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協調工作總結多篇

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協調工作總結多篇

【第1篇】能源協調科年終工作總結

xx年年,能源協調科在州經委黨組的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,落實省、州有關會議和文件精神,以經濟建設為中心,特別是緊緊圍繞全州工業經濟發展的中心工作,貫徹落實全州工業倍增計劃、雙十行動、積極推進重點產業建設工作,努力推動調整產業結構,產品結構。在分管副主任的直接領導下,能源協調科認真做好電力協調工作,按“五保”原則確保計劃用電落實到位,保證全州重點工程、重點項目的用電;加強電煤協調工作,最大限度地滿足全州火力發電廠的電煤需要,使電廠能夠多發電、多供電,確保全州經濟的穩定健康發展;節能降耗是國家的基本國策,能源協調科在人員不配套,工作繁雜的情況下,克服困難,積極推進節能降耗工作,貫徹落實國家和省有關節能降耗政策措施,嚴格執行省制定的差別電價政策,遏制高耗能產業發展,逐步淘汰落後生產能力和落後設備,促使企業應用先進的生產工藝技術和生產裝備提升傳統產業,實現節能降耗和污染減排。能源協調科主要做了以下工作:電力協調服務工作

一、計劃用電工作

通過計劃用電工作,基本做到有序供電和有序用,既保證了我州重點行業、重點企業的用電,又兼顧了一般,確保了全州經濟的穩定健康發展和社會的和諧發展。

二、安全生產用電

三、節約用電近幾年,由於經濟的快速發展,特別是高耗能行業盲目發展、低水平擴張,能源約束矛盾日益突出。當前,煤電油運全面緊張,價格大幅度上漲,能源供應緊張已經成為經濟社會發展的重要制約因素之一。隨着汛期的結束,水電出力急劇下降、由於電煤供應嚴重短缺,火電出力不足,全省電力供應緊張,出現拉閘限電的現象。另一方面用電效率低、浪費大的問題仍然十分突出。電動機、泵類、風機、空氣壓縮機、工業電爐等主要終端用電設備平均能效水平較低,用電管理粗放,企業、機關、居民都還存在很多不良消費習慣,節電潛力很大。必須高度重視節電工作,採取節電措施,提高電能利用效率,降低電力消耗。

一是加強節電宣傳教育,督促企業加強節電管理工作,在節能宣傳週期間採用召開節能降耗座談會、開展節能知識競賽活動、在人羣集中的社區、工廠粘貼宣傳標語口號等開展節能宣傳活動,不斷提高全民的資源憂患意識和節約意識,使節電成為企業、單位和個人的自覺行動。

二是大力調整用電結構,嚴格限制高耗電、高污染產業盲目發展,限制和淘汰落後的工藝、技術和設備。

三是抓好鋼鐵、有色、化工、建材等高耗電行業節電管理,加快節電技術改造,推廣節電新技術、新設備、新產品,利用餘熱餘壓發電,回收部份能源。

四是加強電力需求側管理,進一步完善峯谷、豐枯電價,加強負荷管理,努力轉移高峯負荷,優化電力資源配置,合理引導電力消費,提高終端設備電能利用效率。

電煤協調工作

xx年年根據省州有關電煤協調工作會議精神和州政府領導重要指示精神,積極開展了電煤協調相關工作。

一、電煤協調所做工作

(一)加強電煤生產供應的組織領導為加強電煤生產及協調的領導工作,州政府專門成立了電煤協調工作領導小組,由州委常委、常務副州長親自任組長,並要求各級政府、各部門、各企業要進一步提高認識,加強組織領導,增強大局意識,把電煤、電力供應工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,切實履行好各自職責,抓出成效。電煤協調領導小組及辦公室多次組織召開電煤協調工作會,解決電煤生產運輸過程中存在的相關問題,促進了電煤的生產和供應。

(二)積極推進小龍潭礦務局五期擴建工程為切實推進小龍潭移民搬遷工作,州委、州政府把小龍潭礦務局五期技改擴建工程作為州重點產業建設的一號工程來抓,由州委常委、州政府常務副州長掛鈎,開遠市委書記作為第一責任人,加大項目的推進力度。小龍潭礦務局打破常規工作方法,採取有效措施,加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時,按省政府要求,在確保安全的條件下多產原煤,儘可能滿足電廠電煤的需要。預計xx年年小龍潭礦務局可生產原煤1076萬噸,其中電煤880萬噸。

(三)採取有力措施,努力調整用煤結構為減輕小龍潭礦務局電煤供應壓力,調整全州用煤結構,州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產煤縣、市簽訂了《原煤生產目標責任書》,制定了電煤生產供應獎勵辦法,鼓勵各產煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產力度,多產煤,多供煤。要求各重點產煤縣市儘快進行技改擴能,努力提高原煤產量,緩解全州供煤不足的局面。同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源,做好摻燒試驗,加大小龍潭礦區以外煤種的摻燒量,爭取多發電,多供電,為全省全州經濟發展做出更大的貢獻。

(四)加快地方煤礦擴能技改步伐今年7月2日省經委召開電煤協調會議後,州經委主要領導及分管領導又多次帶領科室相關人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產煤市縣調研,推動煤礦加快整合步伐,使我州有更多的煤礦符合省政府支持的政策,得到省級更多的資金支持,通過技改擴能挖掘現有礦井潛力,並要求凡具備安全生產條件及開工條件的煤礦要儘快驗收和開工,在確保安全的前提下增大產煤量。

(五)建立電煤運輸綠色通道為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍潭電廠電煤運輸暢通無阻,州經委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協調,建立了電煤運輸綠色通道,由州電煤協調辦專門為電煤運輸車輛發放綠卡,確保了電煤公路運輸的通暢。

二、電煤供應存在的問題

(一)紅河州是雲南省煤炭生產的大州,但同時也是煤炭的消費大州,州內自產的原煤均不夠用,還需從州外購進部份原煤。其次,按省政府的要求,今年全州將關閉19對煤炭礦井,減少產能57萬噸,將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應不足的矛盾更加突出。

(二)小龍潭礦務局目前月產煤已達90多萬噸,由於五期技改擴建工程進展緩慢,如果明年超產能力下降,按省經委的發電計劃安排,電煤與非電煤供應的矛盾將更加突出,對全省以及紅河經濟的發展都將產生不利的影響。

節能降耗工作

節能減排是當前加強宏觀調控的重點,作為調整經濟結構、轉變經濟增長方式的突破口和重要抓手。全州電力、化工、有色、鋼鐵、建材等行業佔了全社會能源消耗和污染排放的大頭,有效遏制這些高耗能高污染行業過快增長,是推進節能減排工作的當務之急。

一、開展節能降耗工作的主要措施和做法

(一)加強組織領導,建立節能減排工作機構為認真貫徹落實國家節能減排工作方針政策及省人民政府關於節能減排的工作佈置,紅河州高度重視節能減排工作。為進一步加強節能減排工作的組織領導,有力推進全州節能減排工作,根據國家和省人民政府(雲政發[xx年]113號)(雲政發[xx年]141號)文件精神的要求,紅河州成立了由州人民政府州長任組長,分管工業副州長任副組長,以州經委、州發展改革委、州環保局等17個部門為成員單位的節能減排工作領導小組。領導小組下設辦公室在州經委負責節能管理日常工作(其中污染減排方面的工作由州環保局具體負責)。領導小組的主要任務是部署節能減排工作,建立工作協調機制,定期召開工作會議,加強協調和督促,協調解決工作中存在的困難和問題。

(二)分解節能減排指標,全面落實責任

(三)加大資金扶持力度,從資金上對節能工作給予保證我州財政每年安排新產品新技術開發資金200萬元和工業技改資金600萬元,主要用於支持企業節能降耗和技術改造。今年州財政在原預算的基礎上又增加100萬元工作經費專門用於節能減排工作。政府對節能減排不斷加大對資金的投入,促進了企業節能減排工作的開展,收到一定成績。

(四)突出重點,以抓工業節能為突破口,確保全州節能目標的落實針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業企業消費的實際,我州以抓工業節能為突破口,從以下幾個方面開展節能降耗工作,為全州節能目標的實現打下了堅實的基礎。

1、用高新技術改造傳統產業,降低企業能耗,降低污染物的排放。 開遠國資水泥公司根據國家提出的'總量控制、結構調整、鼓勵技改、淘汰落後'的發展方針,投資1.76億元,採用當今世界最先進的水泥生產工藝,代替落後的濕法生產工藝,建成一條xx t/d新型幹法水泥熟料生產線,同時建成4mw的純低温餘熱電站,噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克,下降51%,大量減少了二氧化碳的排放,xx年年1-9月節能量5220噸標準煤,節能環保效果十分明顯。

2、加大高耗能、高污染落後產能淘汰力度。

3、發展精深加工,延長產業鏈,通過提升產品附加值實現節能減排。延伸產業鏈,加快精深加工業的發展。紅河州工業中重工比重較大,原料型的產品居多,產品耗能高,附加值低,高耗能產品向精深加工發展是實現單位產品能耗下降的有效途徑之一,因此,我州在加快工業發展的同時,進一步推進延長產業鏈的工作,通過發展精深加工,大幅提高產品附加值,降低單位增加值能源消耗,如雲錫公司通過發展錫材、錫化工產品,蒙自礦冶公司通過建銅鋅冶煉生產線,石屏前隆公司發展黃磷精深加工產品,提高了產品附加值,降低了單耗,取到了較好的節能減排效果。

4、加強引導,加快節能技術的推廣應用。為建立以企業為主體的節能技術創新體系,加快科技成果的轉化,引導企業有重點地開發和應用先進的節能技術,引導企業和金融機構投資方向。在紅河州工業發展規劃中加大對重大節能技術開發和產業化的支持力度,在財政資金的使用上,明確地提出要向節能型項目上傾斜,從導向上加強對節能降耗工作的引導。針對我州工業能耗最大的是發電企業這一實際,我州積極鼓勵企業發展30萬千瓦及以上大型聯合循環機組;採用高效、潔淨髮電技術,改造在運火電機組,提高機組發電效率;實施'上大壓小'淘汰能源消耗高的小火電機組,提高單機容量。同時,鼓勵企業發展熱電聯產,綜合利用企業生產過程中產生的餘熱、餘壓、餘氣聯產發電,回收部分能源,如開遠國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水羣星化工廠等利用餘熱餘壓發電,減少了原煤消耗,同時大量減少了二氧化碳,二氧化硫的排放。

5、開展重點耗能企業節能競賽活動

6、加強重點用能單位節能管理認真落實國家《重點用能單位節能管理辦法》和《節約用電管理辦法》,加強對年耗能一萬噸標準煤以上重點用能單位的節能管理和監督。要求重點用能單位成立節能減排工作領導小組,建立協調機制;設立能源管理崗位,聘用符合條件的能源管理人員,加強對本單位能源利用狀況的監督檢查,建立節能工作責任制,健全能源計量管理、能源統計和能源利用狀況分析制度,促進企業節能降耗上水平。

(四)嚴格執行國家產業政策,推動全州工業企業上水平上台階為鼓勵企業運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統產業,促進全州產業結構優化和升級。我州嚴格執行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業發展規劃、政策和行業准入標準。對落後的耗能過高的用能產品、設備加大淘汰力度。嚴格執行峯谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度,對國家淘汰和限制類項目及高耗能企業按國家產業政策實行差別電價,抑制高耗能行業盲目發展,引導用户合理用電,節約用電。加強電力需求側管理工作,採用節能節電設備,提高終端設備用電效率,提高企業經濟效益。通過認真嚴格地執行差別電價政策,促使企業儘快淘汰落後產能,同時進行節能技術更新改造,降低產品單位能源消耗,提高能源效率。

(五)強化節能宣傳教育和培訓,不斷提高企業節能意識

(六)加大高耗能高污染行業執行污染物排放標準力度及未達標企業整改措施的落實全州高耗能高污染10個重點行業的137户企業均嚴格按照環保相關法律法規辦理了環境影響評價、建設項目竣工環保驗收手續,並且按照國家相關的污染物排放標準通過了省、州xx年、xx年及xx年的'工業污染源達標排放'、達標排放'再提高工程'及'工業污染源全面達標'等考核驗收。

