幹部作風突出問題整改個人對照材料

幹部作風突出問題整改個人對照材料

根據市委《關於開展幹部作風突出問題集中整治行動的實施意見》和中心黨組《關於開展幹部作風突出問題集中整治行動的通知》要求，本人認真學習了全市幹部作風建設大會及xxx書記講話精神和上述兩個具體文件內容，認真對照查找本人作風方面存在的“舊、怕、庸、浮、拖”等以及在思想觀念、工作標準、辦事效能、精神狀態和紀律規矩等5方面20項突出具體問題，結合實際工作，列出了整改清單，制定了整改措施。

一、作風建設方面存在的突出問題

（一）思想僵化、因循守舊方面的問題。自身理論學習抓得不緊，不實，學習強國軟件應用不夠，分數過低；學習的主動新不強，對一些新的特別是黨支部建設的指示要求掌握不好，創新手段方法不多，工作較為平庸。

（二）標準不高、作風浮漂方面的問題。工作標準追求不高，只求過得去，在求真、求實、求進上面欠缺；工作作風浮漂，不能做到深、嚴、實，習慣於應付和完成任務，缺乏精心精細出精品和精益求精的意志品質。

（三）效率低下、執行不力方面的問題。辦事拖沓、不能做到立説立作、立言立行，工作效率低下；有時存在等靠思想，不推不動的情況，執行力欠缺，缺乏擼起袖子加油幹、自我加壓、自我奮進和自動自發精神。

（四）缺乏擔當、不願作為方面的問題。針對黨支部建設工作存在的極少數黨員理論學習、監督管理方面存在的問題，不敢瞪起眼來，嚴格管理，流於形式；存在得過且過、一團和氣的懈怠行為，缺乏擔當，不願作為。

（五）不守紀律、不講規矩方面的問題。存在工作紀律上自由散漫，有時候遲到、早退；對單位正處於機構改革時期，沒有完全發揮黨支部應有的的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以上率下，存在觀望等待思想。

二、整改措施

（一）加強學習，提升領導力。認真學習黨的路線、方針、政策以及行政理論，提高自己的決策能力，不斷更新自己知識結構提高自身綜合素質；樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，切實築牢思想防線，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

（二）率先垂範，提升組織力。作為黨支部的負責人,正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範。在今後的工作、生活、學習中，更要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待同志；繼續深挖自己身上存在突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設中的突出問題。努力提高決策科學化、民主化水平，與班子成員之間，彼此尊重，相互配合，維護班子內部團結，提升支部整體決策能力，共謀全處發展未來。

（三）改進作風，提高執行力。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層，誠心誠意為廣大員工辦實事、解難事、做好事；以更嚴格的標準帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量，充分發揮基層黨組織帶頭人應有的作用，把各項工作做好，讓領導放心，讓員工滿意。

（四）解放思想，提升創造力。進一步增強改革意識，堅持解放思想，善於從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，盡職盡責做好各項工作；進一步務實創新，針對組織建設、人才培養、港航文化以及隊伍建設、班子建設、職工思想疏導以及港航生產、水運安全、依法行政、後勤服務等情況，提出新思路、拿出新舉措，開創新局面。

（五）錘鍊黨性，提升凝聚力。在思想作風、工作、生活上堅決杜絕形式主義、官僚主義，從點滴做起，從眼前做起，加強黨性修養，謙虛謹慎，戒驕戒躁；團結帶領全處黨員幹部和普通職工，凝心聚力，始終牢記重託，恪盡職守，勤政務實，為中心改革發展穩定貢獻力量。