學習“張桂梅精神”深入開展“守初心學先進、擔使命創一流”主題實踐活動個人檢視剖析材料

學習“張桂梅精神”深入開展“守初心學先進、擔使命創一流”主題實踐活動個人檢視剖析材料

近期，我們單位組織全體幹部職工召開了學習“張桂梅精神”深入開展“守初心學先進、擔使命創一流”動員部署會議。鄉黨委書記在動員講話中指出，張桂梅同志用她的實際行動詮釋了共產黨人不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥的堅定信仰和崇高境界。全鄉職工要以張桂梅同志為榜樣，向張桂梅同志學習。要求各位幹部職工對照張桂梅同志典型，認真檢視剖析自身的問題。根據上級文件要求，我認真對照剖析如下：

一、存在的突出問題

（一）對標堅定執着、大愛無疆的“紅梅品格”方面

張桂梅沒有小家、只有大家，傾其所有辦女高、操持華坪兒童福利院，堅守“讓不幸的孩子都有媽媽”的信念，全身心呵護136個孤兒成長，用母愛融化孩子們心中的寒冰，讓他們找到光明、温暖和希望，她用行動詮釋了人間大愛。

對比之下，發現自身突出問題一是缺乏堅定執着，鋭意進取的意志，在具體學習和工作方面不能嚴格要求自己，面對困難有畏難情緒。二是缺乏捨己為人的的高尚情懷，不能真正做到淡泊名利、舍小家顧大家，大局意識還有待加強。

（二）對標愛崗敬業、無私奉獻的“紅燭精神”方面

儘管身患骨瘤、腫瘤、小腦萎縮、肺纖維化等20餘種嚴重疾病，卻每天起早貪黑，忙於教學事務，常年堅持家訪，12年來累計家訪1527户，行程近11萬公里，用實際行動兑現着“只要還有一口氣，就要站在講台上”的諾言。

對比之下，發現自身突出問題一是工作能力不足，工作作風不實，愛崗敬業精神有所減弱，總是抱着得過且過的態度從事自己的本職工作，沒有真正將職業當做事業來做。二是缺乏無私奉獻的高尚品格，平時僅限於完成自己的本職工作，沒有犧牲個人的時間來思考怎樣才能更好的為羣眾辦實事，比如對自己所掛鈎的貧困户，除了單位要求的幾次入户之外，就沒有再投入更多的時間去關心他們的生產和生活。

（三）對標對黨忠誠、堅定信仰的“紅色基因”方面

她堅決貫徹黨的教育方針，教書育人、立德樹人，引導學生從小樹立遠大志向，倡導女性自尊自信自立自強，注重言傳身教，傳承紅色基因。

對比之下，發現自身的突出問題一是理想信念不夠堅定，政治素養還不夠，對政治理論的學習不夠深入，只是淺顯的學習表面，並沒有學懂弄通做實。二是缺乏敢於拼搏創新的勇氣，沒有將紅色文化、紅色精神貫徹到具體的工作之中。

（四）對標“紅旗飄揚”、“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”方面

張桂梅同志只是一名山村教師，但她志存高遠，胸懷貧困山區女孩人生夢想，她帶領師生們高揚“我生來就是高山而非溪流、我生來就是人傑而非草芥”的豪情壯志，向着目標篤定前行。始終胸懷遠大理想，堅定地站在時代發展的前列，引領廣大黨員幹部不斷克服前進道路上面臨的艱難險阻，永葆新時代共產黨人的政治本色，努力成為引領時代發展的先鋒紅旗。

對比之下，發現自身的突出問題一是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性不強。主要表現在面對一些社會上的負面言行，缺乏堅決鬥爭的勇氣。對一些熱點問題敏感性不足，鑑別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

（五）對標擔當精神不夠、工作狠勁韌勁不足、標準不高、責任心不強、發揮作用不夠方面

一是擔當精神有所弱化，不敢獨擋一面，缺乏幹事創業的熱情，二是工作狠勁韌勁不足，對自己要求不嚴，缺乏進益求精的工匠精神，對具體的專業知識、業務知識不能夠深入的挖掘，導致工作效率低下。

（六）對標為民服務宗旨意識淡薄、工作作風不實、形式主義官僚主義等方面

一是為民服務的宗旨意識有所淡化，不能真正做到思羣眾之所思，想羣眾之所想，急羣眾之所急，與羣眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好。二是存在形式主義官僚主義思想，比如對上級要求的學習任務，只是應付檢查，缺乏深入的學習和思考。

二、產生問題的原因剖析

（一）思想方面。

一是理想信念有所滑坡。對政治理論學習不自覺，認識不深，忽視了理論與實踐的辯證關係，對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”沒有深刻領悟，自覺抵制歪風邪氣的弦蹦得不緊，心不靜、氣不成，沒定力，導致了理想信念不堅定，精神上缺鈣。二是思維視野廣度和思想境界高度不高。

（二）政治方面。

一是政治定力不夠，在防範政治風險、永葆政治本色、提高政治能力方面有差距。二是在嚴守政治紀律政治規矩、堅決反對形式主義官僚主義等政治自律方面還需持續堅持和發力。

（三）組織方面。

一是黨性修養有所放鬆，二是宗旨意識有所淡化。

（四）作風方面。

思想封閉保守。主要表現為難以接受新鮮事物，思維僵化，工作保守，缺乏開拓創新。因循守舊、墨守成規，習慣於按舊思維、老套路來思考問題、研究工作;對待上級決定照本宣科、生搬硬套，拿不出貫徹上級指示精神、符合本單位實際的思路辦法。

（五）紀律方面。

擔當意識弱化，工作生活中沒有時刻以黨員的身份嚴格要求自己，思想上自律的弦蹦得不緊，僅僅滿足於不違規、不觸線、不出事。用一般的工作紀律要求代替了黨的先進性要求，重視剛性約束要求，忽視了其他柔性管理要求。

三、下步努力方向和整改措施

（一）加強黨性鍛鍊，增強黨性修養。通過學習貫徹黨章，不斷加強自己人生觀、世界觀、價值觀。做到真心實意的為羣眾辦實事、辦好事。

（二）加強理論學習，增強理論信仰。堅持把學習作為一種精神追求，一種政治責任。做到集中學習和個人學習相結合，堅持學用結合，學以致用，重點學好黨的新政策、新理論和業務知識。不斷用黨的理論創新成果來武裝自己，提升自己。

（三）解放思想，提升工作能力。不斷總結工作經驗，完善工作方法，打破慣性思維，勇於改革創新。多花時間，加強業務知識的學習，提升工作效率。

（四）嚴守紀律規矩。嚴格執行遵守優秀黨員的紀律、標準，堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定，自覺用黨的紀律約束自己，抵制誘惑，面對不良風氣的侵蝕保持警惕，勇於鬥爭。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。