(七)制定下發《紅河州節能減排實施意見》為深入貫徹落實《國務院關於加強節能工作的決定》、《國務院關於印發節能減排綜合性工作方案的通知》、《雲南省人民政府關於印發雲南省節能減排綜合性工作方案和雲南省節能減排工作任務分解方案的通知》精神,加強節能減排工作,推進新型工業化進程,努力建設資源節約型、環境友好型社會,促進全州經濟社會全面可持續穩定發展,我州制定並下發了《紅河州節能減排實施意見》,加強對全州節能減排工作的指導,進一步促進節能減排工作的開展。

(八)對節能降耗工作開展督查督辦

四、節能工作存在的主要困難和問題

(一)節能管理機構不健全,能源統計體系不完善。目前州及各市縣節能管理工作機構不健全或未建立,缺乏節能減排工作管理人員;節能管理的核算系統尚不完善,不能對全州、全社會用能情況,特別是企業用能情況實施有效的監督管理,而大部分工業企業也無專門的節能機構和人員,節能措施難以落實。

(二)產業結構不合理。

(三)紅河州作為全省重要的火力發電基地,在為全省經濟發展提供能源的同時,也加大了我州節能工作的壓力。我州火力發電量佔到了全省的三分之一左右,消費的一次能源佔全州能源消費比重較大,消耗的煤炭轉換成電能後,一部份在本州內消耗,而一部份輸出州外消費。由於火力發電總能耗及單耗較高,撐大了我州能源消耗總量,單位gdp能耗下降難度加大,使得我州的節能降耗任務加重,難以實現單位gdp能耗的大幅下降。

(四)部份企業對節能減排的重要性認識不足,重視不夠,落實不到位。由於長期以來一些企業在發展思路上存在重生產、輕節約,重速度、輕質量的傾向,對節能在轉變經濟增長方式、實施可持續發展戰略中的重要地位缺乏足夠的認識,節能意識不強。因此,在節能工作上普遍存在對節能工作的重要性認識不足,重視不夠,落實不到位的現象,節能還沒有成為絕大多數企業和公民的自覺行動。

(五)國家節能降耗政策不配套。國家在對企業節能改造、節能設備研製和節能新技術的應用方面沒有相應的財税鼓勵政策,對能耗指標較好的企業也沒有相應的用能獎勵政策,對能耗超標的企業也沒有較全面的處罰政策,沒有建立有效的節能激勵機制,企業及廣大羣眾的節能積極性和主動性普遍不高。

(六)資金投入不足,節能技術開發和應用不夠。節能必須依靠技術進步,但從總體上看,企業普遍投入不足,創新能力弱,先進適用的節能技術,特別是一些有重大帶動作用的共性和關鍵技術開發應用不夠,節能技術推廣應用難。

五、加大節能工作力度的政策措施和建議(一)儘快建立完善省、州、縣三級節能統計核算體系。由於現在的節能統計核算體系不健全,統計指標單一,不能涵蓋全社會用能情況,在計算gdp能耗指標時,州、縣市對節能降耗情況不能及時進行監測和管理,使節能工作受到極大影響,因此,有必要加快建立並儘快完善省、州、縣三級節能核算體系。

(三) 制定合理科學的用能鼓勵和處罰政策。政府有關部門應研究制定對用能單位採用新技術、新工藝、新設備在税收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策,利用經濟槓桿,為節能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。

(四)加大政府貼息資金投入,改造現有生產工藝和裝備。紅河州的工業企業以高耗能企業為主,能源消費高,而企業在節能技術改造方面的投入較為困難,政府要加大對企業節能技術改造資金貼息的力度,使企業儘快使用現有的一些先進的節能設備,改造傳統工藝和設備,降低工業企業的能耗,為全社會總的節能目標的實現提供可靠的保證。

(五)建立淘汰落後產能的退出機制。為進一推動節能減排工作,政府需要制定企業淘汰落後產能在新上項目、職工安置等方面的扶持政策,從政策上為淘汰落後產能提供政策支持。

(六)制定鼓勵企業通過技改加大節能減排力度的優惠政策。為鼓勵企業在節能降耗減排方面積極工作,加大投入力度,用先進的節能工藝技術改造提升傳統工藝技術和生產裝備,政府應對企業在申報項目、新上項目、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支持,從政策上為節能工作提供保證。

(七)加快發展循環經濟清潔生產。以產業結構優化為突破口,以高新技術改造傳統產業,帶動產業升級,促進循環經濟發展。對污染物排放超過國家、地方標準或總量排放超過穩定限額的企業,強制性開展清潔生產審核,扶持清潔生產項目,突出對節能和減少污染物排放的績效考核。

(八)加快推進節能減排技術進步。積極推動以企業為主體、政產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系建設,增強企業自主創新能力。加大對企業進行節能減排技術改造,採用節能環保新設備、新工藝、新技術的政策扶持力度。

(九)實行差別電價政策,加強電力需求側管理。嚴格執行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業發展規劃、政策和行業准入標準。對落後的耗能過高的用能產品、設備加大淘汰力度。嚴格執行峯谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度,對淘汰和限制類項目及高耗能企業按國家產業政策實行差別電價,促使企業儘快淘汰落後產能,同時進行節能技術更新改造,降低產品單位能源消耗,提高能源效率,抑制高耗能行業盲目發展,引導用户合理用電,節約用電。加強電力需求側管理工作,採用節能節電設備,提高終端設備用電效率,提高企業經濟效益。

xx年年工作安排

1、加強重點行業、重點耗能企業的節能降耗工作。我州重點耗能行業主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學工業等。開遠小龍潭電廠、解化集團、紅磷公司、雲錫公司,瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業公司是我州的重點耗能企業,其能耗佔全州規模以上工業企業總能耗的70%,因此,以上企業仍然是紅河州節能降耗的重點企業,必須繼續抓好節能管理工作。

2、按省的要求,繼續組織州重點耗能企業管理人員參加省節能中心舉辦的各類節能培訓班學習,在紅河州舉辦兩期節能培訓班,不斷提高企業節能崗位人員的管理水平和業務知識水平。積極組織各縣市做好節能宣傳週有關工作,開展節能宣傳週活動。

3、按省裏要求做好節能指標的分解落實,明確目標、明確責任,與各市縣簽訂目標管理責任書。

4、繼續貫徹落實好省人民政府雲政發[xx年]113號、雲政發[xx年]141號文件精神,制定更加有效的節能減排措施,確保“十一五”末期我州節能減目標任務的完成。

5、做好xx年年計劃用電工作,做到有序用電。按照“先生活、後生產”,“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業整合”,保地方經濟發展、保農特產品加工的原則,統籌兼顧,認真做好計劃用電工作,做到用户不強超強用電力電量,不危及電網安全穩定運行。做到以人為本、生活用電不受影響,最大限度地發揮有限電力資源對經濟增長的支撐作用。確保黨政機關、市政公用、學校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫院、供水、供油、電信、重要基礎設施等重要單位的用電。

6、加強電煤協調工作,做好電煤和非電煤的協調平衡,確保電煤的有效供應,同時基本滿足化工、製糖、建材以及居民生活等非電煤的需要,確保地方經濟平穩發展。

【第2篇】能源協調科2022年工作總結及2022年工作安排

xx年年,能源協調科在州經委黨組的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,落實省、州有關會議和文件精神,以經濟建設為中心,特別是緊緊圍繞全州工業經濟發展的中心工作,貫徹落實全州工業倍增計劃、雙十行動、積極推進重點產業建設工作,努力推動調整產業結構,產品結構。在分管副主任的直接領導下,能源協調科認真做好電力協調工作,按“五保”原則確保計劃用電落實到位,保證全州重點工程、重點項目的用電;加強電煤協調工作,最大限度地滿足全州火力發電廠的電煤需要,使電廠能夠多發電、多供電,確保全州經濟的穩定健康發展;節能降耗是國家的基本國策,能源協調科在人員不配套,工作繁雜的情況下,克服困難,積極推進節能降耗工作,貫徹落實國家和省有關節能降耗政策措施,嚴格執行省制定的差別電價政策,遏制高耗能產業發展,逐步淘汰落後生產能力和落後設備,促使企業應用先進的生產工藝技術和生產裝備提升傳統產業,實現節能降耗和污染減排。

能源協調科主要做了以下工作:

電力協調服務工作

一、計劃用電工作 通過計劃用電工作,基本做到有序供電和有序用,既保證了我州重點行業、重點企業的用電,又兼顧了一般,確保了全州經濟的穩定健康發展和社會的和諧發展。

二、安全生產用電

三、節約用電

近幾年,由於經濟的快速發展,特別是高耗能行業盲目發展、低水平擴張,能源約束矛盾日益突出。當前,煤電油運全面緊張,價格大幅度上漲,能源供應緊張已經成為經濟社會發展的重要制約因素之一。

隨着汛期的結束,水電出力急劇下降、由於電煤供應嚴重短缺,火電出力不足,全省電力供應緊張,出現拉閘限電的現象。另一方面用電效率低、浪費大的問題仍然十分突出。

電動機、泵類、風機、空氣壓縮機、工業電爐等主要終端用電設備平均能效水平較低,用電管理粗放,企業、機關、居民都還存在很多不良消費習慣,節電潛力很大。必須高度重視節電工作,採取節電措施,提高電能利用效率,降低電力消耗。

一是加強節電宣傳教育,督促企業加強節電管理工作,在節能宣傳週期間採用召開節能降耗座談會、開展節能知識競賽活動、在人羣集中的社區、工廠粘貼宣傳標語口號等開展節能宣傳活動,不斷提高全民的資源憂患意識和節約意識,使節電成為企業、單位和個人的自覺行動。二是大力調整用電結構,嚴格限制高耗電、高污染產業盲目發展,限制和淘汰落後的工藝、技術和設備。

三是抓好鋼鐵、有色、化工、建材等高耗電行業節電管理,加快節電技術改造,推廣節電新技術、新設備、新產品,利用餘熱餘壓發電,回收部份能源。四是加強電力需求側管理,進一步完善峯谷、豐枯電價,加強負荷管理,努力轉移高峯負荷,優化電力資源配置,合理引導電力消費,提高終端設備電能利用效率。

【第3篇】×建公司生產協調部2003年工作總結及2022年工作規劃

生產協調部2003年工作總結

及2022年工作規劃

2003年是我公司繼續深化內部改革、全面深入開展“推進發展年”活動的關鍵一年。今年,是對道路施工極為不利的一年,通過公司全面動員,積極行動,精心策劃,周密安排,克服了非典、雨季帶來的各種困難。圓滿地完成了公司各項生產任務。尤其是公司的生產協調和生產保障工作,通過一年的努力,在工程進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了新的成績,實現了新的飛躍。下面就從幾個方面進行總結。

一、計劃統計工作

1、生產計劃的完成情況

2003年公司共完成建安工作量61000萬元,為2002年40043萬元的152.3%,為年度生產指標50000萬元的122%。其中,油田內部完成23151萬元,油田外部完成37849萬元。超額完成了公司年初制定的50000萬元的生產指標。

2003年,公司共承擔施工項目69項(含上年跨入油田內、外部施工項目14項,建安工作量19431萬元),完成工程項目51項,跨年18項,其中:油田內部的54個項目,除了個別幾個項目由於甲方原因還剩餘一點尾項需要跨年外,其餘項目均已按時完工。油田外部的15個項目,除了跨入2022年以後施工的9個項目外,有6個項目都已經完工。

2、主要實物量完成情況

(1)、路面工程:本月完成65.0km2/12.68km,累計完成1527.88km2/162.67km,其中:黑色路面本月完成65.0km2/12.68km,累計完成1390.711km2/136.85km;水泥路面累計完成84.91km2/12.21km;瀝青表處路面累計完成52.26km2/13.61km。

