第一篇：員工聘用協議書
員工聘用協議書
用人單位（甲方）：海口聯動天下文化傳煤有限公司
地址：海口市龍華區國貿路6號瑞特廣場1801
職工（乙方）：
身份證號：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自願協商同意訂立本協議。
一、合同期限
本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止,試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關係，明確雙方權利及義務。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在行政崗位，擔任公司行政/後勤工作。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行每日8小時，每週工作6日的工作制度，並保證勞動者每週至少休息一天，甲方可根據工作崗位、性質對工作時間適當調整。
2、在試用期內，乙方工資為/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3、在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的甲方可以隨時解除協議。
1、乙方沒經過請假自動離開崗位超過3天的視為自動離職；
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前15天以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4) 甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
（1） 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
（2） 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脱產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5) 乙方被依法追究刑事責任的;
(6) 乙方每月10號通過考核被確定為不稱職的;
4、乙方提供虛假資料、證明、以騙取公司信任的。
5. 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
6. 乙方要求解除聘用合同，應當提前15天以書面形式通知甲方。
六、雙方的義務：
1、甲方的義務
（1）.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
（2）.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
（3）.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第五款第3項的，甲方不得解除勞動合同：
1) 乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
2) 患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3) 乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其他情形。
2、乙方的義務
（1）.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
（2）.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
(3).必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
(4).乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前15日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、保守商業祕密，維護公司利益。
海口聯動天下文化傳媒有限公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源佔為己有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。
乙方在試用期間開發的軟件也屬於公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構，流程圖、數據字典及原代碼使用説明書等。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的(內容來源好 範文網：)經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失
十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：海口聯動天下文化傳媒有限公司（蓋章）
代表：
年月日
乙方：（簽名）
年月日
第二篇：員工聘用協議書範本
甲方(項目組長):
乙方(被聘用者):
根據《西安石油大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔xx〕48號)的有關規定,甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議.
一,本協議自 年 月 日起至 年 月 日止.
二,甲方安排乙方在 項目中
承擔 的任務 .
三,甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元.
四,聘用期內,乙方應服從甲方的管理,遵守學校規章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務.對含易燃,易爆,高温,高壓,強電流,化學腐蝕,放射性等危險性內容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中註明,乙方享受社會保險後,排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,後果由乙方自己或第三方承擔.
五,本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時,隨即終止.雙方在徵得對方同意的條件下,可以續訂協議.續訂須重新簽訂協議書,一方不同意續訂的,另一方不得強迫.
六,本協議在下列條件下可以解除.
1,甲乙雙方協商一致.
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議.
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)應當解除聘用協議的其他情形.
4,乙方如有正當理由可以解除本協議,但應提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協議.
(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的.
七,雙方需約定的事項.
1,勞動安全約定: ;
2,保密約定: ;
3,其它: ;
八,甲乙雙方應嚴格遵守本協議.任何一方違反本協議規定,應承擔違約責任,付給對方違約金 元.給對方造成經濟損失的,應根據後果和責任大小予以賠償.
九,甲乙雙方因執行本協議發生爭議,應本着友好協商的原則解決,協商未果的可申請調解,調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.
十一,本協議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
第三篇：食堂員工聘用協議書
燕子口鎮國小聘用食堂工作人員
協議書(臨時)
甲方：燕子口鎮中心國小
乙方：
甲方根據上級文件及會議要求，因開辦學校食堂需要，決定聘用乙方作為學校食堂從業人員，經甲、乙雙方平等協商，達成如下協議。
一、甲方責任
1、制定科學、合理、規範的管理制度。
2、對乙方進行必要的食品衞生知識和安全知識的培訓和要求。
3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。
4、負責採購當日所需的食品和用品。
5、乙方完成規定工作後，按合同給乙方發放工資。
二、乙方責任
1、必須服從校方管理，自覺遵守食堂的各項管理制度，自行辦理健康證，持健康證上崗。
2、按時上班，每天早晨8：00前到食堂開始工作。負責按預定菜單或管理人員的安排，確保中午12：00開飯。
3、要特別注重個人衞生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。在進行食品的加工操作時，不要隨意離開廚房。
4、根據就餐人數，合理烹製飯菜數量，既不能造成浪費，又要保證營養補貼的供給到位。
5、採購員採購回的物品，需經驗收員驗收，採購員、驗收員簽字後交管理人員簽字認可，校長簽字後入帳。
6、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算，儘可能降低價格，增加品種。
7、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，損壞公物照價賠償。發現問題及時報告食堂管理人員。
8、熱愛本職工作，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經發現按價賠償並堅決予以辭退。情節嚴重的移交公安機關處理。
9、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。 10、乙方保證食堂衞生。用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，做到分開使用，定位存放，用後洗淨消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調味品分開儲藏，乙方流水操作要比較方便。保持內外環境整潔，採取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合國家有關衞生標準，禁止重複使用一次性使用的餐飲具。
11、乙方必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。
12、甲方應建立嚴格的安全保衞措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衞生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即採取措施。
三、乙方報酬
1、第一個月為試用期。第二個月後乙方按規定完成工作的，工資標準按教育局相關規定執行,月工資/20天=日工資,月底按工作天數進行結算。若乙方因特殊原因需要辭職，需提前一週告之校方，按天數計算工資。擅自離崗及被學校解聘的，校方將不發放當日工資。
