。出於積極工作的美好願望和良好動機，對於自己的改革創新，下屬有時並不過分要求上級給予什麼幫助，而是隻求得上級的充分理解，達到心理和感情上的某種滿足。
7、分擔責任。下屬在工作過程中由於會受到多種因素的干擾和制約，其中包括領導決策出現誤差的因素，因此，下屬希望在萬一遇到挫折和失敗時，上級能夠分擔下屬的“責任”。
8、適度自由。由於個人的興趣和愛好不同，因此，下屬在上級統一制定的“大目標”以外，都有自己個人的小目標。下屬希望上級的管轄和約束最好不要過緊，應當給予適當的自由。
針對下屬這些心理，領導者應注意不斷改進工作方法，講究領導藝術，從而避免挫傷下屬的積極性。在這方面，領導應注意掌握以下原則：
1、在和下屬一道研究工作時，只要條件允許，應該先聽聽下屬的意見。
2、對少數擅長與上級“保持一致”的下屬，可以認真地問他為什麼這樣看問題，道理何在，經過多次這樣的接觸，就能有效地改變少數下級“趨從”的習慣。
3、下級完成任務出色，應表示祝賀和表揚，並根據具體情況，有選擇地聽聽下屬完成任務的經過，適時暗示或明白表示知道下屬在某一階段做了哪些工作。
4、對下屬偶而出現的小過失，只要本人知錯改錯，就應寬容，不予細究。當然，對於那些尚未引起下屬重視的“潰堤之穴”，還是應該及早提醒的。
5、慎重對待下屬的創新意見，下屬的創造力，往往藴藏在一些看似“無法施行”的新建議中。
6、運用各種有效方式，同下屬傳遞“充分信賴”的信號。只要下屬切實感到上級對他的信賴，就會產生一股強大的動力，而忘我地工作。
7、一有時間就找下屬“隨便聊聊”，在日常接觸中培養感情，往往比正式談話效果更好。
8、使下屬有“安全感”。當下屬確因某些客觀原因而遇到挫折和失敗時，領導要敢於承擔自己的責任，決不可不分青紅皂白將責任全部推到下屬身上，讓下屬當“替罪羊”。這樣推卸責任，哪怕只有一次，也將使自己的威信掃地，使下屬再也不敢大膽地工作。
領導者在協調上下級關係時，可視下級的具體情況，對上述各項原則，加以靈活運用。
鄉鎮協調民族關係工作調研報告
根據迪民宗發[20xx]2號《關於開展民族團結穩定工作專項調研的通知》精神，按照有關要求，_____縣民委於20xx年2月19日至29日在_____縣_____鎮開展了關於回族居民在協調民族關係方面的社會調研，此次調研以深入實地、走訪羣眾等方式進行，現將調研情況報告如下：
一、_____鎮回民基本情況
_____鎮地處青藏高原南緣橫斷山脈腹地的高山峽谷區。東南部與本縣羊拉鄉、奔子欄鎮相鄰，西部接雲嶺鄉、西北連佛山鄉、西藏自治區芒康縣，東西靠雲嶺山脈，是一個典型的雪山峽谷鎮。_____鎮轄墩合和阿墩子兩個社區，巨水、阿東兩個村委會，37個村民（居民）小組，67個自然村。總人口為7886人，_____鎮的回族都居住在阿墩子社區，共36户，173人。長期以來，_____鎮的回族居民雖然有自己獨特的風俗習慣和宗教信仰，他們與當地的藏族羣眾和諧相處，已經形成了一種團結、和睦、互助的民族關係。
二、_____鎮信仰伊斯蘭教的回族居民歷史淵源
在走訪當地回族居民的過程中，據介紹，_____縣_____鎮附近，於清朝雍正年間，發現銅礦及銀礦。山西、陝西、雲南大理等地的人，前來採礦冶煉。後來，礦洞倒塌，死傷多人，這些採礦人大部分為信仰伊斯蘭教的回族，有些人就在_____鎮定居下來，伊斯蘭教就在這時傳入_____。_____*鎮的回族主要有馬姓、海姓、楊姓、蔣姓。每年陰曆正月，_____鎮的回族同胞，都要到鎮北部的馬鹿場銀礦遺址，進行祭弔。由此可以看出，_____的伊斯蘭教，是從漢地傳入的。_____縣_____鎮有一座清真寺，是迪慶州最古老的一所伊斯蘭教活動場所。據説，在清朝雍正年間，定居_____鎮的回民，在古城址（鋪子農）有一處伊斯蘭教活動場所，後被山洪沖毀。現存清真寺，始建於清雍正末年至乾隆初年。據史料記載，清咸豐年間回民起義失敗後，_____回民鐵朝貴等人，於咸豐十年（1860年）呈清真寺樓房三間給地方頭人，以示歸順，經_____鎮回民歷次維修擴建，至民國年間，清真寺有木結構樓房一院，內有經堂、阿訇居室及活動室。寺內有雕樑畫棟，是_____縣寶貴的建築文化遺產，民國末年多次被佔用、毀壞。至“文革”期間，遭到徹底毀壞。1987年，經迪慶州人民政府批准，_____縣人民政府撥出專款進行維修，並退還信教羣眾。