(2)、路面底層:本月完成7.14km2/2.04km,累計完成1198.04km2/228.22km。

(3)、路基土方:本月完成13.14萬m3 ,累計完成161.28萬m3。

(4)、涵洞工程:本月完成170m/18道,累計完成2519m/210道。

(5)、橋樑工程:累計完成中橋85m/1座,小橋526m/12座。

(6)、道路排水:累計完成16.56km。

3、幾項主要工作

一是統計工作做到的及時準確。一年來凡是上報管理局的月、季、年統計報表,上報國家、省、市、局的各種專項統計報表以及公司內部的週報等都做到對統計數數據進行認真核實,所報的報表做到了及時準確;二是為組織運輸分公司、一分公司和七分公司的動遷,局投資的運輸分公司新建及改造項目的建設做了大量工作。目前該項目主體已全部完成,可以滿足冬季車輛入庫和維修;三是與hse監督站共同組織了火災消防演習,並取得了預期效果;四是同綜合服務中心共同組織了公司房屋“四證”補辦工作,現在已完成內部統計、調查和補辦的彙總以及現場核查工作。在清查和辦理公司歷史遺留房屋權屬確認工作中,能主動配合有關部門工作,對本部門負責的清查、申請補辦房屋建設計劃、房屋面積結構型式等調查、設計委託上報報件等項工作,共委託編制了100項312冊報件,確保了公司歷史遺留房屋權屬確認工作的順利進行;五是做好基礎工作,組織部室修訂完善了《生產協調管理辦法》、《現場文明施工管理辦法》等項生產管理方面專項管理辦法、規定及有關考核細則,為加強今年的生產管理工作,有序組織生產奠定了基礎,為全面完成年度生產經營計劃及“推進發展年”活動提供了保障,從一年來的生產運行上看、無論在生產組織、現場管理、外僱車輛、設備管理、生產保障等方面的管理均有不同程度提高;六是科室管理,實行定崗分工,明確職責,在工作中能親自同科室人員一起幹,大家團結一致,分工不分家相互配合,只要工作不分節假日和早晚都能按時完成領導交辦的本職工作和臨時工作,同時與相關科室保持了良好的工作關係。

4、計劃指標的完成情況

組織完成主體產值(油田內部)23151萬元,是計劃20000萬元的116%。

綜合統計準確率100%。

二、生產組織及保障工作

今年,油田內

【第4篇】糾風辦2022上半年綜治協調工作總結

2022年上半年,我縣糾風工作認真貫徹落實全國、全省和運城市糾風工作電視電話會議的部署和要求,深入學習實踐科學發展觀,圍繞中央關於擴大內需、促進經濟平穩較快發展政策,以創優發展環境為主線,把着力點放在解決影響經濟發展環境和嚴重侵害羣眾利益的突出問題上,堅持標本兼治,綜合治理,突出重點,創新工作,強化措施,加大力度,務求實效,為保增長、保民生、保穩定,推進我縣經濟和諧發展提供了有力保證。

源頭治理教育亂收費效果明顯

去年以來,縣政府切實履行財政投入和監管責任,提高義務教育階段學校生均公用經費保障水平,義務教育經費保障機制初步建立。我縣普遍重視做好扶困助學和“兩免一補”工作,今年上半年,為義務教育階段學生提供33761套免費課本,撥付到全縣各中國小校辦公經費

976萬元,切實保障了學生平等接受義務教育的權利。

為進一步規範教師職業道德,糾正亂辦班、亂補課、亂收費行為,從3月底開始,5月底結束,在全縣範圍開展集中整治專項活動。通過自查自糾、建章立制,召開家長會、公開承諾,舉報查處、追究責任等三個階段進行集中整治,截止5月底,全縣32所學校召開了家長專題會議,簽訂責任書1200餘份,發放《致家長的一封公開信》15000餘份,退還想學生補課費3600元。縣黨政機關保育院、西街國小、試驗國小等學校,組織專人進行明查暗訪,積極退還所收補課費,要求學生及家長積極監督等做法,取得了良好的社會效果。

有效遏制醫藥購銷和醫療服務中的不正之風 治理公路“三亂”五個到位

今年以來,我們把治理公路“三亂”作為維護社會穩定、促進經濟社會又好又快發展的重要政治任務來抓,不斷加大工作力度,創新工作方法,堅持做到“宣”、“教”、“管”、“糾”、“建”五個到位,治理公路“三亂”工作取得了顯著成效。

宣傳到位:通過大力宣傳,營造治理公路“三亂”的濃厚氛圍,形成整治高壓態勢,為治理工作打下堅實基礎。教育到位:各涉路部門通過觀看有關節目,組織學習,自查自糾,提高了執法水平,規範了執法行為。監管到位:在加強教育的同時,我們進一步加大了上路巡查力度,做到教管同抓、雙管齊下。今年以來,採取定期檢查與不定期檢查相結合、明察與暗訪相結合的方式,先後上路檢查督導40餘次,特別是對209國道、運三高速混合路段等重點路段進行了多次暗訪,重點查處,並於3月28日,在公安部門配合下,依法對兩名車託郭某和劉某予以行政拘留。糾正到位:在巡查過程中,對發現的問題,認真糾正。特別是對一些苗頭性、傾向性問題,做到早打招呼,早提醒,及時把問題消滅在萌芽狀態。如執法人員的着裝問題、執法態度問題、執法目的問題等。有效地避免此類問題的再次發生。建章立制到位:各涉路部門為規範執法人員的執法行為,根據有關法律出台了“行為規定”“文明用語”等一系列文件,努力做到注重實效,着眼長效。

其他專項治理成果得到鞏固

進一步解決損害農民利益的突出問題。在繼續實行涉農補助資金髮放“五個一”工程的基礎上,加強規範村級財務管理。認真督辦涉農負擔案件,對侵害農民土地權益問題開展集中整治,對農資價格和涉農收費開展專項檢查,嚴格防止農民負擔反彈,杜絕了涉農負擔嚴重事件和惡性事件的發生。

關注民生,關注熱點,穩定市場。一是我辦根據羣眾反映強烈的市場缺斤短兩問題,組織協調質監、工商對全縣500餘户工商經營户、超市的計量器具進行檢測校對。並通過檢、校、沒收、處罰等手段進行集中整頓,《糾風直擊》欄目以《稱稱你有多少誠信》為題進行了報道,受到廣大羣眾的好評。二是去年對我縣加油站的“短斤少兩”以及部分黑加油站違規經營的現象進行查處後,

在強化社保資金監管,確保基金安全和基金的社會保障功能惠及羣眾工作中,我們規範管理,完善制度,實現了專户專存,專款專用,勞動保障部門把服務延伸到基層等措施,受到了羣眾的歡迎和好評

在政風行風建設中,參評單位聯繫實際,開拓創新,不斷取得新的突破。

為充分調動廣大人民羣眾參與和支持民主評議活動的積極性,讓更多羣眾參與到民主評議政風行風活動中來,在縣委、縣政府有關領導的關心關懷和大力支持下,縣民主評議辦公室開通了“_____糾風網”。登錄該網可及時瞭解糾風工作動態、加強對糾風工作的監督。並通過網站了解全縣民主評議工作進展情況和重要的民主評議活動信息,在線點播《糾風直擊》電視節目,網上對參評部門進行評議,投訴舉報政風行風問題。

2022年以來,各參評單位在政風行風建設中,聯繫實際,開拓創新,不斷取得新的突破。縣人事局認真學習實踐科學發展觀,深入基層、機關,以調研為契機,建設學習型、服務型、開放型、清正型機關;縣教育局加強行風建設,開展的集中整治違規補課專項行動,落實教育資源整合工程;縣司法局提高隊伍素質,開展的社區矯正工作培訓;地税局的換位思考、“連心鴻”活動等探索;通過這些活動的開展,便民渠道暢通,政務環境優化,行政執法規範,辦事效率快捷,已經成為我縣政風行風建設的普遍成果。

總之,上半年我縣糾風工作取得了顯著的成效,行風建設取得了較大突破,但由於糾風工作的重心調整和工作範圍的擴大,我們的工作距離黨的要求,還有一定差距,還有待於進一步提高。

【第5篇】信訪權益部協調員個人工作總結

**,1966年10月出生,漢族,大學本科文化,中共黨員,**年從部隊轉業分配到**婦聯權益部、**年任權益部正科級協調員,從事信訪工作至今。下面,我將自己六年來的工作和學習情況總結

一、注意加強黨性修養,政治思想過硬。平時注意認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,思想理論水平不斷的提高。能積極參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動,對照黨章和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求,深刻反思世界觀、人生觀、價值觀上存在的偏差,及時修正努力方向,使自己始終做到:政治堅定,思想穩定,組織觀念強,大局意識強,對黨忠誠老實;任何時候都能自覺堅持四項基本原則,做到思想和言行與黨中央保持高度一致。

二、愛崗敬業,踏實肯幹。面對“天下第一難事,天下第一煩事”的信訪工作,我始終堅持“為黨分憂,為民解難”的宗旨,不計得失,努力工作。六年來,與同志們一道共接待信訪投訴596xxxx次,直接面對的上訪羣眾280xxxx人次,直接處理難訪、纏訪問題18xxxx,做到個個有答覆,件件有迴音,結案率達98。從2022年8月開始,還兼任全國婦聯維權公益服務熱線12338及全國婦聯玫琳凱反家暴熱線16838198的接線員,為27xxxx婦女提供了法律上的指導與幫助。工作中,經常獨自應對響徹不停的電話和絡繹不絕的來訪者以及紛繁的日常事務,我將工作安排有序,做到忙而不亂,真正讓領導放心、羣眾滿意,多次受到了領導的充分肯定,特別是2022年4月得到全國婦聯**副主席的表揚。

三、勤奮學習,奮發進取。為了更好地服務婦女羣眾,我不斷給自己加壓、充電。一是注重學習科學理論知識,以調整思維方式、工作方法。二是學習《信訪條例》、《婦女權益保障法》及法學知識等,使自己具備勝任崗位所需要的敏鋭觀察力、判斷力、綜合分析能力和應對複雜局面的能力。三是注重提高寫作水平。工作中注意寫好每份文件、每篇文章,近年來,有文章被《湖南信訪》及《湖南婦女兒童工作通訊》刊用。四注意學習英語和電腦知識,現在能用英語與國際友人非常流利、順暢交流、對話。在與丹麥人權中心的合作中,我作為聯絡員,共翻譯處理各類英文email達18,000字,均做到了準確無誤,多次受外方讚許;掌握了較豐富的電腦知識,實現了信訪辦公自動化及維權熱線網絡化。五是注意加強藝術修養,在省第十次婦代會聯歡晚會上,我編排的《軍中風采》舞蹈,受到了廣泛好評。六年來,先後二次受到嘉獎、二次被評為機關先進工作者、一次被評為優秀共產黨員。

四、清正廉潔,自我要求嚴格。在黨黨風廉政建設方面,能夠嚴格按省紀委、省委組織部規定加強幹部廉政自律的有關要求,嚴格要求自已,自覺拒腐防變,沒有發生違紀違規行為。為人正直,處事厚道。性格温和、熱情向上,堅持與人為善,與領導、與各部室及本部的同志都保持和睦、團結的關係。

【第6篇】×建公司生產協調部工作總結及工作規劃

及2022年工作規劃

2003年是我公司繼續深化內部改革、全面深入開展“推進發展年”活動的關鍵一年。今年,是對道路施工極為不利的一年,通過公司全面動員,積極行動,精心策劃,周密安排,克服了非典、雨季帶來的各種困難。圓滿地完成了公司各項生產任務。尤其是公司的生產協調和生產保障工作,通過一年的努力,在工程進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了新的成績,實現了新的飛躍。下面就從幾個方面進行總結。

一、計劃統計工作

1、生產計劃的完成情況

2003年公司共完成建安工作量61000萬元,為2002年40043萬元的152.3%,為年度生產指標50000萬元的122%。其中,油田內部完成23151萬元,油田外部完成37849萬元。超額完成了公司年初制定的50000萬元的生產指標。

2003年,公司共承擔施工項目69項(含上年跨入油田內、外部施工項目14項,建安工作量19431萬元),完成工程項目51項,跨年18項,其中:油田內部的54個項目,除了個別幾個項目由於甲方原因還剩餘一點尾項需要跨年外,其餘項目均已按時完工。油田外部的15個項目,除了跨入2022年以後施工的9個項目外,有6個項目都已經完工。

