項目班子成員個人檢視剖析情況報告

項目班子成員個人檢視剖析情況報告

雖然還沒有加入黨組織，但也有責任和義務按照黨員標準進行自我要求，提高能力素質，今年以來項目工作緊湊，工期緊任務重，更加自覺對錶對標，查找差距，全面梳理問題，堅持問題導向、嚴字當頭，檢視問題，研究提出今後努力方向和改進措施、現將個人檢視剖析情況報告如下。

一、存在的突出問題

（一）理想信念方面。近期通過參加會議和其他方式對十九屆五中全會進行了學習，對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，大局觀念進一步增強，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。但反覆對照分析，也發現了自身存在不足之處:

一是理想信念不夠堅定。要成為一名合格的項目班子成員，首先就要堅定信念，做到任何時候、任何情況下都不動搖。自己在這方面的認識還不夠深入。面對當前新形勢新要求，學習不夠系統，對一些新的施工工藝和技術瞭解的不夠。同時對黨政同責的重要性緊迫性認識還不夠深刻，存在着鬆懈思想，對紀律規矩的敬畏之心還不夠充分。

二是政治理論學習不夠紮實。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走存在差距，理論學習不夠全面系統深入。學原文、悟原理不足，理解領悟精髓要義不夠深，內化於心不夠，自學普遍缺乏主動性、計劃性和鑽研精神，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨史、新中國史等學習不夠全面系統，理解領悟不透徹，沒有做到融會貫通、細照篤行，沒有真正觸動思想、觸及靈魂。學用結合不夠緊密，運用總書記思想謀劃和推動工作，解決實際問題的能力還不夠強，以學促幹、知行合一的本領還不高。

三是思想保守，主觀能動性發揮不夠。面對新常態，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，不能及時應對新情況、新問題，貫徹重大決策主動性、創造性不夠，一定程度上存在經驗主義和實用主義。主動作為不夠，主觀能動性發揮不夠，很多工作層面缺乏新思路、新點子。

（二）守規矩方面。我認識到，政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規範，是黨的紀律中.最重要、最核心的紀律。在實踐中，一直以來，本人將政治紀律嚴明作為自身一言一行的基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上,始終與公司黨委保持一致。在工作中，自己沒有違反中央八項規定的情況。

對照標準要求存在以下不足：

一是政治敏感性還不夠強，之前總以為講政治是高級幹部的事情，沒有清醒認識到目前國內外形勢的複雜性和嚴峻性，對自身的使命感認識不夠充分；對一些灰色段子和消極言論沒有及時的批判制止,實際上是自己的政治敏感性不強。

二是批評和自我批評武器用的不好。團結本是一件好事，關鍵是團結有無原則。工作中批評性、挑毛病的少，發現問題，愛找一些客觀原因，而不能擺到政治的高度來認識，深入的做思想剖析，實際上是不講政治，不負責任的表現。

三是執行政治紀律的自覺性有待進一步加強。執行政治紀律的要求不夠嚴，標準不夠高，存在照搬照套，照抄照轉，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實的現象。

（三）在幹事創業方面。能夠擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘子精神抓落實，履行自己的職責。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣於做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠。在工作標準上，對上級的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不夠。面對繁重的工作任務，有時會忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去的思想狀態。

三、產生問題的主要原因

根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，領導班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

一是理想信念淡化，“總開關”擰得不緊。政治紀律和政治規矩天天講月月學，自認為主觀世界已經改造得差不多了，只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放鬆了，學習鑽研得不夠深刻，不夠透徹，學用脱節；政治敏鋭性不強，對損害黨的形象的言行主動作鬥爭意識不強；對當好新常態下的排頭兵信心不足，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發揮。

二是進取精神退化，擔任職務時間較長，存在“功到業熟”的情緒，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在工作中步子邁不開，效果不明顯。

三是自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。在執行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，其它方面存在個人説了算的“老闆習氣、家長作風”。受到的約束和監督不夠，在慎獨、慎微、慎權上不能從嚴要求，在自警、自省、自律上不能從高設標，在落實主體責任.上存在偏差和失誤。

四、下步努力方向

嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。

（一）強化奉獻意識，堅定理想信念。把思想建設擺在嚴紀律促發展工作的首要位置和項目各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標杆，增強“我是誰、為了誰、依靠誰”的羣眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起改革發展強大力量，在幹事創業中奮發有為。

(二)提高站位，維護中央權威。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保政令暢通。

(三)強化紀律規矩，落實主體責任。明確制度建設的責任分工，形成抓制度落實的合力。

(四)加強組織建設，錘鍊自我。要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，全方位掌握幹部思想工作等情況，保護那些敢作敢為、鋭意進取的幹部，為敢擔當的幹部擔當，最大限度調動廣大幹部的積極性、主動性、創造性。