三、_____鎮回民的風俗習慣
_____縣_____鎮回族的遷入，使他們融入到了當地主體民族藏族的生活中，生產、服飾及語言均與藏族相同。雖然如此，但他們至今保留着不食豬肉、講究清潔、喪事不鋪張的傳統習俗。當地的回族羣眾雖然與藏族在生產、服飾及語言上相同，但喪事與其它民族有不同之處，土葬時，棺材在屍首入土前安裝，用白布裹屍平放於細土上，周圍用木材搭成棺材，壘石成墓。
四、_____鎮回族居民的宗教活動
信仰伊斯蘭教的回族羣眾，日常宗教活動都在_____鎮的清真寺進行。清真寺的宗教活動，民國時期有住寺“阿訇”，負責寺內的教務，並教授伊斯蘭教經典及阿拉伯文。1987年，恢復宗教活動以後，每年開展三次宗教活動。按照伊斯蘭教歷，每年的陰曆正月前後，舉辦“開齋節”；陰曆五月前後為“古爾邦節”；陰曆七月前後為“聖誕節”。_____的伊斯蘭教信徒由於長期和藏族人民和睦相處，所以也尊重藏傳佛教，也參加藏傳佛教的一些宗教活動。
總之，_____縣_____鎮的回族居民，從遷入到_____以來，世代與_____的藏族和其他民族的人民和睦相處，他們尊重其他民族的風俗習慣，為民族團結、宗教有序、社會穩定做出了積極的貢獻。
隨着社會主義市場經濟的不斷髮展，金融生態環境建設在促進區域經濟金融協調發展中的作用越來越突出。金融生態環境是金融業生存和發展所依賴的基礎，包括政策環境、經濟環境、法律環境、信用環境、行政環境和金融服務水平等。新形勢下強化區域經濟發展的資金吸引力，必須從法律、社會信用體系、會計與審計準則、中介服務體系等方面入手，改善金融業生存發展的外部環境，即改善金融生態環境。改善金融生態環境具有以下重要意義：一是有利於地區吸引更多的資金流入。隨着經濟市場化程度的提高，資金的流動在“窪地”效應的作用下，將更多地取決於地區的信用環境和融資吸引力，也就是金融生態環境。如果一個地區金融生態環境比較好，首先是金融部門對該地區的信用評級就會比較高，就會有更多的信貸資金流向這個區域；其次是在銀行信貸資金較強的示範帶動作用下，將會有更多的國內外資金轉向這個區域投資，融資渠道將會更加暢通。
二是有利於提高本地區資源配置效率。政府經濟調控的一個重要目標是優化地區資源配置，促進供求平衡。如果銀行都能夠自主經營、貸款自主決策、建立有效的內部控制和風險管理機制，各級政府都能夠做到依法行政，社會誠信環境和誠信制度比較完善，市場競爭充分有效，那麼市場價格機制的作用就能得到充分發揮，在利潤目標引導下，銀行和其他投資者會將資金更多地投向經濟發展的瓶頸行業，從而使供求關係趨向平衡，地區資源配置得到優化。
三是有利於提高本地區金融競爭力。金融生態環境的好壞對銀行業的健康發展具有決定性作用。目前銀行業因不良資產多、經營虧損嚴重等問題而發展緩慢，要面對即將進入的外資銀行在經營理念、管理手段、資金實力等方面的優勢，根本就不具備競爭力。加強地區金融生態環境建設，改善金融運行發展的外部環境，有利於提高轄區銀行的資產質量和經營效益，增強本地區銀行業的競爭力，更好地發揮金融的核心作用，促進區域經濟金融實現協調發展。加強金融生態環境建設，需要政府和社會各界的共同努力，建議應考慮重點從以下方面開展工作：
