合同編號：
甲方：
乙方:
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務範圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務，服務內容如下：
1.組織結構諮詢：含總部和各子公司
2.制度、流程諮詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》
乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1．本協議約定的諮詢服務期間自 年 月至 年 月底（共計4個月）止。
2．集中諮詢時間（包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行）乙方諮詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。
3．除集中諮詢期間外，乙方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。
第三條 諮詢費用及支付方式
1．本協議約定的專業諮詢項目總費用為人民幣40000元（大寫肆萬元整），甲方於20 年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩餘款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬户。
開户銀行：
銀行賬號：
2．專業諮詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期諮詢費用10000元，從諮詢服務期的第二個月起，應於每月31號前向乙方支付10000元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
3．諮詢顧問服務期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條 諮詢項目工作要求
1．為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯繫人，負責甲方和乙方諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2．乙方諮詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，（可上網）、1台打印機和足夠的辦公用紙。
3．甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權，即乙方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，並可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
（一） 乙方的權利義務
1．必須遵守職業道德和執業紀律。
2．應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4．對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
（二） 甲方的權利義務
1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。
2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3．按照約定支付服務費。
第六條 合同的終止
1．因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。
2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。
3．合同因以上原因而終止的，對於乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的諮詢費。
第七條 違約責任
1．甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對於逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案，甲方應支付諮詢費。
2．因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當於總費用10%的違約金。
4．乙方將在甲方瞭解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1．本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2．雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，並達成書面的補充協議。
4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5．其他約定事項：__無_
甲方：_____________乙方：______________
授權代表人：
______年____月___日 ______年____月____日
項目名稱:______
甲方:_________________
乙方:
簽約地點:重慶
簽約日期:______年______月______日
委託方(甲方):_________________
受委託方(乙方):
簽訂地點:_________________
簽訂日期: ______年______月______日
合同登記編號:
有效期限: 20xx年 月—— 20xx年 月
合同內容:
一、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的內容、形式
二、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的履行方式
三、甲方的協作事項
四、技術情況和資料的保密
五、驗收、評價方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就xx營銷體系建設與營銷管理諮詢項目經友好協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的內容、形式
(一)諮詢內容
1、諮詢內容:
(1)對xx公司鞋業營銷體系進行體系性診斷，找準改善現狀依據和着眼點;
(2)在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案;
(3)在一體化方案系統裏梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
2、諮詢成果包括:
(1)《xx鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》;
(2)《xx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢及一體化解決建議方案》;
(3)《xx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢之關鍵點突破實施方案》等;
(4)貼身顧問指導企業推進實施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等諮詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。
二、營銷體系建設與營銷管理諮詢的具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理諮詢的具體履行分三大階段進行:
第一階段:乙方派專家到甲方進行營銷系統現狀體系性診斷
(1)組建項目工作組;
(2)觀念導入、項目啟動大會;
(3)調研現營銷管理體系現狀，全面瞭解其業務範圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題);
(4)提出《《xx鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，並進行驗收評價報告交流。
第二階段:乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起並會同甲方經營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《xx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統;
(2)在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施:
a、作出《xx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業績突破與市場啟動方案;終端導購話術設計、專賣終端營業人員禮儀標準規劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業人員培訓計劃制定及實施。
甲方：_____________________________________________簽署地點：___________________________
乙方：岳陽智海投資諮詢有限公司_________簽署時間：______年______月______日
一、諮詢的內容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。
三、諮詢費用金額、支付方式與支付時間：
1)諮詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。