四、解聘情況
出現以下情況，甲方有權隨時解聘乙方，並通過合法途徑追究相關人員責任：
1、試用期間，存在能力較差、不能勝任工作職責的。
2、工作過程中，存在個人衞生不良、食堂衞生不達標的。
3、烹製飯菜口味特別不適，學生、家長、教師反映強烈的。
4、不按時上班，影響就餐人員按時用餐。
5、不服從學校食堂管理人員安排的。
6、月曠工次數超過3天的。
7、語言、行為有損學校形象，造成較大負面影響的。
8、如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，因個人原因造成的安全責任事故由其本人負責，學校將追究相關人員責任後終止合同。
五、其它事誼
食堂人員實行聘任制，合同每學期簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員與學校之間為勞務承包方式，不產生勞動關係。不享受醫療、勞動保險、養老保險等福利待遇，生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向管理人員請假。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一週內提出辭呈申請。合同期滿後，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及上級相關安排等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
合同有效期限：二〇一四年月日至二〇一四年月日。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋手印）:
簽訂日期:
第四篇：廣告公司員工聘用協議書
河北時尚城市資訊廣告有限公司寧城分公司
員工聘用協議書
甲方：河北時尚城市資訊廣告有限公司寧城分公司
乙方（職工）姓名：＿＿＿＿＿性別：＿＿，在＿＿＿＿＿＿＿＿部擔任＿＿＿＿＿＿ 工作。
出生年月：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日，學歷＿＿＿＿＿＿
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關事項達成如下協議：
一、協議期限
甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、協議的有效期限：
本協議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過3年。
三、試用期
試用期一個月，若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合當時的應聘工作要求，甲方可提出解除聘用協議的要求，且不承擔責任。
四、工作時間和工作內容
1、甲方按照國家規定並結合公司工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間；
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根據甲方的工作需要，擔任崗位（工種）工作；
4、乙方工作應達到標準。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配製度及發放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行___________________制。月薪_____________元，_____________提成。
3、由於工作上的需要，需在工作時間以上工作的視為加班。加班按小時計算，4小時為半天。
4、甲方每月雜誌出版發行後第三個工作日結算上月整月工資，支付方式為現金結算。
六、甲乙雙方的權利與義務
（一）甲方的權利及義務
1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。
3、乙方在聘用期間的職務發明創造及其知識產權歸甲方所有。
4、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。
5、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。
6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。
（二）乙方的權利及義務
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受休假的權利。
2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業祕密和技術祕密的義務。
5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
6、乙方不得在採購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業或事業單位接單。
七、協議的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協議自動終止：
①本協議的有效期已滿，雙方未續簽協議。
②甲方依法宣告破產。
③甲方依法解散或依法被撤銷。
④乙方死亡。
⑤乙方喪失民事行為能力。
2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：
①乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
②乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規範。
③乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
⑤乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意願的情況下籤訂協議的。
⑥乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。
⑦經過崗位適應性培訓後，再上崗工作表現仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間）。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：
①乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 ②乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，並且沒有其它合適崗位可以安排。
③甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。
④本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：
①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑑定證實在療養期間的。
②符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。
③國家法律、法規明文規定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，並辦理正常離職手續：
①經勞動部門證實，勞動、衞生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
②甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。
③甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。
7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職（未辦或不辦離職手續），甲方將停發乙方工資並凍結有關財務費用和户口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。
八、乙方在聘用期間及離職之後的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。
九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。
本協議如與雙方以前的任何協議有衝突，以本協議的規定為準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。
十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方（受聘方）：
代表：簽字：
蓋公章：私人章：
日期：年月日日期：年月日
第五篇：員工聘用協議書 microsoft word 文檔
江蘇東興汽車飾件有限公司 聘用合同 員工聘用合同
甲方：江蘇東興汽車飾件有限公司 乙方： 根據雙方友好溝通達成如下條款內容： 第一條： 第一條：聘用崗位 第二條： 第二條：聘用時間 甲方聘用乙方 聘用期 年，從 年 月 崗位。 日計算。
乙方理解甲方生產用工的特殊性， 同意質押一個月的工資作為誠信保證， 如乙方工作期限少於協議期限， 自願放棄質押金。甲方保證在乙方協議期滿後，全額退還質押金。 第三條： 第三條：聘用待遇 乙方工資實行計件工資。按工件單位計算數量，按合格率計算質量，多勞多得，優質優價。 甲方承擔的社會保險已含在計件工資內，由乙方自己交納。 第四條： 第四條：權益責任 甲方責任： 1、每月按雙方約定方式發放工資。 2、提供必要的勞動防護用品。 3、逐步改善勞動環境。 4、隨着公司效益提高，逐步提高勞動報酬和福利。 5、生產業績好，有工作能力的給予升職的空間。 乙方責任： 1、遵守廠規廠紀，服從車間（部門） 、班組的領導。 2、完成生產定額，生產需要時服從加班安排。 3、嚴格按工藝要求操作，保證產品質量。 4、愛惜生產設備和工具，控制原材料消耗。 5、做好生產設備和生產現場的清掃。 6、遵守安全操作規程，做到安全生產。 7、同意按甲方各項考核辦法考核生產業績，如違反上述條款，願接受違紀違規處罰直至辭退。 第五條： 第五條：離職、續簽辦法 1、乙方工作未到協議期滿，如因特殊情況需要離職，必須提前一個月向甲方人力資源部提出書面申請， 經批准，辦理完離職手續方可離職。如不辦理辭職申請批准手續強行離職，給甲方造成的生產損失，甲 方有權追究乙方經濟賠償。 2、雙方協議期滿，應協商續簽下一輪聘用合同，如一方無意續簽，應在合同期滿前一個月告知對方。如 不提前告知對方，視同默認續簽。 第六條：本合同未盡事宜協商解決。 甲方簽名： 年 月 日 乙方簽名： 年 月 日
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