一是關注宏觀政策導向，建立科學的區域經濟發展戰略。一個地區能否吸引國內外投資者的資金，關鍵取決於兩點：該地區的重點產業發展是否符合國家產業政策，可以避免政策風險；產業發展是否充分利用了當地比較優勢，具有市場總體競爭力，可以確保投資者收益。因此在確定區域經濟發展規劃時，應注重把握地方產業發展的比較優勢和國家的產業政策導向，為銀行增加信貸投放和其他投資者增加投資創造良好的產業支撐。二是加快國有企業改革，促進非公有制經濟發展。有關部門應進一步加快國有企業改革，明晰產權結構、完善治理機制，以利於提高企業在銀行信用評級中的等級和獲取更多信貸投入。研究制定鼓勵和引導非公有制經濟發展的政策措施，鼓勵民營資本投資於國家沒有明令禁止的行業和領域，引導非公有制經濟參與國有企業重組，實現公平競爭，增強經濟發展的內在活力，擴大國內外資金投入空間。同時督促企業嚴格執行有關的會計制度，依法加大信息披露。
三是完善社會信用體系，嚴厲打擊企業逃廢金融債務。誠信環境是金融生態環境的重要方面，在一定程度上是影響資金流向的決定性因素。司法等部門應進一步加大執法力度，保護債權人的合法利益，特別是在處理企業改革、破產或履行信貸合約方面，維護好金融機構的合法權益。同時，有關部門應積極配合推進全國統一的企業和個人信用體系建設，培育企業資信評級市場，努力提高社會信用水平。
四是以市場化為導向，加快發展中介服務體系。加大對依附於司法、工商、税務、國土、房產等部門的中介機構的改革力度，嚴格行業准入並按市場化原則運作。在培育發展當地律師事務所、會計事務所、評估機構等的同時，引進外部先進的中介服務機構，打破評估行業的行政壟斷性，增強行業競爭性和行業自律性。加強對中介服務市場的監管，堅決打擊虛假評估行為，提高中介服務水平。
五是提升銀行盈利能力，推動金融產業持續發展。將銀行視作一種產業來發展是推動地區經濟發展的長遠戰略，尤其是在當前經濟發展一定程度上依賴間接融資的形勢下，銀行的盈利水平和融資能力將影響到經濟發展速度和質量。有關部門應積極創造政策條件，規範行政服務收費，取消重複設置的收費項目，適度降低抵押、評估收費比例，協助銀行化解不良資產包袱，促進銀行盈利水平的提高，從而提升金融產業貢獻度和服務能力。
一、20xx年重點工作完成情況
(一)經濟指標足額劃轉
1.工業產值：截至6月底，三個開發區內69家規模以上工業企業，共完成工業產值234.96億元，佔全區工業產值比重93.39%。
高新區：共建區域內34家規模以上工業企業共完成產值158.94億元，較上年同期增長31.77%，佔全區規模以上工業產值比重的63.18%。其中比亞迪汽車9月完成產值12.49億元，累計完成產值113.15億元，增速44.88%，佔長安高新共建區規上產值比重71.19%，佔長安全區規上產值比重44.98%。
航天基地：共建區域內17家規模以上工業企業(含2家軍工企業)共完成產值69.39億元，佔全區規模以上工業產值比重的27.58%。其中，15家規模以上工業企業完成產值51.7億元，較上年同期增長41.33%，2家軍工企業完成產值17.69億元，較上年同期增長11.19%。
灃東新城：斗門、高橋、王寺三個街道內18家規模以上工業企業完成產值6.63億元，較上年同期增長-24.44%。佔全區規模以上工業產值比重2.64%。
2.固定資產投資：截至9月底，三個開發區共完成固定資產投資286.7億元，完成全年任務的106%。其中，高新區完成189億元，完成全年任務的 119%;航天基地完成66億元，完成全年任務的81.85%;高橋、王寺、斗門三街道完成31.7億元，完成全年任務的103%。
3.灃東新城社消完成情況：9月份，灃東新城託管區域完成限上零售額8743千元，累計完成57120千元。
(二)重點建設項目進展順利