2)支付方式：現金__轉帳_____
3)支付時間：簽訂協議時支付￥_________元（總費用的___％）；於______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；於______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。
四、甲方義務與權利
1)義務：需要進行有關諮詢時，及時提供真實、準確的項目資料和信息，對因提供非真實資料所造成的所有後果，承擔相應的法律和經濟責任；提供諮詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按1000元/日另行支付專家顧問費。
2)權利：______
五、乙方義務與權利
1)義務：保守甲方商業祕密；及時為甲方提供諮詢產品，____________________________________
________________________________________________。
2)權利：有權要求甲方按本協議規定，及時支付諮詢費用；在提供《項目諮詢報告》後，為甲方提供1日次項目相關免費諮詢服務，超過提供的免費諮詢時限，另行按國家標準或行業標準6折以上標準計算諮詢費。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。
八、本協議正本一式二份雙方各執一份，本協議自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________________乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：
甲方單位地址_________________________________乙方單位地址：
甲方電話_______________________________________乙方電話_______________________________________。
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規，就企業管理諮詢事宜達成一致，於______年______月______日訂立本合同。
一、服務範圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理諮詢服務：
1．日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢。
2．制訂財務核算制度。
3．制訂財務管理制度。
4．制訂企業內部控制制度。
5．受託財務分析，出具財務分析報告。
6．投資融資諮詢。
7．制訂人力資源管理工作手冊。
8．制訂企業總務管理工作手冊。
9．代辦一般納税人臨時認定手續。
10．______________________________
二、服務期間（項目完成期限）及收費
1．委託服務期間自______年______月至______年______月止。
2．本項服務的收費標準為人民幣______元，於簽約後一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
（一） 甲方的基本義務
1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3．按照約定支付服務費。
4．向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
（二） 乙方的基本義務
1．必須遵守職業道德和執業紀律。
2．應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4．對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1．本協議書在簽約並付費後生效。
2．雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5．其他約定事項：__________________________________________
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
甲方：______________________________
乙方：
根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：
第一條律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式：“團隊負責，專人聯繫”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。
第二條服務目標：以事先防範為主，事後補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。
第三條工作職責
1.為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。(協議期限內免費)
2.通過解答諮詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;(協議期限內免費)
3.對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，並依法規範企業的管理行為;(協議期限內免費)
4.對企業勞動合同及員工管理提出法律意見，規範勞動關係，維護企業和員工的利益。(協議期限內免費)
5.當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解;(協議期限內免費)
6.代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。(除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費)
7.法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯繫。
第五條甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。
第六條服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七條違約條款
甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。
第八條本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方律師：______________
______年______月______日
甲方(用人單位)名稱：
所 有 制 性 質：
地 址：
乙 方(勞動者)姓名：
(職 工)性別：
身 份 證 號 碼：
住 址：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，甲方紹興縣和興印染有限公司與乙方 ，經雙方平等協商，訂閲本合同並共同遵守履行。
一、甲方聘用乙方行政管理人員，合同期限為 年，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
二、工資報酬及支付方式：甲方聘用乙方為甲方車間管理人員，原則上年薪為
三、甲方根據生產(工作需要)，安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應完成崗位(工種)所承擔的工作內容，若勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，甲方可以變更乙方崗位(工種)，如乙方不同意變更，可按《勞動法》第二十六的規定辦理。
四、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產的規定，甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
五、甲方應根據國家有關規定，制定企業各項規章制度，乙方應嚴格遵守法律、法規及規章，遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理。
六、具有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度。
2、營私舞弊、泄露甲方的商業祕密和技術祕密，對甲方利益造成損失的。
七、有下列情形的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30天書面通知對方。
1、乙主患病或非因公負傷，醫療期滿後，仍不能從事原工作。
2、乙方不能勝任甲方安排的工作，考核不合格，經董事會討論決定辭退的。
3、合同訂立時，所依據的客觀情況發生了重大變化致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
八、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
九、乙方在甲方從事新產品開發、研製過程中，不得以任何理由離職、脱崗。不得泄露甲方的商業祕密，違者承擔甲方的全部損失。
十、甲、乙雙方任何一方違反本合同第一條對合同期限約定，由違約方支付主違約金
十一、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方都必須嚴格履行，未盡事項或特殊情況，雙方另行協商解決。
十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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