2、主要實物量完成情況

(1)、路面工程:本月完成65.0km2/12.68km,累計完成1527.88km2/162.67km,其中:黑色路面本月完成65.0km2/12.68km,累計完成1390.711km2/136.85km;水泥路面累計完成84.91km2/12.21km;瀝青表處路面累計完成52.26km2/13.61km。

(2)、路面底層:本月完成7.14km2/2.04km,累計完成1198.04km2/228.22km。

(3)、路基土方:本月完成13.14萬m3,累計完成161.28萬m3。

(4)、涵洞工程:本月完成170m/18道,累計完成2519m/210道。

(5)、橋樑工程:累計完成中橋85m/1座,小橋526m/12座。

(6)、道路排水:累計完成16.56km。

3、幾項主要工作:

一是統計工作做到的及時準確。一年來凡是上報管理局的月、季、年統計報表,上報國家、盛市、局的各種專項統計報表以及公司內部的週報等都做到對統計數數據進行認真核實,所報的報表做到了及時準確;二是為組織運輸分公司、一分公司和七分公司的動遷,局投資的運輸分公司新建及改造項目的建設做了大量工作。目前該項目主體已全部完成,可以滿足冬季車輛入庫和維修;三是與hse監督站共同組織了火災消防演習,並取得了預期效果;四是同綜合服務中心共同組織了公司房屋“四證”補辦工作,現在已完成內部統計、調查和補辦的彙總以及現場核查工作。在清查和辦理公司歷史遺留房屋權屬確認工作中,能主動配合有關部門工作,對本部門負責的清查、申請補辦房屋建設計劃、房屋面積結構型式等調查、設計委託上報報件等項工作,共委託編制了100項312冊報件,確保了公司歷史遺留房屋權屬確認工作的順利進行;五是做好基礎工作,組織部室修訂完善了《生產協調管理辦法》、《現場文明施工管理辦法》等項生產管理方面專項管理辦法、規定及有關考核細則,為加強今年的生產管理工作,有序組織生產奠定了基礎,為全面完成年度生產經營計劃及“推進發展年”活動提供了保障,從一年來的生產運行上看、無論在生產組織、現場管理、外僱車輛、設備管理、生產保障等方面的管理均有不同程度提高;六是科室管理,實行定崗分工,明確職責,在工作中能親自同科室人員一起幹,大家團結一致,分工不分家相互配合,只要工作不分節假日和早晚都能按時完成領導交辦的本職工作和臨時工作,同時與相關科室保持了良好的工作關係。

4、計劃指標的完成情況

組織完成主體產值(油田內部)23151萬元,是計劃20000萬元的116%。

綜合統計準確率100%。

二、生產組織及保障工作

今年,油田內部施工項目計劃下達晚,圖紙到位不及時,加之徵地、動遷、地方干擾等因素的制約,導致項目施工無法正常運行,整體開工時間相比合同工期均有不同程度推遲,錯過了道路施工的黃金季節,進入雨季施工時,難度大、投入多,增大了工程成本。這也是2003年在生產組織上面臨的最大困難。生產協調部針對公司施工生產不樂觀的嚴峻形勢,及時調整工作重點,按照公司黨委和公司的改革舉措和整體工作思路,結合本部門的工作實際,對各項工作進行認真的規劃。我們本着求實求快的原則,狠抓落實,注重實效,在土地動遷、生產協調等工作中都取得了較為滿意的成績。

1、生產組織協調方面

今年,公司承擔的油田內部工程項目的總體特點是點多面廣,項目繁雜,重點工程多。由於外部項目規模大,要求的標準高,加大了人員、設備的投入,從而造成了油田內部項目資源緊張,給生產組織和協調帶來一定困難。另外,今年承擔的工程項目種類多,結構複雜,有倍受矚目的廣場工程,也有未施工過的土建項目,在提高公司形象和施工管理水平的同時,也增加了施工組織難度。

針對今年工程項目開工難度大的實際情況,我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構,健全了各項管理制度,同時落實了崗位責任,明確了人員分工。除了上述準備工作以外,我們還重點抓了工程的開工。積極與油公司、採油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下,我們通過與有關部門加強協調,為工程提前開工爭取了時間,創造了條件。

今年,在施工組織協調上,我們突出強調效率意識,杜絕了以往在生產協調中的扯皮現象。在單位協調上,突出了全局意識和協作精神,強調準時正點。在生產保障上,監控與放權相結合,靈活多樣。今年,大部分項目的大宗材料都直接協調到現場,土場基本都協調到距現場最近的地方。加強了現場組織,對重點工程深入工地,現場辦公率100%。對關鍵設備使用跟蹤協調,提高設備使用率。對突發事件全程跟蹤,提供現場服務。開工以來對創業廣嘗乘二村廣場等重點工程,通過召開施工現場辦公會,研究和確定施工方案,制定技術質量措施,結合工程實際,協助施工單位對道路施工、排水施工、電器安裝等需交叉作業的工程,科學合理地安排施工順序,確保了工程質量和施工工期。施工中堅持樣板段起步,按程序組織施工,按質量標準進行控制,及時幫助協調解決施工中存在的各類問題,加快了施工進度,提高了施工質量,取得了較好的效果。特別是由二分公司和四分公司承擔施工的採油七廠道路維修改造項目,在施工組織過程中,始終以“幹一項工程,留一方信譽”為宗旨,嚴抓管理,現場文明施工,保證了工程質量和工期,贏得了採油七廠和監理單位高度讚譽,不僅為公司贏得了良好信譽,更為鞏固油田內部市場夯實了基矗

在生產計劃控制方面,我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節,生產協調部根據公司工程項目的總體情況和特點,科學安排,統籌考慮,認真編制每個月的施工計劃,並做好計劃的分解。同時,規定了每個項目的底層完工時間,制定了瀝青面層的施工計劃。在生產計劃的執行過程中,還加大了督查力度,每天深入工地,對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況,進行全面督查。今年,通過加強計劃控制,實現年開工項目69項,除12項工程按照合同工期要求跨年外,其餘項目均在合同工期內保質保量完成。

在施工管理中,我們主要狠抓了現場文明施工管理,要求各項目的施工現場必須達到文明施工的標準。4月份,公司在創業廣場召開了施工樣板起步現場會,管理局hse體系運行現場會也在創業廣場召開,有效地推進了公司施工現場管理和hse管理與監督工作的順利進行和實施,以點帶面促進和帶動了公司施工現場整體管理水平和標準的提高,並多次得到管理局等上級管理部門的好評。為進一步貫徹局礦區綜合整治會議精神,在乘二廣場施工過程中,切實把周邊居民利益放在首位,狠抓質量控制,真正做到文明施工。尤其是在施工後期,公司先後9次分別組織兩級機關對乘二廣場進行全面清潔和整容等項工作,確保了該項工程保質、保量地按期完成,樹立了我公司好的品牌與形象。

在成本控制方面,我們始終把經濟效益放在首位,從一點一滴做起,為各施工單位效益着想,科學組織,加強管理。在機械設備使用方面,我們充分發揮自身設備的效率,嚴格履行公司外僱車輛、設備程序,有效地控制了外僱車輛和設備。在生產調度方面,我們講求注重實效,對在生產過程中只求效率、不考慮效益的行為,我們都作了相應的整改和處罰。從今年整個運行情況看,效果較好。

在車輛、設備平衡方面,我們突出宏觀控制,重點在監督、檢查上多下工夫,使現有設備得到充分利用,儘量減少外僱,降低費用支出。我們充分發揮公司現有車輛、設備的作用,提高利用率,在油田內部重點保外圍較遠的施工項目;專用設備實行專項管理,統一調度,跟蹤協調;在油田外部加強了信息溝通,儘量作到項目間就近調度平衡,不用設備及時轉回,減少了設備的閒置時間。

2、土地動遷工作

為了把動遷工作對施工的影響降到最低限度,在今年的工作中,我們把動遷作為今年的重點工作來抓,積極配合路管公司和局土地處工作,主動出擊,全力以赴,紮實工作,做到時間清,責任明,使拆遷工作儘可能不影響施工生產的進行,確保各項工程按計劃工期運行。此外,我們還重視公共關係,提高了動遷工作效率。在施工中,經常和建設單位、設計單位、監理單位、總調度室及政府主管部門保持聯繫,主動爭取他們的支持和幫助,充分利用他們各自的優勢,為工程項目的順利施工爭取了綠燈。對水、電、訊、樹木、房屋拆遷工作,我們及時與甲方、設計部門、監理部門、總調度室以及市裏有關部門聯繫,爭取他們的支持,充分利用他們的優勢,儘快進行動遷。

3、樹立窗口單位形象

【第7篇】酒店協調員的工作總結

很想把9月16-17兩天的酒店協調的工作看成是一種度假,不僅可以在五星級的酒店呆着,還可以看到明星,這樣的工作真的是非常的luke。工作之後,依舊回味無窮。

接到這個協調酒店住房的任務是在15號的晚上,因為第2天就陸陸續續的有明星要到達海南入住酒店,而我的工作任務就是在明星們到達前確定好房間並拿到房卡,最後將房卡送到對接人的手上,任務就可以結束了。

工作第一重要注意事項:明確明星到達的時間、人數、以及房間數,並且確認房間的類型。

這個問題解決的方式是活動部早起已經列好的房間表格,這個表格非常的重要,一定要在出門前跟確認好並且打印出來隨身攜帶,並且要與財務部的同事對接好,拿到酒店方面對接人員的手機電話號碼、辦公室電話號碼。到達酒店後與酒店對接的人員進行溝通,分別告訴他們明星到達的時間,以便她們在明星到達前準備好房間。

第一天到達的明星比較少,所以房卡拿到的比較順利。在拿到房卡後,一定要事先準備好一個房間入住登記表,然後自己標註好房號,這樣的話可以方便之後的對接人員掌握房號,以便找人。

工作第二重要注意事項:與酒店對接人的溝通、理解

到達酒店,首先要去找人,按捺住對5星級酒店的憧憬,首先要完成自己的工作。婷婷是本次酒店專門為我們單位對接的酒店服務人員,負責我們所有的擔保工作。跟她的溝通是非常必要的,在沒有證件就拿到房卡的前提下,必須有她對我們的擔保,不過我們也需要在明星們入住之後馬上補齊所有入住人員的證件,這裏,我們可以事先準備好幾個身份證,越多越好,這樣可以在明星們不願出示證件的時候補齊所有的證件,也解決了沒有必要的麻煩。在明星們快要到達,卻還沒有房間出來的時候,請她們來協調與幫助也是非常關鍵的。只要與對接人員的關係以及溝通對拿捏的比較好的話,你就可以非常輕鬆的等待她們跟你彙報消息了,只要房間一出來,無論你在哪裏,她們都會電話來告訴你,不用你一直坐在大廳等待。

工作第三重要注意事項:遭遇酒店客滿、退房不順利又出現大面積的入住需要

17號中午,3個明星幾乎同時達到海南,幾乎又是在同一時間段到達酒店。因為是週末,酒店遇到了客滿退房不順利的情況。退房的時間是在12點以後,我們又必須在11點半確定房間數量,也就是酒店方告訴我們,我們預定的房間目前還沒有退房,這個情況非常的緊急,明星們馬上就要到了可是房間卻沒有,這個怎麼辦呢?面對這個情況,只能先解決重要房間,也就是套房,先保證明星們的套房需求,再等待其他標間和單間。這裏需要到前台隨時與客房服務部溝通,請他們儘快的明確退房的情況。這就是抓重點吧。這種情況的出現,也需要跟自己團隊的明星接待員進行如實的房間情況彙報,以便他們跟明星助理們的溝通。一旦有新的房間出來,也要馬上告知對方。這個時間段,最好不要離開前台,要一直守着旁邊確定最新的房間情況。前台的工作人員也會在第一時間立刻幫助你的。

在最後為了滿足同時在明星到達前統一拿到房卡,在滿足房間要求不變得情況下,可以跳動一下房間的號數,做到隨機應變一點。

工作第四重要注意事項:個人形象問題

出門以後,個人的形象代表的新聞頻道的形象,這裏一定要讓自己保持一種穩重,看到明星,不能歡呼雀躍,保持自己的冷靜,然後微笑。在酒店跟酒店人員的溝通也要注意自己的語氣,形象,不要大聲喧譁亂丟東西等。

