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黨員領導幹部巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

欄目: 民主生活會發言 / 發佈於: / 人氣:3.12W

按照中紀委和中央組織部關於開好2018年黨員領導幹部民主生活會的通知要求,近期,我深入學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話,緊緊圍繞六個方面的內容,結合自身思想工作實際,認真開展了對照檢查,現報告如下,請同志們批評指正。

黨員領導幹部巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

一、存在的主要問題

在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導”方面:雖然能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”, 自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致, 但對習近平新時代中國特色社會主義思想滿足於學習了、理解了,能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠,尤其是在“不離上級譜,唱活地方戲”的上情與下情的結合上,思考得不深不透存在着知行不一、學用脱節的現象。

在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”方面:有時過多地考慮本地實際,強調客觀條件,存在着“紅燈繞着走、黃燈搶着走”的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,能按規定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面:行動中有憂讒畏譏的心理,“逢人且説三分話,未可全拋一片心”的老舊觀念還未完全根除,內心有自己的“小九九”,“做人要實”做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情,即使有主張、有建議,也遵循不説好、説不好、不好説”的原則,看到問題還習慣於“睜一隻眼閉一隻眼”,聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況,不同程度存在“多栽花,少挑刺;多説是,少説不”的好人主義現象。

在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”方面:隨着年齡的增長,與上任之初的“丈夫隻手把吳鈎,意氣高於萬丈樓”的豪情壯志相比,工作鋭氣、勁頭有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志划船,自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足於安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數,使得一些本應短期見效的工作 “沙灘流水不到頭”;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻堅克難的勇氣,存在“逼着幹、推着走”的現象;在對待個人進退去留上,不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想,存在“少踩油門,多踩剎車”,不求“多拉快跑”,只求“安全無事”的現象。

在“糾正‘四風’,反對形式主義、官僚主義”方面:雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議,靠文件落實文件”的做法,但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到羣眾認可、為了儘快打開局面,對自己分管的工作、包抓的事項,也存在過於追求出經驗、出亮點的情況,對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面,有時由於工作衝擊的原因,還存在“浮在機關多,走進基層少;忙於事務性工作多,靜下心來思考少;對分管工作用心多,對其它工作關注少;佈置安排多,督促檢查少” 的“四多四少”問題,深入實際不經常,掌握實情不準確;有時由於性格脾氣原因,對部屬批評多於鼓勵、部署多於幫帶,也給人以難以親近、不好相處的印象。

在“嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象”方面:走上領導工作崗位後,雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉、老領導來訪,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事後想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位,還有“小節無妨大礙”的模糊認識。

二、反思問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

一是思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老 ”的精神和勁頭,常常藉口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊於低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不願主動去學,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠,是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

二是黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。樹立“ 四個意識”,堅定“ 四個自信”,做到“ 四個服從”,是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠,認為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”等方面,做得還不是十分到位的重要原因。

三是立定腳跟做人、放開手腳幹事的精神養成還不夠。內心抱有“寧可不幹事,也要不出事”的思想,一事當前,習慣於“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人乾沒幹”,思想深處不敢擔當、不願擔當。工作中有惰性思想,害怕出現“洗碗效應”,認為多做多錯,少做少錯,存在“風來加衣、雨來打傘” 的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”“糾正‘四風’,反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

四是個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,只要把工作幹好了,就可一白遮千醜,因而對自己的要求放鬆了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象”方面的深層原因。

三、今後努力的方向

針對對照檢查出的問題,自己將本着“有則改之,無則加勉”的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高。

一、強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,不當“糊塗蟲”、“牆頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二、堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在事業上做一個能幹人。改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態,克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風,不當會議領導,不當文件領導,不當口頭領導,既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層羣眾反映的問題不敷衍應付,不層層批示,不拖泥帶水,不推卸責任,政策允許範圍內的事抓緊辦,一時辦不了的事積極創造條件辦,努力讓羣眾帶着希望而來,帶着滿意而歸。學會在細微處看實質,在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細抓到位。

三、做老實人、説老實話、幹老實事,在為民上做一個貼心人。真正把羣眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把羣眾當親人,與羣眾交朋友,不斷增進與人民羣眾的感情,提高做好羣眾工作的本領。把基層人民羣眾的所思所想、所急所盼作為幹事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到羣眾中去,學會在羣眾的實踐中汲取智慧,善於從羣眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽羣眾訴求,心貼心感知羣眾冷暖,手握手破解羣眾難題,切實讓羣眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。

四、清清白白做人、乾乾淨淨做事,在廉潔上做一個乾淨人。從嚴落實中央八項規定,校準價值座標,堅守理想信念,淨化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係,切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品;抓工作不做表面文章,不講求排場,不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實際行動為幹部職工作出表率。