我區與高新區共建範圍內8個重點在建項目進展情況良好，截至9月底，三星12英寸閃存芯片建設項目(一期第一階段)累計完成投資45.6億元，佔全年總投資的91%;三星快速幹道項目累計完成投資3.8億元，佔全年總投資的100%;三星電子110kv專用變電站建設項目累計完成投資6億元，佔全年總投資的100%;西太路三星熱源廠建設項目累計完成投資3.29億元，佔全年總投資的88.9%;高新區第二污水處理廠建設項目累計完成投資2.5292億元，佔全年總投資的97%;興隆社區建設項目累計完成投資8.1052億元，佔全年總投資的26%，目前，所有樓宇已全部出正負零，60棟單體樓結構施工首層砼澆築已完成，15棟樓首層鋼筋綁紮正在進行;高新區綜合保税區服務中心建設項目累計完成投資9496萬元，佔全年總投資的91%;長安通訊產業園基礎設施建設項目累計完成投資3630萬元，佔全年總投資的50%。
航天基地9個重點在建項目進展普遍順利，截至9月底，航天博覽園累計完成投資7550萬元，佔全年總投資的109%;空間電子產品研製保障能力建設項目累計完成投資2.2089億元，佔全年總投資的87%;藍寶石襯底led芯片生產基地項目累計完成投資7568萬元，佔全年總投資的95%;雙金屬複合管產業化項目累計完成投資3379萬元，佔全年總投資的91%;航天動力石化高端裝備製造及工程服務產業化項目累計完成投資5390萬元，佔全年總投資的 88%;航天科技民用產品產業化基地項目累計完成投資3357萬元，佔全年總投資的92%;通訊基站冷卻項目累計完成投資3676萬元，佔全年總投資的 95%;西安建工科技創業基地項目累計完成投資6200萬元，佔全年總投資的95%;西北發電集團總部項目累計完成投資4252萬元，佔全年總投資的 91%。
(三)財税收入分成增幅明顯
截至8月底，三個開發區共劃轉我區財税收入5.028億元。其中高新區劃轉3.18億元，航天基地劃轉1.65億元，灃東新城劃轉1980萬元。除此之外，高新區、航天基地共劃轉耕佔税和契税收入2.92億元，其中，高新區劃轉耕佔税2.5億元，航天基地劃轉契税1540萬元、耕佔税2690萬元。
(四)規上工業企業加速落地
今年以來，高新區在郭杜區域開工的項目共有13個，其中7個項目已建成投產，其它6個正在加快建設。7個建成投產項目中，6個為工業類項目(另外1個為倉儲物流企業：普洛斯西安倉儲服務有限公司)，分別是：特變電工西安電氣科技有限公司、兄弟機械(西安)有限公司、中外合資西安雙特智能傳動有限公司、博思格建築系統(西安)有限公司、西安達剛路面機械股份有限公司、歐文斯科寧(西安)建築材料有限公司，其中特變電工、兄弟機械、雙特智能傳動、達剛路面機械 4家已被確定為規上工業企業，博思格建築系統(西安)有限公司正由高新區統計局向市統計局進行規上企業的申報工作。
其它6家在建企業分別是：西安佑鑫電子材料有限公司、西安東風儀表廠、陝西新通智能科技有限公司、聯合汽車電子有限公司、西安中航電測科技有限公司、西安北村精密機械有限公司。其中，佑鑫電子、新通智能、東風儀表3個項目即將建成投產。
航天基地今年開工建設的9個重點項目中，有4個屬於工業類項目，分別是：空間電子產品研製保障能力建設項目，計劃於建成投產;藍寶石襯底led 芯片生產基地項目，計劃於建成投產;雙金屬複合管產業化項目，計劃於建成投產;航天動力石化高端裝備製造及工程服務產業化項目，計劃於建成投產。
(五)長安通訊產業園重點項目前期工作穩步推進
長安通訊產業園1萬餘畝徵地任務已全面完成，8個前期項目已逐步落地，其中，烽火電子、艾力特、漢易通訊、萬科時代4個項目地塊均已摘牌並完成場平工作，其中艾力特已完成文勘、地勘詳勘工作，項目用地圍牆圈建工作即將啟動，其它3家已完成文勘、地勘的初勘工作。
中興通訊二期項目：三塊宗地(共同村191畝、進步村38畝、兆豐村361畝)已摘牌並繳納土地出讓金，目前正在加快推進地面附着物清理及場平工作。
酷派通訊建設項目：134畝宗地已摘牌，已完成放點和文勘工作，目前正在圈建圍牆，地勘工作即將啟動。
華海醫療項目已完成放點;高研電器已完成放點，用地範圍內涉及搬遷的稼禾麪粉廠已完成固定資產和無形資產評估。
(六)郭杜區域整村拆遷初顯成效