以上就是我對本次酒店協調工作的總結吧。

【第8篇】2022年7月酒店協調員工作總結

很想把6月6-17兩天的酒店協調的工作看成是一種度假,不僅可以在五星級的酒店呆着,還可以看到明星,這樣的工作真的是非常的luke。工作之後,依舊回味無窮。

接到這個協調酒店住房的任務是在15號的晚上,因為第2天就陸陸續續的有明星要到達海南入住酒店,而我的工作任務就是在明星們到達前確定好房間並拿到房卡,最後將房卡送到對接人的手上,任務就可以結束了。

工作第一重要注意事項:明確明星到達的時間、人數、以及房間數,並且確認房間的類型。

這個問題解決的方式是活動部早起已經列好的房間表格,這個表格非常的重要,一定要在出門前跟確認好並且打印出來隨身攜帶,並且要與財務部的同事對接好,拿到酒店方面對接人員的手機電話號碼、辦公室電話號碼。到達酒店後與酒店對接的人員進行溝通,分別告訴他們明星到達的時間,以便她們在明星到達前準備好房間。

第一天到達的明星比較少,所以房卡拿到的比較順利。在拿到房卡後,一定要事先準備好一個房間入住登記表,然後自己標註好房號,這樣的話可以方便之後的對接人員掌握房號,以便找人。

工作第二重要注意事項:與酒店對接人的溝通、理解

到達酒店,首先要去找人,按捺住對5星級酒店的憧憬,首先要完成自己的工作。婷婷是本次酒店專門為我們單位對接的酒店服務人員,負責我們所有的擔保工作。跟她的溝通是非常必要的,在沒有證件就拿到房卡的前提下,必須有她對我們的擔保,不過我們也需要在明星們入住之後馬上補齊所有入住人員的證件,這裏,我們可以事先準備好幾個身份證,越多越好,這樣可以在明星們不願出示證件的時候補齊所有的證件,也解決了沒有必要的麻煩。在明星們快要到達,卻還沒有房間出來的時候,請她們來協調與幫助也是非常關鍵的。只要與對接人員的關係以及溝通對拿捏的比較好的話,你就可以非常輕鬆的等待她們跟你彙報消息了,只要房間一出來,無論你在哪裏,她們都會電話來告訴你,不用你一直坐在大廳等待。

工作第三重要注意事項:遭遇酒店客滿、退房不順利又出現大面積的入住需要

17號中午,3個明星幾乎同時達到海南,幾乎又是在同一時間段到達酒店。因為是週末,酒店遇到了客滿退房不順利的情況。退房的時間是在12點以後,我們又必須在11點半確定房間數量,也就是酒店方告訴我們,我們預定的房間目前還沒有退房,這個情況非常的緊急,明星們馬上就要到了可是房間卻沒有,這個怎麼辦呢?面對這個情況,只能先解決重要房間,也就是套房,先保證明星們的套房需求,再等待其他標間和單間。這裏需要到前台隨時與客房服務部溝通,請他們儘快的明確退房的情況。這就是抓重點吧。這種情況的出現,也需要跟自己團隊的明星接待員進行如實的房間情況彙報,以便他們跟明星助理們的溝通。一旦有新的房間出來,也要馬上告知對方。這個時間段,最好不要離開前台,要一直守着旁邊確定最新的房間情況。前台的工作人員也會在第一時間立刻幫助你的。

在最後為了滿足同時在明星到達前統一拿到房卡,在滿足房間要求不變得情況下,可以跳動一下房間的號數,做到隨機應變一點。

工作第四重要注意事項:個人形象問題

出門以後,個人的形象代表的新聞頻道的形象,這裏一定要讓自己保持一種穩重,看到明星,不能歡呼雀躍,保持自己的冷靜,然後微笑。在酒店跟酒店人員的溝通也要注意自己的語氣,形象,不要大聲喧譁亂丟東西等。

以上就是我對本次酒店協調工作的總結吧。

【第9篇】2022年市民協調部門上半年工作總結及下半年工作計劃

市民協調政府職能部門上半年工作總結及下半年工作計劃

xx年,xx鎮“大聯動”工作按照區聯動中心的工作部署,在鎮黨委、政府的堅強領導下,在各相關職能單位、部門的大力支持下,進一步深化和完善“大聯動”工作機制,強化源頭治理、加強條塊聯動、規範應急管理,着力提高各類案件查處率和辦結率,解決好百姓關注的實際問題,進一步提升城市綜合管理會水平。現將上半年工作開展情況彙報

一、基礎數據

㈠應急聯動處置平台:1月至6月共受理派發案事件430件,結案400件。其中受理市“12345”市民熱線207件,結案200件,處置中7件;受理區“96xx”民生熱線223件,結案200件,處置中23件。

㈡社區巡管信息採集平台:1月至6月居委工作站共採集社區巡管基礎信息398條,其中,重點安全隱患信息116條、違法建築信息58條、房屋羣租信息115條、無證照經營信息104條、社會治安信息2條、農村違法建築3條。現場查處信息385條,查處率96.7%;確認信息381條,確認率99%;辦結信息223條,辦結率56%。

㈢城市網格化管理平台:1月至6月網格化管理監督員共上報立案2603件,其中,部件立案210件,辦結185件,處置中25件;事件立案2393件,辦結2375件,處置中18件。

二、上半年工作回顧

㈠重績效,緊扣一條主線

1.穩妥處置平台案件。根據區委、區府指示精神,按照區聯動中心工作要求,開展大聯動平台未辦結案件處置工作。一是全面梳理超時案件。鎮大聯動中心全面梳理出大聯動信息平台上所有各類超時未辦結案件,根據職責分工和管理職責進行案件分類統計,並將超時未辦結案件分別打包發至各職能部門、執法單位進行核查確認。二是制定案件處置方案。結合本鎮實際,制訂《關於xx鎮進一步加強大聯動平台超時未辦結案件處置工作的實施方案》,使各職能部門、執法單位明確工作目標、工作原則和主要任務。三是召開專題部署會議。5月31日,召開超時案件處置工作專題會議,重點聽取各部門、單位超時案件處置進展情況工作彙報;部署下階段大聯動平台超時紅燈案件處置工作。

㈡重提升,夯實兩項基礎

1.提升隊伍業務素質。一是為提升大聯動各支隊伍的業務能力,提高基層各類案件的發現率,3月初,分中心集中組織培訓,對居委56名信息員及12名網格監督員開展業務培訓;二是5月,按照“12345”市民服務熱線轉入城市網格化管理系統進行案件處置的工作要求,分中心組織鎮相關職能部門開展平台對接業務培訓,在規範平台操作流程的同時,實現有效銜接;三是分中心平台操作員定期對信息採集數排名靠後的居委進行日常聯繫、溝通與業務指導,信息採集完成率有一定提升。

2.提升案件採集效率。一是常規性採集。強化社會前端管理,以“查隱患、防事故”為重點,完善“應發現、盡發現”工作機制,我鎮工作站共上報涉及各類違法搭建、房屋羣租、無證照經營、重點安全隱患等信息共計398條。二是專項性採集。按照區聯動中心工作要求,分中心制定下發《關於組織開展公共安全隱患排查與整治專項行動的工作方案》,組織街面網格監督員、居委大聯動工作站,在社區、街面、廠房全面開展安全隱患專項排查行動。三是突擊性採集。根據鎮禽流感防控工作要求,自4月3日起向街面網格監督員、居委大聯動工作站部署禽流感排查上報工作。

㈢重引導,着力三件要事

1.注重常態宣傳引導。一是日常宣傳。為進一步宣傳大聯動工作機制,利用小區宣傳欄、電子屏幕等宣傳陣地,依託樓組會議、黨員會議等資源,深入宣傳大聯動工作機制。二是集中宣傳。今年上半年,分別參加在南廣場舉辦的綜合治理宣傳活動和禁毒宣傳活動,向廣大市民積極宣傳民生熱線96xx,併發放《城市公共安全隱患舉報獎勵辦法》220餘份,拓寬市民羣眾投訴問題的反映渠道,提高老百姓參與城市和社會管理的積極性。注重聯合執法整治。分中心就城市管理出現的頑疾問題等,充分發揮“大聯動”合成作戰優勢,依託轄區公安派出所、城管、工商、食藥監、衞監等相關職能部門,把集中打擊、專項整治和長效防範緊密結合起來,通過部門聯手、職能銜接、環環緊扣、層層落實,嚴厲打擊各類違法違規現象,截止至5月底,共計組織協調或參與開展聯合執法行動22次,取締地下食品加工點3處、非法行醫1户、羣租38户、無證照經營37處、違章搭建30平米、街面亂設攤違規行為68處。特別加大對莘北村綜合治理工作力度,推進嘉閔高架建設進程,共排查統計各類違法建築2萬多平方米,外來人員租賃户無證經營60多處;共發放宣傳告知書200多份,勸離租賃的外來人員居住户200多户,整治取締無證經營30多處;針對名都路步行街出現無證餐飲擾民現象,採取突出重點、分類治理、嚴打違法的長效監管方式,先後開具整改告知單、製作現場筆錄、行政處罰決定書15户,每户罰款5萬元。

【第10篇】2022年酒店協調員的工作總結範文

很想把9月16-17兩天的酒店協調的工作看成是一種度假,不僅可以在五星級的酒店呆着,還可以看到明星,這樣的工作真的是非常的luke。工作之後,依舊回味無窮。

接到這個協調酒店住房的任務是在15號的晚上,因為第2天就陸陸續續的有明星要到達海南入住酒店,而我的工作任務就是在明星們到達前確定好房間並拿到房卡,最後將房卡送到對接人的手上,任務就可以結束了。

工作第一重要注意事項:明確明星到達的時間、人數、以及房間數,並且確認房間的類型。

這個問題解決的方式是活動部早起已經列好的房間表格,這個表格非常的重要,一定要在出門前跟確認好並且打印出來隨身攜帶,並且要與財務部的同事對接好,拿到酒店方面對接人員的手機電話號碼、辦公室電話號碼。到達酒店後與酒店對接的人員進行溝通,分別告訴他們明星到達的時間,以便她們在明星到達前準備好房間。

第一天到達的明星比較少,所以房卡拿到的比較順利。在拿到房卡後,一定要事先準備好一個房間入住登記表,然後自己標註好房號,這樣的話可以方便之後的對接人員掌握房號,以便找人。

工作第二重要注意事項:與酒店對接人的溝通、理解

到達酒店,首先要去找人,按捺住對5星級酒店的憧憬,首先要完成自己的工作。婷婷是本次酒店專門為我們單位對接的酒店服務人員,負責我們所有的擔保工作。跟她的溝通是非常必要的,在沒有證件就拿到房卡的前提下,必須有她對我們的擔保,不過我們也需要在明星們入住之後馬上補齊所有入住人員的證件,這裏,我們可以事先準備好幾個身份證,越多越好,這樣可以在明星們不願出示證件的時候補齊所有的證件,也解決了沒有必要的麻煩。在明星們快要到達,卻還沒有房間出來的時候,請她們來協調與幫助也是非常關鍵的。只要與對接人員的關係以及溝通對拿捏的比較好的話,你就可以非常輕鬆的等待她們跟你彙報消息了,只要房間一出來,無論你在哪裏,她們都會電話來告訴你,不用你一直坐在大廳等待。

工作第三重要注意事項:遭遇酒店客滿、退房不順利又出現大面積的入住需要

17號中午,3個明星幾乎同時達到海南,幾乎又是在同一時間段到達酒店。因為是週末,酒店遇到了客滿退房不順利的情況。退房的時間是在12點以後,我們又必須在11點半確定房間數量,也就是酒店方告訴我們,我們預定的房間目前還沒有退房,這個情況非常的緊急,明星們馬上就要到了可是房間卻沒有,這個怎麼辦呢?面對這個情況,只能先解決重要房間,也就是套房,先保證明星們的套房需求,再等待其他標間和單間。這裏需要到前台隨時與客房服務部溝通,請他們儘快的明確退房的情況。這就是抓重點吧。這種情況的出現,也需要跟自己團隊的明星接待員進行如實的房間情況彙報,以便他們跟明星助理們的溝通。一旦有新的房間出來,也要馬上告知對方。這個時間段,最好不要離開前台,要一直守着旁邊確定最新的房間情況。前台的工作人員也會在第一時間立刻幫助你的。

在最後為了滿足同時在明星到達前統一拿到房卡,在滿足房間要求不變得情況下,可以跳動一下房間的號數,做到隨機應變一點。

工作第四重要注意事項:個人形象問題

出門以後,個人的形象代表的新聞頻道的形象,這裏一定要讓自己保持一種穩重,看到明星,不能歡呼雀躍,保持自己的冷靜,然後微笑。在酒店跟酒店人員的溝通也要注意自己的語氣,形象,不要大聲喧譁亂丟東西等。

以上就是我對本次酒店協調工作的總結吧。

【第11篇】市民協調部門上半年工作總結及下半年工作計劃

市民協調政府職能部門上半年工作總結及下半年工作計劃

XX年,xx鎮“大聯動”工作按照區聯動中心的工作部署,在鎮黨委、政府的堅強領導下,在各相關職能單位、部門的大力支持下,進一步深化和完善“大聯動”工作機制,強化源頭治理、加強條塊聯動、規範應急管理,着力提高各類案件查處率和辦結率,解決好百姓關注的實際問題,進一步提升城市綜合管理會水平。現將上半年工作開展情況彙報如下:

一、基礎數據

㈠應急聯動處置平台:1月至6月共受理派發案事件430件,結案400件。其中受理市“12345”市民熱線207件,結案200件,處置中7件;受理區“96XX”民生熱線223件,結案200件,處置中23件。

㈡社區巡管信息採集平台:1月至6月居委工作站共採集社區巡管基礎信息398條,其中,重點安全隱患信息116條、違法建築信息58條、房屋羣租信息115條、無證照經營信息104條、社會治安信息2條、農村違法建築3條。現場查處信息385條,查處率96.7%;確認信息381條,確認率99%;辦結信息223條,辦結率56%。

㈢城市網格化管理平台:1月至6月網格化管理監督員共上報立案2603件,其中,部件立案210件,辦結185件,處置中25件;事件立案2393件,辦結2375件,處置中18件。

二、上半年工作回顧

㈠重績效,緊扣一條主線

1.穩妥處置平台案件。根據區委、區府指示精神,按照區聯動中心工作要求,開展大聯動平台未辦結案件處置工作。一是全面梳理超時案件。鎮大聯動中心全面梳理出大聯動信息平台上所有各類超時未辦結案件,根據職責分工和管理職責進行案件分類統計,並將超時未辦結案件分別打包發至各職能部門、執法單位進行核查確認。二是制定案件處置方案。結合本鎮實際,制訂《關於xx鎮進一步加強大聯動平台超時未辦結案件處置工作的實施方案》,使各職能部門、執法單位明確工作目標、工作原則和主要任務。三是召開專題部署會議。5月31日,召開超時案件處置工作專題會議,重點聽取各部門、單位超時案件處置進展情況工作彙報;部署下階段大聯動平台超時紅燈案件處置工作。

㈡重提升,夯實兩項基礎

1.提升隊伍業務素質。一是為提升大聯動各支隊伍的業務能力,提高基層各類案件的發現率,3月初,分中心集中組織培訓,對居委56名信息員及12名網格監督員開展業務培訓;二是5月,按照“12345”市民服務熱線轉入城市網格化管理系統進行案件處置的工作要求,分中心組織鎮相關職能部門開展平台對接業務培訓,在規範平台操作流程的同時,實現有效銜接;三是分中心平台操作員定期對信息採集數排名靠後的居委進行日常聯繫、溝通與業務指導,信息採集完成率有一定提升。

2.提升案件採集效率。一是常規性採集。強化社會前端管理,以“查隱患、防事故”為重點,完善“應發現、盡發現”工作機制,今年以來,我鎮工作站共上報涉及各類違法搭建、房屋羣租、無證照經營、重點安全隱患等信息共計398條。二是專項性採集。按照區聯動中心工作要求,分中心制定下發《關於組織開展公共安全隱患排查與整治專項行動的工作方案》,組織街面網格監督員、居委大聯動工作站,在社區、街面、廠房全面開展安全隱患專項排查行動。三是突擊性採集。根據鎮禽流感防控工作要求,自4月3日起向街面網格監督員、居委大聯動工作站部署禽流感排查上報工作。

㈢重引導,着力三件要事

1.注重常態宣傳引導。一是日常宣傳。為進一步宣傳大聯動工作機制,利用小區宣傳欄、電子屏幕等宣傳陣地,依託樓組會議、黨員會議等資源,深入宣傳大聯動工作機制。二是集中宣傳。今年上半年,分別參加在南廣場舉辦的綜合治理宣傳活動和禁毒宣傳活動,向廣大市民積極宣傳民生熱線96XX,併發放《城市公共安全隱患舉報獎勵辦法》220餘份,拓寬市民羣眾投訴問題的反映渠道,提高老百姓參與城市和社會管理的積極性。

2.注重聯合執法整治。分中心就城市管理出現的頑疾問題等,充分發揮“大聯動”合成作戰優勢,依託轄區公安派出所、城管、工商、食藥監、衞監等相關職能部門,把集中打擊、專項整治和長效防範緊密結合起來,通過部門聯手、職能銜接、環環緊扣、層層落實,嚴厲打擊各類違法違規現象,截止至5月底,共計組織協調或參與開展聯合執法行動22次,取締地下食品加工點3處、非法行醫1户、羣租38户、無證照經營37處、違章搭建30平米、街面亂設攤違規行為68處。特別加大對莘北村綜合治理工作力度,推進嘉閔高架建設進程,共排查統計各類違法建築2萬多平方米,外來人員租賃户無證經營60多處;共發放宣傳告知書200多份,勸離租賃的外來人員居住户200多户,整治取締無證經營30多處;針對名都路步行街出現無證餐飲擾民現象,採取突出重點、分類治理、嚴打違法的長效監管方式,先後開具整改告知單、製作現場筆錄、行政處罰決定書15户,每户罰款5萬元。

3.注重強化公共安全。一是完善預案。根據區聯動中心工作要求,5月底前,重新修訂和完善了xx鎮應急總預案,並完成對應急系統中的預案維護。二是組織應急宣傳及演練活動。5月12日上午,聯合區應急辦及其他職能部門,在仲盛購物廣場開展了以“識別災害風險,掌握減災技能”為主題的應急科普宣傳活動。同時,為有效提升基層隊伍應對突發事件能力,組織社區開展樓道消防應急逃生演練。三是開展社區公共安全機制建設。3月初,與房管辦、轄區3個派出所及53個居委分別簽定了《XX年社區公共安全工作目標責任書》,各居委與相應的物業公司、業委會分別簽定了《XX年社區公共安全工作責任書》。從3月中旬開始,組織30名社區公共安全巡查隊員在全鎮143個小區範圍內,分別對各自管轄小區防火、防盜設施逐門逐棟開展全覆蓋巡查,共發現安全隱患497處,其中樓道堆物352處、消防設施缺失31處、技防設施缺損82處。5月初,由居委會牽頭小區“四位一體”研究整改方案,組織開展為期二週的自行整改專項行動,截止5月底,各小區自行整改各類安全隱患280餘處。

三、下半年工作計劃

半年來,大聯動工作取得了一定成效,但是我們也清醒地意識到和上級部門的要求還有一定差距,一是剩餘存量案件未辦結,社區巡管信息系統辦結率相對較低,離社區居民的滿意度還存有距離;二是各類頑症的協調、整治力度還有待進一步加強。下半年,鎮聯動分中心將根據XX年大聯動總體思路,認真總結、全面統籌、細化方案、落實措施、紮實推進。主要做好以下幾點:

㈠基礎工作穩中求進

1.加強動態採集力度。一要完善、加強信息採集工作,做到“應發現,盡發現”,力爭各類違法信息第一時間上報,同時,進一步合理、科學制定採集考核指標。二要及時派發通過民生熱線、城市應急聯動平台等羣眾反映的“急、難、愁”等民生問題,協調各相關部門進行處置,確保民生案件派遣有去處,處置有實效。

2.加強網格巡管力度。繼續完善廠區、校區全覆蓋基礎工作,推進基層工作站規範化、精細化、專業化,重點夯實網格巡管、力量整合等基礎工作,健全公共安全隱患信息排查發現機制,切實做到“應發現、盡發現”,不留安全隱患和工作死角,確保市容環境整潔和社會治安面穩定。

3.加強普及宣傳力度。繼續做好社會輿論宣傳,進一步向廣大市民羣眾宣傳民生服務熱線“12345”、“96XX”,同時加大對應急預案和應急救災知識的宣傳教育,廣泛宣傳和普及公共安全知識、應急管理知識、災害知識、防災救災和自救知識正確引導社會輿論,提高羣眾參與應急管理工作的能力和自救能力。

㈡重點項目穩紮穩打

1.加強隱患排查力度。繼續開展公共安全及各類隱患專項排查工作,要求居委發揮小區“四位一體”作用,推動隱患在前端解決。同時,充分發揮街面網格化監督員隊伍作用,積極配合相關部門開展專項隱患排查工作,確保隱患問題排查的全面性。

2.加強隱患整改力度。根據年度平安家園—社區公共安全機制建設的工作要求,繼續按照普查、複查、督查、抽查四個進度開展一系列巡查工作,對存在公共安全問題的小區,繼續督促物業公司整改,針對疑難案件由派出所社區民警牽頭督促落實整改,確保居民生活安全。

3.加強聯合整治力度。根據《關於xx鎮進一步加強大聯動平台超時未辦結案件處置工作的實施方案》,針對前期遺留的一些難點、重點問題(如無證照經營、房屋羣租、違法建築等問題),鎮大聯動分中心統一彙總,進一步加強執法整治力度,有計劃地開展專項聯合執法行動,依法打擊各類違法違規行為,有效提升全鎮事件處置的辦結率。

㈢長效管理有條不紊

1.加強分析研判力度。對遺留下來的存量疑難案件進行梳理、分析、研判,並上報鎮主要領導、分管領導,召開專題協調會議;個別疑難案件鎮層面無法解決的,提交區層面協調解決。

2.加強聯勤巡管力度。深度整合街面巡管力量,巡管工作要圍繞街面上的重點、難點問題,進一步加強執法整治力度,有針對性、有計劃地開展一系列的聯合執法行動,有效提升街面事件處置效率,實現聯勤巡管常態化運行。

3.加強考核激勵力度。按照區大聯動推進辦的考核要求,要進一步完善各“大聯動”工作站推進工作績效測評方案,結合平台數據和日常工作,確保績效考核結果具有客觀性、公正性。

xx鎮大聯動中心

【第12篇】2022年金融服務與協調工作總結範文

今年上半年,我辦按照市委市政府“爭當四川科學發展排頭兵,建設西部經濟文化強市”的發展目標和“一三五八”發展戰略,從容應對穩健貨幣政策給我市金融服務與協調工作帶來諸多壓力,創新工作思路,採取各種有力措施,編修出台金融業“xx”發展規劃;重點引導金融機構加大對地方經濟發展的支持力度;堅持不動搖地抓好金融生態環境建設,較好地完成了上半年各項工作目標任務,為促進全市經濟金融快速、平穩、和諧發展作出積極貢獻。

一、編修出台金融業“xx”發展規劃

經歷了“5.12”汶川特大地震給xx經濟社會帶來的毀滅性災難,再經過近三年的災後恢復重建,xx迎來了歷史上又一次難得的發展機遇。然而,如何抓住機遇,怎樣更好更快地融入成渝大經濟區,金融又如何在“爭當四川科學發展排頭兵,建設西部經濟文化強市”的過程中發揮核心支撐作用?我辦在經過反覆調研論證後認為,建市以來,xx還從未制定過一部較成型的金融業發展規劃,為了更好地貫徹落實科學發展觀,促進金融業為地方經濟發展服務,必須首先編制好金融業發展規劃。在去年完成初稿並經廣泛徵求意見後,今年初,我辦又結合xx經濟社會發展“xx”總體規劃,進行了較大篇幅修改,最後經市政府常務會討論通過,《xx市金融業“xx”發展規劃》於xx年3月以德辦發[xx]26號文印發全市實施。首個《規劃》以完善四大體系(即金融組織體系、金融市場體系、金融監管體系、金融信用體系)達到四個增長(即融資總額、金融業增加值、税收、從業人數)實現三個突破(即金融對外開放、金融網點佈局、農信社向商行改革)為金融工作的總體思路。《規劃》融合了科學發展xx金融產業的諸多要素,符合加快推進新型工業化、城鎮化和“一三五八”發展戰略的總體要求。