截至目前，東祝村670户已累計簽訂拆遷安置協議535户，拆除359户;小仁村275户已累計簽訂拆遷安置協議256户，拆除248户;西祝村295户已累計簽訂拆遷安置協議207户，拆除71户;高廟村拆遷已基本完成，正在解決遺留問題。
(七)航天基地二期建設加快實施
航天二期徵地涉及韋曲街道4個村和大兆街道7個村，共計11515.42畝土地。目前，韋曲街道4個村共2195.99畝土地徵地協議全部簽訂，並已移交航天基地，徵地款已發放完畢，遷墳工作已結束，附着物賠付正在掃尾。圍牆圈建正在加快推進，累計建成圍牆約5000米。大兆街道7個村共9319.43畝土地徵地協議全部簽訂，並已移交航天基地。徵地款發放、附着物登記評估賠付、圍牆圈建等工作正在抓緊進行。
(八)協調議事機制高效運行
今年以來，我辦堅持每週與開發區相關部門走訪座談，每月定期跟蹤經濟指標和財税收入劃轉情況，及時組織召開我區與開發區之間區級層面聯席會議11次，分別就三星快速幹道項目新徵地農民社保、興隆社區建設、長安通訊產業園徵地、西安國際社區項目建設、航天基地一期遺留問題、二期建設有關問題及社會事務管理權限移交等工作進行了認真研究和周密部署。會後，我辦積極跟蹤督辦，確保會議議定的各項工作均得到及時有效落實。同時，我區與高新區分別簽訂了《合作共建區税收劃轉協議》和《關於加強和規範合作共建經濟工作的協議》，進一步規範了合作共建區財税分成和經濟指標劃轉等工作，為實現“優勢互補、共建共贏”的發展目標提供了有力保障。
二、工作計劃
一是圍繞三星電子園，紮實做好外圍環境保障，協調高新區加快主廠區建設，確保三星12英寸閃存芯片建設項目(一期第一階段)閃存芯片生產線按計劃建成並順利投產。
二是跟進三星電子封裝測試項目，該項目總投資約5億美元，將建設10-x納米級nand閃存芯片封裝測試及固態硬盤(ssd)組裝生產線，總建築面積7萬平方米，計劃1月開工，力爭底前完成廠房建設。我辦將安排專人，定期與高新區加強對接，積極為項目落地建設創造良好的外部環境，切實做好前期各項工作。
三是加快長安通訊產業園新引進企業的落地進程，積極配合高新區長安通訊產業園管辦積極實施項目用地場平、圍牆圈建以及稼禾麪粉廠搬遷等工作，加快企業用地、規劃、施工許可、人防、消防、設計等前置手續辦理，確保宇龍酷派通訊、中興新軟件、烽火電子、艾力特、漢易通訊、萬科時代等6個項目順利開工。
四是為比亞迪汽車提供全面服務，協調人社部門解決企業用工問題，協調交警部門解決企業員工車輛及產品車輛停放和運輸等問題，積極營造良好外部環境，多渠道解決企業後顧之憂，確保比亞迪汽車生產保持高速增長態勢，繼續發揮對我區規模以上工業產值的重要支撐作用。
五是協助高新區做好博思格建築系統(西安)有限公司申報規上工業企業的相關工作，協調高新區加快佑鑫電子、新通智能、東風儀表3個項目的建設進度，及時將企業註冊登記在我區範圍內並申報規上工業企業，增加對我區經濟的貢獻。
六是協調航天基地加快9個在建項目建設步伐，重點圍繞空間電子產品研製保障能力建設、藍寶石襯底led芯片生產基地、雙金屬複合管產業化和航天動力石化高端裝備製造及工程服務產業化4個工業項目，全力做好施工環境保障，確保企業完成年度投資和建設計劃，促進企業儘快建成投產。
七是與航天基地二期開發辦、韋曲街辦、大兆街辦加大配合力度，強化協作意識，切實做好航天六院、26基地、地鐵站場等項目建設的各項配合工作，確保新建項目加快建設，按計劃完成年度投資和建設任務。
八是進一步加強與高新區、航天基地、灃東新城統計部門的工作聯繫，堅持每週定期對接，及時掌握指標完成及劃轉情況，積極督促、協助開發區做好規下轉規上企業申報和企業註冊地規範化管理工作，確保涉及三個開發區的經濟指標和財税收入及時足額劃轉，各項年度目標任務落到實處、全面完成，為建設“山水長安、富強長安、和諧長安”做出應有的貢獻。
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