二、重點引導金融機構加大對地方經濟發展的支持力度

上半年,我辦在搭建平台方面狠下功夫,先後牽頭組織了xx年金融生態環境建設工作會、xx年全市重點項目(企業)推介會、全市部分企業債券融資座談會、xx市xx年新型融資產品推介會、一季度和上半年金融運行分析會等幾個大型會議,着力引導金融機構加大對地方經濟發展的支持力度。促進全市經濟金融在宏觀貨幣政策趨緊的情況下繼續保持了互動和諧發展的良好態勢。

(一)金融業整體平穩健康運行

銀行業:貸款增長超過存款增長,任務完成過半。上半年,全市銀行業本外幣各項存款餘額達到1458.08億元,比年初淨增61.76億元,增長4.5%。同比少增加63.88億元。

6月末,全市金融機構各項本外幣貸款賬面餘額667.43億元,比年初新增60.02億元,比年初增長10%,完成市政府下達全年目標任務的50.03%。

保險業:保費收入略降,賠付大增。上半年,全市實現保費業務收入20.5億元,同比下降1億元。其中,壽險完成保費收入14.84億元,同比下降1.36億元,財險完成保費收入5.67億元,同比增加0.55億元,增長10%;保險賠付4.74億元,同比增加1.25億元,增長35.8%。

證券業:交易平穩,總額略增。1—6月,全市7家證券交易營業部新增開户11431户,開户總數已達到22.54萬户,實現交易總額541.45億元,同比增加7.12億元,增長1.3%。

擔保業:已成為我市金融體系不可或缺的重要力量。截至xx年6月末,全市40家融資性擔保公司全部完成清理規範工作並獲得省金融辦批文。已累計為1193户中小企業辦理貸款擔保131.73億元,擔保户數和金額分別比年初增加382户、49.27億元,分別增長47.1%、59.75%%;在擔保貸款餘額55.38億元,比年初增加13.18億元,增長31.2%。

(二)中小企業貸款增速高於全部貸款增速。上半年,全市銀行業金融機構準確把握穩健貨幣政策,把有限的信貸資金用在刀刃上,除重點企業(項目)給予全力信貸保障外,還把緩解中小企業融資難列為重要發展戰略,給予大力支持,累計為全市4634户中小企業(不含個體工商)發放貸款403.7億元,貸款餘額242.52億元,比年初增加23.58億元,增長10.6%,增速高於全部貸款1個百分點。

(三)貸款投向繼續趨於合理。6月末,全市重點企業(項目)、城鄉居民住房重建貸款、“三農”

【第13篇】監管協調處工作總結和工作計劃

一、主要工作回顧

(一)狠抓隊伍建設,服務水平和服務質量進一步提高。今年以來,我處緊緊圍繞建設一支高素質隊伍為目標,以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,以創建深圳市“優秀執法隊”為動力,堅持教育與管理並重,監督與查處並舉,着力提高隊伍服務水平和執法能力。一是注重學習,不斷提高服務的本領。堅持每週進行一次集中政治學習教育,同時穿插個人自學和處、隊學習,在內容上堅持學習和工作相結合,做到工作學習化,學習工作化,在全處上下營造良好的學習氛圍。 二是對照“保持共產黨員先進性教育”活動反饋意見,切實落實整改措施。對於“保持共產黨員先進性教育”活動的反饋意見,我處結合自身工作的實際,逐條分析,逐條落實,制定了“三個加強、三個加大”的整改措施,將整改措施落實到每個責任人。三是組織黨員、隊員積極投身於先進性教育活動的各個階段和環節,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念,認真學習規定的必讀書籍,認真撰寫讀書筆記和心得體本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊會,圓滿完成各個規定動作和自選動作。在黨員先進性教育活動過程中,有3名隊員積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。四是開展了隊伍作風教育整頓,通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析,並公開向社會招聘了7名法律專業的大、中專文化程度的執法隊員,隊伍整體素質有較好提高。

(二)加強城管執法,處理“熱點”、“難點”的能力進一步增強。今年來,我處牢固樹立“以人為本,羣眾第一”的工作念,針對羣眾反應強烈,存在問題突出的重點區域、重點行業,採取超常規的專項整治行動,切實維護了人民羣眾的環境生存權。市城管執法局吳局長一行前來執法隊檢查指導工作,對我局城管工作也給予了較高的評價。

一是嚴格依照法定程序,加大了城管執法的力度。截止10月31日止,共查處各類城管違法違規案件1588宗,其中:處罰了119宗,處罰金額58,800元,全部上繳國庫;對於情節輕微的案件,採取批評、教育、整改的方式,處理1469宗。

二是集中精力,積極開展保税區經營單位違章排水專項執法百日行動,查實了一批企業違法排污的事實,對違法排污的19家企業分別做出了限期治理等決定,有效地改善了區域環境質量,出色的完成了百日行動的查處和整治任務。

三是積極響應市裏的號召,以實際行動投入到“清潔深圳月”的活動中。4月25日,全體隊員開展了“淨化市容環境,共建美好家園”的主題活動,在福田保税區主要幹道的兩側,共清理了 “城市牛皮癬”3,200平方米。4月23日,全體隊員前往筆架山公園種植了20棵以保税區命名的“愛心樹”,進一步提升保税區的形象和知名度。

四是認真處理市民投訴舉報和來信來訪。今年,我處認真處理市城管110監控指揮中心轉來的督辦函和市民的電話投訴9宗、市民對佔道經營、噪聲擾民、無證診所等的電話投訴85起,並已全部辦復,辦復率為100%,並達到了羣眾滿意、政府放心、服務經濟、穩定社會的效果。

(三)規範交通管理,攻堅克難促區域環境進一步改善。今年,共接待省車管所來訪7次,到省車管所辦理業務32趟次,共為企業辦理行駛標誌602台次(其中小車、貨車新辦84台,小車、貨車延期307台),換車39台,換司機124人,註銷車輛48台。積極協調恢復行駛標誌車輛數據工作。3月中旬,因省車管所行駛標誌車輛數據電腦管理系統出現故障,致使所有行駛標誌車輛的數據出現丟失和錯亂。我處加班加點清理每台車和駕駛員的資料,配合省車管所工作人員開展數據恢復工作。由於協調到位和對工作高度負責,車輛數據丟失和錯亂情況已基本得到了解決,使保税區車輛辦證工作正常進行。

福田保税區交通事故頻繁發生,去年發生交通事故共339宗、死亡2人、受傷12人,造成經濟損失190多萬元。局領導對此十分重視,要求儘快改善交通狀況。我處立即行動,展開了廣泛的調查研究,認為除生活區交通標誌、標線較為完善外,圍網內所有道路普遍存在缺乏路牌,進口道路普遍未設任何標誌,包括交通標誌、指路標誌、停車讓行標誌、斑馬線標誌,出口道路缺乏禁停或限速標誌等等硬件設施,從道路交通和配套設施方面都存在很多問題。因此,提出了必須進行一次全區性的交通規劃。已制定《關於福田保税區交通設施和交通組織工作實施方案》,明確了各項工作的責任人和完成時限。整個交通規劃工作有條不紊地進行,年底前完成整個規劃方案。明年可根據財政安排,逐步對重要路口、路段進行改造完善。

二是加強交通管理力度,完善交通設施。今年,召開了多次區內交通管理工作會議,加大對福保交通管理力度,增加了兩名交通協管員,加強了對福保交通的日常管理工作,保障了三號門和桂花路、市花路兩條主幹道路的交通暢通,區內交通事故及時得到處理。還協調市交通交警局科技處完善了桂花路的相關交通指示牌和行人斑馬線,建議對桂花路進入廣深高速公路從上午上班高峯期(上午8點至9點)實行交通管制,加大對無證三輪車非法營運的打擊,利用科技手段在區內紫荊道和廣深高速公路安裝了逆行電子眼,基本上杜絕了保税區內車輛亂停亂放堵塞交通現象,現車輛噪音明顯減少,為福田保税區提供了幽靜的辦公和居住環境。

三是開通國花路交通路障工作。由於地鐵施工佔用國花路,造成進出福田保税區的車輛十分不便,地鐵完工後半年多均無部門協調清理現場,環境很不雅觀。我處針對此狀況,積極主動承擔起完改善交通工作,優化投資環境的任務,協調生活服務公司、地鐵公司、口岸交警大隊、市交警局等單位,清理國花路臨時用地造成的路障,高標準改造國花路,協調設置了紅綠燈,成功增設了掉頭路口,使保税區的貨運車輛行車難問題得到了較好的改善。

為將福田保税區創建為全國交通安全文明社區,提升福田保税區的知名度及促使福保交通現狀得到全面改善。成立了創建領導小組及成員、創建工作辦公室,制定了創建工作任務和工作目標使創建工作有條不紊地進行。在三號門開展《全民參於、積極行動、共建福保税區“國家級交通安全社區》交通安全宣傳活動;印製7000份致保税區市民朋友一封信,並派發到社區每家每户;7月份,製做了2個宣傳欄和大型宣傳牌1塊、宣傳燈箱40個;組建了保税區交通義工宣傳隊、交通安全協管隊,並對交通安全隊進行交通知識、交通指揮手勢的培訓和訓練;七月中旬在配餐中心開展了一次大型交通安全宣傳活動。8月份,在進入福保社區路口製做創建交通安全文明社區形象牌1座、交通安全宣傳展覽板29張、《共建交通安全文明社區暨預防道路交通事故工作目標責任書》500份;管理局領導與共建成員單位代表簽訂了責任書。9月份,組建學生交通安全宣傳隊,併為在校學生開展了交通安全知識講座,組織學生在校門外指揮交通;繼續與共建單位簽訂責任書。10月份,製做禁鳴喇叭背膠400份在區內企業和生活區張貼;交通安全圖片在區內企業和生活區輪流展覽。幾個月來的創建工作,提高了廣大社區居民和外來人員的交通安全意識,預防和減少了道路交通事故的發生,整個社區的.交通環境得到了改善。

協調海關對二號通道進行改造,完善通關設施,進出各增加了一條通道。依據《深圳海關關於車輛通過二號、三號通道進出福田保税區管理辦法》,結合福保的實際,我處支持海關對二號通道實施通行證的管理,組織相關部門召開協調會,確定開展此項工作的方案,落實各部門的工作職責,明確了工作流程,印製了《通行證》和《申請表》,從8月1日起正式配合海關對二號通道實現通行證管理來,通關非常暢順。同時,針對社會車輛進出福田保税區猛增的情況,8月份,在通道增加了交通標誌、標線和辦理車載卡聯繫信息;新更換了3000張id卡,改善了前一階段臨時卡使用混亂的局面;加大宣傳,在通道現場派發宣傳單張10000張,新增辦了281張車載卡,明顯地加快三號門車輛通行效率;在國慶長假期間,協調生活服務公司更換了道閘設備和id卡讀卡設本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊備,對軟件進行優化;加長了三號門雨棚的長度,改善了值勤改善了值勤人員的工作條件,避免雨水對id卡讀卡的影響,為進一步提高三號門車輛通行效率,提供了硬件上的保障。

為積極協助地政處做好聯檢場改造工作,針對海關、邊檢、檢驗檢疫提出的使用意見及要求,我處協調做到既要把握好重點,又要妥善平衡處理。在聯檢場改造工作上,我處就監管系統、車道設置問題多次向設計院提出修改意見,並組織設計院、地政處到現場調研,為使改造後的的聯檢場車道的設置更加科學,符合實際、更好使用提供大量的基礎理論依據。設計院按照我處的意見對整個聯檢場的佈局進行了修改。改造後的聯檢場車道的設置將會更加科學,符合實際、更好使用。

(四)創新工作思路,確保保税區通關效率進一步提速。我處不斷開拓工作思路和工作方法,尤其在監管協調方面,充分發揮出監管協調的職能,使我處監管協調工作實現新的突破,監管協調工作做出新的創舉。

一是在與保税區聯檢單位協調中,我處審時度勢積極探索適應市場經濟的工作機制、工作方法,充分發揮監管職能的優勢,改變以往對聯檢單位無止境協調的做法,採取一系列有效的監管措施,在通道設立監控系統;使用城管隊員協助疏通通道及監督聯檢單位工作人員按規操作;公開熱線投訴電話,鼓勵企業參與監督;聘用行風義務監督員到現場辦公等,使聯檢單位工作人員自覺加快通關操作, 提高服務意識,改善服務手段,提高辦事透明度,強化服務意識,實現從“官本位”到“民本位”的觀念更新,並逐漸與企業建立對等、配合、雙贏的合作伙伴式監管關係,從而使保税區的投資環境逐步得到良好的改善,通關速度大大提高,為保税區企業改革和生產經營提供了強有力的保證,促使保税區建設更快發展。

二是深入調查研究、加強協調,做好調研,當好領導參謀,努力改善通關環境。調查研究是我們的成事之基、謀事之道,是瞭解情況進行決策的前提和基礎。我們將針對企業發展中的熱點和難點問題,積極下基層深入查驗現場開展調查研究,改變單純審批的“坐堂”辦公模式,徹底轉變傳統觀念和思維定勢,注重眼睛向下看,腳步向下走,深入調查研究,瞭解真實情況,掌握第一手資料,及時反饋民情民意,為領導決策當好參謀。同時,認真分析問題存在的關鍵點與薄弱點,找準突破口和切入點,設計好載體,力求取得新突破,不斷開拓工作的新境地,為保税區建設科學決策提供現實依據。

今年來,先後完成了《2022年聯檢單位經費計劃》和《2022年保税區聯檢單位業務費項目》編寫工作;完成了海關辦公樓維修工程;三號通道維修、崗亭漏雨維護工程; 邊檢車庫改建工程;邊檢一號通道電動閘門工程;邊檢進出境通道道閘工程;福田海關保税區隔離設施修繕工程;海關、邊檢查驗現場更換空調配備;協助國檢局福保檢疫辦招聘協檢員工作;協調解決福保檢疫辦查驗場所和辦公設施;積極協調海關通關時間的變更,企業、聯檢單位車輛進出區的申請;辦理聯檢單位查驗設施的配置及聯檢單位業務加班費的支付;協調海關延長通關時間,辦理節假日聯檢單位通關時間公告,配合海關推行三個保税區海關操作規則的一致化;協助聯檢單位開辦了有多家企業參加的新業務改革學習班、協調處理企業運作中遇到一系列問題;解決了沙保海關、檢疫辦人員就餐和辦公用房困難的問題;組織聯檢單位有關人員赴外地參觀學習。

三是協調解決海關、邊檢、檢驗檢疫等駐區單位工作中存在的問題。配合其它處室協調解決駐區企業在通關入出境和檢驗檢疫方面遇到的問題;協助辦理管理局數十人從福田邊檢一號通道出境的手續;組織並參與春節、“八一建軍節”慰問部隊活動;協調經發處召開保税區2022年經濟會議;參與接待全國人民代表團等多個外來參觀團來保税區參觀活動;為保税區編制《政策法律法規彙編》協調聯檢單位提供相關的文字資料;協調長城國際、英飛特力等企業春節、“五一”“十一”其間通關;協助辦公室邀請聯檢單位參加管理局有關會務活動。

二、存在的主要問題

(一)城管隊伍對相關的業務知識的學習還不夠深入。

(二)與海關的協調力度需要進一步加強。

(三)創造性開展工作還不夠,創新意識還有待加強。

三、2022年工作計劃

認真貫徹市委四屆黨代會精神,以温總理重要講話精神為動力,認真落實市委、市政府“責任風暴”、“治庸計劃”,和肖局長提出的做“四種人”,樹“四種風氣”精神,把握三大發展思路,做好一個規劃,抓好七項改革創新。“圍繞一箇中心,突出兩個重點,抓好三項教育,實現四個轉變,做到五個提高”,積極探索和開拓監管協調工作的新模式和新思路,努力建設和諧保税區、效益保税區。所謂一箇中心,即促進保税區經濟發展;兩個重點:一是監管協調好查驗單位和企業,改善通關運作環境,二是加強城區管理和社會治安優化投資環境;三項教育:即政治思想教育、業務道德教育和政策法規教育;四個轉變:一是轉變按部就班的陳舊觀念為超前性的工作思維,二是轉變工作作風,提倡務實求真,講真話、辦實事,三是轉變審批式的管理職能,實現從服務中體現管理,四是轉變憑印象和感情用人辦事,推行靠制度管人、依法按章辦事;五個提高:一是增強服務意識,提高辦事效率,二是增強法制觀念,提高依法行政水平,三是講究工作藝術,提高協調能力,四是加強業務知識學習,提高現代經濟管理水平,五是增強責任區意識,提高勤政廉政能力。使本處的各項職能,切實、認真履行好,發揮主觀能動性,改進工作方法,提高辦事效果,爭取提前完成各項工作任務。具體工作要點如下:

(一)加強協調力度,發揮監管優勢,積極改善保税區通關環境,確保三號門、二號通道、一號橋交通暢順,優化投資環境,加快二號通道改造步伐,改善區內配套設施,儘早實現大通關。

(二)加強城管隊伍的建設,要嚴格抓好隊伍的政治思想教育,建立健全各種內部管理制度、業務審批制度和違章處罰制度,努力建設一支“政治堅定、作風正派、精幹高效,依法行政、清正廉潔”的隊伍。重點是以文化立隊,發揮各方面的功能,爭創品牌,使保税區城管行政執法隊伍達標升級再上新台階。

(三)要繼續加大上下、內外的溝通和協調的力度,開展創建全國交通安全文明社區工作,努力爭取相關單位對保税區交通管理工作支持和配合,在鞏固去年交通整治取得的成效基礎上,進一步加大日常交通設施建設、路面監管力度,繼續開展交通專項整治行動,遏制交通事故反彈。要針對重點地區、重點領域的開展交通規劃工作,促使福保交通現狀得到全面改善,努力營造保税區優美、有序、安全的環境。

(四)進一步發揮福保一號通道“生命線”政策優勢,繼續加強與省公安廳、省交警總隊的協調力度,繼續用好行駛標誌政策。力爭小汽車行駛標誌政策延伸到沙頭角和鹽田港兩個保税區。

(五)加大深入基層和查驗單位調研力度,按照陳應春副市長的有利於聯檢單位的監管、有利於提高通關效率、有利於保税區企業的發展的原則,設立聯檢單位監控室,提倡監管服務,積極探索監管協調工作新模式。

(六)確實加強黨支部建設,建立健全民主生活制度,努力發揮黨員的先鋒模範作用,為完成全年的各項工作任務提供強有力的政治保障。繼續抓好黨員思想教育和業務素質的提高,充分發揮黨員的先鋒模範作用,吸收先進分子加入到黨組織的行列。

四、主要措施

(一)進一步加強學習,在健全完善學習日、理論考試等學習制度的基礎上,開展形式多樣的學習和宣傳活動。把業務學習與平時的實際工作結合起來,邊學邊用,學以致用。強化自主學習、終身學習的意識,向書本學習、向他人學習、向實踐學習,豐富理論知識和實踐技能,做到學知統一,知行本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊統一,不斷提高發展經濟、解決複雜問題、合作共事、做好羣眾工作、善於成事、狠抓落實的能力。按照“執法文明、管理規範、服務優質、羣眾滿意”的要求,全面建設效能型、效率型機關,大力弘揚“愛崗敬業、廉潔務實、依法行政、為民造福”的職業道德,展現城管隊伍新形象。

(二)進一步改進機關作風,增強服務意識,增強責任,服務大局。大力弘揚求真務實的作風,深入實踐,深入基層,密切聯繫羣眾,增進與羣眾的感情,踏踏實實為保税區的發展做實事、為羣眾做好事。進一步堅定理想信念,把黨員的思想認識統一到爭當黨的先進性建設要求上來,以實際行動踐行“三個代表”,確保幹在實處,力求走在前列。

(三)進一步加強協作,形成幹事合力。我們將按照企業發展的要求,調整工作思路和力量配置,把服務職能延伸到基層,不斷提高服務水平。利用一切機會,加強上下、左右的溝通與聯繫,調動各方積極性共同做好工作,形成強大合力。多想事少謀人,多幹事少非議,在全處幹部員工中倡導團結友愛、互幫互助的精神,努力營造合力幹事的良好氛圍,努力打造和諧工作環境。

(四)進一步強化管理,打造品牌隊伍。堅持治標與治本相結合,立足當前,着眼長遠,把解決突出問題與建立長效機制結合起來,建立健全規章制度。我們將進一步完善崗位目標責任制、服務承諾制、案件限時辦結制、首問責任制、和政務公開等制度,建立工作年評制,落實效能責任追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度,並加強監督檢查。切實增強全局意識,樹立全局一盤棋的思想,切實維護政府機關工作的嚴肅性和權威性,堅持局部服從全局,確保政令暢通,提高工作效率。

(五)進一步開拓創新,爭創一流業績。牢固樹立“只有勇於開拓,勇於創新才能成為先進”的思想觀念,自覺適應新時代發展的需要,立足崗位,積極實踐,潛心鑽研,多為領導出謀劃策,多為羣眾排憂解難。克服自滿思想,不滿足於現狀,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識,創新的精神,創新的思路開展工作。

【第14篇】2022年上半年金融協調與服務工作總結

設立鄉村小額貸款服務點133個,累計預授信5290筆,金額1.4億元,成功辦理小額貸款2075筆,金額8373萬元。7月18日全省農村信用社“惠農興村”工程啟動暨現場會在什邡召開,什邡農村信用聯社的經驗和做法已作為全省農村信用社的推廣樣板。

三、堅持不動搖地抓好金融生態環境建設

2022年,什邡市被人民銀行成都分行和德陽市政府授予“金融生態示範縣”,在全市樹立了第一個標杆。以此為契機,今年我辦繼續堅持不動搖地抓好轄區金融生態環境建設。上半年,一是組織召開了全市金融生態環境建設年度工作大會,對2022年度金融生態環境建設21個先進單位和19個先進個人進行了表彰,對榮獲“金融生態示範縣”稱號的什邡市進行了現場授牌。二是以德辦發[2022]5號文向全市印發了《德陽市2022年金融生態環境建設工作意見》,對2022年全市金融生態環境建設工作進行了安排部署。三是吸引外地金融機構到德陽落户,上半年全市新增銀行業金融機構3家,分別是民生銀行德陽分行,浦發銀行德陽分行,廣漢珠江村鎮銀行。目前全市金融和準金融機構總數已達到94家,其中:銀行業22家、保險業25家、證券業7家、融資性擔保業40家,金融業已成為支撐德陽經濟快速發展的重要產業。四是依法維護金融合法權益,幫助解決金融業改革發展中的重大問題,上半年協助化解歷史包袱1.3億元。五是加強金融知識普及宣傳,上半年,通過報刊、廣播電視、led電子顯示等多種方式向城鄉居民廣泛宣傳金融和金融生態環境建設知識,同時編髮《金融動態》18期,金融信息50餘條,營造了良好的金融知識普及氛圍。六是抓好什邡金融生態示範縣的經驗推廣和金融優惠政策的落實工作。

四、當前金融運行面臨的主要困難和問題

信貸從緊,完成全年信貸新增目標仍需努力。今年在穩健貨幣政策的背景下,隨着金融宏觀調控政策步步跟進,下半年我市災後重建項目(企業)獲得銀行貸款的難度將會更大,實現全年目標計劃任務異常艱鉅。今年上半年全市存貸比44.99%,雖然比上年末提升1.81個百分點,但仍排名全省第13位。

【第15篇】xxxx年酒店銷售員年終工作總結範文:協調與其他部門的工作

密切合作,主動協調與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯繫,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關係,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

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